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基于大數(shù)據(jù)時代的管理會計面臨的機遇、挑戰(zhàn)分析獲獎科研報告摘

要:當前,信息技術取得了迅猛的發(fā)展,并覆蓋了諸多應用領域,社會進入了大數(shù)據(jù)時代。在大數(shù)據(jù)時代,管理會計面臨著諸多機遇和挑戰(zhàn)。對此,管理會計要深入分析大數(shù)據(jù)時代帶來的機遇和挑戰(zhàn),并立足于實踐采取有效的應對策略。本文淺析了大數(shù)據(jù)時代的管理會計面臨的機遇與挑戰(zhàn),探究了基于大數(shù)據(jù)時代的管理會計的應對策略,以期為管理會計提供借鑒。

關鍵詞:大數(shù)據(jù);管理會計;應對策略

前言:

大數(shù)據(jù)時代為管理會計提供了諸多機遇和技術支持,管理會計在采集、分析以及整合信息等工作中日趨便捷。管理會計借助大數(shù)據(jù)技術對數(shù)據(jù)進行處理,能促進工作效率實現(xiàn)大幅度提高,并實現(xiàn)對相關成本的有效降低。同時,大數(shù)據(jù)時代也為管理會計帶來了相應的挑戰(zhàn)。對此,管理會計要充分把握大數(shù)據(jù)時代帶來的機遇,并立足于企業(yè)經(jīng)營管理實踐,針對挑戰(zhàn)采取有效的應對策略。

一、大數(shù)據(jù)時代的管理會計面臨的機遇與挑戰(zhàn)

1、大數(shù)據(jù)時代帶給管理會計的機遇

大數(shù)據(jù)時代主要給管理會計帶來了如下機遇:(1)增強決策的科學性。管理會計的傳統(tǒng)模式深受數(shù)據(jù)限制,其預測企業(yè)經(jīng)營活動多著眼于生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)部狀況,相對缺乏對外部市場變動相關的信息分析。大數(shù)據(jù)在管理會計中的應用,能促進管理會計從繁雜的數(shù)據(jù)中準確采集有用的信息,并實現(xiàn)對信息的快速整合,能將價值較高的信息數(shù)據(jù)向企業(yè)決策者快速傳遞,進而增強企業(yè)決策的前瞻性和科學性,為企業(yè)決策方案的科學制定奠定基礎。在大數(shù)據(jù)時代,管理會計借助互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信等能便捷地獲取客戶數(shù)據(jù),通過對客戶數(shù)據(jù)進行深入分析,即可了解其潛在需求,進而為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。(2)實現(xiàn)對成本的有效控制。管理會計要求具備一定的前瞻性。管理會計應幫助企業(yè)對其運營成本進行準確預測。管理會計對大數(shù)據(jù)進行應用之后,能實現(xiàn)對管理會計的有效簡化,能快速獲取數(shù)據(jù)分析結果,并以數(shù)據(jù)分析結果為依據(jù),對市場變化等外部條件進行分析,進而合理配置企業(yè)運營,實現(xiàn)對企業(yè)成本的有效控制。管理會計運用大數(shù)據(jù)技術,對影響預算編制的相關數(shù)據(jù)信息進行深入挖掘,能為全面預算的編制提供數(shù)據(jù)支持。運用大數(shù)據(jù)滾動預算技術對全面預算進行編制,能將市場反饋作為依據(jù),并結合企業(yè)情況,對未來預算進行科學快速地調(diào)整。(3)為企業(yè)業(yè)績考核和評價提供助力。對企業(yè)業(yè)績進行考核評價主要包括對企業(yè)整體業(yè)績和內(nèi)部業(yè)績進行考核評價。對企業(yè)業(yè)績進行考核評價有賴于大量信息數(shù)據(jù)的支持。管理會計運用大數(shù)據(jù)技術,實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的倉庫式存儲和深入挖掘,能增強業(yè)績考核評價的客觀性和公正性[1]。

2、大數(shù)據(jù)時代帶來管理會計的挑戰(zhàn)

大數(shù)據(jù)時代主要給管理會計帶來了如下挑戰(zhàn):(1)降低信息安全性。企業(yè)在實際運營中,實施管理會計,對大數(shù)據(jù)進行應用,需要大量收集信息,加上網(wǎng)絡環(huán)境具有極強的開放性,形成了大量互動數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)和對話數(shù)據(jù),極易遭受黑客攻擊。企業(yè)對客戶信息、商業(yè)秘密、業(yè)務信息等數(shù)據(jù)進行大量收集,極易導致信息泄露,危害個人利益和企業(yè)發(fā)展。對此,要強化對信息安全的控制,有效保障信息安全性[2]。(2)缺乏對大數(shù)據(jù)的有效應用。企業(yè)在實施管理會計的過程中,沿襲慣性思維,對現(xiàn)代化問題進行思考,在分析數(shù)據(jù)時極易受到固化技術的束縛,難以實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的深入挖掘和有效應用,會對企業(yè)發(fā)展造成阻礙。(3)缺乏專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術人才。管理會計對大數(shù)據(jù)進行深入挖掘、科學分析和有效利用有賴于專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術人才。當前,多數(shù)企業(yè)缺乏專業(yè)的大數(shù)據(jù)技術人才,形成了較大的人才缺口。對此,企業(yè)要高度重視加強對專業(yè)大數(shù)據(jù)技術人才的培養(yǎng)。

二、基于大數(shù)據(jù)時代的管理會計的應對策略

1、對云計算會計信息系統(tǒng)進行構建

企業(yè)在實施管理會計的過程中,需大量處理會計數(shù)據(jù)信息,需占用極大的存儲空間。對此,要對云計算會計信息系統(tǒng)進行構建,進而為管理會計提供云盤、云影視等服務。在實施管理會計具體工作的過程中,要靈活應用并行計算、負載均衡、網(wǎng)格計算、網(wǎng)絡存儲以及效用計算等功能,快速準確地實現(xiàn)對信息作業(yè)的交付,進而實現(xiàn)資源共享[3]。企業(yè)要通過構建云計算會計信息系統(tǒng),保存各類數(shù)據(jù),實現(xiàn)對數(shù)據(jù)存儲量的有效減少,并增強數(shù)據(jù)管理的便捷性,實現(xiàn)對數(shù)據(jù)信息的深入挖掘和有效應用。

2、加強對大數(shù)據(jù)的運用力度

管理會計要加強對大數(shù)據(jù)的運用力度,并增強信息安全性。要充分考慮數(shù)據(jù)運用的網(wǎng)絡環(huán)境,有效防止企業(yè)財務、運營管理等信息的泄露。管理會計要對大數(shù)據(jù)管理、存儲、整合、分析、處理等技術進行熟練掌握,建立健全管理會計大數(shù)據(jù)技術體系,并輔之以有效的安全保障。管理會計要增強信息保護意識,從安全性層面對服務商進行嚴格評估,靈活運用大數(shù)據(jù)技術對重要信息實施有效的加密管理。企業(yè)要高度重視數(shù)據(jù)加密,通過云計算供應商提供的加密技術,增強云存儲數(shù)據(jù)的安全性。

3、加強對大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)

企業(yè)在實施管理會計的過程中,要加強對大數(shù)據(jù)人才的培養(yǎng)。管理會計工作人員要增強自身綜合素質(zhì),提高自身的專業(yè)技能,并深入學習大數(shù)據(jù)相關知識。要基于統(tǒng)計學理論,結合互聯(lián)網(wǎng)技術,對管理會計涉及的系統(tǒng)軟件進行熟練操作。同時,管理會計工作人員要增強責任意識,培養(yǎng)嚴謹認真的工作態(tài)度,深入了解企業(yè)運用模式以及管理會計具體工作。要增強數(shù)據(jù)敏感性,并對管理會計涉及的大數(shù)據(jù)進行深入分析、科學整理和有效運用。

結語

綜上所述,大數(shù)據(jù)時代帶給管理會計的機遇主要是增強決策的科學性、實現(xiàn)對成本的有效控制、為企業(yè)業(yè)績考核和評價提供助力。大數(shù)據(jù)時代帶給管理會計的挑戰(zhàn)主要是降低信息安

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