統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)（11篇）

統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)___?年，我所從?事的資金計(jì)?劃管理、統(tǒng)?計(jì)工作在支?行領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?以總分行的?規(guī)范化管理?考核為工作?準(zhǔn)則，充分?發(fā)揮工作的?職能作用。?現(xiàn)將___?年資金計(jì)劃?管理、統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)匯?報(bào)如下：?一、統(tǒng)一思?想，明確工?作目標(biāo)對(duì)?照區(qū)分行考?核辦法，我?將自身工作?細(xì)分為計(jì)劃?管理、資金?管理、財(cái)政?補(bǔ)貼資金管?理、現(xiàn)金及?利率管理、?統(tǒng)計(jì)管理、?保險(xiǎn)代理管?理等，努力?完成各項(xiàng)考?核目標(biāo)。?二、加強(qiáng)資?金營(yíng)運(yùn)管理?，提高資金?使用效益。?1、堅(jiān)持?資金頭寸限?額管理。_?__年，我?按要求上報(bào)?資金頭寸限?額，并在保?證正常業(yè)務(wù)?開(kāi)展的前提?下，根據(jù)支?行自身情況?在限額內(nèi)盡?量壓縮頭寸?占用，對(duì)不?合理占用及?時(shí)調(diào)整，保?證了我行科?學(xué)合理占用?頭寸資金，?做到不閑置?、不浪費(fèi)。?2、完善?資金調(diào)度管?理。請(qǐng)調(diào)資?金時(shí)，做到?資金調(diào)撥與?信貸計(jì)劃的?銜接，增強(qiáng)?了資金與計(jì)?劃雙重宏觀?調(diào)控作用，?避免了資金?供應(yīng)脫節(jié)情?況的發(fā)生。?同時(shí)我嚴(yán)格?按照分行的?要求，規(guī)范?使用《信貸?資金調(diào)撥通?知書(shū)》、《?資金請(qǐng)調(diào)單?》、《資金?申請(qǐng)審批情?況表》等，?建立了《系?統(tǒng)內(nèi)資金往?來(lái)臺(tái)帳》，?保證了資金?的安全運(yùn)行?。三、加?強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理?工作，提高?統(tǒng)計(jì)資料質(zhì)?量（一）?由于統(tǒng)計(jì)報(bào)?表上報(bào)時(shí)間?節(jié)假日不順?延，我加班?加點(diǎn)，任勞?任怨，保質(zhì)?、保量、分?行支行兩頭?不誤的做好?統(tǒng)計(jì)工作。?準(zhǔn)確及時(shí)地?上報(bào)了總分?行、人民銀?行和銀監(jiān)局?的各類統(tǒng)計(jì)?報(bào)表，統(tǒng)計(jì)?工作質(zhì)量有?了較大的提?高。（二?）加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)?金計(jì)劃執(zhí)行?情況的監(jiān)測(cè)?和分析。按?月對(duì)支行現(xiàn)?金收支情況?及其特點(diǎn)進(jìn)?行分析，并?對(duì)造成當(dāng)期?現(xiàn)金投放（?或回籠）的?原因予以重?點(diǎn)說(shuō)明。?（三）我在?統(tǒng)計(jì)管理上?始終堅(jiān)持人?民銀行和總?分行的有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行，?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)完?全會(huì)計(jì)部門(mén)?的各項(xiàng)報(bào)表?，堅(jiān)持報(bào)真?情、報(bào)真數(shù)?，在按時(shí)完?成好區(qū)分行?規(guī)定的各項(xiàng)?統(tǒng)計(jì)資料的?同時(shí)，認(rèn)真?地做好當(dāng)?shù)?人民銀行、?銀監(jiān)局要求?上報(bào)的各類?統(tǒng)計(jì)報(bào)表。?四、加強(qiáng)?財(cái)補(bǔ)資金管?理（一）?及時(shí)掌握糧?油儲(chǔ)備數(shù)量?、庫(kù)存值的?增減變化，?對(duì)各項(xiàng)補(bǔ)貼?的項(xiàng)目、金?額、來(lái)源、?時(shí)間要做到?心中有數(shù)。?并對(duì)已掌握?的各項(xiàng)財(cái)政?補(bǔ)貼政策和?財(cái)政補(bǔ)貼資?金撥補(bǔ)情況?，認(rèn)真實(shí)施?規(guī)范化操作?，切實(shí)加強(qiáng)?財(cái)政補(bǔ)貼資?金的督促到?位和監(jiān)督撥?補(bǔ)等管理工?作，按時(shí)正?確上報(bào)各類?財(cái)政補(bǔ)貼報(bào)?表；認(rèn)真及?時(shí)登記各類?財(cái)政補(bǔ)貼臺(tái)?帳，確保臺(tái)?帳間數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確、銜接。?（二）密?切與財(cái)政部?門(mén)的聯(lián)系，?爭(zhēng)取理解和?支持。弄清?每一筆補(bǔ)貼?資金的來(lái)龍?去脈，及時(shí)?與財(cái)政部門(mén)?聯(lián)系，做到?補(bǔ)貼資金?撥付時(shí)間金?額的準(zhǔn)確性?，避免了補(bǔ)?貼資金滯留?的情況，并?與會(huì)計(jì)部門(mén)?積極配合，?做好柜面監(jiān)?督，共同做?好了財(cái)政補(bǔ)?貼資金專戶?和撥付手續(xù)?的管理。?五、做好業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)分析?，發(fā)揮業(yè)務(wù)?綜合職能?為了充分發(fā)?揮資金計(jì)劃?業(yè)務(wù)部門(mén)的?綜合職能作?用，適時(shí)提?高業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)?分析水平，?增強(qiáng)業(yè)務(wù)分?析的實(shí)用性?，做好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?。在今后的?工作中，我?將一如既往?努力提高業(yè)?務(wù)工作水平?，通過(guò)對(duì)糧?食購(gòu)銷企業(yè)?信貸資金運(yùn)?用、糧油物?資運(yùn)用、信?貸資金活動(dòng)?的變化、信?貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)?變化及存貸?款異常變化?等收購(gòu)資金?封閉管理動(dòng)?態(tài)（范本）?情況，更深?入分析影響?全行業(yè)務(wù)活?動(dòng)的各種因?素，并且堅(jiān)?持靜態(tài)分析?與動(dòng)態(tài)（范?本）分態(tài)相?結(jié)合、銀行?信貸業(yè)務(wù)活?動(dòng)分析與企?業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?分析相結(jié)合?找出特點(diǎn)，?反映問(wèn)題，?增強(qiáng)了全行?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分?析的前瞻性?和指導(dǎo)性。?六、存在?的不足回?顧___年?資金計(jì)劃管?理、統(tǒng)計(jì)工?作，雖然做?了大量的工?作，但是對(duì)?照區(qū)分行的?要求還有一?定的差距，?還存在一些?薄弱環(huán)節(jié)，?主要表現(xiàn)在?：一是報(bào)表?報(bào)送的同時(shí)?，會(huì)出現(xiàn)一?些粗心大意?；二是工作?中有時(shí)出現(xiàn)?煩躁情緒；?三是對(duì)業(yè)務(wù)?知識(shí)還缺乏?更多的學(xué)習(xí)?。統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)（二）?___年計(jì)?劃統(tǒng)計(jì)工作?截止__?_年___?月___日?，項(xiàng)目部共?完成施工產(chǎn)?值___萬(wàn)?元，其中征?地及拆遷工?程___萬(wàn)?元，路基工?程___萬(wàn)?元，橋梁工?程___萬(wàn)?元，涵洞工?程___萬(wàn)?，大型臨時(shí)?設(shè)施和過(guò)渡?工程___?萬(wàn)，其他費(fèi)?用___萬(wàn)?。統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)（三）?我項(xiàng)目__?_年計(jì)劃完?成產(chǎn)值__?_萬(wàn)元。截?止___年?底，路基土?石方計(jì)劃完?成設(shè)計(jì)數(shù)量?的___%?，橋梁計(jì)劃?完成設(shè)計(jì)數(shù)?量的___?%，涵洞計(jì)?劃完成設(shè)計(jì)?數(shù)量的__?_%，站場(chǎng)?建筑計(jì)劃完?成設(shè)計(jì)數(shù)量?的___%?。三：計(jì)劃?統(tǒng)計(jì)工作開(kāi)?展情況、存?在問(wèn)題1?、為加強(qiáng)項(xiàng)?目部計(jì)劃統(tǒng)?計(jì)管理工作?，確保計(jì)劃?的準(zhǔn)確性、?時(shí)效性和可?操作性，根?據(jù)項(xiàng)目部實(shí)?際，制定了?計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管?理辦法。兩?年來(lái)我部目?計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工?作嚴(yán)格執(zhí)行?該辦法。?2、編制了?項(xiàng)目部生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，?編制上報(bào)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，定?期檢查計(jì)劃?執(zhí)行情況。?每年末編制?下年年度施?工計(jì)劃，每?月末編制下?月施工計(jì)劃?，并給各施?工隊(duì)伍分配?每月施工任?務(wù)。每月_?__號(hào)給局?指、公司上?報(bào)產(chǎn)值完成?情況，每個(gè)?季末上報(bào)本?季驗(yàn)工計(jì)價(jià)?情況。根據(jù)?項(xiàng)目計(jì)劃，?結(jié)合工程驗(yàn)?工計(jì)價(jià)、實(shí)?際進(jìn)度，同?時(shí)考慮實(shí)際?情況為項(xiàng)目?部當(dāng)期生產(chǎn)?情況進(jìn)行綜?合評(píng)價(jià)，提?交項(xiàng)目績(jī)效?評(píng)價(jià)和項(xiàng)目?部班子考核?建議。3?、進(jìn)一步完?善并采取靈?活地方式積?極推廣臺(tái)帳?報(bào)表式制度?，使得報(bào)表?數(shù)據(jù)質(zhì)量更?加可靠，提?高了信息的?連續(xù)性。?4、及時(shí)、?全面、準(zhǔn)確?完成計(jì)劃的?上報(bào)下達(dá)和?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)?查以及統(tǒng)計(jì)?資料的收集?、匯總工作?。5、為?領(lǐng)導(dǎo)決策及?相關(guān)部門(mén)提?供所需要的?相關(guān)統(tǒng)計(jì)資?料。6、?持續(xù)改進(jìn)任?重道遠(yuǎn)。?雖經(jīng)過(guò)努力?，兩年來(lái)統(tǒng)?計(jì)工作管理?水平有較大?進(jìn)步，但與?企業(yè)精細(xì)化?管理需要相?比還有很大?差距。主要?表現(xiàn)在：?（1）統(tǒng)計(jì)?分析力度不?強(qiáng)，服務(wù)經(jīng)?營(yíng)生產(chǎn)水平?有待繼續(xù)提?高。統(tǒng)計(jì)的?生命力在于?對(duì)信息的綜?合分析，統(tǒng)?計(jì)人員信息?擁有量不足?嚴(yán)重影響了?統(tǒng)計(jì)分析的?質(zhì)量。（?2）部分單?位統(tǒng)計(jì)人員?崗位更換頻?繁，影響了?部分統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)的正常開(kāi)?展，增加了?統(tǒng)計(jì)工作的?管理難度。?（3）統(tǒng)?計(jì)管理水平?還不平衡。?個(gè)別部門(mén)統(tǒng)?計(jì)配合工作?開(kāi)展比較薄?弱。統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)（四）在搞好日?常工作的前?提下，明年?我項(xiàng)目計(jì)劃?統(tǒng)計(jì)工作重?點(diǎn)要抓以下?兩方面的內(nèi)?容：（一?）進(jìn)一步夯?實(shí)基礎(chǔ)，提?高計(jì)劃統(tǒng)計(jì)?工作質(zhì)量。?1、根據(jù)?局指、公司?統(tǒng)計(jì)體系標(biāo)?準(zhǔn)，結(jié)合我?項(xiàng)目實(shí)際執(zhí)?行基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)?工作。2?、編制項(xiàng)目?計(jì)劃統(tǒng)計(jì)作?業(yè)指導(dǎo)，規(guī)?范項(xiàng)目計(jì)劃?統(tǒng)計(jì)工作。?（二）堅(jiān)?持特色，力?圖創(chuàng)新。?1、發(fā)揮電?子文檔管理?的特點(diǎn)和優(yōu)?勢(shì)，繼續(xù)向?各系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)工作推?廣臺(tái)賬式統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。?2、堅(jiān)持把?統(tǒng)計(jì)檢查和?計(jì)劃?rùn)z查相?結(jié)合，堅(jiān)持?把檢查和培?訓(xùn)相結(jié)合，?繼續(xù)充分發(fā)?揮檢查推動(dòng)?工作的作用?。3、建?立新的信息?收集渠道，?加強(qiáng)信息收?集，擴(kuò)展統(tǒng)?計(jì)為企業(yè)服?務(wù)的范圍。?統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)（五）個(gè)人工?作年度總結(jié)?與計(jì)劃本?人從___?月份進(jìn)入公?司，有幸成?為優(yōu)哈員工?以來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?幫助下，在?采購(gòu)部，生?產(chǎn)部同仁的?支持配合下?，我服從工?作安排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉?。認(rèn)真履?行職責(zé)，努?力全方面提?高自己的工?作能力、業(yè)?務(wù)水平和綜?合素質(zhì)，較?好的完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)?，F(xiàn)將近?___個(gè)月?以來(lái)工作情?況匯報(bào)如下?：一、認(rèn)?真履行工作?職責(zé)，積極?開(kāi)展工作?在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心?幫助與團(tuán)隊(duì)?的支持配合?下，明確工?作重點(diǎn)與工?作思路，?1、每日做?好生產(chǎn)一線?工廠的出貨?產(chǎn)量與次品?數(shù)據(jù)的匯總?與登記。?2、每月匯?總包裝質(zhì)檢?員工的個(gè)人?產(chǎn)量、次品?等。根據(jù)產(chǎn)?量月報(bào)表核?算好工資上?報(bào)生產(chǎn)經(jīng)理?和人事部門(mén)?。3、每?月月底進(jìn)行?一次核算_?__，喬司?生產(chǎn)工廠的?生產(chǎn)進(jìn)度，?訂單日期、?交貨日期、?超出合同交?期時(shí)間等。?整理分析數(shù)?據(jù)后上交人?事部等相關(guān)?部門(mén)；6?、每月月底?根據(jù)庫(kù)存金?額，核算采?購(gòu)部員工的?考核分?jǐn)?shù)?7、每月統(tǒng)?計(jì)并做好興?達(dá)物流，杭?寧物流，順?豐物流的對(duì)?賬，確認(rèn)物?流貨款填寫(xiě)?貨款申請(qǐng)單?交由___?簽字并提交?給財(cái)務(wù)部門(mén)?。18、?年底將部分?數(shù)據(jù)用表格?的形式進(jìn)行?匯總與分析?。主要有《?四季度__?_加急款核?算數(shù)據(jù)》、?《四季度_?__常規(guī)款?核算數(shù)據(jù)》?、二、_?__的工作?計(jì)劃首先?是積極高效?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦各項(xiàng)工作?任務(wù)；其?次是在完成?工作任務(wù)之?余，學(xué)習(xí)更?多有關(guān)財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)方面?的知識(shí)，以?提升自己專?業(yè)知識(shí)；?最后是積極?參加一些和?專業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有效?提高對(duì)統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性，并做好?數(shù)據(jù)的登記?與分析。?三、總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)與不足之?處___?年，在原有?的各種統(tǒng)計(jì)?報(bào)表基礎(chǔ)上?，對(duì)一些沒(méi)?有實(shí)際意義?的表格作了?改進(jìn)，并對(duì)?統(tǒng)計(jì)數(shù)字的?準(zhǔn)確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。但?也存在著不?少問(wèn)題，尤?為突出的是?“順豐物流?底單”問(wèn)題?。由于如今?在公司員工?按部門(mén)劃分?，且沒(méi)用規(guī)?范統(tǒng)一填寫(xiě)?，收集物流?底單，造成?物流底單的?遺失或人員?核對(duì)不上，?給每月物流?統(tǒng)計(jì)帶來(lái)很?大的麻煩。?為此經(jīng)過(guò)一?系列的改進(jìn)?與調(diào)整，我?們將統(tǒng)一填?寫(xiě)物流底單?格式，寄件?日期，寄件?人全名，書(shū)?寫(xiě)端正，統(tǒng)?一人員收取?底單，希望?能夠起到更?準(zhǔn)確更及時(shí)?的統(tǒng)計(jì)。_?__月份順?豐物流底單?有___張?姓名模糊，?出現(xiàn)如__?_先生，_?__小姐，?更甚至無(wú)寄?件人姓名。?為此我也做?了檢討并避?免以后出現(xiàn)?類似情況采?取了措施。?回顧過(guò)去?，___年?是個(gè)不平凡?的一年，是?我職業(yè)生涯?的一個(gè)重要?轉(zhuǎn)折點(diǎn)。優(yōu)?哈給了我鍛?煉的舞臺(tái)，?使我取得了?不少的收益?。這些成2?績(jī)是離不開(kāi)?領(lǐng)導(dǎo)的信任?和支持。在?此我要感謝?各位對(duì)本人?工作的支持?。過(guò)去的成?績(jī)只能說(shuō)明?過(guò)去，未來(lái)?的日子還是?要靠我們共?同的努力去?實(shí)現(xiàn)。一份?耕耘，一份?收獲，我相?信優(yōu)哈的未?來(lái)會(huì)更加輝?煌。最后，?衷心地祝愿?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同事們新年?快樂(lè)。統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)（六）計(jì)生統(tǒng)計(jì)?工作：1?、認(rèn)真完成?各月月報(bào)。?村級(jí)月了上?報(bào)，錄入育?婦管理系統(tǒng)?及全員管理?系統(tǒng)，審核?上報(bào)縣計(jì)生?局。2、?積極完成省?市縣半年、?全年各項(xiàng)考?核。3、?全員錄入工?作順利結(jié)束?。在克服派?出所拖延的?情況下，積?極加強(qiáng)加快?分戶底冊(cè)錄?入工作。在?克服部分工?作人員推靠?的情況，全?鄉(xiāng)管理系統(tǒng)?中___多?人中，自己?與微機(jī)員共?錄入___?人左右。其?次，積極校?對(duì)全員錄入?后的錯(cuò)誤。?一個(gè)人的信?息的錄入，?僅鍵盤(pán)就是?敲打200?下左右，再?加上子女及?配偶信息更?是無(wú)可計(jì)數(shù)?，要完整的?錄入一個(gè)三?口之家的信?息要在幾百?下以上，修?改工作更是?瑣碎中夾雜?著麻煩，前?后邏輯關(guān)系?的審核，都?是有非常大?的工作量的?。第三，?原始分戶底?冊(cè)中錯(cuò)誤百?出。由于原?始分戶底冊(cè)?是由村級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)班子人員?填寫(xiě)，出現(xiàn)?了好多出生?日期錯(cuò)誤，?再加上姓名?中字與派出?所登記不符?，這就給統(tǒng)?計(jì)員和微機(jī)?員的工作帶?來(lái)了幾大的?困難。第?四，由于我?們鄉(xiāng)有井陘?縣第四大村?，人口的龐?大造成重名?人員極多，?可想而知校?對(duì)工作的難?度。僅__?_號(hào)的核對(duì)?工作就進(jìn)行?了___次?之多。4?、積極參與?村級(jí)季度普?查。獨(dú)立完?成填寫(xiě)東西?元村共計(jì)_?__多育婦?___月份?、___月?份、___?月份普查通?知書(shū)，普查?存根的填寫(xiě)?。此外，在?各村普查期?間，又積極?組隊(duì)入戶進(jìn)?行外生費(fèi)的?征收。5?、全鄉(xiāng)配合?外生費(fèi)大征?收。鄉(xiāng)黨委?政府把__?_月份定為?全鄉(xiāng)外生費(fèi)?征收月。進(jìn)?入___月?份后，由于?鄉(xiāng)部分同志?推諉這項(xiàng)工?作，致使其?開(kāi)展極其不?利。所收款?項(xiàng)無(wú)幾。在?此情況下，?計(jì)生辦獨(dú)立?組隊(duì)入戶，?又把雙休日?當(dāng)做了工作?日，白天、?晚上均進(jìn)行?入戶征收。?終于在月底?完成了縣級(jí)?下達(dá)的任務(wù)?。鄉(xiāng)分配?各項(xiàng)工作：?1、__?_年的春節(jié)?過(guò)后，已進(jìn)?入了___?月份，隨之?而來(lái)的是一?年一度大普?查緊張進(jìn)行?，我們沒(méi)有?了雙休日，?___月份?的普查緊跟?其后，在大?家普查還沒(méi)?有回過(guò)神的?時(shí)候，就又?開(kāi)始配合全?鄉(xiāng)進(jìn)入了秸?桿焚燒工作?，每天下鄉(xiāng)?，在田間地?頭守候。?2、___?月份，進(jìn)入?第三季度普?查月，雙休?日有沒(méi)有了?著落，在計(jì)?劃生育下村?入戶進(jìn)行普?查還沒(méi)有結(jié)?束時(shí)，鄉(xiāng)布?置的國(guó)慶_?__周年迎?保促工作又?提上了日程?，東西元村?的___控?制又成了重?中之重，在?這其中趙細(xì)?喊同志的魚(yú)?塘___事?件及趙亂兵?同志的水電?站___工?作又成了重?點(diǎn)。每天幾?次進(jìn)村入戶?查訪，而且?由于我們看?護(hù)組___?個(gè)人中，只?有___個(gè)?人參與住宿?守護(hù)，所以?每隔兩天住?一次鄉(xiāng)。?3、科學(xué)發(fā)?展觀活動(dòng)。?在本次學(xué)習(xí)?科學(xué)發(fā)展觀?活動(dòng)中，不?僅要做好自?己的筆記及?一切相關(guān)的?工作，而且?還受任東元?村駐村批導(dǎo)?員工作。這?不是一項(xiàng)輕?松的工作，?包村領(lǐng)導(dǎo)分?管了鄉(xiāng)級(jí)的?科學(xué)發(fā)展觀?工作，所以?包村工作落?到了我和陳?潔的身上，?作為一名指?導(dǎo)員，一切?資料都?xì)w自?己全部準(zhǔn)備?了，這些還?不算，班子?的準(zhǔn)備好了?，還要一個(gè)?人一個(gè)人的?幫他們準(zhǔn)備?，為此還加?班到夜里不?到1點(diǎn)。?存在的問(wèn)題?：一、計(jì)?生工作經(jīng)費(fèi)?缺乏的問(wèn)題?。1、由?于缺乏資金?，設(shè)備已落?后。如針式?打印機(jī)，由?于這臺(tái)機(jī)子?本來(lái)就是鄉(xiāng)?政府淘汰下?來(lái)的機(jī)子，?加上年代久?遠(yuǎn)，出現(xiàn)了?不吃紙的現(xiàn)?像后，已無(wú)?法使用，可?一直沒(méi)有修?復(fù)。就因?yàn)?此，每個(gè)月?的月報(bào)級(jí)縣?里報(bào)不了，?并且每次都?在縣計(jì)生局?挨訓(xùn)。2?、儲(chǔ)存介質(zhì)?遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上?需要。我們?一直在使用?___m的?u盤(pán)，在縣?里拷貝個(gè)程?序或者大文?件就放不下?了。常常為?了一個(gè)文件?的拷貝，跑?來(lái)跑去借別?人的u盤(pán)。?3、打印?、復(fù)印問(wèn)題?。計(jì)生辦的?東西要在別?人的機(jī)子上?打印，比登?天還難，為?了打印一份?材料，求好?多人，也打?印不了?？?自打有了一?體機(jī)，卻得?得罪了不少?人，不讓打?印，就會(huì)在?領(lǐng)導(dǎo)面前告?御狀，讓打?印，領(lǐng)導(dǎo)就?會(huì)嫌c粉用?量大。讓我?們做統(tǒng)計(jì)和?微機(jī)員的兩?頭為難。我?建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?此問(wèn)題用報(bào)?批卡來(lái)解決?。4、過(guò)?多的雙休日?不休息，使?每個(gè)人精神?狀態(tài)長(zhǎng)期處?于工作狀態(tài)?，產(chǎn)生的只?會(huì)是過(guò)度疲?勞，對(duì)工作?的厭倦。?二、計(jì)劃生?育工作難度?大。1、?計(jì)劃生育檢?查工作本來(lái)?就不是一個(gè)?有序的工作?，日常準(zhǔn)備?好的東西常?常就不是每?次檢查的內(nèi)?容，一次一?個(gè)要求。所?以每次檢查?之前都要白?天黑夜的加?班。2、?計(jì)劃生育工?作需要大家?的理解。?（1）每次?普查都要早?發(fā)班車，弄?得別人怨聲?載道，這只?能是工作的?需要，不能?把責(zé)任推在?計(jì)劃生育人?員身上。?（2）加班?加點(diǎn)在屋里?工作一天，?好不容易見(jiàn)?到領(lǐng)導(dǎo)一面?，卻是在廁?所，領(lǐng)導(dǎo)卻?會(huì)反問(wèn)“你?一天在哪”?，真是讓人?人心涼透。?一天不出門(mén)?的工作，下?午上班車的?時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)?會(huì)問(wèn)“一天?你沒(méi)來(lái)嗎”?，真是讓人?哭笑不得。?忙得顧不得?解手的工作?，不被人理?解，卻當(dāng)頭?一盆涼水。?三、工作?累疊現(xiàn)象嚴(yán)?重。本來(lái)一?個(gè)簡(jiǎn)單的工?作，一天一?點(diǎn)早就做完?了，可到頭?來(lái)卻是一點(diǎn)?進(jìn)展也沒(méi)有?。領(lǐng)導(dǎo)就又?會(huì)安排到本?來(lái)不是自己?工作人的身?上。以上?是我工作一?年來(lái)的幾點(diǎn)?深切體會(huì)，?總之一年來(lái)?的工作結(jié)束?后，給我的?感覺(jué)沒(méi)有一?點(diǎn)成功的喜?悅，反而是?更多的沉重?。但我會(huì)在?新的一年中?繼續(xù)前進(jìn)，?完成上級(jí)交?辦的各項(xiàng)工?作及任務(wù)。?統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)-統(tǒng)計(jì)?工作總結(jié)統(tǒng)?計(jì)工作年?終總結(jié)一?名優(yōu)秀的統(tǒng)?計(jì)員是什么?樣子的呢。?我覺(jué)得他應(yīng)?該積極工作?，不怕苦不?怕累，以專?業(yè)知識(shí)為指?導(dǎo)，提升統(tǒng)?計(jì)服務(wù)。當(dāng)?然一名優(yōu)秀?的統(tǒng)計(jì)員還?應(yīng)該會(huì)寫(xiě)優(yōu)?秀的工作總?結(jié)?！禵_?_統(tǒng)計(jì)的工?作總結(jié)》是?統(tǒng)計(jì)為您精?心準(zhǔn)備的。?統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)（七）?時(shí)光荏苒，?很快就要過(guò)?去了，回首?過(guò)去一年來(lái)?的統(tǒng)計(jì)工作?，內(nèi)心不禁?感慨萬(wàn)千，?在領(lǐng)導(dǎo)和全?體同志的關(guān)?懷、幫助、?支持下，緊?緊圍繞中心?工作，充分?發(fā)揮崗位職?能，不斷改?進(jìn)工作方法?，提高工?作效率，以?“服從領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)同志?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?、扎實(shí)工作?”為準(zhǔn)則，?始終堅(jiān)持高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，工作上?有了進(jìn)步，?總結(jié)過(guò)去、?取長(zhǎng)補(bǔ)短、?挖掘潛力，?為明年的工?作做好充分?的準(zhǔn)備和規(guī)?劃。一、?一年來(lái)的工?作表現(xiàn)（?一）仔細(xì)認(rèn)?真，提高自?身素質(zhì)。為?做好統(tǒng)計(jì)工?作，我堅(jiān)持?嚴(yán)格要求自?己，統(tǒng)計(jì)工?作最大地要?求就是“仔?細(xì)認(rèn)真”，?因此，我正?確認(rèn)識(shí)自身?的工作價(jià)值?，提高自己?的耐心，增?強(qiáng)自己的細(xì)?心，時(shí)刻提?醒自己，要?以高效率，?高質(zhì)量的報(bào)?表數(shù)據(jù)上報(bào)?給各位領(lǐng)導(dǎo)?。同時(shí)細(xì)心?學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)?處，改掉自?己不足，并?虛心向領(lǐng)導(dǎo)?、同事請(qǐng)教?，在不斷學(xué)?習(xí)和探索中?使自己有所?提高。（?二）嚴(yán)于律?已，不斷加?強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?。一年來(lái)我?對(duì)自身嚴(yán)格?要求，始終?把耐得平淡?、舍得付出?、默默無(wú)聞?作為自己的?準(zhǔn)則，始終?把作風(fēng)建設(shè)?的重點(diǎn)放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求?實(shí)腳踏實(shí)地?埋頭苦干上?。統(tǒng)計(jì)工作?總結(jié)在工作?中，以制?度、紀(jì)律規(guī)?范自己的一?切言行，嚴(yán)?格遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同?志，謙虛謹(jǐn)?慎，主動(dòng)接?受來(lái)自各方?面的意見(jiàn)，?不斷改進(jìn)工?作;堅(jiān)持做?到不利于公?司形象的事?不做，不利?于公司形象?的話不說(shuō)，?積極維護(hù)公?司的良好形?象。（三?）強(qiáng)化后勤?處室職能，?做好服務(wù)工?作。對(duì)辦公?室費(fèi)用方面?，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?以必需品為?前提，節(jié)省?處室費(fèi)用消?耗，保證各?種辦公必需?用品齊全，?確保領(lǐng)導(dǎo)與?同事對(duì)辦公?用品的需求?。在這一年?里，我積極?配合做好后?勤工作，與?同事心往一?處想，勁往?一處使，不?會(huì)計(jì)較干得?多，干得少?，只希望把?工作圓滿完?成。二、?工作中的不?足與今后的?努力方向?一年來(lái)的工?作雖然取得?了一定的進(jìn)?步，但也存?在一些不足?，在今后工?作中，我一?定認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，克服?不足，努力?把工作做得?更好。（?一）仔細(xì)認(rèn)?真，克服浮?躁心理。面?對(duì)枯燥的數(shù)?字統(tǒng)計(jì)工作?，不怕繁瑣?，做到謹(jǐn)?慎細(xì)心，不?浮躁，積極?適應(yīng)各種數(shù)?據(jù)變化，在?工作中磨練?意志，增長(zhǎng)?才干。（?二）發(fā)揚(yáng)孜?孜不倦的進(jìn)?取精神。加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇?于實(shí)踐，博?覽群書(shū)，在?向書(shū)本學(xué)習(xí)?的同時(shí)注意?收集各類信?息，廣泛吸?取各種“營(yíng)?養(yǎng)”;同時(shí)?，講究學(xué)習(xí)?方法，端正?學(xué)習(xí)態(tài)度，?提高學(xué)習(xí)效?率，努力培?養(yǎng)自己具有?扎實(shí)的理論?功底、辯證?的思維方法?、正確的思?想觀點(diǎn)、踏?實(shí)的工作作?風(fēng)。力求把?工作做得更?好，樹(shù)立處?室室的良好?形象。（?三）多從細(xì)?節(jié)考慮，緊?跟領(lǐng)導(dǎo)意圖?，協(xié)調(diào)好內(nèi)?外部關(guān)系，?多為領(lǐng)導(dǎo)分?憂解難。繼?續(xù)加強(qiáng)對(duì)公?司各種制度?和業(yè)務(wù)的學(xué)?習(xí)，做到全?面深入的了?解公司的各?種制度和業(yè)?務(wù)。用公司?的各項(xiàng)制度?作為自己工?作的理論依?據(jù)，結(jié)合實(shí)?際更好的開(kāi)?展統(tǒng)計(jì)工作??？傊?一年來(lái)，我?做了一定的?工作，也取?得了一些成?績(jī)，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的要求還有?不少的差距?：主要是對(duì)?政治理論和?文字基礎(chǔ)的?學(xué)習(xí)抓得還?不夠緊，?學(xué)習(xí)的系統(tǒng)?性和深度還?不夠;工作?創(chuàng)新意識(shí)不?強(qiáng)，創(chuàng)造性?開(kāi)展不夠。?在今后的工?作中，我將?發(fā)揚(yáng)成績(jī)，?克服不足，?以對(duì)工作、?對(duì)事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，腳踏實(shí)地?，盡職盡責(zé)?地做好各項(xiàng)?工作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對(duì)我的?期望生產(chǎn)?處統(tǒng)計(jì)員?___月_?__日統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)（八）__?_年我區(qū)人?口計(jì)生局緊?緊圍繞年初?確定的工作?目標(biāo)，努力?夯實(shí)工作基?礎(chǔ)，通過(guò)優(yōu)?化統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍?，注重統(tǒng)計(jì)?質(zhì)量，規(guī)范?業(yè)務(wù)管理，?深化優(yōu)質(zhì)服?務(wù)等措施，?全區(qū)計(jì)劃生?育統(tǒng)計(jì)工作?取得了新的?進(jìn)展。一?、全力優(yōu)化?統(tǒng)計(jì)環(huán)境?統(tǒng)計(jì)工作是?一項(xiàng)責(zé)任性?強(qiáng)，業(yè)務(wù)性?強(qiáng)，工作量?大的苦差事?，需要一支?政治合格，?作風(fēng)優(yōu)良，?業(yè)務(wù)過(guò)硬，?管理有方的?工作隊(duì)伍，?為煉就一支?這樣的隊(duì)伍?，區(qū)人口計(jì)?生局領(lǐng)導(dǎo)高?度重視，主?要從三個(gè)方?面來(lái)強(qiáng)化統(tǒng)?計(jì)工作。一?是充實(shí)統(tǒng)計(jì)?隊(duì)伍。今?年區(qū)劃調(diào)整?撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以?來(lái)，區(qū)人口?計(jì)生局__?_對(duì)全區(qū)_?__個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?、辦事處的?計(jì)劃生育工?作人員進(jìn)行?考察考核，?在人員配置?上對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作高看一眼?厚愛(ài)一層，?優(yōu)先考慮統(tǒng)?計(jì)工作，挑?選了一批年?紀(jì)輕、學(xué)歷?高、責(zé)任性?強(qiáng)的優(yōu)秀人?員充實(shí)到各?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)?計(jì)崗位，其?中有___?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦?事處計(jì)生辦?均起用了年?紀(jì)輕、學(xué)歷?高、責(zé)任心?強(qiáng)的新統(tǒng)計(jì)?員，目前我?區(qū)統(tǒng)計(jì)員平?均年齡__?_歲。統(tǒng)計(jì)?員到崗后，?區(qū)人口計(jì)生?局一方面加?強(qiáng)工作作風(fēng)?建設(shè)，讓他?們樹(shù)立愛(ài)崗?敬業(yè)、無(wú)私?奉獻(xiàn)、吃苦?耐勞的工作?風(fēng)貌。另一?方面重點(diǎn)加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。今年共_?_____?個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦?事處的分管?領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)生?辦主任統(tǒng)計(jì)?員和村（居?）委會(huì)、轄?區(qū)單位計(jì)生?專干學(xué)習(xí)“?一法四法規(guī)?”及各項(xiàng)業(yè)?務(wù)___次?，參培人員?___余人?，重點(diǎn)學(xué)習(xí)?了生育政策?、統(tǒng)計(jì)口徑?、統(tǒng)計(jì)管理?等方面的知?識(shí)，同時(shí)還?利用每個(gè)月?統(tǒng)計(jì)員例會(huì)?的機(jī)會(huì)，分?析工作中的?熱點(diǎn)、難點(diǎn)?問(wèn)題，暢談?相應(yīng)的對(duì)策?和辦法。例?會(huì)注重業(yè)務(wù)?知識(shí)灌輸與?加強(qiáng)政治?教育并舉，?提高了統(tǒng)計(jì)?員的業(yè)務(wù)水?平又開(kāi)闊了?視野，增強(qiáng)?了他們的工?作責(zé)任心、?使命感，使?全區(qū)統(tǒng)計(jì)隊(duì)?伍的整體素?質(zhì)得到了進(jìn)?一步提高。?今年省市計(jì)?劃生育抽查?我區(qū)___?個(gè)樣本點(diǎn)中?統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率?達(dá)到___?%以上，平?時(shí)報(bào)表及時(shí)?率為_(kāi)__?%。統(tǒng)計(jì)、資金計(jì)劃工作總結(jié)（九）一、?___年工?作總結(jié)一?、統(tǒng)計(jì)年報(bào)?及經(jīng)濟(jì)普查?工作1、?參加市、區(qū)?舉辦的年報(bào)?會(huì)共___?次（如。市?科技局舉科?技年報(bào)會(huì)；?東區(qū)的建筑?、投資、商?貿(mào)、工業(yè)、?能源五個(gè)行?業(yè)的年報(bào)會(huì)?及科技清查?培訓(xùn)；西區(qū)?統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)?計(jì)年報(bào)會(huì)、?格里枰填的?年報(bào)會(huì)）。?2、準(zhǔn)備?集團(tuán)公司年?報(bào)會(huì)相關(guān)資?料（科技年?報(bào)（___?種）、工業(yè)?（___種?）、投資（?___種）?、建筑（_?__種）、?商貿(mào)（__?_種）、能?源（___?種）及__?_年的定期?報(bào)表資料（?___種）?；____?__種；指?標(biāo)解釋36?頁(yè)）。3?、召開(kāi)__?_年綜合統(tǒng)?計(jì)年報(bào)和_?__年定期?報(bào)表培訓(xùn)會(huì)?。4、審?核下屬單位?報(bào)送的《法?人單位基本?情況表》計(jì)?___份及?《產(chǎn)業(yè)活動(dòng)?基本情況表?》計(jì)___?份；收集審?核各下屬單?位___年?各種年報(bào)表?并填報(bào)鋼城?集團(tuán)綜合統(tǒng)?計(jì)年報(bào)表，?其中：綜合?科技年報(bào)（?___種）?、冶金年報(bào)?（___種?）、城建（?1）、格里?坪（中小企?業(yè)4）、統(tǒng)?計(jì)局（能源?、水消費(fèi)、?科技清查、?成本費(fèi)用調(diào)?查報(bào)表等_?__種）；?綜合匯總向?東區(qū)報(bào)送商?貿(mào)（涉及貿(mào)?易、供銷、?白麗坡金沙?源等___?家單位）、?房地產(chǎn)年報(bào)?表（陽(yáng)城攀?分）；向各?區(qū)縣報(bào)送《?法人單位基?本情況表》?及《產(chǎn)業(yè)活?動(dòng)基本情況?表》；向東?區(qū)報(bào)送集團(tuán)?年報(bào)及信息?化年報(bào)表（?共計(jì)___?種報(bào)表，其?中商貿(mào)__?_種、房地?產(chǎn)___種?）；向市經(jīng)?委企業(yè)處報(bào)?送了___?省培育大企?業(yè)大集團(tuán)的?相關(guān)材料及?報(bào)表；向東?區(qū)報(bào)送了_?__年4季?度大企業(yè)大?集團(tuán)季度報(bào)?表；向各區(qū)?縣統(tǒng)計(jì)局、?市科委、城?建局等政府?部門(mén)填報(bào)綜?合科技年報(bào)?（___種?）、城建（?1）、格里?坪（中小企?業(yè)6）、?各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)?局（能源、?水消費(fèi)、科?技清查、成?本費(fèi)用調(diào)查?報(bào)表等__?_種），向?省冶金機(jī)械?建材處填報(bào)?總公司冶金?統(tǒng)計(jì)年報(bào)表?（___種?）。二、?對(duì)外協(xié)調(diào)?1、形成使?用統(tǒng)計(jì)局的?《通用統(tǒng)計(jì)?報(bào)表處理分?析系統(tǒng)》的?情況匯報(bào)材?料，___?調(diào)試統(tǒng)計(jì)局?的《通用統(tǒng)?計(jì)報(bào)表處理?分析系統(tǒng)》?，編寫(xiě)使用?說(shuō)明、規(guī)則?。2、向?相關(guān)部門(mén)、?領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)?計(jì)信息資料?，根據(jù)市政?府的文件規(guī)?定調(diào)整__?_年各區(qū)報(bào)?表報(bào)送范圍?口徑及報(bào)表?程序，協(xié)調(diào)?市統(tǒng)計(jì)局及?經(jīng)委、東區(qū)?統(tǒng)計(jì)局及經(jīng)?濟(jì)局、仁和?區(qū)統(tǒng)計(jì)局、?西區(qū)統(tǒng)計(jì)局?及發(fā)改委聯(lián)?系相關(guān)政府?部門(mén)與我公?司的考核指?標(biāo)及統(tǒng)計(jì)口?徑等問(wèn)題，?協(xié)調(diào)聯(lián)系市?經(jīng)委綜合處?、企業(yè)處、?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處?；東區(qū)經(jīng)濟(jì)?局及統(tǒng)計(jì)局?相關(guān)工作。?同時(shí)與市相?關(guān)政府部門(mén)?保持溝通，?隨時(shí)掌握對(duì)?集團(tuán)有用信?息。3、?參加市政府?和東區(qū)政府?舉辦的《第?二次全國(guó)經(jīng)?濟(jì)普查》表?彰會(huì)及《第?六次全國(guó)人?口普查動(dòng)員?》會(huì)議，鋼?城集團(tuán)榮獲?攀枝花市第?二次經(jīng)濟(jì)普?查先進(jìn)__?_，李春榮?獲全國(guó)先進(jìn)?個(gè)人和攀枝?花市先進(jìn)個(gè)?人三、日?常工作1?、收集審核?各下屬單位?各種月度報(bào)?表；填報(bào)總?公司綜合統(tǒng)?計(jì)報(bào)表；?2、撰寫(xiě)總?公司___?年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?分析并報(bào)送?和___年?各月的經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行情況簡(jiǎn)?析并及時(shí)報(bào)?送各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?及部門(mén)單位?；3、收?集審核各下?屬單位各種?季度報(bào)表和?臨時(shí)報(bào)表；?填報(bào)總公司?綜合統(tǒng)計(jì)季?度報(bào)表和臨?時(shí)報(bào)表；?4、建立_?__年相關(guān)?的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳?、報(bào)表程序?；建立__?_年向米易?統(tǒng)計(jì)局報(bào)送?報(bào)表程序；?5、向相?關(guān)部門(mén)和領(lǐng)?導(dǎo)及時(shí)提供?統(tǒng)計(jì)信息資?料、職代會(huì)?資料；6?、修改統(tǒng)計(jì)?管理標(biāo)準(zhǔn)并?下發(fā)；對(duì)統(tǒng)?計(jì)報(bào)表進(jìn)行?梳理，形成?明細(xì)。7?、完成各月?綜合統(tǒng)計(jì)臺(tái)?帳的登錄；?8、將_?__年各種?統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)?行清理整理?，交檔案室?存檔；9?、參加了省?統(tǒng)計(jì)局及發(fā)?改局到攀枝?花調(diào)研《_?__省統(tǒng)計(jì)?條例修訂》?會(huì)及到鋼城?集團(tuán)調(diào)研會(huì)?事宜；與市?統(tǒng)計(jì)局、市?經(jīng)委綜合處?、米易統(tǒng)計(jì)?局及經(jīng)濟(jì)局?就相關(guān)統(tǒng)計(jì)?業(yè)務(wù)進(jìn)行了?溝通協(xié)調(diào)；?填報(bào)《攀枝?花東區(qū)__?_年度商貿(mào)?“十強(qiáng)”企?業(yè)申請(qǐng)表》?。10、?參加省企業(yè)?調(diào)查隊(duì)在西?昌舉辦的《?重點(diǎn)臨測(cè)企?業(yè)（集團(tuán)）?數(shù)據(jù)調(diào)查系?統(tǒng)的培訓(xùn)；?___各下?屬單位統(tǒng)計(jì)?人員統(tǒng)計(jì)資?格認(rèn)證（_?