2023年白領白領打造辦公室-五彩墻-

[白領]白領打造辦公室"五彩墻"

白色的墻壁、大理石地面、四方格子的辦公隔間幾乎是每個公司的辦公裝修風格。然而，這樣的格局正在慢慢被打破，日前有公司開頭實行辦公環(huán)境共性扮裝飾，裝飾方案由員工投票打算，經(jīng)過一段時間的方案征詢，幼兒園的彩墻、員工照片墻等共性化辦公室令人耳目一新。

辦公室成了“幼兒園”

陳小姐在一家電腦公司做財務，盡管這2年間跳槽了幾次，但無論在哪里上班，低頭電腦，抬頭白墻，室內(nèi)的辦公環(huán)境從來都沒轉(zhuǎn)變過。數(shù)月前，公司員工服務部開頭為員工重新打造工作環(huán)境，天藍、粉紅、墨綠、桔紅等寬彩條消失在墻壁上，辦公室仿佛變成了一個幼兒園。

“同事都說我們是幼兒園里上學的小孩，每天在這里上班感覺年輕了很多，沒以前那么壓抑了?！标愋〗銓@次辦公室的裝飾效果感到滿足。

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員工為裝飾提建議

辦公室是公司員工的家，布置當然應當聽聽員工的看法。屠先生經(jīng)營一家建筑材料公司，今年8月廠房落成后，他以各辦公室為單位，給每位員工發(fā)了一份裝修征詢表，請大家為辦公室墻壁的顏色、櫥柜的樣式和擺放的位置出謀劃策。從部門經(jīng)理到清掃工，每人都可以對辦公室的裝飾風格提出自己的看法。不過，由于辦公室員工的年齡、學歷、崗位等存在差異，大家對工作環(huán)境的要求也各不相同。公司只能根據(jù)少數(shù)聽從多數(shù)的原則來支配裝修風格。

心理學家提示布置要適當

心理學家林紫認為，辦公室布景可以讓辦公環(huán)境布滿創(chuàng)意、體現(xiàn)人文關(guān)懷和員工參加感，對提高工作效率和企業(yè)文化建設與歸屬感建立等都有重要意義。輕松開心的環(huán)境有助于舒緩心情，共性化的裝飾有助于體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷。

不過，在共性化布景的同時，應當適當保持企業(yè)整體理念的全都性，辦公室布景應與企業(yè)所從事的行業(yè)特征結(jié)合起來，比如有的布景有助于激發(fā)制造力和想像力，有的則可能增加力氣感、規(guī)律性和攻擊性等，少數(shù)聽從多數(shù)時，適當關(guān)注個別員工的特別需求，比如懷孕期女員工、身體有殘疾的員工、少數(shù)民族或外籍員工的特別文化禁忌等。

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