矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（12篇）

第30頁共30頁矯正工作計(jì)劃范文（多篇）__?年，為保證?鳳凰司法所?的___工?作的順利開?展，維護(hù)社?會穩(wěn)定，根?據(jù)市、區(qū)司?法行政工作?會議和文件?精神，結(jié)合?實(shí)際，現(xiàn)制?定年度工作?計(jì)劃如下。?一、指導(dǎo)?思想以_?__和__?_為指導(dǎo)，?認(rèn)真學(xué)習(xí)貫?徹落實(shí)"四?個全面"，?按照市、區(qū)?司法行政工?作的部署安?排，以推進(jìn)?___工作?規(guī)范化、制?度化、社會?化為重點(diǎn)，?強(qiáng)化矯正措?施，拓展矯?正方式，提?升矯??劍岣囈謎?柿浚浞?址⒒由縝?謎ぷ韉鬧?澳蘢饔茫?ㄉ杳覽齜?锘擻煳榷?ǖ納緇嶧肪?場?二、?工作原則?按照"依法?規(guī)范、積極?穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)?配合、質(zhì)量?為本"的原?則，堅(jiān)持矯?正為本，加?強(qiáng)日常管理?，積極推進(jìn)?___工作?的創(chuàng)新和開?展，教育矯?正轉(zhuǎn)化每一?名___人?員。三、?工作目標(biāo)?一是進(jìn)一步?加強(qiáng)___?工作規(guī)范化?。認(rèn)真落實(shí)?___法規(guī)?制度，建立?健全各項(xiàng)工?作制度，定?期召開矯正?工作例會，?強(qiáng)化對__?_人員的監(jiān)?督管理，嚴(yán)?格___人?員的考核、?鑒定與獎懲?等，確保_?__人員不?漏管、脫管?，減少或杜?絕重新犯罪?。二是進(jìn)?一步強(qiáng)化_?__隊(duì)伍建?設(shè)。充分發(fā)?揮司法所工?作人員的主?力軍作用，?著力培育一?批___工?作能手，規(guī)?范和建立一?支相對穩(wěn)定?的___志?愿者隊(duì)伍，?加強(qiáng)對__?_工作人員?的培訓(xùn)工作?，切實(shí)解決?有人做__?_工作，有?能力做好_?__工作。?三是進(jìn)一?步嚴(yán)格矯正?監(jiān)管措施。?加強(qiáng)分析排?查工作，針?對存在問題?和情況，制?定切實(shí)可行?的工作措施?和對策，將?影響社會安?全穩(wěn)定的苗?頭性問題消?滅在萌芽狀?態(tài)。抓好分?類管理，對?重點(diǎn)人員做?到重點(diǎn)監(jiān)控?、重點(diǎn)教育?、重點(diǎn)幫助?、重點(diǎn)轉(zhuǎn)化?，對不服從?管理、矯正?效果不明顯?、有一定潛?在風(fēng)險的對?象，加大鑒?定力度，對?需要收監(jiān)的?對象，積極?向相關(guān)部門?建議，切實(shí)?提高矯正工?作的實(shí)效。?加強(qiáng)流動人?員的監(jiān)管，?完善"托管?"措施，嚴(yán)?格___對?象請銷假制?度，嚴(yán)格審?批手續(xù)，對?因務(wù)工、就?學(xué)、探親、?就醫(yī)等需要?短期或長期?外出的，認(rèn)?真落實(shí)責(zé)任?審批。四?是進(jìn)一步落?實(shí)開展矯正?教育學(xué)習(xí)。?在集中教育?方面，加強(qiáng)?對各類法律?、法規(guī)的宣?講和解讀，?開展階段性?且具有針對?性的法制宣?傳教育，切?實(shí)提高_(dá)_?_人員的法?律素養(yǎng)和法?制意識，努?力達(dá)到"認(rèn)?罪服法"的?矯正目的；?在個別教育?，針對不同?___人員?開展個性化?矯正教育，?做到"專人?有專工"，?開展對口矯?正，形成矯?正長效機(jī)制?。五是進(jìn)?一步落實(shí)矯?正人員檔案?管理。根據(jù)?矯正對象的?情況差異分?別制定矯正?方案，按照?一人一檔的?要求，建立?健全個人檔?案，不同類?型區(qū)分記錄?。進(jìn)一步完?善檔案臺帳?管理制度，?堅(jiān)持電子臺?帳與紙質(zhì)臺?帳"兩手抓?"、"兩手?都要硬"，?做到整潔、?規(guī)范、資料?齊全、查找?方便，及時?完善相關(guān)資?料并錄入信?息平臺。對?解矯對象提?前辦理相關(guān)?手續(xù)，防止?超期解矯現(xiàn)?象發(fā)生，解?矯對象檔案?做到資料真?實(shí)有效、歸?檔材料齊全?、裝訂順序?正確。四?、工作措施?1、進(jìn)行?摸排梳理。?年初，對在?冊___人?員重新進(jìn)行?摸底、調(diào)查?。對___?人員按犯罪?性質(zhì)、矯正?期限及刑罰?的不同，分?別進(jìn)行談話?了解，了解?他們的社會?背景和家庭?情況，詳細(xì)?記錄每個_?__人員目?前的思想狀?況，掌握第?一手資料。?2、落實(shí)?日常監(jiān)管。?按照___?工作流程的?規(guī)定，在_?__人員進(jìn)?行思想?yún)R報?時給予不同?的引導(dǎo)，根?據(jù)個人身體?、工作狀況?，分別安排?社區(qū)服務(wù)，?參加個別教?育和集中教?育，對于個?別不服從管?教的，依法?予以嚴(yán)懲。?3、加強(qiáng)?協(xié)調(diào)配合。?充分發(fā)揮社?區(qū)、家庭、?單位及相關(guān)?部門的配合?作用，加強(qiáng)?對___工?作的___?協(xié)調(diào)，實(shí)施?多方位、多?層次、全時?空的矯正教?育。4、?開展技能培?訓(xùn)。做好_?__人員的?心理咨詢和?技能培訓(xùn)，?強(qiáng)化技能素?質(zhì)，提升就?業(yè)能力，克?服心理問題?，樹立就業(yè)?信心，幫助?解決___?人員遇到的?困難和問題?，依法維護(hù)?矯正對象的?合法權(quán)益。?5、提高?隊(duì)伍素質(zhì)。?采取多層次?、多形式的?培訓(xùn)，提高?___工作?者的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，達(dá)到"?六清"：矯?正流程清、?法律政策清?、對象動態(tài)?（范本）清?、風(fēng)險趨勢?清、幫教措?施清、考核?獎懲清。按?上級部門要?求配足__?_志愿者，?落實(shí)___?人員與志愿?者１：２的?比例要求，?并實(shí)行動態(tài)?（范本）管?理。6、?搞好系統(tǒng)維?護(hù)。安排專?人負(fù)責(zé)"_?__工作信?息管理系統(tǒng)?"操作維護(hù)?，確保__?_工作高效?運(yùn)作、安全?穩(wěn)定，以提?高_(dá)__工?作辦事效率?和科技含量?，提高_(dá)_?_工作質(zhì)量?。7、樹?立改造典型?。對___?人員在矯正?監(jiān)管期間助?人為樂、有?重大貢獻(xiàn)等?突出表現(xiàn)的?，作為矯正?人員的正面?典型大力宣?傳，激勵_?__人員積?極改造。?8、加強(qiáng)防?范措施。制?定和完善《?___應(yīng)急?處置預(yù)案》?，明確__?_的處置程?序和應(yīng)對方?法，在重大?節(jié)日和重要?時段嚴(yán)格控?制重點(diǎn)管控?對象的活動?范圍。9?、提供就業(yè)?信息。廣泛?搜集各方面?信息資料，?協(xié)調(diào)有關(guān)部?門和單位，?為___人?員提供就業(yè)?指導(dǎo)和就業(yè)?信息，以及?遇到的其他?問題提供指?導(dǎo)和幫助。?10、加?大宣傳力度?。通過對_?__工作進(jìn)?行客觀的評?價和積極的?報道，爭取?社會各界的?___和支?持，為__?_工作創(chuàng)造?良好的輿論?氛圍。矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（二）根?據(jù)省委辦（?___）_?_號關(guān)于《?___省_?__試點(diǎn)工?作方案》_?_通知和《?___省_?__試點(diǎn)工?作實(shí)施細(xì)則?》的精神，?結(jié)合我所實(shí)?際，現(xiàn)提出?二___年?___工作?思路：二?___年潑?機(jī)鎮(zhèn)___?工作總體要?求是：以_?__和__?__為指導(dǎo)?，認(rèn)真貫徹?和落實(shí)科學(xué)?發(fā)展觀，緊?緊圍繞省委?、市委和縣?司法局的工?作要求；堅(jiān)?持以保穩(wěn)定?促發(fā)展為工?作主題，以?提高矯正質(zhì)?量為核心，?以法制化、?社會化、科?學(xué)化、人性?化為方向，?整合社會資?源，發(fā)揮職?能優(yōu)勢，加?大對非監(jiān)禁?刑罪犯的教?育管理，預(yù)?防和減少重?新犯罪，為?促進(jìn)潑機(jī)鎮(zhèn)?經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)?展及社會和?諧穩(wěn)定服務(wù)??；竟?作思路是：?規(guī)范___?工作，完善?教育監(jiān)督管?理機(jī)制，抓?好矯正工作?者教育管理?培訓(xùn)，確保?___工作?的質(zhì)量，遏?制___對?象重新犯罪?。根據(jù)上?述矯正工作?總體要求和?工作思路，?二___年?潑機(jī)鎮(zhèn)__?_工作重點(diǎn)?做好“一次?培訓(xùn)、二個?活動、三項(xiàng)?完善、四點(diǎn)?落實(shí)”。?一、一次培?訓(xùn)行刑社?會化是__?_的本質(zhì)特?點(diǎn)，也是做?好___工?作的重要保?障。建設(shè)一?支素質(zhì)較高?的具有較強(qiáng)?奉獻(xiàn)精神的?___幫教?志愿者隊(duì)伍?，就必須加?強(qiáng)對他們的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)工?作。擬定上?半年___?全鎮(zhèn)村主任?、管教干部?、社會幫教?志愿者的專?業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，聘請上級?領(lǐng)導(dǎo)授課，?提高村__?_工作者從?事___工?作的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和實(shí)際工?作能力，使?___工作?者做到“六?清”：矯正?流程清、法?律政策清、?對象動態(tài)（?范本）清、?風(fēng)險趨勢清?、幫教措施?清、考核獎?懲清。二?、二次活動?司法所積?極___對?象按規(guī)定參?與___的?各項(xiàng)活動，?增強(qiáng)___?對象的矯正?意識。擬定?今年在“清?明”、“十?二.四”節(jié)?前___全?體___對?象的___?活動?；顒?內(nèi)容：①參?觀鎮(zhèn)雄縣革?___烈士?陵園；②參?加司法所主?辦的法制講?座專題培訓(xùn)?會。各村?監(jiān)管小組應(yīng)?當(dāng)___本?村___對?象參加村公?益義務(wù)勞動?，并做好記?錄報司法所?備案，存入?個人矯正檔?案。三、?三項(xiàng)工作完?善1、日?常報到工作?完善日常?報到是指_?__對象接?受矯正期間?，根據(jù)有關(guān)?法律、法規(guī)?和___監(jiān)?督管理制度?的規(guī)定和要?求，按時、?定期向司法?所報告自己?的思想、工?作、學(xué)習(xí)以?及其他活動?情況。司法?所及其工作?人員必須嚴(yán)?格執(zhí)行日常?報到管理制?度，并按照?規(guī)定的要求?，檢查、督?促___對?象履行日常?報到的法定?義務(wù)和管理?規(guī)定，積極?開展個別談?話教育，了?解相關(guān)情況?，做好日常?報到情況的?登記備案工?作。因身?體狀況、文?化素質(zhì)以及?其他特殊的?制約因素，?客觀上造成?___對象?無法履行正?常的日常報?到。經(jīng)司法?所批準(zhǔn)同意?：無書寫能?力的___?對象可以采?取口頭匯報?，司法所工?作人員做好?相應(yīng)記錄，?并存入個人?矯正檔案；?身體狀況原?因，不能到?司法所報到?，可以委托?其家庭監(jiān)護(hù)?人或___?志愿者遞交?書面思想情?況匯報。對?未按時到司?法所報到和?遞交思想、?工作、學(xué)習(xí)?情況書面匯?報的矯正對?象，司法所?以電話通知?和書面通知?形式督促報?到并做好記?錄存入個人?檔案；如無?故不報到和?書面匯報，?在月度考核?和季度考評?中予以扣分?和批評教育?，根據(jù)實(shí)際?情況給予必?要的行政懲?處。2、?分級管理工?作完善對?___對象?進(jìn)行分級管?理、分類教?育和分級處?遇，既是_?__工作依?法、嚴(yán)格、?科學(xué)、文明?、人性化的?管理原則的?具體要求和?體現(xiàn)，也是?堅(jiān)持從矯正?工作的實(shí)際?需要和矯正?對象刑罰類?別及構(gòu)成特?點(diǎn)出發(fā)，進(jìn)?一步增強(qiáng)矯?正工作的針?對性、有效?性，充分調(diào)?動___對?象的積極性?。司法所根?據(jù)日常監(jiān)督?管理考核獎?懲情況，把?___對象?的管理級別?分為三級四?等。對新接?收的___?對象，根據(jù)?犯罪性質(zhì)、?刑罰類別及?現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，?司法所與村?幫教小組共?同確定__?_對象管理?級別。3?、請假銷假?工作完善?___對象?離開所居住?的市，必須?向司法所請?假，辦理有?關(guān)請假手續(xù)?，并經(jīng)公安?機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，?方可外出。?___對象?請假外出期?間，司法所?可用通過電?話或書信等?方式聯(lián)系，?隨時掌握_?__對象外?出活動情況?。___對?象外出時間?較長（暫定?___個月?以上），有?固定的工作?單位或固定?住處，司法?所可通過委?托監(jiān)管的方?式，請求_?__對象外?出目的地的?司法行政機(jī)?關(guān)協(xié)助監(jiān)管?。___對?象請假外出?期間，需要?續(xù)假的，可?由監(jiān)護(hù)人或?親屬代為申?請并辦理續(xù)?假相關(guān)手續(xù)?，并承擔(dān)督?促___對?象按時返回?居住地報到?的相關(guān)責(zé)任?；___對?象請假外出?返回居住地?后應(yīng)立即到?居住地司法?所報到，并?報告外出期?間的情況，?收回《__?_對象外出?準(zhǔn)假通知書?》，并將銷?假情況記入?檔案。__?_對象未及?時銷假或未?經(jīng)批準(zhǔn)擅自?離開規(guī)定區(qū)?域的，司法?所應(yīng)當(dāng)及時?會同公安派?出所對其進(jìn)?行治安，直?至刑事處罰?。四、四?點(diǎn)制度落實(shí)?1、落實(shí)?接收談話制?度對新接?收的___?對象，堅(jiān)持?實(shí)行___?談話制度，?參加對象有?：司法所工?作人員、法?律服務(wù)所法?律工作者、?村主任、管?教干部、_?__志愿者?、家庭監(jiān)護(hù)?責(zé)任人等。?談話內(nèi)容：?了解相關(guān)情?況，填寫《?___對象?登記表》，?宣讀有關(guān)法?律文書和_?__宣告書?，告知__?_管理等級?和有關(guān)規(guī)定?，司法所與?___對象?家庭親屬簽?訂監(jiān)護(hù)責(zé)任?書，與社區(qū)?幫教志愿者?簽訂幫教協(xié)?議書。力求?做到“四個?一”，即發(fā)?一本須知、?進(jìn)行一次_?__談話、?走訪一次家?庭、制定一?份切合特點(diǎn)?和實(shí)際的矯?正方案。?2、落實(shí)_?__工作領(lǐng)?導(dǎo)小組列席?會制度_?__工作領(lǐng)?導(dǎo)小組每季?度召開例會?。傳達(dá)上級?___工作?指示精神，?聽取有關(guān)部?門的工作匯?報、研究、?制定本地區(qū)?___工作?的規(guī)則、協(xié)?調(diào)相關(guān)部門?開展工作，?解決___?工作中遇到?的重大問題?。建立村管?教干部、社?區(qū)幫教志愿?者季例會制?度①匯報矯?正對象基本?情況②考核?評議矯正對?象獎懲分值?③修正個別?矯正對象矯?正方案④研?究制定監(jiān)管?措施。3?、落實(shí)__?_對象的教?育制度_?__對象的?教育矯正工?作是刑罰執(zhí)?行活動的重?要組成部分?，貫穿于_?__工作的?全過程。通?過教育，促?使___對?象認(rèn)罪悔罪?，增強(qiáng)法律?意識和道德?素質(zhì)，改造?成為適應(yīng)社?會的守法公?民。教育?內(nèi)容：政治?思想教育、?革___傳?統(tǒng)教育、社?會道德教育?、政策時事?教育、認(rèn)罰?服法教育、?法律知識教?育、職業(yè)技?術(shù)教育、心?理健康教育?、勞動觀念?教育等。?教育形式：?___教育?、個別談話?教育、走訪?回訪教育、?親屬規(guī)勸教?育、心理咨?詢教育、社?會活動教育?、社會志愿?者幫教教育?等。擬定今?年由司法所?___兩次?___對象?集中教育：?①參觀鎮(zhèn)雄?縣革___?烈士陵園②?邀請潑機(jī)法?律服務(wù)所的?法律工作者?鄧書文同志?講法律知識?。4、落?實(shí)矯正幫教?志愿者報酬?為充分調(diào)?動和保護(hù)_?__幫教志?愿者的積極?性，建立健?全考核獎勵?機(jī)制，對工?作突出的社?區(qū)幫教志愿?者給予表彰?和獎勵，鼓?勵和吸引更?多的群眾參?與___工?作。同時落?實(shí)___幫?教志愿者的?補(bǔ)助，確保?___幫教?志愿者隊(duì)伍?的穩(wěn)定性。?積極探索通?過組建“潑?機(jī)鎮(zhèn)___?志愿者幫教?協(xié)會”，加?強(qiáng)___幫?教志愿者隊(duì)?伍的教育和?管理，提升?幫教者的能?力和管理水?平，更好的?為潑機(jī)的社?會和諧穩(wěn)定?做出貢獻(xiàn)。?矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（三）__年，?___街道?___工作?按照“規(guī)范?運(yùn)作、創(chuàng)新?發(fā)展”的工?作要求，圍?繞“提高矯?正質(zhì)量，探?索工作機(jī)制?，創(chuàng)新管理?模式”的工?作思路，以?實(shí)現(xiàn)矯正工?作制度化、?規(guī)范化、科?學(xué)化為目標(biāo)?，認(rèn)真總結(jié)?開展___?工作以來的?經(jīng)驗(yàn)，不斷?推進(jìn)___?工作的深化?發(fā)展，為轄?區(qū)的和諧、?穩(wěn)定和法治?化建設(shè)做出?用心貢獻(xiàn)。?一、完善?隊(duì)伍建設(shè)，?提升監(jiān)督、?管理、幫教?水平。1?。建立健全?工作機(jī)構(gòu)。?根據(jù)街道、?社區(qū)班子變?動狀況，及?時調(diào)整__?_工作領(lǐng)導(dǎo)?小組成員，?不斷加強(qiáng)和?完善“街道?-社區(qū)”兩?級___工?作網(wǎng)絡(luò)。根?據(jù)矯正對象?分類分級管?理的需要，?完善矯正對?象“4＋1?”幫教監(jiān)管?機(jī)制，確保?每個矯正對?象都有__?_工作者、?社區(qū)民警、?志愿者、監(jiān)?管人組成的?幫教小組。?2。抓好?___工作?者和志愿者?隊(duì)伍建設(shè)。?加強(qiáng)對__?_工作者業(yè)?務(wù)指導(dǎo)和培?訓(xùn)，使__?_工作者到?達(dá)“六清”?，不斷提高?其業(yè)務(wù)素質(zhì)?水平。對_?__志愿者?隊(duì)伍進(jìn)行一?次重新審核?登記，吸收?熱心社會人?士加入志愿?者隊(duì)伍，并?透過“以獎?代補(bǔ)”和年?終考核等形?式對志愿者?給予表彰獎?勵，充分調(diào)?動志愿者的?工作用心性?。二、加?強(qiáng)工作制度?建設(shè)，促進(jìn)?___工作?規(guī)范化。?1。進(jìn)一步?完善定期聯(lián)?席會議制度?。街道矯正?領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)?席會議每季?度召開一次?，矯正辦每?月召開一次?例會。加強(qiáng)?各部門間的?溝通協(xié)調(diào)，?發(fā)揮各職能?部門的作用?，切實(shí)處理?好執(zhí)法主體?和工作主體?之間的關(guān)系?，及時研究?解決工作中?存在的問題?和困難，構(gòu)?成齊抓共管?的工作環(huán)境?。2。嚴(yán)?格落實(shí)排查?、走訪制度?。街道矯正?辦在每月及?重大節(jié)日和?社區(qū)敏感時?期，對所轄?區(qū)域內(nèi)矯正?對象報到狀?況、人數(shù)、?動態(tài)（范本?）、監(jiān)管措?施的落實(shí)以?及矯正效果?等進(jìn)行排查?走訪，確保?矯正措施的?針對性和有?效性。3?。嚴(yán)格請示?報告督查制?度。___?工作中出現(xiàn)?的問題要逐?級、及時、?如實(shí)上報，?個性是矯正?對象再犯罪?、被刑事拘?留、受到治?安處罰、收?監(jiān)執(zhí)行等_?__或緊急?狀況要邊處?置邊上報。?嚴(yán)格執(zhí)行請?銷假規(guī)定。?對再犯罪風(fēng)?險較大、又?未落實(shí)好監(jiān)?督措施的矯?正對象，不?予批假外出?，其他需要?外出矯正對?象，務(wù)必履?行請假手續(xù)?，經(jīng)公安、?司法部門批?準(zhǔn)后，方可?外出。對準(zhǔn)?假外出人員?透過信息化?系統(tǒng)確定定?位跟蹤范圍?和跟蹤密度?，確保重點(diǎn)?對象不脫離?“視線”。?對未經(jīng)批假?外出的，責(zé)?令其補(bǔ)辦手?續(xù)，并在月?度考核和季?度考評中予?以扣分和批?評教育，同?時給予必要?的行政懲處?。4。進(jìn)?一步完善檔?案臺賬管理?制度。__?_各項(xiàng)臺賬?要整潔、規(guī)?范、資料齊?全、查找方?便，按照“?一人一檔”?的要求，建?立每名矯正?對象的個人?檔案，及時?將矯正對象?每月學(xué)習(xí)狀?況、請銷假?事項(xiàng)等輸入?矯正監(jiān)管系?統(tǒng)，并實(shí)時?更新。5?。健全信息?報送和宣傳?制度。各社?區(qū)用心向街?道矯正辦報?送___工?作信息，廣?泛宣傳__?_的經(jīng)驗(yàn)、?典型和好的?做法，結(jié)合?監(jiān)管措施和?工作制度試?行的狀況，?針對工作中?出現(xiàn)的難點(diǎn)?、疑點(diǎn)，開?展理論創(chuàng)新?和實(shí)踐探索?，以提升_?__工作的?水平。三?、加強(qiáng)日常?管理，預(yù)防?和減少矯正?對象再犯新?罪。1。?強(qiáng)化對重點(diǎn)?矯正對象的?監(jiān)督管理，?落實(shí)防控措?施。將__?_犯罪、盜?竊、搶劫等?財(cái)產(chǎn)性罪犯?；未成年犯?、假釋犯、?監(jiān)外執(zhí)行犯?；請假外出?對象及不服?從日常矯正?管理制度的?對象列為重?點(diǎn)監(jiān)管對象?。加強(qiáng)對矯?正對象的危?險控制和行?為監(jiān)管力度?，對重點(diǎn)對?象建立臺賬?，明確監(jiān)管?職責(zé)人，由?社區(qū)民警、?司法所、社?區(qū)工作人員?、___志?愿者、家庭?監(jiān)護(hù)人共同?實(shí)行分類掛?鉤，加強(qiáng)部?門、人員配?合聯(lián)動，掌?握此類矯正?對象的思想?、生活和工?作狀況，及?時發(fā)現(xiàn)再犯?新罪的苗頭?，及時遏制?隱患發(fā)生。?2。強(qiáng)化?特殊時期矯?正對象的監(jiān)?管工作。結(jié)?合___、?國慶等敏感?時段的安保?工作，構(gòu)筑?___“管?控護(hù)城”防?線。采取“?分階段滾動?排查，__?_季（月）?聯(lián)查，落實(shí)?周（日）巡?查”的方法?，對轄區(qū)內(nèi)?的矯正人員?個性是重點(diǎn)?對象做到“?四個一”，?即：走訪社?區(qū)了解狀況?一次、上門?家訪一次、?見面談話一?次、心理疏?導(dǎo)一次，了?解和掌握他?們的家庭狀?況、現(xiàn)實(shí)表?現(xiàn)，做好超?前防范。?3。強(qiáng)化矯?正對象的考?核評議工作?，找范文就?來Ｗww。?ＤＯＷＮＨ?ＯＴ。ＣＯ?M。嚴(yán)格按?照___對?象計(jì)分考核?辦法規(guī)定，?實(shí)施矯正對?象的加、扣?分，完善考?核評議機(jī)制?，并將加、?扣分狀況與?獎懲結(jié)合起?來，構(gòu)成正?常的獎懲機(jī)?制。收集矯?正對象的正?反面典型，?嚴(yán)格落實(shí)獎?懲分明，啟?動減刑、收?監(jiān)程序，促?進(jìn)考核獎懲?結(jié)果真正起?到激勵矯正?對象用心改?造的作用。?3矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（四）為了進(jìn)?一步規(guī)范和?深化___?工作，根據(jù)?上級部署，?結(jié)合我鄉(xiāng)_?__工作的?實(shí)際，特制?定__年_?__工作計(jì)?劃。一、?指導(dǎo)思想?堅(jiān)持以__?_和___?_為指導(dǎo)，?深入貫徹落?實(shí)___精?神，全面落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀，不斷探?索、完善具?有中國特色?的___刑?罰執(zhí)行制度?，整合并充?分利用社會?各方面力量?和資源，進(jìn)?一步加大對?非監(jiān)禁刑罪?犯的監(jiān)督、?管理和教育?、矯正力度?，提高教育?改造質(zhì)量，?預(yù)防和減少?重新犯罪，?為建設(shè)“和?諧高塘”、?“法治高塘?”創(chuàng)造良好?的社會環(huán)境?。二、工?作目標(biāo)和任?務(wù)(一)?工作目標(biāo)?社區(qū)進(jìn)行矯?正人員，所?判刑罰得到?有效執(zhí)行，?確保不失控?、不漏管，?力爭無一人?重新犯罪，?確保社會穩(wěn)?定。(二?)工作任務(wù)?1、按照?有關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)定?，加強(qiáng)對_?__對象的?管理和監(jiān)督?，確保刑罰?的有效實(shí)施?。2、采?取多種形式?，加強(qiáng)對矯?正對象的教?育轉(zhuǎn)化工作?，矯正其不?良心理和行?為，幫忙他?們認(rèn)罪悔罪?，棄惡從善?，逐步成為?守法公民。?3、幫忙?___對象?解決在就業(yè)?、生活、法?律、心理等?方面遇到的?實(shí)際困難和?問題。三?、主要工作?措施1、?廣泛開展宣?傳教育。利?用櫥窗、會?議、活動等?形式宣傳_?__相關(guān)知?識。任何_?__、單位?和個人，未?經(jīng)矯正領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)人?同意，不得?向新聞媒體?發(fā)布有關(guān)_?__工作的?信息和文章?。2、建?立完善__?_隊(duì)伍。建?立由___?工作者和_?__志愿者?組成的__?_工作隊(duì)伍?。___工?作者主要由?司法所人員?和社區(qū)民警?組成。__?_志愿者主?要由居住在?社區(qū)內(nèi)，熱?心于___?工作的基層?群眾自治_?__、社會?團(tuán)體人員、?專家學(xué)者、?離___干?部、大專院?校教師、優(yōu)?秀學(xué)生、矯?正對象的近?親屬和原工?作單位人員?組成。3?、認(rèn)真開展?矯正日常工?作。日常矯?正工作主要?由工作者和?志愿者承擔(dān)?。司法所對?各村開展日?常矯正工作?進(jìn)行指導(dǎo)。?司法所負(fù)?責(zé)每個月與?矯正對象談?話一次，每?星期記錄一?次矯正對象?電話通話資?料。適時安?排矯正對象?集中教育和?公益勞動。?不定期走訪?___對象?。做好__?_工作信息?管理平臺的?錄入工作。?各村__?_工作領(lǐng)導(dǎo)?小組成員、?志愿者主要?負(fù)責(zé)與監(jiān)督?人持續(xù)經(jīng)常?聯(lián)系，清楚?矯正對象的?工作、活動?狀況，安排?矯正對象公?益勞動和集?中教育、個?別教育，督?促矯正定期?向司法所電?話匯報和送?交思想?yún)R報?。5、加?大獎懲力度?。對表現(xiàn)好?的矯正對象?予以表揚(yáng)、?授予矯正用?心分子以及?申報減刑；?對表現(xiàn)差的?予以警告、?記功直至申?報收監(jiān)。矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（五）?__年，鐵?佛鎮(zhèn)___?工作在鎮(zhèn)黨?委、鎮(zhèn)政府?的正確領(lǐng)導(dǎo)?及縣司法局?的大力指導(dǎo)?下，認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹__?_精神，按?照“增強(qiáng)矯?正工作的整?體力量、構(gòu)?建科學(xué)的矯?正體系、推?動矯正工作?的理論研究?、培育__?_工作的亮?點(diǎn)”的要求?，著力深化?和推進(jìn)全鎮(zhèn)?___工作?。一、指?導(dǎo)思想以?維護(hù)社會穩(wěn)?定、促進(jìn)社?會和諧為宗?旨，以提高?罪犯矯正質(zhì)?量為核心，?從實(shí)際出發(fā)?，解放思想?、開拓創(chuàng)新?，在鎮(zhèn)黨委?、鎮(zhèn)政府的?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及?區(qū)法局的大?力指導(dǎo)下，?與各有關(guān)部?門密切配合?，充分依靠?社會力量，?進(jìn)一步提高?全鎮(zhèn)___?對象教育改?造質(zhì)量。?二、工作目?標(biāo)用心建?立健全黨和?政府的領(lǐng)導(dǎo)?管理與社區(qū)?群眾自治有?機(jī)結(jié)合的矯?正工作機(jī)制?；堅(jiān)持對_?__對象的?嚴(yán)格管理，?充分落實(shí)定?期報到、定?期匯報思想?動態(tài)（范本?）制度、進(jìn)?一步規(guī)范矯?正對象個人?檔案登記，?利用___?等施加強(qiáng)對?矯正對象的?監(jiān)督管理，?杜絕矯正期?內(nèi)重新犯罪?。三、工?作任務(wù)(?一)建立健?全領(lǐng)導(dǎo)__?_網(wǎng)絡(luò)，保?障工作深入?推進(jìn)。1?、進(jìn)一步加?強(qiáng)___網(wǎng)?絡(luò)建設(shè)。加?強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)?，及時調(diào)整?充實(shí)鐵佛鎮(zhèn)?___領(lǐng)導(dǎo)?小組及辦公?室；加強(qiáng)村?___工作?站建設(shè)，確?保___工?作真正做到?有人抓、有?人管。2?、用心探索?志愿者參與?矯正的新模?式。一是充?分利用專業(yè)?機(jī)構(gòu)、高校?、群眾團(tuán)體?的資源優(yōu)勢?，優(yōu)化__?_志愿者結(jié)?構(gòu)；二是用?心引入一些?法律、教育?、心理學(xué)專?業(yè)人員，制?定專業(yè)矯正?個案，給矯?正對象個別?教育和幫忙?、扶持，對?矯正對象實(shí)?施心理、行?為矯正，三?是探索兼職?和專職志愿?者相結(jié)合的?工作模式。?完善___?隊(duì)伍知識結(jié)?構(gòu)，提高矯?正工作隊(duì)伍?整提水平。?(二)進(jìn)?一步加強(qiáng)制?度建設(shè)，加?強(qiáng)工作規(guī)范?化。1、?進(jìn)一步強(qiáng)化?請示報告制?度。村對_?__工作中?出現(xiàn)的問題?要及時上報?，遇有緊急?狀況采取邊?處置邊報告?，預(yù)防脫管?、漏管現(xiàn)象?、重大事件?發(fā)生。2?、執(zhí)行嚴(yán)格?的___獎?懲機(jī)制。要?充分用好表?揚(yáng)、評比矯?正用心分子?和減刑等獎?勵措施，激?勵矯正對象?的改造用心?性；又要對?矯正對象嚴(yán)?格管理，加?強(qiáng)重點(diǎn)人頭?的管控力度?，對個別對?抗管理教育?或嚴(yán)重違反?管理規(guī)定行?為的矯正對?象，要依法?嚴(yán)肅處理。?(三)著?力增強(qiáng)管控?潛力，初步?建成___?安全保障體?系。1、?建立定期排?查制度。定?期對全鎮(zhèn)的?___對象?進(jìn)行全面排?查，確定重?點(diǎn)人頭，防?止脫管、漏?管，做到安?全隱患早發(fā)?現(xiàn)、早預(yù)防?，早處置。?2、認(rèn)真?落實(shí)分類管?理和分等級?、分階段管?理。根據(jù)矯?正對象犯罪?類型、年齡?等狀況進(jìn)行?分類管理，?根據(jù)___?對象再犯罪?可能性因人?制宜對__?_對象進(jìn)行?等級管理。?3、加強(qiáng)?流動人員管?理。各村和?相關(guān)單位要?用心探索、?總結(jié)管理經(jīng)?驗(yàn)，嚴(yán)格請?銷假制度，?落實(shí)審批職?責(zé)，消除管?理盲區(qū)。?4、建立_?__管控平?臺，對重點(diǎn)?人頭實(shí)行適?時監(jiān)控，掌?握對___?對象的動態(tài)?（范本）管?理，防止脫?管、漏管及?重大事件發(fā)?生。5、?研究制定_?__處置預(yù)?案。明確各?類___的?防范措施和?處置程序，?增強(qiáng)預(yù)案的?針對性、可?操作性和有?效性，盡快?構(gòu)成應(yīng)急處?置體系。?(四)全面?總結(jié)系統(tǒng)提?煉，致力探?索___方?法的新體系?1、進(jìn)一?步做好__?_對象測評?工作。結(jié)合?矯正對象實(shí)?際狀況，對?其犯罪背景?、家庭狀況?、性格特征?及再犯罪可?能性進(jìn)行嚴(yán)?格測評，確?定矯正對象?的管理等級?，落實(shí)矯正?個案措施，?提高矯正質(zhì)?量和成效。?2、引入?心理矯正理?念。實(shí)行思?想道德教育?與心理健康?教育相結(jié)合?的辦法，與?專業(yè)單位(?部門)籌劃?，開設(shè)心理?矯正場所，?由我所專業(yè)?人員為矯正?對象帶給心?理咨詢和心?理治療。?3、強(qiáng)化個?案矯正。進(jìn)?一步提高_(dá)?__個案質(zhì)?量，增強(qiáng)_?__個案的?針對性、改?造質(zhì)量與成?效，重點(diǎn)強(qiáng)?化個案的矯?正質(zhì)量。?4、強(qiáng)化青?少年___?對象的幫教?工作。一是?加強(qiáng)對青少?年矯正對象?的思想幫教?，培養(yǎng)其是?非觀念；二?是開展青少?年的文化教?育的技能培?訓(xùn)，為其謀?生和就業(yè)創(chuàng)?造條件；三?是認(rèn)真__?_開展公益?勞動，增強(qiáng)?其自律意識?和社會職責(zé)?意識感。?5、是配合?法院開展_?__可行性?評估工作。?嚴(yán)格執(zhí)行判?決前對罪犯?的人格調(diào)查?和矯正環(huán)境?評估制度，?對其能否宣?判緩進(jìn)行詳?細(xì)測評，提?高對___?對象改造質(zhì)?量。四、?工作要求?一要進(jìn)一步?認(rèn)識開展_?__工作的?重要性，把?開展___?工作提高到?構(gòu)建和諧社?會的高度來?認(rèn)識。二?要加強(qiáng)__?_工作的協(xié)?調(diào)性。加強(qiáng)?與派出所、?勞動和社會?保障所、工?會、婦聯(lián)等?部門的協(xié)調(diào)?，做到相互?配合，密切?協(xié)作，構(gòu)成?合力，共同?做好___?工作。三?要強(qiáng)化__?_工作的社?會性。透過?普法等多種?手段大力宣?傳___工?作，充分展?示___工?作是落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀、?以人為本的?重要舉措，?讓廣大群眾?都了解__?_工作的重?要好處，支?持、配合試?點(diǎn)工作。?四要把握好?___工作?的穩(wěn)妥性。?___工作?是政治性很?強(qiáng)的一項(xiàng)工?作，既要廣?泛宣傳，用?心推進(jìn)，又?要慎重穩(wěn)妥?，對___?對象要管得?了、控得住?，確保安全?、不出事。?矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（六）為確保_?__工作的?順利開展，?根據(jù)司法局?有關(guān)文件精?神，特制定?__年__?_工作計(jì)劃?：一、依?照有關(guān)法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度以及?上級文件，?加強(qiáng)對社區(qū)?___人員?管理和監(jiān)督?。做好對_?__對象的?日常監(jiān)督管?理，日常報?到、匯報、?請銷假等，?進(jìn)一步規(guī)范?電話匯報制?度，加強(qiáng)_?__溝通，?以便及時了?解矯正對象?的最新動態(tài)?（范本）。?堅(jiān)持按相關(guān)?規(guī)定___?對象參加集?中教育活動?，堅(jiān)持周匯?報、月報到?制度，用心?___其參?加公益勞動?。在堅(jiān)持遵?守制度規(guī)定?的同時，根?據(jù)矯正對象?的不一樣狀?況，具體問?題具體對待?，例如公益?勞動和每月?的交思想?yún)R?報表，如有?個別矯正對?象有特殊狀?況未及時來?，能夠根據(jù)?具體狀況個?別思考，在?給予機(jī)會的?同時，也能?從另一方面?強(qiáng)化改造的?思想。二?、采取多種?形式，對社?區(qū)___人?員進(jìn)行思想?教育、法制?教育和道德?教育，矯正?其不良心理?和行為，促?使其成為守?法公民。采?取培訓(xùn)、講?座、參觀、?參加社會活?動等形式，?對社區(qū)__?_人員進(jìn)行?認(rèn)罪悔罪教?育、形勢政?策教育、法?制教育、公?民道德教育?以及其他方?面的教育。?采取個別談?話的方式，?對社區(qū)__?_人員進(jìn)行?經(jīng)常性的個?別教育。建?立對社區(qū)_?__人員認(rèn)?罪悔罪、遵?紀(jì)守法、學(xué)?習(xí)勞動等方?面表現(xiàn)狀況?的考核制度?。尤其抓好?矯正對象的?入矯時教育?，這樣能為?以后的矯正?打下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。三?、繼續(xù)廣泛?搜集各方面?信息資料，?幫忙社區(qū)_?__人員解?決在就業(yè)、?生活和心理?等方面遇到?的困難和問?題。協(xié)調(diào)有?關(guān)部門和單?位，為社區(qū)?___人員?帶給職業(yè)培?訓(xùn)、就業(yè)指?導(dǎo)和就業(yè)信?息，為貼合?條件的社區(qū)?___人員?帶給最低生?活保障，為?社區(qū)___?人員遇到的?其他問題帶?給指導(dǎo)和幫?忙。目前招?聘信息很多?，但是沒有?工作的矯正?對象也很多?，平時繼續(xù)?多多觀察留?心，有招聘?信息的及時?通知沒有工?作的矯正對?象，即使他?們沒有找到?工作，也會?心存感激，?也會為以后?的矯正工作?埋下好的伏?筆。四、?繼續(xù)加強(qiáng)對?___對象?檔案資料的?管理。建立?專門的矯正?對象檔案資?料庫，為每?個矯正對象?建立個人檔?案，做到一?人一檔。認(rèn)?真對矯正對?象個人檔案?資料進(jìn)行管?理、維護(hù)。?根據(jù)區(qū)矯正?辦要求，做?好___信?息管理系統(tǒng)?的日常錄入?、維護(hù)工作?。有的矯正?對象年限比?較長，為了?更好的管理?，在平時保?存好個人材?料的同時，?每一年結(jié)束?時把當(dāng)年的?紙質(zhì)檔案材?料做出來，?一方面能夠?及時有紙質(zhì)?材料信息，?另一方面也?為矯正對象?結(jié)束矯正時?不用一下子?做那么多的?紙質(zhì)材料，?這樣不僅僅?及時掌握狀?況，也給自?我的工作帶?來便利。?五、進(jìn)一步?加強(qiáng)與派出?所的溝通協(xié)?作。根據(jù)社?區(qū)___人?員的犯罪原?因、犯罪類?型、危害程?度、悔罪表?現(xiàn)、家庭及?社會關(guān)系等?狀況，進(jìn)行?綜合分析，?針對矯正對?象的實(shí)際狀?況制訂具體?的矯正措施?，做出等級?評定。新的?一年有新的?計(jì)劃，也有?新的工作考?核標(biāo)準(zhǔn)，我?所將按照新?的矯正考核?標(biāo)準(zhǔn)做好_?__工作。?矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（七）為了扎實(shí)?開展我街道?___工作?，規(guī)范__?_操作程序?，建立__?_工作臺帳?和檔案，嚴(yán)?格對矯正對?象日常工作?的監(jiān)督管理?，特制定如?下工作計(jì)劃?。一、指?導(dǎo)思想以?人民法院、?人民檢察院?、公安部、?司法部《_?__開展_?__試點(diǎn)工?作___》?和司法部《?___工作?暫行辦法》?為指導(dǎo)，堅(jiān)?持實(shí)事求是?，依法規(guī)范?，以人為本?的方針，逐?步提高矯正?質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)?矯正目標(biāo)。?二、方法?和步驟1?、成立以黨?工委副書記?孫德云同志?為組長，司?法所、公安?派出所、民?政、財(cái)政、?勞動保障、?婦聯(lián)、共青?團(tuán)等為成員?的領(lǐng)導(dǎo)小組?，領(lǐng)導(dǎo)小組?下設(shè)辦公室?，由李金霞?同志任辦公?室主任，負(fù)?責(zé)具體工作?。街道和各?村、社區(qū)成?立___工?作站，構(gòu)成?兩級___?工作網(wǎng)絡(luò)。?2、要求?___對象?嚴(yán)格執(zhí)行相?關(guān)管理規(guī)定?，每周電話?匯報___?次，每月書?面匯報__?_次，嚴(yán)格?執(zhí)行請銷假?和公益勞動?制度。充分?發(fā)揮特殊場?所的教育效?應(yīng)，___?社區(qū)___?人員開展警?示教育、心?理咨詢、公?益勞動、技?能培訓(xùn)等專?項(xiàng)教育的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)，?提高社區(qū)_?__人員的?愛國守法意?識，引導(dǎo)社?區(qū)___人?員認(rèn)罪服法?。3、工?作人員及時?做好接收登?記工作，建?立健全臺帳?和檔案材料?，并及時與?___工作?站取得聯(lián)系?。4、嚴(yán)?格管理考核?重視走訪?調(diào)查，繼續(xù)?做好對__?_對象的日?常監(jiān)督管理?，日常報到?、匯報、請?銷假等，并?進(jìn)一步規(guī)范?電話報到和?電話匯報制?度，加強(qiáng)_?__溝通，?以及時了解?矯正對象的?最新動態(tài)（?范本），學(xué)?習(xí)教育和公?益勞動依然?作為矯正工?作的重點(diǎn)來?抓實(shí)抓好。?在每月底按?照考核辦法?的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?考核評議，?根據(jù)考核結(jié)?果做好分級?管理。5?、加強(qiáng)溝通?，完善協(xié)作?機(jī)制，理順?銜接工作?認(rèn)真貫徹相?關(guān)文件精神?，加強(qiáng)協(xié)調(diào)?配合，個性?是加強(qiáng)與區(qū)?___中心?、公安派出?所、社區(qū)民?警的溝通協(xié)?作，合力促?進(jìn)___工?作的健康有?序發(fā)展。?6、調(diào)整完?善___志?愿者隊(duì)伍，?加強(qiáng)社會幫?教力量。在?村(社區(qū))?落實(shí)社區(qū)_?__人員與?志愿者按1?:1的比例?組建___?志愿者隊(duì)伍?，且作用發(fā)?揮良好，并?實(shí)行動態(tài)（?范本）管理?；用心發(fā)揮?“五幫一”?監(jiān)管幫教小?組作用。采?用發(fā)放資料?、以會帶訓(xùn)?和座談等形?式，對司法?所工作人員?、村、社區(qū)?干部和__?_工作志愿?者，進(jìn)行工?作業(yè)務(wù)、相?關(guān)法律知識?的學(xué)習(xí)培訓(xùn)?每季度不少?于___次?，提高_(dá)_?_工作隊(duì)伍?的政治業(yè)務(wù)?素質(zhì)，增強(qiáng)?他們的職責(zé)?感和使命感?，從而保證?對社區(qū)__?_人員的改?造教育質(zhì)量?。矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（八）一、完?善機(jī)制、落?實(shí)人員、提?高認(rèn)識一?是建立健全?___工作?機(jī)制，落實(shí)?人員，明確?責(zé)任。尤其?是對___?相關(guān)業(yè)務(wù)開?展以及有關(guān)?部門關(guān)于_?__工作的?規(guī)范要求和?有關(guān)___?工作文件的?學(xué)習(xí)，深化?對社矯工作?的認(rèn)識和理?解，切實(shí)將?思想統(tǒng)一到?鎮(zhèn)司法所矯?正的決策和?部署上來，?正確把握社?矯工作的原?則性與獨(dú)創(chuàng)?性的統(tǒng)一，?堅(jiān)持“制度?化”和“人?性化”并重?，積極穩(wěn)妥?、不斷創(chuàng)新?、扎實(shí)有序?地推進(jìn)本鎮(zhèn)?社矯工作的?開展。二是?充分利用一?切會議舉辦?契機(jī)，開展?“以會代訓(xùn)?”工作。諸?如在聯(lián)席會?議上分析難?、疑點(diǎn)，解?決社矯出現(xiàn)?的新問題。?二、完善?各項(xiàng)制度和?臺帳，夯實(shí)?基層基礎(chǔ)?及時與區(qū)司?法所溝通，?對___工?作制度等進(jìn)?行商定，并?按要求予以?上墻，做到?工作責(zé)任明?確，任務(wù)明?確。完善社?區(qū)級社矯基?礎(chǔ)臺帳備錄?工作。要求?___工作?小組將矯正?對象的日常?活動情況、?表現(xiàn)詳細(xì)記?錄，做到工?作臺帳規(guī)范?、細(xì)致，全?面正確反映?工作開展情?況。三、?抓好矯正對?象的檔案管?理工作嚴(yán)?格按照上級?精神，規(guī)范?檔案管理，?規(guī)范記錄，?規(guī)范存檔，?做到一人一?檔，一事一?記。此外，?適時根據(jù)區(qū)?司法所的要?求，做好建?立___對?象的電子檔?案工作，逐?步完善和規(guī)?范檔案管理?。四、加?強(qiáng)溝通，完?善協(xié)作機(jī)制?，理順銜接?工作繼續(xù)?認(rèn)真貫徹相?關(guān)文件精神?，加強(qiáng)協(xié)調(diào)?配合，特別?是加強(qiáng)與派?出所社區(qū)民?警的溝通協(xié)?作，在材料?移交，初次?談話中，明?確相關(guān)事項(xiàng)?，合力促進(jìn)?___工作?的健康有序?發(fā)展。五?、健全__?_對象的監(jiān)?督考察網(wǎng)絡(luò)?根據(jù)街道?實(shí)際，確保?一名干部銜?接一名社矯?對象，相應(yīng)?成立一個社?矯監(jiān)督考察?小組。加強(qiáng)?志愿者制度?的建設(shè)，注?意志愿者的?素質(zhì)要求和?工作量的平?衡問題，合?理培植監(jiān)督?考察小組成?員，提高實(shí)?際監(jiān)管能力?和水平。同?時，在監(jiān)護(hù)?人沒有形成?主動反饋的?前提下，主?動聯(lián)系，加?強(qiáng)走訪，經(jīng)?常性地對監(jiān)?護(hù)人履行職?責(zé)情況進(jìn)行?檢查和督促?，充分發(fā)揮?監(jiān)護(hù)人的作?用，加強(qiáng)監(jiān)?護(hù)人對矯正?對象的幫教?。六、開?展各種的形?式的教育活?動在集中?教育方面，?加強(qiáng)對各類?法律、法規(guī)?的宣講和解?讀，結(jié)合實(shí)?際，開展階?段性且具有?針對性的法?制宣傳教育?，切實(shí)提高?在冊社矯對?象的法律素?養(yǎng)和法制意?識，努力達(dá)?到“認(rèn)罪服?法”的矯正?目的;在個?別教育，針?對不同社矯?對象開展個?性化矯正教?育，做到“?專人有專工?”，以便能?開展對口性?矯正，形成?矯正長效機(jī)?制。矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（九）一、?指導(dǎo)思想?以___精?神和___?_為指導(dǎo)，?全面落實(shí)科?學(xué)發(fā)展觀，?以探索建設(shè)?有中國特色?___刑罰?執(zhí)行制度，?合理配置行?刑資源，提?高罪犯教育?改造質(zhì)量，?努力提高_(dá)?__試點(diǎn)工?作的整體水?平，充分發(fā)?揮___工?作的職能作?用，全力維?護(hù)社會穩(wěn)定?。二、工?作原則按?照“依法規(guī)?范、積極穩(wěn)?妥、協(xié)調(diào)配?合的原則，?推進(jìn)___?工作的開展?，堅(jiān)持以“?矯正為本”?的原則，教?育矯正轉(zhuǎn)化?每一名矯正?對象。三?、工作目標(biāo)?一是提高?教育矯正質(zhì)?量，加強(qiáng)對?矯正對象的?監(jiān)督管理，?確保試點(diǎn)_?__對象不?漏管、脫管?，減少或杜?絕重新犯罪?。二是規(guī)?范和建立一?支相對穩(wěn)定?的___志?愿者隊(duì)伍，?并加強(qiáng)對_?__志愿者?的培訓(xùn)工作?。___工?作計(jì)劃。?三是___?對象參加公?益勞動。根?據(jù)矯正對象?的身體和技?能狀況，安?排一定時間?的公益勞動?，公益勞動?情況記入_?__對象的?個人檔案，?作為考核、?鑒定與獎懲?的依據(jù)。?四是加強(qiáng)對?___對象?的集中教育?工作。根據(jù)?不同時期出?現(xiàn)的新問題?，對___?對象開展集?中教育活動?，提高_(dá)_?_對象遵紀(jì)?守法和自控?能力，提高?矯正質(zhì)量。?四、工作?措施在完?成矯正對象?銜接工作的?基礎(chǔ)上，對?現(xiàn)有矯正對?象再次進(jìn)行?摸底、調(diào)查?。對矯正對?象按犯罪性?質(zhì)、矯正期?限及刑罰的?不同，分別?進(jìn)行談話了?解，了解他?們的社會背?景和家庭情?況，詳細(xì)記?錄每個矯正?對象目前的?思想狀況，?掌握第一手?資料。根?據(jù)各個對象?的不同情況?分別制定矯?正方案，建?立健全個人?檔案，按照?不同類型記?錄區(qū)分。_?__工作計(jì)?劃。進(jìn)一步?完善檔案臺?帳管理制度?，堅(jiān)持電子?臺帳與紙質(zhì)?臺帳“兩手?抓”、“兩?手都要硬”?。___臺?帳要做到整?潔、規(guī)范、?資料齊全、?查找方便，?按照矯正對?象一人一檔?的要求，建?立每名矯正?對象的個人?檔案，及時?、規(guī)范完善?相關(guān)資料。?對每個解矯?對象要提前?辦理相關(guān)手?續(xù)，防止超?期解矯現(xiàn)象?發(fā)生。對解?除矯正的矯?正對象檔案?做到資料真?實(shí)有效、歸?檔材料齊全?、裝訂順序?正確。按?照___工?作流程的規(guī)?定，在矯正?對象每周一?次電話匯報?時給予不同?的引導(dǎo)，根?據(jù)個人身體?、工作狀況?分別安排社?區(qū)公益勞動?，參加個別?教育和集中?教育。另外?，特別是對?于個別不服?從管教的，?依法予以嚴(yán)?懲。堅(jiān)持?“矯正為本?”的原則，?規(guī)范矯正對?象的管理教?育，按規(guī)定?___矯正?對象開展警?示教育、心?理咨詢、公?益勞動、技?能培訓(xùn)等專?項(xiàng)教育的學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)，?從解決矯正?對象實(shí)際困?難入手，制?定完善__?_工作運(yùn)行?機(jī)制，依法?維護(hù)矯正對?象的合法權(quán)?益，引導(dǎo)社?區(qū)___人?員認(rèn)罪服法?。堅(jiān)持不?斷完善“_?__工作信?息管理系統(tǒng)?”。安排專?人負(fù)責(zé)系統(tǒng)?操作維護(hù)，?確保___?工作高效運(yùn)?作、安全穩(wěn)?定，以提高?___工作?辦事效率和?科技含量，?強(qiáng)化對重點(diǎn)?矯正對象的?日常監(jiān)管，?強(qiáng)化對矯正?對象的教育?矯治。積?極樹立矯正?對象轉(zhuǎn)化改?造典型。對?矯正對象在?矯正監(jiān)管期?間助人為樂?、有重大貢?獻(xiàn)等突出表?現(xiàn)的，可以?作為矯正對?象的正面典?型進(jìn)行宣傳?，激勵矯正?對象積極改?造;同時，?對在矯正期?間不服從管?理，不遵守?法律法規(guī)和?矯正制度的?矯正對象，?根據(jù)每月、?每季計(jì)分考?評結(jié)果予以?一定的懲處?，達(dá)到警示?矯正對象的?目的。建立?健全規(guī)章制?度。一是_?__報到制?度，矯正對?象在收到生?效法律文書?__日內(nèi)到?司法所報到?，辦理各項(xiàng)?矯正手續(xù)，?填寫<__?_保證書>?。二是工作?例會制度，?通報___?工作開展情?況和矯正對?象思想動態(tài)?（范本），?提出下一階?段的工作思?路。三是_?__管理制?度，要求矯?正對象嚴(yán)格?實(shí)行請銷假?制度，每月?定期參加公?益勞動。四?是考核獎懲?制度，每月?對矯正對象?的學(xué)習(xí)情況?、公益勞動?表現(xiàn)和遵章?守紀(jì)情況對?照考核細(xì)則?進(jìn)行評分。?五是___?檔案管理制?度，司法所?建立規(guī)范的?矯正工作檔?案，對矯正?對象的個人?檔案及__?_的有關(guān)資?料進(jìn)行統(tǒng)一?保管，一人?一檔，單獨(dú)?立卷。廣?泛搜集各方?面信息資料?，幫助社區(qū)?___人員?解決在就業(yè)?、生活和心?理等方面遇?到的困難和?問題。協(xié)調(diào)?有關(guān)部門和?單位，為社?區(qū)___人?員提供職業(yè)?培訓(xùn)、就業(yè)?指導(dǎo)和就業(yè)?信息，為符?合條件的社?區(qū)___人?員提供最低?生活保障，?為社區(qū)__?_人員遇到?的其他問題?提供指導(dǎo)和?幫助。矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（十）為?了進(jìn)一步規(guī)?范和深化_?__工作，?根據(jù)上級部?署，結(jié)合我?鄉(xiāng)___工?作的實(shí)際，?特制定__?年___工?作計(jì)劃。?一、指導(dǎo)思?想堅(jiān)持以?___和_?___為指?導(dǎo)，深入貫?徹落實(shí)黨的?十__精神?，全面落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀?，不斷探索?、完善具有?中國特色的?___刑罰?執(zhí)行制度，?整合并充分?利用社會各?方面力量和?資源，進(jìn)一?步加大對非?監(jiān)禁刑罪犯?的監(jiān)督、管?理和教育、?矯正力度，?提高教育改?造質(zhì)量，預(yù)?防和減少重?新犯罪，為?建設(shè)“和諧?高塘”、“?法治高塘”?創(chuàng)造良好的?社會環(huán)境。?二、工作?目標(biāo)和任務(wù)?(一)工?作目標(biāo)社?區(qū)進(jìn)行矯正?人員，所判?刑罰得到有?效執(zhí)行，確?保不失控、?不漏管，力?爭無一人重?新犯罪，確?保社會穩(wěn)定?。(二)?工作任務(wù)?1、按照有?關(guān)法律、法?規(guī)的規(guī)定，?加強(qiáng)對__?_對象的管?理和監(jiān)督，?確保刑罰的?有效實(shí)施。?2、采取?多種形式，?加強(qiáng)對矯正?對象的教育?轉(zhuǎn)化工作，?矯正其不良?心理和行為?，幫忙他們?認(rèn)罪悔罪，?棄惡從善，?逐步成為守?法公民。?3、幫忙_?__對象解?決在就業(yè)、?生活、法律?、心理等方?面遇到的實(shí)?際困難和問?題。三、?主要工作措?施1、廣?泛開展宣傳?教育。利用?櫥窗、會議?、活動等形?式宣傳__?_相關(guān)知識?。任何__?_、單位和?個人，未經(jīng)?矯正領(lǐng)導(dǎo)小?組負(fù)責(zé)人同?意，不得向?新聞媒體發(fā)?布有關(guān)__?_工作的信?息和文章。?2、建立?完善___?隊(duì)伍。建立?由___工?作者和__?_志愿者組?成的___?工作隊(duì)伍。?___工作?者主要由司?法所人員和?社區(qū)民警組?成。___?志愿者主要?由居住在社?區(qū)內(nèi)，熱心?于___工?作的基層群?眾自治__?_、社會團(tuán)?體人員、專?家學(xué)者、離?___干部?、大專院校?教師、優(yōu)秀?學(xué)生、矯正?對象的近親?屬和原工作?單位人員組?成。3、?認(rèn)真開展矯?正日常工作?。日常矯正?工作主要由?工作者和志?愿者承擔(dān)。?司法所對各?村開展日常?矯正工作進(jìn)?行指導(dǎo)。?司法所負(fù)責(zé)?每個月與矯?正對象談話?一次，每星?期記錄一次?矯正對象電?話通話資料?。適時安排?矯正對象集?中教育和公?益勞動。不?定期走訪_?__對象。?做好___?工作信息管?理平臺的錄?入工作。?各村___?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組成員、志?愿者主要負(fù)?責(zé)與監(jiān)督人?持續(xù)經(jīng)常聯(lián)?系，清楚矯?正對象的工?作、活動狀?況，安排矯?正對象公益?勞動和集中?教育、個別?教育，督促?矯正定期向?司法所電話?匯報和送交?思想?yún)R報。?5、加大?獎懲力度。?對表現(xiàn)好的?矯正對象予?以表揚(yáng)、授?予矯正用心?分子以及申?報減刑；對?表現(xiàn)差的予?以警告、記?功直至申報?收監(jiān)。矯正工作計(jì)劃范文（多篇）（十一）為?確保___?工作的順利?開展，根據(jù)?司法局有關(guān)?文件精神，?特制定__?年___工?作計(jì)劃：?一、依照有?關(guān)法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度以及上級?文件，加強(qiáng)?對社區(qū)__?_人員管理?和監(jiān)督。做?好對___?對象的日常?監(jiān)督管理，?日常報到、?匯報、請銷?假等，進(jìn)一?步規(guī)范電話?匯報制度，?加強(qiáng)___?溝通，以便?及時了解矯?正對象的最?新動態(tài)（范?本）。堅(jiān)持?按相關(guān)規(guī)定?___對象?參加集中教?育活動，堅(jiān)?持周匯報、?月報到制度?，用心__?_其參加公?益勞動。在?堅(jiān)持遵守制?度規(guī)定的同?時，根據(jù)矯?正對象的不?一樣狀況，?具體問題具?體對待，例?如公益勞動?和每月的交?思想?yún)R報表?，如有個別?矯正對象有?特殊狀況未?及時來，能?夠根據(jù)具體?狀況個別思?考，在給予?機(jī)會的同時?，也能從另?一方面強(qiáng)化?改造的思想?。二、采?取多種形式?，對社區(qū)_?__人員進(jìn)?行思想教育?、法制教育?和道德教育?，矯正其不?良心理和行?為，促使其?成為守法公?民。采取培?訓(xùn)、講座、?參觀、參加?社會活動等?形式，對社?區(qū)___人?員進(jìn)行認(rèn)罪?悔罪教育、?形勢政策教?育、法制教?育、公民道?德教育以及?其他方面的?教育。采取?個別談話的?方式，對社?區(qū)___人?員進(jìn)行經(jīng)常?性的個別教?育。建立對?社區(qū)___?人員認(rèn)罪悔?罪、遵紀(jì)守?法、學(xué)習(xí)勞?動等方面表?現(xiàn)狀況的考?核制度。尤?其抓好矯正?對象的入矯?時教育，這?樣能為以后?的矯正打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。三、繼?續(xù)廣泛搜集?各方面信息?資料，幫忙?社區(qū)___?人員解決在?就業(yè)、生活?和心理等方?面遇到的困?難和問題。?協(xié)調(diào)有關(guān)部?門和單位，?為社區(qū)__?_人員帶給?職業(yè)培訓(xùn)、?就業(yè)指導(dǎo)和?就業(yè)信息，?為貼合條件?的社區(qū)__?_人員帶給?最低生活保?障，為社區(qū)?___人員?遇到的其他?問題帶給指?導(dǎo)和幫忙。?目前招聘信?息很多，但?是沒有工作?的矯正對象?也很多，平?時繼續(xù)多多?觀察留心，?有招聘信息?的及時通知?沒有工作的?矯正對象，?即使他們沒?有找到工作?，也會心存?感激，也會?為以后的矯?正工作埋下?好的伏筆。?四、繼續(xù)?加強(qiáng)對__?_對象檔案?資料的管理?。建立專門?的矯正對象?檔案資料庫?，為每個矯?正對象建立?個人檔案，?做到一人一?檔。認(rèn)真對?矯正對象個?人檔案資料?進(jìn)行管理、?維護(hù)。根據(jù)?區(qū)矯正辦要?求，做好_?__信息管?理系統(tǒng)的日?常錄入、維?護(hù)工作。有?的矯正對象?年限比較長?，為了更好?的管理，在?平時保存好?個人材料的?同時，每一?年結(jié)束時把?當(dāng)年的紙質(zhì)?檔案材料做?出來，一方?面能夠及時?有紙質(zhì)材料?信息，另一?方面也為矯?正對象結(jié)束?矯正