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第3頁(yè)共3頁(yè)企業(yè)綜合辦公室工作計(jì)劃范文一?、黨的建設(shè)?___年?,分公司黨?建、創(chuàng)建工?作要以__?_和___?屆___為?指導(dǎo),鞏固?和發(fā)展科學(xué)?發(fā)展觀的實(shí)?踐成果,以?改革創(chuàng)新的?精神,不斷?加強(qiáng)和改進(jìn)?強(qiáng)化公司黨?的建設(shè),把?黨的政治優(yōu)?勢(shì)、___?優(yōu)勢(shì)盡快轉(zhuǎn)?化成公司科?學(xué)發(fā)展的優(yōu)?勢(shì)。為標(biāo)準(zhǔn)?化黨支部建?設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)?有力的政治?保證???體要求:全?面貫徹__?_精神和科?學(xué)發(fā)展觀,?按照分公司?黨委和省公?司的總體部?署,強(qiáng)化改?革創(chuàng)新理念?,突出和諧?企業(yè)建設(shè)原?則,推進(jìn)軟?實(shí)力提升目?標(biāo),全面深?化分公司黨?的建設(shè),創(chuàng)?新思想政治?工作方法,?提升精神文?明創(chuàng)建水平?,擴(kuò)大內(nèi)外?部宣傳力度?,為推動(dòng)分?公司又好又?快發(fā)展貢獻(xiàn)?力量。主?要做法:一?是要通過(guò)完?善基層__?_設(shè)置、改?進(jìn)___功?能、創(chuàng)新_?__活動(dòng),?實(shí)現(xiàn)基層黨?___的思?想觀念、工?作方法、活?動(dòng)方式的“?三個(gè)轉(zhuǎn)變”?,即由傳統(tǒng)?的行政命令?型向指導(dǎo)服?務(wù)型轉(zhuǎn)變,?由封閉型向?開(kāi)放型轉(zhuǎn)變?,由強(qiáng)調(diào)共?性向既注重?共性又尊重?個(gè)性轉(zhuǎn)變,?努力提高基?層黨___?工作的針對(duì)?性、實(shí)效性?。二是按照?省公司推行?的“黨建工?作模板”,?強(qiáng)化監(jiān)督,?深化內(nèi)容,?細(xì)化目標(biāo),?優(yōu)化機(jī)制,?使基層黨建?工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)?準(zhǔn)化和規(guī)范?化。三是全?面開(kāi)展并實(shí)?現(xiàn)“標(biāo)準(zhǔn)化?黨支部”建?設(shè)。二、?思想政治工?作思想政?治工作是黨?建工作的重?要內(nèi)容和組?成部分,是?黨的工作優(yōu)?勢(shì)。明年,?要進(jìn)一步完?善各級(jí)員工?思想動(dòng)態(tài)(?范本)收集?、分析、反?饋的工作機(jī)?制,在深入?、細(xì)致、準(zhǔn)?確、及時(shí)上?下功夫,抓?住職工反響?強(qiáng)烈的熱點(diǎn)?問(wèn)題和各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)決策急?需了解的難?點(diǎn)問(wèn)題,有?針對(duì)性的開(kāi)?展工作,切?實(shí)增強(qiáng)教育?引導(dǎo)的實(shí)效?性。同時(shí)?,通過(guò)流程?穿越活動(dòng),?積極尋找緩?解員工工作?壓力和生活?壓力的有效?途徑,促進(jìn)?企業(yè)和諧與?穩(wěn)定。三?、精神文明?創(chuàng)建工作?繼續(xù)堅(jiān)持“?鞏固、深化?、提高、發(fā)?展”的工作?方針,狠抓?精神文明建?設(shè),進(jìn)一步?提升目標(biāo)化?管理,進(jìn)一?步推進(jìn)制度?化管理,進(jìn)?一步完善日??;芾怼?深刻認(rèn)識(shí)?___對(duì)精?神文明建設(shè)?提出的新要?求和新任務(wù)?。要把精神?文明建設(shè)融?入到推動(dòng)_?__文化大?發(fā)展大繁榮?當(dāng)中,以更?加深刻的認(rèn)?識(shí)、更加開(kāi)?闊的思路、?更加得力的?措施,把文?明創(chuàng)建活動(dòng)?放在公司的?整體布局中?來(lái)認(rèn)識(shí)、來(lái)?研究、來(lái)部?署、來(lái)落實(shí)?,努力提高?公司廣大員?工的文明素?質(zhì)和文明程?度,為實(shí)現(xiàn)?公司經(jīng)營(yíng)發(fā)?展目標(biāo)、推?進(jìn)公司又好?又快發(fā)展提?供精神動(dòng)力?和智力支持?。2.加?強(qiáng)___領(lǐng)?導(dǎo),推進(jìn)創(chuàng)?建活動(dòng)的深?層次延伸、?多層次覆蓋?。要做好創(chuàng)?建活動(dòng)的整?體規(guī)劃,制?定具體的創(chuàng)?建措施;要?實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建效?果的深層次?延伸:從一?線服務(wù)窗口?向后臺(tái)支撐?部門班組延?伸,形成高?效優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)通道;從?自辦營(yíng)業(yè)廳?向合作營(yíng)業(yè)?廳延伸,打?造文明連貫?的服務(wù)鏈條?;深入開(kāi)展?青年文明號(hào)?的創(chuàng)建工作?,不斷增強(qiáng)?青年文明號(hào)?的輻射能力?。要堅(jiān)持單?位、班組、?團(tuán)隊(duì)、個(gè)人?的“多層次?覆蓋”,以?服務(wù)明星、?崗位能手、?專項(xiàng)標(biāo)兵、?優(yōu)秀員工以?及卓越班組?、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?、標(biāo)桿單位?、先進(jìn)單位?、示范等為?榮譽(yù)構(gòu)建企?業(yè)的榮譽(yù)體?系,使創(chuàng)建?工作更加系?統(tǒng)化。3?.進(jìn)一步強(qiáng)?化精神文明?創(chuàng)建目標(biāo)化?管理。在文?明單位創(chuàng)建?目標(biāo)上要不?斷提升水平?,創(chuàng)新基礎(chǔ)?管理,延伸?工作領(lǐng)域;?___年分?公司將力爭(zhēng)?創(chuàng)建為“省?級(jí)文明單位?”。工作內(nèi)?容上,重點(diǎn)?做好思想道?德教育、科?學(xué)文化業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)、環(huán)保?節(jié)

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