如何成為職場精英-湘大課件

如何成為職場精英？

——大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化人才主講：張堅老師長城漢智人力資源管理顧問機構(gòu)如何成為職場精英？

——大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化人才1張堅老師

高級職業(yè)指導(dǎo)師

PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師

深圳漢智管理咨詢公司華中區(qū)總監(jiān)

長城漢智人力資源管理顧問機構(gòu)總經(jīng)理

張堅老師

高級職業(yè)指導(dǎo)師

PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師

深圳漢2迪斯尼樂園的故事迪斯尼樂園的故事3天時——當前就業(yè)形勢

供過于求天時——當前就業(yè)形勢

供過于求4如何成為職場精英-湘大課件5知己知彼，百戰(zhàn)百勝

知己知彼，百戰(zhàn)百勝

6大學(xué)生角色天之驕子天之“焦”子大學(xué)生角色天之驕子天之“焦”子7天之驕子有知識的普通勞動者天之驕子8不務(wù)正業(yè)學(xué)非所用不務(wù)正業(yè)學(xué)非所用9漫畫《澀女郎》朱德庸著漫畫《澀女郎》朱德庸著10從經(jīng)營人生的角度來考慮，

可以把人分成四類：●不經(jīng)營自己，也沒有人經(jīng)營他；●不經(jīng)營自己，由別人來經(jīng)營他；●經(jīng)營自己；●經(jīng)營自己，也經(jīng)營別人。從經(jīng)營人生的角度來考慮，

可以把人分成四類：●不經(jīng)營自己，也11人可以分為四種類型●沒人經(jīng)營他＿＿死人；●別人經(jīng)營他＿＿活著的人；●自我經(jīng)營＿＿職業(yè)人；●經(jīng)營別人＿＿老板。人可以分為四種類型●沒人經(jīng)營他＿＿死人；12兩類人的比較：由別人經(jīng)營的人： 經(jīng)營自我的職業(yè)人：◆打工的 ◆企業(yè)的合作者◆老板讓干什么就干什么◆干得比老板希望還要好◆熬年頭 ◆有良好的資質(zhì)◆個人局限性大，適應(yīng)力弱◆個人空間大，適應(yīng)性強◆風(fēng)險大 ◆風(fēng)險承受力強

兩類人的比較：由別人經(jīng)營的人： 13企業(yè)喜歡什么樣的人才

●勇敢，做事不計后果；●點子多，不聽話；●踏實，沒有創(chuàng)意；●有本事，過于謙虛；●聽話卻沒有原則；●能力強但不懂合作；●機靈但不踏實；●有將才，也有野心。企業(yè)喜歡什么樣的人才

●勇敢，做事不計后果；14如何成為職場精英-湘大課件15圖1——1大公司的用人標準▲勇敢，做事不計后果；▲有將才，也有野心。圖1——1大公司的用人標準▲勇敢，做事不計后果；16以金山公司和大洋公司為例：

規(guī)模較小的公司的用人標準：◆金山公司——肯學(xué)、肯干、會干、忠誠、協(xié)調(diào)◆大洋公司——能力與協(xié)作、專業(yè)、敬業(yè)、敬人以金山公司和大洋公司為例：規(guī)模較小的公司的用人標準：172.人才的真義

人才評價標準：一是能力，二是態(tài)度。2.人才的真義

人才評價標準：一是能力，二是態(tài)度。18老板喜歡的人才是能給企業(yè)帶來財富的人。

他們能力強，態(tài)度也好。

四類人ＣＡＩ：人裁——沒有能力，態(tài)度又差。裁掉算了！人材——態(tài)度不錯，就是干不了事。將就用吧！人才——能力挺強，就是態(tài)度太差。真是難用呀！人財——態(tài)度好，又有能力。真是公司的財源呀！老板喜歡的人才是能給企業(yè)帶來財富的人。

他們能力強，態(tài)度也好19職業(yè)化人才的定義了解公司的目標，明確自己的職責，能夠自覺自愿全身心投入工作，不斷改進工作方法，提高業(yè)績的人才。職業(yè)化人才的定義了解公司的目標，20優(yōu)秀的人才，

首先是職業(yè)化人才職場精英，就是職業(yè)化人才優(yōu)秀的人才，

首先是職業(yè)化人21秘書

職位名稱秘書職位代碼所屬部門行政部直屬上級行政經(jīng)理管轄人數(shù)職位等級晉升方向高級秘書行政經(jīng)理候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標準填寫日期核準人秘書 職位名稱秘書職位代碼所屬部門行政部直屬上級行政22工作內(nèi)容負責辦公室日常事務(wù)，安排會談、進行文檔管理，對其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持；接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)日常郵件回復(fù)日常郵件;工作內(nèi)容負責辦公室日常事務(wù)，安排會談、進行文檔管理，對其他行23工作內(nèi)容撰寫會議通知、會議紀要、日常信件和工作報告；會談、會務(wù)安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；工作內(nèi)容撰寫會議通知、會議紀要、日常信件和工作報告；24工作內(nèi)容安排商務(wù)旅行，做好預(yù)定工作；接待訪客；采購、分發(fā)和控制辦公用品；分發(fā)錢款，進行簡單和賬務(wù)管理；工作內(nèi)容安排商務(wù)旅行，做好預(yù)定工作；25任職資格教育背景：秘書，中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過文書寫作、檔案管理、基礎(chǔ)財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗。任職資格教育背景：26任職資格技能：熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等；有良好的文字表達能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強的聽說能力。個性特征：認真負責，能良好的執(zhí)行交辦工作；工作效率高，條理性強，有團隊合作精神；保密意識好。任職資格技能：27職業(yè)化秘書怎么樣的：1.只要需要就立即工作；2.適合該項工作，以自己的工作為榮；3.有極強的責任心，保守秘密；4.積極主動地工作，不要等到命令才開始；5.融入集體工作，團結(jié)其他人員；職業(yè)化秘書怎么樣的：1.只要需要就立即工作；28職業(yè)化秘書怎么樣的：6.善于簡化工作，而非簡單工作；7.真正傾聽工作需要；8.善于理解和思考，即使領(lǐng)導(dǎo)不在也能很好地完成工作；9.誠實、守信、忠誠；10.能提出建設(shè)性的意見。職業(yè)化秘書怎么樣的：6.善于簡化工作，而非簡單工作；29職業(yè)精英素質(zhì)修煉一：

敬業(yè)

是職業(yè)人最基本的素質(zhì)

職業(yè)精英素質(zhì)修煉一：

敬業(yè)

是職業(yè)人最基本的素質(zhì)

30職業(yè)精英素質(zhì)修煉二：

責任

職業(yè)精英素質(zhì)修煉二：

責任31職業(yè)精英素質(zhì)修練三：

專業(yè)

職業(yè)精英素質(zhì)修練三：

專業(yè)

32人才專業(yè)化，意味著唯有專業(yè)，才能比別人強，才能創(chuàng)造出更好的價值。競爭的結(jié)果就是必須比別人做的更好，必須比別人創(chuàng)造更多的價值。要做到這一點，就要比別人更專業(yè)。

——遠大空調(diào)董事長

張劍人才專業(yè)化，意味著唯有專業(yè)，才能比別人強，才能創(chuàng)造出更好的價33你可以沒有文憑,

但是不能沒有水平!

你可以沒有文憑,

但是不能沒有水平!

34大學(xué)生如何成為職場精英:

一、盡早進行職業(yè)生涯規(guī)劃二、終生學(xué)習(xí)

大學(xué)生如何成為職場精英:一、盡早進行35大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查36職業(yè)生涯規(guī)劃

一、你愛好什么？二、

你將朝什么方向發(fā)展？三、

你將以什么樣的方式工作？

職業(yè)生涯規(guī)劃

一、你愛好什么？37職業(yè)生涯規(guī)劃步驟：

步驟一：了解你自己

職業(yè)生涯規(guī)劃步驟：

步驟一：了解你自己

38職業(yè)生涯規(guī)劃步驟步驟二：明確夢想，清楚目標職業(yè)生涯規(guī)劃步驟步驟二：明確夢想，39職業(yè)生涯規(guī)劃步驟步驟三：制定行動方案職業(yè)生涯規(guī)劃步驟步驟三：制定行動方案40職業(yè)生涯規(guī)劃步驟步驟四：停止夢想，開始行動職業(yè)生涯規(guī)劃步驟步驟四：停止夢想，開始行動41在任何時代，這都是不變的真理將來的成功，是因為現(xiàn)在的準備。在任何時代，這都是不變的真理將來的成功，42大學(xué)生如何成為職場精英:二、終生學(xué)習(xí)大學(xué)生如何成為職場精英:二、終生學(xué)習(xí)43知識折舊定律知識折舊定律44職場精英技能的要求

☆了解職業(yè)化的含義和現(xiàn)代企業(yè)員工需要具備的技能與素質(zhì)

☆了解職業(yè)人應(yīng)有的心態(tài)

☆運用職業(yè)思考力，以科學(xué)的方式進行工作

☆掌握改善職場人際關(guān)系的技巧

☆掌握職業(yè)化地接受與完成指派工作的方法

☆掌握溝通、談判、展示以及會議管理技巧

職場精英技能的要求

☆了解職業(yè)化的含義和現(xiàn)代企業(yè)員45職場精英技能的要求

☆熟悉商務(wù)禮儀和商務(wù)寫作方法

☆運用時間管理、信息管理以及個人質(zhì)量管理技巧，提高工作績效

☆掌握緩解壓力的技巧

☆學(xué)會讓客戶滿意的實戰(zhàn)技巧

☆掌握項目管理的主要內(nèi)容與工作方法職場精英技能的要求

☆熟悉商務(wù)禮儀和商務(wù)寫作方法

46金牌大學(xué)生職業(yè)化特訓(xùn)營課程內(nèi)容簡歷制作包裝面試模擬訓(xùn)練例：電話溝通技巧金牌大學(xué)生職業(yè)化特訓(xùn)營課程內(nèi)容47三個代表學(xué)歷代表過去能力代表現(xiàn)在學(xué)習(xí)代表未來三個代表學(xué)歷代表過去48在任何時代，這都是不變的真理將來的成功，是因為現(xiàn)在的準備。在任何時代，這都是不變的真理將來的成功，49您的職場專家：張堅老師您的職場專家：張堅老師50

謝謝ThankYou謝謝51如何成為職場精英？

——大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化人才主講：張堅老師長城漢智人力資源管理顧問機構(gòu)如何成為職場精英？

——大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)化人才52張堅老師

高級職業(yè)指導(dǎo)師

PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師

深圳漢智管理咨詢公司華中區(qū)總監(jiān)

長城漢智人力資源管理顧問機構(gòu)總經(jīng)理

張堅老師

高級職業(yè)指導(dǎo)師

PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師

深圳漢53迪斯尼樂園的故事迪斯尼樂園的故事54天時——當前就業(yè)形勢

供過于求天時——當前就業(yè)形勢

供過于求55如何成為職場精英-湘大課件56知己知彼，百戰(zhàn)百勝

知己知彼，百戰(zhàn)百勝

57大學(xué)生角色天之驕子天之“焦”子大學(xué)生角色天之驕子天之“焦”子58天之驕子有知識的普通勞動者天之驕子59不務(wù)正業(yè)學(xué)非所用不務(wù)正業(yè)學(xué)非所用60漫畫《澀女郎》朱德庸著漫畫《澀女郎》朱德庸著61從經(jīng)營人生的角度來考慮，

可以把人分成四類：●不經(jīng)營自己，也沒有人經(jīng)營他；●不經(jīng)營自己，由別人來經(jīng)營他；●經(jīng)營自己；●經(jīng)營自己，也經(jīng)營別人。從經(jīng)營人生的角度來考慮，

可以把人分成四類：●不經(jīng)營自己，也62人可以分為四種類型●沒人經(jīng)營他＿＿死人；●別人經(jīng)營他＿＿活著的人；●自我經(jīng)營＿＿職業(yè)人；●經(jīng)營別人＿＿老板。人可以分為四種類型●沒人經(jīng)營他＿＿死人；63兩類人的比較：由別人經(jīng)營的人： 經(jīng)營自我的職業(yè)人：◆打工的 ◆企業(yè)的合作者◆老板讓干什么就干什么◆干得比老板希望還要好◆熬年頭 ◆有良好的資質(zhì)◆個人局限性大，適應(yīng)力弱◆個人空間大，適應(yīng)性強◆風(fēng)險大 ◆風(fēng)險承受力強

兩類人的比較：由別人經(jīng)營的人： 64企業(yè)喜歡什么樣的人才

●勇敢，做事不計后果；●點子多，不聽話；●踏實，沒有創(chuàng)意；●有本事，過于謙虛；●聽話卻沒有原則；●能力強但不懂合作；●機靈但不踏實；●有將才，也有野心。企業(yè)喜歡什么樣的人才

●勇敢，做事不計后果；65如何成為職場精英-湘大課件66圖1——1大公司的用人標準▲勇敢，做事不計后果；▲有將才，也有野心。圖1——1大公司的用人標準▲勇敢，做事不計后果；67以金山公司和大洋公司為例：

規(guī)模較小的公司的用人標準：◆金山公司——肯學(xué)、肯干、會干、忠誠、協(xié)調(diào)◆大洋公司——能力與協(xié)作、專業(yè)、敬業(yè)、敬人以金山公司和大洋公司為例：規(guī)模較小的公司的用人標準：682.人才的真義

人才評價標準：一是能力，二是態(tài)度。2.人才的真義

人才評價標準：一是能力，二是態(tài)度。69老板喜歡的人才是能給企業(yè)帶來財富的人。

他們能力強，態(tài)度也好。

四類人ＣＡＩ：人裁——沒有能力，態(tài)度又差。裁掉算了！人材——態(tài)度不錯，就是干不了事。將就用吧！人才——能力挺強，就是態(tài)度太差。真是難用呀！人財——態(tài)度好，又有能力。真是公司的財源呀！老板喜歡的人才是能給企業(yè)帶來財富的人。

他們能力強，態(tài)度也好70職業(yè)化人才的定義了解公司的目標，明確自己的職責，能夠自覺自愿全身心投入工作，不斷改進工作方法，提高業(yè)績的人才。職業(yè)化人才的定義了解公司的目標，71優(yōu)秀的人才，

首先是職業(yè)化人才職場精英，就是職業(yè)化人才優(yōu)秀的人才，

首先是職業(yè)化人72秘書

職位名稱秘書職位代碼所屬部門行政部直屬上級行政經(jīng)理管轄人數(shù)職位等級晉升方向高級秘書行政經(jīng)理候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標準填寫日期核準人秘書 職位名稱秘書職位代碼所屬部門行政部直屬上級行政73工作內(nèi)容負責辦公室日常事務(wù)，安排會談、進行文檔管理，對其他行政和業(yè)務(wù)方面的工作提供行政支持；接聽電話，向電話詢問者提供信息，記錄留言，轉(zhuǎn)接電話；收發(fā)日常郵件回復(fù)日常郵件;工作內(nèi)容負責辦公室日常事務(wù)，安排會談、進行文檔管理，對其他行74工作內(nèi)容撰寫會議通知、會議紀要、日常信件和工作報告；會談、會務(wù)安排；將信件及其他記錄歸檔；備份信件及其他文檔；工作內(nèi)容撰寫會議通知、會議紀要、日常信件和工作報告；75工作內(nèi)容安排商務(wù)旅行，做好預(yù)定工作；接待訪客；采購、分發(fā)和控制辦公用品；分發(fā)錢款，進行簡單和賬務(wù)管理；工作內(nèi)容安排商務(wù)旅行，做好預(yù)定工作；76任職資格教育背景：秘書，中文等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷：受過文書寫作、檔案管理、基礎(chǔ)財務(wù)知識等方面的培訓(xùn)。經(jīng)驗：1年以上工作經(jīng)驗。任職資格教育背景：77任職資格技能：熟練使用操作辦公自動化設(shè)備，包括計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機等；有良好的文字表達能力，有一定英語基礎(chǔ)，具備較強的聽說能力。個性特征：認真負責，能良好的執(zhí)行交辦工作；工作效率高，條理性強，有團隊合作精神；保密意識好。任職資格技能：78職業(yè)化秘書怎么樣的：1.只要需要就立即工作；2.適合該項工作，以自己的工作為榮；3.有極強的責任心，保守秘密；4.積極主動地工作，不要等到命令才開始；5.融入集體工作，團結(jié)其他人員；職業(yè)化秘書怎么樣的：1.只要需要就立即工作；79職業(yè)化秘書怎么樣的：6.善于簡化工作，而非簡單工作；7.真正傾聽工作需要；8.善于理解和思考，即使領(lǐng)導(dǎo)不在也能很好地完成工作；9.誠實、守信、忠誠；10.能提出建設(shè)性的意見。職業(yè)化秘書怎么樣的：6.善于簡化工作，而非簡單工作；80職業(yè)精英素質(zhì)修煉一：

敬業(yè)

是職業(yè)人最基本的素質(zhì)

職業(yè)精英素質(zhì)修煉一：

敬業(yè)

是職業(yè)人最基本的素質(zhì)

81職業(yè)精英素質(zhì)修煉二：

責任

職業(yè)精英素質(zhì)修煉二：

責任82職業(yè)精英素質(zhì)修練三：

專業(yè)

職業(yè)精英素質(zhì)修練三：

專業(yè)

83人才專業(yè)化，意味著唯有專業(yè)，才能比別人強，才能創(chuàng)造出更好的價值。競爭的結(jié)果就是必須比別人做的更好，必須比別人創(chuàng)造更多的價值。要做到這一點，就要比別人更專業(yè)。

——遠大空調(diào)董事長

張劍人才專業(yè)化，意味著唯有專業(yè)，才能比別人強，才能創(chuàng)造出更好的價84你可以沒有文憑,

但是不能沒有水平!

你可以沒有文憑,

但是不能沒有水平!

85大學(xué)生如何成為職場精英:

一、盡早進行職業(yè)生涯規(guī)劃二、終生學(xué)習(xí)

大學(xué)生如何成為職場精英:一、盡早進行86大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)查87職業(yè)生涯規(guī)劃

一、你愛好什么？二、

你將朝什么方向發(fā)展？三、

你將以什么樣的方式工作？

職業(yè)生涯規(guī)劃

一、你愛好什么？88職業(yè)生涯規(guī)劃步驟：

步驟一：了解你自己

職業(yè)生涯規(guī)劃步驟：

步驟一：了解你自己

89職業(yè)生涯規(guī)劃步驟步驟二：明確夢想，