企業(yè)文化外文參考文獻(xiàn)

word格式支持編輯，如有幫助歡迎下載支持。CorporateCultureTheconceptofenterprisecultureEnterprisecultureisformedinthelong-termoftheventureanddevelopmentprocessamongtheenterprisestaf.Theycultivatethecommongoal,thehighestvaluestandard,basicbeliefsandbehavior.Itcontainsaveryrichcontent,includingbusinessphilosophy,valueconcept,thespiritofenterprise,enterprisemorality,groupconsciousness,enterpriseimage,enterprisesystem.Itscoreisthespiritoftheenterpriseandvalues.Thevalueofenterpriseculture1.Enterprisecultureaffectstheenterprise'slifeCultureisinformal.Butitexisteverywhereandeverytime.Inthedevelopingofanenterprise,thingsinformalismoreimportantthanthatofformal,softwareisusuallymoreimportantthehardware.Thisisnotonlythecharacterofmoderneconomy,butalsotheoutcomeofenterpriseculture'seffectinlongtime.Enterprisecultureisthespiritoftheenterprise,isthepowerthatdrivestheenterprisedeveloping,andisthebestwayfortheenterprisetogetthegrowthofitseconomy.Thedevelopmentneedscultureandtheculturecansupportthedevelopment.Inanycase,therewillbenolongtimedevelopmentwithoutculture'support.2.Enterpriseculturebuildstheenterprise'scorecompetenceThe1960'sthecorecontentofenterprisecompetitionistechnology,inthe70s,itismanagement,inthe80's,itismarketing,inthe90's,itisthebrand,andthe21'stcenturythecorecompetitionbetweenenterprisesistheculture.Enterprise'sshort-termprosperitycangetinsomanyways,buttheenterpriselongtimegrowthcanbeonlyfromthepoweroftheexcellententerpriseculture,theeffectofsuitablecultureonthedevelopmentandgrowthofenterprisesishuge,becauseithasinfinitedrivingforceonthestaff.Thespiritandideasisthecoreoftheenterprise'sculture.Whenagoodenterprisecultureestablishment,itbringsthewisdomofthegroup,thespiritofcollaboration,freshvitality,thisisequivalenttoforenterprisewithapowerfulengineforenterpriseinnovationanddevelopment,andcanuninterruptedlysupplyspiritualpowerfortheenterprise.Culturethebestwaytomobilizethestaffofanenterprise.Itbringsstaffhomefeelingintheirwork.Itistheresourceofthecohesivepowerinsideandtheexpansionaryforceoutsideoftheenterprise.TheconceptofbrandcultureBrandcultureisthecoreofbrandvalue,itincludethevalueconcept,grade,appeal,expressfeelingsofthebrand,thevalueofthebrandcultureisthatitbringsitemsofthebrandtotheflourishspiritworldofhumanbeing.Brandculturenotonlycanbringpeoplegoodfeelingbutalsoimprovethecorecompetenceofthebrand.Brandculturemainlyhasthreelevelcontent:thefirstlevelisthebrandvaluesystem,whichismadeupofaseriesofconceptofbrandownersandoperators,includingthepursuitofqualityconcept,managementconcept,serviceconcept,socialconceptandsoon;Thesecondlevelisthebehaviormodelofthebrand,includingtheoperator'smanagementandmarketingstrategy,marketdevelopmentmeans,transmissionchannels,servicemechanismandattitude,etc.Thethirdlevelisthebrandinthevisualimagelevel.Thisaspectmainlyincludesthenameofthebrand,brandappeal,brandidentification,productexternalimageandsoon.Thebrandcultureconstructionistheprocesstoadapttotheconsumerdemand,realizethebrandimage,maintenanceforgoals,andcompletetheheartcontractbetweenthebrandandtheconsumer.TheconceptofculturemarketingpowerCulturemarketingpoweristhatenterprises,throughtheculturalmarketing,getstrongmarketingidea,supermarketingimage,anewmarketingmodel,andsogetstrongmarketingpower.企業(yè)文化企業(yè)文化的概念企業(yè)文化是指企業(yè)全體員工在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展過(guò)程中培育形成，并共同遵守的最高目標(biāo)，價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)，基本信念及行為規(guī)范。它包含著非常豐富的內(nèi)容，包括經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、企業(yè)道德、團(tuán)體意識(shí)、企業(yè)形象、企業(yè)制度，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。企業(yè)文化的價(jià)值1、企業(yè)文化影響企業(yè)生命力文化雖然是無(wú)形的，但他無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有。無(wú)形的比有形的重要，軟件比硬件重要，這不僅是經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征，也是企業(yè)文化管理方式作為管理理論和管理實(shí)踐長(zhǎng)期發(fā)展和自然結(jié)果。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，是獲得經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最佳途徑，發(fā)展需要文化，文化支撐發(fā)展，沒(méi)有文化底蘊(yùn)的企業(yè)是不可能快速發(fā)展和長(zhǎng)盛不衰的。2、企業(yè)文化塑造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力20世紀(jì)60年代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心內(nèi)容在于技術(shù)，70年代在于管理，80年代在于營(yíng)銷，90年代在于品牌，21世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心在于文化。企業(yè)的短期繁榮可以通過(guò)許多方式獲得，但企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)的力量只能從優(yōu)秀企業(yè)文化中獲取，適宜的企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大的作用不可估量，因?yàn)樗鼘?duì)企業(yè)員工有著無(wú)窮的驅(qū)動(dòng)力。企業(yè)文化的核心是其思想觀念，它決定著企業(yè)成員的思維方式和行為方式，能夠激發(fā)員工的士氣，充分發(fā)覺(jué)企業(yè)的潛能。一個(gè)好的企業(yè)文化建立后，她所帶來(lái)的是群體的智慧，協(xié)作的精神，新鮮的活力，這就相當(dāng)于為企業(yè)裝上了一臺(tái)功率強(qiáng)大的發(fā)動(dòng)機(jī)，為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力。文化是調(diào)動(dòng)和組織員工最有效的手段，是員工歸屬企業(yè)的界限和標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)產(chǎn)生內(nèi)部凝聚力和外部擴(kuò)張力的源泉，這就是企業(yè)文化所具有的強(qiáng)大力量。正是這這種無(wú)形的、深藏于人心的力量，正是這種不需文檔傳遞，不用人為操作、監(jiān)督、檢查不被復(fù)制的特點(diǎn)使企業(yè)文化成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。品牌文化的概念品牌文化是品牌價(jià)值最核心的體現(xiàn)，品牌文化蘊(yùn)涵著品牌超越物質(zhì)使用價(jià)值的價(jià)值理念、品位、情趣、情感抒發(fā)等精神元素，是品牌價(jià)值內(nèi)涵及情感內(nèi)涵的自然流露，是品牌觸動(dòng)消費(fèi)者心靈的有效載體。品牌文化最核心的價(jià)值就在于，把產(chǎn)品從沒(méi)有情感的物質(zhì)世界帶到豐富多彩的精神世界。品牌文化不僅能增進(jìn)消費(fèi)者對(duì)品牌的好感和美好聯(lián)想，更能使品牌形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。品牌的文化主要由三個(gè)層面構(gòu)成：第一個(gè)層面是品牌的價(jià)值系統(tǒng)，它由一系列的理念所組成，包括品牌擁有者和運(yùn)營(yíng)者所追求的品質(zhì)理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念、社會(huì)理念等等，是品牌運(yùn)營(yíng)者企業(yè)文化所有精髓的完整體現(xiàn)；第二個(gè)層面，是品牌的行為模式，包括品牌運(yùn)營(yíng)者所采用的管理方法、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)拓展手段、傳播渠道、服務(wù)機(jī)制與態(tài)度等等；第三個(gè)層面是品牌的視覺(jué)形象層面，這一個(gè)層面主要包括品牌的名稱、品牌的訴求、品牌的標(biāo)識(shí)、品牌產(chǎn)品的外在形象等等。品牌文化建設(shè)即是從以上三個(gè)角度出發(fā)，以適應(yīng)消費(fèi)者需求，實(shí)現(xiàn)品牌形象塑造、維護(hù)為目標(biāo)，完成品牌與消費(fèi)者“心靈契約”構(gòu)建的過(guò)程。品牌文化的概念品牌文化是品牌價(jià)值最核心的體現(xiàn)，品牌文化蘊(yùn)涵著品牌超越物質(zhì)使用價(jià)值的價(jià)值理念、品位、情趣、情感抒發(fā)等精神元素，是品牌價(jià)值內(nèi)涵及情感內(nèi)涵的自然流露，是品牌觸動(dòng)消費(fèi)者心靈的有效載體。品牌文化最核心的價(jià)值就在于，把產(chǎn)品從沒(méi)有情感的物質(zhì)世界帶到豐富多彩的精神世界。品牌文化不僅能增進(jìn)消費(fèi)者對(duì)品牌的好感和美好聯(lián)想，更能使品牌形成核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。品牌的文化主要由三個(gè)層面構(gòu)成：第一個(gè)層面是品牌的價(jià)值系統(tǒng)，它由