-高?？购閾岆U后勤保障工作小結

第75頁共75頁*高?？购閾岆U后勤保障工作小結*高?？购閾岆U后勤保障工作小結。一、制訂后勤保障應急預案：1、后勤保障組織領導組長：***副組長：***、***成員：***、************************************2、后勤保障組機構：下設資金籌措、綜合協(xié)調、物資供給、水電搶修、膳食保障、平安檢查、醫(yī)療衛(wèi)生、機動搶險、工程搶險九個小組。3、***校區(qū)后勤抗洪搶險工作預案組建臨時的校區(qū)后勤應急工作小組，配合校區(qū)學生管理部門做好東校區(qū)的抗洪斗爭宣傳、教育工作，負責洪水期間的各項醫(yī)療衛(wèi)生檢查、預防和救治工作以及汛期末的水淹區(qū)施行消毒；校區(qū)的平安檢查、消防、用電設備等各項工作平安檢查、校區(qū)用電設施的維護、搶修等工作。4、****校區(qū)后勤抗洪搶險工作預案****校區(qū)后勤全體員工在學校后勤保障組和西校區(qū)抗洪搶險領導小組的領導下，在完本錢職工作的同時，全力投入抗洪搶險工作。各分工人員負責在抗洪搶險期間24小時校園、校舍、山體邊坡等進展平安監(jiān)測檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校匯報；保證抗洪搶險期間的水電正常供給；醫(yī)務人員24小時堅守崗位，保證與校本部醫(yī)務所—***醫(yī)院的通聯(lián)暢通；膳食保障負責確保抗洪搶險期間****校區(qū)師生平安、衛(wèi)生、充足的伙食，保證不出現(xiàn)因食物短缺挨餓的事件發(fā)生。5、全體后勤保障組人員保證24小時通訊暢通，確保在防汛期間服從學校安排，隨時到位開展抗洪一線搶險工作。二、人員工作調配：6月21日始，服從學校指揮部調遣，派出***同志全程跟隨學校指揮部，及時反響抗洪一線涉及后勤任務信息；學校民兵應急分隊去6人；處本部留守13人，但也按指揮部指令，6月20日-24日臨時抽調18人/次參加前線抗洪搶險一線工作。****校區(qū)除臨時抽調參加前線抗洪搶險外余后勤人員，堅守工作崗位，無一缺勤；***校區(qū)后勤4人，24小時輪值，處理后勤和水淹區(qū)學生、教工宿舍抗洪事宜。三、主要工作情況：在學?？购橹笓]部和后勤保障組的統(tǒng)一領導下，綜合協(xié)調安排以下主要工作和任務，根本或較好地完成學校交給的抗洪搶險的后勤保障任務。1、綜合協(xié)調：⑴按學校指揮部指令，6月20日在***駐地為市里13戶災民35人妥善安排住所；⑵按學校指揮部指令，6月20日、21日、22日、23日通知后勤有關人員集結學校待命或趕往前線抗洪搶險；⑶按學校指揮部指令，為學校民兵應急分隊安置12套房48個床位臨時休息住房，為衛(wèi)生監(jiān)視部門駐本部食堂現(xiàn)場軍供食品監(jiān)視員安排1套臨時住房，為學校財務科工作人員配置臨時用房1套；為抗洪搶險，食品平安、資金調配提供了平安保障。⑸按學校指揮部指令，6月23日緊急搭蓋、布置學校前線指揮部，購置應急發(fā)電機組，為校在抗洪前線設立指揮中樞提供了場地設備保障；⑹6月21日、6月23日緊急布置安排搶修學校****片生活區(qū)用電故障；⑺根據(jù)學校指揮部指令，6月25日上午布置安排前線指揮部等的后勤撤離，以及學校抗洪物資回收等工作。2、醫(yī)療保障：按學校指揮部指令，6月20日為學校民兵應急分隊派出隨隊醫(yī)生一名；6月21日起指示***醫(yī)院駐校醫(yī)務所派出流動診療車在河西防洪堤一帶為市民提供臨時醫(yī)療效勞；為應急新食堂軍供食品工作，6月23日其增配2名持安康證人員，為抗洪搶險和正常的教學、生活秩序提供可靠的醫(yī)療保障。洪水期間供給預防流感中藥涼茶，防止流行性疾病發(fā)生；2、膳食供給保障：⑴物資儲藏：6月21日四食堂為全校三校區(qū)8000多人儲藏連續(xù)一周的主、副食品及燃料、飲用水的儲藏；⑵餐飲供給：學校8000多師生員工〔抗洪搶險隊伍〕、2000解放軍的正常飲食供給；西、***校區(qū)食堂在汛期為師生們提供平安、正常餐飲供給；其中：第*食堂、第**食堂除完成師生飲食供給外，6月22日起每天增加1500份解放軍____的伙食供給；以及校民兵應急分隊、抗洪一線師生近1500份臨時送餐；在整個抗洪期間供給盒飯13257份，供給純潔水910箱，桶裝水10桶，供給包點14882只，炒粉2653份，粥類164份，未發(fā)生因食品質量問題而引發(fā)的疾??；⑶發(fā)動同學們的支持、協(xié)助食堂完成緊急任務工作；3、物資采購保障：F132.⑴6月21日按學校指揮部指示，多方想法購進干電池〔4大箱〕、電筒〔40支〕、三色布〔2匹〕、蠟燭〔4000支〕、蚊香、鐵線、用電備用品等抗洪搶險物資一批，紙張等正常教學所需辦公用品一批；⑵6月22日起，克制困難，陸續(xù)采購供給學校搶險隊伍應急雨衣2000多套，災后消毒藥品〔滅菌凈、優(yōu)氯凈〕及器材一批；⑶6月23日采購前線指揮部用備用發(fā)電機組一臺、萬能手機充電器多個；⑷采購水果兩批次，八保粥30箱送抗洪第一線；4、水電保障：⑴在嚴重缺員情況下，6月21日起實行24小時輪值監(jiān)測維護，確保各校區(qū)用電正常；⑵6月21日晚22時迅速完成搶修***供電總閘〔相燒壞〕的任務；⑶6月22日凌晨為學校在***大橋搶險現(xiàn)場調試安裝戰(zhàn)地播送站，提供戰(zhàn)地宣傳煽動保障；⑷6月23日下午緊急為前線指揮部安裝臨時發(fā)電機組和照明用電設施；5、地質災害的安檢：按市有關部門的規(guī)定和學?？购橹笓]部的指令，對全校舊危房、邊坡及存在危險隱患地段的實行實時監(jiān)控、檢查，確保信息的及時上報和緊急處理；與此同時，6月22日-25日工程指揮部按學校指令，派出80%的工程技術人員到****段堤壩作防洪觀測。6、后勤應急搶險隊：⑴6月20日下午和6月24日中午，應急為***、***/*、*****前線和學校前線指揮部懸掛有關橫額標語；⑵6月21日起派出人員參加學校組織的前線搶險隊；⑶6月22日供給發(fā)放前線搶險人員的雨衣等物資；⑷6月23日下午和6月24日中午緊急為學校前線指揮部搭蓋和加固簡易大棚。7、運輸補給保障：21至26日接送學生抗洪運輸23車次；接送教職工抗洪運輸65車次；接送抗洪軍供、?？购槁毠げ惋嬔a給90車次；運送抗洪物資及其它39車次，合計217車次，派增駐防洪一線車輛4臺，車隊司機全天候待命，隨時保持補給運輸通暢及時到位。全力配合學校慰問抗洪解放軍和歡送子弟兵活動。同時，抗洪期間完成運送試卷到***、送專家到****、教職工上落班接送等工作。四、***、****校區(qū)后勤抗洪搶險工作：⑴***校區(qū)：按市防汛總指揮部指令，6月20日下午緊急撤離***路學生宿舍200多名學生到*****號校區(qū)本部妥善安置；并向受災同學們發(fā)放臨時住宿的有關物品；對***路教工宿舍第三棟住戶發(fā)動撤離；妥善處理第一、二棟教工宿舍的受災期間的通道問題；加強對**路學生宿舍的24小時值守工作；水電人員24小時值班確保校區(qū)正常教學生活的水電工供給；醫(yī)務人員在學生臨時住處加強巡查，按衛(wèi)生部門規(guī)定采取措施，并供給預防流感流腦涼茶以防傳染疾患發(fā)生，做好災后各區(qū)域的消殺毒準備；為災后師生回遷做好充分準備工作；***區(qū)食堂在汛期為師生保證了正?；锸彻┙o。⑵****校區(qū)：在抗洪期間，嚴格按學校抗洪指揮部的統(tǒng)一部署，服從后勤保障組的協(xié)調調度，在抽出局部人員參加前線抗洪搶險的同時，合理調整留守工作人員，堅守校區(qū)后勤的各個崗位，加強對校區(qū)的危險地帶、邊坡的巡查，校區(qū)醫(yī)務室、水電工24小時值班，學生食堂做好10天的物資儲藏，保證師生飲食供給，確保校區(qū)的正常學習生活秩序。五、洪水退后清掃、消毒工作1、6月24日，學校接到市政府布置清潔**路崗亭至****一橋路段工作任務。后勤保障組遵照市政府安排，馬上準備竹掃把600只，鐵鏟50只，自制木拖板30只等清掃工具。***擔任清潔總指揮，24日晚至29日止，連續(xù)每天24小時三班作業(yè)奮戰(zhàn)，洪水退一寸，馬上清掃干凈一寸，已將**路清掃干凈，共組織師生員工約700多人次參戰(zhàn)。30日將繼續(xù)組織大隊人馬決戰(zhàn)將最后的路段盡快清掃干凈，恢復河東市區(qū)昔日干凈繁榮相貌，完成市政府下達的任務。2、洪水期間及洪水退后，我校根據(jù)市衛(wèi)生防疫部門的要求，做好三校區(qū)各宿舍、食堂、教室、教學行辦區(qū)、垃圾池、水渠及周圍環(huán)境的消毒工作?？购閾岆U后勤保障組【以下為贈送相關文檔】工作總結擴展閱讀高校抗洪搶險后勤保障工作小結工作總結一、制訂后勤保障應急預案：1、后勤保障組織領導組長：***副組長：***、***成員：***、************************************2、后勤保障組機構：下設資金籌措、綜合協(xié)調、物資供給、水電搶修、膳食保障、平安檢查、醫(yī)療衛(wèi)生、機動搶險、工程搶險九個小組。3、***校區(qū)后勤抗洪搶險工作預案組建臨時的校區(qū)后勤應急工作小組，配合校區(qū)學生管理部門做好東校區(qū)的抗洪斗爭宣傳、教育工作，負責洪水期間的各項醫(yī)療衛(wèi)生檢查、預防和救治工作以及汛期末的水淹區(qū)施行消毒；校區(qū)的平安檢查、消防、用電設備等各項工作平安檢查、校區(qū)用電設施的維護、搶修等工作。4、****校區(qū)后勤抗洪搶險工作預案****校區(qū)后勤全體員工在學校后勤保障組和西校區(qū)抗洪搶險領導小組的領導下，在完本錢職工作的同時，全力投入抗洪搶險工作。各分工人員負責在抗洪搶險期間24小時校園、校舍、山體邊坡等進展平安監(jiān)測檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校匯報；保證抗洪搶險期間的水電正常供給；醫(yī)務人員24小時堅守崗位，保證與校本部醫(yī)務所—***醫(yī)院的通聯(lián)暢通；膳食保障負責確保抗洪搶險期間****校區(qū)師生平安、衛(wèi)生、充足的伙食，保證不出現(xiàn)因食物短缺挨餓的事件發(fā)生。5、全體后勤保障組人員保證24小時通訊暢通，確保在防汛期間服從學校安排，隨時到位開展抗洪一線搶險工作。二、人員工作調配：6月21日始，服從學校指揮部調遣，派出***同志全程跟隨學校指揮部，及時反響抗洪一線涉及后勤任務信息；學校民兵應急分隊去6人；處本部留守13人，但也按指揮部指令，6月20日-24日臨時抽調18人/次參加前線抗洪搶險一線工作。****校區(qū)除臨時抽調參加前線抗洪搶險外余后勤人員，堅守工作崗位，無一缺勤；***校區(qū)后勤4人，24小時輪值，處理后勤和水淹區(qū)學生、教工宿舍抗洪事宜。三、主要工作情況：在學?？购橹笓]部和后勤保障組的統(tǒng)一領導下，綜合協(xié)調安排以下主要工作和任務，根本或較好地完成學校交給的抗洪搶險的后勤保障任務。1、綜合協(xié)調：⑴按學校指揮部指令，6月20日在***駐地為市里13戶災民35人妥善安排住所；⑵按學校指揮部指令，6月20日、21日、22日、23日通知后勤有關人員集結學校待命或趕往前線抗洪搶險；⑶按學校指揮部指令，為學校民兵應急分隊安置12套房48個床位臨時休息住房，為衛(wèi)生監(jiān)視部門駐本部食堂現(xiàn)場軍供食品監(jiān)視員安排1套臨時住房，為學校財務科工作人員配置臨時用房1套；為抗洪搶險，食品平安、資金調配提供了平安保障。⑸按學校指揮部指令，6月23日緊急搭蓋、布置學校前線指揮部，購置應急發(fā)電機組，為校在抗洪前線設立指揮中樞提供了場地設備保障；⑹6月21日、6月23日緊急布置安排搶修學校****片生活區(qū)用電故障；⑺根據(jù)學校指揮部指令，6月25日上午布置安排前線指揮部等的后勤撤離，以及學校抗洪物資回收等工作。2、醫(yī)療保障：按學校指揮部指令，6月20日為學校民兵應急分隊派出隨隊醫(yī)生一名；6月21日起指示***醫(yī)院駐校醫(yī)務所派出流動診療車在河西防洪堤一帶為市民提供臨時醫(yī)療效勞；為應急新食堂軍供食品工作，6月23日其增配2名持安康證人員，為抗洪搶險和正常的教學、生活秩序提供可靠的醫(yī)療保障。洪水期間供給預防流感中藥涼茶，防止流行性疾病發(fā)生；2、膳食供給保障：⑴物資儲藏：6月21日四食堂為全校三校區(qū)8000多人儲藏連續(xù)一周的主、副食品及燃料、飲用水的儲藏；⑵餐飲供給：學校8000多師生員工〔抗洪搶險隊伍〕、2000解放軍的正常飲食供給；西、***校區(qū)食堂在汛期為師生們提供平安、正常餐飲供給；其中：第*食堂、第**食堂除完成師生飲食供給外，6月22日起每天增加1500份解放軍____的伙食供給；以及校民兵應急分隊、抗洪一線師生近1500份臨時送餐；在整個抗洪期間供給盒飯13257份，供給純潔水910箱，桶裝水10桶，供給包點14882只，炒粉2653份，粥類164份，未發(fā)生因食品質量問題而引發(fā)的疾病；⑶發(fā)動同學們的支持、協(xié)助食堂完成緊急任務工作；3、物資采購保障：⑴6月21日按學校指揮部指示，多方想法購進干電池〔4大箱〕、電筒〔40支〕、三色布〔2匹〕、蠟燭〔4000支〕、蚊香、鐵線、用電備用品等抗洪搶險物資一批，紙張等正常教學所需辦公用品一批；⑵6月22日起，克制困難，陸續(xù)采購供給學校搶險隊伍應急雨衣2000多套，災后消毒藥品〔滅菌凈、優(yōu)氯凈〕及器材一批；⑶6月23日采購前線指揮部用備用發(fā)電機組一臺、萬能手機充電器多個；⑷采購水果兩批次，八保粥30箱送抗洪第一線；4、水電保障：⑴在嚴重缺員情況下，6月21日起實行24小時輪值監(jiān)測維護，確保各校區(qū)用電正常；⑵6月21日晚22時迅速完成搶修***供電總閘〔相燒壞〕的任務；⑶6月22日凌晨為學校在***大橋搶險現(xiàn)場調試安裝戰(zhàn)地播送站，提供戰(zhàn)地宣傳煽動保障；⑷6月23日下午緊急為前線指揮部安裝臨時發(fā)電機組和照明用電設施；5、地質災害的安檢：按市有關部門的規(guī)定和學?？购橹笓]部的指令，對全校舊危房、邊坡及存在危險隱患地段的實行實時監(jiān)控、檢查，確保信息的及時上報和緊急處理；與此同時，6月22日-25日工程指揮部按學校指令，派出80%的工程技術人員到****段堤壩作防洪觀測。6、后勤應急搶險隊：⑴6月20日下午和6月24日中午，應急為***、***/*、*****前線和學校前線指揮部懸掛有關橫額標語；⑵6月21日起派出人員參加學校組織的前線搶險隊；⑶6月22日供給發(fā)放前線搶險人員的雨衣等物資；⑷6月23日下午和6月24日中午緊急為學校前線指揮部搭蓋和加固簡易大棚。7、運輸補給保障：21至26日接送學生抗洪運輸23車次；接送教職工抗洪運輸65車次；接送抗洪軍供、?？购槁毠げ惋嬔a給90車次；運送抗洪物資及其它39車次，合計217車次，派增駐防洪一線車輛4臺，車隊司機全天候待命，隨時保持補給運輸通暢及時到位。全力配合學校慰問抗洪解放軍和歡送子弟兵活動。同時，抗洪期間完成運送試卷到***、送專家到****、教職工上落班接送等工作。四、***、****校區(qū)后勤抗洪搶險工作：⑴***校區(qū)：按市防汛總指揮部指令，6月20日下午緊急撤離***路學生宿舍200多名學生到*****號校區(qū)本部妥善安置；并向受災同學們發(fā)放臨時住宿的有關物品；對***路教工宿舍第三棟住戶發(fā)動撤離；妥善處理第一、二棟教工宿舍的受災期間的通道問題；加強對**路學生宿舍的24小時值守工作；水電人員24小時值班確保校區(qū)正常教學生活的水電工供給；醫(yī)務人員在學生臨時住處加強巡查，按衛(wèi)生部門規(guī)定采取措施，并供給預防流感流腦涼茶以防傳染疾患發(fā)生，做好災后各區(qū)域的消殺毒準備；為災后師生回遷做好充分準備工作；***區(qū)食堂在汛期為師生保證了正常伙食供給。⑵****校區(qū)：在抗洪期間，嚴格按學?？购橹笓]部的統(tǒng)一部署，服從后勤保障組的協(xié)調調度，在抽出局部人員參加前線抗洪搶險的同時，合理調整留守工作人員，堅守校區(qū)后勤的各個崗位，加強對校區(qū)的危險地帶、邊坡的巡查，校區(qū)醫(yī)務室、水電工24小時值班，學生食堂做好10天的物資儲藏，保證師生飲食供給，確保校區(qū)的正常學習生活秩序。五、洪水退后清掃、消毒工作1、6月24日，學校接到市政府布置清潔**路崗亭至****一橋路段工作任務。后勤保障組遵照市政府安排，馬上準備竹掃把600只，鐵鏟50只，自制木拖板30只等清掃工具。***擔任清潔總指揮，24日晚至29日止，連續(xù)每天24小時三班作業(yè)奮戰(zhàn)，洪水退一寸，馬上清掃干凈一寸，已將**路清掃干凈，共組織師生員工約700多人次參戰(zhàn)。30日將繼續(xù)組織大隊人馬決戰(zhàn)將最后的路段盡快清掃干凈，恢復河東市區(qū)昔日干凈繁榮相貌，完成市政府下達的任務。2、洪水期間及洪水退后，我校根據(jù)市衛(wèi)生防疫部門的要求，做好三校區(qū)各宿舍、食堂、教室、教學行辦區(qū)、垃圾池、水渠及周圍環(huán)境的消毒工作。抗洪搶險后勤保障組20xx年6月29日*高?？购閾岆U后勤保障工作小結抗洪搶險工作總結抗洪搶險工作總結文章標題：抗洪搶險工作總結抗洪搶險工作總結在集團、公司的幫助和指導下，在段領導的正確的領導下，我段廣闊干部員工迅速行動，啟動防洪預案，各方面積極配合，同心協(xié)力，良好完成了7.4抗洪搶險，盡快恢復了通車，將對運輸?shù)挠绊懡抵磷畹汀＾k公室作為一個根底科室，堅持“辦公室工作無小事”的理念，在這次抗洪搶險工作中堅決聽從段領導的統(tǒng)一指揮，忠實地履行了自己的職責，良好完成了各項任務，為抗洪搶險工作獲得圓滿成功作出了應有的奉獻。一、主要工作：1、忠實履行職責，保證辦公室各項工作有條不紊在7月4日啟動預案后，段領導、各科室負責人根本下到搶險現(xiàn)場，辦公室人員不亂、不慌，繼續(xù)忠實履行好自己的職責，積極向公司、段領導匯報，與相關職能部門、領工區(qū)協(xié)調溝通，傳遞信息，繼續(xù)發(fā)揮為領導、為基層、為群眾的效勞作用。在此期間，我們一如既往抓好了地辦公網(wǎng)的維護和管理，各種文件的下載、上傳，對一些比擬緊急的工作，都在第一時間內報告相關領導，并通知了相關職能科室。同時，繼續(xù)就石碴購置等四個合同的簽定與公司相關部門進展了匯報、溝通。保證了各項工作不因搶險而耽誤、停頓，為全段各項工作的正常開展作出了奉獻。2、加強值班，積極參入，為防洪搶險做應有的奉獻一是從7月4日至7月10日安排人員輪流值班，全室始終處于高度戒備狀態(tài)，隨時準備趕赴一線參加抗洪搶險。二是根據(jù)段領導安排，派科員曹紅俠到抗洪搶險第一線做后勤工作。三是做好了全段汽車的統(tǒng)籌安排工作。由于我段汽車少，遇到7月4日這樣的搶險情況，汽車數(shù)量就更顯得捉襟見肘。辦公室根據(jù)此種情況，先后將海口工務、海口電務領工區(qū)、三亞工務領工區(qū)車輛調段統(tǒng)一使用。從海口運送防洪物資、人員、機械工具等三趟次，保證了抗洪搶險一線的需要。值得一提的是，在7月5日，辦公室通過積極與公司相關部門聯(lián)絡，向公司借了一輛面包車，并盡快地將該車投入了抗洪搶險第一線。3、及時補充汽油費，為抗洪搶險以及全段下一個階段各項工作正常開展提供了良好保障。由于我段實行車輛油費定量供給制，在這次抗洪過程中，車輛頻繁使用導致一些車輛的汽油、柴油消耗嚴重。到搶險后期，一些車輛面臨油卡無費的窘境。辦公室在請示領導后，立即向財務借款3萬元，并按照汽車使用的情況，給相關汽車補充了油費，為這次抗洪搶險和搶險后的各項工作正常開展作出了奉獻。4、積極搜集情況，及時將我段防洪搶險的信息上報相關部門。根據(jù)公司辦公室要求，先后三次撰寫專題匯報材料報告公司辦公室，如實將水害情況、搶修進展，水害復舊等情況報告公司相關部門，為公司決策層正確決策提供了一個參考。同時，積極撰寫政務信息，報道、反映我段在抗洪搶險工作中的好的做法。在此期間，先后有2篇關于抗洪搶險的信息被公司辦公網(wǎng)值班信息采用，真實展示“?？诠る娙?，粵海鋪路石”的形象。二、存在缺乏：1、行動迅速，但工作質量不高。在汽車安排過程中，由于對現(xiàn)場情況不理解，汽車安排出現(xiàn)了有些偏向。尤其是在7月9日，派段85328〔皮卡車〕運送搶修工具時，由于與領導溝通不夠，跟蹤催促不到位，導致該車被拘留在?？?，延誤將近1個小時。2、一些工作拿捏不準，把握不好，沒有及時向領導匯報。在補充汽油費時，考慮到時間緊，領導工作忙，沒有向領導匯報，在沒有經(jīng)過領導同意批準的情況下，就根據(jù)辦公室掌握的汽車使用情況將汽油分配下去。當時，盡管處于非常時期，但沒有請示領導，私自根據(jù)所掌握情況分配油費，違背了正常的工作程序和原那么。三、改良措施：1、轉變效勞觀念，強化工作效果。一是變被動效勞為主動效勞?！胺彩骂A那么立，不預那么廢”，辦公室工作應該具有一定的前瞻性，凡事早考慮、早著手，不僅要想領導之所想，也要想領導之未想。不能滿足于“領導讓干什么，就干什么”，主動圍繞重點工作深化調研，為領導提供決策參考。二是變單一效勞為全面效勞。注意效勞的全面性，在事前、事中、事后都要效勞到位，任何時候都不能缺位。在領導決策前要拿出可行方案，向領導提供決策建議；在執(zhí)行過程中要加強督查和監(jiān)視，催促工作的落實；工作完成以后，及時將情況反響給領導。三是變一般效勞為優(yōu)質效勞。堅持以“效勞”為天職，堅信“沒有最好只有更好”，堅持高標準，精益求精，力求盡善盡美。既能使各項工作平衡開展，有條不紊，又能妥善應對各種復雜情況，波瀾不驚。2、加強業(yè)務學習，多下現(xiàn)場理解情況。這次搶險過程中，我和辦公室其別人員一樣，感覺最明顯的有兩個方面，一是對現(xiàn)場情況不理解、不熟悉，二是專業(yè)知識不夠。要做好本職工作，一是加強業(yè)務學習，要認真學習《修規(guī)》、《技規(guī)》，加強無縫線路、路基等專業(yè)知識的學習，熟悉各種工具、器械名稱及作用，掌握不同抗洪搶險工作總結第2頁時期〔包括平常工作時期和抗洪搶險等非正常時期〕的工作重點、要點以及工作程序。二是多下現(xiàn)場理解線路情況，掌握全段消費力布局等根本情況。3、多匯報、多聽取領導的指示。辦公室的一個重要職責就是為領導服好務，保證全段各項工作良好開展。作為辦公室工作人員，應該向領導多匯報、多請示。各項工作都應該按照正常程序向相關領導匯報，尤其對對自己把握不準、不好的事情要積極向領導匯報、請示。對影響重大、事關大局的工作，還要在理解清楚情況的前提下，如實把真實情況向領導匯報，讓領導掌握真實情況，做出正確指示，制定有針對性的措施、采取正確方案，化解矛盾，解決問題，穩(wěn)步推進各項工作。辦公室20xx年7月13日《抗洪搶險工作總結》來于網(wǎng)，抗洪搶險工作總結。在×××搶險救災后勤保障工作總結會上的講話3月28日，集團公司×××發(fā)生沖擊礦壓事故，導致頂板塌落，十一名礦工被困。事故發(fā)生后，集團公司×××事故搶險工作指揮部指示我廠為參與救援的工程技術人員及被困人員親屬提供必要的生活后勤效勞。與×××相鄰的我廠分廠承受了這個艱巨的任務，在長達49天的工作中，參與后勤效勞的人員每天保持著十五、六個小時的高強度工作，艱辛與疲勞可想而知，但大家不叫苦，不叫累，憑著對被困礦工的階級感情，憑著識大體、顧大局的優(yōu)秀品格，憑著吃苦耐勞，勇挑重擔的堅韌毅力，克制了任務重、人員少、條件差等重重困難，團結協(xié)作，艱辛奮斗，終于圓滿完成了上級交付的工作任務，為集團公司參與搶險救災的各部門領導、為來自全國各地的專家及相關技術人員、為被困人員親屬提供了良好的后勤支持，受到了集團公司領導及兄弟單位的普遍好評，為我廠贏得了良好的聲譽。今天，回想起整個事件的全過程來，我們認為，我廠這個任務完成得確實相當艱辛，但也完成得相當精彩，總結起來，主要有三個方面的精神值得稱道。一、親密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，表達出的良好協(xié)作精神值得稱道×××事故突發(fā)，我廠在沒有絲毫準備的情況下承受了后勤保障這個艱巨的任務，這對我廠黨政領導班子，特別是分廠領導班子都是一個不小的考驗。如何讓參與搶險的領導和專家們吃好、休息好，以便更好地投入搶險第一線的戰(zhàn)斗；如何讓被困人員親屬受到良好的照顧，使焦慮的心情得到些許的撫慰，這是廠黨政乃至分廠領導班子重點考慮的問題。為此，我們抽調了三十多名工人及內退職工，成立了五個工作組：送飯組、伙食組、采購組、住宿組、醫(yī)療效勞組，組成專門的力量，迅速集結，分頭行動，以最快的速度投入了戰(zhàn)斗。廠黨政主要領導親自過問，并排出值班表，每天現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場督導，在精神和物質兩方面給予大力的支持和幫助。廠機關支部、廠工會也輪流派出黨員和由各基層工會____組成的效勞隊，到分廠幫助支援，做力所能及的各項輔助工作。各小組之間，既明確分工，又親密配合，分廠總支書記××坐陣×××，隨時承受搶險指揮部后勤保障組的工作任務，并迅速傳到達分廠，分廠廠長×××在分廠一邊指揮組織食品及物資采購，一邊安排協(xié)調各組工作。生活副廠長×××負責對清理單身樓，保證當晚搶險隊員能順利入住。醫(yī)療效勞組24小時不離人，隨時待命，以備各種可能出現(xiàn)的不測。為了保證飯菜數(shù)量充足，味道可口，采購組每天不辭辛苦到鳳凰城、振華街等大的批發(fā)市場采購新穎的蔬菜及肉食、禽蛋，精心烹調，保證了每天的伙食把戲翻新，因此深受搶險人員的歡送?！苍谶@里說一句題外的話，當時送飯的還有其他幾個單位，很多在塔山搶險的工作人員幾天之后就認識了我廠送飯的保溫桶，專門等著要吃化工廠送到飯菜，還有的人也是聽到了口口相傳，盛飯時先要問一句，是不是化工廠的飯菜？因為我廠的飯菜烹制得非常精心，比其他單位確實實要實惠得多，好吃得多。當然我們不能褒貶人家的飯菜，大家都很辛苦，都不容易?！吃谶@里，我還要特別提到分廠并沒有參與搶險工作的其他幾位領導。廠副總工程師、分廠消費副廠長×××、機電副廠長×××，以及其他工段的領導，他們深知搶險義不容辭，在分廠主要領導全力以赴地投入搶險工作的時候，主動承當起分廠消費的全部工作，合理安排，認真組織，保證了在這樣一個特殊時期分廠平安及消費任務的順利完成，從另一個側面給搶險救護工作提供了無聲的支持和援助。在團結協(xié)作方面我廠還有另一個值得稱道的地方，就是在搶險工作中，我廠特別注意了和參與搶險任務的其他兄弟單位的協(xié)作，雖然我廠由于內退，維持正常消費的人員都非常緊張，遇到這樣的突發(fā)事件更是捉襟見肘，但我們并沒有在任何時候，向任何領導或單位喊困難，講條件，而是在盡力做好領導交付的工作任務的同時，想方設法在其他單位遇到困難的時候提供必要的支持和幫助，解決工作當中遇到的難題，同心協(xié)力地做好了各項后勤保證工作，得到了上級領導和兄弟單位的充分肯定。二、吃苦耐勞，艱辛奮斗，表達出的特別能戰(zhàn)斗的精神值得稱道艱辛奮斗的精神，既是我廠企業(yè)精神的根底，也是幾代火工人所擁有的最質樸的一種傳統(tǒng)精神。在這次搶險行動中，我廠艱辛奮斗的精神又一次在分廠得到了充分的表達。在剛剛接到搶險任務的時候，我們分廠食堂的現(xiàn)實情況是：只有兩名炊事人員，沒有煤氣，也沒有任何現(xiàn)代化的炊具。而從事故發(fā)生的那天開場，我們就要預備五百多人的食物。更出人意料的是，由于在搶險過程中又相繼發(fā)生屢次塌方，加上破碎的浮煤和矸石充滿垮塌區(qū)，給救援工作帶來了相當?shù)碾y度，使這個最初由專家預測最多一個星期即可完畢的救援工作，由速戰(zhàn)速決的突擊戰(zhàn)打成了艱辛卓絕的持久戰(zhàn)，為了完成好后勤支援的工作，我們抽調了局部工人專門負責后勤效勞，但人手遠遠不夠，已經(jīng)內退的×××、×××等同志聞迅后主動趕來投入了緊張的戰(zhàn)斗。每天，這些工作人員都要從凌晨四點半一直工作到深夜十點以后。沒有饅頭機，也沒有活面機，每天四百多斤的主食饅頭，全靠五六雙手揉出來；副食也是如此，每天一百多斤肉類，兩百多斤蔬菜，要洗、要切，也完全是手工操作。工作量之大可想而知。因為不停地切菜、揉面，胳膊腫了；因為長時間站立，腿腫了；因為長時間浸在冰涼的水里洗菜，手指的關節(jié)也腫了，很多人切傷了手、燙傷了肉，還有的人聲音嘶啞，滿嘴水泡。有的人實在支撐不住，就跪在案臺上揉面、切菜，但是即使這樣，卻沒有一個叫苦叫累的聲音出現(xiàn)，也沒有一個講條件，要報酬的要求提出，大家都是有活就搶著干。在這里，我想特別提到一位老同志，×××。作為女同志，她是這支隊伍中年紀最大的，而且身體比擬薄弱，但她卻和年輕人一樣不知疲倦地工作著，每天清晨四點半，是她一個一個地打叫醒大家，食堂里的人員調度、飯菜搭配也主要靠她負責，年輕人勸她，“你在旁邊坐著指揮就行了，我們干?！钡齾s全然不顧別人的勸阻，仍然充當著既是指揮員又是戰(zhàn)斗員的雙重職責。后來她的腳腫得無法穿鞋，就穿著雨鞋繼續(xù)奔忙。有一個細節(jié)讓我非常感慨：為了調劑伙食，食堂每天要準備二十多只現(xiàn)殺雞，而這些雞通常是買來之后先放入冰箱冷藏，需要時再拿出來清理內臟。怕年輕人處理不好，她總是親自動手一只一只的清理，手指關節(jié)因為內臟的冰冷和冷水的刺激全都腫了，疼痛難忍，但她貼上幾貼膏藥，仍然樂呵呵地工作著。還有我們的住宿組，工作得同樣令人滿意。當天接到任務的時候，已經(jīng)是上午九點多鐘，而晚上就要有二十多名搶險人員入住〔后來又增加到四十多人〕。我廠沒有招待所，僅有的一座單身樓也由于從來沒有過對外接待任務，沒有最根本的床鋪、寢具，上下水也不通。住宿組的同志在副廠長高潤生的帶著下投入了緊張的工作，他們騰出十二個房間，擦玻璃、洗地板、掃墻壁，之后又購置并布置床鋪、寢具，從早晨九點一直繁忙到晚上十點，保證了搶險人員順利入住。為了疏通上下水，他們土法上馬，在下水道中倒入硫酸進展疏通，幾個人的鞋和褲子都被濺起的硫酸燒壞了，但沒有人顧得上自己，仍然忘我地工作著。廠里得知這個情況后，也盡快撥付了資金，派出了工程隊，使上下水不通的問題得到了妥善解決。而在問題沒有解決之前，我們住宿組的同志們?yōu)榱吮M量給入住的客人提供方便，每天都是把冷水和熱水一盆一盆地端到客人的房間，把沏好的茶水一杯一杯捧到客人的手上，熱情、周到地效勞著，盡最大可能讓每一個客人得到最好的休息。優(yōu)質效勞，爭創(chuàng)一流的工作精神和任勞任怨，爭先恐后的工作姿態(tài)，讓集團公司的領導和兄弟單位，以及那些來自祖國各地的搶險隊員們?yōu)橹袆印Ｔ?jīng)在分廠單身樓住過的搶險人員在事后專門送來了感謝信，熱情洋溢地盛贊我廠的效勞意識和工作精神。來自神華集團的搶險隊員們，在目睹了一幕幕感人的事跡后，也動情地說，“我們走南闖北見得多了，沒見過象你們這兒的人這么實誠的?！焙芎唵蔚膸拙湓?，卻非常準確的反映出了我們分廠這支隊伍吃苦耐勞，團結向上的精神風貌。搶險指揮部的主要領導在事后到我們的分廠慰問時，看到我們的食堂是在設備如此簡陋，人員如此短缺的情況下，保質保量地按時完成了每天五百多人的飯菜供給任務時，幾乎難以置信，繼而又非常感動。我們說到保持____員先進性的時候，常常把它概況為三點：平素工作可以看出來，關鍵時候可以站出來，危難時候可以豁出來。急難險重并不會天天出現(xiàn)，但在出現(xiàn)困難和危險的關鍵時刻可以站得出來，沖得上去，確實表達了我廠廣闊黨員和職工群眾所具有的艱辛奮斗，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神，值得贊揚，值得稱道，值得我們大家向他們學習和致敬。三、識大體、顧大局，表達出的集體精神值得稱道識大體，顧大局，充分表達集體精神的事跡在這次搶險任務中確實數(shù)不勝數(shù)。為了順利地完成任務，人手本來就非常緊張的分廠幾乎來了個“全民總發(fā)動”，特別是領導干部的親屬幾乎全部自發(fā)地投入了工作?？傊洝痢恋钠拮右呀?jīng)內退卻成了這次搶險行動的主力干將，為了全身心地投入工作，她幾乎不近人情地對已經(jīng)身懷六甲的兒媳下了逐客令，讓人感動的是，懂事的兒媳不僅沒有怪怨婆婆，還挺著大肚子把婆婆換下來沒顧上洗的衣服洗干凈后才悄悄地走了；×××廠長的妻子長期患有糖尿病，卻也不顧身體的不適跑來幫助，最后被大家強令勸回；副廠長×××也將妻子從廠內抽調到單身樓負責清掃衛(wèi)生；還有三段書記××的妻子，因為在家做得一手好菜被大家譽為“大廚師”，這次她充當著男同志都深知辛苦的灶前掌勺，一次端鍋時沒有注意，手被溫度很高的蒸汽燙起了好幾個大泡，她自己買了些燙傷藥涂上，一天都沒有休息，仍然什么活都搶著干；尤其值得一提的是后勤組長×××夫婦，他們專程把母親接到分廠幫助照顧年幼的孩子，夫妻二人全力以赴地投入搶險工作。還有很多上班的工人，聽到食堂缺人手，就利用每天下班以后的時間跑過來幫助，不計時間，不講報酬。分廠食堂從來沒有做過這么多人的飯，因此不僅沒有什么現(xiàn)代化的炊事用具，甚至連鍋碗瓢盆這樣的根底工具也沒有那么完備。工作組的同志們就二話不說，紛紛從自己家里把炊事用具搬來，工作完畢后很多私人的炊具都有不同程度的損壞，但既沒有誰有什么怨言，也沒有誰要求賠償，把公家的事完全當成了自己的事。而與此形成鮮明比照的另一件事是，當時食堂里每天都堆放著大量的肉類和禽蛋，單身樓還為客人們采購著各種新穎的水果，特別是那些高檔水果，對于我們那些普通的工人家庭而言，幾乎是生活中的奢侈品，但我們的工作人員卻沒有一個人動過拿一個，嘗幾口的念頭，即便是在最苦最累的時候，也沒有人去朝這些“公家的東西”伸伸手。這一公一私，兩件看似不起眼的小事，卻充分表達出了我廠職工難能可貴的精神品質。大家的心里有一本大帳：塔山的事情，是集團公司的事情，而集團公司的事情，就是我們化工廠自己的事情。這是一個集體，一榮俱榮，一損俱損，我們要為這個集體奉獻我們應盡的力量。一根筷子不禁折，一把筷子折不斷。人們都有一個深切的感受，那就是萬眾一心、眾志成城。通過這次搶險行動，我們欣喜地看到，在我們身邊，絕大多數(shù)干部和職工、家屬都表現(xiàn)出了高尚的集體精神和團隊意識，這是我們成功的泉與保證?？梢哉f，搶險的戰(zhàn)斗，為我廠譜寫的一曲集體精神的贊歌，值得我們大力提倡和表彰。同志們：搶險救護工作已經(jīng)告一段落，我們圓滿地完成了上級交給我們的工作任務，為企業(yè)贏得了榮譽。但誰也不知道，將來還有什么樣的困難或坎坷在等待著我們，考驗著我們。我希望我們有更多的干部和職工可以從這個典型事例中得到教益和啟發(fā)，在遇到困難的時候，在面臨挑戰(zhàn)的時候，充分利用一切可以利用的條件，調動一切可以調動的積極因素，發(fā)揮集體的力量，樹立團結協(xié)作，效勞大局的意識，用愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的實際行動，發(fā)動和鼓勵廣闊干部群眾，艱辛奮斗，真抓實干，為工廠的建立開展多做奉獻。謝謝大家。在搶險救災后勤保障工作總結會上的講話3月28日，集團公司×××發(fā)生沖擊礦壓事故，導致頂板塌落，十一名礦工被困。事故發(fā)生后，集團公司×××事故搶險工作指揮部指示我廠為參與救援的工程技術人員及被困人員親屬提供必要的生活后勤效勞。與×××相鄰的我廠分廠承受了這個艱巨的任務，在長達49天的工作中，參與后勤效勞的人員每天保持著十五、六個小時的高強度工作，艱辛與疲勞可想而知，但大家不叫苦，不叫累，憑著對被困礦工的階級感情，憑著識大體、顧大局的優(yōu)秀品格，憑著吃苦耐勞，勇挑重擔的堅韌毅力，克制了任務重、人員少、條件差等重重困難，團結協(xié)作，艱辛奮斗，終于圓滿完成了上級交付的工作任務，為集團公司參與搶險救災的各部門領導、為來自全國各地的專家及相關技術人員、為被困人員親屬提供了良好的后勤支持，受到了集團公司領導及兄弟單位的普遍好評，為我廠贏得了良好的聲譽。今天，回想起整個事件的全過程來，我們認為，我廠這個任務完成得確實相當艱辛，但也完成得相當精彩，總結起來，主要有三個方面的精神值得稱道。一、親密配合，協(xié)同作戰(zhàn)，表達出的良好協(xié)作精神值得稱道×××事故突發(fā)，我廠在沒有絲毫準備的情況下承受了后勤保障這個艱巨的任務，這對我廠黨政領導班子，特別是分廠領導班子都是一個不小的考驗。如何讓參與搶險的領導和專家們吃好、休息好，以便更好地投入搶險第一線的戰(zhàn)斗；如何讓被困人員親屬受到良好的照顧，使焦慮的心情得到些許的撫慰，這是廠黨政乃至分廠領導班子重點考慮的問題。為此，我們抽調了三十多名工人及內退職工，成立了五個工作組：送飯組、伙食組、采購組、住宿組、醫(yī)療效勞組，組成專門的力量，迅速集結，分頭行動，以最快的速度投入了戰(zhàn)斗。廠黨政主要領導親自過問，并排出值班表，每天現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場督導，在精神和物質兩方面給予大力的支持和幫助。廠機關支部、廠工會也輪流派出黨員和由各基層工會____組成的效勞隊，到分廠幫助支援，做力所能及的各項輔助工作。各小組之間，既明確分工，又親密配合，分廠總支書記××坐陣×××，隨時承受搶險指揮部后勤保障組的工作任務，并迅速傳到達分廠，分廠廠長×××在分廠一邊指揮組織食品及物資采購，一邊安排協(xié)調各組工作。生活副廠長×××負責對清理單身樓，保證當晚搶險隊員能順利入住。醫(yī)療效勞組24小時不離人，隨時待命，以備各種可能出現(xiàn)的不測。為了保證飯菜數(shù)量充足，味道可口，采購組每天不辭辛苦到鳳凰城、振華街等大的批發(fā)市場采購新穎的蔬菜及肉食、禽蛋，精心烹調，保證了每天的伙食把戲翻新，因此深受搶險人員的歡送?！苍谶@里說一句題外的話，當時送飯的還有其他幾個單位，很多在塔山搶險的工作人員幾天之后就認識了我廠送飯的保溫桶，專門等著要吃化工廠送到飯菜，還有的人也是聽到了口口相傳，盛飯時先要問一句，是不是化工廠的飯菜？因為我廠的飯菜烹制得非常精心，比其他單位確實實要實惠得多，好吃得多。當然我們不能褒貶人家的飯菜，大家都很辛苦，都不容易。〕在這里，我還要特別提到分廠并沒有參與搶險工作的其他幾位領導。廠副總工程師、分廠消費副廠長×××、機電副廠長×××，以及其他工段的領導，他們深知搶險義不容辭，在分廠主要領導全力以赴地投入搶險工作的時候，主動承當起分廠消費的全部工作，合理安排，認真組織，保證了在這樣一個特殊時期分廠平安及消費任務的順利完成，從另一個側面給搶險救護工作提供了無聲的支持和援助。在團結協(xié)作方面我廠還有另一個值得稱道的地方，就是在搶險工作中，我廠特別注意了和參與搶險任務的其他兄弟單位的協(xié)作，雖然我廠由于內退，維持正常消費的人員都非常緊張，遇到這樣的突發(fā)事件更是捉襟見肘，但我們并沒有在任何時候，向任何領導或單位喊困難，講條件，而是在盡力做好領導交付的工作任務的同時，想方設法在其他單位遇到困難的時候提供必要的支持和幫助，解決工作當中遇到的難題，同心協(xié)力地做好了各項后勤保證工作，得到了上級領導和兄弟單位的充分肯定。二、吃苦耐勞，艱辛奮斗，表達出的特別能戰(zhàn)斗的精神值得稱道艱辛奮斗的精神，既是我廠企業(yè)精神的根底，也是幾代火工人所擁有的最質樸的一種傳統(tǒng)精神。在這次搶險行動中，我廠艱辛奮斗的精神又一次在分廠得到了充分的表達。在剛剛接到搶險任務的時候，我們分廠食堂的現(xiàn)實情況是：只有兩名炊事人員，沒有煤氣，也沒有任何現(xiàn)代化的炊具。而從事故發(fā)生的那天開場，我們就要預備五百多人的食物。更出人意料的是，由于在搶險過程中又相繼發(fā)生屢次塌方，加上破碎的浮煤和矸石充滿垮塌區(qū)，給救援工作帶來了相當?shù)碾y度，使這個最初由專家預測最多一個星期即可完畢的救援工作，由速戰(zhàn)速決的突擊戰(zhàn)打成了艱辛卓絕的持久戰(zhàn)，為了完成好后勤支援的工作，我們抽調了局部工人專門負責后勤效勞，但人手遠遠不夠，已經(jīng)內退的×××、×××等同志聞迅后主動趕來投入了緊張的戰(zhàn)斗。每天，這些工作人員都要從凌晨四點半一直工作到深夜十點以后。沒有饅頭機，也沒有活面機，每天四百多斤的主食饅頭，全靠五六雙手揉出來；副食也是如此，每天一百多斤肉類，兩百多斤蔬菜，要洗、要切，也完全是手工操作。工作量之大可想而知。因為不停地切菜、揉面，胳膊腫了；因為長時間站立，腿腫了；因為長時間浸在冰涼的水里洗菜，手指的關節(jié)也腫了，很多人切傷了手、燙傷了肉，還有的人聲音嘶啞，滿嘴水泡。有的人實在支撐不住，就跪在案臺上揉面、切菜，但是即使這樣，卻沒有一個叫苦叫累的聲音出現(xiàn)，也沒有一個講條件，要報酬的要求提出，大家都是有活就搶著干。在這里，我想特別提到一位老同志，×××。作為女同志，她是這支隊伍中年紀最大的，而且身體比擬薄弱，但她卻和年輕人一樣不知疲倦地工作著，每天清晨四點半，是她一個一個地打叫醒大家，食堂里的人員調度、飯菜搭配也主要靠她負責，年輕人勸她，“你在旁邊坐著指揮就行了，我們干。”但她卻全然不顧別人的勸阻，仍然充當著既是指揮員又是戰(zhàn)斗員的雙重職責。后來她的腳腫得無法穿鞋，就穿著雨鞋繼續(xù)奔忙。有一個細節(jié)讓我非常感慨：為了調劑伙食，食堂每天要準備二十多只現(xiàn)殺雞，而這些雞通常是買來之后先放入冰箱冷藏，需要時再拿出來清理內臟。怕年輕人處理不好，她總是親自動手一只一只的清理，手指關節(jié)因為內臟的冰冷和冷水的刺激全都腫了，疼痛難忍，但她貼上幾貼膏藥，仍然樂呵呵地工作著。還有我們的住宿組，工作得同樣令人滿意。當天接到任務的時候，已經(jīng)是上午九點多鐘，而晚上就要有二十多名搶險人員入住〔后來又增加到四十多人〕。我廠沒有招待所，僅有的一座單身樓也由于從來沒有過對外接待任務，沒有最根本的床鋪、寢具，上下水也不通。住宿組的同志在副廠長高潤生的帶著下投入了緊張的工作，他們騰出十二個房間，擦玻璃、洗地板、掃墻壁，之后又購置并布置床鋪、寢具，從早晨九點一直繁忙到晚上十點，保證了搶險人員順利入住。為了疏通上下水，他們土法上馬，在下水道中倒入硫酸進展疏通，幾個人的鞋和褲子都被濺起的硫酸燒壞了，但沒有人顧得上自己，仍然忘我地工作著。廠里得知這個情況后，也盡快撥付了資金，派出了工程隊，使上下水不通的問題得到了妥善解決。而在問題沒有解決之前，我們住宿組的同志們?yōu)榱吮M量給入住的客人提供方便，每天都是把冷水和熱水一盆一盆地端到客人的房間，把沏好的茶水一杯一杯捧到客人的手上，熱情、周到地效勞著，盡最大可能讓每一個客人得到最好的休息。優(yōu)質效勞，爭創(chuàng)一流的工作精神和任勞任怨，爭先恐后的工作姿態(tài)，讓集團公司的領導和兄弟單位，以及那些來自祖國各地的搶險隊員們?yōu)橹袆?。曾?jīng)在分廠單身樓住過的搶險人員在事后專門送來了感謝信，熱情洋溢地盛贊我廠的效勞意識和工作精神。來自神華集團的搶險隊員們，在目睹了一幕幕感人的事跡后，也動情地說，“我們走南闖北見得多了，沒見過象你們這兒的人這么實誠的。”很簡單的幾句話，卻非常準確的反映出了我們分廠這支隊伍吃苦耐勞，團結向上的精神風貌。搶險指揮部的主要領導在事后到我們的分廠慰問時，看到我們的食堂是在設備如此簡陋，人員如此短缺的情況下，保質保量地按時完成了每天五百多人的飯菜供給任務時，幾乎難以置信，繼而又非常感動。我們說到保持____員先進性的時候，常常把它概況為三點：平素工作可以看出來，關鍵時候可以站出來，危難時候可以豁出來。急難險重并不會天天出現(xiàn)，但在出現(xiàn)困難和危險的關鍵時刻可以站得出來，沖得上去，確實表達了我廠廣闊黨員和職工群眾所具有的艱辛奮斗，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的企業(yè)精神，值得贊揚，值得稱道，值得我們大家向他們學習和致敬。三、識大體、顧大局，表達出的集體精神值得稱道識大體，顧大局，充分表達集體精神的事跡在這次搶險任務中確實數(shù)不勝數(shù)。為了順利地完成任務，人手本來就非常緊張的分廠幾乎來了個“全民總發(fā)動”，特別是領導干部的親屬幾乎全部自發(fā)地投入了工作。總支書記××的妻子已經(jīng)內退卻成了這次搶險行動的主力干將，為了全身心地投入工作，她幾乎不近人情地對已經(jīng)身懷六甲的兒媳下了逐客令，讓人感動的是，懂事的兒媳不僅沒有怪怨婆婆，還挺著大肚子把婆婆換下來沒顧上洗的衣服洗干凈后才悄悄地走了；×××廠長的妻子長期患有糖尿病，卻也不顧身體的不適跑來幫助，最后被大家強令勸回；副廠長×××也將妻子從廠內抽調到單身樓負責清掃衛(wèi)生；還有三段書記××的妻子，因為在家做得一手好菜被大家譽為“大廚師”，這次她充當著男同志都深知辛苦的灶前掌勺，一次端鍋時沒有注意，手被溫度很高的蒸汽燙起了好幾個大泡，她自己買了些燙傷藥涂上，一天都沒有休息，仍然什么活都搶著干；尤其值得一提的是后勤組長×××夫婦，他們專程把母親接到分廠幫助照顧年幼的孩子，夫妻二人全力以赴地投入搶險工作。還有很多上班的工人，聽到食堂缺人手，就利用每天下班以后的時間跑過來幫助，不計時間，不講報酬。分廠食堂從來沒有做過這么多人的飯，因此不僅沒有什么現(xiàn)代化的炊事用具，甚至連鍋碗瓢盆這樣的根底工具也沒有那么完備。工作組的同志們就二話不說，紛紛從自己家里把炊事用具搬來，工作完畢后很多私人的炊具都有不同程度的損壞，但既沒有誰有什么怨言，也沒有誰要求賠償，把公家的事完全當成了自己的事。而與此形成鮮明比照的另一件事是，當時食堂里每天都堆放著大量的肉類和禽蛋，單身樓還為客人們采購著各種新穎的水果，特別是那些高檔水果，對于我們那些普通的工人家庭而言，幾乎是生活中的奢侈品，但我們的工作人員卻沒有一個人動過拿一個，嘗幾口的念頭，即便是在最苦最累的時候，也沒有人去朝這些“公家的東西”伸伸手。這一公一私，兩件看似不起眼的小事，卻充分表達出了我廠職工難能可貴的精神品質。大家的心里有一本大帳：塔山的事情，是集團公司的事情，而集團公司的事情，就是我們化工廠自己的事情。這是一個集體，一榮俱榮，一損俱損，我們要為這個集體奉獻我們應盡的力量。一根筷子不禁折，一把筷子折不斷。人們都有一個深切的感受，那就是萬眾一心、眾志成城。通過這次搶險行動，我們欣喜地看到，在我們身邊，絕大多數(shù)干部和職工、家屬都表現(xiàn)出了高尚的集體精神和團隊意識，這是我們成功的泉與保證?？梢哉f，搶險的戰(zhàn)斗，為我廠譜寫的一曲集體精神的贊歌，值得我們大力提倡和表彰。同志們：搶險救護工作已經(jīng)告一段落，我們圓滿地完成了上級交給我們的工作任務，為企業(yè)贏得了榮譽。但誰也不知道，將來還有什么樣的困難或坎坷在等待著我們，考驗著我們。我希望我們有更多的干部和職工可以從這個典型事例中得到教益和啟發(fā)，在遇到困難的時候，在面臨挑戰(zhàn)的時候，充分利用一切可以利用的條件，調動一切可以調動的積極因素，發(fā)揮集體的力量，樹立團結協(xié)作，效勞大局的意識，用愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流的實際行動，發(fā)動和鼓勵廣闊干部群眾，艱辛奮斗，真抓實干，為工廠的建立開展多做奉獻。謝謝大家。公司后勤保障工作總結本學期后勤管理工作堅持以科學開展觀為統(tǒng)領，以加強管理、效勞師生、做好保障為原那么，一切以效勞學校、效勞師生、服從大局為宗旨，在校委會的正確領導下，更新觀念，轉變作風，明確效勞意識、全局意識，進步辦事效率，及時、熱情、周到地為教育效勞，為師生效勞，加強食堂管理，較好地完成了后勤保障工作，主要如下：1、加強職工思想教育，抓好有關規(guī)章制度的落實，更新效勞觀念，進步職工自身素質。本學期再一次調整了局部后勤領導和職工的工作崗位，通過明確崗位職責，加強對崗位責任的細化及過程監(jiān)視，使全體職工在工作中努力倡導團結協(xié)作精神，做到分工不分家，遇重大、突擊事件，大家互相幫助，群策群力，及時完成任務。2、完善根底設施建立，加強設備維修保障管理作為創(chuàng)立現(xiàn)代化學校的前期準備工作，本學期對實驗室按國家級標準進展了全面配置，優(yōu)化了教學資。為創(chuàng)綠色學校，新修校園廣場一個，安裝不銹鋼標語牌、禁示牌、名貴花木標牌、班級衛(wèi)生包干區(qū)牌共計50多塊，對校內花木進展了全面整枝，補種局部草皮樹木，并重修了學生跑道。調整了局部辦公室位置，安裝了防盜門、窗簾，盡力營造一個平安、安靜地辦公環(huán)境。對食堂、廁所的局部下水道、沖洗設備重新改裝，保證了水電運行正常。對教工周轉房進展了全面更新和修葺，解決了老師住房問題。3、加強后勤常規(guī)管理工作，做好各項效勞工作。嚴格財務管理。開學前我校根據(jù)縣教育局有關收費規(guī)定，制訂本學期各年級的收費標準，收費標準在校務欄內公開，并在校外張貼開學公告，承受社會監(jiān)視。學生的教材、教輔、練習本、按教育局要求征訂，出示結算明細，并向學生公布。加強衛(wèi)生工作。我校在期初劃定包干區(qū)后，配合政教室健全值周制度及檢查評比制度，不段加強學生文明衛(wèi)生教育，使學生不斷養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，本學期共進展全校性大掃除6次，使整個校園環(huán)境根本保持常態(tài)。加強對學校倉庫管理，杜絕浪費現(xiàn)象，積極推行采購申請制，大件物品全部由上級采購中心招標統(tǒng)一采購。采購物品進庫登記，嚴格財物借取。及時做好物品發(fā)行工作，做到代管費結算帳目清楚無過失。加強校產(chǎn)管理，進一步落實班級、老師辦公室公物管理責任制，做到盡力減少損失和浪費，及時做好公物設施維護，財產(chǎn)賠償工作。4、積極做好平安預防工作組織檢查全面，不留于形式。平安檢查不留死角，詳細涉及到校舍設施、校舍電路、消防設施、食品衛(wèi)生、出租店面、報警設施，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加固了辦公樓防盜門鎖，逐一檢查滅火器氣體壓力。特別是對教室內的吊扇、電燈、插座的結實程度進展了逐一過堂，防止了意外事故的發(fā)生。員工在詳細的檢查維修中，真正地注意到反響的及時性和準確性，為及時維修提供了信息，人人都是檢查員，人人參與反響，成為總務工作的一項制度和慣例。加強對學校食堂的管理。管理好食堂是總務處的一項重要工作，學校落實專職人員加強對食堂的管理，加強食堂的衛(wèi)生督查和菜價監(jiān)控，堅持工作人員持證上崗，進貨登記驗收，餐具消毒制度，主動、誠懇地聽取全體師生對伙食的意見，抓好食品衛(wèi)生及食堂管轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，確保安康、干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，對工作人員進展素質培訓，確保食品供給質優(yōu)、價廉、味美、衛(wèi)生、平安，確保了師生就餐的平安。本學期總務工作任務是艱巨的，我們將在校委會的統(tǒng)一領導下，進步認識，轉變觀念，樹立大局意識，調動全體員工的工作積極性，精誠合作，與時俱進，不斷進取，為創(chuàng)造汪橋鎮(zhèn)初級中學更加輝煌的明天做好后勤保障工作。后勤保障工作總結模板后勤保障工作總結篇一：公司后勤管理工作總結一、公司后勤管理工作的重要性公司后勤管理工作在公司管理和開展中具有根底性、保障性的重要作用。所謂根底性是講后勤管理的對象以不動產(chǎn)為主，是對企業(yè)生存根本條件的管理，沒有這些根本的物質條件和根底，企業(yè)就無法正常消費。所謂保障性，就是說只有公司后勤工作做好了，才能為正常消費生活提供必要的物質根底；只有做好公司的后勤工作，才可以使公司的設施、設備和物資、員工宿舍等，得以充分有效的利用，從而逐步進步企業(yè)效益；只有做好公司的后勤工作，才可以為全體員工提供一個良好的生活、工作、學習條件，使他們解除后顧之憂，一心一意地搞好本職工作；也只有做好公司的后勤工作，才能把公司廠房、宿舍等管理得有序、整潔、美觀，可以使全體員工工作學習時心情舒暢，休息時愉快安逸。因此，公司后勤工作是辦好公司非常重要的根底工作和保障工作。公司后勤工作政策性強，涉及面廣，任務繁重，內外聯(lián)絡復雜，任何部門都離不開后勤保障工作。分開了后勤保障便不能正常開展消費生活。同時，后勤工作并不容易被人們所理解。如一百件事情，九十九件做好了，有一件沒有做好，也會有人認為后勤管理沒有做好。他們不理解后勤管理工作的特殊性。有些后勤工作是一天二十四小時都在運轉，如供水、供電等，特別逢年過節(jié)，大家放假休息，年輕人享受著家庭的溫暖，老年人歡度著天倫之樂，而后勤戰(zhàn)線上的同志，越是繁忙辛苦。然而，他們從不計較個人得失，總是年復一年，日復一日，默默無聞，任勞任怨地工作著，奉獻著，為了公司的需要用自己無私的奉獻，辛勤的汗水，美化著員工的生活，感化著人們的心靈、思想和作風，譜寫著全心全意為員工效勞的美妙篇章。二、公司后勤管理工作的主要情況目前，公司后勤實行三級體系管理的形式：第一層次為方案與決策，是副總領導后勤管理中首要的根本環(huán)節(jié)；第二層次為組織與施行，是公司總務處實現(xiàn)方案與決策的組織保證；第三層次為監(jiān)視與控制，是后勤各組室檢驗管理目的和實現(xiàn)效勞目的的重要手段。公司后勤管理體制是基于精干和高效這一原那么的，即公司以最少的人員搭配，最短的時間占用，最低的財力支出和物力消耗，獲得最正確的成果輸出。從公司實際情況出發(fā)，建立了完善配套的后勤管理體系和指揮體系，同時部門與組室制定了嚴而細的規(guī)章制度〔包括工作范圍、職責、崗位責任制〕，因地制宜開展工作，做到分工不分家，防止業(yè)務穿插和人浮于事。一級管理一級，一級對一級負責，以保證后勤職能作用的充分發(fā)揮。公司后勤管理工作是公司工作的重要組成局部，管理是一個科學的概念，是一種意識，有目的指導我們去實現(xiàn)公司后勤工作的總目的，探明它內在的客觀規(guī)律，明確其根本要素，可以進步工作效能，使后勤工作更好地為創(chuàng)始公司工作新場面做奉獻。公司后勤管理工作的詳細內容及所取的工作成績：〔一〕宿舍設施建立公司在不斷開展后勤管理也要不斷提升改善設施，不斷的為員工增加綜合性的效勞，后勤部門建立房產(chǎn)、設備、設施、上、下水、煤氣、采暖、浴室、晾曬衣服架、洗衣房、閱覽室、配電系統(tǒng)的維修、維護及管理工作；同時后勤部門在宿舍區(qū)建立了洗衣房，內部設施齊全，為全自動投幣洗衣機，建立了洗衣房的效勞管理制度，一方面方便員工洗衣服，另一面減少員工外出花高費用的洗衣服，進步員工講究衛(wèi)生，另一面進步公司的管理效率，后勤部門是一項綜合管理工作，其效勞面大，效勞范圍廣，內外關系多，需涉及到公司人員所需要的各個方面，諸如人事、財物、物資、設備、基建、房屋、伙食、交通、醫(yī)療、衛(wèi)生、綠化、環(huán)保、水、電等其它各項綜合性效勞工作，這些統(tǒng)統(tǒng)由后勤部門管理。為完成這諸多的效勞內容，后勤既要與公司的每個職工、每個部門打交道，又要與社會上有關部門保持經(jīng)常性的親密聯(lián)絡，不僅有縱向聯(lián)絡，還有橫向聯(lián)絡，不僅牽涉到人，而且涉及到財、物、時間和空間。要處理好人與人、人與物、物與物之間的各種關系，就要綜合考慮問題，既要處理好內部上下左右關系，又要處理好外部關系，工作中要做到上下銜接，左右依靠，互相支持，互相配合，對于設施建立所取的成績是首先效勞放在第一位，公司員工對宿舍裝備設施比擬滿意，公司為員工建立這些設施裝備，主要是豐富員工的業(yè)余生活，讓員工在工作中找到快樂，進步員工的工作質量及生活質量，讓員工感到公司的人性化管理效勞，感到以公司為我家，一些重點效勞設施如晾曬衣服架為員工方便晾曬衣服，全自動洗衣房主要為員工提供方便洗衣服，員工洗衣服可以省時間及省錢，圖書閱覽室主要是進步員工學習才能及豐富文化生活知識，讓員工將學到的東西應用到我們的理論中來，讓員工參與公司的管理，為公司建言獻策，這樣公司與員工是親如一家，密不可分，一方面進步了員工的工作生活質量，另一面進步了公司的管理效率，因此后勤管理工作及設施建立對公司做出了宏大的效勞奉獻?！捕呈程镁筒唾|量有所進步古人云“王者以民為天，而民以食為天”自古以來飲食對人們來講都是天大的事情，在公司食堂你只要留心，每天都可以聽到這樣的聲音“今天的飯菜怎么樣，和口味嗎？”“對食堂有什么建議嗎？”食堂管理員穿梭在用餐的員工中，對員工進展現(xiàn)場詢問及調查，這是后勤工作的一項舉措，目的是為了及時搜集員工的意見，加快食堂對飯菜和其他問題的改善進度。每天有100多員工對食堂進展評價?！敖裉斓牟颂恕薄敖裉斓牟颂塘恕?，“米飯?zhí)浟恕?，“米飯?zhí)擦恕钡鹊炔还苣阕龀龅脑u價如何，采集建議的員工都會欣然承受，將建議和評價匯總并傳達，并對改良的方面給予員工回復，因為他們知道，讓員工吃好、吃飽，讓員工對就餐質量及食堂滿意食食堂每位工作人員的職責，民以食為天，公司從事的是天大的事情，隨著公司的不斷開展，食堂工作不斷開展，大多數(shù)員工反映，近期食堂有些起色，比以前強多了，這不僅僅是食堂單方面工作的改良，更包含了所有參與的員工們，對食堂工作直言不諱，提出珍貴意見的員工們的功績，食堂一點一滴的改善和進步，都與員工們息息相關，不可別離，是進步食堂就餐質量的動力，請同我們一起攜手共同完成這天大的事情，讓所有在公司工作、生活的員工們感到滿意和舒適是公司食堂改良及開展的方向和目的，同時為了要確保食堂的就餐質量，公司食堂同時建立了意見箱，并對食堂的就餐場所進展擴建，建立了新的食堂就餐場所，另食堂還建立了飯菜價格、飯菜質量、飯菜品種、飯菜衛(wèi)生、食堂效勞的管理制度，及管理流程，對員工每天所吃的飯菜建立“每天就餐菜譜”僅供員工參考，員工在選菜可進展任意選菜，滿足員工的口味，建立一定的質量監(jiān)管體系，對公司食堂的飯菜質量進展監(jiān)控，應對食品平安工作充分重視，建立健全集體食堂食品衛(wèi)生平安管理制度，并對個人衛(wèi)生制度，嚴格要求食堂的消毒工作。員工對食堂的監(jiān)控組織，在食堂顯眼處公開投訴渠道,并使得員工意見能及時的反映到食堂，形成一定的例會等機制，保證渠道的暢通有效，對公司食堂進展監(jiān)管，有關部門在處理員工與食堂的矛盾的時候，應保持客觀、公正的立場，對員工立場多加考慮，應盡量做到維護員工的利益。適當增加菜的品種，注意營養(yǎng)搭配，并在條件可以的情況下增加一些地方小吃。加強對廚師的技能培訓，掌握不同菜系的烹飪方法，以及引進競爭機制，對廚師所做的菜進展責任到人的評價機制。員工也應加強自己的修養(yǎng)。在公共場合應有文明禮貌的行為，應積極的維護排隊的秩序，有較高的道德感，總之，以上表達了食堂的就餐質量，同時在就餐質量中所去的成績是，公司食堂不斷建立擴展，對員工的意見和建議不斷的改善，員工的滿意度不斷的進步，生活質量不斷進步，這樣員工的后勤就餐質量進步了，員工的工作熱情也就進步了，從而公司的效益同時進步了，因此后勤食堂就餐質量的改善對員工的工作及生活起到了重要作用?！踩硠?chuàng)立健身場地豐富員工的業(yè)余生活及減輕員工的工作及生活壓力，公司后勤建立了娛樂健身場所，如健身房設有跑步機、杠鈴，乒乓球場地，公司廠區(qū)設有籃球場地，羽毛球場地，同時建立這些健身場所增加員工的業(yè)余愛好，首先建立這些場所需要設立方案方案，及費用的申請，后勤管理部門必須按既定方針、政策、法令、法規(guī)和公司的規(guī)章制度辦事，后勤管理者必須認識到后勤部門集中了大量的人、財、物，后勤管理工作需要接觸到各個階層和廣闊員工，對外還需要直接和有關業(yè)務部門聯(lián)絡，有的還需要受相關業(yè)務部門的領導，因此，正確地貫徹執(zhí)行公司的方針政策，克制盲目性和自由，對搞好員工后勤健身工作有著重要意義，對于公司設立的健身房目的是為了進步員工的身體素質，使員工擁有良好的工作、生活狀態(tài)，同時健身房建立了健身流程制度，有利于員工的身體鍛煉方法，進入健身房前，讓員工先要換上干凈的軟底鞋〔或球鞋〕，有利于身體安康，為了確保健身房的衛(wèi)生及健身器材的完好無損，要求員工保護室內環(huán)境衛(wèi)生，健身房內不許吸煙、不帶零食、不亂扔垃圾、勿隨地吐痰；保護健身房內地面、墻壁衛(wèi)生等，勿高聲喧嘩，互愛互讓，互相照顧，爭做文明運動者，營造健身房和諧、友好的氣氛，保護室內健身活動設施，平安標準地使用健身器材；制止攜帶其他物品進入健身房，健身完畢后，請將健身器械關閉、并將電插頭放回原位，關好門窗，在鍛煉時如有疑問員工可咨詢后勤管理人員，積極配合管理人員工作，為了我們的身體安康，共創(chuàng)和諧企業(yè)文化，以上這些健身設施的建立對員工的身體安康起到了非常重要的作用，因此在此期間所取的成績是讓員工有了良好的安康身體，減少員工的疾病，進步員工的免疫力，進步員工在工作中的反映才能，保持身體活動才能等，因此公司后勤娛樂健身設施的建立開展活動，一方面鍛煉員工的身體安康，另一方面豐富員工的工作及生活，讓員工在公司感到工作生活沒有壓力，感到工作生活很快樂。三、公司后勤管理存在的問題(一)員工業(yè)余生活不夠豐富1、豐富員工生活的文化設備較少電視、電腦、書籍是進展文化活動的根本設備。目前，大多數(shù)員工由于遠離家庭，暫住地的自有文化活動設備普遍較少。2、員工活動的范圍較小、內容單一員工的社會活動面普遍都很小，大多數(shù)人活動區(qū)域是公司與住處兩點一線。因此他們的社會接觸面相對較小，后勤活動對象只有其家人、親戚或同鄉(xiāng)，這讓他們的后勤活動范圍很受影響。農(nóng)村員工的后勤生活仍顯得比擬單調，普遍缺少樂趣。多數(shù)員工在業(yè)余時間選擇看電視、聊天。除此之外，員工的其它后勤生活主要有打牌、搓麻將、看書、上網(wǎng)等方面。3、員工生活的滿意度不高絕大多數(shù)員工表示，假如經(jīng)濟、時間等條件允許，他們非常希望通過文化娛樂等方式消除疲勞、釋放壓力、享受生活。但由于各種原因，導致他們對目前的后勤生活情況并不非常滿意。4、對員工管理方面效勞的滿意度不高飯菜價格，僅有八成的員工認為食堂飯菜價格合理；食堂衛(wèi)生與飯菜質量，公司食堂的衛(wèi)生狀況存在眾多有待改良的地方，飯菜質量方面也存在一些清洗不干凈、品種更新速度慢、菜的品種過于單一，一是：菜的種類過于單一，在一個季節(jié)之內，幾乎每天都是一樣的菜，口味不多；二是：早晚點的飯菜種類較少，油炸食品過多，缺乏營養(yǎng)；三是：食堂設費供湯處的湯也是很單一，口味不佳?！捕澈笄诠芾砣藛T的技術和思想素質需要進步后勤工作涉及到廣闊員工，要求后勤管理者發(fā)揮高度的主觀能動性，積極、主動、熱情、周到地做好效勞工作。后勤職工必須結實樹立為公司效勞的思想,進步后勤效勞的綜合程度和才能，進一步優(yōu)化后勤效勞環(huán)境，提升效勞質量，進步工作效率，進步管理程度，為公司的持續(xù)開展營造一個良好的環(huán)境。后勤職工還必須增強時間觀念，拖拖拉拉的作風，必然貽誤大事，必然遭到反對?！踩澈笄诠芾砣藛T創(chuàng)新意識需要進步雖然目前已經(jīng)建立了一些效勞設施及娛樂場地，但在原來的根底上還應繼續(xù)創(chuàng)新，繼續(xù)進步改善及改良措施，多搜集員工反響的意見和建議，讓員工全員參與到管理中來，對建立的這些設施不定期的進展維護保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析^p問題，不斷在理論中提煉精華，不斷改善不斷創(chuàng)新，進步管理效率。四、優(yōu)化后勤效勞的討論后勤在完成各項效勞工作的過程中，我們追求的是效勞質量，只有充分發(fā)揮后勤效勞功能，努力進步后勤人員的自身素質，進步管理程度，優(yōu)化效勞，樹立效勞育人、管理育人、形象育人的觀念，才能全面促進公司后勤管理，才能適應新時期公司開展的需要。(一)重視后勤隊伍建立公司必需要建立一支業(yè)務精、效率高和戰(zhàn)斗力強的隊伍是進步后勤效勞質量，搞好后勤工作的關鍵。根據(jù)后勤管理的工作特點，選用后勤管理人員要做到:(一)選能干的人。后勤人員既要有理財管理的才能，又要熟悉公司方針政策，還要具有一定的后勤管理知識與專業(yè)技能。(二)選廉潔的人。后勤人員經(jīng)常跟錢、物打交道，要做到常在河邊走，就是不濕鞋。不僅自己不占公司的任何廉價，還要敢于頂住一切不正之風。選能吃苦的人。后勤人員必需要有吃大苦、耐大勞的精神。后勤人員還要做到腦勤、腿勤、眼勤、手勤、嘴勤，能自己做的事自己做，能自己解決的問題自己解決，盡量不花錢或少花錢。(四)選熱心的人。公司的后勤人員既是公司的主人，又是員工的效勞員。(二)加強后勤職工思想教育，增強后勤職工業(yè)務技術素質思想教育是各項工作的統(tǒng)帥和先導，后勤的思想教育必須和業(yè)務、效勞、質量相結合。后勤管理者應具備主動性、自覺性的素質，這是由于后勤工作性質所決定的。做后勤管理工作的同志都有一個共同的感覺，就是后勤工作永遠處于被動地位，聽不完的意見，挨不完的批評。究其原因，既有客觀原因，又有主觀因素。關鍵還在于后勤本身，要在思想深處解決了為誰效勞的問題，工作就會由消極變?yōu)榉e極，由被動變?yōu)橹鲃樱蜁龅椒e極、主動、自覺地為廣闊員工效勞。后勤部門在公司中承當著為公司、消費、員工提供效勞和保障的重任，后勤管理和效勞質量的好壞是直接或間接對公司的各項工作產(chǎn)生影響。〔三〕豐富員工后勤生活的對策用工公司在不斷改善員工物質生活條件的同時，結合員工消費生活的實際情況，因陋就簡、因企制宜，注重根本文化設施建立，并能積極開展豐富員工文化生活的文化體育活動。1、增加后勤文化活動設施公司要逐漸增加文化設施方面的投資，在想方設法改善員工物質生活的同時，結合員工消費生活的實際，創(chuàng)造條件建立一些合適員工活動的場所，如乒乓球室、閱覽室、籃球場等，盡可能地讓員工在業(yè)余時間有電視看，有書讀，有場地玩。2、組織開展多形式活動組織員工開展豐富多彩的業(yè)余后勤文化活動，應當成為各類用工單位的一項經(jīng)常性工作。充分利用工作之余、節(jié)慶假日等時間，組織員工開展投入不多、簡便易行、生活安康而又有吸引力的各種文化活動。后勤保障工作總結篇二：xx年公司后勤部門年終工作總結自某年某月到某工程負責工程后勤工作以來在工程領導的關心和支持下，在各位同事的幫助下各項工作完成的還行。回憶我們這一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了缺乏，我認真總結今年的工作，以便于使我明年做得更好。在20xx年即將完畢之時，根據(jù)工作要求，現(xiàn)對自己今年來的工作總結如下：一、做好內部效勞，履行后勤保障職能，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間效勞的理念，努力做好對內的效勞，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境?！惨弧硢T工飯?zhí)觅|量關，進步員工滿意度。搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復研究的課題。20xx年，員工飯?zhí)眠M一步在菜品把戲上下功夫，每天菜式更換，員工根本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴；同時，20xx年，員工飯?zhí)眠€多渠道搜集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。〔二〕員工宿舍的管理，為員工提供平安干凈的住宿空間。員工宿舍每天都有十幾人在此休息就寢，平安、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，鑒于以往工程員工宿舍不時出現(xiàn)物品失竊的事件。為此，20xx年后勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題，對員工宿舍管理工作提出新的標準：一是理順員工宿舍入住的流程，加強平安管理；二是實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便于管理；三是加強對臨時進出員工宿舍的外來人員的管理，通過以上措施，使員工宿舍的平安問題得到了控制，20xx年根本未發(fā)生員工宿舍平安事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍內個人值日制，公共區(qū)域專職保潔包干制，做到及時清掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。〔三〕為消費部門效勞，滿足員工的效勞要求。為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調水電部對員工宿舍進展不定期巡視，及時理解員工住宿環(huán)境設施設備運轉的情況，在供電、供水及空調方面，后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查，及時進展檢查，處理出現(xiàn)的問題。在其他部門員工有后勤效勞需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題；同時，后勤部員工通過各種渠道，主要向消費部門征求效勞需求，主動做好效勞工作，有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。二、加強辦公耗材采購管理工作，樹立本錢控制觀念，節(jié)能降耗工作再上升臺階。后勤部是公司運行費用使用較多的部門，加強費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，20xx年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低本錢的工作?！惨弧抽e置資產(chǎn)管理，進步資產(chǎn)利用率。經(jīng)過一年多的經(jīng)營，本工程積累了一定數(shù)量的資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作，20xx年，后勤部組織了工程資產(chǎn)盤點工作，對現(xiàn)有資產(chǎn)進展分類、評估，并對局部資產(chǎn)進展維修維護；同時，對可利用資產(chǎn)進展了重點登記，以方便資產(chǎn)的調撥。在采購需求執(zhí)行前，實行資產(chǎn)管理先行審核制度，確認是否有可替代現(xiàn)有資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用現(xiàn)有資產(chǎn)。如今年新人參加工程宿舍需采購單人床的過程中，后勤部從現(xiàn)有資產(chǎn)中調撥出來，滿足了宿舍的需求，節(jié)約采購資金