安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)獎懲制度

第22頁共22頁安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)獎懲制度(一)安全生產(chǎn)責(zé)任制安全生產(chǎn)工作實(shí)行項目經(jīng)理辦公室、各部門、各班組三級重點(diǎn)負(fù)責(zé)，全體職工人人參與負(fù)責(zé)的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，項目全體人員必須按本責(zé)任制認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)。一、項目經(jīng)理安全職責(zé)1、總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、批準(zhǔn)發(fā)布本項目的各項安全管理制度，并確保貫徹實(shí)施。與員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。3、負(fù)責(zé)制定本單位安全生產(chǎn)年度計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家規(guī)定保證安全生產(chǎn)資金的投入和項目的有效實(shí)施，及時消除安全隱患，有計劃的解決重大隱患和職業(yè)危害，不斷改善勞動條件。4、建立健全的本單位安全____機(jī)構(gòu)，按職工總數(shù)的____‰配備安全專業(yè)管理人員，并相對保持穩(wěn)定。5、定期召開安全專題會議(每季度不少于一次)，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，做出決策，____實(shí)施。6、____制定本項目安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，并每月____一次演練。7、按規(guī)定參加并____有關(guān)人員參加有關(guān)部門的安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及考核，____對本項目從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握本崗位的安全操作技能，不經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格不上崗。8、按權(quán)限____本項目傷亡事故的調(diào)查、分析、處理，及時、如實(shí)向上級機(jī)關(guān)報告生產(chǎn)安全事故，9、督促、檢查、指導(dǎo)副職、副經(jīng)理等分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。10、在新建、改建、擴(kuò)建項目時認(rèn)真落實(shí)"三同時"(即：安全衛(wèi)生環(huán)保設(shè)施與主題工程設(shè)計、同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用)的有關(guān)要求，按程序進(jìn)行報批。二、項目安全副經(jīng)理安全職責(zé)1、對本項目安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。項目經(jīng)理外出時全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本單位安全生產(chǎn)的日常工作。2、直接領(lǐng)導(dǎo)本單位安全部門的工作，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。____制定本項目的應(yīng)急救援預(yù)案，并做好演練的各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。3、____制定、修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、危險源點(diǎn)及監(jiān)控辦法，編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真____實(shí)施。4、當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，首先要消除不安全因素，做到生產(chǎn)服從安全，堅決貫徹"安全第一，預(yù)防為主"方針。5、定期____各部門安全大檢查，分析項目安全生產(chǎn)動態(tài)，落實(shí)事故隱患和整改，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。6、____開展各類安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)部門和個人。7、參加上級主管部門的安全培訓(xùn)，____公司的安全教育和考核工作。定期____崗位安全技術(shù)練兵，向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，每月進(jìn)行一次全員考試。8、按規(guī)定____事故調(diào)查和上報，并按事故調(diào)查處理"四不放過"的原則，使全體人員受到教育，采取切實(shí)可行的措施杜絕同類事故的發(fā)生。9、負(fù)責(zé)動火項目的審批工作。三、現(xiàn)場安質(zhì)部長安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家法規(guī)及企業(yè)的規(guī)章制度，按"五同時"的要求做好安全工作。2、確保施工現(xiàn)場的安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程等能得到有效實(shí)施，向員工及施工人員明確所在崗位具體的安全責(zé)任。3、____對新員工進(jìn)行三級安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育，定期考核。4、____各部門定期、不定期(至少每周一次)安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、發(fā)現(xiàn)隱患，要及時____整改，作好記錄;主管部門無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生事故要立即按緊急救援預(yù)案____搶救、保護(hù)現(xiàn)場，并立即報告。6、嚴(yán)格執(zhí)行勞保用品管理制度，督促職工穿戴。7、定期檢查安全防護(hù)用品、消防器材、壓力儀表等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)失效立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。8、對發(fā)生的事故及時報告并采取應(yīng)急處理，安排安全管理人員加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。四、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理員安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的安全工作。2、負(fù)責(zé)新入職員工安全生產(chǎn)教育、職工全員教育、特殊工程人員教育等多種教育，并進(jìn)行考核。3、____開展安全月等安全知識競賽等活動，____制定、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(草案)、危險源點(diǎn)及監(jiān)控辦法，負(fù)責(zé)在有危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。____匯總、編制安全技術(shù)措施計劃，提出技術(shù)措施方案，批準(zhǔn)后嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行情況。4、____施工現(xiàn)場安全大檢查，對查出的事故隱患，協(xié)助和督促有關(guān)部門落實(shí)整改措施;對新、改、擴(kuò)建項目及設(shè)備更新發(fā)行項目堅持并參加設(shè)計____、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全要求。5、負(fù)責(zé)本項目鍋爐____等特殊設(shè)備的安全監(jiān)督檢查工作，經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查。督促并協(xié)調(diào)解決有關(guān)安全問題。糾正違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止工作或生產(chǎn)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。6、負(fù)責(zé)動火特種作業(yè)的審批(報監(jiān)理、業(yè)主代表、項目經(jīng)理審批同意后執(zhí)行)，監(jiān)督檢查日常動火等管理制度的執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)各類事故的匯總、統(tǒng)計、上報工作，并建立健全事故檔案，主管輕傷以下事故處理，參與、協(xié)調(diào)重傷及其以上事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。8、按照國家規(guī)定制定職工勞動用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促及時發(fā)放、合理使用，會同有關(guān)部門搞好防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作，不斷改善勞動條件。五、財務(wù)部安全職責(zé)1、制定安全生產(chǎn)____使用管理辦法及安全生產(chǎn)事故應(yīng)急資金管理辦法，確保改善安全生產(chǎn)狀況及發(fā)生安全生產(chǎn)事故資金及時到位。2、對所需要采取的安全技術(shù)措施，在計劃安排時，應(yīng)保證資金，一經(jīng)立項，則不準(zhǔn)挪他用。3、定期向主管副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)資金使用情況及儲備情況。4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故要全力配合主管領(lǐng)導(dǎo)的處置，制定快速使用后續(xù)批復(fù)的操作程序。(二)安全生產(chǎn)獎懲制度第一條為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，確保項目安全生產(chǎn)各項目標(biāo)落到實(shí)處，特制定本制度。第二章獎勵規(guī)定第四條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位實(shí)行獎勵：1、負(fù)傷率在____%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的____%進(jìn)行獎勵;事故率在____%以下的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的____%進(jìn)行獎勵。事故費(fèi)率在____%0以下的單位，按所降部分的____%進(jìn)行獎勵。2、目標(biāo)考核綜合分達(dá)____分及以上單位，項目對工區(qū)長、職能部門責(zé)任人按其所繳納安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的____%予以一次性獎勵;第五條有下列表現(xiàn)之一的班組、施工隊、人員，皆納入安全生產(chǎn)獎勵范圍，獎勵費(fèi)用在安全生產(chǎn)管理基金中支付：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，在改善勞動條件及防止工傷事故和職業(yè)危害中做出顯著成績的。2、及時消除事故隱患，避免了重大事故發(fā)生的。3、發(fā)生事故時，積極搶救并采取措施，防止事故擴(kuò)大，使職工生命和國家財產(chǎn)減少損失的。4、在安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生方面積極采用先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采納，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果、成績顯著的。5、堅守崗位、忠守職責(zé)，在勞動安全衛(wèi)生工作中做出成績的。6、安全獎勵應(yīng)根據(jù)責(zé)任大孝貢獻(xiàn)多少、安全工作難易程度，分開檔次，嚴(yán)禁平均主義，一次性獎勵由安全領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。第三章處罰規(guī)定第六條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任人實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰(必要時給予行政處罰)：1、發(fā)生傷亡事故時，按下列規(guī)定，對事故負(fù)有直接責(zé)任的當(dāng)事人實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款：1)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元以內(nèi)的，按____%的比例對事故責(zé)任人進(jìn)行處罰。2)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在貳千元至伍千元的，罰款數(shù)額在二仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按____%的比例計算。3)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在五仟元以上的，罰款數(shù)額在伍仟元的基礎(chǔ)上，其余部分按____%的比例計算。4)一起事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失____萬元以上的，上報公司，由公司安委會召開專題會議研究處理決定。2、發(fā)生傷亡事故時，涉及對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任的各級責(zé)任人，應(yīng)按責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款(視情況研究確定數(shù)額)。對造成重大傷亡事故的責(zé)任者，除按事故責(zé)任大小實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款外，還要追究行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重、觸犯刑律的，將依法追究刑事責(zé)任。第七條符合下列情況之一的，項目對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人實(shí)行處罰：1、負(fù)傷率超____%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的____%進(jìn)行處罰;事故率超____%的單位，按其所繳安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的____%進(jìn)行處罰。事故費(fèi)率超____%0的單位，按所超部分的____%進(jìn)行處罰。2、經(jīng)目標(biāo)考核不合格的單位，按其安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金的____%予以罰款，罰款在所繳納的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中扣除。同時實(shí)行安全生產(chǎn)“一票否決”制，取消當(dāng)年度評先資格。第四章附則第八條被罰款單位要按照要求，在規(guī)定的時間內(nèi)及時上繳項目部，責(zé)任單位的罰款應(yīng)在事故處理后一周內(nèi)上交項目財務(wù)核算部。不按規(guī)定時間交納罰款，被回罰處罰。安全罰款納入安全生產(chǎn)保障資金、專款專用、嚴(yán)禁挪作他用。安全生產(chǎn)違章違規(guī)處罰細(xì)則一、施工現(xiàn)場與高空作業(yè)1、嚴(yán)禁不戴安全帽進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場，并每次罰款____元，工班長每次____元。2、嚴(yán)禁穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場，違者立即停止工作，每次罰款____元。3、嚴(yán)禁穿硬底易滑鞋從事架上作業(yè)，違者罰款____元。4、嚴(yán)禁打架、斗毆，違者雙方當(dāng)事人各罰款____元。5、嚴(yán)禁高空作業(yè)向下拋扔任何物品，違者罰款____元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。6、嚴(yán)禁酒后高空作業(yè)，違者罰款____元并停止作業(yè)。7、高空作業(yè)時，必須佩戴安全帶，拴好安全繩，違者罰款____元。8、嚴(yán)禁上料盤，自主升降平臺乘人，違者每次罰機(jī)械操作人員____元，搭乘人員____元。9、嚴(yán)禁擅自拆取施工現(xiàn)場建筑設(shè)施及機(jī)械設(shè)備零部件，違者罰款____元，嚴(yán)重者按偷盜論處。10、嚴(yán)禁擅自拆拿安全網(wǎng)上繩索，違者罰款____元，造成后果的責(zé)任自負(fù)。11、現(xiàn)場不聽從安檢人員指正，違者罰款____元。12、扣壓、拒收或拖延執(zhí)行“安全隱患整改通知書”罰當(dāng)事人____元，罰施工單位____元。13、對安全檢查中查出的安全問題，未在限期內(nèi)整改的，罰施工單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)____元，罰施工單位____元。二、施工機(jī)械14、施工中各種機(jī)械設(shè)備，操作人員必須經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)，取得合格證后方準(zhǔn)許上崗，罰款____元，違章指揮者，罰款____元。15、所有機(jī)械必須實(shí)行“三定”(定人、定機(jī)、定安全操作規(guī)程)，懸掛安全操作牌，未實(shí)行“三定”的機(jī)械不得使用，違者罰操作人員____元，罰主管領(lǐng)導(dǎo)____元。16、嚴(yán)禁非操作人員動用機(jī)械，違者罰款____元，罰施工單位____元。17、手執(zhí)電動機(jī)具操作人員必須戴絕緣手套，穿絕緣鞋，違者罰款____元。18、機(jī)動車輛嚴(yán)禁無證駕駛，違者每次罰駕駛者_(dá)___元。19、非載人機(jī)動車輛，嚴(yán)禁載人，違者每次罰駕駛者_(dá)___元，罰搭乘人員____元。20、嚴(yán)禁酒后操作機(jī)械設(shè)備及駕駛各種車輛，違者罰款____元。如不接受處罰，取消當(dāng)事人在本施工場地中操作駕駛資格。三、施工用電21、一切電照設(shè)備要有合格的保護(hù)接零，嚴(yán)禁一線一地供電，違者罰責(zé)任電工____元，非電工操作罰款____元。22、電動機(jī)械必須裝設(shè)觸電保護(hù)器，違者每臺件罰責(zé)任電工____元，罰施工單位____元。23、非電氣工作人員，嚴(yán)禁從事電氣作業(yè)，違者罰款____元。24、電路走線嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定，嚴(yán)禁亂拉亂接電源和電氣設(shè)備，檢查提出不改者，罰款____元。25、嚴(yán)禁電工單獨(dú)帶電作業(yè)，違者罰當(dāng)事人____元，罰指派人____元。26、嚴(yán)禁保險絲以大代小或用其它物品代替，違者罰責(zé)任人____元。27、移動式電氣設(shè)備必須用橡膠電纜做拖線，其他固定式電氣設(shè)備及照明線路必須架空____m以上，電線與金屬導(dǎo)體用絕緣材料隔離，違者罰責(zé)任人____元，罰違章指揮者_(dá)___元。28、偷拿施工現(xiàn)場及生活區(qū)電氣設(shè)備等，按價格的____倍罰款。四、防爆、防火29、施工現(xiàn)場各類材料庫必須配備防火材料，任何人不得挪用，違者按價格的____倍罰款。30、配備的防火器材，要定期更換防火材料，檢查是否失效，違者罰當(dāng)事人每件____元，施工單位____元。31、氧氣瓶、乙炔瓶，作業(yè)點(diǎn)三方安全距離不得小于____m，如因場地狹小必須設(shè)隔離墻板，作業(yè)完畢后必須收庫或放置遠(yuǎn)離人員的地方，違者罰款____元，施工單位____元。32、嚴(yán)格執(zhí)行爆炸物品安全保管管理制度及爆炸物品發(fā)放細(xì)則，違者罰款____元。33、____工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位責(zé)任及____程序進(jìn)行____工作，違者罰款____元，罰施工單位____元。34、罰款實(shí)行連帶責(zé)任，在執(zhí)行民工違章違規(guī)處罰時，民工隊負(fù)責(zé)人同時處以相同份額的罰款，施工員違章違規(guī)處罰時，工區(qū)長同時執(zhí)行連帶處罰。安全生產(chǎn)獎懲制度為強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高人員素質(zhì)，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平的全面提高，把安全生產(chǎn)工作逐步納入規(guī)范化、科學(xué)化、制度化管理，確保生產(chǎn)安全，將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核與獎勵、懲罰有機(jī)結(jié)合起來，特制定安全生產(chǎn)獎懲制度.一、制訂“安全生產(chǎn)責(zé)任書”對全體員工層層落實(shí)到人，企業(yè)與主管部門簽訂，車間、部門負(fù)責(zé)人與廠簽訂，八組與車間簽訂，每一名員工與主管人員簽訂，不留空白，使人人有安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，實(shí)施有人員管理安全。二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)明確標(biāo)注：調(diào)整工作崗位時“安全權(quán)生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書”隨時改簽。三、堅持以規(guī)章之為依據(jù)，以具體工作崗位為基礎(chǔ)，以崗位操作規(guī)程為標(biāo)準(zhǔn)，按照“三不傷害”的原則，明確責(zé)任，確定目標(biāo)。四、堅持公平、公正、公開的原則實(shí)施年度、季度、月度獎懲。五、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，由安委會____人員根據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》明確責(zé)任，確定責(zé)任人，按照“四不放過”的原則處理。按照安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書懲罰考核進(jìn)行處罰。六、本制度由安委會____獎懲考核和簽署最終意見。企管部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)獎懲制度（二）一、目的為確保落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，保證本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施，特制定本制度。二、范圍本制度規(guī)定了本公司的安全生產(chǎn)獎懲原則、考核方式、獎懲方式及記錄要求。本制度適用于對____市____有限公司安全生產(chǎn)考核與獎懲。三、總則㈠.本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制考核實(shí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的分級考核制。㈡.本公司安全主任、部門主管的安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核人是總經(jīng)理，由總經(jīng)理____安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成考核小組進(jìn)行。㈢.總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)行獎懲。㈣.員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制考核由班組長負(fù)責(zé)，部門主管審核，報安全主任匯總后，呈總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)行獎懲。㈤.本公司安全生產(chǎn)責(zé)任的考核，采用百分制的計分方法，考核結(jié)果與員工的安全獎掛鉤。四、考核原則㈠.考核執(zhí)行安全生產(chǎn)事故一票否決制，即發(fā)生各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故的責(zé)任人，安全生產(chǎn)責(zé)任制考核一律按零分記。㈡.考核評分按照各類崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容，賦予一定的分值，實(shí)行錯誤扣分制，最終以百分減去扣分為實(shí)際得分。㈢.安全主任、部門主管的考核周期為年度，班組長的考核周期為季度，員工的考核周期為月度。五、獎懲㈠.獎勵按照崗位考核其安全生產(chǎn)責(zé)任制考核評分，____分以下不計安全獎，____分計發(fā)平均獎的____%；____分計發(fā)平均獎的____%；____分以上，計發(fā)全獎。㈡.懲罰對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違紀(jì)、違章行為，第一次予以批評教育，第二次計入安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。在月度安全生產(chǎn)責(zé)任制考核中，評分不滿____分的，必須參加再教育。六、本制度自公布之日起實(shí)施。安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)獎懲制度（三）一、企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)和建筑安全生產(chǎn)政策、法令和規(guī)章制度；2、定期向公司職工代表會報告公司安全生產(chǎn)情況和措施；3、制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制等制度，建立健全安全生產(chǎn)的保證體系；4、定期研究解決安全生問題；5、____審批安全技術(shù)、措施計劃并實(shí)話；6、定期____安全檢查活動；7、對員工進(jìn)行安全和遵章守紀(jì)教育；8、督促公司各級干部和員工做好本職范圍內(nèi)的安全工作；9、總結(jié)與推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗；10、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進(jìn)措施，并督促實(shí)施。二、企業(yè)生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、在____編制和審批施工設(shè)計(施工方案)和采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備時，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施；2、負(fù)責(zé)提出改善勞動條件的項目和措施，并付諸實(shí)施；3、對職工進(jìn)行安全技術(shù)教育；4、及時解決施工中的安全技術(shù)問題；5、參加重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出技術(shù)鑒定意見和改進(jìn)措施。三、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1、在項目施工過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目特點(diǎn)，提出有針對性的安全管理要求，嚴(yán)格履行安全考核指標(biāo)和安全生產(chǎn)獎懲辦法；2、認(rèn)真落實(shí)施工____設(shè)計中安全技術(shù)管理的各項措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)措施審批制度，施工項目安全交底制度和設(shè)施、設(shè)備交接驗收使用制度；3、領(lǐng)導(dǎo)____安全生產(chǎn)檢查，定期研究分析承包項目施工中存在的不安全因素，及時清除安全隱患，并加以督促解決；4、發(fā)生事故，保護(hù)好現(xiàn)場，及時上報，并認(rèn)真吸取教訓(xùn)。四、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行國家、政府部門關(guān)于安全生產(chǎn)和勞動保____和企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，做好安全管理和監(jiān)督檢查工作。2、負(fù)責(zé)安全保證計劃過程落實(shí)，針對安全管理中出現(xiàn)的新問題，對安保計劃進(jìn)行相應(yīng)的修訂，上報批準(zhǔn)后執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的大型機(jī)械和中、小型施工機(jī)械的安全檢查和檢驗。4、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場臨時用電線路、設(shè)備，制定整改和防范措施。5、負(fù)責(zé)檢查臨邊、洞口安全防護(hù)。6、負(fù)責(zé)檢查腳手架的搭、拆和使用安全。7、負(fù)責(zé)職工違章作業(yè)查處。8、嚴(yán)格執(zhí)行三級動火審批制度。9、經(jīng)常深入基層和現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)實(shí)施情況，指導(dǎo)基層單位安全技術(shù)工作，調(diào)查研究不安全因素，提出改進(jìn)措施。10、____安全生產(chǎn)檢查，并向領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門匯報安全情況。11、參加審察施工____設(shè)計和編制安全技術(shù)措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。12、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參與工傷事故的調(diào)查和處理，提出整改措施。13、制止違章作業(yè)，遇到嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理。14、對違反安全技術(shù)勞動法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權(quán)越級上告。五、工長、施工員安全生產(chǎn)責(zé)任制1、____實(shí)施安全技術(shù)措施，進(jìn)行安全技術(shù)交底；2、對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子和____電氣、機(jī)械設(shè)備等安全防護(hù)裝置，都要____驗收，合格后方能使用；3、不違章指揮；4、____工人學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，教育工人執(zhí)行安全操作規(guī)程。不違章作業(yè)；5、認(rèn)真監(jiān)督檢查、及時消除事故隱患，發(fā)生工傷事故立即上報，保護(hù)現(xiàn)場，參加調(diào)查處理。六、班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真執(zhí)行安全規(guī)定，有權(quán)拒絕違章指揮；2、班前要對所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施；3、____班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會；4、發(fā)生工傷事故要立即向工長報告。七、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制1、編制下達(dá)施工計劃時，同時提出相應(yīng)安要求，在檢查月、旬生產(chǎn)計劃的同時，檢查安全措施的執(zhí)行情況；2、貫徹安全第一的思想，生產(chǎn)服從安全，不得冒險違章指揮作業(yè)；3、對改善勞動條件，減輕笨重體力勞動、消除噪聲、治理塵毒危害等情況，負(fù)責(zé)制定技術(shù)措施，納入計劃，優(yōu)先安排；4、以安全生產(chǎn)的全面觀點(diǎn)編制施工計劃、施工方案、負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)；5、對新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新施工方法要制定相應(yīng)的安全措施和操作規(guī)程；6、會同勞動、教育部門向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育，參加安全檢查，對查出的隱患因素提出技術(shù)改進(jìn)措施，并檢查執(zhí)行情況；7、參加傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查，針對事故原因提出技術(shù)措施。八、機(jī)械設(shè)備管理部門安全責(zé)任制1、制定安全措籬，保證機(jī)、電、起重設(shè)備、鍋爐、變壓容器安全運(yùn)行。對所有現(xiàn)用的安全防護(hù)裝置及一切附件，經(jīng)常檢查其是否齊全、靈敏、有效，并督促操作人員進(jìn)行日常維護(hù)；2、新購進(jìn)機(jī)械設(shè)備安全防護(hù)裝置必須齊全、有效。出廠合格證及技術(shù)資料必須完整，使用前要制定操作規(guī)程。對嚴(yán)重危及職工安全的機(jī)械設(shè)備，應(yīng)會同技術(shù)部門提出改進(jìn)措籬，并付諸實(shí)施；3、負(fù)責(zé)對機(jī)、電、起重設(shè)備操作人員，鍋爐、變壓容器的運(yùn)行人員定期培訓(xùn)，考核并簽發(fā)合格證，制止無證上崗；九、公司安全部門安全生產(chǎn)責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)與條例；2、經(jīng)常深入基層，指導(dǎo)下級安全技術(shù)人員的工作，掌握生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進(jìn)意見和措施；3、與有關(guān)部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)，考核、發(fā)證工作；4、____安全活動和定期安全檢查；5、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計，分析和報告、參加工傷事故的調(diào)查和處理；6、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴(yán)重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導(dǎo)處理；安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)獎懲制度（四）安全生產(chǎn)考核和獎懲制度為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和《____特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動公司管理人員和駕駛員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化修理廠部管理，表彰好人好事，懲處違法違規(guī)行為，建立高效的激勵機(jī)制，確保公司修理廠的服務(wù)方針和規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，使安全生產(chǎn)、客運(yùn)、服務(wù)質(zhì)量得以保障。提高客戶的滿意度，打造修理廠服務(wù)品牌，特制定此制度。一、修理廠負(fù)責(zé)落實(shí)上級主管部門下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由法人或法人委托分管經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。二、修理廠建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實(shí)，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。三、本修理廠安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲的評比必須堅持以下原則：1、實(shí)事求是、客觀公正的原則;2、注重安全管理實(shí)效的原則；四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度(包括修理廠員工和修理廠安全技術(shù)管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程)的建立和落實(shí)、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；2、考核營運(yùn)過程中員工違及事故次數(shù)和人員傷亡等情況。五、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為上年____月____日至當(dāng)年____月____日，并將結(jié)果于____月____日前報修理廠；2、考核采取____分為優(yōu)，____分以上為良，____分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次違規(guī)事故，將“一票否決”。3、修理廠安全科將____意見提交修理廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；4、考核優(yōu)秀的修理廠員工勵____元，考核為良的員工獎勵____元；5、考核不合格的員工對其進(jìn)行安全告誡并將通過宣傳欄通報批評并對該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事修理廠工作。6、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。六、獎勵細(xì)則1、在一個考核月內(nèi)無任何交通違法、違規(guī)行為，無投訴、無事故，按時在修理廠學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人____元的考核獎勵。2、在一個考核年度內(nèi)，遵守修理廠各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在年底可參與修理廠年度優(yōu)秀員工的評選，優(yōu)秀的員工獎勵____元，考核為良的員工獎勵____元；3、維護(hù)社會治安，同違法____作英勇斗爭，保護(hù)國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，修理廠獎勵____元，被市政府授予見義勇為榮譽(yù)稱號的，修理廠獎勵____元。4、員工工作中，為客戶排憂解難，受到客戶贈送錦旗或表揚(yáng)信的，每次獎勵____元。5、員工工作中，為客戶排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵____元。6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為修理廠贏得榮譽(yù)的、被上級授予市級優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱號，修理廠獎勵____元。被授予省級優(yōu)秀駕駛員榮譽(yù)稱號的公司修理廠獎勵____元，被授予全國優(yōu)秀員工榮譽(yù)稱號的，修理廠獎勵____元。七、處罰細(xì)則1、修理廠違規(guī)員工在接到修理廠違規(guī)通知書后，一周內(nèi)必須到有關(guān)部門接受處罰，將處罰單交回修理廠存檔。違者由安全科科長當(dāng)面提出告誡，其行為記入劣跡檔案并作為年終安全生產(chǎn)評比一票否決依據(jù)。每年度修理員工廠違規(guī)營運(yùn)過程中有違規(guī)行為的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：(1)、第一次違規(guī)修理廠處以____元違約金；(2)、第二次違規(guī)修理廠處以____元違約金；(3)、三次違規(guī)修理廠處以____元違約金并由公司提出書面告誡。2、每年度員工未按時參加修理廠____的各項安全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：(1)、第一次未參加修理廠處以____元違約金；(2)、第二次未參加修理廠處以____元違約金；(3)、三次未參加修理廠處以____元違約金并由修理廠提出書面告誡。3、修理廠員工未按期對設(shè)備進(jìn)行各級維護(hù)保養(yǎng)及檢測審驗工作的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：(1)、第一次未按期修理廠處予____元違約金；(2)、第二次未按期修理廠處予____元違約金；(3)、三次未按期修理廠處予____元違約金并由公司提出書面告誡。4、員工未配合修理廠進(jìn)行設(shè)備檢查的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：(1)、第一次未配合修理廠處予____元違約金；(2)、第二次未配合修理廠處予____元違約金；(3)、三次未配合修理廠處予____元違約金并由公司提出書面告誡。5、在一個考核年度內(nèi)，被進(jìn)行書面告誡經(jīng)教育后未整改或被____次告誡的員工一律解除勞動關(guān)系。6、為了加強(qiáng)對事故處理的完善性，堅持“四不放過”原則在營運(yùn)過程中員工發(fā)生有責(zé)事故的處罰如下：(1)、事故責(zé)任人在發(fā)生事故后必須半小時內(nèi)與修理廠取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向修理廠上報事故情況的處以____元違約金。若因員工原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除勞動關(guān)系。(2)為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下責(zé)任事故處罰細(xì)則：a、員工有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在____元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對員工處以____元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費(fèi)。b、員工有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在____元，扣除當(dāng)月安全獎并對員工處以____元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費(fèi)。c、員工有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在____元以上____元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對員工處以____元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書面檢查，通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費(fèi)。d、員工有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在____元以上____元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對員工處以____元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費(fèi)。e、員工事有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在____元以上____元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對員工處以____元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費(fèi)。f、員工有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在____元以上____元以下，扣除當(dāng)月安全獎并對員工處以____元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費(fèi)。g、員工有責(zé)無人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在____元以上，扣除當(dāng)月安全獎并對員工處以____元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費(fèi)。h、員工有責(zé)傷人，經(jīng)濟(jì)損失在____元以上，扣除當(dāng)月安全獎并對員工處以____元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報批評，并按事故本人保險公司定損金額____%賠償費(fèi)。i、員工有責(zé)致一人死亡，一律開除并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按事故本人保險公司定損金額____%