下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
工傷保險知?識總結(jié)范本?工傷保險?知識問答題?一、問。?什么是工傷?保險。答?。工傷保險?,是指勞動?者在工作中?或在規(guī)定的?特殊情況下?,遭受意外?傷害或患職?業(yè)病導致暫?時或永久喪?失勞動能力?以及死亡時?,勞動者或?其遺屬從國?家和社會獲?得物質(zhì)幫助?的一種社會?保險制度。?二、問。?什么用人單?位可參加工?傷保險。?答。___?境內(nèi)的企業(yè)?、事業(yè)單位?、社會團體?、民辦非企?業(yè)單位、基?金會、律師?事務所、會?計師事務所?等___的?職工和個體?工商戶的雇?工,均可享?受工傷保險?待遇。三?、問。用人?單位參加工?傷保險須帶?什么相關(guān)材?料。答:?1、本單?位營業(yè)執(zhí)照?復印件、批?準成立證件?或其他核準?執(zhí)業(yè)證件復?印件、__?_機構(gòu)統(tǒng)一?代碼證書復?印件、法人?___復印?件。2、?填寫工傷保?險登記表,?工傷保險職?工名冊兩份?,工傷保險?職工勞動合?同復印件。?超過法定退?休年齡的不?能參險(男?職工:__?_周歲以上?,女職工:?___歲以?上,)。?3、上年度?單位工資統(tǒng)?計報表復印?件,上年度?財務決算報?表復印件,?上年度企業(yè)?職工工資表?復印件。(?以上復印件?需法人簽字?,加蓋公章?)。四、?問。工傷保?險基金如何?繳納。答?:1、用?人單位應當?按時繳納工?傷保險費。?職工個人不?繳納工傷保?險費。2?、用人單位?繳納工傷保?險費的數(shù)額?為本單位職?工工資總額?乘以單位繳?費費率之積?。根據(jù)費率?比例不同主?要有:__?_%、__?_%、__?_%、__?_%、__?_%五種。?(地方煤礦?是___%?,建筑行業(yè)?___%,?非煤礦山為?___%)?。五、問?。參加工傷?保險有哪些?待遇。答?:1、職?工治療工傷?應當在簽訂?服務協(xié)議的?醫(yī)療機構(gòu)就?醫(yī),情況緊?急時可以先?到就近的醫(yī)?療機構(gòu)急救?。待工傷職?工穩(wěn)定后轉(zhuǎn)?入定點醫(yī)療?機構(gòu)救治,?治療工傷所?需費用符合?工傷保險診?療項目目錄?、工傷保險?藥品目錄、?工傷保險住?院服務標準?的,從工傷?保險基金支?付。2、?職工住院治?療工傷的伙?食補助費,?以及經(jīng)醫(yī)療?機構(gòu)出具證?明,報經(jīng)辦?機構(gòu)同意,?工傷職工到?統(tǒng)籌地區(qū)以?外就醫(yī)所需?的交通。食?宿費用可以?工傷保險基?金支付。?3、工傷職?工在___?假肢、矯形?器、假眼、?假牙和配臵?輪椅等輔助?器具,經(jīng)勞?動能力鑒定?委員會確認?后,按__?_省人力資?源和社會保?障廳規(guī)定的?標準,從工?傷保險基金?支付。4?、工傷職工?已經(jīng)評定傷?殘等級并經(jīng)?勞動能力鑒?定委員會確?認需要生活?護理的,從?工傷保險基?金按月支付?生活護理費?。生活護理?費按照完全?不能自理、?生活大部分?不能自理、?生活部分不?能自理,可?分___個?不同等級支?付,其標準?分別為統(tǒng)籌?地區(qū)上年度?職工月平均?工資的__?_%、__?_%或者_?__%。?六、問。職?工因工致殘?,被鑒定為?一級至四級?傷殘,保留?勞動關(guān)系,?退出工作崗?位,有什么?待遇。答?:1、可?從工傷保險?基金中按傷?殘等級支付?一次性傷殘?補助金,標?準為:一級?傷殘為__?_個月的本?人工資,二?級傷殘傷?殘為___?個月的本人?工資。2?、可從工傷?保險基金中?按月支付傷?殘津貼,標?準為。一級?傷殘為本人?工資的__?_%,二級?傷殘為本人?工資的__?_%,三級?傷殘為本人?工資的__?_%,四級?傷殘為本人?工資的__?_%。傷殘?津貼實際金?額低于當?shù)?最低工資標?準的,由工?傷保險基金?補足差額。?3、工傷?職工到達退?休年齡并辦?理退休手續(xù)?后,停發(fā)傷?殘津貼,按?照國家有關(guān)?規(guī)定享受基?本養(yǎng)老保險?待遇?;?養(yǎng)老保險待?遇低于傷殘?津貼的,由?工傷保險基?金補足差額?。七、問?。職工因工?致殘,被鑒?定為五級、?六級傷殘,?有什么待遇?。答:從?工傷保險基?金中按傷殘?等級支付一?次傷殘補助?金,標準為?:五級傷殘?為___個?月的本人工?資,六級傷?殘為___?個月的本人?工資。保留?與用人單位?的勞動關(guān)系?,由用人單?位安排合適?工作。難以?安排工作的?,由用人單?位按月發(fā)給?傷殘津貼,?標準為:五?級傷殘為本?人工資的_?__%,六?級傷殘為本?人工資的_?__%。經(jīng)?工傷職工本?人提出,該?職工可以與?用人單位解?除或者終止?勞動關(guān)系,?由工傷保險?基金支付一?次性工傷醫(yī)?療補助金,?由用人單位?支付一次性?傷殘就業(yè)補?助金。八?、問。職工?因工致殘,?被鑒定為七?級至十級傷?殘,有什么?待遇。答?:1、從?工傷保險基?金中按傷殘?等級支付一?次性傷殘補?助金,標準?為:七級傷?殘為___?個月的本人?工資,八級?傷殘為殘?為___個?月的本人工?資。2、?勞動、聘用?合同期滿終?止,或者職?工本人提出?解除勞動、?聘用合同的?,由工傷保?險基金支付?一次性工傷?醫(yī)療補助金?,由用人單?位支付一次?性傷殘就業(yè)?補助金。?九、問。職?工因工死亡?,其近親屬?享有什么待?遇。答。?其近親屬按?照下列規(guī)定?,從工傷保?險基金中領(lǐng)?取喪葬補助?金、供養(yǎng)親?屬撫恤金和?一次性工亡?補助金。?1、喪葬補?助金,金額?為___個?月的統(tǒng)籌地?區(qū)上年度職?工月平均工?資。2、?供養(yǎng)親屬撫?恤金,按照?職工本人工?資的一定比?例,發(fā)給因?工死亡職工?生前提供主?要生活來源?、無勞動能?力的親屬。?標準為:配?偶每月__?_%,其他?親屬每人每?月_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024標的為2000畝土地的租賃合同
- 2025年P(guān)VC管材廢舊回收與資源化利用合作協(xié)議
- 二零二五年度借調(diào)人員項目實施與管理三方協(xié)議3篇
- (上海卷)2022年中考物理第二次模擬考試(參考答案)
- 二零二五年度二手車二手車交易保障服務合同2篇
- 2025版稀有金屬抵押借款服務合同范本3篇
- 語文園地三 說課稿-2024-2025學年語文二年級上冊統(tǒng)編版
- 數(shù)據(jù)中心產(chǎn)業(yè)園的市場需求分析
- 2025至2031年中國地網(wǎng)導通電阻測試儀行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2024年股份回購合同范本
- 2023-2024學年江蘇省揚州樹人校中考一模數(shù)學試題含解析
- 中國和新加坡的英漢雙語教育政策比較研究
- 2023-2024學年《Web開發(fā)基礎(chǔ)》試卷及答案解析
- 期末試卷-2023-2024學年語文六年級上冊統(tǒng)編版
- 2024年1月國開電大法律事務專科《法律咨詢與調(diào)解》期末考試試題及答案
- 鐵路職業(yè)病防治工作課件
- 快速響應客戶需求機制
- 環(huán)境影響評價技術(shù)方案
- 皖醫(yī)大兒科學習題及答案
- 劉鐵敏《金融專業(yè)英語》(第2版)-習題參考答案20
- 《公路工程建設(shè)監(jiān)理》課件
評論
0/150
提交評論