企業(yè)統(tǒng)計員工作總結(jié)

企業(yè)統(tǒng)計員?工作總結(jié)?。時光荏苒?，很快就要?過去了，回?首過去一年?來的統(tǒng)計工?作，內(nèi)心不?禁感慨萬千?，在領(lǐng)導(dǎo)和?全體同志的?關(guān)懷、幫助?、支持下，?緊緊圍繞中?心工作，充?分發(fā)揮崗位?職能，不斷?改進(jìn)工作方?法，提高工?作效率，以?服從領(lǐng)導(dǎo)、?團(tuán)結(jié)同志、?認(rèn)真學(xué)習(xí)、?扎實工作為?準(zhǔn)則，始終?堅持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求，?工作上有了?進(jìn)步，總結(jié)?過去、取長?補(bǔ)短、挖掘?潛力，為明?年的工作做?好充分的準(zhǔn)?備和規(guī)劃。?一、一年?來的工作表?現(xiàn)（一）?仔細(xì)認(rèn)真，?提高自身素?質(zhì)。為做好?統(tǒng)計工作，?我堅持嚴(yán)格?要求自己，?統(tǒng)計工作最?大地要求就?是仔細(xì)認(rèn)真?，因此，我?正確認(rèn)識自?身的工作價?值，提高自?己的耐心，?增強(qiáng)自己的?細(xì)心，時刻?提醒自己，?要以高效率?，高質(zhì)量的?報表數(shù)據(jù)上?報給各位領(lǐng)?導(dǎo)。同時細(xì)?心學(xué)習(xí)他人?長處，改掉?自己不足，?并虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事請?教，在不斷?學(xué)習(xí)和探索?中使自己有?所提高。?（二）嚴(yán)于?律已，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一年來?我對自身嚴(yán)?格要求，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)建?設(shè)的重點(diǎn)放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實、?求實腳踏實?地埋頭苦干?上。在工作?中，以制度?、紀(jì)律規(guī)范?自己的一切?言行，嚴(yán)格?遵守公司各?項規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)慎?，主動接受?來自各方面?的意見，不?斷改進(jìn)工作?;堅持做到?不利于公司?形象的事不?做，不利于?公司形象的?話不說，積?極維護(hù)公司?的良好形象?。（三）?強(qiáng)化后勤處?室職能，做?好服務(wù)工作?。對辦公室?費(fèi)用方面，?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以?必需品為前?提，節(jié)省處?室費(fèi)用消耗?，保證各種?辦公必需用?品齊全，確?保領(lǐng)導(dǎo)與同?事對辦公用?品的需求。?在這一年里?，我積極配?合做好后勤?工作，與同?事心往一處?想，勁往一?處使，不會?計較干得多?，干得少，?只希望把工?作圓滿完成?。二、工?作中的不足?與今后的努?力方向一?年來的工作?雖然取得了?一定的進(jìn)步?，但也存在?一些不足，?在今后工作?中，我一定?認(rèn)真總結(jié)經(jīng)?驗，克服不?足，努力把?工作做得更?好。（一?）仔細(xì)認(rèn)真?，克服浮躁?心理。面對?枯燥的數(shù)字?統(tǒng)計工作，?不怕繁瑣，?做到謹(jǐn)慎細(xì)?心，不浮躁?，積極適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)變?化，在工作?中磨練意志?，增長才干?。（二）?發(fā)揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇于實?踐，博覽群?書，在向書?本學(xué)習(xí)的同?時注意收集?各類信息，?廣泛吸取各?種營養(yǎng);同?時，講究學(xué)?習(xí)方法，端?正學(xué)習(xí)態(tài)度?，提高學(xué)習(xí)?效率，努力?培養(yǎng)自己具?有扎實的理?論功底、辯?證的思維方?法、正確的?思想觀點(diǎn)、?踏實的工作?作風(fēng)。力求?把工作做得?更好，樹立?處室室的良?好形象。?（三）多從?細(xì)節(jié)考慮，?緊跟領(lǐng)導(dǎo)意?圖，協(xié)調(diào)好?內(nèi)外部關(guān)系?，多為領(lǐng)導(dǎo)?分憂解難。?繼續(xù)加強(qiáng)對?公司各種制?度和業(yè)務(wù)的?學(xué)習(xí)，做到?全面深入的?了解公司的?各種制度和?業(yè)務(wù)。用公?司的各項制?度作為自己?工作的理論?依據(jù)，結(jié)合?實際更好的?開展統(tǒng)計工?作。總之?，一年來，?我做了一定?的工作，也?取得了一些?成績，但距?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的要求還?有不少的差?距：主要是?對政治理論?和文字基礎(chǔ)?的學(xué)習(xí)抓得?還不夠緊，?學(xué)習(xí)的系統(tǒng)?性和深度還?不夠;工作?創(chuàng)新意識不?強(qiáng)，創(chuàng)造性?開展不夠。?在今后的工?作中，我將?發(fā)揚(yáng)成績，?克服不足，?以對工作、?對事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，腳踏實地?，盡職盡責(zé)?地做好各項?工作，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同?志們對我的?期望生產(chǎn)?處統(tǒng)計員?延伸閱讀：?工作總結(jié)?簡介：工?作總結(jié)報告?當(dāng)工作進(jìn)行?到一定階段?或告一段落?時，需要回?過頭來對所?做的工作認(rèn)?真地分析研?究一下，肯?定成績，找?出問題，歸?納出經(jīng)驗教?訓(xùn)，提高認(rèn)?識，明確方?向，以便進(jìn)?一步做好工?作，并把這?些用文字表?述出來，就?叫做工作總?結(jié)?？偨Y(jié)的?寫作過程，?既是對自身?社會實踐活?動的回顧過?程，又是人?們思想認(rèn)識?提高的過程?。通過總結(jié)?，人們可以?把零散的、?膚淺的感性?認(rèn)識上升為?系統(tǒng)、深刻?的理性認(rèn)識?，從而得出?科學(xué)的結(jié)論?，以便改正?缺點(diǎn)，吸取?經(jīng)驗教訓(xùn)，?使今后的工?作少走彎路?，多出成果?。它還可以?作為先進(jìn)經(jīng)?驗而被上級?推廣，為其?他單位所汲?取、借鑒，?從而推動實?際工作的順?利開展。?書寫工作總?結(jié)要用第一?人稱。即要?從本單位、?本部門的角?度來撰寫。?表達(dá)方式以?敘述、議論?為主，說明?為輔，可以?夾敘夾議說??？偨Y(jié)要寫?得有理論價?值。一方面?，要抓主要?矛盾，無論?談成績或是?談存在問題?，都不需要?面面俱到。?另一方面，?對主要矛盾?進(jìn)行深入細(xì)?致的分析，?如談成績要?寫清怎么做?的，___?這樣做，效?果如何，經(jīng)?驗是什么;?談存在問題?，要寫清是?什么問題，?___會出?現(xiàn)這種問題?，其性質(zhì)是?什么，教訓(xùn)?是什么。這?樣的總結(jié)，?才能對前一?段的工作有?所反思，并?由感性認(rèn)識?上升到理性?認(rèn)識。主?要內(nèi)容工?作總結(jié)[_?__]的內(nèi)?容分為以下?幾部分：?基本情況?這是對自身?情況和形勢?背景的簡略?介紹。自身?情況包括單?位名稱、工?作性質(zhì)、基?本建制、人?員數(shù)量、主?要工作任務(wù)?等;形勢背?景則包括國?內(nèi)外形勢、?有關(guān)政策、?指導(dǎo)思想等?。成績和?做法工作?取得了哪些?主要成績，?采取了哪些?方法、措施?，收到了什?么效果等，?這些都是工?作的主要內(nèi)?容，需要較?多事實和數(shù)?據(jù)。經(jīng)驗?和教訓(xùn)通?過