培訓(xùn)學(xué)校工作計劃表開頭

第42頁共42頁培訓(xùn)學(xué)校工作方案表開頭培訓(xùn)學(xué)校工作方案表開頭。一、指導(dǎo)思想以學(xué)校教育教學(xué)工作要點為根據(jù),結(jié)合我校實際,以新課標(biāo)的全面落實為契機，以新課程改革為推動力，以書香校園建立為抓手，以打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊為載體，以促進(jìn)老師專業(yè)化開展為最終目的，立足學(xué)校實際，廣開培訓(xùn)渠道，堅持走“教研訓(xùn)一體化”道路，努力建立一支觀念新、才能新、方法新、境界新的師資隊伍。二、培訓(xùn)目的1、師德方面加強師德建立，樹立現(xiàn)代教育思想和良好的道德風(fēng)氣，為教育奠基，做一個高素質(zhì)的老師。使老師師德素質(zhì)合格率達(dá)100%。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)總體培訓(xùn)目的：通過理論學(xué)習(xí)，技能訓(xùn)練和教育教學(xué)方法的研究與理論以及讀書活動的深化開展，使全體老師愛崗敬業(yè)、為人師表，掌握現(xiàn)代教育思想與技術(shù)，更新教育觀念，具備較為扎實的教育教學(xué)素養(yǎng)，富有改革創(chuàng)新意識，不斷進(jìn)步其學(xué)習(xí)才能，教育科研才能和教育教學(xué)才能。通過培訓(xùn)，增強老師業(yè)務(wù)功底，到達(dá)“新老師要過關(guān)、青年老師要過硬、骨干老師要合格、老老師要適應(yīng)”的要求。詳細(xì)培訓(xùn)目的：〔1〕通過培訓(xùn)，進(jìn)一步更新老師教育觀念，樹立現(xiàn)代教育思想?！?〕通過培訓(xùn)，理解根底教育改革與學(xué)科開展動態(tài)，不斷探究學(xué)科改革的打破點，提升老師創(chuàng)造性使用教材的才能?！?〕通過培訓(xùn)，幫助老師進(jìn)一步掌握教育科研理論和方法，增強老師教育教學(xué)研究意識，深化開展課題研究工作，不斷總結(jié)科研工作經(jīng)歷，進(jìn)步老師自我反思、自主開展才能?！?〕通過培訓(xùn)，使老師充分認(rèn)識讀書的意義，使老師樂讀書、讀好書、多讀書，開拓視野，豐富底蘊，促進(jìn)老師專業(yè)開展?！?〕通過培訓(xùn)，提升在職老師的學(xué)歷層次。〔6〕通過培訓(xùn)，促進(jìn)老師理論學(xué)習(xí)與教學(xué)理論的聯(lián)絡(luò)，通過開展“教研協(xié)作區(qū)研究活動”，進(jìn)步老師課堂教學(xué)才能。鼓勵老師積極參加上級部門組織的課堂教學(xué)研討活動。重點培訓(xùn)目的：〔1〕注重新老師的培訓(xùn)工作，以課堂教學(xué)為主陣地，努力進(jìn)步他們的課堂理論才能。〔2〕注重青年老師的培養(yǎng)，形成人才梯隊建立，不斷發(fā)現(xiàn)新人、培訓(xùn)新人、鼓勵新人，造就一支能拿得出、打得響的青年老師隊伍?！?〕注重骨干老師管理，實行動態(tài)管理，啟用骨干老師作為校本培訓(xùn)的師資力量，發(fā)揮其輻射和示范作用。三、培訓(xùn)內(nèi)容1、師德培訓(xùn)〔一〕創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。要不斷完善師德師能學(xué)習(xí)“四一六有制度”?！八囊弧奔疵咳嗣刻熳詫W(xué)一小時，每月參加一次學(xué)習(xí)交流，每月參加一次輔導(dǎo)講座，每學(xué)期撰寫一篇心得體會。“六有”即學(xué)習(xí)有材料，個人有筆記，班組有交流，集中有簽到，工作有考評，完畢有測試。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，個人考慮與座談交流相結(jié)合，講課輔導(dǎo)與集體討論相結(jié)合，聽取先進(jìn)事跡報告與剖析反面典型相結(jié)合的方法，促進(jìn)老師不斷進(jìn)步自身師德修養(yǎng)，不斷進(jìn)步自身業(yè)務(wù)才能?！捕臣訌妼W(xué)習(xí)考評。堅持學(xué)以致用，以評促學(xué)。抓實“集體解讀，輔導(dǎo)重點難點；個人自學(xué)，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)筆記；討論交流，舉辦論壇演講”三個環(huán)節(jié)，要將師德師風(fēng)教育與師能進(jìn)步嚴(yán)密結(jié)合起來，不斷進(jìn)步學(xué)習(xí)教育活動的針對性和實效性。2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)第一，加強教育理論學(xué)習(xí)。加強教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論和學(xué)科開展前沿理論的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)國內(nèi)外、校內(nèi)外課程改革的先進(jìn)經(jīng)歷、課例。學(xué)習(xí)研討“優(yōu)秀課例”。學(xué)校教科室將定期組織學(xué)習(xí)或下發(fā)學(xué)習(xí)材料，使老師掌握本學(xué)科新課程知識構(gòu)造和編排體系，掌握課程改革新動態(tài)。第二，施行“強師戰(zhàn)略”。以“教研培訓(xùn)一體化”為載體，施行校本培訓(xùn)，進(jìn)步老師專業(yè)化程度和才能?！?〕進(jìn)步教學(xué)行為“六種才能”。一是進(jìn)步教學(xué)設(shè)計才能；二是進(jìn)步知識加工才能；三是進(jìn)步教學(xué)組織才能；四是進(jìn)步理論反思才能；五是進(jìn)步現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用才能；六是進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控才能。〔2〕注重兩種培訓(xùn)。一是教育科研才能的培訓(xùn)：注重研究過程的積累，強化承當(dāng)科研課題研究的老師在常規(guī)教學(xué)中進(jìn)展研究實驗的力度。二是“雙新”工程培訓(xùn)，以備課組和學(xué)科教研組為主陣地，加強《根底教育課程改革綱要》與《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》解讀；加強新課程理念下老師角色及教學(xué)方式、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變，教學(xué)策略、評價制度的改革的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。第三、錘煉師功?！?〕老師根本功培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括：一般教學(xué)根本功，有三筆字、朗讀、普通話、簡筆畫、使用工具書、備課、課堂教學(xué)、教學(xué)研究、作業(yè)設(shè)計、考核、修改作業(yè)等；學(xué)科教學(xué)根本功，如掌握學(xué)科知識構(gòu)造與特點，探究在學(xué)科領(lǐng)域中進(jìn)步課堂效益和質(zhì)量的方法與途徑，發(fā)揮與本學(xué)科相適應(yīng)的教學(xué)風(fēng)格與個性，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)，調(diào)動起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，對所學(xué)知識產(chǎn)生濃重的興趣；專業(yè)特長根本功，主要指老師除了精通所授學(xué)科知識之外，還應(yīng)在教育學(xué)、心理學(xué)知識根底上，具有搜集運用各種信息的才能，并能純熟掌握現(xiàn)代化的教學(xué)手段，如計算機操作、教學(xué)課件的制作、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)展課外活動等?！?〕自我反思才能培訓(xùn)老師在先進(jìn)的教育理論指導(dǎo)下，要經(jīng)常性的對自己的教育教學(xué)行為進(jìn)展自我反思。一是反思教育教學(xué)理念；二是反思教育教學(xué)行為。四、本學(xué)期培訓(xùn)專題1、進(jìn)步老師利用多媒體手段教學(xué)的才能；2、進(jìn)步老師課堂教學(xué)程度，打造有效課堂；3、進(jìn)步老師教學(xué)反思才能，能從教育理論高度反思教學(xué)行為。五、培訓(xùn)形式根據(jù)我校實際，集中培訓(xùn)采取學(xué)校、學(xué)科組、備課組“三維培訓(xùn)形式”，落實校本培訓(xùn)方案；分散自學(xué)落實老師個人自培方案。2023培訓(xùn)學(xué)校工作方案表一.主要工作目的和任務(wù)1、堅持以人為本。結(jié)實樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生”的教育理念，確立“效勞樹形象，質(zhì)量求生存，特色打品牌?！钡乃枷?。2、抓好學(xué)校穩(wěn)步開展，爭取把班級的留生率保持在90%以上。3、在辦名校的根底上擴大辦學(xué)規(guī)模，擴大招生人數(shù)，盡自己的才能去吸引更多的學(xué)生來學(xué)億教育學(xué)習(xí)。4.努力學(xué)習(xí)理論知識，在教學(xué)理論中進(jìn)步自己的教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生喜歡課堂，并在課堂中獲得的收獲。二.詳細(xì)工作和措施1.教學(xué)常規(guī)管理教學(xué)質(zhì)量的好壞直接影響學(xué)校的生存，教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是學(xué)校的工作重點。課堂教學(xué)是進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，充分利用好課堂，我們內(nèi)部老師要起到一個監(jiān)視，催促的作用。充分發(fā)揮以老師為主導(dǎo)，學(xué)生為主題的教學(xué)活動，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)學(xué)生的才能，學(xué)生成績的進(jìn)步才是我們學(xué)校的宣傳。任課老師必須將學(xué)生的作業(yè)修改，按時發(fā)放，讓家長可以看到學(xué)生在我們這里學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成果。2.加強老師隊伍建立(1)老師一定要做到：尊重學(xué)生、信任學(xué)生、理解學(xué)生、研究學(xué)生、幫助學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、正確評價學(xué)生;(2)關(guān)心和幫助新老師。對他們的工作給以指導(dǎo)和幫助。安排新老師聽課，試講，幫助他們糾正工作中的錯誤，并且多給新老師鍛煉的時機，讓他們快速成長起來，可以為學(xué)校的開展做出奉獻(xiàn)。3.強化日常工作標(biāo)準(zhǔn)(1)按時交工作周方案，學(xué)期個人工作總結(jié)等。(2)認(rèn)真檢查晚托日志并做好統(tǒng)計工作，進(jìn)步留生率。(3)搞好各個老師工作的的安排和評定工作。(4)希望可以有時間到其他校區(qū)去學(xué)習(xí)經(jīng)歷，進(jìn)步新安和勺湖兩個校區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量。4.加強學(xué)習(xí)，進(jìn)步自身業(yè)務(wù)才能，進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量(1)學(xué)習(xí)教育理論，進(jìn)步自身道德修養(yǎng)要求自己經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)閱讀最新的教育理念，用新的教學(xué)理念和教學(xué)方法來使自己始終可以擁有新穎的血液。努力通過自己的課堂教學(xué)使學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)有所得，真正成為學(xué)生心目中學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。此外，作為一名老師，不僅僅是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的引導(dǎo)者，更是學(xué)生人品學(xué)習(xí)的楷模。在教學(xué)過程中，我們不能只是培養(yǎng)學(xué)生的知識程度，同時也要注重學(xué)生道德修養(yǎng)的進(jìn)步，所以，我自己要先學(xué)會怎樣快樂地學(xué)習(xí)、生活，從我做起，而不是說一套做另一套，嚴(yán)格要求自己的行為，這樣，學(xué)生才會從我這學(xué)到一些他們所需要的;同時，自己也要時時刻刻關(guān)心國家大事，理解時事，盡力做好自己的本職工作。在教學(xué)中，做到了尊重學(xué)生，不對學(xué)生偏見，重視他們提出的意見，而不是高高在上，課堂上是師生，生活中是朋友，對學(xué)生的信任，從而也使他們信任自己，這樣就能有助于教學(xué)的進(jìn)展。(2)進(jìn)步教學(xué)才能，并帶動新老師。要熱愛學(xué)生，對學(xué)生有博愛之心，要以誠相待，要寬容和有強烈的責(zé)任感。在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材，立足于學(xué)生的角度來研究教材，積極備課，認(rèn)真上好每一堂課，及時做好課后反思，總結(jié)出自己教學(xué)中的缺乏之處并加以改正。在教學(xué)方式中繼續(xù)探究生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法，掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。重視單位中新生力量，對他們積極培養(yǎng)，讓新老師聽課，同時聽新老師的課，取長補短，共同進(jìn)步。把課上好，把學(xué)生留住，是我們的共同目的。社區(qū)家長學(xué)校工作方案表開頭一、指導(dǎo)思想工作：為更好地推動家庭教育現(xiàn)代化工程，進(jìn)步家庭教育質(zhì)量。社區(qū)將進(jìn)一步貫徹家庭教育施行要點，辦好家長學(xué)校。讓家長參與學(xué)校教育，充分發(fā)揮家庭教育的特殊功能，進(jìn)步家長的教育素質(zhì)和程度，進(jìn)而促進(jìn)每個孩子安康成長。二、目的任務(wù)：通過創(chuàng)辦家長學(xué)校，指導(dǎo)和幫助家長進(jìn)步自身的素質(zhì)和修養(yǎng)，讓家長進(jìn)一步理解國家教育方針，政策和法規(guī)，明確家庭教育的重要性。幫助家長樹立正確的家庭教育思想和觀念，學(xué)習(xí)家庭教育的科學(xué)知識，掌握教子成才的方法，充分發(fā)揮家庭教育的作用，進(jìn)步家庭教育的程度，營造良好的家庭教育氣氛，使家庭教育充滿愛意、充滿溫馨。增強家長與學(xué)校之間的聯(lián)絡(luò)，明確家庭教育職責(zé)，積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社區(qū)三位一體的育人網(wǎng)絡(luò)，共同培育一代新人。三.家長學(xué)校的組織管理：1、設(shè)立家長委員會家長委員會由社區(qū)書記、副主任，第二中學(xué)老師及六位家長代表構(gòu)成。由社區(qū)書記主持工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)家長學(xué)校工作;家長代表負(fù)責(zé)搜集家長對家長學(xué)校組織的活動的信息反應(yīng)及對學(xué)校的建立性的意見或建議。2、家長委員會每學(xué)年召開兩次會議，學(xué)習(xí)有關(guān)文件特別是有關(guān)的教育法規(guī)，結(jié)合學(xué)校工作重點，制定家長學(xué)校工作方案，針對家教中的熱點和普遍存在的問題，確定科研課題及個案研究。3、家長學(xué)校規(guī)章制度健全，有考核、結(jié)業(yè)、獎勵等管理措施。四.家長學(xué)校詳細(xì)工作：1、根據(jù)區(qū)有關(guān)家庭教育指導(dǎo)精神，進(jìn)展家庭教育工作指導(dǎo)者進(jìn)展培訓(xùn)。2、制定家長學(xué)校分年級活動安排，結(jié)合實際情況，對家長予以家庭教育指導(dǎo)。3、分層次進(jìn)展家長學(xué)校講座，共商教育學(xué)生良方。家長會分校級、年級、班級等。重點以年級組為單位，由組長負(fù)責(zé)，一學(xué)期至少二次，有方案、有內(nèi)容、有考評。比方每年初中年級新生入學(xué)之前，舉辦新生家長培訓(xùn)班，明確怎樣做好孩子入學(xué)準(zhǔn)備工作，怎樣幫助孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。4、進(jìn)一步進(jìn)展學(xué)習(xí)型家庭的創(chuàng)立活動，評選校級示范性學(xué)習(xí)型家庭和合格(優(yōu)秀)學(xué)習(xí)型家庭。至少每學(xué)年對每位____家訪一次。5、加強家庭教育現(xiàn)代化課題研究。每個年級列好課題、個案，進(jìn)展研究。家長學(xué)校形式注重多樣化，班級的家長學(xué)?？梢栽谧坏男问缴线M(jìn)展改革，老師與家長圍坐一圈，形成圓桌形，更注重人性化，零間隔，形成老師、家長互動形式，互相討論，防止家長只聽不講的場面。講課形式多樣化：講座、聽課、育兒經(jīng)歷交流等，進(jìn)步家長學(xué)校的針對性、實效性。孩子是家庭的希望，也是國家的將來，全社會都要行動起來，重視如今的教育工作。學(xué)校工作方案表范本一、指導(dǎo)思想新學(xué)年，學(xué)校將繼續(xù)完善扁平化管理，堅持以進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量為中心，建立高效課堂為打破口，提升德育管理實效為重點，全面進(jìn)步辦學(xué)質(zhì)量，努力打造優(yōu)質(zhì)品牌初中，辦群眾滿意的教育。二、工作目的(一)學(xué)校管理目的：1.以黨的群眾教育道路理論活動和鎮(zhèn)教育行風(fēng)教育活動為契機，加強師德師風(fēng)建立，強化老師職業(yè)道德，落實老師行為標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步老師職業(yè)素養(yǎng);重視老師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和名師的培養(yǎng)，促進(jìn)老師專業(yè)程度進(jìn)步，建立一支師德高尚、構(gòu)造合理、學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)程度較高的老師隊伍。2.完善扁平化管理。繼續(xù)實行和完善年級管理團(tuán)隊的細(xì)化管理，增強管理團(tuán)隊的凝聚力，進(jìn)一步進(jìn)步行政班子的團(tuán)隊意識和工作才能。3.完善管理制度，實行科學(xué)民主管理，強化責(zé)任意識，進(jìn)步管理實效。4.逐步推行全員聘任，堅持聘任向業(yè)績優(yōu)秀、重要崗位傾斜的原那么。(二)教學(xué)工作目的：1.加強教學(xué)常規(guī)管理與教學(xué)評價，營造濃重教研氣氛營造，全力打造高效課堂和卓越教研團(tuán)隊。教誨處效勞各年級抓好教學(xué)常規(guī)工作和作好目的指引，為年級實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量目的保駕護(hù)航;加大督導(dǎo)與管理，施行有效量化評價機制，全力打造卓越老師團(tuán)隊。2.加強中層隊伍、骨干老師和名師團(tuán)隊建立?？平M長和備課組長在管理上要有新打破，骨干老師充分發(fā)揮帶頭作用，加大對青年老師的培養(yǎng)力度，名師隊伍充分發(fā)揮輻射作用。3.成績目的：中考目的：初三中考平均分超市平均程度5分，莞中錄取13人以上，市重點高中錄取70—80人，本市戶籍考生升普高率達(dá)69%;初二地理、生物中考達(dá)市公辦學(xué)校平均程度。初一、初二教學(xué)質(zhì)量目的：期末總平均分達(dá)市97%。(三)德育工作目的1.加強公民教育，培養(yǎng)有責(zé)任感的現(xiàn)代公民。2.科學(xué)組織開展系列德育活動。初一年級抓好行為標(biāo)準(zhǔn)、習(xí)慣教育;初二年級抓好青春期心理教育、法制教育、團(tuán)康活動;初三年級以感恩、理想、守法教育為重點。學(xué)生德育考核合格率為100%，優(yōu)良率達(dá)90%以上，重大違紀(jì)率為0。3.加強對團(tuán)委和學(xué)生會的管理和建立，不斷完善學(xué)生社團(tuán)的建立和管理，不斷培養(yǎng)學(xué)生自主管理才能。4.標(biāo)準(zhǔn)班級文化和宿舍文化建立，創(chuàng)立30%以上的文明班和文明宿舍。5.加強家長委員會建立，加強社區(qū)學(xué)校的溝通，形成德育合力。完善與架設(shè)好學(xué)校、年級、班級三級家長委員會;一學(xué)年家長培訓(xùn)率達(dá)100%，一學(xué)年家訪率達(dá)100%，一學(xué)期社區(qū)訪問率要達(dá)100%。(三)總務(wù)工作目的進(jìn)一步加強隊伍自身建立，提升工作主動性與積極性，進(jìn)一步探究與總結(jié)后勤隊伍、后勤工作方法，提升工作效率，為師生提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。進(jìn)一步加強效勞設(shè)施、效勞工程建立，提升效勞效益。引進(jìn)業(yè)務(wù)考核、培訓(xùn)機制與檔案建立，分工明確，責(zé)任落實，保障后勤隊伍可持續(xù)開展。三、主要工作措施：(一)教誨處1.加強教學(xué)常規(guī)管理與教學(xué)評價，落實好階段目的。2.深化“蹲班抓科”的舉措，納入辦公室對行政的量化管理，行政要帶著備課組深化教研，走進(jìn)課堂一線。細(xì)化“蹲班抓科”行政的詳細(xì)要求，實現(xiàn)學(xué)科教學(xué)的扁平化。行政帶頭全員參與，繼續(xù)深化開展好“同課同構(gòu)”活動，引導(dǎo)全體老師進(jìn)一步強化“讀、講、練、評”的教學(xué)形式，提升集體備課的效益、課堂教學(xué)效益。蹲班行政要加強與班主任及課任老師的溝通，在班級學(xué)風(fēng)建立、學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情相關(guān)環(huán)節(jié)上下工夫。3.加強備課組與學(xué)科的教學(xué)資庫建立與完善共享機制。抓好測評，標(biāo)準(zhǔn)考試命題、監(jiān)考、修改、反應(yīng)環(huán)節(jié);作業(yè)同步與統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。4.重視學(xué)法指導(dǎo)與才能培養(yǎng)。各科(備課)組根據(jù)本學(xué)科的學(xué)習(xí)規(guī)律和學(xué)習(xí)方法形成學(xué)生的日常學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，級部牽頭備課組配合加強檢查和監(jiān)視，讓學(xué)生的學(xué)習(xí)常規(guī)、課堂常規(guī)、作業(yè)常規(guī)、資料整理的常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)起來，形成良好的習(xí)慣。備課環(huán)節(jié)與教學(xué)過程關(guān)注學(xué)生的課堂行為，要讓學(xué)生真正動起來。5.本階段繼續(xù)深化“向理科傾斜”戰(zhàn)略部署。進(jìn)一步在師資裝備、時間安排、思想發(fā)動、資調(diào)配等方面為理科的開展和繼續(xù)打破創(chuàng)設(shè)條件。全體老師要統(tǒng)一思想，配合學(xué)校舉措。理科老師更要抓住機遇，力促教學(xué)質(zhì)量邁上新臺階。6.繼續(xù)完善教學(xué)評價機制，教學(xué)獎勵將重獎勵集體。以備課組為單位作整體的評價，中考獎等獎項不再突出個人，各備課組成員要以抓科行政和備課組長為核心，進(jìn)一步深化集體備課，以進(jìn)步整體效益為目的。教學(xué)面向全體的同時著力進(jìn)步優(yōu)秀率，要花更多的時間和精力去培養(yǎng)真正的優(yōu)生，向重點高中輸送更多優(yōu)秀學(xué)生，為繼續(xù)提升學(xué)校辦學(xué)效益打下堅實根底。7.開展好高效課堂建立工程。(1)各科(備課)組每學(xué)期要精心組織精心籌劃1-2次。(活動方案、流程、專家指引、活動素材、活動紀(jì)要、總結(jié)，形成積累沉淀和傳承。)(2)科組長要發(fā)揮自身的主觀能動性，用“學(xué)科名師”等高端優(yōu)質(zhì)資來引領(lǐng)團(tuán)隊開闊視野，少走彎路，在教研中享受成長。(3)教誨處整理好各學(xué)科課標(biāo)和考綱，做到人手一份，各備課組加強對課標(biāo)和考綱的學(xué)習(xí)，用課標(biāo)和考綱指導(dǎo)課堂教學(xué)。8.積極組織好學(xué)期三次大型的考試，注重反應(yīng)與調(diào)整。各年級管理團(tuán)隊要做好歷次考試成績的分析^p，并根據(jù)考試成績結(jié)合各方意見提出相應(yīng)的措施，總結(jié)形式要多樣化，要把級部分析^p、備課組分析^p、班級分析^p、家長會分析^p等形式結(jié)合起來，充分發(fā)揮“蹲班抓科”機制的作用，使每一次大型考試的總結(jié)能產(chǎn)生立體的效應(yīng)，限度發(fā)揮考試的檢測功能，夯實過程管理。9.繼續(xù)落實“青藍(lán)工程”，抓好老師隊伍的建立。充分發(fā)揮市鎮(zhèn)兩級名師的引領(lǐng)作用，深化教研，培養(yǎng)新秀，組織舉辦青年老師教學(xué)比賽，朝有效課堂邁進(jìn)。現(xiàn)已有市學(xué)科帶頭人4名，教學(xué)能手12名，鎮(zhèn)名師20名，今年將繼續(xù)擴大10%的比例目的。10.加強科研學(xué)術(shù)工作的管理與理論，以科研引領(lǐng)成長。加強已經(jīng)立項的省、市科研課題的跟蹤和支持，探究符合我校實際開展的教科研路子。鼓勵學(xué)科以理論導(dǎo)向，以研究為過程，以成果為展示的形式。(二)德育處1.加強班主任隊伍建立，制定鼓勵機制，營造和諧的德育環(huán)境。(1)進(jìn)步班主任待遇和福利。學(xué)校將根據(jù)班主任的表現(xiàn)與績效在國家拔發(fā)的班主任津貼根底上，適當(dāng)增加津貼，月平均達(dá)1200元;另設(shè)立“三到位”(早操、早讀、午讀)補貼，每人每天補助10元，月均200元;設(shè)班主任，4-6年為1星，補助標(biāo)準(zhǔn)50元/月，7-9年為2星，補助標(biāo)準(zhǔn)100元/月，10-___年為3星，補助標(biāo)準(zhǔn)150元/月。擔(dān)任班主任年限以2023年新校區(qū)開場計，校級三次或鎮(zhèn)級二次或市級一次優(yōu)秀以上可評。(2)學(xué)校將建立班主任工作檔案作為考核晉級作為評級、評先、評優(yōu)的根據(jù)。建立班主任工作檔案，公布搬進(jìn)新校以來老師擔(dān)任班主任工作年限。對沒有擔(dān)任過或少擔(dān)任班主任工作的老師進(jìn)展培訓(xùn)，學(xué)校將適時安排其擔(dān)任班主任工作;嚴(yán)格執(zhí)行評聘中一“三年班主任或德育工作”的要求并公示;嚴(yán)格執(zhí)行評聘中高“五年班主任或德育工作”的要求并單獨公示;執(zhí)行校內(nèi)競聘必須在08年新校班主任工作三年方可聘用的方案。2.繼續(xù)完善家長委員會工作，推動學(xué)校安康開展。推進(jìn)家長委員會組織建立，成立校、級、班的家長委員會;幫助家長委員會履行好民主監(jiān)視、支持學(xué)校改革和開展以及進(jìn)步家長家庭教育程度等3項職能，解決學(xué)校和家庭教育中的實際問題，進(jìn)步學(xué)校和家長開展學(xué)校與家庭合作育人的才能;發(fā)給學(xué)校家長委員會出入證，讓其隨時到校開展各項工作，如，檢查飯?zhí)眯l(wèi)生、飯菜營養(yǎng)搭配、學(xué)校平安等工作。3.常規(guī)德育教育，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)管理。開展養(yǎng)成教育，讓常規(guī)常起來。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》以及“五嚴(yán)禁”，定期檢查學(xué)生的儀表、行為習(xí)慣，檢查學(xué)生違禁物品，促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的形成;以評選“文明班級”“文明宿舍”等活動為載體，進(jìn)一步加強班級管理，繼續(xù)強化標(biāo)準(zhǔn)班級管理工作，抓好升旗儀式，早操的隊列、訓(xùn)練，塑造學(xué)生的精神相貌;抓反復(fù)，反復(fù)抓，加強各項評比的檢查、催促，約束極少數(shù)同學(xué)的不文明行為(如衛(wèi)生、手機、吸煙、早戀等)，凈化、美化校園環(huán)境。4.推進(jìn)和完善“德育導(dǎo)師制”，施行全員關(guān)注和幫教“特別學(xué)生”工程，加強常規(guī)檢查，建立學(xué)期德育常規(guī)評價、獎勵制度，每學(xué)期召開一次交流會(幫扶表彰交流的專項會議)，使德育幫扶工作真正落到實處，獲得成效。5.創(chuàng)新德育載體，進(jìn)步德育工作程度，努力打造學(xué)校的“品牌德育”。在新的歷史條件下，學(xué)校德育工作要與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新德育載體，經(jīng)常組織開展有效的德育理論活動，進(jìn)一步進(jìn)步學(xué)校德育工作才能和程度。新學(xué)年學(xué)校將積極組織開展生活技能訓(xùn)練、拓展活動、校園歌手大賽、田徑運動會等理論活動，創(chuàng)立“活動品牌”;加強心理安康教育，保持“心理安康教育品牌”;加強宿舍管理工作，努力打造“宿舍管理品牌”;抓好學(xué)生社團(tuán)建立，方案組織開展第二課堂活動，打造“學(xué)生社團(tuán)品牌”。6.法制平安教育緊抓不放，重點做好教育防范工作。充分利用法制教育報告會、政治課、班會課、校會、國旗下講話等進(jìn)展普法教育，增強法律意識和法制觀念，加強對紀(jì)律潛能生的教育與轉(zhuǎn)化工作，對問題學(xué)生進(jìn)展定期定人幫教、轉(zhuǎn)化，杜絕在校學(xué)生違法犯罪事件的發(fā)生。結(jié)實樹立平安第一的思想，落實誰主管誰負(fù)責(zé)的原那么，將平安教育工作納入日常德育工作中去，每學(xué)期組織學(xué)生進(jìn)展一至二次宿舍防火逃生和課室逃生演習(xí)活動，進(jìn)步學(xué)生平安意識與保護(hù)生命的才能，確保不出現(xiàn)意外事故。7.創(chuàng)立和諧優(yōu)美的校園環(huán)境,努力創(chuàng)設(shè)整體育人環(huán)境。抓好校園文化建立，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。校園里名言警句、各項制度上墻，定期出好宣傳櫥窗、班級黑板報，并由專人負(fù)責(zé)檢查、評比，組織學(xué)生建立好良好的班級文化氣氛，努力形成一種主題鮮明、方向正確、內(nèi)容豐富、形式活潑的班級文化。進(jìn)一步推進(jìn)宿舍文化建立，形成安康、文明、和諧的宿舍文化氣氛。8.創(chuàng)立德育網(wǎng)絡(luò)，形成德育合力。繼續(xù)抓好學(xué)校、家庭、社會三維一體的教育網(wǎng)絡(luò)建立，明確家訪工作要求，學(xué)年社區(qū)走訪率、學(xué)生家訪率均達(dá)100%。爭取每學(xué)期到兩個社區(qū)開家長會或親子活動，召開一次社區(qū)管校支委、關(guān)工委主任會議。開展學(xué)校關(guān)工委工作，發(fā)揮學(xué)校關(guān)工委的作用。(三)、總務(wù)處1.認(rèn)真做好學(xué)校后勤的常規(guī)工作(1)、開學(xué)初確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時發(fā)放到位，老師教學(xué)、辦公用品到位，使教學(xué)工作正常開展。(2)、對學(xué)校各種教學(xué)設(shè)施和裝備及時維修和保養(yǎng)，滿足學(xué)校教學(xué)工作的正常需要，保證教學(xué)工作正常進(jìn)展。(3)、及時解除存在隱患，堅持做到定期小檢查、大檢查的工作制度，在消防、燈光、水電、飲水設(shè)施等方面進(jìn)展嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。(4)、配合各個部門做好各項常規(guī)工作。(5)、引進(jìn)業(yè)務(wù)考核、培訓(xùn)機制與檔案建立，分工明確，責(zé)任落實，提升各人員業(yè)務(wù)程度與效勞意識及信息化管理程度，保障后勤隊伍可持續(xù)開展。2.加強對學(xué)生飯?zhí)眉靶≠u部的管理繼續(xù)加強對學(xué)生的飯?zhí)眉靶≠u部的管理，杜絕平安事故發(fā)生，使之能為師生提供更優(yōu)質(zhì)的效勞。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)視力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生平安，杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認(rèn)真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改良食堂工作，做到讓師生滿意。3.校產(chǎn)管理(1)、對學(xué)校新增的財產(chǎn)進(jìn)展登記、造冊，強化財產(chǎn)管理，使學(xué)校財產(chǎn)管理逐步走上標(biāo)準(zhǔn)化，明細(xì)化，專業(yè)化，嚴(yán)防學(xué)校財產(chǎn)的流失。(2)、標(biāo)準(zhǔn)物品采購的流程。各職能部門因工作需要的物品，先向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，然后由校長審核，再由采購小組詳細(xì)購置，并做好入賬記錄。(2)、標(biāo)準(zhǔn)物品采購的流程。各職能部門因工作需要的物品，先向分管領(lǐng)導(dǎo)申請，然后由校長審核，再由采購小組詳細(xì)購置，并做好入賬記錄。4.加強財務(wù)管理，合理使用資金(1)、學(xué)校任何一項代辦效勞費工程都要符合政策，堅持學(xué)生自愿、家長簽字的原那么，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。(2)、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用方案，準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細(xì)算，少花錢，多辦事。(3)、公務(wù)接待按文件標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)省簡約，能不用餐那么不餐，假設(shè)用餐那么推行飯?zhí)媒哟?.加強對物業(yè)公司的管理加強對物業(yè)公司的宿管、保安、保潔、維修及綠化的管理，使其加強效勞意識，全心全意為全校師生效勞，使得學(xué)校更加平安、美化，井然有序。6.進(jìn)一步加強教工飯?zhí)玫墓芾砀纳平坦び貌铜h(huán)境和飯菜質(zhì)量，實現(xiàn)公務(wù)接待飯?zhí)没?，并解決教職工生活的后顧之憂。為了進(jìn)步班主任的工作積極性，鼓勵班主任早到班級和多到班級，經(jīng)行政會議討論，教工飯?zhí)妹刻旖o班主任提供免費早餐。7.建立學(xué)校平安臺帳建立完善的學(xué)校平安臺帳，分工明確，責(zé)任到人，加強巡邏及監(jiān)視，使得學(xué)校更加平安有序。(四)、學(xué)校工會、教職工代表大會和婦聯(lián)等群眾團(tuán)體工作1.進(jìn)一步完善學(xué)校工會、教職工代表大會和婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的建立，創(chuàng)設(shè)良好的工作平臺，提供良好的辦公環(huán)境，發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用。2.加強工會管理，定期召開工會委員、工會小組長會議和老師座談會，理解困難教職工或有病的教職工，并及時做好慰問工作;重大節(jié)日要組織慰問老老師;有方案組織教職工開展登山活動、文藝體育比賽活動和老師茶話會等，豐富和活潑教職工業(yè)余生活。3.加強教職工代表大會管理，組織教職工代表大會討論學(xué)校重大決策，充分發(fā)揚民主，對學(xué)校重大事情“參政議政”。4.加強學(xué)校婦聯(lián)管理，落實好學(xué)校婦女工作和方案生育工作。學(xué)校工會2023工作方案表一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作，深化學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神和中國工會“xx大精神，繼續(xù)以“好老師立功競賽”活動為主題，通過開展各類學(xué)習(xí)活動，不斷進(jìn)步廣闊老師的職業(yè)道德修養(yǎng)，實在把維護(hù)廣闊教職工的利益作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，依法維護(hù)教職工利益，滿腔熱情地為教職工做好事、辦實事、解難事。要積極探究新形式下做好工會工作的新途徑新方法，最廣泛地把群眾組織到工會中來，最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來，努力建立安康向上、充滿活力活力的模范“職工之家”。二、主要工作：(一)加強工會自身建立1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新《工會法》，增強依法治會和依法____的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依法、自主、創(chuàng)新地開展各項工作。2.加強思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的建立，親密聯(lián)絡(luò)群眾，為廣闊教職工辦實事，為學(xué)校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。3.推進(jìn)工會工作現(xiàn)代化建立，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，豐富工會網(wǎng)頁內(nèi)容，盡可能大地發(fā)揮網(wǎng)頁的學(xué)習(xí)功能。(二)、不斷推進(jìn)學(xué)校***建立1.堅持定期召開教職工代表大會制度，進(jìn)一步創(chuàng)新教代會形式，認(rèn)真履行教代會職權(quán)，進(jìn)步教代會質(zhì)量。2.積極配合黨政，繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，進(jìn)一步健全制度，標(biāo)準(zhǔn)運作，加強監(jiān)視，進(jìn)步質(zhì)量，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。校務(wù)公開的內(nèi)容包括：財務(wù)管理公開、收費公開、重大支出公開、教職工獎懲公開、職稱評審公開、學(xué)校開展的重大決策和與群眾親密相關(guān)的重要事情公開。依靠全體老師，虛心聽取意見，把工作落到實處。3.進(jìn)一步增強廣闊教職工參政議政的意識，積極主動參與學(xué)校的***管理，把學(xué)校的***建立真正落到實處。4.認(rèn)真履行工會的根本職責(zé)，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。(三)、重視教職工隊伍建立1.積極配合學(xué)校黨政，加強教工思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會“xx大”精神，認(rèn)清形勢，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真做好本職工作。有方案的開展訪問談心活動。2.組織教職工學(xué)習(xí)《公民道德建立綱要》，引導(dǎo)老師經(jīng)常以師德標(biāo)準(zhǔn)對照自己言行，大力弘揚正氣，通過校園網(wǎng)、校板報等宣傳陣地樹立先進(jìn)典型，進(jìn)一步進(jìn)步廣闊教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，效勞育人的自覺性。3.鼓勵教職工積極參加學(xué)歷進(jìn)修，參加繼續(xù)教育，參加現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)新形勢的要求，進(jìn)步競爭才能。4.組織老師學(xué)習(xí)教育理論，革新教育觀念，開展教育比武活動，不斷進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量。5.積極推進(jìn)學(xué)校的“青藍(lán)工程”，營造好師徒氣氛及經(jīng)歷，推出新老班主任結(jié)對，學(xué)科業(yè)務(wù)新老老師結(jié)對兩個層面的師徒結(jié)隊活動。(四)、加大送溫暖工作力度1.關(guān)心特殊學(xué)生群體，與身邊生活有困難、學(xué)習(xí)有困難、單親家庭、品德有缺陷的學(xué)生結(jié)成幫教對子，建立幫教記錄卡，有方案地開展幫教活動2.關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，要時刻把教職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到教職工的心里。堅持“五必訪”制度：對因大病、突發(fā)性事件造成困難的老師，工會要做到了“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責(zé);對新媽媽及時給以祝賀;給新郎或新娘道喜;與工作或生活上遇到不順心的事的老師們交心;對生活有困難的教職工，學(xué)校幫助解決問題。3.豐富教職工業(yè)余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業(yè)余生活，開展健身活動，增強教工體質(zhì)，活潑教工身心。(五)、工會干部加強學(xué)習(xí)、進(jìn)步理論程度工會干部要自覺學(xué)習(xí)，特別要加強工會工作理論方面的討論和研究，進(jìn)步創(chuàng)新才能，貫徹落實全總工會的指示精神，結(jié)合實際做工作，力求團(tuán)結(jié)全校教工積極投入到我國全面建立小康社會的歷史進(jìn)程中，投入到我校教育事業(yè)中，力求使工會工作到達(dá)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率、高效應(yīng)。1.建立工會干部定期學(xué)習(xí)制度，工會委員每月至少集中一次，討論研究工會工作。2.工會干部要創(chuàng)始性地做好分管工作，同時要有一盤棋觀念，注意配合默契。3.工會各小組工作要加強考核和評比，把組織各種活動的經(jīng)歷、參加各種活動的人數(shù)、效果等作為考核根據(jù)。4.工會干部注意研究總結(jié)分管工作，努力完成各項工作。三、月份工作安排二月份：1.討論制定工會工作方案。2.召開工會委員會議，明確工作目的3.做好校務(wù)公開有關(guān)工作。4.參加市教育工會組織的“教工論壇”征文評比活動。5.制定“好老師”立功競賽個人目的。三月份：1.“三﹒八”婦女節(jié)專題慶賀活動。2.開展扶助困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)的活動。3.學(xué)習(xí)“新工會法”、《老師法》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》結(jié)合實際交流心得體會。4.教學(xué)根本功評比。四月份：1.教學(xué)根本功競賽。2.困難職工調(diào)查活動。五月份：1.慶賀“五一”國際勞動節(jié)。2.發(fā)放教職工“安康之友”。3.師生同臺文娛活動。六月份：1.“好老師”立功競賽活動自查自糾，制定整改措施。2.征請教職工的合理化建議。3.召開教職工座談會。七月份：1.組織財務(wù)內(nèi)審。2.做好教代會的相關(guān)籌備工作，發(fā)放提案表。3.檔案資料整理。八月份：1.慶賀黨的生日九十周年。2.教職工職業(yè)道德專題講座。3.召開教代會。九月份：1.老師節(jié)慶賀活動。2.組織“師徒結(jié)對”活動。3.工會干部培訓(xùn)工作。十月份：1.組織會員體檢。2.老師興趣運動會。十一月：1.“講身邊的事贊身邊的人”演講活動。2.教職工“安康之友”專題講座。十二月份、XX年元月：1.元旦慶賀活動。2.開展送溫暖、走訪慰問活動。3.“好老師”立功競賽活動總結(jié)評比。4.師生冬季長跑。5.工會工作總結(jié)。6.工會檔案資料整理歸檔。7.財務(wù)內(nèi)審學(xué)校工會工作方案表一、指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照市教育工會的要求，圍繞學(xué)校中心工作，實在行使工會建立、參與、教育和維護(hù)四大職能，團(tuán)結(jié)發(fā)動全體教職工與時俱進(jìn)，適應(yīng)新時期教育開展的要求，為學(xué)校的課程改革和教學(xué)質(zhì)量大幅度進(jìn)步奉獻(xiàn)力量，全面提升工會工作才能和程度，為構(gòu)建和諧校園作出工會應(yīng)有的努力。二、工作思路和措施：〔一〕加強師德建立，進(jìn)步教職工的政治思想素質(zhì)。1、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學(xué)習(xí)。組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、新修訂的《勞動合同法》、《教育法》、《老師法》等相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實上級工會工作目的要求，進(jìn)一步加強教育法制建立，增強廣闊教職工依法執(zhí)教的意識，更新教育觀念，理論素質(zhì)教育，使每名教職工樹立正確的人生觀，世界觀和價值觀。增強愛校如家，愛生如子的責(zé)任意識和質(zhì)量意識。在全校范圍內(nèi)營造“愛崗敬業(yè)、愛生樂業(yè)，獻(xiàn)身勤業(yè)”的良好氣氛。2、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識，促使教職工樹立大局意識和效勞意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代教育思想、教育手段，錘煉師德，為人師表。發(fā)動教職工在日常工作中向先進(jìn)人物看齊，向模范人物學(xué)習(xí)，心中裝著學(xué)生，腦中想著“和諧”，為了壇廠中學(xué)的開展和將來，樂于吃苦，敢于奉獻(xiàn)，建立一支思想程度高，業(yè)務(wù)才能強，充滿活力與活力的老師隊伍。3、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建立，打造以師德建立為主要內(nèi)容的精神文明建立工程，擬定對老師師德量化考核細(xì)那么，學(xué)年末對全校教職工師德進(jìn)展量化考核，考核結(jié)果作為教職工評優(yōu)選先、職稱評定、兌現(xiàn)獎懲、績效工資考核等重要根據(jù)之一，并將結(jié)果上報市教育工會。4、力爭在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，組織好“三八節(jié)”、“老師節(jié)”、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀(jì)念活動，增強廣闊教職工的責(zé)任感和事業(yè)心?！捕臣訌姽陨斫ⅲ婪ňS護(hù)教職工的合法權(quán)益，強化民主管理意識，進(jìn)一步提升工會工作的整體程度。1、進(jìn)一步整合資，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣闊教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從進(jìn)步職工思想素質(zhì)入手，堅持工會工作效勞于黨建工作2、促進(jìn)校園文化建立和精神文明建立，滿足教職工精神文明生活的需要，進(jìn)一步完善“職工之家”的硬件建立和軟件建立，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)立文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位，使教職工深切感受到“家”的滋味。3、工會鼓勵教職工積極支持、配合學(xué)校落實各項管理措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，部分利益服從整體利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益。4、關(guān)心女教職工的工作和生活，一是做好權(quán)益保障工作；二是開展為女職工效勞和各項活動；三是充分發(fā)揮女性人才作用。5、讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點，熱點問題，對學(xué)校的各項工作做到心中有數(shù)，進(jìn)一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為學(xué)校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作?！踩抽_好教代會，搞好校務(wù)公開工作，加強民主政治建立，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益。1、進(jìn)一步完善教職工代表大會制度，引導(dǎo)教職工以理性合法的方式表達(dá)利益訴求，重點在落實職代會職權(quán)，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫。實現(xiàn)教代會制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。使學(xué)校管理科學(xué)化、決策民主化。2、加強工會會員和代表的培訓(xùn)，加強對會員和代表的權(quán)利與義務(wù)的學(xué)習(xí)，加強對提案工作的指導(dǎo)，實在進(jìn)步代表對民主管理、民主監(jiān)視的力度，提升教代會代表的素質(zhì)，提升教代會代表參政議政的才能，進(jìn)步教代會質(zhì)量。3、擦亮省級校務(wù)公開先進(jìn)集體這塊牌子，堅持民主管理，民主監(jiān)視制度，實行校務(wù)公開。深化校務(wù)公開制度，促進(jìn)政治民主建立，強化校務(wù)公開工作。落實教職工的知情權(quán)、監(jiān)視權(quán)、參與權(quán)。〔四〕常規(guī)工作常抓不懈，努力進(jìn)步工會工作的品位。1、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻(xiàn)愛心等系列活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。2、鼓勵老師繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，努力進(jìn)步老師教育教學(xué)工作程度和個人修養(yǎng)，參與學(xué)校的評優(yōu)評先，師徒結(jié)對工作，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進(jìn)典型樹起來。3、圍繞學(xué)校的教育教學(xué)工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)方面的信息，為學(xué)校的建立與開展唱贊歌。4、繼續(xù)開展“送溫暖”工程，關(guān)心職工生活，認(rèn)真開展“五必訪”，利用特殊節(jié)日關(guān)心慰問特困職工、優(yōu)秀老師、退休老師，積極為職工辦實事、解難事。5、繼續(xù)做好工會經(jīng)費的使用工作，盡量做到“用最少的錢，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部份資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關(guān)文體活動的需要，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里。6、積極響應(yīng)上級工會組織的各項老師活動，落實上級工會布置的任務(wù)，記好工會工作臺帳資料。學(xué)校平安工作方案表開頭語一、指導(dǎo)思想為實在加強全校平安保衛(wèi)工作，認(rèn)真落實學(xué)校平安管理目的責(zé)任制，堅決遏制校園重特大平安事故發(fā)生，確保全校平安、穩(wěn)定，增強全校師生的平安意識，特制定2023年平安工作方案。二、工作目的1.全面完成2023區(qū)教體局平安科文件中明確的各項工作任務(wù)，杜絕學(xué)校群體性平安事件，遏制和減少一般性平安事故，力爭學(xué)校重大平安責(zé)任事故零發(fā)生。2.加強校園平安文化建立，增強平安教育實效性，不斷進(jìn)步平安教育程度和師生自救自護(hù)才能。3.進(jìn)一步完善學(xué)校平安防范管理體系，強化“一崗雙責(zé)、全員管理”責(zé)任制，全面落實學(xué)校平安崗位管理實名制，創(chuàng)新平安隱患前置處理方法，施行學(xué)校平安管理問責(zé)制，推進(jìn)平安制度有效落實，確保平安措施不空轉(zhuǎn)。4.推進(jìn)平安教育制度化、常規(guī)化建立。落實平安教育進(jìn)課堂要求，確保課程、課時、老師、教材、教研和考核“六落實”，增強師生生命意識和平安意識，進(jìn)步學(xué)生生存成長才能。5.進(jìn)一步健全完善學(xué)校平安隱患排查整改機制，臺賬標(biāo)準(zhǔn)完備，隱患整改或有效控制率100%。6.進(jìn)一步提升校園“三防”建立程度，加強學(xué)校保安人員的聘任與管理，實現(xiàn)學(xué)校視頻監(jiān)控全覆蓋及與公安機關(guān)聯(lián)網(wǎng)。7.積極配合區(qū)綜治委認(rèn)真履行校園及周邊治安綜合治理專項組牽頭職責(zé)，建立部門聯(lián)動的校園平安專項整治工作機制，及時消除校園及周邊平安隱患，確保學(xué)校平安、師生平安。三、詳細(xì)措施(一)明確責(zé)任分工，落實責(zé)任追究加強對新公布施行的《中華人民共和國平安消費法》的宣傳學(xué)習(xí)，實在進(jìn)步“新安法”在師生中的知曉率，推動“新安法”的貫徹落實。建立健全管業(yè)務(wù)必須管平安、黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管的學(xué)校平安管理機制，全面落實學(xué)校平安管理主體責(zé)任和教體局平安監(jiān)管責(zé)任，層層簽訂“平安目的責(zé)任書”，全力構(gòu)建校園平安“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門抓落實、教職員工共同參與的全員平安工作格局。加大學(xué)校平安工作經(jīng)費投入，并列入學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算。每月至少召開一次平安例會，分析^p、研究、部署學(xué)校階段性平安工作，全體成員要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)的思想，各司其職，增強工作主動性，認(rèn)真做好平安工作，落實平安工作責(zé)任追究制和“一票否決”制。(二)建立平安制度，完善應(yīng)急預(yù)案1.加強工作責(zé)任制度。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，建立一支專職和兼職相結(jié)合的學(xué)校平安工作隊伍，組織師生積極參與，共同做好學(xué)校平安工作。2.落實定期檢排查制度。要嚴(yán)格按照“及時排查、各負(fù)其責(zé)”的工作思路，把檢排查作為做好平安工作的一個重要方面，學(xué)校每周和重大節(jié)假日前必查的根底上，查重點、重點查、查反復(fù)、反復(fù)查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。3.執(zhí)行請示報告制度。堅持每月平安報告制度，重大問題及時上報。學(xué)校每月28日前將《平安工作月報表》交校長蓋章確認(rèn)后報教育局平安科備查。每月一次平安工作簡報，做到形式活潑，內(nèi)容充實。4.標(biāo)準(zhǔn)檔案管理。學(xué)校平安檔案是學(xué)校平安工作真實詳細(xì)的原始性記錄，平安檔案資料是研究處理問題、開展工作、領(lǐng)導(dǎo)決策以及施行學(xué)校平安工作目的考核、追究事故責(zé)任的重要根據(jù)。將進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各類檔案資料的收存、歸檔工作，做到數(shù)據(jù)實、情況清、信息明、資料全。堅決杜絕平日不存事后補、甚至為迎查而突擊造假的行為。5.完善平安考核制度。對平安工作成績顯著或有特殊奉獻(xiàn)的教職員工應(yīng)予表彰獎勵，凡因工作中出現(xiàn)平安責(zé)任事故的，堅決實行“一票否決”制，取消年度評優(yōu)資格，并按情節(jié)輕重程度給予相應(yīng)處分。6.完善平安預(yù)案。以自然災(zāi)害、重大傷亡、食物中毒、重大疫情為設(shè)想條件，結(jié)合學(xué)校實際，認(rèn)真制定各類事故應(yīng)急預(yù)案，做到內(nèi)容充實、實用。完善保障措施，健全處置機制，確保一旦發(fā)生突發(fā)性事件，各項應(yīng)急工作能有條不紊地展開，把危害和損失控制到最低限度。(三)加強平安教育，提升平安意識。1.營造濃重的平安宣傳氣氛。要充分利用各種宣傳媒體，創(chuàng)設(shè)校園平安文化宣傳陣地，及時充實、更新平安宣傳內(nèi)容，確保平安宣傳不低于整個宣傳內(nèi)容的30%;校園內(nèi)外、樓內(nèi)門廳、走廊顯要位置以及重點防范部位，都要張掛平安標(biāo)語、掛圖、知識牌、提示語及警示標(biāo)志等，時時處處提醒師生注意平安;要開展靈敏多樣、內(nèi)容豐富的平安文化活動，努力營造濃重的校園平安文化氣氛。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)幼兒園平安管理方法》等法律法規(guī)，充分發(fā)揮法制副校長、平安辦主任和課任老師的作用，將平安法制教育納入教學(xué)內(nèi)容，幫助學(xué)生結(jié)實樹立平安法制意識。學(xué)期開學(xué)后，認(rèn)真開展平安第一課活動。3月份舉行“平安教育日”主題活動。5月份舉行“防災(zāi)減災(zāi)日”活動。6月份舉行“平安教育月”活動。11月份舉行消防平安教育月活動。12月份舉行法制宣傳教育日活動。積極開展平安應(yīng)急演練活動。要突出緊急情況下疏散、逃生演練。演練每學(xué)期不少于4次。(四)加強平安管理，抓重點領(lǐng)域，施行精致管理1.加強門衛(wèi)平安管理。采取有效措施，嚴(yán)格落實門衛(wèi)工作制度，把好校園入口關(guān)。嚴(yán)格門衛(wèi)詢問登記制度，非本校學(xué)生和工作人員必須有完備的登記手續(xù)和正當(dāng)?shù)睦碛煞娇蛇M(jìn)入校園，對不能說明情況的人員應(yīng)責(zé)令其分開學(xué)校。2.加強交通平安管理。汽車、摩托車、電動車出入校園，應(yīng)避開學(xué)生上下學(xué)和人多情況復(fù)雜時段，限道、慢速行駛，防止意外交通事故發(fā)生。3.加強食堂飲食衛(wèi)生平安管理。要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，嚴(yán)把從業(yè)人員安康體檢、飯菜留樣等各個環(huán)節(jié)，確保不發(fā)生食物中毒事件。4.做好傳染病預(yù)防知識的宣傳教育。要教育和培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時報告妥善處置。5.做好校園電子監(jiān)控系統(tǒng)的檢修，使其處于備用狀態(tài)，建成人防、物防、技防相結(jié)合校園治安防控網(wǎng)絡(luò)，加強對重點部位的管理。嚴(yán)格落實教職工值班和教干帶班制度，值班人員應(yīng)按