以學習提升執(zhí)行力

以學習力提升執(zhí)行力以學習力提升執(zhí)行力

近幾年來，贛州市城管局以學習型黨組織建設為抓手，明確學習重點，創(chuàng)新學習舉措，不斷提高干部職工能力素質，提升城管執(zhí)行力水平，為城市協(xié)調有序運行、市容環(huán)境品質提升提供了堅實保障。贛州市如今成為集中國優(yōu)秀旅游城市，國家歷史文化名城，國家園林城市，省級生態(tài)城市、文明城市、衛(wèi)生城市和中國魅力城市于一身的城市。一、立足實際，增強學習型黨組織建設的針對性和實效性（一）立足城市發(fā)展的實際。（二）立足城管工作實際。（三）立足黨建工作實際。（一）立足城市發(fā)展的實際。當前贛州市中心城區(qū)人口達74.3萬，建設區(qū)面積達81.2平方公里。贛州市正向贛粵閩湘四省通衢的區(qū)域性、現(xiàn)代化、特大型城市邁進。（一）立足城市發(fā)展的實際?！八膫€服務”城管工作要為贛州改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務城管人為社會和市民群眾服務城管系統(tǒng)各級機關為基層服務城管系統(tǒng)各級領導干部為局系統(tǒng)干部職工服務（一）立足城市發(fā)展的實際?！爸闻K治亂治堵”推出15項治臟措施，實現(xiàn)人居環(huán)境質量提升；開展13項治亂整治，實現(xiàn)城市功能提升；突出3方面治堵重點，實現(xiàn)城區(qū)通行效率提升。（二）立足城管工作實際。

2010年12月1日，贛州市城市管理新體制正式運行，成立市城市管理行政執(zhí)法局，與市城市管理局“兩塊牌子、一套人馬”，相對集中城市管理行政處罰權，實行城市管理、執(zhí)法、作業(yè)“三位一體”，建立以保障城管執(zhí)法為重點的市公安局直屬分局，創(chuàng)立了區(qū)別以往任何時期的嶄新管理體制。（三）立足黨建工作實際。實行局黨委委員掛點大隊制。領導力量向基層一線投放，各大隊均由一名黨委委員掛點任第一責任人，以高位協(xié)調促進各類問題高效解決。實行局系統(tǒng)人員跨單位任用制。六個大隊第一負責人分別從原城管支隊、園林局、環(huán)衛(wèi)處、市政處、局機關抽調，增進了全局“一盤棋”意識，強化了內部溝通理解。（三）立足黨建工作實際。局黨委提出“四個在我心中”。市委、市政府在我心中城市在我心中公眾在我心中城管在我心中二、把提高能力素質作為學習型黨組織建設的核心內容。通過“請進來、走出去”，與廣東省深圳市、陽江市等城市建立城市管理友好城市，加強交流協(xié)作；定不定期組織城管業(yè)務知識培訓班，提高實際操作能力，努力推動廣大黨員干部順應新的時代要求，提高綜合能力素質。二、把提高能力素質作為學習型黨組織建設的核心內容。（一）提高依法行政、依法執(zhí)法的能力。（二）提高善于處理各種矛盾的能力。（三）提高協(xié)調協(xié)作能力。（一）提高依法行政、依法執(zhí)法的能力。（二）提高善于處理各種矛盾的能力。（三）提高協(xié)調協(xié)作能力。三、在破解發(fā)展難題中把學習型黨組織建設引向深入。把建設學習型黨組織同研究解決城市管理工作中的突出矛盾和問題結合起來，在破解發(fā)展難題中將學習型黨組織建設引向深入。三、在破解發(fā)展難題中把學習型黨組織建設引向深入。（一）破解群眾參與不強的制約，在搭建參與平臺上下功夫。（二）破解城管力量分散的制約，在完善工作機制上下功夫。（三）破解城管制度缺失的制約，在落實長效管理上下功夫。（一）破解群眾參與不強的制約，在搭建參與平臺上下功夫。贛南日報、贛州晚報專門開設專欄“贛州監(jiān)督哨”

開設城管網(wǎng)站實行“大走訪”制度（二）破解城管力量分散的制約，在完善工作機制上下功夫。一是建立市城市管理委員會制度。二是建立市城管委辦公室每周例會制度。三是積極推進“數(shù)字城管”建設。四是推行城管工作目標管理制度。（三）破解城管制度缺失的制約，在落實長效管理上下功夫。近年來，針對市容管理問題，贛州市陸續(xù)出臺了一系列城市管理規(guī)范性文件。例如《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《中心城區(qū)夜景亮化管理辦法》、《戶外廣告管理辦法》、《市政設施管理辦法》、《城市園林