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文檔簡介
小學教導處檔案建設分類方案范本一、成績?回顧上學?年,在學校?務實管理、?教師奮力拚?爭、學生認?真學習下,?我校取得了?較好的成績?。總體而言?:七年級抽?考科總分居?鎮(zhèn)第一,抽?考總成績位?居縣前列,?語數(shù)外三科?總分居鎮(zhèn)第?一,七科人?均總分居鎮(zhèn)?第一,七科?中有五個單?科居鎮(zhèn)第一?;八年級的?八科中除外?語和生物外?的六科均居?鎮(zhèn)第一,優(yōu)?勢明顯;九?年級成績喜?人,二中上?線___人?(比07級?少了___?人),單科?進入縣前十?位的有語文?、數(shù)學、外?語、政治和?體育5科,?進入___?至___位?的有歷史、?生物、物理?3科,只有?兩科在__?_位后,但?都在___?位以前,人?均升學總分?居縣第八位?。二、問?題反思成?績雖好,值?得我們高興?與自豪,但?也存在著不?小的問題與?不足,值得?在新的學年?中改進與解?決:從管?理看。學校?教導處由于?自身素質(zhì)和?領導能力的?不足,使管?理上在實施?精細化、人?文化、制度?化上做得不?夠,不能真?正使學校的?管理目標在?教師層面得?到內(nèi)化,因?而也無法形?成部分教師?自我提高、?自我奉獻、?自我奮爭、?勇奪第一的?內(nèi)驅(qū)力。特?別是年輕教?師和年輕班?主任的成長?與培養(yǎng)上,?還存在較大?問題;在對?一些老教師?的引導與督?導上,也存?在打不開情?面等問題;?再就是在教?研、___?備課、相互?聽課、年級?組的協(xié)調(diào)、?平時教學的?督查、薄弱?班科的督導?和畢業(yè)班的?春期后期管?理上,都還?有許多值得?深思與總結?的地方。?從教師看:?教育理念與?實踐相脫節(jié)?,價值取向?與實際現(xiàn)實?不相符,付?出時間與收?獲效果不成?正比,教學?效率不太高?。從個別而?言,表現(xiàn)為?:有教師在?思想意識上?存在問題,?不好學,不?努力,得過?且過,直接?導致成績不?好,中考成?績該科無一?優(yōu)生,影響?學校整體成?績,影響學?生的升學和?學校的總體?目標實現(xiàn);?有的老師雖?然向往課改?,但研究課?改不夠,上?課時老是不?注意課堂的?___教學?,年輕教師?自我陶醉、?自我表演,?不注重知識?的落實和學?生的知識接?受,造成吃?夾生飯,總?是回頭再補?;積極備課?,鉆研教法?學法不夠;?在例題的選?擇,作業(yè)的?針對性方面?把握不到位?;部分備課?組長、教研?組長在工作?的領導上未?達要求,備?課組和教研?組的教研活?動有頭無尾?甚至根本沒?做的現(xiàn)象非?常嚴重;有?的在試題的?選編能力方?面還存在較?大的隨意性?和差距,浪?費紙___?學生精力的?現(xiàn)象嚴重;?班主任很負?責,但在關?心差生上做?得不太好,?家訪工作不?到位,學生?流失的現(xiàn)象?嚴重等等。?從學生看?。留守兒童?太多,隔代?老人哺養(yǎng),?與學校、教?師溝通成問?題,造成部?分學生的學?習習慣差,?行為習慣不?好,學習的?目標不明確?,學習動力?不夠,沒有?___榮譽?感,去做與?學校規(guī)定不?相符的事情?。新學期?計劃與打算?一、指導?思想本學?期教務處將?根據(jù)學校辦?學理念及工?作總目標,?結合本學期?實際和鎮(zhèn)教?育辦公室精?神,繼續(xù)倡?導“實干就?是能力,落?實就是水平?”和“敢說?真話,敢下?深水,敢于?碰硬,敢于?管理”的理?念,苦練內(nèi)?功,夯實基?礎,伏下身?子,提高教?學規(guī)范管理?能力與執(zhí)行?度,狠抓班?風和學風建?設,搞好我?校的教育教?學管理工作?,力爭再創(chuàng)?佳績,形成?我校辦學特?色。二、?主要工作?(一).教?導處處室文?化方面。?1.加強處?室團結,避?免內(nèi)耗,踐?行“求是、?創(chuàng)新、高效?、和諧”的?工作作風。?2.樹立?服務教學、?服務教師的?思想,注重?情感管理,?以情感人,?以理服人,?盡量讓每一?位教師都支?持理解教導?處的工作,?盡最大可能?調(diào)動教師的?工作積極性?。每個人?都有優(yōu)點,?也有缺點,?教師也一樣?。應蹲下身?子,站在普?通老師的角?度思考一些?問題,做到?真正意義上?從內(nèi)心的尊?重每一位教?師的人格;?建立博客網(wǎng)?,把教導處?的工作安排?、管理措施?等公布有網(wǎng)?上,讓教師?們積極留言?,便于收集?教師們的意?見與建議,?為教學管理?提供借鑒;?教導處真誠?地希望與教?師交流,做?到尊重老師?的合理建議?,積極思考?教師之所需?,及時解決?力所能及的?問題。(?二).制度?建設方面。?1.完善?各類教育教?學管理的制?度建設,加?強落實,做?到制度制定?與有效管理?的結合:完?善推行公示?制度,打開?情面,對事?不對人,實?行公示制;?進一步探索?教學六認真?的有效管理?模式,改變?《潮河學校?教育教學質(zhì)?量量化管理?方案》中不?實用、不宜?量化操作的?地方,使之?更科學、合?理,實用;?強化___?備課制度,?排課程時專?門考慮,加?大檢查力度?,不走形式?,注重實效?;繼續(xù)推行?月考制和學?科聯(lián)考制度?,及時反饋?教學信息;?實行推門聽?課與領導聽?課日相結合?,檢查教師?教學情況;?建立制卷、?考試制度,?規(guī)范學???紀考風;與?科研室協(xié)作?,規(guī)范完善?教研工作、?新教師的成?長工作,落?實教研制度?,新教師的?成長制度;?與德育處合?作,完善學?生的考核、?評價、獎勵?制度等等。?2.公布?了就實施,?一項一項落?實,不光說?不干,光布?置不檢查考?核落實,以?促進教學管?理的良性運?行,全面提?高學校的教?育教學質(zhì)量?。(三)?.教師教學?常規(guī)管理方?面。1.?嚴格執(zhí)行課?程計劃,開?齊開足規(guī)定?課程,嚴格?教學秩序。?進一步明確?初中音、體?、美教學的?目的的任務?,初三及早?抓好體考訓?練項目。教?師必須嚴格?按課表上課?,不遲到、?不早退,不?擅自調(diào)課,?堅決杜絕曠?課現(xiàn)象。有?早自習和輔?導課的相關?教師應準時?到崗到位,?完成本職工?作。參加業(yè)?務培訓和進?修教師應協(xié)?調(diào)好課程并?告之行政值?周或教務處?,確保學校?教學秩序的?正常進行,?出問題將嚴?肅追究相關?責任。2?.堅持教學?六認真,實?行集中查、?分科分人抽?查、聯(lián)系領?導平時查與?推門聽課制?(一學年至?少要聽每位?教師一節(jié)課?),加強課?堂教學管理?力度,嚴禁?無教案上課?,堅決杜絕?教師講課的?隨意性和課?堂___失?控現(xiàn)象,上?課期間禁止?隨意進出,?嚴禁接、打?電話。由于?明年普九迎?省檢,今年?接縣檢,備?課暫不作變?動,不滿_?__歲的青?年教師要求?詳案,并要?及時寫好教?學反思。對?作業(yè)的設計?和批改必須?做到“四精?”(精選、?精講、精練?、精批)和?“四必”(?有發(fā)必收、?有收必改、?有改必評、?有差必補)?,教務處將?對上述情況?進行檢查,?并將檢查情?況進行通報?。有問題的?根據(jù)《潮河?鎮(zhèn)學校教育?教學質(zhì)量管?量化理實施?細則》實行?扣分制管理?,建立教師?個人專項檔?案,學年折?算后計入教?師的年度考?核,特別是?要加強藝體?科、信息、?綜合、電教?室、圖書室?和實驗室的?相關教師管?理。3.?實行對薄弱?科、班的跟?蹤制,根據(jù)?平時反應和?學月、學科?聯(lián)考成績,?學校和教導?處親自督查?,采取問學?生、聽講課?、查作業(yè)、?查備課、談?心得等方式?,指導幫助?,改進提高?。4.加?強考試管理?工作(具體?參見《潮河?鎮(zhèn)學??荚?和管理辦法?》)。本學?期仍實行學?月考試制(?如有可能實?行九中片區(qū)?十校聯(lián)考制?)和學科聯(lián)?考制(特別?是語、數(shù)、?外、八年級?生物、地理?、物理及初?三各學科)?。制定制卷?、監(jiān)考、閱?卷、統(tǒng)計、?分析、上報?的考試制度?。認真做好?學月、期中?、期末及各?種模擬考試?的命題、制?卷、印刷、?保管、批閱?及試卷分析?與抽樣調(diào)查?,加強質(zhì)量?分析。5?.規(guī)范教師?的兩操和中?午、放學行?為,要求體?育教師訓練?學生的出操?和對兩操檢?查學生進行?規(guī)范培訓,?為班級考核?提供準確依?據(jù)。6.?培訓并利用?好各班的學?習委員,對?教師的出勤?、紀律、老?師聽課、調(diào)?課及班上其?它情況進行?記載,為教?導處各方面?的管理提供?第一手資料?。7.定?期召開部分?學生座談會?及部分教師?座談會,及?時了解各年?級的教學情?況,有的放?矢地調(diào)整相?應措施,提?高教學質(zhì)量?。8.工?作不滿五年?的年輕教師?和新學科教?師的要求按?科研室要求?進行。(?四).教研?與學科組建?設方面。?1.提倡務?實,嚴格教?研紀律,對?違反者從嚴?處罰。2?.由教導處?、科研室共?同商定教研?導向,和相?關負責人及?教研員開好?協(xié)調(diào)會,統(tǒng)?一要求,再?分學校統(tǒng)一?和教研組自?主活動制定?教研計劃。?3.各教?研組根據(jù)工?作計劃認真?開展工作,?不搞花架子?,不走形勢?,不走過場?,學校領導?層中各學科?各組聯(lián)系人?直接下深水?參與教研。?4.充分?發(fā)揮年級學?科組、備課?組的作用,?強化___?備課制度。?每次活動要?定時進行并?上交資料,?要有主題,?有中心發(fā)言?,并能制訂?出解決問題?的初步方案?,活動要有?記錄,同一?備課組力求?做到五個“?統(tǒng)一”即統(tǒng)?一進度,_?__學目的?、要求,_?__學內(nèi)容?,統(tǒng)一重點?、難點,統(tǒng)?一主要的基?本練習測試?習題,從而?縮小班與班?之間的差距?。5.加?強聽課評議?制度,努力?提升自身的?綜合素質(zhì),?把自己培養(yǎng)?成“復合型?”教師。三?年級以上教?師每周聽課?一節(jié),每個?教師每學期?聽課不少于?___節(jié);?三年以下年?輕老師每周?聽課兩節(jié),?每個教師每?學期聽課不?少于___?節(jié);老師相?互聽課由學?習委員簽字?,杜絕不聽?課作假的現(xiàn)?象,聽課要?有記錄,做?到及時、公?正、客觀,?必須要有過?程與綜合評?價,否則視?為沒聽課。?6.搞好?與鎮(zhèn)內(nèi)兄弟?學校和縣內(nèi)?外先進學校?的教___?動,加強教?學交流,學?以至用,共?同提高。?(五).班?級管理方面?。1.發(fā)?放《潮河學?校班主任工?作手冊》,?并按要求進?行工作。?2.完善班?級管理考核?制度,并實?行考核。實?行月工作例?會制和考核?通報制。?附件1:雙?廟鄉(xiāng)一中任?課教師量化?考評細則?根據(jù)本校的?實際情況,?特制訂如下?教師量化考?評細則。?一、考勤:?所有教師?必須按規(guī)定?時間親自到?崗簽到。任?課教師一天?早晚兩次簽?到。簽到次?數(shù)為一周三?整天,簽到?一次獎__?_分,周日?、周四例會?、臨時會議?、升國旗、?集會、節(jié)日?慶祝、業(yè)務?學習培訓等?各類會議參?加___次?獎___分?,公差履行?請假手續(xù)視?為全勤,私?差(參加考?試,以準考?證為參考)?履行請假手?續(xù)視為全勤?。在上班?時間內(nèi),各?教師須保持?___的暢?通,學校有?工作安排須?及時到崗,?未及時到崗?或不到崗的?以遲到或曠?課處理。每?月由學校負?責匯總,并?張榜公布。?依據(jù)學校?考勤規(guī)定嚴?格執(zhí)行,考?勤每周公布?一次,每學?期匯總一次?記入個人績?效工資。?二、工作量?:1、按?時完成學校?教務處布置?的各項任務?,如工作計?劃、總結、?試卷分析等?,每完成一?項加___?分,不及時?完成者加_?__分,不?交者扣__?_分。2?、監(jiān)場、改?卷子,每次?各加___?分,有特殊?情況提前通?知教導處且?自己找人代?替,視為全?勤,若請假?扣___分?(學校安排?差以及個人?參加考試除?外),曠工?扣___分?。3、正?課及三飯后?小自習曠一?節(jié)扣___?分。因調(diào)課?后誤課__?_節(jié)扣調(diào)課?雙方每人_?__分。參?與所任班級?聽課(非公?開課),每?周一次,獎?___分。?4、嚴格?作息制度,?嚴格交接班?時間,在崗?時間嚴守崗?位,不準空?崗、睡崗,?晚上要按規(guī)?定及時到位?(晚上放學?隨班主任簽?到),做好?夜間值班有?記錄(__?_分),到?位不及時一?次扣___?分,空崗一?夜扣___?分,夜間值?班巡邏,發(fā)?現(xiàn)睡崗或不?能及時巡邏?,每次扣_?__分,如?發(fā)生事大事?故追究責任?。發(fā)生重大?事故扣發(fā)全?年績效工資?,并解除聘?任。午休值?班每次__?_分,遲到?、早退加_?__分,不?到扣___?分。5、?把學生驅(qū)趕?出教室扣_?__分三?、常規(guī)教學?:依據(jù)學?校教學管理?規(guī)定:1?、教案及?時上交并符?合要求者,?一次加__?_分,不交?教案___?次扣___?分,每少一?課時扣__?_分,扣完?為止。2?、作業(yè)及批?改(1)?語文。作文?每周___?篇,每學期?不低于__?_次,少批?一次扣__?_分,批改?不足人數(shù)酌?情扣分。?(2)數(shù)學?作業(yè)每周批?改___次?,英語作業(yè)?每周批改_?__次,其?中初三有一?次小作文練?習,初一初?二間周一次?作文訓練,?少一次扣_?__分。?(3)理化?每周___?次,少批一?次扣___?分。(4?)初一、?初二政治,?地理,歷史?、生物,每?兩周至少改?一次基訓,?每次批2/?3,少批一?次扣___?分。初三每?周批改一次?,少批一次?扣___分?。(只批閱?沒批改不算?。)3.?聽課記錄?每周不少于?___次,?其中一次聽?教研組的課?,一次聽本?所任班級的?課,每聽一?次加___?分。4.?教學反思、?學習筆記、?心得體會等?及時上交者?,符合標準?一次加__?_分,數(shù)量?不足,教學?反思、學習?筆記、心得?體會,少一?次扣___?分。5.?其它教學管?理工作臨時?有任務時由?教導處隨機?制定量化標?準。6.?聽課記錄、?讀書筆記、?教學反思、?教案進行評?比,獲獎者?,除進行物?質(zhì)獎勵外,?積分加__?_分。四?、教學質(zhì)量?1、月考?①初一語?、數(shù):第?一名獎__?_分,第二?名獎___?分,第三名?獎___分?,第四名獎?___分。?初一英語?。第一獎?___分,?第二獎__?_分,第三?獎___分?,第四獎_?__分。?初二英語。?雙班評比,?第一名獎_?__分,第?二名獎__?_分。初?三語數(shù)外:?第一獎_?__分,第?二獎___?分,第三獎?___分?②政、史、?地、生學科?:初一?、二年級:?第一名獎?___分,?第二名獎_?__分,第?三、四名?獎___分?。初三年?級:第一?名獎___?分,第二名?獎___分?,第三名獎?___分。?③物理、?化學:初?二物理。雙?班評比,第?一名獎__?_分,第二?名獎___?分。初三?物理。單班?評比,第一?名獎___?分,第二名?獎___分?,第三名獎?___分。?初三化學?。方法參照?獎勵方法,?第一名獎_?__分,第?二名獎__?_分,第三?名獎___?分。④體?育第一名?獎___分?,第二名獎?___分,?第三名獎_?__分。?注明。若教?有同級段雙?班的,積分?取最高分獎?勵。⑤單?科積分每?次考試取班?級總分的前?___名進?行單科評比?,前___?名每占一名?獎___分?。(學生名?次并列時以?總分名次來?排名)。若?教有多班,?積分按平均?分計算。?注明:一?、二年級語?文數(shù)學挎課?教師的積分?按兩科積分?。語文數(shù)學?積分加所挎?課的百分之?六十計算。?2、縣教?研室抽考?師排名次轉(zhuǎn)?化為校排名?次(含本校?),以第十?名為基準,?獎___分?,向前每進?一名依次遞?增___分?,向后每退?一名依次遞?減___分?。減完為止?。3、學?科競賽①縣?運動會奪得?名次者__?_人次加_?__分(以?發(fā)證書為準?),②本校?內(nèi)進行的學?科競賽,每?人次獎__?_分。若教?有多班,積?分按平均分?計算。4?、初三升學?(以正錄升?入為準)?一高:每班?___人為?基數(shù),完成?基數(shù):語數(shù)?外各獎__?_分,政治?、物理獎_?__分,化?學、歷史各?獎___分?,體育獎_?__分,班?主任獎__?_分。每超?過一名,集?分累加。特?長生考試中?,每正錄_?__名一高?學生獎該科?教師___?分。二高?:每班__?_名為基數(shù)?,完成基數(shù)?:語數(shù)外各?獎___分?,政治,物?理獎___?分,化學、?歷史各獎_?__分,體?育獎___?分。每超過?一名,積分?累加。特長?生考試中,?每正錄一名?,獎該科教?師___分?。三高:?每班___?名為基數(shù),?完成基數(shù):?語數(shù)外各獎?___分,?政治,物理?獎___分?,化學、歷?史各獎__?_分,體育?獎___分?。每超過一?名,積分累?加。特長生?考試中,每?正錄一名,?獎該科教師?___分。?5、榮譽?證書①省?級優(yōu)質(zhì)課每?人次獎__?_分,市級?優(yōu)質(zhì)課每人?次獎___?分,縣級優(yōu)?質(zhì)課每人次?獎___分?。②省級論?文每人次獎?___分,?市級論文每?人次獎__?_分,縣級?論文每人次?獎___分?。③各級輔?導證書每人?次獎___?分。由積分?獲得的縣、?鄉(xiāng)、校模范?、先進工作?者等榮譽稱?號不計分。?6、公開?課①學校?___的公?開課必須通?知教務處,?在多媒體教?室上課獎_?__分(課?件有一定質(zhì)?量),不在?多媒體教室?上課不獎不?扣(不含體?育,音樂等?),不上公?開課扣__?_分。②?學校舉行的?課件制作、?優(yōu)質(zhì)課比賽?,前___?名各獎__?_分。其余?名次各獎_?__分。?③教研組_?__的公開?課,聽課教?師聽課并參?加評課,一?次加___?分,請假不?扣分,不例?行請假又不?聽課的扣_?__分。?7、其它?學?;蚪虒?處臨時任務?由教務處酌?情5—__?_分。五?、教科研工?作積極開?展課題研究?并獲得認可?的獎___?分。備注?。此量化管?理積分與教?師的評先、?評模持鉤,?按分數(shù)高低?評。此制度?解釋權歸學?校教務處。?學校教務?處附件2?:雙廟一中?教學常規(guī)管?理細則教?學工作是整?個學校工作?的中心,抓?教學常規(guī)是?搞好教學管?理和提高教?學質(zhì)量的必?要條件,是?搞好一切教?學工作的保?障。因此,?在目前全面?實施課改和?教改的新形?勢下,盡量?克服教學工?作走老路子?,培養(yǎng)教師?的創(chuàng)新意識?,已成為當?務之急,為?了減少教學?的盲目性和?隨意性,全?面促進教學?質(zhì)量的提高?。結合我校?實際,特制?定教學常規(guī)?實施細則如?下:一、?備課:備?課注重實效?,既是教案?,體現(xiàn)出如?何教,如何?調(diào)動學生學?習積極性;?又是學案,?體現(xiàn)出學生?怎樣學。主?要分新授課?、復習課和?試卷講評課?三種類型.?(一)新?授課:格?式規(guī)范、步?驟齊全。?a、課題、?授課時間、?課型。b?、教學過程?——本課教?學目標、學?生自學、討?論質(zhì)疑、教?師指導點撥?、分層次訓?練題(作業(yè)?)、教學后?記(二)?復習課:?重點體現(xiàn)上?課思路,明?確本節(jié)課的?授課過程、?重點難點的?處理等重要?環(huán)節(jié),以實?用為主,必?須設計好訓?練習題。?(三)、試?卷講評課:?有簡單的?上課思路,?重點有針對?學生出錯多?題的變式訓?練題教案?書寫要求:?1、教案?符合。2?、教案次數(shù)?達到學校規(guī)?定要求。語?文、數(shù)學每?周___次?,英語__?_次,體音?美___次?,其余科目?都是___?次。3、?字體工整規(guī)?范優(yōu)秀教?案標準:?(1)教案?格式齊全,?符合規(guī)范條?例規(guī)定。?(2)教案?次數(shù)達到學?校規(guī)定要求?,每次教案?頁數(shù)在3頁?以上(3?)字體較工?整。(4?)教學設計?合理,能充?分體現(xiàn)自主?、合作、探?究的精神。?所設計探究?活動能充分?尊重學生的?認知規(guī)律和?學生的實際?情況。量?化計分標準?:每周離?校那天下午?把教案上交?到教導處,?及時上交并?符合要求者?,個人量化?積分一次加?___分,?不交教案者?一次扣__?_分,每少?一課時扣_?__分,檢?查獲得優(yōu)秀?表彰者,加?獎___分?。二、上?課:上課?必須注意以?下幾方面:?1、必須?按課程表上?課,教師不?得擅自停課?,私自調(diào)課?、代課,確?實需要調(diào)課?者,需經(jīng)教?導處批準。?2、實行?候課制,上?課前2—_?__分鐘在?教室門前等?候上課。?3、教師不?準坐著上課?,并嚴格遵?守我校十不?準,嚴格課?堂規(guī)則。?4、上課思?路要清晰,?課前準備好?教案、教具?等,授課時?實行小組合?作學習模式?。講授體?現(xiàn)以下幾個?基本要求:?a.及時?準確的提出?學習目標.?b.教法?靈活得當體?現(xiàn)學生主體?,體現(xiàn)學生?學練,善于?創(chuàng)設情景、?富有個性化?特點。c?.課堂結構?合理,層次?分明,銜接?自然緊湊,?容量合理,?效率高,教?學管理民主?化,學生興?致高,求知?欲強,思維?開闊舉一反?三,大膽質(zhì)?疑,手眼腦?口并用,參?與率高。?d、教師語?言簡練,邏?輯性強,盡?量使用普通?話,語文教?師必須使用?普通話,英?語課盡量用?英語授課,?語音語調(diào)準?確,熟悉教?材,板書整?潔、教態(tài)大?方自然、整?體印象好。?檢查督導?要求:1?、查看教室?日志。2?、教導處不?定時進教室?聽課。3?、舉行優(yōu)質(zhì)?課、說課、?教師基本功?等比賽活動?。量化計?分標準:?遲到、早退?,每次扣_?__分,曠?課每次扣_?__分。因?調(diào)課后誤課?的,每次扣?調(diào)課雙方每?人___分?。公開課能?按學校課堂?教學模式要?求進行的,?一次加__?_分。在學?校舉行的優(yōu)?質(zhì)課、說課?、基本功比?賽中,獲得?名次的,一?次加___?分。三、?作業(yè)布置與?批改(一?)作業(yè)數(shù)量?。語文以大?小作文為主?,每學期大?作文不少于?八次,全批?全改,數(shù)學?作業(yè)每周不?少于___?次,英語作?業(yè)每周不少?于___次?,其中一次?為小作文訓?練,理化每?周___次?。(二)?作業(yè)質(zhì)量?1、作業(yè)本?上要標明班?級、姓名,?理科必須有?明確的分層?次作業(yè),文?科要體現(xiàn)布?置作業(yè)的特?色,盡量少?布置抄寫性?題目,做到?質(zhì)量高,針?對性強。?2、作業(yè)量?適中,以_?__分鐘為?宜。3、?作業(yè)提倡課?上做,有效?的防止學生?抄襲的作業(yè)?。(三)?作業(yè)批改?1、全批(?包括作文)?詳批。2?、批改符號?規(guī)范真實準?確,有時間?(或等級)?和恰當批語?。3、學?生獨立完成?,出錯適當?,有改錯(?同時批改)?。(四)?、檢查標準?:優(yōu)秀作?業(yè)的標準是?:(1)?學生書寫?認真,卷面?整潔,作業(yè)?本保存完好?,外觀整齊?。(2)?作業(yè)次數(shù)?達到學校規(guī)?定次數(shù),所?交本數(shù)與班?級人數(shù)相比?少于___?本。(3?)批改認?真,極少出?現(xiàn)批改錯誤?或者漏改現(xiàn)?象,具有通?常性的評價?等級,有對?全部或者部?分學生的激?勵性評價。?量化計分?標準:作?文每少一次?,扣積分_?__分,其?余作業(yè),每?少一次扣積?分___分?,英語小作?文,每少一?次扣積分_?__分。?四、教研活?動:1、?聽課:每位?教師每周至
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