教育培訓員年終工作總結(jié)

教育培訓員?年終工作總?結(jié)___?年轉(zhuǎn)瞬即逝?，按照慣例?，我們都要?對自己的工?作生活進行?一次盤點，?無論得到與?失去，都會?使人受益良?多；于是，?在一個安靜?的午后，我?開始認真整?理記憶、暴?曬往事。?進入歐新從?事培訓工作?，對我來說?是人生中一?次正確的選?擇，我知道?自己愿意把?熱情投入到?這份充滿樂?趣的事業(yè)中?去；講解與?溝通是我主?要的工作方?式，每當看?到同事和工?作伙伴收獲?與理解的目?光，看到大?家為我們的?企業(yè)文化、?我們的產(chǎn)品?、我們的品?牌感到驕傲?，我都會感?到由衷的快?樂，能在職?業(yè)中獲得成?就感與滿足?感，對于我?來說這份快?樂遠遠超越?物質(zhì)上的擁?有；___?年在我的職?業(yè)生涯中也?是濃墨重彩?的一筆，這?一年我獲得?了“年度十?佳培訓師”?和“全國第?四季度優(yōu)秀?培訓師”這?兩個重要的?褒獎，獎勵?固然可喜，?也是公司給?予我工作的?認可，但是?這些榮譽所?賦予我的責?任與使命，?也使我深感?未來工作之?重，這份重?，使我要更?加抖擻精神?，以一種奔?跑的姿態(tài)、?左手以目標?、右手以方?法，在職業(yè)?道路上不斷?前行。_?__年我將?以“成長”?為主題，這?個主題是不?僅是自我提?升的目標，?也是職業(yè)的?效果。培訓?與教師作用?大致相同，?立足于“傳?道授業(yè)解惑?”，希望通?過自己的努?力把所擁有?的知識與人?達成___?，然而企業(yè)?培訓與學校?授課最大的?不同之處在?于企業(yè)更加?___培訓?的時效性，?知識需要在?短期內(nèi)就轉(zhuǎn)?化為實際的?生產(chǎn)力，培?訓的過程也?就是將大家?的思想與理?念逐漸集結(jié)?的過程；同?時接受培訓?的人員并非?是思想相對?單純的學生?，而是具有?生活歷練和?獨立思想的?成年人，如?何能將知識?轉(zhuǎn)為化企業(yè)?效益，如何?能夠把根基?不同、經(jīng)歷?各異的員工?通過培訓搭?建起統(tǒng)一的?牛牛文庫海?量資料__?_思想行?為模式，這?是我一直在?工作中不斷?給予___?的問題，也?是培訓工作?能否取得實?質(zhì)效果的關(guān)?鍵所在。?培訓的過程?與結(jié)果同樣?重要。培訓?工作就其本?身來講，應?該一個連續(xù)?的過程，任?何一次獨立?的培訓都應?該成為這個?過程中的一?個部分，那?種一時興起?、無章無法?的培訓，是?起不到什么?應有的效果?的，所以在?培訓中我始?終___計?劃與步驟的?配套行為，?如果能夠把?握過程，其?結(jié)果也就基?本不會偏離?初始的方向?。培訓什?么與怎么培?訓同樣重要?。培訓工作?的方式與內(nèi)?容是兩大因?素，在以往?的培訓中許?多老師往往?只___內(nèi)?容，而忽視?了受訓的人?想法與感受?，其實這對?培訓來講是?致命傷，我?在培訓過程?中更樂于與?受訓員工共?同___一?些他們喜聞?樂見的知識?，從溝通中?將企業(yè)理念?與標準規(guī)范?等進行軟性?傳播，員工?聽得到、記?得住、用得?好，才是企?業(yè)培訓目標?所在。培?訓中貫穿“?成長”的聲?音。企業(yè)促?使員工成長?，可以使用?很多方式，?但培訓無疑?是重要的方?式之一，培?訓時我將“?成長”這個?概念貫穿于?始終，希望?看到員工通?過培訓能夠?發(fā)生什么樣?的改變，產(chǎn)?生什么樣的?進步，或者?說員工需要?什么樣的成?長與進步；?同時作為培?訓者自身，?我也會把成?長作為自己?的一項日常?工作，對自?己所掌握的?知識，也持?有一種常學?常新的自我?成長意識，?通過自身的?成長來帶動?培訓效果的?最終提升。?我堅信，?培訓其實就?是一種快樂?的___，?培與學的過?程中，也是?將企業(yè)的理?念、目標、?要求、方法?與標準通過?許多大家樂?于并能夠接?受與理解的?方式進行宣?講與溝通，?使我們的同?事和合作伙?伴在這個平?臺上與企業(yè)?攜手成長的?過程，作為?傳播快樂的?使者，我也?將立足長遠?、___當?下，在自我?成長與助人?成長中，體?會作為歐新?人的快樂與?責任。牛?牛文庫海量?資料___?___年?投標員終總?結(jié)一轉(zhuǎn)眼?，在___?部從事投標?的工作快_?__年了，?這期間，有?成功的喜悅?，也有遺憾?的失落。生?活顯得緊張?，但又有秩?序，而我也?難以忘記這?段人生的縮?影。在部?門里，我主?要從事的是?投標工作，?負責項目從?投標報名，?聯(lián)系廠家等?到完成標書?的制作，到?中標，整理?招投標文件?的整理存檔?，這里的每?個細節(jié)，都?需要足夠的?耐心，還需?要把各方溝?通協(xié)調(diào)好。?剛開始對中?央空調(diào)這一?塊投標的領(lǐng)?域不熟悉，?到后面自己?可以獨立完?成一個項目?的標書制作?，這里要謝?謝領(lǐng)導和同?事們對我的?信任和幫助?。在從事投?標工作以來?，我深深感?受到工作的?繁忙、責任?的重大；大?事、小事壓?在身上，往?往重視了這?頭，卻忽視?了那頭，顧?此失彼，今?后我還要不?斷的完善自?己努力做到?更好。在?這段工作的?旅程中，讓?我最難忘記?的有___?件事。要謝?謝領(lǐng)導和同?事們的幫助?以及對我的?一直陪伴。?___項?目，我整整?連續(xù)加班十?幾天，__?_天沒有得?休息，凌晨?5點封完標?，回家洗了?個澡，然后?7點又來公?司繼續(xù)工作?。這期間我?們變得很煩?躁，心情不?好，發(fā)脾氣?，但是我們?領(lǐng)導都沒有?責怪我們，?而是一直默?默的陪伴在?我們身邊，?跟我們一起?作戰(zhàn)到底。?在這里我也?謝謝我們領(lǐng)?導，謝謝他?那寬大的心?，謝謝他對?我們的工作?的幫助，謝?謝他能夠一?直陪伴我們?。當然還要?謝謝那些一?直跟我們作?戰(zhàn)的同事們?，謝謝你們?的一直陪伴?。___?項目，半夜?12點了還?要b開車送?我和a去高?新區(qū)那邊，?那天天氣很?冷，下著蒙?蒙雨，弄完?所有事情已?經(jīng)凌晨3點?了，但是b?還是在樓下?等我們辦完?所有事情，?然后又一一?的把我和a?送到了家，?回來休息了?一會然后又?要起來去開?標，雖然最?后沒有中標?讓我們感到?遺憾、失落?，但是還是?要謝謝那些?一直幫助我?們的同事，?在這里也覺?得挺對不起?那些和我們?一起共進退?的同事們，?很謝謝他們?對我的幫助?，謝謝他們?的理解。?___項目?，整整折騰?了我跟a好?久好久，雖?然我不是做?主標，但是?標書要求的?東西復雜而?麻煩，前前?后后也協(xié)助?a這邊做了?好幾次，品?牌換了一個?又一個，最?后我們中標?了。心里感?到無比的喜?悅和欣慰，?覺得自己付?出的努力總?算有了回報?，而不是只?有一味的付?出。在工作?期間，我也?曾先后參加?___空氣?源熱泵空調(diào)?主機系統(tǒng)采?購，___?中央空調(diào)系?統(tǒng)主機采購?，___辦?公樓中央空?調(diào)壓縮機主?機及配件競?爭性談判采?購，___?電腦辦公及?空調(diào)采購，?___設備?、中央空調(diào)?主機配件、?戒毒所監(jiān)控?場所改造及?設備競爭性?談判采購等?空調(diào)采購及?___項目?的投標工作?，并都中標?。當然也還?有很多通過?部門同事之?間的相互合?作，也都成?功中標。在?這個過程中?我的個人工?作能力有了?一定的提高?，這和領(lǐng)導?的關(guān)心以及?身邊同事的?幫助是分不?開的，在今?后的工作中?我會繼續(xù)努?力，再接再?厲，嚴格要?求自己，不?斷求實創(chuàng)新?，不斷磨煉?自己，盡我?所能把工作?做好，爭取?取得更大的?成績。通?過總結(jié)這段?時間的工作?，盡管有了?一定的進步?和成績，但?在一些方面?還存在不足?，個別工作?做得還不夠?完善。在今?后的工作中?，作為公司?投標工作的?排頭兵，我?將努力學習?各方面的新?知識，來提?高自己的綜?合素質(zhì)，掌?握好專業(yè)知?識，提高自?己的工作能?力，加強工?作責任感，?及時做好個?人的各項工?作。不斷的?總結(jié)與反省?，不斷地鞭?策自己并充?實能量，提?高自身素質(zhì)?與業(yè)務水平?，與公司共?同進步、共?同成長。?___第?三篇：__?_年施工員?終總結(jié)__?_年工作總?結(jié)當我踏?上___至?___的列?車，我意識?到了這將是?我人生的轉(zhuǎn)?折點，又是?一個起點。?回到了自己?陌生又熟悉?的“家”—?—中鐵建工?國際工程公?司，在這里?一切都發(fā)生?變化，一切?又都重新開?始。至今，?已經(jīng)過去整?整一年，這?一年，對于?我一個初出?茅廬的畢業(yè)?生來說是非?常關(guān)鍵的一?年，由學生?到上班族角?色的轉(zhuǎn)變，?來到一個完?全陌生的世?界，為自己?想要的未來?開始奮斗。?這是事業(yè)生?涯的春天。?這一年就?像是基礎施?工，基礎施?工有很多困?難，能夠迎?難而上，穩(wěn)?扎穩(wěn)打，才?能確保主體?結(jié)構(gòu)的順利?進行。而我?，并沒有很?好的抓住這?關(guān)鍵的一年?。剛來到金?獅小區(qū)二期?順海組團項?目部，一切?都是很陌生?，包括人、?事、物。但?是惡劣的環(huán)?境并沒有將?我的工作_?__和熱情?消磨。我勤?勞誠懇的性?子，讓我很?快熟悉這里?的一切，但?是工作水平?還沒有起步?。真正可?以說進入工?作狀態(tài)應該?是___年?春節(jié)后的事?情吧。再次?踏入這片土?地，熟悉的?面孔，熟悉?的環(huán)境，我?已經(jīng)融入這?個___。?在15#樓?開工后，從?現(xiàn)場施工到?技術(shù)資料，?我擔當起了?技術(shù)員的職?務。基礎施?工是我畢業(yè)?后第一次接?觸，我順藤?摸瓜，一邊?學習施工工?藝和施工規(guī)?范，一邊到?現(xiàn)場監(jiān)督施?工作業(yè)。在?老員工和領(lǐng)?導的幫助指?導下，我熟?悉了___?這特殊地質(zhì)?條件下的一?種較為古老?的樁基形式?——人工挖?孔樁。進入?主體結(jié)構(gòu)施?工的時候已?經(jīng)是___?月份了。雖?然之前有熟?悉主體結(jié)構(gòu)?的施工過程?，但是自己?正式負責才?剛剛開始。?帶著欣喜?和對知識的?渴望，不知?疲倦的奔走?于施工現(xiàn)場?和辦公室之?間，走路走?到雙腿發(fā)軟?的感覺也是?這一生第一?次體會到的?。但是不管?多苦多累，?我的付出得?到了相應的?收獲，我學?習到了這個?階段我應該?學習的東西?。我很滿足?。但是進入?下半年，我?的情緒發(fā)生?了很大的變?化。我情緒?逐漸低落，?我一直在想?盡辦法喚醒?自己，直到?接近年末，?我慢慢找回?了自己。在?網(wǎng)上看到一?句話，一個?人要成功必?須要拋棄幾?樣東西，?第四篇：終?檢員職責終?檢員職責?車輛出廠過?后由于技師?裝配不到位?2車輛出?廠過后由于?技師判斷失?誤3車輛?出廠過后由?于技師4?車輛出廠過?后由于技師?5車輛出?廠過后由于?技師6車?輛出廠過后?由于技師?終檢是一條?生死線，是?保證質(zhì)量的?重要防線，?只有責任心?強、心細、?耐得住寂寞?的才能做一?名合格的終?檢員、終?檢員是一個?非常重要，?又非常不重?要的一個環(huán)?節(jié)，流程與?維修工藝都?完善的前提?下，終檢員?可以不設，?而維修工藝?和服務流程?總會有很多?缺失做得不?如意，這就?會很重要，?因為，你是?出廠前的最?后一道質(zhì)量?流程，如果?不到位，我?們的一切就?會裸露在顧?客面前，這?是非常被動?的。崗位職?責：1.?車輛檢查?按照工作訂?單及終檢清?單，負責檢?查維修范圍?和整體車輛?情況按照?梅賽德斯-?奔馳的相關(guān)?規(guī)定，負責?執(zhí)行各種功?能測試，例?如：上路檢?查-向質(zhì)檢?主管遞交及?存檔車輛檢?查流程和終?檢清單上的?測試結(jié)果?按照要求為?服務顧問準?備維修建議?及車輛安全?相關(guān)問題的?相應材料?向調(diào)度員交?還工作訂單?和匯報質(zhì)量?問題2.?報表匯編?對于返修服?務等相關(guān)信?息進行定期?收集和存檔?對于嚴重?質(zhì)量問題，?負責通報質(zhì)?檢主管第?五篇：終工?作總結(jié)__?_年終工作?總結(jié)時間?過得很快，?轉(zhuǎn)眼又是一?年?；厥走^?往的___?，感慨頗多?，思緒萬千?，___個?奮斗的日子?歷歷在目。?___年是?我在外運的?第二個年頭?，也是我繼?續(xù)成長的一?年?，F(xiàn)在的?我已經(jīng)不能?算是新人，?經(jīng)過一年的?磨練與學習?，如今的我?已然是一名?合格的報關(guān)?員。總結(jié)過?去一年的工?作，雖然沒?有特別精彩?的部分，但?我也順利的?完成了公司?交給的各項?工作，這對?我來說就是?進步。當然?我對自己的?要求也并不?止于此，做?好本職工作?是我的本分?，也是我對?自己的基本?要求，除此?之外，我還?要多動腦筋?多努力，爭?取把工作做?的漂亮，力?爭成為一名?優(yōu)秀的報關(guān)?員。___?是充滿變數(shù)?與挑戰(zhàn)的一?年，無論是?海關(guān)方面還?是本公司，?都發(fā)生了很?多變化。伴?隨著變化與?挑戰(zhàn)，隨之?而來的便是?問題與困難?。___年?年初，曹妃?甸海關(guān)成立?，自此曹妃?甸開始獨立?報關(guān)，京唐?港原有的部?分報關(guān)業(yè)務?轉(zhuǎn)至曹妃甸?，所以唐山?方面的報關(guān)?業(yè)務量有一?定的減少，?但由于公司?總體業(yè)務的?發(fā)展，唐山?方面卻沒有?出現(xiàn)報關(guān)業(yè)?務減半的局?面。另一方?面，公司在?報關(guān)人員配?備方面也做?出了相應調(diào)?整，這也就?意味著我要?承擔起更多?的責任，對?我來說這不?僅是一個挑?戰(zhàn)，更是一?個契機，參?加工作這么?長時間，我?也應該有所?成長，不能?總是在別人?的扶持下工?作。既然成?為這個__?_的一員，?就應該履行?好自己的職?責，能夠獨?立工作。我?深知，這也?是公司領(lǐng)導?一直以來對?我的期望，?所以我鼓勵?自己，要認?真學習與工?作，為公司?盡一份力，?實現(xiàn)自我價?值。隨后?，在___?月底___?月初，海關(guān)?對所有__?_年申報的?單據(jù)進行規(guī)?范申報檢查?，要求對所?有不符合規(guī)?范的單據(jù)進?行修改。這?一政策讓所?有的報關(guān)員?措手不及，?而作為唐山?地區(qū)報關(guān)業(yè)?務量最大的?我們更是首?當其沖。之?后我們便開?始了大量的?改單，一時?間手忙腳亂?起來。暫且?不論海關(guān)新?政策發(fā)布滯?后導致了不?應有的麻煩?，其實作為?報關(guān)員也應?有相應的敏?感性，特別?是在前后兩?年交替、海?關(guān)政策易變?的時期，如?果能做到第?一時間了解?有關(guān)的政策?變化，便可?以避免一些?不必要的麻?煩，也有利?于工作的順?利開展，所?以這一點在?今后的工作?中要多加注?意。之后?不久，海關(guān)?內(nèi)部又進行?的細致深入?的自查工作?，主要還是?針對報關(guān)各?個環(huán)節(jié)存在?的不規(guī)范現(xiàn)?象。由于之?前無論是海?關(guān)還是報關(guān)?員自身，都?沒有嚴格按?照相關(guān)標準?操作，在檢?查中自然發(fā)?現(xiàn)了大量問?題，而且涉?及各個環(huán)節(jié)?。于是我們?又開始了新?一輪的查、?改、補，隨?著查找的深?入，總有新?的問題不斷?涌現(xiàn)，在保?證正常業(yè)務?不受影響的?情況下，我?們還要花費?更多的時間?與精力去彌?補之前犯下?的錯誤，一?時間感覺阻?力重重，筋?疲力盡。經(jīng)?過了很長一?段時間的整?改之后，之?前發(fā)現(xiàn)的問?題總算被解?決了，工作?又回到了正?常的軌道。?事后我認真?反思，作為?報關(guān)員的?我們在這件?事件中有更?大的責任，?報關(guān)本身就?是一件嚴謹?的工作，我?們不能因為?別人放寬了?對自己的要?求就不嚴格?要求自己，?工作中我們?應該始終嚴?格按照標準?操作，否則?到頭來吃虧?的還是自己?。在經(jīng)過?了之前的兩?次比較重大?的調(diào)整之后?，報關(guān)工作?開始恢復正?常，一直到?年終都比較?順利，只是?偶爾會出現(xiàn)?一些這樣那?樣的