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Word-15-班主任培訓(xùn)心得體會(huì)5篇
究竟什么樣的心得體會(huì),才會(huì)讓讀者的內(nèi)心有所觸動(dòng)呢,心得體會(huì)是一種從工作或者學(xué)習(xí)當(dāng)中所體驗(yàn)和領(lǐng)悟到的東西,需要仔細(xì)對(duì)對(duì)待寫(xiě)作,今日就為您帶來(lái)了班主任培訓(xùn)心得體會(huì)5篇,信任肯定會(huì)對(duì)你有所關(guān)心。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇1
為全面貫徹精神,有效促進(jìn)學(xué)校班主任隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化,提高德育的實(shí)效性,進(jìn)一步提高嵐山區(qū)班主任隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化進(jìn)展水平,充分發(fā)揮班主任在建班育人中的重要作用等,嵐山區(qū)于xxxx年8月15日——8月16日進(jìn)行了xxxx年暑期中學(xué)校班主任高級(jí)研修班,作為一名高中新班主任的我,有幸參與了此次培訓(xùn),收獲頗豐。
本次培訓(xùn)旨在培育一支思想素養(yǎng)好、專(zhuān)業(yè)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、共性特征明顯的班主任隊(duì)伍,真誠(chéng)邀請(qǐng)了幾位優(yōu)秀的班主任就有關(guān)“師生幸福與陽(yáng)光老師”,“做一名實(shí)戰(zhàn)型的班主任”,“家校聯(lián)手、共筑孩子成長(zhǎng)”和“我愿長(zhǎng)在教室里”等話(huà)題為我們進(jìn)行了精彩的授課,我收獲了許多的感悟,感受頗深:
一、民主爭(zhēng)論,同學(xué)集體定班規(guī)
所謂“無(wú)法規(guī)不成方圓”,在班級(jí)管理中,班規(guī)對(duì)于促使同學(xué)養(yǎng)成良好的習(xí)慣,培育優(yōu)良的班風(fēng)至關(guān)重要,那么,前提是班級(jí)肯定要有好的班規(guī)。反思自己一年的班主任工作,許多看似不錯(cuò)實(shí)則無(wú)效的班規(guī)并沒(méi)有起到很好的效果是我自己制定的班規(guī),并沒(méi)有征詢(xún)同學(xué)的看法,同學(xué)們只是被動(dòng)的接受,而且只是曇花一現(xiàn),并沒(méi)有堅(jiān)持下去。
聽(tīng)了幾位老師的課程,深深的發(fā)覺(jué),無(wú)論是學(xué)校、學(xué)校,還是高中的同學(xué),他們都有自己的主見(jiàn),假如能民主征詢(xún)他們的看法,特殊是常常違反某些校規(guī)的同學(xué)的看法,漸漸地民主制定好班規(guī),這個(gè)班規(guī)才會(huì)長(zhǎng)期的貫徹下去。在以后的班主任這條漫長(zhǎng)的道路上,我肯定要好好學(xué)習(xí),好好反思,做一名民主有溫度幸福陽(yáng)光的班主任。
二、多傾聽(tīng)描述表?yè)P(yáng),少評(píng)判懲處檢討
結(jié)合前幾次的班主任培訓(xùn),許多授課老師都提到,作為老師,尤其是班主任,在日常的班級(jí)管理當(dāng)中,對(duì)待同學(xué)要多傾聽(tīng)同學(xué)的呼聲,對(duì)同學(xué)的回答與行為要客觀(guān)描述,對(duì)同學(xué)的行為要多多表?yè)P(yáng),所謂“好孩子都是夸出來(lái)的”,同時(shí),對(duì)待同學(xué)要少一些主觀(guān)臆斷的去評(píng)判,少一些懲處孩子的方式,少一些讓孩子寫(xiě)檢討等表面改正缺點(diǎn)實(shí)則可能背負(fù)陰影的行為。
回想一年的班主任歷程,我要深刻檢討自己,對(duì)于同學(xué)屢次違規(guī)違紀(jì)大發(fā)雷霆緣由——太心急、寬容度不高,對(duì)于無(wú)論是課堂上還是班會(huì)上表面讓同學(xué)民主發(fā)表看法,期間由于對(duì)同學(xué)的某些回答做了主管臆斷與評(píng)判,導(dǎo)致最終的結(jié)果是我的獨(dú)斷專(zhuān)行,對(duì)于同學(xué)犯的錯(cuò)誤,要求他們寫(xiě)檢討,并沒(méi)有起到很好的效果,一位老師改寫(xiě)檢討為寫(xiě)說(shuō)明書(shū),我覺(jué)得是一個(gè)很好的借鑒等等。做好同學(xué)的教育工作,特殊是德育工作,這要求我們老師肯定要多反思,學(xué)會(huì)寬容,允許孩子犯錯(cuò)誤,以后還需多多努力。
三、家校聯(lián)手,做一名實(shí)戰(zhàn)型班主任
“家長(zhǎng)是孩子的第一任老師”,家庭教育是上游,學(xué)校教育是下游,假如上游消失了很大的問(wèn)題導(dǎo)致了決堤,那么下游是堵不住的。離開(kāi)了家庭教育,亦或是離開(kāi)了學(xué)校教育,都不行稱(chēng)為完整的教育。幾位授課老師依據(jù)個(gè)人的教育經(jīng)受和班主任工作經(jīng)受,講解了家校聯(lián)手對(duì)于孩子的教育是至關(guān)重要的,家長(zhǎng)和學(xué)校特殊是老師都發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì),對(duì)于孩子的健康成長(zhǎng)起到了至關(guān)重要的作用。我們要讓同學(xué)成為班級(jí)管理的主角,也要讓家長(zhǎng)成為班級(jí)管理的助手。比如,利用現(xiàn)在發(fā)達(dá)的網(wǎng)絡(luò),、微信等平臺(tái)建立起學(xué)校和家長(zhǎng)之間的橋梁。
努力做一名有愛(ài)有溫度而又實(shí)戰(zhàn)型的班主任,班主任這條道路任重而道遠(yuǎn),我們要避開(kāi)“錯(cuò)位”的教育,我們要對(duì)同學(xué)學(xué)會(huì)賞識(shí),對(duì)同學(xué)要有足夠的寬容,我們要敬重同學(xué),愛(ài)惜同學(xué),關(guān)懷同學(xué),我們要從內(nèi)部挖潛,文化育人,我們要為同學(xué)一生的進(jìn)展做事,給同學(xué)的成長(zhǎng)制造均衡的機(jī)會(huì)等等,總之,每一次的培訓(xùn)都有很大很大的收獲,每一次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的過(guò)程都是一次成長(zhǎng)的過(guò)程,每一次的培訓(xùn)后結(jié)合自己的教育經(jīng)受而進(jìn)行反思都是一次進(jìn)步的過(guò)程。
珍惜每一次的培訓(xùn)機(jī)會(huì),多多學(xué)習(xí),多多反思,多多踐行,信任,在班主任的這條漫長(zhǎng)的道路上,我會(huì)越走越遠(yuǎn)。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇2
我有幸參與了龍港區(qū)中學(xué)校班主任培訓(xùn),在培訓(xùn)期間,鐵嶺進(jìn)修學(xué)校的嚴(yán)肅教授對(duì)班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,他從三個(gè)方面闡述了作為班主任該如何科學(xué)有效地開(kāi)展工作。歷時(shí)半天的培訓(xùn),我受益匪淺,我對(duì)班主任工作有了更深刻的熟悉和理解。通過(guò)這次培訓(xùn),我深深感到只有專(zhuān)心、用情、用才智,才能做好班主任工作。下面我談?wù)剠⑴c這次培訓(xùn)的心得體會(huì):
一、走進(jìn)同學(xué)的心靈世界,做同學(xué)的良師益友。
老師應(yīng)具備進(jìn)入同學(xué)心靈世界的本事。育人先育心,只有走進(jìn)同學(xué)心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。當(dāng)一個(gè)好老師最基本的條件是什么?是擁有一顆愛(ài)同學(xué)的心!我們應(yīng)當(dāng)把同學(xué)當(dāng)成自己的伴侶。平常與同學(xué)的對(duì)話(huà),不僅僅是談話(huà),而可以通過(guò)談心、通信、家訪(fǎng)等形式,與同學(xué)溝通。只有懂得同學(xué)的內(nèi)心想法,才能贏(yíng)得了教育引導(dǎo)的主動(dòng)權(quán),才能贏(yíng)得同學(xué)對(duì)老師的敬重。也只有這樣,老師與同學(xué)的溝通才會(huì)布滿(mǎn)無(wú)限真情,從而使教育獲得最終的“勝利”。所以我認(rèn)為老師要善待每一個(gè)同學(xué),關(guān)愛(ài)每一個(gè)同學(xué),把同學(xué)當(dāng)作自己的孩子,當(dāng)成自己的伴侶,給同學(xué)以心靈的自由,多與每一個(gè)同學(xué)接觸,縮短師生間的心理距離,與同學(xué)打成一片,切實(shí)走進(jìn)同學(xué)的心靈,做同學(xué)最信任的領(lǐng)路人。
同時(shí),作為老師要愛(ài)同學(xué)。愛(ài)就是敬重同學(xué),敬重意味著信任、理解、寬容和接納,重視和觀(guān)賞每一個(gè)同學(xué),急躁地傾聽(tīng)他們的看法,接納他們的感受,包涵他們的缺點(diǎn),共享他們的喜悅……我深深地知道,只有用愛(ài)去感召同學(xué),才能教育好同學(xué)。因此,老師只有把愛(ài)的種子播撒在同學(xué)的心田,以同學(xué)的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在同學(xué)的內(nèi)心世界培育出愛(ài)的感情,并使之升華。
二、提高自身素養(yǎng),樹(shù)班主任良好形象
班主任的一言一行,對(duì)同學(xué)都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響,什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。一個(gè)班級(jí)能否“活”起來(lái),首先要看班主任是否做好了表率。由于班主任的精神面貌對(duì)同學(xué)具有劇烈的示范作用,因而要求班主任要樂(lè)觀(guān)、活潑開(kāi)朗、布滿(mǎn)朝氣。在同學(xué)面前要做到精神振作、心情昂揚(yáng)、用語(yǔ)幽默、態(tài)度和氣。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。上課時(shí)對(duì)同學(xué)要求嚴(yán)格,下課后要拉近與同學(xué)的距離,增進(jìn)彼此了解,讓他們對(duì)班主任有好感。對(duì)有些同學(xué)要鼓舞,有些同學(xué)要要求嚴(yán)格,有些同學(xué)要真誠(chéng)關(guān)懷……由于在潛移默化中,班主任的德才學(xué)識(shí)、情感人格、言行舉止等都會(huì)給同學(xué)以深遠(yuǎn)的影響。
班主任要求同學(xué)做到的,自己首先要做到,要以自己的模范行為帶動(dòng)同學(xué)、培育同學(xué);其次是要努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。在工作中做到以德為先,以愛(ài)為本,以理服人,把自由與民主之風(fēng)真正帶入班級(jí),把敬重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保留地帶給同學(xué)。所謂“學(xué)高為師,身正為范”,要用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)老師的魅力,樹(shù)立自身形象,贏(yíng)得同學(xué)的信任和敬重。
三、善用激勵(lì)策略,調(diào)動(dòng)同學(xué)樂(lè)觀(guān)性
心理學(xué)討論表明,每個(gè)人的心靈深處都渴望得到別人的確定。所以我們要貫徹嘉獎(jiǎng)為主,懲處為輔的正面教育原則,在教育同學(xué)中少批判,多去發(fā)覺(jué)同學(xué)的“閃光點(diǎn)”,賜予確定和鼓舞。另外,集體性的嘉獎(jiǎng)要多應(yīng)用,心理學(xué)討論表明:人們都盼望自己能置身在一個(gè)優(yōu)秀的組織中,并且盼望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。集體性嘉獎(jiǎng)不但能夠激發(fā)同學(xué)的集體榮譽(yù)感,強(qiáng)化同學(xué)的集體意識(shí),而且能教育和影響每一位同學(xué)。有位教育家講過(guò):“教育了集體,團(tuán)結(jié)了集體,加強(qiáng)了集體以后,集體自身就能夠成為很大的教育力氣?!彼砸粋€(gè)優(yōu)秀的班集體就能激勵(lì)同學(xué),使他們不斷爭(zhēng)取一個(gè)又一個(gè)的勝利。
四、營(yíng)造寬松氛圍,建設(shè)和諧班級(jí)
作為班主任,擔(dān)當(dāng)著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氛圍的任務(wù)。一個(gè)優(yōu)秀的班級(jí),文化建設(shè)是重中之重。教會(huì)同學(xué)設(shè)計(jì)“家”,讓班級(jí)擁有家的溫馨。開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)班級(jí)中的每個(gè)成員都來(lái)為這個(gè)大家庭出謀獻(xiàn)策,培育班級(jí)仆人翁意識(shí)。集集體的力氣,科學(xué)管理班級(jí),共同建設(shè)寬松和諧的班級(jí)。
老師無(wú)法選擇同學(xué),但是我們可以選擇教育方式。把平凡轉(zhuǎn)化為精彩,把苦惱轉(zhuǎn)化為歡樂(lè)。除此而外,我們還要正確處理好與科任老師的關(guān)系,處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系。對(duì)同學(xué)的教育,單靠我們班主任是不夠的,要調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的樂(lè)觀(guān)性,充分發(fā)揮家校教育合力的作用。
班主任工作是瑣碎而簡(jiǎn)單的,但我信任只要專(zhuān)心、用情、用才智,就肯定能做好班主任工作。信任本次培訓(xùn)對(duì)自己今后的教育教學(xué)工作會(huì)有所關(guān)心。我將連續(xù)努力探究,更好完成班主任的各項(xiàng)工作。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇3
我已經(jīng)出來(lái)工作8年了,也當(dāng)了8年班主任,帶了2屆完整的學(xué)校3年?,F(xiàn)在又是從初一帶起,又像回到了起點(diǎn)。給自己的評(píng)價(jià)就是:不算是優(yōu)秀的班主任,只算是盡職的班主任??傆X(jué)得做班主任工作很簡(jiǎn)單,很瑣碎。假如可以選擇,我的回答是:不當(dāng)。但是這樣好的事不知道什么時(shí)候才輪到我呢?所以,始終在埋怨著,還是始終當(dāng)著,做了就要盡力,這就是我的原則。
由于我的性格比較平和些,所以我管理班級(jí)的理念是:愛(ài)多于嚴(yán)。正如許多同學(xué)反映的一樣:不夠兇。我想:那么兇干什么。我可不想當(dāng)什么老夫子,總是一副嚴(yán)厲?的表情。要知道,這樣是一件多么辛苦的事情。我喜愛(ài)“微笑”對(duì)待同學(xué),間或“兇”一下??偟膩?lái)說(shuō),覺(jué)得同學(xué)還是比較敬重自己的。即使有時(shí)有些同學(xué)不能立刻理解我的做法,但是我信任將來(lái)他(她)們還是會(huì)明白的。
我做班主任以來(lái),很少再看理論的書(shū)本,也很少寫(xiě)一些反思,有時(shí)甚至?xí)械接悬c(diǎn)麻木了。我覺(jué)得無(wú)論將來(lái)同學(xué)怎樣,現(xiàn)在最重要的是引導(dǎo)他們走向健康成長(zhǎng)的道路。將來(lái)是我們把握不了的,但現(xiàn)在我們可以掌控的。所以我更注意過(guò)程。正如我假如坐火車(chē)的遠(yuǎn)行,往往令我印象深刻的不是目的地,而是坐火車(chē)的所見(jiàn)所聞所玩。我不喜愛(ài)一套套理論的東西,雖然明知道它們很有用,我不喜愛(ài)刻意去學(xué)它們,不過(guò)的確在實(shí)踐中我們其實(shí)或多或少在使用著它們。我認(rèn)為只要專(zhuān)心去思索,真心去做事,那比書(shū)本上學(xué)到的更加適用。
華師附中老師的案例中,提到的同學(xué)基本上都是優(yōu)秀人才,將來(lái)要不是上“北大”“清華”“復(fù)旦”,也可以上“暨大”“省外”,或者是“出國(guó)”。相比之下,我的同學(xué)狀況就相差甚遠(yuǎn)了。我第一屆同學(xué)是我?guī)У耐暾麕Я?年的,他們中讀書(shū)最好的最終只上了“廣工”,上高校也是那么幾個(gè),有小部分同學(xué)讀了中專(zhuān),許多同學(xué)都是學(xué)校畢業(yè)就出來(lái)工作了,甚至有一部分連學(xué)校都沒(méi)有讀完。其實(shí)在我心中,我認(rèn)為他們將來(lái)做什么并不是最重要的,重要的是他(她)是不是有益于社會(huì)和家庭。只要他們都對(duì)社會(huì)、家庭、自己負(fù)責(zé),那就足夠了。
我做班主任已經(jīng)達(dá)到一種境界:對(duì)同學(xué)付出真心、感情,但是不會(huì)要求將來(lái)有什么回報(bào),讓一切順其自然。假如你問(wèn)我會(huì)不會(huì)偏心,我確定地說(shuō):有點(diǎn)。由于有些同學(xué)真的很可愛(ài)的,又聽(tīng)話(huà)。我比較喜愛(ài)有禮貌、守時(shí)、有責(zé)任感的同學(xué)。所以適當(dāng)偏心是人之常情。但當(dāng)有同學(xué)反對(duì)時(shí),你肯定說(shuō)一個(gè)好理由,讓他心服口服。
做班主任還有一個(gè)不好的地方,就是要罵同學(xué)。我當(dāng)然也有罵同學(xué)的時(shí)候,罵的時(shí)候還是覺(jué)得很威嚴(yán)的,但是罵完以后心里真的不是味道。一個(gè)壞處就是對(duì)嗓子不好,二是對(duì)身體不好。所以,我的原則是能不罵就不罵,實(shí)在要罵也不要忍,就要痛痛快快,講舊賬新數(shù)全部翻出來(lái),罵個(gè)痛快。不能忍千萬(wàn)別忍,我試過(guò)幾次忍著沒(méi)罵,晚上做夢(mèng)自己竟然在罵同學(xué)。真是可惡,不該做的噩夢(mèng)啊!
做班主任工作,就是一種工作,所以有苦有樂(lè),有悲有喜。所以肯定要平常心對(duì)待,知足常樂(lè)。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇4
雨果先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)花的事業(yè)是尊貴的,果的事業(yè)是甜蜜的,讓我們做葉的事業(yè)吧,由于葉的事業(yè)是平凡而謙遜的,班主任培訓(xùn)心得體會(huì)。我很喜愛(ài)這句話(huà)。2022年3月我有幸參與了曲沃縣中學(xué)校骨干班主任培訓(xùn)的學(xué)習(xí),傾聽(tīng)了三位專(zhuān)家的講座,使我對(duì)班主任工作有了更深刻的熟悉,學(xué)到了科學(xué)的、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)悟了先進(jìn)的管理理念,明確了如何做好班主任工作。
在這次培訓(xùn)中,教育局李局長(zhǎng)講明白班主任培訓(xùn)的意義、目標(biāo)和任務(wù)。專(zhuān)家講座中田麗霞的班主任工作法、劉銀花的和諧老師職業(yè)幸福的生成、鄭丹娜的全接納,慢引導(dǎo)。學(xué)會(huì)了班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和組織,積累了班級(jí)管理的妙招,明白了作為一名優(yōu)秀班主任應(yīng)具備什么。雖僅有兩天的培訓(xùn)時(shí)間,使我受益匪淺,感受頗深,內(nèi)心充盈著沉甸甸的收獲。
一.熟悉到班主任工作的重要性
通過(guò)培訓(xùn),我更加明確了班主任在學(xué)校教育工作中的重要地位班主任不僅是班級(jí)各項(xiàng)工作的管理者、協(xié)調(diào)者,還是同學(xué)成長(zhǎng)的領(lǐng)路人和激勵(lì)者,更是同學(xué)學(xué)習(xí)效仿的榜樣。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)展,育改革不斷深化,對(duì)班主任提出了更高的要求:業(yè)務(wù)精、有愛(ài)心、肯吃苦、講師德、善思索等,心得體會(huì)。因此,努力做好班主任工作,迫切需要實(shí)行更加有力的措施,保障和鼓舞班主任有更多時(shí)間和精力了解分析同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活及成長(zhǎng)狀況,以真摯的愛(ài)心和科學(xué)的方法,教育、引導(dǎo)、關(guān)心同學(xué)成進(jìn)步步。這次培訓(xùn)后,不斷提升自己,讓自己真正做到與時(shí)俱進(jìn)。
二.思想得到了升華
培訓(xùn)中的很多事例,有種似曾相識(shí)的感覺(jué),我的思想經(jīng)受了一次苦痛的歷練,聯(lián)想起自己經(jīng)受的一些事,安靜的培訓(xùn)學(xué)習(xí)竟讓我內(nèi)心泛起波瀾。
班干部是班集體的核心,是班主任的得力助手,班干部的質(zhì)量直接影響著班級(jí)工作的開(kāi)展。班干部的選拔、培育、使用是班級(jí)建設(shè)的分散力。在這次培訓(xùn)中邊學(xué)習(xí)邊思索:班干部的選拔是首要的,他們既是優(yōu)秀同學(xué)的代表,又具備了一般同學(xué)的特點(diǎn);其次,要重視對(duì)班干部的培育,讓他們學(xué)會(huì)換位思索,準(zhǔn)時(shí)與班主任溝通溝通方式方法,教會(huì)班干部做事;最終,班主任才可以放手使用班干部。今后,我們要勇于面對(duì)不足,樂(lè)觀(guān)思索自我超越的方法。
三.明確了方向
別讓自己戰(zhàn)勝自己,局限著我們自身進(jìn)展的是:懶散、不思進(jìn)取。教育要讓同學(xué)感到歡樂(lè)。班主任就肯定要做歡樂(lè)的人。班主任要用滿(mǎn)腔的愛(ài)去關(guān)懷同學(xué),去敬重每一位同學(xué),急躁細(xì)致地指導(dǎo)每個(gè)同學(xué),同學(xué)才能養(yǎng)成良好的習(xí)慣,得到良好的教育。班主任只有把愛(ài)的種子撒播在同學(xué)心田,以同學(xué)的要求作為愛(ài)的起點(diǎn),才能在同學(xué)的內(nèi)心世界培育出愛(ài)的情感,并使之升華,才能真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人,一個(gè)新型魅力班主任。
在這里感謝這次培訓(xùn),為我們供應(yīng)了一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),讓我們學(xué)習(xí)到了優(yōu)秀班主任的管理閱歷和獨(dú)特風(fēng)格。在今后的教育教學(xué)工作中,我會(huì)取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,綻放出自己獨(dú)特的魅力風(fēng)采。
班主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇5
隨著我校教育教學(xué)改革步伐的加快,班主任工作更加繁忙和勞累,為了減輕班主任工作強(qiáng)度,為了的確提高班主任老師尤其是年輕班主任老師的整體素養(yǎng)和管理力量,政教處于xx年xx月x日下午在圖書(shū)館會(huì)議室,組織召開(kāi)了二十余名年輕班主任參與的班主任培訓(xùn)會(huì)。
教育專(zhuān)家們認(rèn)為:班主任以完整的人為工作對(duì)象,沒(méi)有相應(yīng)的工作技能的老師是不能勝任班主任崗位的。這就需要班主任教育手段的技巧化,教育方式的藝術(shù)化。也就是說(shuō),一位稱(chēng)職的班主任需要具備較高的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、良好的心態(tài)、科學(xué)的方法等,這些不會(huì)天生擁有,只能依靠后天的學(xué)習(xí)和培育。在這種狀況下,在本次會(huì)議上,四位老師就班干部培育、量化小組競(jìng)比、批判與表?yè)P(yáng)、與家長(zhǎng)良性溝通等方面談了自己的可行做法?,F(xiàn)將本次會(huì)議內(nèi)容總結(jié)如下:
1、班干部的選拔、培育
xx老師就班干部的培育談到:班干部首先要選拔有朝氣、熱忱、敢想敢干、德智體美全面進(jìn)展的同學(xué),而且還要正氣。在日常管理中我們要多對(duì)班干部進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)他們?cè)趺礃庸芾戆嘟M級(jí),盡量培育班干部獨(dú)自處理問(wèn)題的力量。另外,xx老師還就班干部的樹(shù)立威信,監(jiān)督方面提出了自己的建議。
2、量化小組的使用
xx老師談了他在量化小組方面的心得體會(huì):在分組上要將不同層次、不同性別、不同愛(ài)好、不同性格的同學(xué)搭配分組,這樣有利于同學(xué)之間相互關(guān)心、相互促進(jìn)、共同提高,同時(shí)活動(dòng)進(jìn)度相對(duì)統(tǒng)一。而且還要考慮:成果優(yōu)劣、力量強(qiáng)弱。每個(gè)小組的同學(xué)投票選出自己心目中的組長(zhǎng),來(lái)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)小組。平常通過(guò)四層反饋的評(píng)價(jià)方式進(jìn)行同學(xué)的自我管理,第一層--小組長(zhǎng)管理、其次層--值日班長(zhǎng)管理、第三層--常務(wù)班長(zhǎng)管理、第四層--班主任及課任老師管理。
3、批判與表?yè)P(yáng)的使用
xx老師就批判與表?yè)P(yáng)談到了自己的一些建議:她認(rèn)為,我們的批判應(yīng)當(dāng)在關(guān)愛(ài)、敬重中進(jìn)行,對(duì)于平常表現(xiàn)比較害羞的同學(xué)的批判更應(yīng)當(dāng)講究方式,平常應(yīng)當(dāng)多以表?yè)P(yáng)為主,詢(xún)問(wèn)敏感話(huà)題要“旁敲側(cè)擊”,不要直接生硬。
4、與家長(zhǎng)的良性溝通
xx老師談到他在與家長(zhǎng)溝通方面的一些好的建議:在與家長(zhǎng)溝通的時(shí)候我們要將自己放在與家長(zhǎng)公平的地位,不要高人一等,談話(huà)時(shí)肯定要先表?yè)P(yáng)孩子,后指出不足,許多麻煩的問(wèn)題在相互敬重的基礎(chǔ)上會(huì)得到更好的解決。
5、總結(jié)發(fā)??
校長(zhǎng)針對(duì)以上幾位老師的發(fā)言進(jìn)行了總結(jié)并談了自己的一些看法,他說(shuō):“在班干部的使用上,我們肯定要敢于放手,孩子的許多時(shí)候只要放手讓他們?nèi)プ?,只要把班委?huì)這幾個(gè)人使用、監(jiān)督好,他們就會(huì)給你一份滿(mǎn)足的答卷”。在量化積分的使用上校長(zhǎng)確定了xx老師的做法,認(rèn)為四層管理的提出很到位。在批判表?yè)P(yáng)上和與家長(zhǎng)的良性溝通上校長(zhǎng)指出:我們要對(duì)于同學(xué)多表?yè)P(yáng),不要只在孩子違紀(jì)或成果退步才與家長(zhǎng)的溝通,我們要多進(jìn)行良性溝通。
在本次會(huì)議之后,一些班主任還就一些問(wèn)題提出了自己的看法,在這種思想的相互碰撞中許多老師表示深受啟發(fā)。班主任的培訓(xùn)工作是任重道遠(yuǎn)的,我們還會(huì)在今后的工作中不斷努力,連續(xù)探究,爭(zhēng)取使班主任培訓(xùn)工作做得更好,對(duì)于班主任的工作供應(yīng)更多的關(guān)心,把我校教育管理提升一個(gè)更高的層次。
班主任培訓(xùn)會(huì)總結(jié)報(bào)告2
特別感謝教育部、老師連續(xù)教育網(wǎng)給我們班主任供應(yīng)了這么一個(gè)難得的學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。本次培訓(xùn)不僅體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)教育的重視,更體現(xiàn)了對(duì)我們班主任工作的關(guān)愛(ài)。通過(guò)這些天的網(wǎng)上學(xué)習(xí),個(gè)人感受良多、收益良多。借此機(jī)會(huì),我將這些天的學(xué)習(xí)心得與大家溝通一下,以求共同提高。
首先,我覺(jué)得這次的培訓(xùn)方式特別適合我們廣闊老師。網(wǎng)上培訓(xùn)打破了時(shí)間、空間的限制,最大限度地解決了工學(xué)沖突。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),與專(zhuān)家直接面對(duì),與其它學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)溝通,開(kāi)闊了自己的視野,從而進(jìn)一步地充實(shí)了自己。
這些天,我們?cè)诳h信息中心班主任和輔導(dǎo)老師的引領(lǐng)下,通過(guò)視頻課堂直接傾聽(tīng)專(zhuān)家講解;專(zhuān)題講義和提綱使我們對(duì)教學(xué)理論能夠溫故知新;溝通園地使我們暢所欲言,準(zhǔn)時(shí)地把自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和身邊的問(wèn)題與全國(guó)同事共享和溝通;而輔導(dǎo)老師的在線(xiàn)課堂又給了我們面對(duì)面溝通溝通的機(jī)會(huì),準(zhǔn)時(shí)精確?????地把握所學(xué)理論的特點(diǎn),理清自己思想上的困惑,使我們能夠在較短的時(shí)間內(nèi)把每個(gè)模塊的理論拿為己用。網(wǎng)絡(luò)使我們班主任又多了一個(gè)溝通教學(xué)體會(huì)的平臺(tái),多了一個(gè)工作的良師益友。
這些天的學(xué)習(xí)讓我感受最深、共鳴最強(qiáng)的是各位專(zhuān)家的教育理念。他們的教學(xué)思想、教育方法
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