管理科技術人員工作計劃書

第13頁共13頁管理科技術人員工作方案書202_年是我國“XX五”時期承上啟下的重要一年，會計管理工作要實在貫徹落實全區(qū)財政工作會議精神，緊緊圍繞財政開展改革大局，以科學開展觀為指導，深化會計改革，完善會計效勞，推進各項會計工作實現(xiàn)科學化、精細化管理，全面提升我市會計工作質量和效勞效能。一、大力推進各項會計法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行，不斷促進會計工作標準化管理(一)進一步推進企業(yè)會計準那么在全市大中型企業(yè)的執(zhí)行。根據財政廳的要求，在不斷做好上市公司202_年年報監(jiān)控分析^p工作，及時上報的同時，繼續(xù)跟蹤市屬大、中型企業(yè)執(zhí)行企業(yè)會計準那么情況，通過總結經歷，及時解決企業(yè)會計準那么在施行過程中所存在的困難和問題。(二)按照自治區(qū)財政廳的文件要求，通過宣傳、組織學習等方式，加深理解和掌握企業(yè)會計準那么通用分類標準的本質內容，同時組織各縣、城區(qū)財政局會同相關部門共同做好《小企業(yè)會計準那么》宣傳培訓工作，為市企業(yè)施行上述兩項會計政策法規(guī)做好前期準備。(三)認真做好《醫(yī)院會計制度》202_年1月1日在我市開場執(zhí)行的推開工作，并會同醫(yī)療衛(wèi)生管理部門共共同指導醫(yī)院進展新舊會計科目的銜接，同時繼續(xù)做好《基層衛(wèi)生醫(yī)療機構會計制度》檢查和完善工作。(四)按照管理要求，制定年度方案，繼續(xù)抓好會計根底標準的檢查、復查和驗收工作，促進各行政事業(yè)單位建立健全內部控制制度，不斷進步會計電算化、信息化程度;在做好本級工作的根底上認真組織好各縣、城區(qū)積極開展會計根底標準驗收的考核工作。二、廣泛宣傳建立企業(yè)內部控制標準體系的重要意義，實在做好該項會計制度體系的貫徹施行工作(一)繼續(xù)做好企業(yè)內部控制標準體系的宣傳、培訓以及貫徹施行工作。202_年要根據自治區(qū)財政廳的要求，在不斷總結經歷的前提下，進一步擴大企業(yè)內部控制標準體系的試點施行范圍，指導上市公司按照企業(yè)開展的需要，建立和完善企業(yè)內部控制標準管理體系，不斷提升企業(yè)特別是上市公司內部管理程度和風險防范意識，促進會計信息質量的進步。(二)為了使企業(yè)財務、會計管理人員全面理解和掌握企業(yè)內部控制標準的詳細內容，促進該項制度的順利施行，今年仍將企業(yè)內部控制標準以及配套指引納入會計人員的繼續(xù)教育培訓范圍。(三)是適時召開上市公司座談會或專題講座，及時理解和掌握各上市公司在施行企業(yè)內部控制標準以及配套指引的過程中成功的經驗、所碰到的問題及困難，通過總結交流，不斷促進和完善上市公司企業(yè)內部控制標準體系的建立。(四)注重對企業(yè)特別是企業(yè)管理層的宣傳、培訓，實在增強企業(yè)負責人和管理人員的風險意識以及責任意識，不斷進步企業(yè)、上市公司貫徹施行企業(yè)內控標準體系建立的自覺性與風險管控程度。三、進一步完善會計人才選拔培養(yǎng)機制，為全市經濟、社會開展培養(yǎng)多層次的會計人才(一)著力抓好會計中高端人才的選拔培養(yǎng)。配合自治區(qū)財政廳“十、百、千”會計人才建立的需要，積極組織推薦會計人員報名參加全國會計領軍(后備)人才選拔考試;推動市級會計人才的培養(yǎng)與區(qū)級會計領軍人才培養(yǎng)有機銜接，為經濟社會開展培養(yǎng)多層次、復合型的會計人才。(二)創(chuàng)造條件，鼓勵會計人員參加專業(yè)學習和會計職稱考試，并結合市的實際情況，擬定相應的工作方案，及時啟動會計人才培訓工作，促進我市會計隊伍整體素質的全面進步。四、加強行政答應管理工作，不斷進步效勞效率和效勞程度。繼續(xù)完善各項措施和辦事指南，依法、依規(guī)辦理睬計從業(yè)資格準入以及代理記賬機構審批，實在做好財政行政答應事項下放縣、城區(qū)后的人員培訓和業(yè)務指導工作，特別是抓好江南區(qū)會計事項行政審批的試點工作。五、認真組織開展會計人員繼續(xù)教育和培訓工作(一)根據國家的會計改革，會計政策和會計制度的貫徹施行以及自治區(qū)財政對組織會計繼續(xù)教育、培訓的要求，結合市會計管理和財務工作的需要，科學、合理的安排教學課程，通過面授、遠程教育、專題講授等多種方式，明確培訓重點內容，實在增強會計繼續(xù)教育的實用性和吸引力。有針對性的對會計人員進展專門培訓，同時不斷創(chuàng)新學習培訓機制，采取走出去、請進來的教學形式，拓寬學習人員的視野和知識面，不斷進步教學程度。(二)為緊跟國家會計改革的步伐和加強機關單位的會計管理，202_年方案與北京中華會計網校合作在北京舉辦一期我市行政事業(yè)單位財務負責人、主管會計專業(yè)知識培訓班，通過組織專家授課，進一步進步會計負責人的專業(yè)知識程度。六、認真做好會計類考試的組織工作根據自治區(qū)會計考辦有關規(guī)定和要求，認真做好202_年全國會計專業(yè)技術資格、會計從業(yè)資格無紙化考試的各項組考工作，同時繼續(xù)不斷總結經歷，完善考務管理的各項規(guī)章制度，落實好各項考務工作責任制，確保202_年各項考試工作的平安、圓滿完成。七、加強理論調研工作，進步會計管理工作程度一是要根據農村會計改革的要求，在加強調查研究的根底上，繼續(xù)推動農村集體組織委托代理記賬工作的向前開展，同時通過學習培訓，進一步進步農村會計人員的專業(yè)知識程度和財務管理程度。二是要充分發(fā)揮會計學會和珠算協(xié)會的平臺作用，積極組織X會會員及會員單位不斷參與會計改革、會計管理方面的理論學習與調研工作，通過學習和調研活動，使我們的會計人員的專業(yè)理論程度、財務管理才能得到較大的提升。___年技術人員工作方案1、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作主要措施：根據十七大報告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建立新的偉大工程，第(四)條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質干____伍和人才隊伍。堅持黨管干部原那么，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建立。及*市委組織部、市人事局、市編委辦《關于轉發(fā)〈省事業(yè)單位崗位設置管理施行意見〉的通知》(筑人通〔XX年〕79號)、市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組《關于印發(fā)〈市事業(yè)單位開展崗位設置試點工作施行意見〉的通知》(筑事改字〔XX年〕1號)文件精神，做好事業(yè)單位人事制度改革工作。2、做好專業(yè)技術人員的職稱認定，資格委托評審工作。主要措施：根據市職稱工作安排意見，組織全市開評職稱的事業(yè)單位，包括十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開全市職稱工作會。做好政策宣傳，要求各個單位將申報職稱的材料報送到我辦后，我們再根據省人事廳、省農業(yè)廳文件《關于印發(fā)〈省農業(yè)系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔XX〕88號)，省人事廳《關于印發(fā)〈省工程系列中、高級職務任職資格申報評審條件〉的通知》(黔人通〔XX〕85號)等評審條件，及各系列評審工作安排。對各個單位報送的材料進展逐項審查，對符合評審條件的個人就開出市專業(yè)技術職務委托評審工作介紹函推薦到市人事局參加評審;不符合文件規(guī)定的材料，就對其單位辦事人員解釋清楚為什么不能推評，并將其材料退回。3、做好全國專業(yè)技術人員計算機應用才能考試報名工作、全國經濟專業(yè)技術資格考試報名工作。主要措施：將通知考試的文件發(fā)到市屬相關單位以及銀行、發(fā)電廠、盤江化工廠、水晶集團、煤氣氣廠等單位，各個單位接到文件后組織人員參加報名。在報名當中，我們將為廣闊考生做好報名效勞工作，對需要考試資料的考生幫助他們選擇考試用書，考試用書運到后就及時通知考生來領書。準考證在考試指導中心領到后，就逐一通知考生前來領取。4、著重做好專業(yè)技術人才隊伍建立工作，做好全市專業(yè)技術人才的綜合管理、職稱評聘、繼續(xù)教育等工作。主要措施：根據十七大報告第八條加快推進以改善民生為重點的社會建立。第(一)條優(yōu)先開展教育，建立人力資強國。開展遠程教育和繼續(xù)教育，建立全民學習終身學習的學習型社會。及省人事廳、省教育廳、省科學技術廳、省財政廳《關于轉發(fā)〈關于印發(fā)〈關于加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的意見〉的通知〉的通知》(黔人通〔XX年〕189號)，市人事局《關于轉發(fā)省人事廳〈關于在全省專業(yè)技術人員中開展公需科目學習的通知〉的通知》(筑人通〔XX年〕65號)文件，將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術人員開展1—2門學習測試活動。學習測試折算繼續(xù)教育學時數(shù)20個，結果將登記在《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育登記證書》上，作為專業(yè)技術人員聘任、職務晉升、年度考核的內容之一。根據各個單位的《事業(yè)單位專業(yè)技術職務構造比例方案》，結合相關系列的評審條件，對各單位要求聘任的人員進展嚴格審核，對符合條件的人員報局黨組會研究，同意后給予聘用。5、繼續(xù)加強聘后管理，對XX年獲得的高、中、初級專業(yè)技術資格證書進展審核。主要措施：通知各個單位審核XX年獲得的專業(yè)技術資格證書，在審核過程中對以下內容進展逐項獲得專業(yè)技術職務任職資格的批準文件及其資格證書;近三年以上的各年度考核表;能表達任現(xiàn)職期間獲得工作業(yè)績的獲獎證書、證明或有關材料;本專業(yè)論文或技術總結、業(yè)務工作總結;承受繼續(xù)教育情況的證明(證書);本專業(yè)技術職務系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料;單位或工作部門對專業(yè)技術人員提供的審核材料的認定和其履行崗位職責情況作出的詳細評語。在審核過程中，如發(fā)現(xiàn)以下情況那么取消其任職資格：違犯四項根本原那么者;年度考核連續(xù)2年不稱職者;不能履行崗位職責，在工作中造成重大經濟損失或影響極壞、群眾反映強烈;觸犯刑律，被司法機關判刑。6、根據上級要求做好農村鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和培訓工作，農村實用人才職稱評審工作。主要措施：根據十七大報告第五條促進國民經濟又好又快開展。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)開展，推進社會新農村建立。培育有文化、懂技術、會經營的新型農民，發(fā)揮億萬農民建立新農村的主體作用。主動與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)絡，結合我市實際情況，做好農村實用人才的培養(yǎng)和培訓工作。在農村實用人才職稱評審方面，組織人員對農民進展大力宣傳。與文廣局聯(lián)絡，通過電視宣傳，并組織人員到各村張貼《市農村實用人才專業(yè)技術職稱資格評審管理暫行方法》。讓符合條件的農村實用人才晉升職稱。教室管理科工作方案范文一、指導思想以____理論和三個代表重要思想為指導，認真學習十八大精神，緊緊圍繞學校和學工處的工作方案和工作目的開展工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，使學校的教室管理工作上一個新臺階，為良好校風、學風的形成創(chuàng)造必要的條件，為廣闊師生的工作、學習營造良好的環(huán)境，提供優(yōu)質的效勞。二、工作目的：1、根據學院的文件精神，進一步完善制度建立。根據學院關于教學用房的配置標準，結合國資處關于房產、家具、設備管理的詳細要求和標準，進一步完善制度建立。2、繼續(xù)加強多媒體教學樓及公共教室的管理。多媒體教學樓作為我校一個重要的教學場所，擔負著繁重的教學任務。繼續(xù)加強管理，爭取多媒體教學設備進展適當更新。加強對公共教室勤工助學學生的管理。3、繼續(xù)做好教室的維修維護工作。加強對維修工人的考核，建立績效機制，進步效勞程度，加大倉庫管理，做好維修材料的購置，記賬工作，為學校的教學做好效勞。4、做好教室衛(wèi)生的檢查督導工作。有效利用學生會及勤工助學學生對各院教室的衛(wèi)生進展檢查評比，進步教室衛(wèi)生質量，為全校學生建立舒適溫馨的學習環(huán)境。5、完善全校教室的文化建立在全校各院之間開展教室文化設計評比大賽，進步全校教室的文化程度，制作宣傳標語，指示牌等，進步教室文化層次。6、教室缺失、損壞門鎖的安裝在評估之前將所有教室門鎖檢修、安裝到位。總之，新學期我們要加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī)，學習教育教學理論，進步管理人員自身素質;通過學習現(xiàn)代技術和先進管理經歷，掌握一定技能，進步效勞程度;通過加強思想政治教育，創(chuàng)優(yōu)質效勞，樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習，理解社會動態(tài)，理解學校工作中心和工作要求，為廣闊師生提供更優(yōu)質的效勞。醫(yī)院感染管理科工作方案202_年醫(yī)院感染管理科以預防控制感染，保證醫(yī)療平安為主題。加強醫(yī)院感染的監(jiān)測，不斷進步醫(yī)院感染管理程度，持續(xù)質量改良。根據《醫(yī)院感染管理方法》要求，結合醫(yī)院感染實際情況，制定202_年工作方案如下：一、工作目的1、根據衛(wèi)生部公布的標準，技術指南的要求。完善和標準我院醫(yī)院感染管理制定，并認真落實。2、醫(yī)院感染率10%。3、醫(yī)院感染漏報率20%。4、醫(yī)療廢物處置率到達100%。5、紫外線燈管強度〔舊：＞70uw/cm2;新：＞90uw/cm2〕。6、無菌手術切口甲級愈合率〔97%〕無菌手術切口部位感染率〔0.5%〕。7、消毒滅菌合格率到達100%。8、醫(yī)院感染現(xiàn)患調查實查率96%。醫(yī)院感染現(xiàn)患率8%二、主要工作任務和措施〔一〕醫(yī)院感染的監(jiān)測做好住院患者的全面綜合性監(jiān)測，目的性監(jiān)測〔外科手術部位，ICU住院病人的監(jiān)測〕，多重耐藥菌醫(yī)院感染監(jiān)測，環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，傳染病的檢查，慢性病的監(jiān)測，每年一次的現(xiàn)患率調查。〔二〕加強質控檢查，認真落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施根據仁壽運長醫(yī)院《醫(yī)院感染質量考核內容》的要求，開展醫(yī)院感染管理質量檢查，對醫(yī)院的清潔滅菌與隔離，無菌技術，醫(yī)療廢物管理等工作提供指導。匯總檢查、監(jiān)測情況，每月在院內科室通報。將醫(yī)院感染管理信息向主管領導匯報，并及時反應到臨床科室，催促整改，持續(xù)改良，保障醫(yī)療平安。各臨床科室按《科室院感監(jiān)控自查記錄表》每月進展一次自查并記錄。〔三〕加強重點部門的醫(yī)院感染管理著重對供給室清洗、滅菌記錄，手術室外科刷手問題，ICU的無菌操作等進展跟蹤。四、強化手衛(wèi)生管理根據《醫(yī)務人員手衛(wèi)生標準》，加強各級醫(yī)務人員手衛(wèi)生培訓及宣傳，進步醫(yī)務人員手衛(wèi)生意識和依從性。五、加強醫(yī)院感染管理知識的培訓采取外出學習，全院集中授課?？苾葘W習和自學等多種形式，對全