英語教師16年工作計劃思路范文

第95頁共95頁英語老師___年工作方案思路范文英語老師___年工作方案思路范文。一、整體目的堅持我校“十二字”教育形式，全面貫徹和落實學校工作報告精神;進一步創(chuàng)新教育教學，和諧幼小銜接，重視習慣養(yǎng)成，夯實母語根底，強化英語特色，突出教學中心，精心打造部門雙語文化品牌;團結緊張，嚴肅活潑，自醒自覺，高質高效，以優(yōu)異的成績，向十周年校慶獻厚禮。二、工作理念1、堅持情商第一，寓學于樂。興趣是的老師。教育就是幫助學生養(yǎng)成好的習慣。2、堅持閱讀第一，快樂高效。盡早閱讀就是一切。在閱讀中擴大識字量，在閱讀中激發(fā)學習興趣，在閱讀中奠定人生根底。3、堅持英語第一，學用結合。大量輸入，交際輸出;浸透文化，自然習得。4、堅持潛能第一，注重后勁。尊重兒童天性;賞識每一個孩子;開發(fā)右腦資;讓學生從小充滿靈性、悟性、個性、創(chuàng)造性。5、堅持老師第一，敲打錘煉。自醒的老師最自覺，自覺的老師大。真心愛學生，真才教學生，真知感染學生。三、常規(guī)工作1、進一步完善課程改革：根底課程、才能課程、個性課程、德育綜合主題活動課程。一是抓好國家根底課程，打穩(wěn)根基。學習課程標準，堅持探究“負擔輕、質量高”課堂教學形式：研究“先”字教學法——讓學生先質疑、先考慮、先表達;討論“讓”字教學法——讓學生在游戲中學，在交流中學，在發(fā)現(xiàn)中學。二是穩(wěn)固校本才能課程，強化技能。語文——上好每天非常鐘寫字課、晨讀誦詩課、閱讀課、童話創(chuàng)作(演說課)、語電課和中國傳統(tǒng)文化課。英語——上好唱背課、口語課、視聽課、劍橋讀寫課和英美傳統(tǒng)文化課。數(shù)學——上好電腦速算課，增加思維訓練課。上好六門綜合才能課，指導老師要選好題，備好課，進步教學質量;配合專業(yè)老師上好鋼琴課和游泳課，要求學生提早到達課堂，保證準時開課;老師不隨意拘留學生，保證學生受到良好教育。設計并組織好一年級晚自習下棋等益智活動。校本才能課全部納入課表管理。三是堅持個性特長課程，開發(fā)潛能。上好科普課，于第二周進展。指導學生選實在際的個性課課題，充分利用課余時間，注重過程研究，做好過程記錄，做好辯論展示，第三周準時開課。建立語數(shù)英培優(yōu)班，并納入個性課管理。培優(yōu)班做到“有賽必參，有獎必得”，并都要力爭第一。組織好每周三晚科教電視，精選內容，吸引學生。四是堅持德育綜合主題活動課程，學會做人。繼續(xù)開展以“孝心獻父母”為主題的德育活動：一活動內容要做細、做小、做實在，有些內容不隨意更改，直到成習慣;二活動影響要做大、做強、做深遠，不讓一個學生落伍，調動每一個家長的積極性為我們效勞，直到學生“氣質與眾不同”，“即使不穿校服，也很容易被識別出來的”。繼續(xù)開展“孝心獻父母”經(jīng)歷交流，邀請家長參與“孝心小標兵”評選，編輯《孝心獻父母專集》，舉行“獻孝心”展示課，結合孝心活動實行家訪等。讓學生在“學孝、行孝、勸孝、獻愛心”活動中，學會孝敬父母，關愛別人，感悟做人的真諦。讓初小部德育之花在孝心活動中綻放。2、進一步研究上下銜接：英語銜接、漢語銜接、生活銜接第一是初小與幼兒園的銜接。英語銜接：初小部“不能停”，還需要“助跑”，否那么前功盡棄。我們多年的理論，總結了一條經(jīng)歷教訓：孩子從大班升上小學一年級，英語還需要強化，還需要入骨、入髓、入心。漢語銜接：初小部“不能緩”，更需要“強化”，否那么得不償失。我校英語幼兒園為了突出英語特色，在漢語教學上作出了一定犧牲，這可以理解。但作為初小部，必須充分認識到自己所承當?shù)臐h語啟蒙教學的重責，必須堅決“母語根底”不動搖。目前，小學人教版漢語教材還不能完全合適我校英語幼兒園大班升上來的學生實際開展需要，還不能滿足這些學生對漢語學習的渴求。這使初小部的漢語教學的任務更加艱巨。生活銜接：初小部“不能同”，需要“扶放結合”。英語幼兒園“?！弊滞怀觯搅诵W，我們需要變“?！睘椤胺觥?、為“放”，重視培養(yǎng)學生自我管理的才能。本學期，我們成立以萬明珠老師為組長的幼小銜接研究小組，開展研討會，制定幼小銜接詳細方案：做到提早介入，定人定時定班，幼小聯(lián)手，家校聯(lián)手，實現(xiàn)幼小銜接順利過渡。我們的詳細措施是：英語教材的銜接，減少重復與難度;漢語教材的銜接，強化興趣與語感;教學方法的銜接，兼顧活動與游戲;師生情感的銜接，實行“整班升讀”;習慣養(yǎng)成的銜接，做到前后一致;作息時間的銜接，突出低年級年齡特點。第二是初小與高小的銜接。認真討論、積極準備第6周的學校初小與高小銜接研討會。3、進一步討論校本生本：課標實現(xiàn)校本，教育走向生本。所謂校本，就是要充分發(fā)揮我校教育特點，形成我校教育特色。所謂生本，就是學校的一切都要為了學生，教育好每一個學生。英語課程：完善校本標準，堅持“玩中學、樂中學”。多年的英語課堂教學，我們總結的經(jīng)歷是：學習英語的年齡是5至12歲;學習英語的教材是自編教材;學習英語的方法是活動教學;學習英語的環(huán)境是自然習得;學習英語的好處是促進全面開展。我們要堅持“聽讀，說寫跟上;浸透文化，自然習得”教學方向;堅持“大量輸入，交際輸出;學以致用，分層施教”教學思路;堅持“歌曲熱身，故事引入，中操調節(jié)，游戲貫穿”課堂快樂教學形式;細心校對初小部英語自編教材第二版，不留遺憾;完善英語視聽庫，完善《英語世界》特色網(wǎng)站。堅持“十項”常規(guī)活動和“三項”評比活動，不斷創(chuàng)新內容，寓學于樂，在“多彩活動、活動”中全面提升初小部英語環(huán)境檔次——“雛鷹英語大放送”要求，地點改在行政樓廣場;“每日英語播送”要求興趣，讓更多學生喜歡聽英語播送;“每日英語電視”要求有吸引力，老師要組織、引導學生觀看;“與幼兒園英語互訪”、“英語聽力口語比賽”、“英語語音語調模擬比賽”要求制度化，每學期都開展;“背英語韻文和故事”要求定好篇目和數(shù)量，人人考試過關;“大禮拜回家英語展示”要求每次都能訓練和落實，讓家長成為我們營造英語環(huán)境的義務評估員和宣傳員;“《西游記》英語系列劇”要求精益求精，進一步擴大部門影響。做好“英語小明星”、“雙周課間英語優(yōu)秀班集體”和“英語班”的評選，鼓勵先進，鞭策后進。堅持開展“爭當小超人”比賽活動。堅持聽力、口語和背韻文、講故事、識單詞考試。積極參加校內校外各種競賽活動。積極參加劍橋少兒英語考級，周密方案，嚴格要求，定期召開輔導經(jīng)歷交流會,溝通信息，研究考法，不打無準備之仗，力爭100%過關。語文課程：修訂校本標準，堅持“盡早識字，大量識字;提早閱讀，大量閱讀”。堅持三種理論：①“背誦”理論;②“煮湯圓”理論;③“養(yǎng)蠶”理論。發(fā)揮孩子記憶力好的特長，引導他們背誦一些有價值的經(jīng)典著作。鼓勵學生多讀書。數(shù)學課程：討論校本標準，堅持“生活數(shù)學”和“思維教育”相結合。堅持“讓課堂生活化，讓生活數(shù)學化”教學實驗。上學期，數(shù)學課改獲得了可喜變化：一是大膽帶著學生走出教室，在生活背景中去學習和體驗數(shù)學;二是給學生充分探究的時間和空間，表達自主學習;三是動手操作、理論活動、直觀演示、游戲、多媒體課件等多樣化手段的運用，豐富了課堂，增強了師生互動;四是思維訓練意識強，師生思維開放，創(chuàng)新思維在課堂上迸發(fā)。本學期，繼續(xù)開展“爭當小能手”活動。開展“電腦速算”根本功考試。其它課程：修改科學、思品、才能課、個性課等校本標準，親密學生實際，突出初小特色。用好《科學》全英語朗文教材。4、進一步標準管理制度：讓干部、老師把主要精力用在教育教學上。加強層級干部的培訓，制定《初小部優(yōu)秀層級干部標準》。建立層級干部“一年一考核、一年一聘任、老師考核干部”制度，進一步進步層級干部素質和才能，發(fā)揮層級干部及骨干老師的帶頭作用。加強干部、老師值日制度。加強外教管理。堅持年級組、教研組實體化改革。年級組主管理，教研組主教研。前者以班為管理單位，管理對象是班主任;后者以學科組為管理單位，對象是學科老師。所謂實體化是指：給組長“責、權、利”，做到三者相統(tǒng)一，賦予組長一定的老師選聘權、質量獎勵分配權、日常管理工作決策權與處置權等。堅持“多勞多得，少勞少得;優(yōu)質優(yōu)酬，次質低酬或不酬;層級管理，層級考核”。堅持班主任班級負責制。變“責任管理”為“目的管理(標準管理)”。修改完善《初小部優(yōu)秀班集體標準》和《初小部優(yōu)秀班主任標準》。加強班主任考評。繼續(xù)執(zhí)行學校雙周80小時在班工作制。進一步關心干部和老師，減輕負擔，活潑身心，嚴守紀律，苦干巧干，當天事當天完成，不讓自己開除自己，促使“團結緊張、嚴肅活潑、自醒自覺、高質高效”的部風進一步形成。加強物的管理，從方案入手，加強遠矚性，做好統(tǒng)籌，用好經(jīng)費，杜絕浪費。四、重點工作1、從訓練好習慣入手，強化德育訓練，突出“近、小、實”。習慣，是無形的畢業(yè)證。教育就是幫助人養(yǎng)成好的習慣。習慣的養(yǎng)成需要訓練。本學期，德育工作要貼“近”學生生活，從“細”節(jié)入手，通過各種訓練活動，“實”實在在養(yǎng)成良好的行為習慣。本學期主要做好五件事：第一，加強德育理論學習。有組織學習德育名家名著，如蘇霍姆林斯基的《帕夫雷什中學》《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》，以及葉瀾、魯潔、朱小蔓、詹萬生、朱永新、檀傳寶等德育專家的德育思想和外地名校德育經(jīng)歷。德育理論知識的學習和對德育的理性考慮，能讓德育理論減少盲目性，增強德育實效。繼續(xù)辦好《教育園地》。第二，從學生身邊小事抓起。組織學生每天自己清掃教室門前走廊衛(wèi)生;教育、督導學生見到紙屑彎腰撿起，并以身作那么;教育學生大小便后沖水、洗手;列隊做到分腿、背手、挺胸、雙眼平視等等。本學期要重點抓好“對人彬彬有禮，能大膽、熱情、微笑、用英語打招呼”、“學會感恩”、“不亂丟果皮、糖紙、牛奶盒”和“寫字三個一”、“言行舉止三個輕輕”——即說話輕輕(學習討論不擾人，與人交談不喧嘩，師長問話恭且親，迎客送友都有禮);走路輕輕(上下樓梯腳放輕，不追不跑靠右行，列隊做操快靜齊，坐立行走體有形);舉止輕輕(用物復原無碰撞，拾掇文具靜悄悄，清掃衛(wèi)生輕且穩(wěn)，游戲活動不吵鬧)。這些內容“近、小、實”，小學生在日常生活中都不難做到，只要反復強化，積久成習慣。做好開學第一大周的習慣周教育。開展學生心理安康教育，開設心理安康教育課，本學期各班開課次數(shù)不少于四節(jié)課，詳細時間部門統(tǒng)一安排在第5、9、13、16周的思品課，主題內容是“培養(yǎng)非智力因素，進步學習質量”。請德育處負責組織。要有備課、有研討、有總結。第三，管理重點突出跟蹤評價。開學第一周，各班要組織學生認真學習《學生紀律十條》和《學生文明禮貌十條》。對小學生的德育，不光是講道理，更重要的是教他們去“做”，在做中養(yǎng)成好習慣。學生年齡小，自制力不強，往往“知、做”脫節(jié)。為此，我們各班、各年級組要建立學生“示范督導小標兵”隊伍，對每一項要求要進展高密度的跟蹤評價。發(fā)動學生爭當“紀律衛(wèi)生、文明禮儀、英語交流、寫字姿勢”等各種“示范督導小標兵”，佩卡上崗，提示、示范、監(jiān)視、評估學生按要求行事，使學生在一定的外來壓力約束下反復訓練、強化，逐步從他律走向自律，把學校、部門的要求固定為自然的行為習慣。事實證明，建立跟蹤評價機制是整合學生習慣教育全過程的重要手段。英語教學處要加強“英語busybee”示范監(jiān)視評估作用，請石新民老師負責。德育處要發(fā)揮少先隊組織作用，重點加強對學生“衛(wèi)生、禮儀、寫字”的示范、監(jiān)視和評估作用，建立班級評估檢查記錄檔案。與少先隊干部要定期研討，及時總結;對班級評估檢查要及時反應，及時指導。請鄧雪飛老師負責。第四，做好升旗儀式講話人、主持人、升旗手競選、培訓工作。圍繞“培養(yǎng)學生安康的心理素質和非智力因素”主題，輔導學生寫好升旗講話稿。做好學生檔案材料的填寫工作，新生入校，教學處、班主任實行第一時間詳細建檔制。第五，開展“從小記住10個民族偉人”活動。如孔子、孟子、屈原、司馬遷、諸葛亮、李白、文天祥、李時珍、徐霞客、孫中山等等。采取多種方法，讓孩子熟知民族出色人物的生平，愛好其名言，仿效其志向。當孩子心中裝下10個以上民族偉人時，他才會實在感受到什么是民族精神;當孩子與這些民族英杰的心靈相通時，他才會成為一個真正的中國人。2、從研究快樂學習入手，深化討論復習、考試和評價的形式、內容和意義。上學期，聽復習課、看備課組復習方案，有三點感受：一是大家教學非常認真，但過多依靠經(jīng)歷和傳統(tǒng)，新的東西少;二是時間少、復習量大，老師辛苦、學生辛苦，“負擔輕、質量高”的課不多;三是復習課中有很多閃光點，但缺少研究和沉淀，更談不上系統(tǒng)。我們有必要重新審視“復習”二字?！皬土暋笔侵浮皩σ褜W過的材料再學習的一種學習方法?！蔽覀儚摹皬土暋苯忉屩?，可以知道復習的意義有兩個：(1)對“已學過的材料”，復習的意義在于——強化記憶、加強理解、融匯貫穿、到達系統(tǒng)化;(2)針對“再學習”，復習的意義又在于——教給方法、訓練才能、培養(yǎng)習慣、體驗樂趣。我們還有必要理解復習的類型：有及時復習、分散復習、集中復習。我們還有必要理解和掌握用于復習的一些方法。“講、練、評綜合復習法”是常用復習法，“累積式復習法”是習慣鍛煉法，而像“表解或圖解復習法、問題研究復習法、專題討論復習法、【摘要】：^p式復習法”那么是帶有創(chuàng)造性的復習法，含有新的學習因素。本學期，我們開展“課前復習、單元復習、總復習”各種形式專題復習課。如“錯題積累，集中解決”復習課等等。本學期各教研組要推出三節(jié)形式不同的復習專題課。通過對復習課的研究，掌握復習規(guī)律，扎實知識點，實行單元知識點過關，學會用整體、聯(lián)絡、開展觀點對待復習，弄懂弄通小學三個年級6本教材，進步教學質量。進一步完善考試改革。一要完善自己的教育思想：例如，要明白讓學生自選考試的真諦，還學生自選的權利，教學生學會自選。二要完善考試的內容，做到貼近學生生活;三要完善考試的形式，做到靈敏多樣;四要完善命題的語言，做到富有人情味;五要完善卷面的設計，充滿童心童趣。進一步完善評價制度。實行升層鼓勵，讓學生看得到自己的進步;堅持多元評價，讓每個學生都有獲得成功的感受。積極參加第二周學校組織的評價改革研討會。3、從爭做科研型老師入手，完善反思制度，創(chuàng)新教研活動。“老師教不好，就是對學生的慢性自殺”。初小部經(jīng)過多年的摸打滾爬，鍛煉了一支過硬的干部老師隊伍。這支隊伍“有三氣”：一有朝氣。老師隊伍年輕，平均年齡31.85歲;男老師占總人數(shù)的19%。二有銳氣。隊伍趨向成熟，有70%的老師是98年前來校的，有豐富的在民辦學校工作的經(jīng)歷，又正值人生干事業(yè)的黃金時間，創(chuàng)新意識強。三有正氣。部門風氣好。干____伍廉潔自律、辦事公正、不怕辛苦，作風民主;老師隊伍勤于奉獻、愛崗敬業(yè)、有較好思想素質和業(yè)務素質。絕大局部老師對碧桂園有感情，以校為家，有67%的老師把家安在學?；蚋浇?。但這支隊伍也“缺兩氣”：一缺名氣。我部有30多個老師二十四、五歲來到碧桂園，可以說是“成長在碧桂園”，經(jīng)過七八年的奮斗，如今30出頭，在部門小有名氣，可以說是“成功在碧桂園”，但離“成名在碧桂園”還有間隔。二缺底氣。主要指老師個人文化素養(yǎng)、教育教學理論素養(yǎng)和老師教育科研才能。初小部年輕老師多，很多才能很強，但低學歷多，低職稱也多。初小部目前中師學歷的老師還有12人，小高職稱只有8人。學歷、職稱雖不能代表才能，但可以促進才能。這既需要老師自身再努力，也需要學校創(chuàng)造更多條件。為此，我們開展“創(chuàng)學習型部門，做科研型老師”活動。開展與名家對話：讀名家的書，買名家的書，說名家的事，聽名家的課(實錄)，走名家的路。倡導老師自己訂教育報刊雜志，經(jīng)常上網(wǎng)學習，形成濃重的部門學習氣氛，做到“學習工作化，工作學習化”?！傲糇』亟^學習的人，對團體有欠公平?！敝贫▊€人開展工作方案：施行四個一，即一個好課題，一節(jié)好課，一個好案例，一篇好文章。施行一個老師一個方案，方案中包含本學期個人所承當?shù)乃泄ぷ?。第三周星期一前上交年級組長，組長把關后，再交部行政會。堅持每月個人工作反思：老師是一個創(chuàng)造性的工作，幾十年同一本書、同一個教案、一張文憑過一輩子的時代已過時了。要想占有一己之地，必須不斷努力，不斷總結，不斷反思，向科研型老師邁進。反思要冷靜考慮，表達研究價值;要正確認識自己，能透過現(xiàn)象看本質。反思內容可以記成功的經(jīng)歷，記學生的創(chuàng)新，記學生的問題，記教學中突發(fā)事件的處理，記教案的修改，記失敗的原因。學習魏書生的反思精神，他說“假如一個人一旦從研究的角度對待本職工作，那么無論他工作多么平凡，都會有無窮無盡的研究價值，無窮無盡的樂趣。從研究的角度看教育，?？闯Ｐ拢８沙Ｐ?，不僅能增加工作興趣，更有利于進步工作效率。”創(chuàng)新教研活動，做到“眼高手低”(眼高是指眼要盯著國內外最新教改，手低是說要勤于根本功夫的訓練)：一是開展“德育科研經(jīng)歷交流”和“教學科研經(jīng)歷交流”活動。二是開展“比照研究課”。即幾位老師共同執(zhí)教同一內容，要求幾位老師分別單獨確定教學思路，互相聽課，共同研討。本學期各教研組安排一次活動。三是開展“隨堂公開課”。詳細做法：提早半天告訴老師上課的內容，讓老師通過半天的考慮確定教學思路并馬上施行課堂教學。把隨堂課上成公開課，把公開課上成隨堂課。本學期各教研組安排一次活動。四是開展35歲以下(69年1月1日后出生)青年老師課堂教學教案設計比賽，。五是積極參加、精心準備第5周“初小部信息技術與學科教學整合匯報課展示”活動，積極參加其他部門推出的匯報展示課。堅持個案學習制度：教研組、備課組每兩周要自主選擇一個教學個性特色的個案或課例組織老師進展學習、分析^p、反思，結合教學理論互相交流研討。結合集體備課，老師每人要撰寫一個富有創(chuàng)造性的教學案例，在學科大教研組或備課組中進展交流，大家分享成果，共同進步。老師案例要符合課標精神，教法學法要有革新成份，語言表達要生動，具有可讀性。教研組長期中、期末分兩次對老師撰寫的教學個案進展梳理、挑選，結集成教學個案專輯，并不斷向各級教科研部門、出版社、教育報刊推廣老師們的成果，讓老師們享受成功的喜悅。積極參加第16周鎮(zhèn)舉辦的老師網(wǎng)絡作品比賽(課例、課件、網(wǎng)站等)，積極參加校內外各項老師征文、老師比賽，力爭第一。加強老師心理安康教育：拓展與老師溝通渠道，努力為老師創(chuàng)設愉快的工作環(huán)境，進步老師心理安康程度。開展老師心理安康講座。做好建校十周年部門各項工作經(jīng)歷總結，讓更多的初小部老師論文、課例、課件、學生作文能更多的被選入校慶叢書，如《老師論文集》、《德育專集》、《新課標新教法新學法課例集》、《優(yōu)秀課件光盤》、《小學生作文選》。積極做好十周年校慶大型團體操、《西游記》英語劇等各種準備工作。4、從經(jīng)營人心入手，穩(wěn)定在校學生，招收更多新生。人心是一筆無形資產(chǎn)、一筆不可無視的宏大財富，對于企業(yè)、商家而言，經(jīng)營人心才是事業(yè)安康、持續(xù)開展的關鍵。對于民辦學校而言，也是如此。經(jīng)營人心，實際上是經(jīng)營將來。碧桂園學校穩(wěn)住老生和招收新生都有兩個門檻：一是學費高，二是家長、學生對學校素質教育還不理解。但我覺得這兩個門檻，不是主要問題。中國有一句古話：“酒香還怕巷子深”。我覺得僅在”巷子”上想方法，還遠遠不夠。影響酒香的因素主要有三：一酒是不是真材實料;二酒是不是品味高尚;三酒的背后有無道德、精神和文化。酒香的材料、酒香的高品味，很多學校都可以做到，但酒香背后的道德、精神和文化并不是每一所學校都可以做到，也不是一下子就可以做到，就看誰先做誰先受益。我們一定要在學校道德、精神和文化上下功夫。因為“一種道德，一種精神，穿越歲月，流芳百世”。否那么最終還是曇花一現(xiàn)。為此，我們開展“走進家庭、走進家長、學生心里”活動。嚴格執(zhí)行工作紀律制度：熱愛每一個學生，把招生廣告做在孩子身上;堅決杜絕體罰或變相體罰學生，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，決不手軟;不承受家長紅包;對家長開展微笑效勞;想方設法與學生、包括離校學生及家長建立朋友關系;減少責任事故，制定《老師責任事故標準》。用我們端莊的穿著、得體的言行、熱情的效勞、甜美的微笑、辛勤的勞動、聰明的智慧去贏取學生、家長的心。守得住內心認定的東西：如讓孩子把快樂打包回家;讓學生沉下心來誦讀經(jīng)典等等。樹立正確的教育觀：如“教育是一種生活方式”;“教育的主要技巧是把兒童應做的事也都變成一種游戲式的”;“早期教育與其說給孩子許多東西，倒不如說不讓他失去很多東西”;“孩子不怕訓斥，最怕被感動”。樹立正確的成長觀：如注重孩子的“生態(tài)教育”，用心管理，在充分觀察、充分理解孩子的身心特點的根底之上，巧妙引導，使孩子主動地成長，而不是由父母老師推動子女成長。加強家校聯(lián)絡：主動接待家長，不冷淡一個家長。主動效勞家長，不讓一人絕望。從情感與觀念入手，做好“以情感人”和“以觀念服人”兩篇文章。做好新生安撫工作，開好家長會，有組織開展家訪活動，創(chuàng)立初小部家長學校，辦好《家教園地》，宣傳學校教育與家庭教育新觀念，幫助家長進步對教育素質的認識，進步對我校的認識。讓學校成為社區(qū)文化和家庭文化的導向。本學期，針對“孝心獻父母”活動家長反應意見，各班主任都要及時與家長溝通，做到家校思想一致，行動一致。每大周講評完畢后，各班作好各項評價統(tǒng)計，挑選5份有代表性的“孝心獻父母”家長反應意見表，一并交德育處。建立家長考評老師制度。f132.更多工作方案延伸閱讀2023年___年老師工作方案繁忙而充實、疲憊卻喜悅是啊，我們的教學工作又將在這繁忙、疲憊中充實、喜悅、收獲著。我將汲取xx年遺憾的教訓、收獲的經(jīng)歷，腳踏實地，追求卓越?，F(xiàn)根據(jù)市、區(qū)、學校的工作配檔，制定如下方案一、思想政治始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，進步覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。二、個人業(yè)務作為一名老師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高程度的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，閱讀音樂網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)歷、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實進步根本功，努力使自己成為能隨時供應學生一杯水的自來水。三、課堂教學課堂是老師傳道、授業(yè)、解惑的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活潑、貼近學生的年齡特點，發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課，備教材、備學生，熟悉教學軟件的操作過程，保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。處處表達音樂課特色，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發(fā)的號角，讓學生始終處于音樂的歡快氣氛中。并根據(jù)學生的年齡特點進展興趣化教學，讓學生在一種輕松愉快的氣氛中學習。愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手，運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發(fā)下進展一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環(huán)節(jié)，興趣成為了學生學習的動力。課后及時反應。記下教學中的成功點和失敗點，及其改良方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設良好的課堂氣氛，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進展積極地學習。四、文藝匯演每年的文藝匯演是我工作的重中之重。為什么說它重要呢?因為音樂學科這小三門，隨著素質教育的提出、教育體制的改革越來越受到重視。當然對于一線的老師，要求也越來越高。今年學校安排了六一文藝演出和元旦鴻雁杯歌舞大展臺，為我、學生也為學校的藝術教育提供了展示的平臺，這演出代表的是我們這個大家庭畢家疃小學的形象。我想我只能為學校、為大家填采。所以，我壓力很大，但我將變壓力為動力，工作中保持一種腳踏實地的作風，勝不嬌、敗不餒的安康心態(tài)，銳意進取、追求卓越的精神，我也堅信我的付出會有收獲。所以開學年初我就挑選苗子，帶著他們走那臺下十年功的苦練旅程。多少汗水、多少付出，為的就是那短短的瞬間。2023年英語老師工作方案范文一、整體目的堅持我校十二字教育形式，全面貫徹和落實學校工作報告精神;進一步創(chuàng)新教育教學，和諧幼小銜接，重視習慣養(yǎng)成，夯實母語根底，強化英語特色，突出教學中心，精心打造部門雙語文化品牌;團結緊張，嚴肅活潑，自醒自覺，高質高效，以優(yōu)異的成績，向十周年校慶獻厚禮。二、工作理念1、堅持情商第一，寓學于樂。興趣是最好的老師。教育就是幫助學生養(yǎng)成好的習慣。2、堅持閱讀第一，快樂高效。盡早閱讀就是一切。在閱讀中擴大識字量，在閱讀中激發(fā)學習興趣，在閱讀中奠定人生根底。3、堅持英語第一，學用結合。大量輸入，交際輸出;浸透文化，自然習得。4、堅持潛能第一，注重后勁。尊重兒童天性;賞識每一個孩子;開發(fā)右腦資;讓學生從小充滿靈性、悟性、個性、創(chuàng)造性。5、堅持老師第一，敲打錘煉。自醒的老師最自覺，自覺的老師最強大。真心愛學生，真才教學生，真知感染學生。三、常規(guī)工作1、進一步完善課程改革：根底課程、才能課程、個性課程、德育綜合主題活動課程。一是抓好國家根底課程，打穩(wěn)根基。學習課程標準，堅持探究負擔輕、質量高課堂教學形式：研究先字教學法讓學生先質疑、先考慮、先表達;討論讓字教學法讓學生在游戲中學，在交流中學，在發(fā)現(xiàn)中學。二是穩(wěn)固校本才能課程，強化技能。語文上好每天非常鐘寫字課、晨讀誦詩課、閱讀課、童話創(chuàng)作(演說課)、語電課和中國傳統(tǒng)文化課。英語上好唱背課、口語課、視聽課、劍橋讀寫課和英美傳統(tǒng)文化課。數(shù)學上好電腦速算課，增加思維訓練課。上好六門綜合才能課，指導老師要選好題，備好課，進步教學質量;配合專業(yè)老師上好鋼琴課和游泳課，要求學生提早到達課堂，保證準時開課;老師不隨意拘留學生，保證學生受到良好教育。設計并組織好一年級晚自習下棋等益智活動。校本才能課全部納入課表管理。三是堅持個性特長課程，開發(fā)潛能。上好科普課，于第二周進展。指導學生選實在際的個性課課題，充分利用課余時間，注重過程研究，做好過程記錄，做好辯論展示，第三周準時開課。建立語數(shù)英培優(yōu)班，并納入個性課管理。培優(yōu)班做到有賽必參，有獎必得，并都要力爭第一。組織好每周三晚科教電視，精選內容，吸引學生。四是堅持德育綜合主題活動課程，學會做人。繼續(xù)開展以孝心獻父母為主題的德育活動：一活動內容要做細、做小、做實在，有些內容不隨意更改，直到成習慣;二活動影響要做大、做強、做深遠，不讓一個學生落伍，調動每一個家長的積極性為我們效勞，直到學生氣質與眾不同，即使不穿校服，也很容易被識別出來的。繼續(xù)開展孝心獻父母經(jīng)歷交流，邀請家長參與孝心小標兵評選，編輯《孝心獻父母專集》，舉行獻孝心展示課，結合孝心活動實行家訪等。讓學生在學孝、行孝、勸孝、獻愛心活動中，學會孝敬父母，關愛別人，感悟做人的真諦。讓初小部德育之花在孝心活動中綻放。2、進一步研究上下銜接：英語銜接、漢語銜接、生活銜接第一是初小與幼兒園的銜接。英語銜接：初小部不能停，還需要助跑，否那么前功盡棄。我們多年的理論，總結了一條經(jīng)歷教訓：孩子從大班升上小學一年級，英語還需要強化，還需要入骨、入髓、入心。漢語銜接：初小部不能緩，更需要強化，否那么得不償失。我校英語幼兒園為了突出英語特色，在漢語教學上作出了一定犧牲，這可以理解。但作為初小部，必須充分認識到自己所承當?shù)臐h語啟蒙教學的重責，必須堅決母語根底不動搖。目前，小學人教版漢語教材還不能完全合適我校英語幼兒園大班升上來的學生實際開展需要，還不能滿足這些學生對漢語學習的渴求。這使初小部的漢語教學的任務更加艱巨。生活銜接：初小部不能同，需要扶放結合。英語幼兒園保字突出，到了小學，我們需要變保為扶、為放，重視培養(yǎng)學生自我管理的才能。本學期，我們成立以萬明珠老師為組長的幼小銜接研究小組，開展研討會，制定幼小銜接詳細方案：做到提早介入，定人定時定班，幼小聯(lián)手，家校聯(lián)手，實現(xiàn)幼小銜接順利過渡。我們的詳細措施是：英語教材的銜接，減少重復與難度;漢語教材的銜接，強化興趣與語感;教學方法的銜接，兼顧活動與游戲;師生情感的銜接，實行整班升讀;習慣養(yǎng)成的銜接，做到前后一致;作息時間的銜接，突出低年級年齡特點。第二是初小與高小的銜接。認真討論、積極準備第6周的學校初小與高小銜接研討會。3、進一步討論校本生本：課標實現(xiàn)校本，教育走向生本。所謂校本，就是要充分發(fā)揮我校教育特點，形成我校教育特色。所謂生本，就是學校的一切都要為了學生，教育好每一個學生。英語課程：完善校本標準，堅持玩中學、樂中學。多年的英語課堂教學，我們總結的經(jīng)歷是：學習英語的最正確年齡是5至12歲;學習英語的最正確教材是自編教材;學習英語的最好方法是活動教學;學習英語的最好環(huán)境是自然習得;學習英語的最大好處是促進全面開展。我們要堅持聽讀領先，說寫跟上;浸透文化，自然習得教學方向;堅持大量輸入，交際輸出;學以致用，分層施教教學思路;堅持歌曲熱身，故事引入，中操調節(jié)，游戲貫穿課堂快樂教學形式;細心校對初小部英語自編教材第二版，不留遺憾;完善英語視聽庫，完善《英語世界》特色網(wǎng)站。堅持十項常規(guī)活動和三項評比活動，不斷創(chuàng)新內容，寓學于樂，在多彩活動、活動中全面提升初小部英語環(huán)境檔次雛鷹放送要求，地點改在行政樓廣場;每日英語播送要求興趣，讓學生喜歡聽英語播送;每日英語電視要求有吸引力，老師要組織、引導學生觀看;與幼兒園英語互訪、英語聽力口語比賽、英語語音語調模擬比賽要求制度化，每學期都開展;背英語韻文和故事要求定好篇目和數(shù)量，人人考試過關;大禮拜回家英語展示要求每次都能訓練和落實，讓家長成為我們營造英語環(huán)境的義務評估員和宣傳員;《西游記》英語系列劇要求精益求精，進一步擴大部門影響。做好英語小明星、雙周課間英語優(yōu)秀班集體和英語星級班的評選，鼓勵先進，鞭策后進。堅持開展爭當小超人比賽活動。堅持聽力、口語和背韻文、講故事、識單詞考試。積極參加校內校外各種競賽活動。積極參加劍橋少兒英語考級，周密方案，嚴格要求，定期召開輔導經(jīng)歷交流會,溝通信息，研究考法，不打無準備之仗，力爭100%過關。語文課程：修訂校本標準，堅持盡早識字，大量識字;提早閱讀，大量閱讀。堅持三種理論：①背誦理論;②煮湯圓理論;③養(yǎng)蠶理論。發(fā)揮孩子記憶力好的特長，引導他們背誦一些有價值的經(jīng)典著作。鼓勵學生多讀書。數(shù)學課程：討論校本標準，堅持生活數(shù)學和思維教育相結合。堅持讓課堂生活化，讓生活數(shù)學化教學實驗。上學期，數(shù)學課改獲得了可喜變化：一是大膽帶著學生走出教室，在生活背景中去學習和體驗數(shù)學;二是給學生充分探究的時間和空間，表達自主學習;三是動手操作、理論活動、直觀演示、游戲、多媒體課件等多樣化手段的運用，豐富了課堂，增強了師生互動;四是思維訓練意識強，師生思維開放，創(chuàng)新思維在課堂上迸發(fā)。本學期，繼續(xù)開展爭當小能手活動。開展電腦速算根本功考試。其它課程：修改科學、思品、才能課、個性課等校本標準，親密學生實際，突出初小特色。用好《科學》全英語朗文教材。4、進一步標準管理制度：讓干部、老師把主要精力用在教育教學上。加強層級干部的培訓，制定《初小部優(yōu)秀層級干部標準》。建立層級干部一年一考核、一年一聘任、老師考核干部制度，進一步進步層級干部素質和才能，發(fā)揮層級干部及骨干老師的帶頭作用。加強干部、老師值日制度。加強外教管理。堅持年級組、教研組實體化改革。年級組主管理，教研組主教研。前者以班為管理單位，管理對象是班主任;后者以學科組為管理單位，對象是學科老師。所謂實體化是指：給組長責、權、利，做到三者相統(tǒng)一，賦予組長一定的老師選聘權、質量獎勵分配權、日常管理工作決策權與處置權等。堅持多勞多得，少勞少得;優(yōu)質優(yōu)酬，次質低酬或不酬;層級管理，層級考核。堅持班主任班級負責制。變責任管理為目的管理(標準管理)。修改完善《初小部優(yōu)秀班集體標準》和《初小部優(yōu)秀班主任標準》。加強班主任考評。繼續(xù)執(zhí)行學校雙周80小時在班工作制。進一步關心干部和老師，減輕負擔，活潑身心，嚴守紀律，苦干巧干，當天事當天完成，不讓自己開除自己，促使團結緊張、嚴肅活潑、自醒自覺、高質高效的部風進一步形成。加強物的管理，從方案入手，加強遠矚性，做好統(tǒng)籌，用好經(jīng)費，杜絕浪費。四、重點工作1、從訓練好習慣入手，強化德育訓練，突出近、小、實。習慣，是無形的畢業(yè)證。教育就是幫助人養(yǎng)成好的習慣。習慣的養(yǎng)成需要訓練。本學期，德育工作要貼近學生生活，從細節(jié)入手，通過各種訓練活動，實實在在養(yǎng)成良好的行為習慣。本學期主要做好五件事第一，加強德育理論學習。有組織學習德育名家名著，如蘇霍姆林斯基的《帕夫雷什中學》《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》，以及葉瀾、魯潔、朱小蔓、詹萬生、朱永新、檀傳寶等著名德育專家的德育思想和外地名校德育經(jīng)歷。德育理論知識的學習和對德育的理性考慮，能讓德育理論減少盲目性，增強德育實效。繼續(xù)辦好《教育園地》。第二，從學生身邊小事抓起。組織學生每天自己清掃教室門前走廊衛(wèi)生;教育、督導學生見到紙屑彎腰撿起，并以身作那么;教育學生大小便后沖水、洗手;列隊做到分腿、背手、挺胸、雙眼平視等等。本學期要重點抓好對人彬彬有禮，能大膽、熱情、微笑、用英語打招呼、學會感恩、不亂丟果皮、糖紙、牛奶盒和寫字三個一、言行舉止三個輕輕即說話輕輕(學習討論不擾人，與人交談不喧嘩，師長問話恭且親，迎客送友都有禮);走路輕輕(上下樓梯腳放輕，不追不跑靠右行，列隊做操快靜齊，坐立行走體有形);舉止輕輕(用物復原無碰撞，拾掇文具靜悄悄，清掃衛(wèi)生輕且穩(wěn)，游戲活動不吵鬧)。這些內容近、小、實，小學生在日常生活中都不難做到，只要反復強化，積久成習慣。做好開學第一大周的習慣周教育。開展學生心理安康教育，開設心理安康教育課，本學期各班開課次數(shù)不少于四節(jié)課，詳細時間部門統(tǒng)一安排在第5、9、13、16周的思品課，主題內容是培養(yǎng)非智力因素，進步學習質量。請德育處負責組織。要有備課、有研討、有總結。第三，管理重點突出跟蹤評價。開學第一周，各班要組織學生認真學習《學生紀律十條》和《學生文明禮貌十條》。對小學生的德育，不光是講道理，更重要的是教他們去做，在做中養(yǎng)成好習慣。學生年齡小，自制力不強，往往知、做脫節(jié)。為此，我們各班、各年級組要建立學生示范督導小標兵隊伍，對每一項要求要進展高密度的跟蹤評價。發(fā)動學生爭當紀律衛(wèi)生、文明禮儀、英語交流、寫字姿勢等各種示范督導小標兵，佩卡上崗，提示、示范、監(jiān)視、評估學生按要求行事，使學生在一定的外來壓力約束下反復訓練、強化，逐步從他律走向自律，把學校、部門的要求固定為自然的行為習慣。事實證明，建立跟蹤評價機制是整合學生習慣教育全過程的重要手段。英語教學處要加強英語busybee示范監(jiān)視評估作用，請石新民老師負責。德育處要發(fā)揮少先隊組織作用，重點加強對學生衛(wèi)生、禮儀、寫字的示范、監(jiān)視和評估作用，建立班級評估檢查記錄檔案。與少先隊干部要定期研討，及時總結;對班級評估檢查要及時反應，及時指導。請鄧雪飛老師負責。第四，做好升旗儀式講話人、主持人、升旗手競選、培訓工作。圍繞培養(yǎng)學生安康的心理素質和非智力因素主題，輔導學生寫好升旗講話稿。做好學生檔案材料的填寫工作，新生入校，教學處、班主任實行第一時間詳細建檔制。第五，開展從小記住10個民族偉人活動。如孔子、孟子、屈原、司馬遷、諸葛亮、李白、文天祥、李時珍、徐霞客、孫中山等等。采取多種方法，讓孩子熟知民族出色人物的生平，愛好其名言，仿效其志向。當孩子心中裝下10個以上民族偉人時，他才會實在感受到什么是民族精神;當孩子與這些民族英杰的心靈相通時，他才會成為一個真正的中國人。2、從研究快樂學習入手，深化討論復習、考試和評價的形式、內容和意義。上學期，聽復習課、看備課組復習方案，有三點感受：一是大家教學非常認真，但過多依靠經(jīng)歷和傳統(tǒng)，新的東西少;二是時間少、復習量大，老師辛苦、學生辛苦，負擔輕、質量高的課不多;三是復習課中有很多閃光點，但缺少研究和沉淀，更談不上系統(tǒng)。我們有必要重新審視復習二字。復習是指對已學過的材料再學習的一種學習方法。我們從復習解釋中，可以知道復習的意義有兩個：(1)對已學過的材料，復習的意義在于強化記憶、加強理解、融匯貫穿、到達系統(tǒng)化;(2)針對再學習，復習的意義又在于教給方法、訓練才能、培養(yǎng)習慣、體驗樂趣。我們還有必要理解復習的類型：有及時復習、分散復習、集中復習。我們還有必要理解和掌握用于復習的一些方法。講、練、評綜合復習法是常用復習法，累積式復習法是習慣鍛煉法，而像表解或圖解復習法、問題研究復習法、專題討論復習法、【摘要】：^p式復習法那么是帶有創(chuàng)造性的復習法，含有新的學習因素。本學期，我們開展課前復習、單元復習、總復習各種形式專題復習課。如錯題積累，集中解決復習課等等。本學期各教研組要推出三節(jié)形式不同的復習專題課。通過對復習課的研究，掌握復習規(guī)律，扎實知識點，實行單元知識點過關，學會用整體、聯(lián)絡、開展觀點對待復習，弄懂弄通小學三個年級6本教材，進步教學質量。進一步完善考試改革。一要完善自己的教育思想：例如，要明白讓學生自選考試的真諦，還學生自選的權利，教學生學會自選。二要完善考試的內容，做到貼近學生生活;三要完善考試的形式，做到靈敏多樣;四要完善命題的語言，做到富有人情味;五要完善卷面的設計，充滿童心童趣。進一步完善評價制度。實行升層鼓勵，讓學生看得到自己的進步;堅持多元評價，讓每個學生都有獲得成功的感受。積極參加第二周學校組織的評價改革研討會。3、從爭做科研型老師入手，完善反思制度，創(chuàng)新教研活動。老師教不好，就是對學生的慢性自殺。初小部經(jīng)過多年的摸打滾爬，鍛煉了一支過硬的干部老師隊伍。這支隊伍有三氣：一有朝氣。老師隊伍年輕，平均年齡31.85歲;男老師占總人數(shù)的19%。二有銳氣。隊伍趨向成熟，有70%的老師是98年前來校的，有豐富的在民辦學校工作的經(jīng)歷，又正值人生干事業(yè)的黃金時間，創(chuàng)新意識強。三有正氣。部門風氣好。干____伍廉潔自律、辦事公正、不怕辛苦，作風民主;老師隊伍勤于奉獻、愛崗敬業(yè)、有較好思想素質和業(yè)務素質。絕大局部老師對碧桂園有感情，以校為家，有67%的老師把家安在學?；蚋浇５@支隊伍也缺兩氣：一缺名氣。我部有30多個老師二十四、五歲來到碧桂園，可以說是成長在碧桂園，經(jīng)過七八年的奮斗，如今30出頭，在部門小有名氣，可以說是成功在碧桂園，但離成名在碧桂園還有間隔。二缺底氣。主要指老師個人文化素養(yǎng)、教育教學理論素養(yǎng)和老師教育科研才能。初小部年輕老師多，很多才能很強，但低學歷多，低職稱也多。初小部目前中師學歷的老師還有12人，小高職稱只有8人。學歷、職稱雖不能代表才能，但可以促進才能。這既需要老師自身再努力，也需要學校創(chuàng)造條件。為此，我們開展創(chuàng)學習型部門，做科研型老師活動。開展與名家對話：讀名家的書，買名家的書，說名家的事，聽名家的課(實錄)，走名家的路。倡導老師自己訂教育報刊雜志，經(jīng)常上網(wǎng)學習，形成濃重的部門學習氣氛，做到學習工作化，工作學習化。留住回絕學習的人，對團體有欠公平。制定個人開展工作方案：施行四個一，即一個好課題，一節(jié)好課，一個好案例，一篇好文章。施行一個老師一個方案，方案中包含本學期個人所承當?shù)乃泄ぷ?。第三周星期一前上交年級組長，組長把關后，再交部行政會。堅持每月個人工作反思：老師是一個創(chuàng)造性的工作，幾十年同一本書、同一個教案、一張文憑過一輩子的時代已過時了。要想占有一己之地，必須不斷努力，不斷總結，不斷反思，向科研型老師邁進。反思要冷靜考慮，表達研究價值;要正確認識自己，能透過現(xiàn)象看本質。反思內容可以記成功的經(jīng)歷，記學生的創(chuàng)新，記學生的問題，記教學中突發(fā)事件的處理，記教案的修改，記失敗的原因。學習魏書生的反思精神，他說假如一個人一旦從研究的角度對待本職工作，那么無論他工作多么平凡，都會有無窮無盡的研究價值，無窮無盡的樂趣。從研究的角度看教育，?？闯Ｐ拢８沙Ｐ?，不僅能增加工作興趣，更有利于進步工作效率。創(chuàng)新教研活動，做到眼高手低(眼高是指眼要盯著國內外最新教改，手低是說要勤于根本功夫的訓練)：一是開展德育科研經(jīng)歷交流和教學科研經(jīng)歷交流活動。二是開展比照研究課。即幾位老師共同執(zhí)教同一內容，要求幾位老師分別單獨確定教學思路，互相聽課，共同研討。本學期各教研組安排一次活動。三是開展隨堂公開課。詳細做法：提早半天告訴老師上課的內容，讓老師通過半天的考慮確定教學思路并馬上施行課堂教學。把隨堂課上成公開課，把公開課上成隨堂課。本學期各教研組安排一次活動。四是開展35歲以下(69年1月1日后出生)青年老師課堂教學教案設計比賽，。五是積極參加、精心準備第5周初小部信息技術與學科教學整合匯報課展示活動，積極參加其他部門推出的匯報展示課。堅持個案學習制度：教研組、備課組每兩周要自主選擇一個最具教學個性特色的個案或課例組織老師進展學習、分析^p、反思，結合教學理論互相交流研討。結合集體備課，老師每人要撰寫一個富有創(chuàng)造性的教學案例，在學科大教研組或備課組中進展交流，大家分享成果，共同進步。老師案例要符合課標精神，教法學法要有革新成份，語言表達要生動，具有可讀性。教研組長期中、期末分兩次對老師撰寫的教學個案進展梳理、挑選，結集成教學個案專輯，并不斷向各級教科研部門、出版社、教育報刊推廣老師們的成果，讓老師們享受成功的喜悅。積極參加第16周鎮(zhèn)舉辦的老師網(wǎng)絡作品比賽(課例、課件、網(wǎng)站等)，積極參加校內外各項老師征文、老師比賽，力爭第一。加強老師心理安康教育：拓展與老師溝通渠道，努力為老師創(chuàng)設愉快的工作環(huán)境，進步老師心理安康程度。開展老師心理安康講座。做好建校十周年部門各項工作經(jīng)歷總結，讓的初小部老師論文、課例、課件、學生作文能的被選入校慶叢書，如《老師論文集》、《德育專集》、《新課標新教法新學法課例集》、《優(yōu)秀課件光盤》、《小學生作文選》。積極做好十周年校慶大型團體操、《西游記》英語劇等各種準備工作。4、從經(jīng)營人心入手，穩(wěn)定在校學生，招收新生。人心是一筆無形資產(chǎn)、一筆不可無視的宏大財富，對于企業(yè)、商家而言，經(jīng)營人心才是事業(yè)安康、持續(xù)開展的關鍵。對于民辦學校而言，也是如此。經(jīng)營人心，實際上是經(jīng)營將來。碧桂園學校穩(wěn)住老生和招收新生都有兩個門檻：一是學費高，二是家長、學生對學校素質教育還不理解。但我覺得這兩個門檻，不是主要問題。中國有一句古話：酒香還怕巷子深。我覺得僅在巷子上想方法，還遠遠不夠。影響酒香的因素主要有三：一酒是不是真材實料;二酒是不是品味高尚;三酒的背后有無道德、精神和文化。酒香的材料、酒香的高品味，很多學校都可以做到，但酒香背后的道德、精神和文化并不是每一所學校都可以做到，也不是一下子就可以做到，就看誰先做誰先受益。我們一定要在學校道德、精神和文化上下功夫。因為一種道德，一種精神，穿越歲月，流芳百世。否那么最終還是曇花一現(xiàn)。為此，我們開展走進家庭、走進家長、學生心里活動。嚴格執(zhí)行工作紀律制度：熱愛每一個學生，把招生廣告做在孩子身上;堅決杜絕體罰或變相體罰學生，發(fā)現(xiàn)一個，處理一個，決不手軟;不承受家長紅包;對家長開展微笑效勞;想方設法與學生、包括離校學生及家長建立朋友關系;減少責任事故，制定《老師責任事故標準》。用我們端莊的穿著、得體的言行、熱情的效勞、甜美的微笑、辛勤的勞動、聰明的智慧去贏取學生、家長的心。守得住內心認定的東西：如讓孩子把快樂打包回家;讓學生沉下心來誦讀經(jīng)典等等。樹立正確的教育觀：如教育是一種生活方式;教育的主要技巧是把兒童應做的事也都變成一種游戲式的;早期教育與其說給孩子許多東西，倒不如說不讓他失去很多東西;孩子不怕訓斥，最怕被感動。樹立正確的成長觀：如注重孩子的生態(tài)教育，用心管理，在充分觀察、充分理解孩子的身心特點的根底之上，巧妙引導，使孩子主動地成長，而不是由父母老師推動子女成長。加強家校聯(lián)絡：主動接待家長，不冷淡一個家長。主動效勞家長，不讓一人絕望。從情感與觀念入手，做好以情感人和以觀念服人兩篇文章。做好新生安撫工作，開好家長會，有組織開展家訪活動，創(chuàng)立初小部家長學校，辦好《家教園地》，宣傳學校教育與家庭教育新觀念，幫助家長進步對教育素質的認識，進步對我校的認識。讓學校成為社區(qū)文化和家庭文化的導向。本學期，針對孝心獻父母活動家長反應意見，各班主任都要及時與家長溝通，做到家校思想一致，行動一致。每大周講評完畢后，各班作好各項評價統(tǒng)計，挑選5份有代表性的孝心獻父母家長反應意見表，一并交德育處。建立家長考評老師制度。新建立各班招生、退學學生名冊管理檔案。每學期開學、期中、期末對各班進、退學生進展登記、統(tǒng)計、分析^p。把穩(wěn)住老生、招收新生納入老師年終考核。請曹君負責，教學處協(xié)助。5、從進步教學質量入手，推行精心化管理，向管理要質量。精心化管理的核心是進步教學質量。其詳細表達是：對每一件事做到精心，對每一個環(huán)節(jié)做到精細，把每一項工作做成。老師工作要做到精細化備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，教好每一個學生，修改好每一本作業(yè)，搞好每一次活動做好自己的本職工作。樹立每節(jié)課都是課意識，開展教學策略研究活動，如進步學生學習積極主動性的策略、增加學生參與課堂學習時機的策略、課上照顧不同學習程度學生的策略、優(yōu)選課堂教學形式的策略、對教學過程進展有效調控的策略以及其他詳細策略等等。積極引進幸運52、開心詞典等活動形式。層級管理要做到精細化加強教學處、教研組、備課組管理，突出質量管理主題。做到六嚴：教學方案，嚴密細致;備課活動，嚴肅認真;課堂教學，嚴禁隨意;常規(guī)檢查，嚴格把關;考試紀律，嚴謹標準;學生根底，嚴防不實。堅持課堂教學點名制度。堅持一月一次常規(guī)檢查，本學期重點檢查3次，教學處要精心組織，檢查后要向全體老師通報。堅持期中診斷性考試，部門出卷。積極參加學校組織的學科素質教育質量檢測。堅持開展老師隨堂課質等次評定，所有干部每大周聽隨堂課不少于4節(jié)，班主任、學科老師每大周不少于2節(jié)。建立隨堂課教學分析^p匯報制度，每雙周行政例會上干部要匯報自己在近兩周的聽評課過程中發(fā)現(xiàn)了哪些問題、幫助老師解決了哪些問題，今后工作的根本思路等，干部必須熟悉《課程標準》，力做課改專家。堅持集體備課與個人備課相結合，學習教書一生，備課一世，學慣用一生的工夫準備每一節(jié)課。堅持每月開展一次學科展示比賽活動。做好假日作業(yè)講評。加強考試、考卷管理。部門組織的期中、期末等考試，除老師分析^p外，備課組、教研組要召開考試分析^p會，認真討論得失，提出教學改良意見，并形成文字上交教學處。學生做的所有試卷，老師都要發(fā)還給學生本人，并請其家長簽字，成績不理想的學生，老師要與其家長溝通;部門組織考試的剩余試卷，教學處要妥善保管，除存檔外，其余的至少要保存一年。部門管理要做到精細化第一，處理好改革與質量的關系要做就做好。英語初小部各項改革成績顯著。但改革是途徑，質量才是最終目的。進步教育教學質量是學校永久的主題。當前，初小部重點要抓好班主任的工作質量，對孩子鼓勵、賞識、參與、期待，實現(xiàn)沒有教育不好的孩子，只有不好的教育方法;重視平安教育，事前要預防，事中要監(jiān)視，教育學生學會自我防護;重視防非、防毒、防火、防流感教育。其次要進步學科課堂教學的質量，從興趣入手，研究教法學法，精講多練，一把鑰匙開一把鎖，讓每一個孩子都有在課堂上幸福、愉快的記憶。第二，處理好創(chuàng)新與穩(wěn)固的關系好的就堅持。我校的辦學宗旨是要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的成功人士，作為學校自身就必須進展全面的創(chuàng)新。上學期，我總結全體老師八大創(chuàng)意，這是我們創(chuàng)新的表達。它們是：換個地方，一箭雙雕;系統(tǒng)考慮，快樂學習;挖掘童心，表現(xiàn)真心;家長是寶，花錢又少;讓學生看和做比讓學生聽，要好得多;主題統(tǒng)帥，少走彎路;處處是教育，處處要文化;啟蒙熏陶，一生難忘。初小部老師創(chuàng)意無限，價值無限，有時一個創(chuàng)意，帶來藍天一片。但創(chuàng)新并不等于創(chuàng)造，創(chuàng)新包含在常規(guī)工作之中。好的創(chuàng)新，就要堅持和穩(wěn)固，做到制度化、標準化、常規(guī)化。只有不斷創(chuàng)新、不斷總結，讓常規(guī)常起來，讓常規(guī)規(guī)起來，我們的工作才能不斷前進。第三，處理好英語環(huán)境與普通話環(huán)境的關系。課間以講英語為榮，盡量講英語，不能講英語可以講普通話，但杜絕講白話。讓人人用英語、時時學英語、處處有英語成為初小部向社會展示的一個亮點。楊總說：不懂英語、不講英語的老師，就不能在碧桂園學校工作。繼續(xù)強化老師英語教育責任意識和憂患意識。英語老師堅持教研備課活動英語化，所有課程教學英語化，對學生做到全英語交流，對英語老師做到全英語交流，對其他老師、家長、來賓等做到用英語問候;非英語老師堅持日常問候英語化，在課間努力使用英語與學生進展問候、交流，積極充當學生英語口語的交流伙伴。加強老師英語培訓，培訓實行自己培訓、部門培訓、結對子、上全英課相結合。部門培訓詳細安排是：長周三晚20：10-21：30為非英語老師英語考級培訓時間(沒有過一級的老師);長周五晚為全體英語老師學習培訓時間;短周三晚為非英語老師英語口語培訓時間(已過一級的老師)。嚴格培訓紀律，不遲到，不曠課，全體參與;培訓老師精心備課，嚴格要求，強化訓練，定期考核。充分利用英語老師的資，建立結對子制，每一名老師都要自己找英語導師，隨時隨地學習英語，設立導師獎。繼續(xù)強化非英語學科全英語教學。堅持人人參與，定時上課。英語科學課努力做到100%全英語教學;數(shù)學課堅持兩周一節(jié)全英語課教學;承當了綜合才能課的語文老師本學期要上2節(jié)全英語公開教學課;沒有承當綜合才能課的語文老師，本學期利用閱讀課上1節(jié)全英語公開教學課，內容自定。英語教學處要提早公布老師上課時間，歡送大家聽課指導。加強學生英、漢兩種語言閱讀環(huán)境建立，培養(yǎng)學生做一個愛讀書的人。小學階段，閱讀習慣的培養(yǎng)特別重要，它將跟隨并影響人的一生。美國學校非常重視學生的閱讀才能的培養(yǎng)，每一門課，學生都要讀大量的東西，一周至少要讀幾本書，然后寫大量的讀后分析^p和體會。有哲人說：愛學習的人和民族是最可怕的。本學期。初小部要做好四件事：首先要建立到處有書讀的環(huán)境，充實班級圖書角，做到部門申請購置、老師學生自己帶書相結合;其次組織好學生勤到閱覽室閱讀，勤到新華書店購書;第三上好每天的閱讀課，家庭作業(yè)中要有一定量的閱讀作業(yè);第四老師要帶頭讀書，并鼓勵家長讀書，以此影響學生讀書。只有閱讀環(huán)境上來了，英語、普通話環(huán)境才能真正再上一個臺階。6、從塑造碧桂園精神入手，加強干部、老師隊伍建立，讓心中永遠有追求。人生追求的最高境界是精神追求，學校經(jīng)營的最高層次是經(jīng)營文化。初小部干部、老師要處理好四個關系：一要處理好公和私的關系處理好個人與時代、社會、學校的關系，找到人生的立足點;二要處理好行和知的關系躬于理論，勤于讀書，擅長交流，精于考慮，樂于動筆，創(chuàng)造人生的至高點;三要處理好得與失的關系學會辯證地看問題，學會享受孤獨，享受變化，不迷失，找到人生的平衡點;四要處理好物質與精神的關系物質與精神是人前進的兩個車輪。碧桂園學校辦學9年，其成功的關鍵，不僅僅是碧桂園學校有強大的經(jīng)濟物質作后盾，更主要的是碧桂園人有一種創(chuàng)業(yè)精神：特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻;不斷改革，勇于創(chuàng)新;沒有最好，只有更好。有相當一局部干部、老老師在其中起了模范中堅力量。人的潛力是無限的，而潛力的泉永遠在于人的精神世界。讓我們以這些老師為典范，不斷進化思想，不斷強健身體，不斷安康心理，不斷修養(yǎng)情緒，不斷磨練意志，不斷鍛造程度;多改變自己，少抱怨環(huán)境;多搶挑重擔，少推卸責任;多吸收，少批判;多研究，少重復;多開放，少封閉;多為成功想方法，少為失敗找理由。讓我們用自己的雙手創(chuàng)造讓我們憧憬的看得見、摸得著的將來;讓碧桂園創(chuàng)業(yè)精神在我們身上進一步發(fā)揚光大，讓我們心中永遠有追求。小學英語老師工作方案本學期工作思路(篇一)一、指導思想：小學英語教學倡導"任務型"的教學途徑，以學生"能做某事"的方式設定教學目的要求，老師不能單純傳授語言知識的教學方法，要結合教學內容，創(chuàng)造性設計貼近學生實際的教學活動。課堂教學要情景化、交際化，老師要盡可能利用各種直觀手段。二、學生情況分析^p：通過一學期的教學，大多數(shù)學生英語學習有進步，英語單詞寫得漂亮了，學習態(tài)度有所好轉，上學期通過采用邊學習新知識和復習舊知識相結合的方法，他們的學習有所進步。但是因為教材銜接有問題，學生學習這套教材有一定難度。這學期他們將步入六年級的第二學期，學生的學習負擔會越來越重，他們將面臨著畢業(yè)和升中學考試的壓力，所以調動學生的學習興趣尤為重要。三、教材整體分析^p：全書共四個單元，每單元包括8課，共32課。全書包括單詞100多，句型50個。第一單元：李明來到____;第二單元：____的學校;第三單元：____的冬天;第四單元：圣誕節(jié)?？偨Y起來有以下幾個特點：1、課文構造的變化主要是課文不再是從前那種，只是簡單的幾句話，而是轉為大段的語言片段，很多課文，都是圍繞一個主題或情景展開的。在表達一件事情，不在是單純就一個句型進展反復操練，而是在敘事或情景對話的同時，融入以往學過的很多句型，甚至是不同的時態(tài)。例如，第一單元的第5課，它就是一篇描繪情景的課文，還有第6課，在回憶比賽情景的同時，融入了一般過去時的使用，也就是說，課文的知識內容復雜了。2、單詞的變化假如我們再細致一點的話，我們還會發(fā)現(xiàn)六年級的單詞也有了變化，不只是表如今單詞量上，還表如今單詞的詞性上，以往的新詞主要以實物單詞，即名詞為主，而如今，新授單詞的詞性變得復雜，出現(xiàn)了很多抽象單詞。如，這兩個單元中就出現(xiàn)了win、lose、often、before、healthy、weak、strong等，而且新授單詞多數(shù)出如今句子中，這就說明，我們要讓學生組只是學習到單詞，還有學會在句子中應用單詞。3、語法知識的細致化在本冊書中，我們可以發(fā)現(xiàn)，書中的語法變得綜合、細致很多。語法其實對學生來說，已經(jīng)不是生疏的了，而在本冊書中，我們要讓學生在生活中正確使用。比方在以前教材中，可能一課書就是在練習一個句型。Canyou?Yes,Iam、No,Icant、Whatwouldyoulike?Iwouldlike.而在本冊中幾乎每課的句型都不會這么單一。就第1課來說就涉及疑問句和陳述句，而且疑問句又涉及一般疑問句和特殊疑問句。Whatsportsdoyouplay?Doyouhaveanyping-pongballs?……三、總體教學目的1，堅持快樂英語教學法，調動學生學習英語的積極性。2，巧用英文歌曲、繞口令、諺語等訓練學生的語音、語調。3，引導學生運用觀察、發(fā)現(xiàn)、歸納、理論等方法學習語言知識，感悟語言功能。4，在訓練學生聽說才能的同時，加強讀寫訓練。5，結合學生實際,適當講解語法知識,做一些練習題和試卷,做好小學升中學的準備工作、四、教學方法：在教學中要盡量采用"玩、演、視、聽、唱、畫"等教學方法，讓學生通過參與、感知、理論、體驗和合作等方式，實現(xiàn)任務目的，感受成功，以形成積極的學習態(tài)度，促進語言運用才能的進步。五、針對情況采取的措施：針對學生的詳細情況，我將采取以下措施：1、注重情景教學，創(chuàng)設英語環(huán)境，營造學習氣氛，使學生有更多的時機接觸英語，感觸英語，應用英語。2、結合學生的年齡特點，結合教學內容，設計合適六年級學生的課堂教學活動，調動學生的學習積極性。3、針對學生記，背單詞難這一問題，向學生介紹優(yōu)秀學生的學習方法，大家互相交流，共同進步。老師向學生介紹一些好方法，如：分類記憶法，滾學球記憶法，想象記憶法等。4、加強閱讀訓練和語法知識的浸透學習。5、浸透英語背景知識的學習，使學生擴大視野，理解國外的風土人情，異國文化，風俗等，進一步理解英語，運用英語。6、進一步加強畢業(yè)班學生的思想工作，做好小學畢業(yè)與中學的銜接工作。小學英語老師工作方案本學期工作思路(篇二)關于小組合作學習，我的理論與理論還遠遠不夠。在此我只能淺陋的談談自己的認識。在以前的教學中，我也嘗試著運用過小組合作學習，但是我感覺還是很片面的。如何深化開展小組合作學習是一個難題。首先要考慮到學科的特殊性。我覺得英語是小學階段一個比擬重要的副科，同時也因為咱們學校只有我一個英語老師，所以，對于我本人來說，無論是在精力上還是時間上，在英語教學中開展小組合作學習都是一個挑戰(zhàn)。但是為了進步教學效率，創(chuàng)立高效課堂，我也要努力試一試。我制定了以下方案：一、與班主任結合，爭取效果化各班都有各班的小組合作機制，而且各班的小組合作機制的完善程度也不盡一樣。我要和每位班主任分別溝通，理解各班的小組合作學習情況，再針對不同班級采取不同對策，爭取不與各班已有機制產(chǎn)生沖突。二、課上充分發(fā)揮小組機制英語學習注重激發(fā)學生的學習興趣，鼓勵學生積極參與課堂交流，以到達練習外語的目的。這個時候采取適當?shù)男〗M合作學習方式，會使教學效果更好。比方，當進展對話練習時，雙人小組比擬適宜;當進展角色演練時，多人小組比擬適宜。三、課下利用小組進展反應三年級起始的英語學習根本上是在母語的根底上進展學習的，所以課后反應也是很重要的。特別是對單詞和重點句型的把握，是學好英語的根底，也是進步教學成績的墊腳石，必須實行過關制，讓每個孩子都學有所得。這一點說起來容易，其實是最難辦到的，也最能考驗一個老師的耐心與責任感。新的學期，又是一個新的開場。這個學期我會繼續(xù)認真的履行自己的職責，開展教學工作。小學英語老師工作方案本學期工作思路(篇三)本學期我擔任小學四年級的英語教學，由于剛剛接手四年級的英語教學工作，教學經(jīng)歷頗淺，因此，我對教學工作不敢怠慢，認真學習，深化研究教學教法，虛心向三位有經(jīng)歷的老師學習。經(jīng)過一個學期的努力，獲取了很多珍貴的教學經(jīng)歷。現(xiàn)將本學期四年級英語的教學工作總結如下：一、營造活潑的學習氣氛，激發(fā)學生的學習興趣，能進步教學效率假如一個學生對所學的科目有了濃重的興趣，那么就會產(chǎn)生強烈的求知欲，就會認真學習，反之，沒有興趣，被迫進展的學習會扼殺他們掌握知識的意愿。因此，培養(yǎng)、進步、保持學生的學習興趣是進步學生學習成績的首要條件?；谶@一點，我在教學中比擬注重激發(fā)學生的學習興趣，通過運用各種教學方法、設計形式多樣的活動，比方說，設置一些學生比擬感興趣的游戲，像“吊死鬼”、"what'smissing?"、"找卡片"等，為學生營造一個比擬寬松的學習氣氛，讓學生在這種氣氛中充分發(fā)揮自己的智慧，激發(fā)他們的學習興趣，從而積極快樂地投入到學習中去。二、關注學生的學習狀況英語作為一種語言最重要的是在實際中運用，因此，除了課堂練習外，還需要讓學生在平常生活中多讀，多講，多練。另外，對局部不自覺的同學還采取組長監(jiān)視的方式，以確保他們不落后，進步他們的朗讀才能。在修改作業(yè)方面，要求學生的作業(yè)及時完成，我也按時地修改，并詳細地做好批注，對普遍性錯誤，在全班重點講解、分析^p。針對個別學生的作業(yè)就采取面批方法，單獨地分析^p講解、幫助學生解決疑難習題，進步教學質量。三、充分利用教材的優(yōu)勢，進展情景教學本套教材的特點是圖文并茂，形象生動并且與生活實際聯(lián)絡親密。在課上我充分利用直觀教具、動作表演、卡片、掛圖、實物，隨時隨地取材或根據(jù)課文內容創(chuàng)設語言環(huán)境，并盡量多地使用英語，逐步過渡到用英語進展課堂教學，使學生置身于一個英語的環(huán)境中。比方說第一單元中，涉及到的內容都是關于classroom里的內容，非常貼近實際，對課本中的Let‘slearn中的對話鼓勵他們在同學們面前大膽表演。有意創(chuàng)設的語言環(huán)境，形象直觀，生動活潑，也有助于學生理解所學英語，引起興趣;視聽結合也便于加深初學印象，強化記憶。四、挖掘學生潛力，培養(yǎng)學生自信心德國教育家第斯多惠說：“教學的藝術不在于傳授適應，而在于鼓勵、喚醒、鼓舞?！泵慨攲W生用英語講完后，我就給予他們鼓勵，讓他們感到自豪，有一種成就感。對于不同程度的同學，在課堂上給予不同程度的問題，讓他們答復，他們的一丁點進步也及時得到鼓勵，從而使他們都覺得，只要自己認真跟著老師學，就能學得好，樹立起學好英語的心理優(yōu)勢。在課堂教學中要求學生人人參與，加強交際的互動性。五、注重過程評價，調動學生積極性在對學生的評價方面，我通過作業(yè)、課上表現(xiàn)、聽寫情況、背誦課文等形式給學生積分，每次到達五分后可以得到一個帶著字母的小星星，集齊帶有字母g、o、o、d的四個字母后，可以得到一個帶有good的小標貼，極大地調動了學生學習英語的積極性。我也深化體會到鼓勵要比懲罰有效得多。六、今后努力的方向1、作業(yè)布置方面的缺失。沒能抓好作業(yè)的檢查，對于組長，課代表缺少表揚和監(jiān)視機制，致使有局部學生常不按時完成作業(yè)，一些口頭作業(yè)實效不大。2、在教學方面我發(fā)現(xiàn)自己形成了一種定式，沒有創(chuàng)新以及大膽理論的勇氣。我應該多看教學方面的理論以及多聽幾位有經(jīng)歷老師的.課，進展學習，不斷提升自己，形成自己獨特的教學風格。3、對教材的把握不夠，很多優(yōu)秀老師的優(yōu)點沒有學到，聽課的次數(shù)也還不夠多，有些缺乏與其他老師的溝通，希望在下個學期能多學習新課標，多汲取別人經(jīng)歷，不斷進步自己的教學程度。4、學困生的個別輔導也是我下學期要進展探究的內容，在這方面我做得還不夠，希望在今后的工作學習中能積累豐富的經(jīng)歷，也能獲得良好的效果。5、另外，在課堂管理方面還做的不夠好，沒有樹立起一個老師的威嚴形象，導致課堂秩序較差，以后一定要對學生嚴格要求，讓學生意識到課堂的重要性。6、作為一個剛剛參加工作的英語老師而言，由于并不是英語專業(yè)畢業(yè)的，在專業(yè)知識的一些方面還有所欠缺，以后還要加強學習。而且，在教育教法方面，也要多向有經(jīng)歷的老師學習，努力進步自己的課堂效率。總之，本學期的教學工作自己付出了很多，收到的回報也不少。總的來說，在其中，我積累了不少經(jīng)歷，當然在今后的教學中，我也會努力填補自己在教學中的缺乏，總結經(jīng)歷和教訓，發(fā)揮優(yōu)勢，改善缺乏，虛心學習，繼續(xù)努力!力爭在今后的英語教學工作中獲得更好的成績。2023年英語老師工作方案范文作為一名經(jīng)歷尚淺的老師，我在教育經(jīng)歷，組織管理等各方面，還有太多的欠缺和缺乏，這就需要進一步的完善自己，以更快的速度融入到集體當中，本年度我的工作方案如下：一、思想政治始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，進步覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關心學生的學習、生活，做學生的良師益友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協(xié)作的大家庭。二、個人業(yè)務作為一名老師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高程度的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，訂閱專業(yè)雜志，閱讀英語網(wǎng)頁，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)歷、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時間扎實進步根本功，努力使自己成為能隨時供應學生一杯水的自來水。三、教學工作(一)主要任務——課堂教學課堂是老師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活潑、貼近學生的年齡特點，發(fā)揮其的效用。我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真?zhèn)湔n。作到課前再備課，備教材、備學生，熟悉教學軟件的操作過程，保證課前的準備工作及時、充分。課中全神貫注。根據(jù)學生的年齡特點進展興趣化教學，讓學生在一種輕松愉快的氣氛中學習。愉快的心情是產(chǎn)生學習興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學生的學習興趣入手，運用謎語導入新課、故事貫穿課堂始終等充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發(fā)下進展一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環(huán)節(jié)，興趣成為了學生學習的動力。課后及時反應。記下教學中的成功點和失敗點，及其改良方法。本學期我還盡量為學生創(chuàng)設良好的課堂氣氛，注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成井然有序的課堂常規(guī);使他們在輕松愉快、歡樂活潑的狀態(tài)下進展積極地學習(二)詳細措施1、鉆研教法，認真?zhèn)湔n，抓好常規(guī)教學。(1)深化研究教材教法，新課標要求以學生為中心，學生是主體，設計讓學生主動學習的教法。(2)多閱讀課外輔導材料，充實自己，要做學習型老師。因為作為老師想要教給學生一杯水的內容自己就要有一缸水。曾經(jīng)聽說過這樣一句話：“老師應該是一名雜家”，這是說作為一名老師要掌握方方面面的知識。(3)理解學生的情況，一年級學生剛入學，要及時理解他們的情況，為設計合適他們的教案打下根底。要做到每一堂課的內容能保證學困生學會，而對于承受才能強的學生要做做到上不封頂(4)理解后進生情況，課堂的設計應該以讓中下等的學生學會為目的，因為新課標是讓全體學生得到開展。2、全面關心學生，促進和諧開展(1)關心學習有困難的學生，尊重和信任他們，尋找他們身上的閃光點，鼓勵他們自尊自愛，要求上進。另外，認真分析^p這些學生的情況，采用合適他們開展的方法，耐心幫助和輔導他們，促使他們進步。(2)培養(yǎng)學生良好的英語學習習慣，上課做好筆記，課后及時完成作業(yè)，認真做好預復習，指導學生掌握正確的預復習方法。根據(jù)不同的話題，創(chuàng)設情境，進步學生英語情景交際才能。(3)采用“學生成長檔案”評價方式。改變只關注學生學業(yè)成績的單一總結性的考試評價方式，著眼于充分全面理解學生，幫助學生認識自我，建立自信，關注個別差異，理解學生開展中的需求。四、教研工作1、貫徹學校教學工作總目的，以常規(guī)教學管理、教學質量監(jiān)控為抓手，以學生的開展為重點，以課堂教學改革為中心，扎實開展工作，進步課堂教學質量、教學效率，充分發(fā)揮教研活動的實效性。2、本學期，將在上級主管部門及校領導的正確領導下，努力培養(yǎng)和進步學生創(chuàng)新精神和理論才能，進步教學效率和質量為目的，以更新教育觀念為前提，進步教育效率為重點，積極理論課程改革理念，抓好課堂教育關。認真學習新課標下小語的創(chuàng)新理念，進步自身整體素質，從而培養(yǎng)和進步學生創(chuàng)新和理論才能，全面進步教學質量。3、突出常規(guī)教學的根底性地位