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Emotionalinvestmentistheinvestmentwiththeleastcostandthehighestrateofreturnamongallinvestments.勤學樂施積極進取(頁眉可刪)2021年有關(guān)培訓班主任工作總結(jié)模板匯總
八篇培訓班主任工作總結(jié)篇1都說班主任是最小的官,可這最小的官卻掌握著孩子一生的命運。想起了段老師的一句話:教就是教做人,育就是育心靈。通過兩天的培訓,最想談的有兩點體會:一、微笑的力量微笑是一種無聲的親切的語言,微笑是一種無聲的動人的樂章,微笑是人類一種高尚的表情,微笑是生活里永遠明亮的陽光,微笑是世間一切美好的象征。隗老師在講演的一開始問了這樣一個問題:“你快樂嗎?”由快樂我想起了笑,因為快樂的人總會微笑。想起了這樣一件瑣事:一天,由于在上看到一則搞笑新聞,帶著滿臉的笑意走進教室,我本無意,但在學生看來這好像很特別,于是紛紛發(fā)問:“老師,你為什么笑得這么開心???”再一觀察,學生個個笑得比我天真,比我燦爛。于是在那堂課中,孩子喜歡抬頭了,喜歡表現(xiàn)了,更喜歡看著我認真傾聽了。我恍然大悟,原來微笑的力量,如此的大。對啊,要像對待荷葉上的露珠一樣對待孩子的心靈。而我把知識小心翼翼的傳授給學生,卻忘了把“陽光”和“芬芳”送進孩子的心田。我們的孩子學會了拼音,學會了算數(shù),可重重的壓力卻讓我們忘了怎么微笑。我們明白怎樣撫慰學生,卻學不會怎樣“哄”自己。撫平你的心,試著用微笑面對孩子的錯誤,孩子的不足,才能幫助孩子更自信,更超越,更成功,我們才能真正的笑著陪伴他們茁壯成長!二、蝴蝶的啟示在隗金枝老師的講演中聽到這樣一個故事深受啟發(fā),也許很多人都聽說過:一天,一只繭上裂開了一個小口,有一個人正好看到這一幕,他一直在觀察著,蝴蝶在艱難地將身體從那個小口中一點點地掙扎出來,幾個小時過去了……接下來,蝴蝶似乎沒有任何進展了??礃幼铀坪跻呀?jīng)竭盡全力,不能再前進一步了……這個人實在看得心疼,決定幫助一下蝴蝶:他拿來一把剪刀,小心翼翼地將繭破開。蝴蝶很容易地掙脫出來。但是它的身體很萎縮,身體很小,翅膀緊緊地貼著身體……他接著觀察,期待著在某一時刻,蝴蝶的翅膀會打開并伸展起來,足以支撐它的身體,成為一只健康美麗的蝴蝶……然而,這一刻始終沒有出現(xiàn)!實際上,這只蝴蝶在余下的時間都極其可憐的帶著萎縮的身子和癟塌的翅膀在爬行,它永遠也沒能飛起來……這個好心好意的人并不知道,蝴蝶從繭上的小口掙扎而出,這是自然界的安排,要通過這一擠壓過程將體液從身體擠壓到翅膀,這樣它才能在脫繭而出后展翅飛翔……那只美麗的蝴蝶,因為“好心人”幫助,它將一輩子“都及其可憐的帶著萎縮的身子和癟塌的翅膀在爬行”,它再也不可能飛起來了……這里的好心,成了扼殺美麗的兇器。聽了這則故事,想起了教育,想起了我們的孩子。課間,不時有氣沖沖沖進辦公室打小報告的孩子,“王老師,我的東西不見了!”“王老師,他……他打我!”于是,無奈放下手中的事情解決問題,問題接二連三,連連成功解決,該言和的言和了,該道歉的道歉了,可班主任成了“居委會大媽”。上課鈴聲響,還沒有進課堂,于是走進教室,拉下了臉,瞪大了眼。學生是坐得畢恭畢敬了,上課卻是死氣沉沉。久而久之,孩子看到老師就形成了“條件反射”,該笑的不笑了,該玩的不玩了。我們的目的達到了,孩子的天真卻少了。原來是我們太注重結(jié)果了,卻忘了美麗的過程,忘了生成的才是最值得回味的。告之,則恐遺忘,師之,銘記于心,引之,學以致用。逆境可以讓孩子更堅強,與其為孩子清楚路途上的障礙,不如引導他們尋求克服困難的方法。也許一段時間之后,孩子就可以做自己的“福爾摩斯”了,做解決糾紛的“居委會干部”了,做自己的“行為矯正器”了。也許最后,我們沒有得到任何我們祈求的東西,但他們得到了所有必須具備的東西。要做好以上幾點,需要不斷實踐,不斷創(chuàng)新,相信所有的“蛹”都能勇敢的破繭成蝶,微笑著在天空中劃出一道美麗的弧線。培訓班主任工作總結(jié)篇2通過此次班主任工作培訓,我受益匪淺,每次在聆聽專家的高見和觀看名師的經(jīng)驗傳授時,我不時在告誡自己:教育要更新、方法要創(chuàng)新、學生要全新。作為一名新教師我把在培訓中所學的先進管理理念用來指導自己的班級管理實踐,收益甚多,使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更新穎的策略規(guī)劃。在這次培訓中,使我接觸到了許多新的理念、新的思想、新的構(gòu)思,使我明白了教育是一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生。這要求每一位教師胸懷一顆愛心,用心靈去耕耘心靈,讓每一位孩子都得到應有的愛,努力使他們成有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的好學生。通過這段時間的培訓,我總結(jié)出了作為班主任應該做好以下幾方面的工作。一、提高班主任較高的能力素質(zhì)班主任能力的強弱對班級育很大的輻射力,會直接影響到學生的思想、學業(yè),擇校不如擇師,就是這個道理。1、培養(yǎng)班風的能力。培養(yǎng)良好的班風是班主任工作的中心環(huán)節(jié)。班主任要把建立一個團結(jié),積極向上的班委會當作首要任務。使其成為全班同學信得過、有威信、有組織能力的堅強核心。這個堅強核心的產(chǎn)生,有一個艱苦、細致的思想政治工作過程。2、自我控制情緒的能力。班主任在教育時,隨時隨地都會遇到復雜的意想不到的情況和棘手的問題。在不清楚或不完全清楚整個事態(tài)發(fā)展的全過程之前。要冷靜,不受個人情緒的支配,客觀地分析情況,實事求是地解決問題,避免輕率表態(tài)而導致不良后果。二、提高班主任的基本修養(yǎng)班主任為了提高自己的道德、能力、知識和心理等方面的素質(zhì),就必須加強自己的修養(yǎng)。班主任的修養(yǎng)包括政治修養(yǎng)、學生觀修養(yǎng)、品格修養(yǎng)、治學態(tài)度修養(yǎng)、教育方法修養(yǎng)等。(一)堅定正確的政治方向只有有理想、有覺悟的班主任,才能培養(yǎng)出有理想、有覺悟的接班人。樹立堅定正確的政治方向,班主任必須做好自己的本職工作。因為一個人的立場、觀點是在他所從事的事業(yè)上的態(tài)度中表現(xiàn)出來的。一個班主任的政治覺悟主要體現(xiàn)在是否忠誠黨的教育事業(yè),是否全心全意地熱愛學生上。班主任做好本職工作,把學生教育好,把班級管理好,進而增強熱愛教育事業(yè)的感情,并逐步地樹立起堅定正確的政治方向。(二)尊重信任學生的觀念在教育過程中,學生既是教育的客體,又是教育的主體,要充分發(fā)揮作為教育主體的學生的作用,是促進學生思想轉(zhuǎn)化和順利完成教育任務的關(guān)鍵。學生一般都具有渴望得到班主任的尊重、理解的心理需求。隨著年齡的增長,交往范圍的擴大和個體意識的增強,自我表現(xiàn)的欲望和自我榮譽感也增強了。尊重學生有助于樹立班主任的威信。(三)甘當人梯的高尚風格班主任工作是照亮學生前途的事業(yè)。班主任心里只有學生,他的全部追求在于學生的健康成長,他的事業(yè)的全部價值都體現(xiàn)在學生的成才上。班主任應具備象—燭一樣照亮別人的無私奉獻精神,應具有甘當人梯的高尚風格。班主任工作,既平凡,又辛苦,只有默默無聞的奉獻,沒有轟轟烈烈的壯舉。要當好班主任,必須對教育事業(yè)傾注滿腔的熱情,又必須心甘情愿地去干。(四)勤于進取的治學態(tài)度知識是班主任個人影響力的能源。知識貧乏,腹中空空的班主任是難以使學生信眼的。學生對學識淵博,工作上精益求精,教學藝術(shù)高超的班主任非常敬佩和遵從。這樣的班主任不僅能更好地推動班集體工作,而且有可能與學生取得更多的共同語言,促進心理溝通,使影響力得到增強,為順利地教育學生奠定了基礎。班主任治學嚴謹、銳意進取的態(tài)度,對班級的學風產(chǎn)生積極的影響,并能使班級的每一個成員終身受益。(五)辯證施教的教育方法班主任辯證的教育方法,表現(xiàn)在對不同學生的區(qū)別對待,因材施教上。表現(xiàn)在教育內(nèi)容和教育方法上,必須根據(jù)教育對象的身心特點重新安排、重新處理,不斷變更和創(chuàng)新上。還表現(xiàn)在根據(jù)變化了的新情況,善于隨機應變,當機立斷作出恰當處理的機智上。班主任必須因人、因事、因時、因地制宜地靈活運用教育規(guī)律。既要不背離教育的一般規(guī)律,又要不機械地生搬硬套。培訓班主任工作總結(jié)篇3根據(jù)《湖南省“十一五"(20__一20—年)中小學教師繼續(xù)教育工程實施意見》文件精神,為切實提升我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用,認真抓好我?!笆晃濉卑嘀魅闻嘤柟ぷ髋嘤?,在教育局高度重視,精心組織,服務周到,保障有力,培訓工作取得了圓滿成功。現(xiàn)將培訓工作總結(jié)如下:、培訓課程針對性強本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢、特點以及現(xiàn)今的新任務,中小學班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和實務等方面,精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學習內(nèi)容:《班主任工作培訓讀本》、《新課程下的學生觀》、《經(jīng)典案例評析》等。為了讓學習內(nèi)容更貼近班主任工作實際,培訓班還特地安排了一線班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,這些內(nèi)容得到了學員們的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。二、培訓工作的組織管理工作做得到位1、領導重視,人員全員到位。此次辦班,區(qū)教育局領導給予了高度重視,撥??畛袚伺嘤柊嗟娜抠M用,使所有學員享受了免費培訓的待遇。區(qū)教師進修學校領導在準備階段經(jīng)過深入調(diào)研、反復溝通、協(xié)商,研究制訂了較為完善的培訓方案。在此基礎上,區(qū)教育局又專門發(fā)出了舉辦班主任培訓班的通知,進行了具體部署。在辦班過程中,教育局的領導多次與教師進修學校的領導聯(lián)系溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協(xié)調(diào)有關(guān)事宜。進修學校的領導及時召集具體負責的同志商量,開會布置工作。從組織領導上保證了培訓工作的有序進行。2、準備充分,管理到位。此次辦班,區(qū)教育局的領導親自與具體負責辦班的同志多次商量課程計劃,明確課程內(nèi)容必須由兩大塊組成:一是分散學習,二是集中學習。同時,領導還親自出面邀請有關(guān)領導和專家前來講課;對培訓活動的順利進行和培訓質(zhì)量起了關(guān)鍵作用。此外,培訓報到當日,班主任就組建了班委會,明確班干部人選,提出工作要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。3、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)到位。此次辦班,涉及全區(qū)城市、農(nóng)村小學班主任,層次不同,要求也不同。為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮城鄉(xiāng)不同學校的教師,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。三、培訓成效顯著1、培訓形式與教學質(zhì)量獲得普遍認可。我的班主任業(yè)務能力通過這段時間的培訓得到大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術(shù),面對學生團體,我們首先要學會傾聽,其次要學會“說話”,學會與學生交往,做心理疏導等等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質(zhì)量已得到學員的普遍認可。2、班主任工作理念和方法得以更新。此次辦班,授課教師的精彩講課常常使課堂充滿歡聲笑語。他們的講課,更多地說到學員的心里去了。在結(jié)業(yè)典禮上,每位學員代表的講話都引用了我們講課老師的觀點,更多的學員則在討論發(fā)言時紛紛表示:通過學習,自己的德育理念發(fā)生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規(guī);明確自己的工作也是一個專業(yè),也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時俱進。有一位學員形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現(xiàn)在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。四、培訓存在的不足與思考1、從辦班形式、學習效果看,鄉(xiāng)下效果好,城區(qū)效果差,小班效果好,大班效果差,鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨編班效果好,城區(qū)混合編班效果差。2、師資培訓教師素質(zhì)仍需提高。此次培訓個別教師上課效果不太理想,總體來看,兼職教師講課效果要好于專職教師。今后必須頓促進修學校提高專職教師提高業(yè)務素質(zhì);市局應面向基層廣泛選拔教學經(jīng)驗豐富、教學效果突出的教師建立兼職教師培訓庫。3、應多增加學員之間交流的時間。學員中有高素質(zhì)的優(yōu)秀班主任,他們本身就是寶貴的培訓教育資源,雖然此次培訓任課教師均安排有互動時間,但個別教師安排時間稍短,交流互動的提前準備工作不充分,此方面的效果不太理想??傊敬蔚陌嘀魅闻嘤柟ぷ?,雖然我們?nèi)〉昧肆己玫呐嘤栃Ч?,但是我們也認識到了存在的不足,我們將在今后的工作中開拓創(chuàng)新,把培訓工作做得更加完美。培訓班主任工作總結(jié)篇4為提升我校班主任的專業(yè)素養(yǎng)和能力,充分發(fā)揮班主任在學校德育工作中的重要作用,我們進行班主任培訓,學校高度重視,精心組織,培訓工作取得了圓滿成功。現(xiàn)總結(jié)如下:一、培訓課程內(nèi)容針對性強我校本次班主任培訓圍繞當前未成年人思想道德建設和中小學德育工作的形勢、特點和任務,中小學班主任的理論和專業(yè)素養(yǎng)以及班主任工作技能和《班主任管理藝術(shù)》等方面內(nèi)容,精心設計了課程計劃,合理安排了豐富的學習內(nèi)容。為了讓學習內(nèi)容更貼近班主任工作實際,我還特地安排了優(yōu)秀班主任老師講述了班主任的專業(yè)成長路徑等問題,大家分享了優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗并同大家探討了班主任的專業(yè)化發(fā)展問題,這些內(nèi)容得到了班主任的普遍歡迎,針對性和啟發(fā)性都很大。二、培訓工作的組織管理到位1、領導重視,人員到位。培訓之前,進行了具體部署。在培訓過程中還多次與教師進行溝通,提出詳細要求,落實講課人員,協(xié)調(diào)有關(guān)事宜,從組織上保證了培訓工作的有序進行。2、準備充分,管理到位。此次培訓,明確課程內(nèi)容。對培訓活動的順利進行和培訓質(zhì)量起了關(guān)鍵作用。此外,培訓當日,我們就提出要求,并責任到人,從組織管理上保證了培訓工作的高效運行。3、統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)到位。此次培訓,涉及全校教師,為使培訓工作更具針對性,以提高培訓工作的有效性,除了前期課程安排上努力兼顧各種不同要求以外,在安排小組討論時,每組人員的組成也努力考慮年級的不同,讓他們交流的面更廣,形成的“牽手圈”更大。三、培訓成效顯著1、培訓形式與教學質(zhì)量獲得普遍認可。此次培訓,其培訓形式和教學質(zhì)量卻得到了班主任一致認可。培訓當天,班主任說:“工作繁忙學習什么啊"。但一天以后態(tài)度就發(fā)生了變化,幾天的學習他們一次也沒有缺席,班主任業(yè)務能力大大提高了,知道班主任工作不應是簡單的說教,還要有一定的心理輔導技術(shù),面對學生團體,我們首先要學會傾聽,其次要學會“說話”,學會與學生交往,做心理疏導等等,這些足以說明此次培訓的形式和教學質(zhì)量已得到我校班主任的普遍認可。2、班主任工作理念和方法得以更新。此次培訓,課堂氣氛活躍,更多地內(nèi)容說到班主任的心里去了。班主任在討論發(fā)言時紛紛表示:通過學習,自己的德育理念發(fā)生了深刻變化;也知道了不少德育工作的政策法規(guī);明確自己的工作也是一個專業(yè),也必須加強理論學習,才能不斷提高自己的工作效率;學會了要真誠地與學生溝通,準確地把握學生的心理狀態(tài),才能使自己的工作更具目標性;讓我們在今后的班主任工作中找到了理論支撐,能使我們的工作與時俱進。有位班主任形象地說,以往做班主任的標準就是嚴厲加負責,現(xiàn)在看來應該:“笑”字無限相加,“氣”字無限相減,“煩”字永遠除盡,“愛”字無限延伸。班主任工作的理念和方法都得以提升。3、做好班主任工作的信心更加堅定。大多數(shù)班主任紛紛表示做班主任是很有意思的,這次學了幾招,相信自己今后會做得更好。此次培訓活動,除了反映出上述的情況以外,也讓我們感受到了我校班主任老師的敬業(yè)精神、良好的素養(yǎng)和感悟力,因此可以說,此次班主任培訓活動是成功的,不足之處有待我們在今后的培訓工作中加以改進。培訓班主任工作總結(jié)篇5班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育等。現(xiàn)代家庭經(jīng)濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現(xiàn)一些思想偏差。因此,重視兒童品德教育,提高學生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學校一直很堅持對班主任工作進行定期總結(jié)匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流,下面就我們學校對班主任培訓工作情況做簡要匯報。一、領導重視,認真組織。從3月開始,我們學校就一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們的月工作匯報,問題交流以及學期末的經(jīng)驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。二、制定方案,及時培訓為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內(nèi)容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的—或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。三、確定對象,嚴格要求對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我們由于班級數(shù)很多,幾乎所有的老師都擔負著對班級的管理任務,我們給每個班級配備了一個正班主任,一個副班主任(中隊輔導員),他們的待遇是一樣的,所以他們跟班級管理工作是同等的重要,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是四小所有的老師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。四、精選內(nèi)容,講求實效。我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面:1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。3、關(guān)于調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。五、培訓方式,靈活多變。采用德育理論學習與德育實踐相結(jié)合,集中學習與分散實踐活動相結(jié)合的形式。老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的—和內(nèi)容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,培訓踏實,效果顯著。由于我們學校很注重老師們的學習和總結(jié)交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取做出自己的‘特色。以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。有不當?shù)牡胤剑€請領導給予批評和指正培訓班主任工作總結(jié)篇6自8月底參加“20—知行中國初中班主任培訓”以來,經(jīng)過兩個多月的緊張學習,我先后學習了“我的絡課堂”、“預熱課程”、“專題講座”及“六大模塊”的視頻,每個模塊,我都精心選課,認真收聽收看,深入反思。因此,我獲益匪,理論認知得到了提升,管理實踐也進行了創(chuàng)新,下面,我從兩方面加以總結(jié):一、培訓取得的“成果”。1、在“我的絡課堂”及“預熱課程”學習中,我明白了中國教師研修培訓的宗旨、目標、內(nèi)容及實施步驟。為后面的學習指明了方向。我很感激領導給我的機會,就在培訓初始之際,我就暗自以這四句話勉勵自己:抓住一次機會,提升一點自己,影響幾個同事,關(guān)注更多學生。因此,在預熱課程這個環(huán)節(jié),我早早地建立自己的工作室—一董文東教育教研園地。還申請創(chuàng)辦了協(xié)作組,并把它命名為“語文探究學習”。在工作室內(nèi),我發(fā)布了資源16條,撰寫了日志26篇。并與學員們進行互訪與交流??倿g覽量超440次,日志也得到絡班同學的點評與指正。與此同時,我忙里偷閑,發(fā)起了10次討論活動,我先后發(fā)布了“怎樣緩解學生的學業(yè)負擔”、“怎樣處理師生間的沖突”、“怎樣做一個陽光的班主任”、“班級文化建設”、“把學生的心收在學習上”、“班主任家訪”、“是否收學生的禮物”、“班主任怎樣提高學生的成績”、“班主任如何做學生的表率”、“老師犯錯究竟怎樣彌補”等一系列關(guān)于班主任話題的討論。每次活動都得到參訓老師的熱烈討論,如“怎樣處理師生間的沖突”反響強烈,兩天內(nèi)評論數(shù)達50多次。有的老師就一個話題甚至發(fā)來五六條建議,可想而知,我汲取了管理經(jīng)驗,更收獲了幸福與感動!2、案例模塊一至案例模塊六的學習,我先后看了視頻及視頻解讀(對話班主任,專家答疑等)。它們分別是“班主作的每一天”,“班主任的每一年”,“班主任與每次活動”,“班主任與每個班級”,“班主任與每個學生”,“做專業(yè)的班主任”。每個案例詳實,剖析深刻,啟發(fā)性強,操作具體,為一線班主任管理班級注入了源源不斷的活水。在模塊學習中,我從“班主任的每一天”里,獲得了班主任管理的內(nèi)容、思路、目標、方法,懂得了抓主要矛盾、避重就輕、冷靜處理的原則;我從“班主任的每一年”中,了解了班規(guī)的重要性,評價的多重性,班級干部培養(yǎng)的緊迫性;我從“班主任與每次活動”中,認識到安全教育、成長中的青少年人格教育、傳統(tǒng)節(jié)日潛移默化的重要性,這就要求我們班主任關(guān)注細節(jié),形成教育智慧!我從“班主任與每個班級”中,認識到針對不同班級的管理,要分清對象,目標各異,必須采用“一把鑰匙開一把鎖”的策略。優(yōu)秀班、差亂班、寄宿班、新接班,學生的心態(tài)不同,老師指導當然各異;我從“班主任與每個學生”中,讀懂了教育的藝術(shù)真諦。優(yōu)秀生、與異性交往困惑生、癮生、行為偏差生,他們每個人都不完美,每個人都有閃光點,有的學生是帶著幾代人夢想而來,所以班主任要成為學生的導師,要把愛與責任貫穿其中。我很欣賞江蘇行知小學楊瑞清校長的一句話:學生沒有好差之分,而是你站在荷塘邊欣賞荷花一樣,學生只有這樣兩種,一種是美麗的荷花,一種是可愛的花苞。是的,每個學生尤其是后進生,更值得我們關(guān)注。我從“做專業(yè)的班主任”中,領會了班主任必備的幾種能力:寫作能力,溝通能力,批評藝術(shù),讀書習慣。二、培訓中的實踐。理論不運用到實踐中去,永遠是灰色的。在培訓的同時,以前班級管理的疑難似乎變得豁然開朗。今年,我又從初一接了新班,我有意識地把理論與實踐相結(jié)合,班級管理出現(xiàn)前所未有的成效。無論是在衛(wèi)生、紀律、出勤、學習哪方面的評比,我們班均名列前茅!下面,我具體談一下做法,以期得到同行或?qū)<业闹更c:(一)班級布置方面。就在新學期伊始,在收聽收看班級文化建設模塊后,我感觸很深,決定用班級文化建設引領學生。于是,我在班會課上,讓同學們開展討論一一我們應該怎樣布置教室,每個同學都認真發(fā)言,并寫了一張紙條給我,我把同學們寫的進行歸納,并結(jié)合自己的想法,擬開設一個班級園地。我們最終確定了班級園地有五大板塊:班規(guī)學法、我的作品、班徽口號、一周之星、留言空間。在班規(guī)方面,張貼了全班同學制定的班級公約,有《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》,有班長、團委委員、課代表、小組長的職責。大家職責明確,一目了然,隨時可以看對各自的要求。學法上,有老師對學生的學習指導,名人讀書故事,學生學習經(jīng)驗交流。使大家切實提高成績。我的作品重點展示
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