創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)15篇精選優(yōu)質(zhì)文檔

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)《創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)》創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)（一）：公司創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)有限公司是我創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點，按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點開展四個一活動的文件要求，我專程來公司就創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行調(diào)研。剛才，看了公司的有關(guān)材料和黨支部公布的承諾事項，聽了創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展?fàn)顩r的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貼合中央和省、市、縣委的要求，開局很好，基礎(chǔ)扎實，規(guī)范有序，工作實在。之所以取得這么好的成績，歸結(jié)起來有六個方面的原因：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。黨支部班子，個性是支部書記、董事長同志親自上黨課，親自帶領(lǐng)黨員到云嶺理解革命傳統(tǒng)教育，親自帶頭開展兩查找、三重溫活動，親自審查黨員的承諾書。這是領(lǐng)導(dǎo)重視的突出標(biāo)志，也是公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實的關(guān)鍵所在。二是認(rèn)識到位。公司黨支部一幫人，尤其是支部書記，對創(chuàng)先爭優(yōu)認(rèn)識比較深刻，認(rèn)為開展這項活動很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動首要的是增強黨員的工作激情，增強黨組織的戰(zhàn)斗力，增進全體員工的工作干勁，從而推動企業(yè)發(fā)展。三是主題鮮明。公司確定科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進、愛崗敬業(yè)爭先鋒的主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來。對照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部長的講話精神，公司的活動主題是鮮明的，結(jié)合是緊密的。四是活動實在。到目前，公司黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的每一個步驟都是實實在在的，都在務(wù)求實效，成效也是十分明顯。五是重點突出。公司黨支部抓住了公開承諾這個關(guān)鍵。最近省委組織部副部長金春忠到我縣調(diào)研，反復(fù)強調(diào)了承諾是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因為透過承諾，能夠讓黨員明白就應(yīng)干什么，讓非黨同志明白黨員要干什么，便于自身對照檢查，便于群眾的監(jiān)督。公司要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績、技術(shù)改造等方面，都做了十分明確的承諾，承諾有量化指標(biāo)，能夠看得見、摸得著，好對照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個方面，能夠看到公司實實在在開展活動，而不是應(yīng)付。六是規(guī)范有序。公司黨支部嚴(yán)格按照上級黨組織部署，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進，既規(guī)范又有序。最近，中央下發(fā)了《關(guān)于縣市區(qū)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于大力推進非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)問題的通知》，這些文件對進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了新的更高要求。更何況創(chuàng)先爭優(yōu)不是一時之計，是個永續(xù)的過程。要持續(xù)黨的先進性，持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性這樣一個特征，務(wù)必要深入持久地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就應(yīng)看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動才剛剛開始，膠囊公司已有一個好的開端，下一步創(chuàng)先爭優(yōu)的任務(wù)是越來越重，要求越來越高，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級黨組織的指示精神和要求，緊密結(jié)合公司的實際來抓好貫徹落實，要繼續(xù)從四個方面下功夫：第一，認(rèn)識再提高。中組部部長李源潮在央企調(diào)研時指出聰明的企業(yè)負(fù)責(zé)人個性是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭優(yōu)，因為單位爭先進、個人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，企業(yè)的發(fā)展就有了動力和保證。因此，作為企業(yè)黨組織要從三個方面來思考：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問題，要充分認(rèn)識到透過創(chuàng)先爭優(yōu)能夠提升企業(yè)核心競爭力和軟實力，無論技術(shù)創(chuàng)新，還是銷售業(yè)績，以及質(zhì)量提升，這是源頭。二是透過創(chuàng)先爭優(yōu)能夠使黨組織更加堅強、黨員更加優(yōu)秀，從而帶動員工更加優(yōu)秀，一個企業(yè)黨員先進、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)發(fā)展帶給人才和智力支持，為企業(yè)發(fā)展帶給不竭的動力。三是透過創(chuàng)先爭優(yōu)能夠豐富企業(yè)管理的手段，以黨員五帶頭推進企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層應(yīng)對黨員、對員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個方面去認(rèn)識，我們就不會把創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)作一個負(fù)擔(dān)，就會主動、用心、自覺地去抓。第二，目標(biāo)再明確。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，上級黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對企業(yè)來說，實際上就是四句話：一是組織創(chuàng)先進。這是個龍頭，透過組織創(chuàng)先進，使黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設(shè)的各項制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實處，比如三會一課、民主評議黨員等制度進一步落實，黨支部活動陣地建設(shè)更加規(guī)范。二是黨員爭優(yōu)秀。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要透過不斷的學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，來提高黨員的技能，使每個黨員成為本職工作的行家里手。透過黨員爭優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。三是企業(yè)有發(fā)展。企業(yè)發(fā)展要永不停步、永不滿足，始終當(dāng)好同行業(yè)排頭兵，做好領(lǐng)頭人。企業(yè)的行業(yè)競爭是十分激烈的，人人都想爭第一，我們在發(fā)展，別人也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就趕超上來。四是職工得實惠。黨組織和黨員要關(guān)心職工，多為職工辦好事、實事，進一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會職責(zé)，使廣大職工和社會都能與企業(yè)共享發(fā)展的成果。第三，結(jié)合再緊密。上級黨組織對創(chuàng)先爭優(yōu)提出了總體的、原則的要求，作為基層黨組織，務(wù)必要把上級的要求和本單位的實際結(jié)合起來，這樣創(chuàng)先爭優(yōu)才能實實在在，才會有所創(chuàng)新，才能便于檢查和督促。結(jié)合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無法創(chuàng)新。公務(wù)員之家一是黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)就在本單位工作中。形式上是建立先進的黨組織，但目的是要把單位變成一個先進的單位，使已經(jīng)先進的企業(yè)永葆先進。圍繞著這個先進的目標(biāo)，單位的一切工作都是創(chuàng)先爭優(yōu)，開展的一切活動都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在推進企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進的過程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的創(chuàng)新和發(fā)展。建立一個先進單位、永葆先進是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的所在，尤其是我們在前期完成相應(yīng)的規(guī)定動作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。創(chuàng)先爭優(yōu)的落腳點就是企業(yè)有發(fā)展、職工得實惠。李源潮部長指出離開中心工作搞活動，就會脫離實際、脫離群眾，黨員、干部不會贊成，群眾也不會響應(yīng)，就沒有生命力。因此，凡是脫離了單位的實際工作，脫離了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒有動力，群眾也不會支持。二是黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)就在自己的本職崗位上。我們每一天都在做事，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不同的就是我們要做得突出，要領(lǐng)先于人，體現(xiàn)先進性。中央強調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)要與縣域經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展相結(jié)合，無論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，與黨員和員工爭當(dāng)先進、爭當(dāng)優(yōu)秀結(jié)合起來，同時注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進一步增強黨員的激情和干勁。要把握好創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)發(fā)展的因果關(guān)系、相輔相成的關(guān)系、互為促進的關(guān)系。這是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真諦。第四，參與再廣泛。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅持從群眾中來到群眾中去，堅持開門搞活動，務(wù)必要得到人民群眾的參與、擁護和支持。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對創(chuàng)先爭優(yōu)開展?fàn)顩r進行評議，對黨員承諾的事項和完成的狀況進行檢查和評議，要求他們參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相關(guān)的監(jiān)督，鼓勵他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展和創(chuàng)先爭優(yōu)活動獻計獻策;注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種激情，黨組織先進，黨員優(yōu)秀了，這樣員工加入黨組織的愿望就比較強烈;使他們立足本職、爭創(chuàng)一流的干勁有所增強，關(guān)心活動、參與活動的用心性有所提高，只有這樣，黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動才會更為廣泛的進行，黨組織工作的覆蓋面才會不斷的加大，黨員隊伍才會不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會得到進一步彰顯。在加強黨組織建設(shè)的同時，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，進一步加強企業(yè)工會、共青團、婦代會等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動企業(yè)加速發(fā)展、永遠領(lǐng)先的強大合力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)（二）：黨委創(chuàng)先爭優(yōu)階段總結(jié)為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)縣活動辦公室《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》黟創(chuàng)組辦〔2010〕8號要求，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強職責(zé)意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現(xiàn)將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作狀況總結(jié)如下：一、強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，推行承諾制建設(shè)長效機制以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要資料，把推行承諾制作為加強精神禮貌建設(shè)、構(gòu)建社會主義和諧社會、改善機關(guān)作風(fēng)、提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領(lǐng)導(dǎo)，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設(shè)和先進性建設(shè)的一項制度長期堅持下去。二、堅持工作原則，增強職責(zé)意識，做好督查和指導(dǎo)支部和全體黨員承諾制工作按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要資料進行督查與指導(dǎo)。除兩名流動黨員在外務(wù)工原因，開展承諾有困難，經(jīng)黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都務(wù)必進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞五個好的總體要求，結(jié)合招商局的工作實際狀況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾要在帶頭踐行七個意識，帶頭維護班子團結(jié)和群眾權(quán)威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)客商，解決客商在生產(chǎn)、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責(zé)、提高工作績效、改善工作作風(fēng)、創(chuàng)新工作方式和方法、為結(jié)對共建村居辦實事、服務(wù)人民群眾、服務(wù)社會等方面作出承諾。強化督查與指導(dǎo)，充分認(rèn)識推行承諾制的重要好處，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結(jié)合。三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作支部召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行承諾制工作布置會議，按照規(guī)定承諾實施程序組織實施。以科學(xué)承諾、組織審核、全面公開、民主評議步驟落實。制作公開承諾專欄，將黨員的基本狀況、承諾事項、落實時限、聯(lián)系電話及監(jiān)督方式等向群眾公開，理解監(jiān)督和質(zhì)詢，時刻警醒支部、黨員兌現(xiàn)諾言。會議要求每年召開承諾評議大會，公開支部承諾的落實狀況，理解質(zhì)詢，對黨員執(zhí)行承諾狀況進行通報和評議。評議時間定為半年初評、年終總評。并對評議結(jié)果進行公布。對承諾制工作建立激勵機制，對履行承諾用心，兌現(xiàn)到位，群眾滿意的黨員作為評選先進重要依據(jù)，對承諾落實不好的要進行批評教育，限期改正，并視具體狀況誡勉談話等組織處理。公務(wù)員之家四、以推行承諾制活動契機，做好互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對工作與洪星鄉(xiāng)同川村黨支部、麻田社區(qū)黨支部互聯(lián)共建、社區(qū)結(jié)對，共過組織生活、共促隊伍建設(shè)、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。用心幫忙共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫忙同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設(shè)，用心協(xié)助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢建立活動。共同研究解決雙方在組織建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的問題。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)（三）：落實爭先創(chuàng)優(yōu)活動狀況總結(jié)一、明確思路，找準(zhǔn)自身建設(shè)三大抓手爭先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)鍵在人。為把爭先創(chuàng)優(yōu)活動落到實處，我們堅持以人為本和創(chuàng)新發(fā)展的工作理念，從自身建設(shè)著手，構(gòu)成了調(diào)動全局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的三大抓手。1、抓理論學(xué)習(xí)，提高干部的整體素質(zhì)。為了建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部，透過學(xué)習(xí)提高干部職工政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動人事編制工作全面發(fā)展，我們一是規(guī)范學(xué)習(xí)制度。堅持每周六群眾學(xué)習(xí)制度，要求全局干部職工每周六同工作日一樣準(zhǔn)時上班，按時下班，對不能堅持學(xué)習(xí)的個別干部職工進行通報批評。學(xué)習(xí)時要求有筆記，有體會，并定期進行檢查。二是拓寬學(xué)習(xí)資料。根據(jù)學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)以思想政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)為重點，著眼于提高干部職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。透過學(xué)習(xí)三個代表重要思想和十七大精神，使干部職工在思想和行動上與黨中央持續(xù)高度一致，在工作中自覺踐行三個代表;透過加強人事人才理論和人事政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高了干部職工的依法行政水平和解決實際問題的潛力;透過學(xué)習(xí)先進模范，不斷提高公仆意識和服務(wù)質(zhì)量。三是改善學(xué)習(xí)方式。采取和工作實際相結(jié)合、和個人思想實際相結(jié)合的方式，變過去要我學(xué)為我要學(xué)。為了提高學(xué)習(xí)效果，各股室還將重要文件匯編成書，人手一冊，每月重點學(xué)習(xí)一個方面的政策法規(guī)，月末組織考試，并將考試成績公布。2、抓硬件建設(shè)，營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。為了使硬件設(shè)施更好地服務(wù)于人事工作，一是提升了檔案室功能。我局綜合檔案室綜合管理局機關(guān)文書檔案和全縣干部人事檔案，其中文書檔案室去年到達了省二級標(biāo)準(zhǔn)，人事檔案今年又透過省委組織部考核驗收，到達了國家一級標(biāo)準(zhǔn);二是組建了信息中心，建設(shè)了局域網(wǎng)。信息中心掛靠教育培訓(xùn)中心，由一人專門負(fù)責(zé)，每月更新調(diào)整機關(guān)事業(yè)人員庫及各類人事數(shù)據(jù)，保證了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。透過建設(shè)本局的局域網(wǎng)，股室之間到達了資源共享，辦公自動化基本構(gòu)成。三是建立了政務(wù)公開欄，將我局的工作程序、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)、其它需要公開公示的人事工作一一在大廳公布，從而使政務(wù)公開得到了具體落實，增強了人事工作的透明度。3、抓制度建設(shè)，強化機關(guān)內(nèi)部管理。為了進一步規(guī)范機關(guān)內(nèi)部管理，一是修訂完善了局各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)制度、小車管理制度、禮貌制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度;二是實行了服務(wù)承諾制、首問職責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和接訪制度等，大力開展機關(guān)效能建設(shè)。一系列約束人的制度的落實，為開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動帶給了可靠的制度保證。二、突出重點，做好人事工作四為服務(wù)開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)，服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，是人事部門的重要職責(zé)。我局結(jié)合自身實際，不斷開拓創(chuàng)新，圍繞地方經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定，努力從四個方面做好服務(wù)工作。一是努力為社會穩(wěn)定大局服務(wù)。企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作是一項相當(dāng)艱巨而又復(fù)雜的工作，政策性強，涉及部門多，我們堅持為政府分憂解難，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦實事的思想不動搖，認(rèn)真研究落實各項政策，做好過細(xì)的思想工作，確保各項政策落實到位。更多范文請搜索易起論文網(wǎng)或直接登錄同時，我們還落實信訪值班制度，認(rèn)真做好接訪、調(diào)研、回復(fù)工作，保證軍轉(zhuǎn)干部上訪件件有著落，事事有回音，近幾年沒發(fā)生一齊越級上訪事件。二是努力為用人單位服務(wù)。在目前機關(guān)事業(yè)單位普遍超編，進人比較困難，而單位又緊缺專門人才的狀況下，我們用心推進用人和管人的分離，今年，在地稅局、煙草專賣局、果樹中心等用人單位試行勞務(wù)派遣制，即由人才交流中心受用人單位的委托，向其派遣用工，用人單位只管用人，人才中心全面管理派遣對象的人事關(guān)系，包括檔案、工資、職稱、代交養(yǎng)老保險等一系列人事服務(wù)，減少了用人單位與人員之間的矛盾，這種新的用工形式得到一些單位的充分肯定。對民營企業(yè)，我們透過人才招聘會等方式等多種形式，為企事業(yè)單位引進各類高層次、高學(xué)歷人才和有潛力、有業(yè)績的實用型人才牽線搭橋，今年為Xx公司、Xx乳業(yè)公司等企業(yè)引進各類高級人才12人。三是努力為提高機關(guān)事業(yè)單位工作人員素質(zhì)服務(wù)。一是為了使公務(wù)員和專業(yè)技術(shù)人員盡快掌握計算機的操作技能，廣泛開展了計算機培訓(xùn)和考試，培訓(xùn)人員到達了600余人次。二是按照省市的安排，今年我們開展了公務(wù)員學(xué)法用法、依法行政培訓(xùn)，做到了統(tǒng)一教材，并將組織統(tǒng)一的考試，社會反響較好;三是組織了機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級的培訓(xùn)和考試，參加人員到達500余人。四是努力為三農(nóng)服務(wù)。一是加大農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才的培養(yǎng)和選拔力度，建立了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才基本狀況檔案庫，共有83人納入鄉(xiāng)土人才庫，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土拔尖人才的示范效應(yīng)和帶頭人作用。二是每年開展送科技下鄉(xiāng)活動，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團到農(nóng)村一線進行技術(shù)指導(dǎo)。三是用心探索農(nóng)民申報專業(yè)技術(shù)職稱的工作途徑，提高土專家、田秀才的身價。三、全盤思考，落實五個結(jié)合爭先創(chuàng)優(yōu)活動涵蓋了人事人才工作和部門自身建設(shè)的方方面面，是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程，我們在開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動中，注意找準(zhǔn)爭先創(chuàng)優(yōu)工作與每項具體工作的結(jié)合點。公務(wù)員之家一是把爭先創(chuàng)優(yōu)與加強政策理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合，堅持群眾學(xué)習(xí)制度，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。二是把爭先創(chuàng)優(yōu)與改善工作作風(fēng)、提高工作效率相結(jié)合，構(gòu)成了作風(fēng)扎實、辦事高效的良好風(fēng)尚。三是堅持把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制，警鐘長鳴、防微杜漸;堅持政務(wù)公開，對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作做好公開和公示工作，確保廉潔公正。四是堅持把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與行風(fēng)評議、建立省級禮貌單位相結(jié)合。我們把行評作為爭先創(chuàng)優(yōu)的強大動力，徹底查找問題，切實加強整改，推進了爭先創(chuàng)優(yōu)工作的深入開展，也為連續(xù)建立省級禮貌單位打下了良好基礎(chǔ)。五是堅持把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與人事業(yè)務(wù)工作，年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《Xx年工作職責(zé)制》，把各項人事業(yè)務(wù)工作分解細(xì)化，職責(zé)到股室和個人。做到工作有指標(biāo)、考核有量化，使?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)的評價更加科學(xué)化?？傊揖滞高^開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，全局干部職工素質(zhì)明顯提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，我們將再接再厲，找準(zhǔn)不足和薄弱環(huán)節(jié)，建立爭先創(chuàng)優(yōu)的長效機制，把我局工作提高到一個更高的水平。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)（四）：局黨委開展創(chuàng)先爭優(yōu)創(chuàng)新發(fā)展總結(jié)一年來，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳、市局的指導(dǎo)下，圍繞加強三支人才隊伍建設(shè)，服務(wù)四市建設(shè)這條主線，以開展持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點，努力規(guī)范行政行為，提高工作效率，以強勢工作解決弱勢群體問題，使我局承擔(dān)邯鄲市全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成或超額完成，為構(gòu)建和諧武安，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了用心的貢獻。一、我局承擔(dān)邯鄲市人事局考核目標(biāo)完成狀況承擔(dān)邯鄲市人事局考核目標(biāo)共有九項。(1)引進人才任務(wù)是60人，其中為非公有制經(jīng)濟引進50人，實際完成狀況是，引進人才129人，其中為非公有制經(jīng)濟引進80人，分別占全年任務(wù)188%、160%。(2)為非公有制經(jīng)濟輸送畢業(yè)生任務(wù)是420人，實際完成500人，占年任務(wù)119%。(3)培養(yǎng)選拔農(nóng)村鄉(xiāng)土人才任務(wù)是60人，實際培訓(xùn)農(nóng)村鄉(xiāng)土人才1200余人。(4)為非公有制經(jīng)濟實行人事代理任務(wù)是17家，實際完成21家，占年任務(wù)124%。(5)聯(lián)系民營企業(yè)任務(wù)是60家，實際完成100家，占年任務(wù)167%。(6)選聘人才信息員任務(wù)是60名，實際完成100人，占年任務(wù)167%。(7)建立一網(wǎng)、六庫、一站任務(wù)已按時完成。(8)以《公務(wù)員法》為資料培訓(xùn)全市黨政群公務(wù)員1600余名，圓滿完成了公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)。(9)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)任務(wù)是高級140人，中級以下8200人，實際完成高級150人，中級以下8200人，分別占年任務(wù)107%、100%。二、主要工作措施(一)大力實施人才興武工程，促進企業(yè)發(fā)展。堅持圍繞服務(wù)企業(yè)，三抓人才促發(fā)展。一抓人才引進，促進企業(yè)提檔升級。與高等院校、科研單位和國家大型企業(yè)(集團)攀親結(jié)緣，先后從唐鋼、首鋼、馬頭電廠聘請了十幾名高級技術(shù)人員，進行寬厚板和中寬帶軋鋼生產(chǎn)線以及配套設(shè)施建設(shè)，增強了我市重點企業(yè)的市場競爭力;邀請清華大學(xué)、北京科技大學(xué)等專家教授舉辦高新項目和技術(shù)發(fā)布會，簽訂技術(shù)合作協(xié)議35份;聘請河北科技大學(xué)、北京農(nóng)學(xué)院專家教授進行技術(shù)指導(dǎo)，使我市農(nóng)業(yè)企業(yè)綜合科技開發(fā)中心順利完成了千畝園區(qū)的規(guī)劃建設(shè)，成為我市農(nóng)業(yè)引才引智示范基地之一。用心參加省內(nèi)外人才交流洽談會。5月18日，組團參加?xùn)|北亞暨環(huán)渤海經(jīng)貿(mào)和人才洽談會，為大型民營企業(yè)簽訂就業(yè)意向300余份，引進電氣自動化、煉鋼、冶金、農(nóng)林等專業(yè)本科畢業(yè)生40多人。二抓人才培養(yǎng)，增強企業(yè)發(fā)展后勁。根據(jù)我市鋼鐵冶煉等專業(yè)人員嚴(yán)重短缺的狀況，因需定培。先后為文豐、東山普陽等多家大型企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才400余名;為促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動農(nóng)村富裕，用心與農(nóng)、林、牧科委等部門共同舉辦鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)班五期，培訓(xùn)各類實用人才1200余人。三抓人才服務(wù)，解除企業(yè)后顧之憂。出臺《武安市關(guān)于加大非公有制經(jīng)濟組織人事代理試行辦法》等一系列政策文件，為人才建功立業(yè)帶給寬松的發(fā)展環(huán)境;人才市場全天開放，實行一條龍辦公;舉辦春秋兩季大型人才交流洽談會，促進人才合理流動;設(shè)立人才服務(wù)站，堅持跟蹤服務(wù);用心開展人事代理，解除人才后顧之憂;增強服務(wù)意識，改善服務(wù)方式，提前介入，送才上門。截止12月底，向各類非公有制經(jīng)濟輸送各類人才500余人，代理人事單位21家，受到人才和企業(yè)的一致好評。此外，還建立了一網(wǎng)、六庫、一站，聯(lián)系民營企業(yè)100家，選聘人才信息員100人，推進了邯鄲市1115工程的落實。妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。理解軍轉(zhuǎn)干部17名，隨遷家屬6名，實現(xiàn)了軍轉(zhuǎn)安置工作三滿意。同時及時做好軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)困工作，全年無一人赴邯到省進京上訪，維護了社會穩(wěn)定。(二)加強公務(wù)員隊伍管理，帶給有力地人事保障。為圓滿完成邯鄲市下達的公務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)，加強我市公務(wù)員隊伍管理。我們以《公務(wù)員法》為資料，采取三種形式進行培訓(xùn)：一是組織市直單位30余名骨干力量分六期參加了邯鄲市人事局組織的培訓(xùn)。二是市局培訓(xùn)結(jié)束后，由這些骨干對本單位的公務(wù)員進行了專項培訓(xùn)輔導(dǎo)。三是于11月上旬，聘請市人事局主管領(lǐng)導(dǎo)，采用專家上大課、觀看多媒體光盤的形式，組織對全市1600余名黨政群工作人員進行為期一天的培訓(xùn)。透過培訓(xùn)，使我市廣大公務(wù)員深刻領(lǐng)會了《公務(wù)員法》的精神實質(zhì)，掌握了公務(wù)員的主要資料，為《公務(wù)員法》的順利實施奠定了堅實基礎(chǔ)。事業(yè)單位人事制度改革關(guān)系到全市大局。按照用心試行、穩(wěn)步實施的原則，在對教育和衛(wèi)生兩個系統(tǒng)的改革摸底基礎(chǔ)上，今年按照省市要求，加大了試點改革規(guī)范化建設(shè)。制定了《武安市事業(yè)單位人事制度試點改革實施意見》，目前已向市政府報批。全市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的培訓(xùn)考試和考核獎懲工作也是我市人事工作的一項重點。我們透過對全市機關(guān)事業(yè)單位1000余名技術(shù)工人的資格審查，確定了貼合報名條件的387名高級工、280名中級工、200名初級工;完成了全市11160名機關(guān)事業(yè)工作人員和6250名專業(yè)技術(shù)人員的考核工作，及時兌現(xiàn)了2004年度五種行政獎勵，進一步激發(fā)了廣大干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)、用心進取、做好本職工作的熱情。公務(wù)員之家(三)組織職稱報考初審，培養(yǎng)選拔我市專業(yè)技術(shù)人才。今年以來，組織完成了中高級職稱英語133人、計算機1329人，初級職稱計算機325人的報考工作;組織完成了經(jīng)濟專業(yè)140人、衛(wèi)生85人、土地登記代理2人、監(jiān)理工程師4人、企業(yè)法律顧問4人、審計專業(yè)3人、執(zhí)業(yè)藥師2人、注冊資產(chǎn)評估師8人的報名和審查工作。用心開展高級人員傳幫帶活動，46名高職人員傳、幫、帶92名中級人員，完成一期教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)3200多人繼續(xù)再教育，得到邯武兩市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。組織衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧等四個單位16名專家，利用陽邑鎮(zhèn)物資交流會之機，開展了專家送科技下鄉(xiāng)活動，發(fā)放科技資料1.4萬冊，解決群眾生產(chǎn)生活問題60多件，深受群眾歡迎。(四)以開展黨員先進性教育活動和三項教育活動為契機，加強隊伍建設(shè)。一年來，圍繞黨員先進性教育、機關(guān)效能建設(shè)、民主評議行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和三項教育活動，加強了隊伍建設(shè)，提高了機關(guān)為群眾的服務(wù)水平。一是以深入開展兩項教育活動為契機，加強了隊伍建設(shè)。嚴(yán)格按照保先教育活動步驟，扎實開展每項工作，興辦了十件實事，使干部受到了教育，群眾得到了實惠。同時，從中青年骨干中培訓(xùn)入黨用心分子8人，透過召開支部黨員大會發(fā)展新黨員4人，壯大了黨員隊伍，為黨員隊伍增添了新的血液和活力。用心開展政令暢通、認(rèn)真履職、勤儉節(jié)約三項教育活動，激發(fā)了干部職工的工作熱情，推進了建設(shè)節(jié)約型機關(guān)的進程，促進了各項工作的開展。二是圍繞提效能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展，狠抓內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象工作。以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)了市規(guī)定的六條禁令和五個不讓，警醒機關(guān)工作人員要提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。制作了主要業(yè)務(wù)流程圖，簡化了辦事程序，方便了群眾辦事，大大提高了群眾的滿意度。三是依法開展政務(wù)公開，樹立人勞部門良好形象。在切實抓好本局政務(wù)公開基礎(chǔ)上，我們按照法定日期，組織市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了四次政務(wù)公開檢查，推動了全市政務(wù)公開工作的順利開展。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)（五）：監(jiān)察局創(chuàng)先爭優(yōu)活動階段工作總結(jié)按照縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織、周密部署、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務(wù)。現(xiàn)將創(chuàng)先爭優(yōu)活動部署發(fā)動階段狀況總結(jié)如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)委局黨總支高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，成立了以縣委常委、縣紀(jì)委書記藍唯為組長，縣紀(jì)委常務(wù)副書記張波、縣紀(jì)委副書記陶維東為副組長，各派出紀(jì)工委、監(jiān)察分局書記、局長，委局機關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發(fā)活動通知，確?；顒佑薪M織、有機制、有保障，穩(wěn)步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動順利開展。二、明確主題，認(rèn)真部署按照縣委安排部署，委局黨總支結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，提出本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀這一主題，嚴(yán)格按照五個好基層黨組織，五帶頭優(yōu)秀黨員的要求，進一步深化紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人主題實踐活動，強化思想認(rèn)識，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發(fā)廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業(yè)、勇于進取的自覺性。同時，圍繞縣委提出的目標(biāo)要求，將目標(biāo)與紀(jì)檢監(jiān)察工作特色相結(jié)合，制定《關(guān)于在縣紀(jì)委監(jiān)察局黨總支織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行再細(xì)化、再分解。要求各支部結(jié)合工作實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動計劃和工作安排，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動有序開展。三、形式多樣，措施得力(一)緊密結(jié)合工作實際，實施公開承諾根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要資料，按照先進基層黨總支五好四強、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員五帶五爭的要求，由委局黨總支帶頭，在全局廣泛實施了公開承諾的活動，委局全體黨員均參與了公開承諾。公開承諾事項緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上，報委局黨總支審定透過，并及時將承諾資料向社會公示，理解社會監(jiān)督。委局黨總支為讓公開承諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標(biāo)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。(二)深入開展學(xué)習(xí)討論，提高參與意識1、開展學(xué)習(xí)討論。一是加強黨課教育?？h委常委、縣紀(jì)委書記藍唯同志圍繞堅定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)為主題，從加強黨性修養(yǎng)、提高素質(zhì)潛力，圍繞中心、服務(wù)大局，筑堅強堡壘、當(dāng)先鋒模范等資料為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不斷加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、潛力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，深入推進全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè)。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創(chuàng)先爭優(yōu)輔導(dǎo)。二是組織專題學(xué)習(xí)，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學(xué)習(xí)、傳達了《關(guān)于印發(fā)〈郫縣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳方案〉的通知》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知〉的通知》等重要文件、領(lǐng)導(dǎo)講話。透過專題學(xué)習(xí)，就如何開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，廣泛征求全體黨員干部的推薦和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查問題，找差距，建立先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是開辟第二課堂，在抓思想認(rèn)識的同時，繼續(xù)加強紀(jì)檢監(jiān)察工作潛力培養(yǎng)。目前，已開辦紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作講壇12期，選送19名紀(jì)檢監(jiān)察干部參加中紀(jì)委業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、開展實踐活動，營造濃厚氛圍。開展表彰先進活動，按照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀(jì)委常委會決定的程序，對1個先進黨組織、10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、2名優(yōu)秀黨務(wù)工作者進行通報表彰。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業(yè)、農(nóng)村三資監(jiān)管調(diào)研、作風(fēng)督查、專項監(jiān)察等活動，營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入人心。3、學(xué)習(xí)先進典型，強化黨性修養(yǎng)。組織紀(jì)檢黨員干部群眾觀看《遠山的紅葉》、《袁隆平》等優(yōu)秀影片，號召廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部向王瑛、王芝良學(xué)習(xí)，強化黨性意識，自覺講黨性、重品行、作表率，立足本職工作，立黨為公、執(zhí)政為民。(三)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進各項工作1、抓作風(fēng)，切實加強和改善干部隊伍作風(fēng)建設(shè)。制定作風(fēng)建設(shè)年下半年工作方案，著力開展基層調(diào)研活動，強化縣級領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門聯(lián)系幫扶鎮(zhèn)、村(社區(qū))工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務(wù)基層實踐活動，完善項目促建服務(wù)制度和措施，實行一個項目、一名縣領(lǐng)導(dǎo)、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監(jiān)督管理機制，加強對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的監(jiān)督管理;開展全方位滿覆蓋監(jiān)督檢查，加強對各鎮(zhèn)、各部門工作進度、作風(fēng)整改等狀況的跟蹤督查，加強對干部作風(fēng)問題的提醒式督查和職責(zé)倒查;嚴(yán)格作風(fēng)問責(zé)問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴(yán)重后果和社會影響，嚴(yán)格給予黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理。2、抓效能，進一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。一是進一步細(xì)化分解部門聯(lián)系企業(yè)工作任務(wù)，將全縣338家規(guī)模以上企業(yè)的聯(lián)系走訪工作分解落實到各鎮(zhèn)、各部門。開展企業(yè)大走訪月活動，印制1000份《致市民朋友和企業(yè)投資者的一封信》，透過上門送、郵局寄等方式對全縣企業(yè)進行集中全覆蓋走訪，收集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的問題和困難，并協(xié)助解決。二是強化行政效能投訴處理工作。嚴(yán)格受理辦結(jié)制，回復(fù)率到達100%。同時，印發(fā)行政審批效能評估月報告，加強對電子監(jiān)察數(shù)據(jù)的分析，提出審批事項裁減、下放、提速等意見和推薦。及時督促整改電子監(jiān)察系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的問題。印制《郫縣行政審批電子監(jiān)察職責(zé)追究暫行辦法(試行)》，對效能評估排行靠后的單位進行嚴(yán)格問責(zé)。三是強化行政效能專項監(jiān)察工作。圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、農(nóng)村四大基礎(chǔ)工程、城際鐵路建設(shè)等開展專項效能監(jiān)察，及時督促相關(guān)職能部門對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改完善。認(rèn)真抓好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導(dǎo)和糾正。3、抓宣教，廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以大宣教格局為抓手，不拘一格、多措并舉，在黨員干部中開展黨風(fēng)廉政宣傳教育。以學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，爭當(dāng)勤廉雙優(yōu)人民公仆為主題，開展學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》實踐活動。將《廉政準(zhǔn)則》融入全縣黨員干部的工作、學(xué)習(xí)和生活當(dāng)中，透過開辦專題訪談、組織專題學(xué)習(xí)、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、安裝廉政屏保、懸掛宣傳標(biāo)語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準(zhǔn)則》在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中知曉率達100%。四、有序推進，成效顯著(一)營造了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。透過加強與新聞媒體、報刊的合作，及時報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動的典型經(jīng)驗和特色做法?；顒又?，共向向企業(yè)發(fā)送優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境信息300余條，編發(fā)工作簡報13期，向市紀(jì)委報送信息24條，采用6條，省紀(jì)委采用信息4條，向縣委創(chuàng)先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發(fā)表稿件6條，其中被中國紀(jì)檢監(jiān)察報采用2條。公務(wù)員之家(二)提高了參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)中一項重要的經(jīng)常性工作。同時，也是推進紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要機遇和思想保證。透過廣泛動員、專題學(xué)習(xí)，全體黨員干部緊密結(jié)合做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人這個主題，進一步認(rèn)清了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和必要性，切實增強了創(chuàng)先爭優(yōu)意識。(三)找準(zhǔn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著力點和落腳點。透過第一階段的學(xué)習(xí)和調(diào)研，各黨支部和黨員對照五個好、五帶頭的要求，確立了本職崗位爭先進，日常工作創(chuàng)優(yōu)秀的爭創(chuàng)目標(biāo)。開展了問題自查自找，原因幫忙分析，措施細(xì)化分解，創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，使全體黨員更加明確了學(xué)習(xí)、工作的方向、目標(biāo)和要求，為下一步結(jié)合公開承諾、創(chuàng)爭目標(biāo)，認(rèn)真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務(wù)群眾等活動打下基礎(chǔ)。(四)增強了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實效性。透過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，進一步調(diào)動了各黨支、廣大黨員干部爭作先進的用心性，個性是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與干部作風(fēng)建設(shè)、講黨性、重品行、作表率活動的有機結(jié)合，加強了紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，提高了全體黨員干部的意志力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識更加堅定，真正做到了以扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在凝心聚力上下功夫，努力實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的創(chuàng)新發(fā)展。(五)規(guī)范了創(chuàng)先爭優(yōu)的檔案資料歸集。建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案資料收集整理制度，建立文件資料臺賬。指定專人負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)活動檔案歸集，進一步加強檔案保管工作，注意創(chuàng)先爭優(yōu)活動記錄，全面、真實的對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展?fàn)顩r進行記錄。同時注意活動相關(guān)資料的整理，對紙質(zhì)、聲像、圖片、媒體發(fā)稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)檔案和案卷的全面、機密和安全。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)（六）：行政干部創(chuàng)先爭優(yōu)個人總結(jié)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。我按規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí)了持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，學(xué)習(xí)了有關(guān)方針政策，以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話，思想認(rèn)識有了很大有提高，深深認(rèn)識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好工作的職責(zé)感和使命感?，F(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：一、自己存在的一些問題：1、學(xué)習(xí)上還不夠，個性是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。在工作中，對社會主義初級階段理論、市場經(jīng)濟理論、江澤民三個代表重要思想的學(xué)習(xí)沒的提到應(yīng)有的高度。個性是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有到達應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，有時看報紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。2、政治理論方面的資料看得多，市場經(jīng)濟理論，法律知識，電腦知識，科學(xué)文化知識等鉆研得少，結(jié)果使得知識面不夠廣。在思想上對公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為自己是從事機關(guān)工作的，只要有必須的政治理論功底就行，其他方面的知識多少明白點就能夠過得去。3、開展批評與自我批評做得還不夠。在會上作自我批評多，在其他狀況下作自我批評少;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評與自我批評也不必須就解決問題。4、工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，個性是對**室同志的批評和對**的同事的指導(dǎo)及批評，有時不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象。對工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。5、在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計改革緊密聯(lián)系起來。雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。6、在工作創(chuàng)新上。對待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，用心主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。7、協(xié)調(diào)潛力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不細(xì)致。這一點與我的性格有很大關(guān)系，我是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力。而現(xiàn)代的社會，除了需要真才實學(xué)外，還需要學(xué)會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，個性是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細(xì)致。二、存在上述問題的根源：經(jīng)過分析以上缺點，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。按照具體狀況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。若長期如此，對自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補短的措施的話，前景不堪設(shè)想。就應(yīng)說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一向?qū)ぷ魇秦?fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松。個性是沒有能好好反思自己，及時調(diào)整好心態(tài)，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認(rèn)識是不夠到位，明白缺點，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的，也是會嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認(rèn)識，對社會的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識，對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識自我，來改造自我，而強調(diào)客觀世界對自己的影響，強調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。由于對自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。人生目標(biāo)不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結(jié)合。具體的學(xué)習(xí)計劃也不清晰，沒有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上思考，沒有從工作的整體發(fā)展去思考。平時對自己的剖析不夠，對事物認(rèn)識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面，也存在必須的問題，還有遇事有抓大不抓小的心理。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。三、整改措施和今后努力方向：人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是能夠改得更好的。剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，每個人都是能夠做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中，我要拿出十二萬分的精神，去開創(chuàng)新的局面。一是要加強學(xué)習(xí)，個性是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民三個代表重要思想的學(xué)習(xí)，用心投身到持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標(biāo)，堅定社會主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的潛力和水平。二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因?？朔尚感睦恚瑯淞⑸?、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進的動力，持續(xù)旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠持續(xù)自己用心肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識。加強對經(jīng)濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界禮貌進步的新知識、新經(jīng)驗，做到專與博相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。公務(wù)員之家我認(rèn)為作為一名共產(chǎn)黨員務(wù)必要堅定共產(chǎn)主義信念，按照堅定信念，牢記宗旨，與時俱進，敬業(yè)爭先，團結(jié)民主，嚴(yán)守紀(jì)律的這個標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力做到五個堅持，即堅持自覺性、堅持長久性、堅持實踐性、堅持全面性、堅持科學(xué)性。堅持走中國特色社會主義道路，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，與黨中央持續(xù)高度一致。具有正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記兩個務(wù)必，能夠吃苦在前、享受在后，腳踏實地、甘于奉獻，耐得住清貧、受得住寂寞，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的世界觀、人生觀、價值觀決定了他的權(quán)力觀、地位觀、利益觀以及為人處事的態(tài)度，這是一個黨員思想素質(zhì)的具體體現(xiàn)。只有樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，吃苦在前，享受在后，才能在廣大人民群眾中樹立起共產(chǎn)黨員的先進形象。要做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，在各項工作中起模范帶頭作用。就應(yīng)牢記自己共產(chǎn)黨員的身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起到模范帶頭作用。因此更就應(yīng)強化黨員意識，按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務(wù)，以自身的實際行動充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進性。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)（七）：創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)按照部黨組的統(tǒng)一部署和離退休干部局《關(guān)于在黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》的要求，我們黨支部廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒娱_展以來，在離退休干部局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室的精心指導(dǎo)下，我們支部班子高度重視，精心組織，周密部署、有序推進，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)、持續(xù)先進性這個主題，以建立五好退休干部黨支部和努力做到四好優(yōu)秀退休干部黨員為爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)，帶領(lǐng)支部同志以飽滿的學(xué)習(xí)熱情和高度的政治職責(zé)感，投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。整個活動啟動快、氛圍濃、載體新、效果好，取得了必須成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、支部高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會有關(guān)精神支部高度重視，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列為近年來支部工作的重中之重。支部一班人一方面潛心研讀相關(guān)文件，針對離退休干部局《關(guān)于在黨支部和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》要求，結(jié)合支部實際制定了活動方案和工作進度表，并在活動伊始召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動支部動員大會，宣讀了活動方案，并對活動提出了明確的目標(biāo)和具體的要求，引導(dǎo)支部同志自覺步入到創(chuàng)先爭優(yōu)的軌道上來。一方面透過用心主動地參加支委培訓(xùn)班、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展十二五規(guī)劃系列講座輔導(dǎo)班、部情通報會和局黨委擴大會議等，持續(xù)思想常新，與時俱進，不斷提高自己為支部服務(wù)的潛力和素質(zhì)。另一方面長期以來堅持結(jié)合每月局黨委擴大會議精神，認(rèn)真?zhèn)鬟_、學(xué)習(xí)中組部、部黨組相關(guān)文件，中央、部領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的指示精神。為了將有關(guān)精神傳到達每一位同志，使他們能夠?qū)W習(xí)、領(lǐng)會到精神實質(zhì)，主要采取了以下措施：一是支部書記會前，認(rèn)真整理會議記錄，查閱、溫習(xí)有關(guān)文件，確保文件傳達的正確性和有效性；二是發(fā)放并嚴(yán)格落實局印制的支部活動安排日程表。為確保參會率和掌握本支部黨員的近況，活動日前2-3天支部委員再次電話通知大家，了解其身心狀況及能否參會等狀況；三是對于不能參會的同志，支部委員采取打電話或走訪探望的形式進行傳達，并根據(jù)狀況有重點地介紹和講解，確保精神的貫徹實施；四是為了了解學(xué)習(xí)效果，支部常常會透過討論或開座談等方式征求、收集、匯總大家的意見和推薦，并及時向聯(lián)絡(luò)員和退休處反饋。二、2010年以來，支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況2010年以來，支部一班人精心策劃、嚴(yán)密組織，主要開展了以下活動。1.結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是支部活動日，大家共唱1―2首革命歌曲，重溫革命歷程、重燃革命激情；二是在活動室營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，黨員們共同制作懸掛隆重紀(jì)念建黨九十周年的橫幅、先進支部與先進個人創(chuàng)先爭優(yōu)條件玻璃鏡框；三是籌備、召開紀(jì)念建黨90周年心得體會座談會；四是為紀(jì)念建黨90周年，配合中組部和部黨組開展征文活動，宣傳鼓勵每個同志寫心得體會文章，李長清、彭德福、曲懿華等同志用心響應(yīng)，提交了文稿，并被收錄到有關(guān)征文集；五是學(xué)習(xí)楊善洲、羅廣平先進事跡、收看中央新聞、電視報導(dǎo)的先進人物事跡錄像及中組部組織的楊善洲事跡報告團的現(xiàn)場報告；六是學(xué)習(xí)對照創(chuàng)先爭優(yōu)條件，支部進行了自查自評，2011年王建海同志被評選為部先進個人，并受到表彰。孟昭鵬同志因連續(xù)從事支部工作十年以上也受到了離退休干部局黨委的表彰；為了感謝歷屆支委的辛勤工作，支委會和全體黨員對夏國端、李長清等老支委在活動日上給予了肯定和贊揚；七是學(xué)習(xí)交流情燃桑榆網(wǎng)上信息、部離退休干部局手機信息、并對部、局每年辦的好事和實事進行評論，七支部在網(wǎng)上發(fā)表了三期信息，李長清同志的長清自述，徐紹史部長看后親筆批示給予高度贊揚；八是用心參加局組織的重陽節(jié)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)部匯編的紀(jì)念建黨90周年文集，回顧黨和國家的光輝歷程；九是根據(jù)本支部老弱病殘人員多，居住分散的特點，對居住較遠者，支部委員共同或分別進行探望，并將部、局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的狀況一并告知，征求其對支部開展活動與推薦先進個人的意見、推薦；十是支委學(xué)習(xí)、探討當(dāng)前如何學(xué)習(xí)雷鋒精神，如何進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；十一是支部老同志，如李長清、向洪宜、岑嘉法、彭德福等除用心參加支部活動外，還經(jīng)常為國土資源事業(yè)發(fā)揮余熱，受到部、司局領(lǐng)導(dǎo)的重視和好評。今年2月14日，彭德福被推舉為首屆全國集約節(jié)約國土資源模范縣建立活動的兩位專家代表之一，隨部領(lǐng)導(dǎo)在中南海陪同李克強副總理參觀建立成果展覽，受到李副總理的親切接見并合影留念。2.圍繞今年黨的十八大勝利召開做好思想準(zhǔn)備。一是為了抒發(fā)情懷，陶冶情操，弘揚革命傳統(tǒng)教育，喜迎十八大的召開，我們在支部成員的一致提議下提出了高唱革命紅歌，進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強支部老黨員團結(jié)友愛、和諧快樂、身心健康的口號，支部成員向洪宜同志更是用心響應(yīng)支部這一號召，自費購買了手拉手合唱團4冊一套歌曲本贈送給支部的每一位同志；二是根據(jù)部黨組和離退休干部局黨委的部署，用心推薦黨的十八大代表候選人；三是學(xué)習(xí)、宣傳、擁護黨中央對薄熙來的處理決定，正確認(rèn)識、理解并支持黨中央反腐倡廉工作；四是宣傳、落實部黨組為關(guān)懷老同志出臺的一系列政策文件精神，做實事、好事，增強黨員對黨的感情，迎接黨的十八大勝利召開。3.發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用，用心做好先進個人評選工作。抓先進典型，發(fā)揮先進典型示范引領(lǐng)作用是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作的有效方法。為此，我們一方面大力開展遠學(xué)楊善洲、近學(xué)羅廣平活動，一方面根據(jù)部黨組的統(tǒng)一部署，以四好退休干部黨員為評選標(biāo)準(zhǔn)，召開會議評選本支部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進個人，在支部內(nèi)部營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的濃厚氛圍。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，先后推選出王建海、李長清兩名同志為部先進個人。三、2012年創(chuàng)先爭優(yōu)的工作設(shè)想1.繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達、宣傳中央、部有關(guān)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作部署和要求，并將其落到實處。2.繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達每月局黨委擴大會議精神，使每個支部活動日過得更加生動活躍，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。3.充分利用活動日、網(wǎng)站、手機平臺等載體擴大交流，推進支部思想政治建設(shè)。4.用心投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真推薦、評選先進黨支部和先進個人，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。5.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大重要決議精神，開展喜迎十八大、慶祝十八大勝利召開的各種活動。6.努力完成上級交辦的其他各項任務(wù)。總之，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，極大的增進了黨支部的凝聚力和向心力，為今后黨支部工作的開展起到了加油鼓勁的作用。今后，我們將繼續(xù)堅持戒驕戒躁的作風(fēng)，進一步鼓勵和支持老干部永葆黨員先進性，在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在文化學(xué)習(xí)和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，真正發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)（八）：安檢科支部黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況，根據(jù)xxx公司文件精神，安檢科支部按照公司黨委部署，認(rèn)真組織開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照安檢科活動主題口號，創(chuàng)先爭優(yōu)提水平，我是黨員我?guī)ь^，結(jié)合我科實際，來全面提高黨員干部素質(zhì)水平，透過一年里看立足崗位，增強全體黨員干部先鋒意識，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)持續(xù)科學(xué)發(fā)展，加強班子建設(shè)，加強科隊民主自治制度建設(shè)。加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，深入開展為民服務(wù)，開展三亮、三比、三評，有目標(biāo)、有抓手、有落實，主動兌現(xiàn)公開承諾，推動中心工作和我科著重點任務(wù)。加強三大本質(zhì)安全體系建設(shè)推進工作。用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭學(xué)先進，充分發(fā)揮表率示范作用，帶動的群眾的廣泛參與。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和神華集團公司、烏海能源公司及公司政治工作會議精神，鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，以建立先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要資料，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，著力提高企業(yè)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動我科實現(xiàn)安全生產(chǎn)同發(fā)展。二、活動主題安檢科深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是：一個黨員一面旗，黨員身邊無事故。結(jié)合公司方案，以五好黨支部（班子作用好、制度建設(shè)好、黨員隊伍好、思想作風(fēng)好、工作業(yè)績好）考核資料及評分標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，扎實推進先進基層黨組織建設(shè)活動，發(fā)揮好黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用著力在提高黨員隊伍政治素質(zhì)、理論水平、業(yè)務(wù)技能、綜合工作潛力上下功夫，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工在崗位上建功立業(yè)，多做貢獻。與黨員職責(zé)區(qū)、先鋒崗、活動日相結(jié)合，努力構(gòu)成創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)發(fā)展同步推進的工作格局和激勵機制。促進安檢科各項工作有效開展。三、活動目標(biāo)以發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的模范帶頭作用，在實際工作中真正做到創(chuàng)先爭優(yōu)為主要目標(biāo)，致力于爭創(chuàng)四強黨組織，爭做四優(yōu)共產(chǎn)黨員，推動我科各項工作更好的發(fā)展。四、活動資料創(chuàng)先爭優(yōu)活動以建立先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要資料。建立先進基層黨組織要努力做到五個好，即領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好；爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員要努力做到五帶頭，即帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務(wù)群眾，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚正氣。結(jié)合公司實際，提出如下具體活動資料：（一）抓好職責(zé)意識主題教育實踐活動。xxx年要在全體黨員干部中開展明責(zé)、履責(zé)、強責(zé)、問責(zé)的職責(zé)意識主題教育實踐活動。要透過職責(zé)意識大討論、論文交流、實踐活動，并在實際工作中提高黨員干部的職責(zé)意識。（二）完善黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價表彰激勵機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大提出的兩項重大活動之一，也是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的延伸和拓展。我們要充分利用這一時機，借鑒四強、四優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合日常開展的黨員先鋒崗、黨員活動日、黨員要成為一個閃光點，支部要尋找一個奉獻點、黨員身邊無事故、戴黨徽亮身份建標(biāo)牌樹形象、黨員承諾等活動，認(rèn)真梳理公司黨委下發(fā)的黨建工作目標(biāo)考核、四好班子考核、五好黨支部考核等標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則，不斷完善公司黨委的考核評價表彰激勵機制。（三）開好支部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，推進黨內(nèi)民主政治建設(shè)。要緊密結(jié)合實際，安排好每年的支部民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，多渠道地推進黨務(wù)公開，進一步落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強黨的工作的透明度和公信力。（四）建立和完善黨員扶貧幫困機制。用心引導(dǎo)廣大黨員以和諧發(fā)展、服務(wù)職工為已任，廣泛開展扶貧幫困活動，設(shè)立黨員扶貧幫困互助基金，規(guī)范黨員獻愛心行動，教育黨員勇?lián)髽I(yè)、社會、政治職責(zé)，打造企業(yè)黨員品牌工程。（五）緊密結(jié)合安全文化建設(shè)系列活動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。要根據(jù)公司的安排，認(rèn)真做好安全工作，每個共產(chǎn)黨員都要爭做安全文化建設(shè)活動的排頭兵，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動。（六）與紀(jì)委、工會、共青團、精神禮貌辦的各項活動緊密結(jié)合，拓寬創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)域。大力開展職工技能大賽、安康杯競賽等活動，開展共青團青安示范崗、青年志愿者在行動等活動，配合精神禮貌辦開展的禮貌單位評比等活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與這些活動有機結(jié)合，發(fā)揮最大綜合效力。（七）創(chuàng)先爭優(yōu)要立足實踐。創(chuàng)先爭優(yōu)的目的，就是透過先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的引領(lǐng)示范作用，帶動廣大黨員群眾立足本職，崗位奉獻，實現(xiàn)最佳經(jīng)濟效益，履行好社會職責(zé)。因此，必須要從實際出發(fā)，立足實踐，不唱高調(diào)，不說大話，不擺花架子。從實際出發(fā)，高質(zhì)量完成本職、本崗的工作任務(wù)，就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最好實踐。（八）發(fā)揮企業(yè)文化的鑄魂作用，培育企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)精神。要透過選樹各類典型、總結(jié)交流經(jīng)驗、表彰激勵等手段，大力培育和弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)的先進理念，把多年構(gòu)成的比學(xué)趕幫超的進取創(chuàng)新精神根植于企業(yè)文化建設(shè)的沃土，使之成為廣大黨員的價值取向和行動追求，升華企業(yè)文化的示范和引領(lǐng)作用。在有效開展上述八項活動的同時，我支部要緊密結(jié)合本單位實際，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，拓寬思路，豐富資料，務(wù)求取得實效。五、程序步驟（一）從20xx年7月到20xx年8月，動員部署間斷。我支部結(jié)合本單位實際制定活動實施方案，全面安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作。樹立起典型和標(biāo)桿，持久地開展學(xué)標(biāo)、對標(biāo)活動，構(gòu)成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。（二）在20xx年9月份黨員干部公開承諾。黨員參加活動的計劃采取適當(dāng)方式向黨員群眾公布，就貫徹落實黨的路線、方針、政策，落實科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)心服務(wù)黨員群眾，提高工作效能等方面做出承諾，理解監(jiān)督。黨員要做出發(fā)揮帶頭作用、崗位創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面的承諾。（三）在20xx年11月份對黨員進行考核評價。安檢科黨支部將適時對各位黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況進行考核評價，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。（四）在2015年1月份進行群眾評議。要在適當(dāng)時候組織職工群眾對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動狀況進行一次評議，理解群眾監(jiān)督。在2015年2月份，把安檢科在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進事跡報黨工部，并將評議結(jié)果作為黨務(wù)公開的一項重要資料。創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)（九）：運輸公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及主題活動總結(jié)我們運輸公司現(xiàn)有各類用工人，全民用工人，離崗家屬人，有黨總支5個，黨支部28個，黨員382名。下設(shè)3個車輛單位，2個修理廠，1個合營的汽車檢測站，外設(shè)西南、坪北、西北、清河4個運輸部，對凱達公司、膠帶廠2個改制企業(yè)負(fù)有黨建和工會組織管理職責(zé)。下面，就我公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動的狀況匯報如下。一、總體狀況自5月份油田比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家三項主題活動推進會后，我們高揚油田是我家主旋律，迅速行動，強力推進，透過這一系列的活動生動詮釋盡責(zé)才愛家，安全才是家，奉獻為了家，勤儉持好家，建設(shè)靠大家的理念。5月27日，召開了班組長以上人員參加的主題活動推進會，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，深化細(xì)化各項活動方案。緊之后于5月28日在工程運輸分公司車場召開主題活動現(xiàn)場誓師大會，各單位在會上進行了表態(tài)發(fā)言，并簽訂了主題活動目標(biāo)職責(zé)書，組織員工現(xiàn)場簽名。還先后組織了勞模座談會、青年骨干座談會、投資成本討論會。6月30日，也就是在油田紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后的第二天，我公司相應(yīng)隆重召開了紀(jì)念建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，以三創(chuàng)三爭工作報告部署和黨委書記動員講話的形式，拉開在黨的基層組織和全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的序幕。要求把活動作為鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的一項重要舉措，作為學(xué)習(xí)實踐活動的繼續(xù)和延伸。要求基層黨組織努力做到五個好，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好;要求黨員努力做到五帶頭，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。7月5日起，公司黨委組織了創(chuàng)先爭優(yōu)巡回演講周活動，宣講車輛單位、機修行業(yè)、多種經(jīng)營和公司機關(guān)四個層面的優(yōu)秀黨員的先進事跡，組織演講團深入四路、五七、向陽、周磯4個片區(qū)12個基層廠隊的工房、車場宣講，用自己身邊的黨員影響、帶動大家，激發(fā)基層黨組織建立先進，黨員爭當(dāng)優(yōu)秀，職工群眾受教育，得實惠。8月10日，公司黨委分別在油品運輸分公司和汽車大修廠兩個試點單位舉行了創(chuàng)先爭優(yōu)現(xiàn)場公開承諾儀式，拉開基層黨組織和黨員公開承諾序幕。到8月19日，公司三級黨組織全部完成了公開承諾。公司黨委按照標(biāo)準(zhǔn)高、資料細(xì)、數(shù)據(jù)實的原則，以發(fā)展需要的，群眾期盼的，透過努力能夠?qū)崿F(xiàn)的為定諾依據(jù)，廣泛征求意見推薦，鄭重向公司全體職工及家屬承諾：女職工一年一體檢，男職工兩年一體檢;新建一條檢測線、一個項目部;每個基層單位配備至少一臺洗衣機，兩年內(nèi)建好機關(guān)及基層單位職工食堂;高度重視群眾來信來訪，確保事事有落實，件件有回音，切實實現(xiàn)四不八無目標(biāo)，群眾滿意率達90%以上。各黨總支、黨支部和黨員的承諾事項按照是否貼合科學(xué)發(fā)展的要求，是否具有現(xiàn)實可操作性，是否體現(xiàn)崗位職責(zé)特點，是否體現(xiàn)支部五個好、黨員五帶頭的先進性，是否貼合群眾意愿等五條標(biāo)準(zhǔn)進行審議，確保承諾資料具體、合理、可行。透過支部會議、網(wǎng)頁、宣傳欄等多種方式公開亮諾，以黨員職責(zé)區(qū)、黨員先鋒號、黨員示范崗等載體鞭策激勵黨員亮身份、樹形象、擔(dān)職責(zé)。當(dāng)前，隊伍士氣高漲，生產(chǎn)運行平穩(wěn)，經(jīng)營踏上步伐。1至8月份，公司完成收入億元，實現(xiàn)內(nèi)部利潤萬元。二、特色做法及主要成效1、以我的崗位我負(fù)責(zé)為抓手，迅速掀起崗位興家活動熱潮各項主題活動的開展，最終還是要落實到崗位上。我們理順比學(xué)趕幫超、投資成本大討論、油田是我家和公司在今年3月份啟動的我的崗位我負(fù)責(zé)活動的關(guān)系，將其都納入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，既抓好各項活動推進工作，又做好結(jié)合工作，將我的崗位我負(fù)責(zé)活動作為貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)及油田三項主題活動的總抓手，迅速在全員中掀起以油田是我家為核心資料的崗位興家熱潮。在活動之初，我們就認(rèn)識到：開展一項主題活動，就要解決一個問題;解決一個問題，就要構(gòu)成一套長效機制。為此，我們按照強三基的要求，從公司領(lǐng)導(dǎo)到中層干部，從操作工人到服務(wù)人員，人人參與崗位說明書編寫，編寫資料對崗不對人，對事不對人。透過制定崗位說明書，規(guī)范完善各個崗位的職責(zé)、職權(quán)、工作目標(biāo)，強化職責(zé)意識。做到個人崗位責(zé)權(quán)明確，關(guān)聯(lián)崗位關(guān)系清晰，為履職盡責(zé)打下基礎(chǔ)，加強崗位履職教育，引領(lǐng)全員崗位建功立業(yè)。為做好每一件事，干好每一項工作帶給前提條件，解決了一個管長遠的、最基本的問題，促進企業(yè)各項管理水平提升。以崗位職責(zé)的形式固化管理職責(zé)，促進干部績效考核、單車工效掛鉤、修理產(chǎn)值提成計酬等先進企業(yè)管理方法在本企業(yè)的完善實施，進一步優(yōu)化流程設(shè)置、提高工作效率，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，為了不讓說明書上的資料停留在紙上，把落實的力度加大、把管理的指標(biāo)量化、把干事興業(yè)的氛圍搞濃，把崗位的要求變成實際的成果。職工的精神面貌有明顯變化，選樹的各類典型作用更突出，企業(yè)的管理更精細(xì)，各項任務(wù)完成地更出色。車輛單位服務(wù)油氣勘探開發(fā)用車到位率100%，修理單位車輛返修率下降5%，汽車檢測綜合水平和培訓(xùn)潛力在省內(nèi)名列前茅。2、以黨員安全職責(zé)區(qū)活動為突破口，多層面踐行安全回家的理念安全才能回家，這是交通行業(yè)警語。對個人小家而言，沒有安全，就沒有幸福。對運輸之家而言，沒有了安全，就沒有了信譽和效益。對運輸之家而言就沒有了信譽和效益。對江漢油田這個大家庭而言，交通安全與職工群眾的生命財產(chǎn)息息相關(guān)。呵護好油田這個家，就要在十里油城，百里礦區(qū)，千里運輸線做到平安出行。為此，公司黨委創(chuàng)新黨員職責(zé)區(qū)資料，把運輸行業(yè)重中之重的安全工作納入進來，開展黨員安全職責(zé)區(qū)競賽活動，充分發(fā)揮車隊黨員在公司安全生產(chǎn)中的示范、引導(dǎo)和監(jiān)督作用，增強全員安全意識，規(guī)范全員安全行為。黨員安全職責(zé)區(qū)活動在5月初啟動后，公司9個車隊用心投入到黨員安全職責(zé)區(qū)競賽活動中，結(jié)合生產(chǎn)實際創(chuàng)造性開展工作。工程運輸分公司針對長途任務(wù)多的特點，只要有3臺以上車輛外出執(zhí)行任務(wù)，就成立臨時黨員安全職責(zé)區(qū);物流公司黨員與安全技能較差的司機一對一結(jié)對子，多幫一教育引導(dǎo)，先進帶后進，提升整體安全生產(chǎn)潛力;油品運輸分公司以檢查、幫忙、教育三條防線為主要資料，分公司領(lǐng)導(dǎo)、車隊干部堅持每一天早晨7點以前到車場，實施黨員安全結(jié)對子幫教職責(zé)區(qū)活動。油品運輸分公司的這一做法以《安全結(jié)對子，幫扶出平安》為題，登上了《中國石化報》。透過此項活動，切實做到事故四指數(shù)與去年同期比事故起數(shù)下降20%，死亡人數(shù)為0，公司所屬車隊均到達局甲級禮貌車隊標(biāo)準(zhǔn)。3、以評選五星班組為載體，搭建奉獻為家的建功立業(yè)平臺班組是企業(yè)最小的細(xì)胞單位。今年以來，我們公司加強班組建設(shè)，用好班組陣地，發(fā)揮班組細(xì)胞作用，努力使班組到達完成任務(wù)好、基礎(chǔ)管理好、業(yè)務(wù)技能好、攻關(guān)創(chuàng)新好、守紀(jì)安全好、團結(jié)禮貌好的目標(biāo)，在基層60多個一線班組開展了以爭當(dāng)效益星、安全星、服務(wù)星、成本星、設(shè)備星為主要競賽資料的五星班組評比活動。活動按月考核，分系統(tǒng)展開，主要由各基層單位比學(xué)趕幫超工作小組人員，每月5日到8日，對所在單位的一線班組從效益、安全、服務(wù)、成本、設(shè)備等五個方面進行月度考核，對完成或超額完成收入、利潤指標(biāo);安全無任何大小職責(zé)事故;服務(wù)無投訴、無告狀;設(shè)備完好率達95%以上;油料、材料、修理費等成本指標(biāo)控制在公司核定范圍內(nèi)的班組，每達標(biāo)一項，得一顆星。每月得到全部五顆星的班組獎勵200元，連續(xù)每月都獲得五顆星的班組，年底再額外獎勵1000元。考核結(jié)果還做為年底評選模范班組的重要依據(jù)。同時，各基層單位設(shè)立競賽欄，對評比結(jié)果進行張榜公布，讓班組之間比有目標(biāo)、比有對象。透過評五星班組這樣一個活動載體，搭建職工奉獻企業(yè)，以廠為家，建功立業(yè)的平臺。爭創(chuàng)最佳班組、爭當(dāng)最佳班組長和優(yōu)秀職工，服務(wù)油氣生產(chǎn)的熱情進一步高漲，當(dāng)好運輸人，建好油田家。4、推行廉潔文化進兩室，用心營造勤儉持家的氛圍廉潔文化進兩室，即進辦公室、進駕駛室，是我們公司廉潔文化進車場活動的深化，也是加強公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保公司健康發(fā)展的做法，還是落實除四害工作要求的一項具體舉措。在進辦公室方面，首先是抓廉潔意識進領(lǐng)導(dǎo)的大腦，進會議室，進三重一大問題決策全過程，杜絕因決策失誤造成資金資源損失。其次在執(zhí)行過程中，嚴(yán)防干部不作為亂作為，杜絕損公肥私行為，造成企業(yè)財產(chǎn)流失。再者倡導(dǎo)節(jié)約節(jié)能，人手一份發(fā)放節(jié)能卡片，引導(dǎo)辦公室人員不浪費一滴水、一度電、一張紙。全面增強機關(guān)工作人員自省意識，強化自律意識，樹立清正廉潔的作風(fēng)形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。在進駕駛室方面，透過教育、監(jiān)督和制度多措并舉，確保職工隊伍不發(fā)生違法違紀(jì)問題。油料在運輸行業(yè)是最大的成本，占運費收入的20%，占可變動成本的45.7%。抓住了油料這個成本的牛鼻子，相應(yīng)也會帶動其它成本控制工作。我們從行風(fēng)行紀(jì)教育、法紀(jì)約束、上路稽查、效能監(jiān)察等多方面入手，制定實施了《油料綜合管理方案》，提出推薦11條，督促建章立制8項，倡導(dǎo)節(jié)油操作駕駛法，保證了企業(yè)效益穩(wěn)步提升，避免和挽回經(jīng)濟損失，促進了司機隊伍行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。公務(wù)員之家與此同時，我們還完善成本指標(biāo)考核體系和考核辦法，健全物耗定額標(biāo)準(zhǔn)，將指標(biāo)層層分解到每一個班組，每一個崗位，明確各崗位成本控制職責(zé)，壓縮變動成本和非生產(chǎn)性支出，實現(xiàn)對成本的有效控制。5、下大力解決好各個群體關(guān)切的敏感問題，凝聚多方力量和諧建家我們運輸公司各類群體復(fù)雜，有完全改制了的企業(yè)，有改制但干部由公司委派的單位，有駐外項目部，還有合營機構(gòu)。協(xié)解、勞務(wù)輸入、農(nóng)民工等用工成分復(fù)雜，所轄人口有人之多，其中協(xié)解人員、離崗家屬等WW對象多人。當(dāng)前穩(wěn)定的大環(huán)境和小環(huán)境都相當(dāng)嚴(yán)峻復(fù)雜，歷史沉積矛盾與現(xiàn)實生活矛盾相互交織、相互作用，在一些群體和部分群眾中，相互猜疑，相互攀比，有怨氣、不服氣、想出氣的心態(tài)比較普遍。我們堅持主動分析形勢、主動掌握狀況、主動采取措施、主動化解矛盾和防控風(fēng)險。實踐中構(gòu)成了以最小的投入換取整體基本穩(wěn)定的WW理念，加強了WW的潛力建設(shè)，保證日常工作有機構(gòu)，重要個案有專班，關(guān)鍵敏感時期和控管應(yīng)急處置有手段、有辦法，健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動制度、督導(dǎo)督辦制度和職責(zé)查究制度，妥善解決改制企業(yè)奔騰膠帶廠群訪問題;平穩(wěn)完成離崗家屬參保任務(wù);有效化解在職職工工作糾紛;用心處置要求就業(yè)、解決生活困難等信訪個案。真正把領(lǐng)導(dǎo)重視由強調(diào)要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動，讓職工家屬看到了黨委對企業(yè)的高度負(fù)責(zé)，對群眾意見的高度重視，弘揚正氣，取信于民，凝聚多方力量，構(gòu)建良好穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。今年我們還把關(guān)心職工身心健康作為一個重點來抓。改善職工日常生產(chǎn)生活環(huán)境;組織全員體檢;鼓勵干部職工勞逸結(jié)合鍛煉身體;把療休養(yǎng)指標(biāo)覆蓋到每個單位各個層面;組織勞模外出參觀學(xué)習(xí);利用《江漢運輸報》編發(fā)宣傳健康生活常識。就像對待自己的家人一樣，引導(dǎo)大家擯棄不良生活習(xí)慣，倡導(dǎo)快樂工作，健康生活。強化困難群體幫扶工作，落實金秋助學(xué)政策。重點對孤兒薛思萍進行心理和物質(zhì)上的幫忙，組織黨群各科室輪流關(guān)心看望她，為她開展愛心媽媽活動，和她一齊過六一兒童節(jié)，讓她找到家的感覺，身心健康地成長。三、存在的問題及下一步工作安排創(chuàng)先爭優(yōu)及各項主題活動開展以來，我們雖然做了一些工作，但還存在很多不足。比如，活動信息上報不夠，對外宣傳乏力，政工隊伍自身建設(shè)后繼乏人。下一步，我們將重點做好以下幾個方面的工作：1、著力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)履行承諾監(jiān)督評議工作。在建立踐諾臺賬和工作例會制度基礎(chǔ)上，著手監(jiān)督黨組織和黨員踐諾。對履行承諾的具體過程、實際效果和參與人員逐一登記備案，及時了解掌握兌現(xiàn)落實公開承諾事項的進展?fàn)顩r和實際效果，綜合運用領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、組織考核等方式，對公開承諾踐行狀況進行不定期的監(jiān)督評議，以促進構(gòu)成言必行，諾必踐的良好氛圍。2、進一步完善提升各項主題活動實效。以支部為單位組織召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和不足，幫忙黨員不斷完善自我。組織各基層黨組織和廣大黨員要認(rèn)真對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照四強四優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，虛心聽取各方面的意見推薦，認(rèn)真查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。公務(wù)員之家3、推