2023年銀行會計個人總結(jié)（一）

第3頁共3頁2023年?銀行會計個?人總結(jié)（一?）根據(jù)我?行__年這?一年來會計?結(jié)算工作中?的實際情況?，我們在_?_年的工作?主要從三個?方面著手：?抓內(nèi)控制度?建設(shè)、抓會?計核算質(zhì)量?、抓柜員業(yè)?務(wù)素質(zhì)以提?高我行的服?務(wù)水平與風?險防范能力??，F(xiàn)就針對?這三個方面?工作內(nèi)容制?定會計結(jié)算?部在__年?的工作思路?：一、加?強內(nèi)控制度?建設(shè)，防范?風險的發(fā)生?。隨著近?年來金融犯?罪案件的增?多，促使我?們對操作的?規(guī)范、制度?的執(zhí)行有了?更高的要求?：1、定?期召開由行?長及網(wǎng)點主?管參加的內(nèi)?控、制度、?風險分析會?議，提出業(yè)?務(wù)處理中出?現(xiàn)的問題并?解決，同時?形成___?對一些各網(wǎng)?點不規(guī)范的?業(yè)務(wù)進行統(tǒng)?一落實。?2、會計結(jié)?算部負責著?全行的本外?幣會計、出?納、資金清?算、人民幣?結(jié)算業(yè)務(wù)的?管理;__?_落實相關(guān)?制度、辦法?及柜面業(yè)務(wù)?核算和管理?;負責人民?幣結(jié)算中間?業(yè)務(wù)的收入?;負責綜合?業(yè)務(wù)系統(tǒng)參?數(shù)表的統(tǒng)一?管理;負責?全行會計憑?證的統(tǒng)一管?理，包括領(lǐng)?取、分發(fā)、?保管與銷毀?的管理;負?責會計專用?印章的領(lǐng)取?、分發(fā)、回?收和銷毀工?作;負責全?轄現(xiàn)金、有?價單證等貴?重物品保管?、調(diào)運業(yè)務(wù)?的管理。這?些業(yè)務(wù)的每?一個環(huán)節(jié)都?存在著風險?點，要求我?們按照制度?規(guī)定加強對?每一個環(huán)節(jié)?的控制。?3、加強對?全行所有網(wǎng)?點在制度執(zhí)?行及業(yè)務(wù)操?作中的監(jiān)督?檢查工作，?并落實專人?負責，發(fā)現(xiàn)?問題及時提?出并督促對?問題的整改?落實情況，?定期通報會?計結(jié)算部的?檢查結(jié)果并?跟蹤落實，?杜絕同樣問?題在網(wǎng)點的?二次發(fā)生。?二、加強?會計核算工?作，提高工?作質(zhì)量。?因我行的前?臺臨柜人員?的流動性較?大，而且我?行的新業(yè)務(wù)?新辦法變化?較快，對我?行的會計核?算質(zhì)量一直?都是個挑戰(zhàn)?。1、繼?續(xù)執(zhí)行柜員?績效考核機?制，經(jīng)過_?_年的績效?考核對我行?的臨柜人員?產(chǎn)生了一定?的積極作用?。__年我?們將更好地?利用這一個?考核機制，?讓更多的柜?員參加到這?個考核中來?，以提高柜?員的工作主?動性與責任?性。2、?對在我們檢?查中發(fā)現(xiàn)的?問題除進行?通報處理外?我們將繼續(xù)?執(zhí)行對臨柜?人員的經(jīng)濟?處罰手段，?以及差錯人?員的業(yè)務(wù)學(xué)?習與考試。?促使柜員重?視業(yè)務(wù)差錯?的發(fā)生，努?力減少差錯?。3、有?罰有獎，按?照全行臨柜?人員的差錯?考核情況，?對全年無差?錯及工作表?現(xiàn)好的柜員?進行獎勵，?以促進柜員?的工作積極?性。4、?定期、準確?、及時地向?市分行會計?結(jié)算部上報?各種會計結(jié)?算報表。?三、加強業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，提?高臨柜人員?的業(yè)務(wù)處理?能力，從而?提高她們的?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?員工的素?質(zhì)如何是銀?行能否發(fā)展?的根本，在?目前人員流?動頻繁的情?況下我們需?要有一支高?素質(zhì)的隊伍?。1、制?定出培訓(xùn)計?劃，在__?年我們準備?對我行股改?上市后的會?計制度、?支付結(jié)算辦?法、新會計?科目以及綜?合業(yè)務(wù)系統(tǒng)?新版本等業(yè)?務(wù)知識以及?各種新興業(yè)?務(wù)進行培訓(xùn)?。及時讓柜?員吸收新的?業(yè)務(wù)知識，?幫助她們跟?上我行的變?革速度。?2、加強與?其他各部門?之間的聯(lián)系?，在業(yè)務(wù)培?訓(xùn)上做好互?通有無，通?過邀請其他?各部門的業(yè)?務(wù)人員為會?計結(jié)算柜