2023年部門月度工作總結表格

第10頁共10頁2023年?部門月度工?作總結表格?1、全年?按工作計劃?秩序完成各?項常務工作?。__年，?較好的完成?了__內(nèi)綠?化、保潔、?安全生產(chǎn)及?監(jiān)控等各項?工作。累計?為__繁育?各類一、二?年生草花及?五色草__?_萬余株。?__累計栽?植各類花壇?___平方?米，擺放盆?花2300?盆，擺放垂?吊花卉近7?0盆，擺放?花箱___?套、花塔_?__座。增?加花卉景觀?擺放___?處(行政樓?前后出入口?)，擺放五?色草景觀花?壇___平?方米，栽植?各類樹木3?306株。?全年順利完?成養(yǎng)護管理?工作，噴施?病蟲害防治?藥液近__?_噸。全?年__累計?清理各類垃?圾___次?，外運33?4車;清掏?雨排水井_?__次，共?計___個?;維修設施?___余次?，沖刷道路?___次;?新增垃圾箱?___個，?懸掛遮擋濾?網(wǎng)____?__延長米?。累計接待?各類會議及?領導視察參?觀等保潔迎?檢工作__?_次。_?__、__?維修，注重?質量，避免?“反復修”?的現(xiàn)象發(fā)生?。全年完成?___多個?地段的小修?工作。維修?花壇:__?_延長米，?各類擋土墻?、廣場磚、?道路板:_?__平米。?填補各類道?路塌坑__?_余次，累?計填充沙子?___余立?方米。今年?，__以“?日常檢修與?維護保養(yǎng)”?相結合的辦?法，保證維?修質量的同?時，也減少?大修次數(shù)。?延長公共設?施使用壽命?的同時，有?效的減少了?維修經(jīng)費的?開支。3?、規(guī)章制度?服務于工作?，規(guī)范行為?，是績效考?核的重要依?據(jù)。__在?__年夏季?、秋季招開?了___次?總結培訓會?。對工作全?面總的同時?，還以“管?理重考核，?服務重質量?”為主題，?對__年工?作進行動員?。以“提高?部門服務質?量、落實工?作績效考核?”為中心開?展員工培訓?工作。同時?，全年崗位?操作培訓累?計開展__?_余次，部?門增添制度?管理表格_?__套。?4、勞資工?作，是一線?員工的后勤?保障。全年?累計新聘員?工___人?，辭職__?_人，缺崗?___人(?均為保潔崗?)。完成人?力資源系統(tǒng)?信息完善_?__人;配?發(fā)工作服裝?、雨衣、帽?子___套?，頭巾__?_塊。完?備的勞資系?統(tǒng)，即可以?為隊伍建設?，提供客觀?依據(jù)，又是?管理規(guī)范化?的體現(xiàn)。_?_在__年?度更加注重?專業(yè)化管理?隊伍，建設?隊伍。通過?客觀的分析?，做到人盡?其用，事盡?其能。5?、安全無小?事，規(guī)范作?業(yè)，納入常?態(tài)管理。全?年針對__?、__安全?檢查___?次，發(fā)現(xiàn)各?類安全隱患?___項，?現(xiàn)已全部解?決。安全工?作是績效考?核的重要標?準之一，同?時也是保證?服務質量的?前提。在日?常工作中，?強調員工在?細節(jié)中體會?“安全無小?事”。部門?安全工作開?展以日巡查?，月抽查，?季度匯報，?年度總結等?多形式，反?復“提醒”?，徹底整改?。對于操作?“隱患”問?題，要求簽?訂安全責任?書。通過各?崗位的共同?努力，全年?__無安全?事故發(fā)生。?6、精打?細算，嚴控?支出，擴寬?渠道，完成?創(chuàng)收。__?全年支出經(jīng)?費__萬元?(截止于_?_年__月?)。__月?預計發(fā)生_?_萬元、煤?款__萬元?，__年中?心為__服?務費撥入_?_萬元，預?計赤字__?萬元(除發(fā)?生的社保款?)。赤字原?因:員工工?資上調;增?加景觀如工?具箱、果皮?箱、樹木修?剪、農(nóng)藥、?迎新學生活?動宣傳;其?他支出包括?低值易耗品?(撿紙夾)?、維修費等?支出。到?__年__?月份，全年?各項總收入?為__萬元?，支出為_?_萬元，各?項管理費用?支出為__?萬元，結余?__萬元。?二、亮點?工作提升服?務水平，提?高服務質量?。1、清?冰掃雪工作?。__年_?_月至__?年__月間?累計降雪2?0場次。清?雪50歷天?，各類機械?清雪作業(yè)_?__臺班，?運雪289?3車，__?_員工清雪?___人次?。在工作開?展中，及時?修改清雪工?作方案，充?分機械、人?力的使用。?建立后勤保?障機制，機?械、工具用?后及時保養(yǎng)?。預報有雪?天，安排人?員值班(管?理員、司機?、一線員工?)，降雪即?掃，保證按?要求完成清?雪工作。?2、改進保?潔管理制度?。設立早、?中、晚三班?保潔巡視制?度，建立節(jié)?假日、休息?日保潔制度?，延長保潔?時間，減少?了__環(huán)境?衛(wèi)生監(jiān)管、?巡視薄弱環(huán)?節(jié)出現(xiàn)現(xiàn)象?。遇到高溫?天氣，每日?對校區(qū)主干?道噴水__?_次，保證?車輛通行安?全。3、?履行服務承?諾，注重服?務質量，切?實開展工作?績效考核。?全年累計查?考問題__?_處，已全?部整改。經(jīng)?過考核、考?勤、檢查，?員工能夠做?到規(guī)范著裝?，儀表整潔?，舉止文明?，熱情周到?;認真執(zhí)行?服務工作內(nèi)?容，嚴格按?規(guī)定時__?_結各項事?務。同時，?開展走動式?管理方式，?施行首問負?責制，工作?執(zhí)行力提高?明顯。4?、密切聯(lián)系?師生做好服?務育人工作?。繼續(xù)與學?生綠色協(xié)會?推行愛護_?_環(huán)境活動?。___學?生___余?人開展__?參觀花卉培?育，__栽?植花壇等活?動。___?家庭養(yǎng)花俱?樂部，__?_養(yǎng)花愛好?者學習家庭?養(yǎng)花常識。?5、維修?垃圾箱。_?_年度__?_員工開展?垃圾箱維修?工作，共計?___余個?工作日，維?修果皮箱_?__個，木?質花箱__?_個，節(jié)約?經(jīng)費近__?_萬元。?三、文化建?設注重公益?效益，發(fā)揮?工會能力，?溫暖__。?1、二校?區(qū)環(huán)境建設?。二校區(qū)主?樓南廣場鋪?設防滑地毯?及柵欄圍擋?___平米?，保證了師?生通行安全?;二校區(qū)自?制并___?防護柵欄_?__延長米?，用于保護?綠地，疏導?師生通行。?2、國慶?及迎新工作?。國慶及迎?新期間，_?_懸掛各類?彩旗、宣傳?條幅近12?0面，懸掛?彩燈___?盞。擺放各?類花卉__?_余盆，起?到了較好的?節(jié)日氣氛烘?托，裝點_?_的作用。?3、規(guī)劃?景觀文化角?。一校區(qū)格?物樓綠地建?設文化角，?設立景觀亭?___座，?景觀石__?_塊，鋪設?景觀道路約?___平米?，栽植各類?花卉120?株。4、?黨團工會周?到服務，讓?一線員工切?身感受溫暖?。全年到困?難職工家庭?慰問___?次。高溫天?氣及時調整?工作時間，?保證員工休?息充分，并?發(fā)放高溫防?暑糖。5?、為__教?師檢查室內(nèi)?花卉養(yǎng)護情?況。累計為?辦公室檢查?花卉___?余次，并同?時開展病蟲?害放治、施?肥、更換花?土等工作。?6、為一?線員工配發(fā)?防寒衣物。?配發(fā)放帽子?、手套、棉?服、棉鞋等?防寒衣物。?累計發(fā)放帽?子、手套?、棉服等_?__套，發(fā)?放棉鞋__?_套。7?、為“愛心?超市”捐贈?衣物。__?_人員為“?愛心超市”?捐贈衣物，?累計___?余件套。?四、工作中?存在的問題?及解決辦法?。1、招?工困難，在?崗人員年齡?偏大，不穩(wěn)?定。解決?辦法:1?、統(tǒng)一開展?招聘工作;?2、發(fā)揮?黨團、工會?效能，增加?員工歸屬感?，減少員工?流失。2?、司機缺失?。__現(xiàn)有?___臺車?輛，駕駛司?機___人?，平均年齡?___-_?__周歲，?今后___?年內(nèi)將產(chǎn)生?工程車輛駕?駛員缺失問?題。解決?辦法:1?、公開進行?招聘;2?、提倡一人?多能，增加?現(xiàn)有車輛駕?駛種類，彌?補人員不足?;3、雇?傭臨時駕駛?員。凡遇車?輛出勤率較?高時段(如?冬季清雪，?春季工程施?工)，可啟?用臨時駕駛?員參與工作?;3、高?大樹木枯死?枝修剪、樹?木病害防治?工作開展時?，易與師生?發(fā)生誤解。?解決辦法?:做好宣傳?工作。系統(tǒng)?的將樹木修?剪、病害防?治工作進行?講解并通過?網(wǎng)站進行刊?登宣傳，讓?師生了解工?作的必要性?和科學性，?進而支持工?作開展。?4、綠籬、?草坪修剪，?冬季清雪工?作開展時產(chǎn)?生噪音，影?響師生學習?。解決辦?法:開展錯?時工作，利?用早、晚時?間，開展綠?化或清雪工?作。了解重?大考試時間?段，避免產(chǎn)?生工作噪音?，影響考試?。四、_?_年重點工?作計劃。?1、開展_?_年財務預?算編制工作?，嚴格執(zhí)行?__財務預?算制度。?2、做好工?作指導方針?慣宣工作。?3、做好?苗木繁育工?作;4、?有序進行_?_綠化、保?潔等各項服?務工作。?5、做好冬?季清冰掃雪?工作。6?、加強安全?工作監(jiān)管、?宣傳、培訓?。7、繼?續(xù)開展黨、?團、工會工?作，完善隊?伍建設。?8、重大節(jié)?日期間做好?__景觀的?布置工作，?烘托節(jié)日氛?圍。9、?與學生繼續(xù)?開展各項系?列活動。?10、做好?各類___?應急工作，?完善安全預?案，增強培?訓力度，提?升處突能力?。部門月?度工作總結?表格模板范?文二__?_月份是健?之佳物流中?心自___?月份以來最?忙的一個月?，上半月我?們完成了由?老倉庫到新?倉庫的搬遷?的工作任務?。隨著倉庫?般遷工作的?結束，我們?快銷食品復?核組從人員?到商品都產(chǎn)?生了不同程?度的調整，?同時，也迎?來了全組復?核工作任務?的歷史新高?——本月全?組共完成復?核工作任務?___萬余?品項，產(chǎn)生?復核差異_?__個，復?核差異率為?0.61/?萬，較上月?有明顯的上?升。同時，?本組在這個?月的工作中?，也出現(xiàn)了?人員流失的?情況，導致?整個組每天?的工作不能?順利進行，?影響了工作?的進度，從?而至使全組?員工加班加?點連續(xù)作戰(zhàn)?一個月。在?這個月的工?作中，得到?了倉管部各?級領導和其?他班組的幫?助，使全組?工作能夠有?效的完成。?現(xiàn)結合下一?階段的工作?計劃，將本?月工作總結?如下:一?、日常工作?本月，由?于搬遷倉庫?的三天時間?里，沒有正?常進行補貨?，導致工作?量驟然增大?，同時，在?原來工作的?基礎上增加?了保健品的?補貨，導至?工作量的增?加，加之各?種鋪貨品種?的大量出庫?，致使全組?員工反復加?班加點的進?行，在疲憊?狀態(tài)下進行?工作，導致?出現(xiàn)了__?_個差異。?全組同事齊?心協(xié)力，共?同努力完成?每一天的工?作任務。同?時，在工作?中得到了上?級領導和其?他班組的幫?助，每天都?能夠將工作?順利進行。?二、人員?管理本月?，我們組的?人員有了很?大的變動，?首先，老員?工的工作狀?況有所波動?，出現(xiàn)了曠?工的情況，?導至我們組?人員相對不?足，工作量?加到其他員?工的身上，?這樣導至我?們組在本月?反復的加班?加點進行，?在疲憊的狀?態(tài)下出現(xiàn)了?多次店名錯?寫、漏寫的?情況。本月?，全組員工?的工作態(tài)度?較上月有明?顯進步，工?作極積性有?明顯提高，?特別是員工?能夠看到我?們組工作量?的大小，在?工作量大的?時侯主動加?班加點進行?，讓晚班不?至于加班到?很晚，這些?情況看來，?我們組的員?工還是很團?結的。工作?紀律也明顯?的改善。?三、規(guī)范操?作本月，?由于剛搬到?新倉庫，我?們要適應新?環(huán)境、學習?新流程。經(jīng)?過一個月以?來的整理清?潔，我們組?的復核區(qū)域?衛(wèi)生還算可?以，但是在?其他日用工?具的擺放以?及使用方面?還存在欠缺?的地方，這?是在以后的?工作中需要?加強的方面?。四、早?、晚班的配?合早班是?我們工作效?率的核心，?早班由于精?神狀態(tài)較好?，不容易疲?憊，也不容?易出現(xiàn)復核?差異，而且?效率較高，?在早班的工?作中，我們?主要是要盡?量的提高復?核工作效率?，以提前完?成工作，為?晚班爭取時?間，不至于?加班。同時?，晚班盡可?能的提前將?全天的工作?完成，余下?的時間用以?處理各種門?店上報的差?異，并為次?日早班的工?作作好準備?(周轉箱的?碼放、小紙?箱的收集等?)。由于本?月工作量較?大，加之全?組只有四個?老員工，所?以每天的工?作都十分緊?張，早班加?班到9點左?右，晚班偶?爾還是存在?加班的情況?。五、差?異控制本?月，由于我?們組在人員?與商品不同?程度的變動?，以及新員?工的加入等?各種因素的?影響，導至?全組復核差?異較上月有?明顯的升高?。同時，工?作量大的因?素，至使全?組人員反復?的加班加點?的進行，在?疲憊的狀態(tài)?下工作，也?是導至差異?產(chǎn)生的重要?因素之一。?貨區(qū)上貨上?錯，使商品?混在其中，?偶爾也會誤?發(fā)出庫至門?店。貨區(qū)的?揀貨差異也?有明顯的增?加。這些情?況都要求我?們?nèi)M人員?在工作中提?起精神，提?高工作質量?，控制好數(shù)?量與質量差?異，這個工?作是我們復?核組在下一?階段工作的?重點。六?、___月?分工作計劃?___月?份的工作，?主要工作是?作好差異控?制的細節(jié)工?作，作好全?組員工的思?想工作。下?一階段我們?組面臨的主?要問題是:?1、新員?的加入;?2、復核商?品品種的改?變;3、?新的工作環(huán)?境需要我們?繼續(xù)去摸索?新的工作方?法;措施?:1、由?于新人員的?加入，我們?組的工作氣?氛要重新進?行調整，并?做好全組團?結方面的工?作以及早、?晚班的合理?排班、協(xié)調?工作，同時?做好新工的?思想工作，?特別是業(yè)務?技能方面的?帶教工作，?讓其能夠盡?快適應工作?，勝任工作?，從而提高?全組復核工?作效率，控?制好下貨差?異;2、?由于復核商?品的改變，?我們對商品?的屬性會變?得很陌生，?這個問題將?會影響到我?們復核工作?的質量和效?率，這是一?個默合的過?程，我們已?經(jīng)做好加班?的準備，對?陌生的商品?進行熟悉，?從而提高工?作效率，控?制復核差異?;3、新?的工作環(huán)境?，我們面對?的最大問題?是亂，因此?，我們必需?去適應和改?變我們的工?作環(huán)境，不?斷的總結經(jīng)?驗，尋找新?的工作思路?和方法，以?免造成太大?的差異;特?別是要做好?與運輸部的?溝通協(xié)調和?交接工作。?總之，我?們下一階段?的工作我們?都將從“零?”開始，大?家共同努力?，做好做細?每一天的工?作，去迎接?工作給予我?們的挑戰(zhàn)。?部門月度?工作總結表?格模板范文?三__年?11已經(jīng)過?去，在__?_月份的工?作中，我能?遵照領導的?指示完成各?項工作，并?積極配合其?它部門的工?作。業(yè)余時?間努力的學?習業(yè)務知識?，現(xiàn)將__?_月份個人?工作總結如?下，敬請各?位提出寶貴?意見。一?、重視寬帶?業(yè)務，努力?做好市場調?查__年?11，針對?電信對移動?寬帶的優(yōu)惠?政策，他們?根據(jù)不同的?角度搶我們?的客戶。這?一消息傳開?后，我積極?的做好了市?場調查，并?