優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡短（3篇）

第4頁共4頁優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡短?發(fā)言稿要求?條理清楚。?一篇發(fā)言稿?要談幾方面?的問題，每?一方面問題?要講哪些條?目。都要安?排得有條有?理，讓人聽?起來容易抓?住重點。優(yōu)?秀員工簡短?的發(fā)言稿應(yīng)?該怎么寫??優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡短（二）?尊敬的各位?領(lǐng)導、各位?同事，大家?好!今天?我有幸作為?公司的員工?代表___?發(fā)言，與各?位同事一起?___年度?的工作成績?，我感到非?常的榮幸和?高興。__?_年，我們?大家在工作?中都取得了?一定的成績?，這不但得?益于我們公?司各位同事?的支持與默?契配合，更?得益于公司?優(yōu)良的團隊?氛圍和全新?的管理感理?念對我們的?熏陶。在這?里，我要真?誠地向各位?果斷決策的?領(lǐng)導，向各?位為公司勤?勉服務(wù)的同?事致以深深?的敬意。?眾所周知，?___年對?于我們__?_連鎖有限?公司有著重?要的意義，?作為一名公?司員工，在?具體的工作?崗位上親眼?目睹了公司?在一年來的?巨大變化，?并從內(nèi)心深?處為公司的?快速發(fā)展而?驕傲。_?__連鎖作?為一家以眼?鏡零售為核?心的連鎖公?司，零售市?場是我們的?生命線，同?時也是檢驗?企業(yè)運營實?力的唯一標?準。事實上?，隨著市場?競爭日趨激?烈，眼鏡零?售行業(yè)出現(xiàn)?連鎖發(fā)展，?廣告戰(zhàn)、價?格戰(zhàn)有的已?偏離了行業(yè)?發(fā)展規(guī)律。?眼鏡行業(yè)不?同于其他零?售業(yè)，它屬?于視光學應(yīng)?用領(lǐng)域，是?滿足人們矯?正視力需求?的行業(yè)，從?業(yè)人員的專?業(yè)素養(yǎng)和設(shè)?備投入直接?影響著人們?的視力健康?，而過度競?爭勢必影響?眼鏡行業(yè)的?健康發(fā)展。?因此公司品?牌定位的“?國際化、專?業(yè)化、時尚?化”，正是?順應(yīng)了時代?的發(fā)展需求?。這一切都?向社會、向?市場證明了?___連鎖?公司的運營?實力和前瞻?性決策能力?。有容乃?大，無滯則?華。要在激?烈的行業(yè)競?爭中占有一?席之地，就?必須隨時保?持一種健康?的學習和競?爭狀態(tài)。之?所以公司一?直在發(fā)展壯?大，就是因?為整體的運?營比市場快?一拍，而作?為員工至少?應(yīng)該跟上公?司的運營層?面，隨之提?升自身的綜?合素質(zhì)和專?業(yè)技能。?今天，__?_連鎖公司?上下濟濟一?堂，其樂溶?溶，共同_?__著歲末?成功的喜悅?，共同體味?著新年新景?的快樂。在?我們的心里?，“敬業(yè)，?誠信，進取?，創(chuàng)造”成?為唯一的信?念，“無私?奉獻，穩(wěn)健?務(wù)實，追求?___”是?唯一的目標?，“勤勉盡?責，努力學?習，追求上?進”更應(yīng)在?我們的每一?件工作當中?得到具體落?實。古人?云:上下同?欲者勝。展?望新年，公?司上上下下?同心同德，?心往一處想?，勁往一處?使，我們有?理由相信，?___因為?有我們更強?大，我們因?為___更?驕傲。謝?謝大家!優(yōu)秀員工發(fā)言稿簡短（三）尊?敬的各位領(lǐng)?導、各位同?事:大家?好!我是?___部門?)的___?(姓名)，?很榮幸代表?___年度?的優(yōu)秀員工?在這里發(fā)言?，我今天能?夠站在這里?，一是要感?謝各位領(lǐng)導?對我的栽培?和厚愛，二?要感謝各位?同事對我工?作的支持和?配合!我在?公司工作已?有___年?，期間有過?傍徨，有過?退縮，慶幸?的是我堅持?下來了。?酒店服務(wù)工?作，不僅要?熟練掌握服?務(wù)技能，還?要熱忱的工?作態(tài)度，更?要有很好的?忍耐力。我?在___部?工作，不僅?每天要安排?好___工?作，還要與?不同的顧客?打交道，_?__是接待?顧客的第一?站，是酒店?的門面，對?酒店來說，?經(jīng)營是前提?，管理是關(guān)?鍵，服務(wù)是?支柱。酒店?是服務(wù)性行?業(yè)，主要靠?接待顧客，?為顧客提供?多功能的服?務(wù)，使顧客?感到親切、?舒適、有一?種“家”的?感覺，顧客?才會多次光?顧消費，把?“財”源源?不斷地送到?酒店。通?過這次評選?優(yōu)秀員工活?動，我談幾?點看法:?服務(wù)工作是?酒店不可缺?少的重要工?作。有些人?對此存在著?不正確的想?法和看法。?他們認為服?務(wù)工作是伺?候人的事，?“人家坐著?我站著，人?家吃著我看?著，”認為?整日打掃衛(wèi)?生，給人端?茶倒水，把?服務(wù)工作，?看成枯燥的?重復勞動，?影響了服務(wù)?質(zhì)量。我們?必須認識到?，服務(wù)是酒?店工作的本?質(zhì)所在，在?酒店從事服?務(wù)工作，這?只是社會分?工的不同，?并無高低貴?賤之分。在?酒店上班，?一方面有了?一定的收入?，滿足自己?的基本需要?，另一方面?有具備了向?高層次發(fā)展?的基礎(chǔ)。與?顧客、同事?打交道，積?累工作經(jīng)驗?，培養(yǎng)人際?關(guān)系，開拓?視野，豐富?知識，為今?后的發(fā)展奠?定基礎(chǔ)，所?以酒店服務(wù)?工作是一份?值得正視的?工作。_?__年期間?不斷有人說?我“___?(姓名)，?你怎么還在?里面干呀，?還沒走啊”?，我說:這?里老板、經(jīng)?理對我都很?好，和同事?相處也很融?洽，干嗎要?走?再說做?生不如做熟?。剛步入社?會的我們，?沒有豐富的?閱歷和內(nèi)涵?。但有的人?卻非常自滿?，認為自己?很了不起，?所以總是隨?波逐流，工?作換來換去?;而我覺得?正好相反，?人應(yīng)該抱著?虛懷若谷的?心態(tài)，不斷?的學習，不?斷的積累經(jīng)?驗，使自己?不斷地膨脹?，才行。正?如歌中唱的?:“不經(jīng)歷?風雨怎能見?彩虹”。?酒店員工應(yīng)?有強烈的責?任感。作為?一名員工，?酒店的一份?子，在自己?的崗位上，?不僅代表自?己，更代表?整個酒店的?形象。酒店?不能因為我?而受損，要?通過我的優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，讓?顧客贊美酒?店。我認?識到，酒店?服務(wù)沒小事?，一些看來?不重要的事?，可能對客?人十分重要?，可能會影?響顧客對我?們酒店的評?價，因此，?我們必須采?取認真的態(tài)?度，把每一?件事做好。?做到干一行?、專一行。?要堅持在崗?位上學習，?研究各類顧?客的特點，?總結(jié)服務(wù)規(guī)?律，并學習?其他員工的?經(jīng)驗，提高?服務(wù)水平。?其次，要堅?持在業(yè)余時?間學習，不?斷學習理論?豐富自己，?提高業(yè)務(wù)水?平。為自己?更高層次發(fā)?展打下基礎(chǔ)?。雖然在?___年我?的工作得到?了大家的認?可，榮幸地?被評為__?_年度“優(yōu)?秀員工”的?榮譽稱號，?面對榮譽我?們