2022年(初級(jí))經(jīng)濟(jì)師模擬試題

2022年（初級(jí)）經(jīng)濟(jì)師模擬試題姓名:年級(jí):學(xué)號(hào):題型選擇題填空題解答題判斷題計(jì)算題附加題總分得分評(píng)卷人得分1、共用題干張某預(yù)計(jì)甲股票的價(jià)格在以后的幾個(gè)月里將會(huì)由目前的80元上漲至110元，于是打算大量買(mǎi)進(jìn)，待價(jià)格上漲后再高價(jià)賣(mài)出。張某當(dāng)時(shí)手中共有現(xiàn)金8萬(wàn)元，為買(mǎi)進(jìn)更多的股票以獲取更大的利潤(rùn)，他向經(jīng)紀(jì)人提出融資要求，經(jīng)紀(jì)人審查后同意融資，雙方商定利息按墊付款項(xiàng)的10$計(jì)算。（注：不考慮傭金和稅金等因素）張某進(jìn)行的交易屬于（）oA:保證金多頭交易B:期貨交易C:空頭交易D:保證金買(mǎi)空交易答案：A,D解析:墊頭數(shù)額就是保證金數(shù)額，此題中墊頭數(shù)額就是8萬(wàn)元;經(jīng)紀(jì)人的融資數(shù)額為（8/40%）*（1-40%）=12（萬(wàn)元）；可買(mǎi)進(jìn)的股票數(shù)為：（80000+120000）/80=2500（股）。所獲利潤(rùn)為：2500*（100-80）-120000*10%/12*2=48000（元），即4.8萬(wàn)元。2、對(duì)收入和財(cái)富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正，屬于財(cái)政（）職能的范疇。A.收入分配B.經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定C.經(jīng)濟(jì)開(kāi)展D.資源配置答案：A解析：此題考查財(cái)政的基本職能。對(duì)收入和財(cái)富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正，屬于財(cái)政收入分配職能的范疇。3、最近幾年，某縣興起了一股養(yǎng)殖野兔的浪潮，大約有500戶養(yǎng)殖戶。但隨著養(yǎng)野兔的農(nóng)戶越來(lái)越多，而市場(chǎng)銷(xiāo)路又尚未翻開(kāi)，許多養(yǎng)殖戶開(kāi)始虧本了。如何擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模降低本錢(qián)？如何不斷提升養(yǎng)殖水平？如何通過(guò)申請(qǐng)商標(biāo)提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力？許多野兔養(yǎng)殖戶認(rèn)為，組建專(zhuān)業(yè)合作社是有效解決方法。不過(guò)，讓這些養(yǎng)殖戶苦惱的是，手頭上資金是有了，但找土地卻成了難題；而有些村民雖然有土地，但因?yàn)槟貌怀鲑Y金無(wú)法入股。2012年，省工商部門(mén)采取措施，開(kāi)始積極引導(dǎo)農(nóng)民以土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)出資入股組建農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社。在政府的引導(dǎo)下，該縣成立了野兔專(zhuān)業(yè)合作社，主要經(jīng)營(yíng)野兔養(yǎng)殖，合作社成員數(shù)8人。經(jīng)全體成員評(píng)估，以150畝土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)作價(jià)100萬(wàn)元出資入股。當(dāng)天，領(lǐng)到營(yíng)業(yè)執(zhí)照的合作社負(fù)責(zé)人對(duì)記者激動(dòng)地說(shuō)：“想不到農(nóng)民不出1分錢(qián)，可以用土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)出資辦合作社，政府為農(nóng)民致富真正想出了好方法。末商品的數(shù)量，再乘以各項(xiàng)商品的購(gòu)進(jìn)單價(jià)，計(jì)算出期末庫(kù)存商品的本錢(qián)，并據(jù)以計(jì)算出本期銷(xiāo)售商品成本的一種盤(pán)存方法；②永續(xù)盤(pán)存法，是指通過(guò)設(shè)置詳細(xì)的商品明細(xì)賬，逐筆或逐日地記錄商品收入、發(fā)出的數(shù)量和金額，以隨時(shí)結(jié)出結(jié)余商品的數(shù)量和金額的一種商品盤(pán)存方法。38、建筑業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中獨(dú)立的（）部門(mén)。A.物質(zhì)消耗B.物質(zhì)生產(chǎn)C.服務(wù)D.流通答案：B解析：建筑業(yè)是以建筑產(chǎn)品生產(chǎn)為對(duì)象的物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)，是從事建筑生產(chǎn)活動(dòng)的行業(yè)。建筑生產(chǎn)活動(dòng)是一種物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)。建筑產(chǎn)品具有與其他產(chǎn)品不同的特點(diǎn)，如建筑產(chǎn)品的固定性，生產(chǎn)的單件性、流動(dòng)性、多樣性、室外生產(chǎn)受氣候等自然條件影響較大，體積大、消耗多、價(jià)格高等。由于這些不同的技術(shù)經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，使建筑業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)獨(dú)立的物質(zhì)生產(chǎn)部門(mén)。39、（）是金融活動(dòng)的載體，可以在金融市場(chǎng)上交易。A:金融工具B:金融中介C:金融制度D：金融主體答案：A解析：金融工具即金融產(chǎn)品或金融商品，它是金融活動(dòng)的載體，可以在金融市場(chǎng)上交易。40、較多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練方法是（）。A.案例研討法B.講授法C.角色扮演法D.管理游戲法答案：C解析：角色扮演法的適用對(duì)象為實(shí)際操作人員或管理人員，由受訓(xùn)人員扮演某種訓(xùn)練任務(wù)的角色，真正體驗(yàn)到所扮演角色的感受與行為，以發(fā)現(xiàn)及改進(jìn)自己原先的工作態(tài)度與行為表現(xiàn)。此類(lèi)的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)方法，多用于改善人際關(guān)系的訓(xùn)練?，F(xiàn)在，我們正打算利用原來(lái)準(zhǔn)備的資金購(gòu)買(mǎi)飼料，擴(kuò)大種兔規(guī)模了。今后，我們不再是單門(mén)獨(dú)戶拼市場(chǎng)，而是聯(lián)手拓市場(chǎng)，大伙的積極性都很高?！痹摵献魃鐟?yīng)遵循（）等原那么。A.入社自愿、退社自由B.以服務(wù)成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益C.盈余主要按照成員的出資額比例返還D.成員地位平等，實(shí)行民主管理答案:A.B.D解析：農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的基本原那么是對(duì)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社獨(dú)特價(jià)值的表達(dá)，也是判定真假農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的基本準(zhǔn)那么?！掇r(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》明確規(guī)定，農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社應(yīng)遵循五項(xiàng)基本原那么:①成員以農(nóng)民為主體；②以服務(wù)成員為宗旨，謀求全體成員的共同利益；③入社自愿、退社自由；④成員地位平等，實(shí)行民主管理；⑤盈余主要按照成員與農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的交易量（額）比例返還。4、保險(xiǎn)市場(chǎng)失靈的原因有（）。A.信息不對(duì)稱(chēng)B.監(jiān)管不到位C.外部性D.宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失調(diào)E.市場(chǎng)勢(shì)力答案:A.C.E解析：5、福利是指企業(yè)向員工支付的，不以員工向企業(yè)提供的工作時(shí)間為計(jì)算單位的，具有相對(duì)普遍性的（）。A.內(nèi)在報(bào)酬B,基本薪酬C.非貨幣報(bào)酬D.貨幣報(bào)酬答案：C解析：6、以下選項(xiàng)中，不屬于住房公積金制度作用的是（）。A.有利于籌集建房資金，打破了住房建設(shè)單純依靠屆家和單位投資的格局，為住房建設(shè)提供了長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金來(lái)源，增加住房供給，提高職工居住質(zhì)量B.促進(jìn)住房消費(fèi)的增長(zhǎng)，活躍住房消費(fèi)市場(chǎng)C.基本上解決了我國(guó)城鎮(zhèn)居民的住房問(wèn)題D.推進(jìn)住房分配貨幣化進(jìn)程，提高職工買(mǎi)房的支付能力答案：C解析：住房公積金制度在推動(dòng)隹房制度改革、加快住房建設(shè)、擴(kuò)大住房需求、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面發(fā)揮了巨大作用，主要表現(xiàn)為：①有利于籌集建房斐金，打破了住房建設(shè)單純依靠國(guó)家和單位投資的格局，為住房建設(shè)提供了長(zhǎng)期穩(wěn)定的資金來(lái)源，增加住房供給，提高職工居住質(zhì)量；②促進(jìn)住房消費(fèi)的增長(zhǎng)，活躍住房消費(fèi)市場(chǎng)；③推進(jìn)住房分配貨幣化進(jìn)程，提高職工買(mǎi)房的支付能力；④有利于引導(dǎo)居民調(diào)整不合理的家庭生活消費(fèi)結(jié)構(gòu)，抑制通貨膨脹。7、鐵路、公路、隧道、橋梁建筑業(yè)屬（）。A.土木工程建筑業(yè)B.房屋工程建筑C.交通運(yùn)輸業(yè)D.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)業(yè)答案：A解析：建筑業(yè)分為房屋和土木工程建筑業(yè)、建筑安裝業(yè)、建筑裝飾業(yè)和其他建筑業(yè)四個(gè)大類(lèi)，其中房屋工程建筑指房屋主體工程的施工活動(dòng)。土木工程建筑業(yè)是指土木工程主體的施工活動(dòng)。其中包括：①鐵路、道路、隧道和橋梁工程建筑；②水利和港口工程建筑；③工礦工程建筑（除廠房）及海洋石油平臺(tái)的施工；④架線和管道工程建筑（指建筑物外的架線、管道和設(shè)備的施工）。解#8、根據(jù)我國(guó)的三次產(chǎn)業(yè)分類(lèi)法，以下產(chǎn)業(yè)屬于第二產(chǎn)業(yè)的是（）。A.建筑業(yè)B.郵電通訊業(yè)C.農(nóng)業(yè)D.房地產(chǎn)業(yè)答案：A解析：9、建設(shè)單位在編制工程概算時(shí)，應(yīng)確定建設(shè)工程（）。A.平安生產(chǎn)和文明施工標(biāo)準(zhǔn)B.平安作業(yè)環(huán)境及平安施工措施所需費(fèi)用C.平安防護(hù)用具和平安防護(hù)設(shè)施單價(jià)D.平安技術(shù)措施和專(zhuān)項(xiàng)施工方案計(jì)劃答案：B解析：考查建設(shè)單位的平安生產(chǎn)責(zé)任。建設(shè)單位是建設(shè)工程的投資人，是整個(gè)工程的總負(fù)責(zé)人，建設(shè)單位的不規(guī)范行為，直接或者間接地導(dǎo)致平安事故的發(fā)生，在編制工程概算時(shí)，應(yīng)當(dāng)確定建設(shè)工程平安作業(yè)環(huán)境及平安施工措施所需費(fèi)用。ACD為干擾選項(xiàng)。10、勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起（）日內(nèi)，可以向人民法院起訴。A:15B:30C:45D:60答案：A解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)，可以向人民法院起訴。當(dāng)事人在法定期限內(nèi)既不起訴、又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以求請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。11、某市欲征收城郊兩處居民點(diǎn)和局部農(nóng)田建設(shè)工業(yè)園區(qū)，該處農(nóng)用地轉(zhuǎn)用方案符合土地利用總體規(guī)劃?，F(xiàn)該市成立了工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督土地的一級(jí)和二級(jí)開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)管理委員會(huì)通過(guò)招投標(biāo)確定了甲公司作為土地一級(jí)開(kāi)發(fā)承包商。根據(jù)上述資料，回答以下問(wèn)題：甲公司在對(duì)居民點(diǎn)進(jìn)行房屋拆遷時(shí)，應(yīng)向被拆遷房屋所在地的市、縣人民政府房屋拆遷管理部門(mén)提出拆遷申請(qǐng)，同時(shí)應(yīng)提交的材料為（）。A.建設(shè)工程批準(zhǔn)文件B.建設(shè)用地規(guī)劃許可證C.房屋拆遷許可證D.拆遷計(jì)劃和拆遷方案答案：A,B.D解析：無(wú)論單位或個(gè)人因從事建設(shè)工程需要進(jìn)行房屋拆遷時(shí)，都有向被拆遷房屋所在地的市、縣人民政府房屋拆遷管理部門(mén)提出拆遷申請(qǐng)，同時(shí)應(yīng)提交的材料為：①建設(shè)工程批準(zhǔn)文件；②建設(shè)用地規(guī)劃許可證；③國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)批準(zhǔn)文件；④拆遷計(jì)劃和拆遷方案；⑤辦理存款業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)出具的拆遷補(bǔ)償安置資金證明。12、貨幣在商品賒銷(xiāo)、預(yù)付貨款和清償債務(wù)中執(zhí)行著（）的職能。A?價(jià)值尺度B.價(jià)值儲(chǔ)藏C.支付手段D.流通手段答案：C解析：支付手段，是指貨幣被用來(lái)支付商品賒買(mǎi)過(guò)程中的延期支付，以及用來(lái)支付債務(wù)、租金、利息、工資等職能。貨幣作為支付手段的職能，一方面暫時(shí)解決了由于缺乏現(xiàn)金而不能及時(shí)購(gòu)買(mǎi)商品的矛盾，減少了流通中所需要的貨幣量，促進(jìn)了商品生產(chǎn)和商品交換的開(kāi)展；另一方面，又在商品生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間形成了錯(cuò)綜復(fù)雜的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，進(jìn)一步擴(kuò)大了商品經(jīng)濟(jì)的矛盾，增大了經(jīng)濟(jì)危機(jī)的可能性。13、從性質(zhì)上講，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于（）。A.財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)權(quán)B.財(cái)產(chǎn)歸屬權(quán)C.財(cái)產(chǎn)使用權(quán)D.財(cái)產(chǎn)處置權(quán)答案：B解析：所有權(quán)是指所有權(quán)人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)，依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。財(cái)產(chǎn)所有權(quán)在本質(zhì)上是一定社會(huì)的所有制在形式上、法律上的表現(xiàn)。因此，從性質(zhì)上講，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)歸屬權(quán)。14、共用題干G醫(yī)藥成立于2005年，擁有大批核心的高素質(zhì)研發(fā)人員和銷(xiāo)售人員，是西南地區(qū)的重點(diǎn)醫(yī)藥生產(chǎn)和流通企業(yè)之一。由于近年來(lái)，公司骨干人員流失率呈逐年上升趨勢(shì)，尤其以高管、研發(fā)人員最為突出。因此，公司籌劃設(shè)計(jì)一套新的薪酬體系，周以激勵(lì)并保存員工。在新的薪酬體系中，員工薪酬包括基本工資'補(bǔ)貼、福利和獎(jiǎng)金四個(gè)單元。所有員工分為管理類(lèi)、技術(shù)類(lèi)和一般員工三個(gè)序列。其中基本工資主要是根據(jù)資歷、職稱(chēng)、學(xué)歷等來(lái)確定。各職位序列中基本工資與獎(jiǎng)金的比例是一定的，在確定獎(jiǎng)金時(shí)根據(jù)職位考核結(jié)果。所有職位的薪酬水平均確定在市場(chǎng)80分位的水平上。薪酬體系的調(diào)整主要包括晉升調(diào)薪、考核調(diào)薪和通貨膨脹調(diào)薪三種類(lèi)型。關(guān)于G公司新的薪酬體系，以下說(shuō)法正確的選項(xiàng)是（）。A:薪酬理念未能表達(dá)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的需要B:基本薪酬表達(dá)了職位的相對(duì)價(jià)值C:薪酬水平定位及薪酬結(jié)構(gòu)缺乏科學(xué)性D:職位分類(lèi)不能表達(dá)公司薪酬激勵(lì)重點(diǎn)答案：A,C.D解析：B項(xiàng)，由于該公司的基本工資主要是根據(jù)資歷、職稱(chēng)、學(xué)歷等來(lái)確定的，沒(méi)有進(jìn)行工作分析和工作評(píng)價(jià)，因此基本薪酬不可能表達(dá)職位的相對(duì)價(jià)值。能力薪酬是企業(yè)根據(jù)員工所具備能力的有效性及能力水平的高低來(lái)確定員工的基本薪酬，主要適用于“白領(lǐng)員工”。G公司中的高素質(zhì)研發(fā)人員和銷(xiāo)售人員屬于“白領(lǐng)員工”，因此他們的基本工資應(yīng)當(dāng)采取能力工資制。薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟包括：明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及戰(zhàn)略目標(biāo)；工作分析及工作評(píng)價(jià)；薪酬調(diào)查；確定薪酬水平；薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；薪酬預(yù)算與控制。而本案例中的薪酬體系設(shè)計(jì)很顯然沒(méi)有進(jìn)行工作分析及工作評(píng)價(jià)，因此不能保證薪酬的內(nèi)部公平性；同時(shí)也沒(méi)有進(jìn)行薪酬預(yù)算和控制，可能會(huì)加大企業(yè)的人工本錢(qián)但并不帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。市場(chǎng)領(lǐng)先策略是指在年初薪酬調(diào)整時(shí)，將企業(yè)的薪酬水平調(diào)整到年底市場(chǎng)預(yù)期的水平的策略，其優(yōu)點(diǎn)是對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)上的求職者有極大的吸引力，減少員工的流動(dòng)，保持核心人才，因此針對(duì)公司骨干人員流失率呈逐年上升趨勢(shì)，尤其以高管、研發(fā)人員最為突出的現(xiàn)象，采取這一策略可以留住這些核心人才，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但如果對(duì)所有員工的薪酬水平定位都采取這一策略，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)很大的本錢(qián)壓力，同時(shí)也沒(méi)有必要，因?yàn)楹芏嗳藛T可以很快在勞動(dòng)力市場(chǎng)上找到替代者，因此對(duì)他們只需要采取市場(chǎng)跟隨或落后的薪酬策略。15、以下市場(chǎng)中介，可以對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行提供公證和進(jìn)行監(jiān)督的有（）oA:信息咨詢機(jī)構(gòu)B:會(huì)計(jì)師事務(wù)所C:律師事務(wù)所D:仲裁機(jī)構(gòu)E:資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)答案:B,C,D,E解析：市場(chǎng)中介組織可分為兩大類(lèi)：①主要為商品流通提供服務(wù)和溝通的市場(chǎng)中介，如經(jīng)紀(jì)人、信息咨詢等；②主要對(duì)市場(chǎng)運(yùn)行提供公證和進(jìn)行監(jiān)督的市場(chǎng)中介，如會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所，公證和仲裁機(jī)構(gòu)、計(jì)量和質(zhì)量檢驗(yàn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)和資信評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)等。16、以下工程中，必須實(shí)行監(jiān)理的有（）°A.國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程B,公用事業(yè)工程C.外國(guó)政府援助資金工程D.住宅工程E.大中型公用事業(yè)工程答案：A,C.E解析：以下建設(shè)工程必須實(shí)行監(jiān)理：①?lài)?guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程；②大中型公用事業(yè)工程；③成片開(kāi)發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)工程；④利用外國(guó)政府或者國(guó)際組織貸款、援助資金的工程；⑤國(guó)家規(guī)定必須實(shí)行監(jiān)理的其他工程。17、商品的具體分類(lèi)方法可以歸結(jié)為（）。A.點(diǎn)分類(lèi)法B.線分類(lèi)法C.面分類(lèi)法D.中心分類(lèi)法E.綜合分類(lèi)法答案：B.C解析：商品分類(lèi)的具體方法可歸納為線分類(lèi)法和面分類(lèi)法兩種:①線分類(lèi)法，將待分類(lèi)的商品集合總體按照一定的商品分類(lèi)標(biāo)志逐次地分成假設(shè)干層級(jí)和類(lèi)目，編制成一個(gè)有層級(jí)的、逐級(jí)展開(kāi)的分類(lèi)體系；②面分類(lèi)法，又稱(chēng)平行分類(lèi)法，是把待分類(lèi)的商品集合總體根據(jù)其本身固有的屬性或特征作為分類(lèi)標(biāo)志，分成相互之間沒(méi)有隸屬關(guān)系的面，每個(gè)面都包含一組類(lèi)目。18、關(guān)于好的員工福利計(jì)劃特征的說(shuō)法，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是（）A.福利計(jì)劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上B.最大限度滿足員工的最低基本需要C.對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力D,表達(dá)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)答案：B解析:好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具備的特征包括:①①親和性;2火活性;3競(jìng)爭(zhēng)性;4本錢(qián)效能;⑤可操作性;⑥特色性。福利計(jì)劃表達(dá)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo),有利于塑造企業(yè)文化。19、保險(xiǎn)合同的基礎(chǔ)是（）。A.保證B.最大誠(chéng)信C.告知D.說(shuō)明答案：A解析：保證是保險(xiǎn)合同的基礎(chǔ)，投保人或被保險(xiǎn)人違反保證，就使保險(xiǎn)合同失去了存在的基礎(chǔ)，保險(xiǎn)人有權(quán)解除合同。20、某制造業(yè)企業(yè)系增值稅一般納稅人，外購(gòu)原材料一批，由小規(guī)模運(yùn)輸企業(yè)提供運(yùn)輸服務(wù)，2019年5月22日取得該運(yùn)輸企業(yè)開(kāi)具的普通發(fā)票，納稅人就該筆業(yè)務(wù)進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣處理正確的選項(xiàng)是（）。A.不予抵扣B.按發(fā)票金額7%的比率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣C.按發(fā)票金額10%的比率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣D.按發(fā)票金額11%的比率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅額抵扣答案：A解析：根據(jù)《增值稅暫行條例》的規(guī)定，一般來(lái)說(shuō)，只有增值稅專(zhuān)用發(fā)票方可進(jìn)行抵扣，普通發(fā)票不得抵扣。應(yīng)選項(xiàng)A正確。21、甲知其新房屋南面將建一高層樓房，佯裝不知，將房屋售與乙。半年后，南面高樓建成乙的房屋受不到陽(yáng)光照射，甲違反了民法的（）原那么。A.平等原那么B.自愿原那么C.公平原那么D.誠(chéng)信原那么答案：D解析：此題考查民法的基本原那么。誠(chéng)信原那么要求民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原那么，秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾。誠(chéng)信原那么要求民事主體在行使權(quán)利、履行義務(wù)過(guò)程中，講老實(shí)、重諾言、守信用。這一原那么是道德規(guī)范的法律化，對(duì)建設(shè)誠(chéng)信社會(huì)、規(guī)范經(jīng)濟(jì)秩序、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣具有重要意義，被學(xué)者稱(chēng)為“帝王條款”。22、如果USD1二CNY6.1200,EUR1=USD1.1200,按套算匯率計(jì)算，那么EUR/CNY為（）。A:5.0000B:6.8544C:5.4642D:7.240答案：B解析：套算匯率又稱(chēng)為交叉匯率，指對(duì)其他外國(guó)貨幣的匯率。按套算匯率計(jì)算，EUR1=USD1*1.1200=CNY6.1200*1.1200,即EUR1=CNY6.8544,所以EUR/CNY為6.8544。23、主要的人性假設(shè)理論有（）假設(shè)。A.“經(jīng)濟(jì)人”B.“社會(huì)人”C.“復(fù)雜人”D.“功利人”E.“自我實(shí)現(xiàn)人”答案：A,B,C,E解析：ABCE關(guān)于人性假設(shè)的理論很多，其中主要的有4種：“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)、“社會(huì)人”假設(shè)、“復(fù)雜人”假設(shè)和“自我實(shí)現(xiàn)人"假設(shè)。解#24、企業(yè)按照公允價(jià)值確定收入的收入形式包括（）。A.債務(wù)的豁免B.股權(quán)投資C.勞務(wù)D.不準(zhǔn)備持有至到期的債券投資答案：B,C.D解析：選項(xiàng)A：屬于貨幣形式的收入。25、工資總額包括（）。A.計(jì)時(shí)工資B.計(jì)件工資C.法定福利D.津貼和補(bǔ)貼E.加班加點(diǎn)工資答案:A.B.D.E解析：工資總額包括計(jì)件工資,計(jì)時(shí)工資'獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、其他工資。26、以下不是工程建設(shè)定額特點(diǎn)的是（）。A.科學(xué)性B.實(shí)用性C.穩(wěn)定性D.系統(tǒng)性答案：B解析：工程建設(shè)定額作為工程建設(shè)中的生產(chǎn)消耗定額，它具有以下特點(diǎn)：①?gòu)V泛性；②科學(xué)性；③系統(tǒng)性；④穩(wěn)定性和時(shí)效性。27、在社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度中，各種生產(chǎn)要素應(yīng)按其在生產(chǎn)過(guò)程中的（）參與分配。A.貢獻(xiàn)大小B.稀缺程度C.數(shù)量多少D.實(shí)際來(lái)源答案：A解析：在社會(huì)主義初級(jí)階段的收入分配制度下，各種生產(chǎn)要素按其在生產(chǎn)過(guò)程中的貢獻(xiàn)大小參與分配。28、回購(gòu)協(xié)議的實(shí)質(zhì)是（）。A、買(mǎi)賣(mài)證券融資B、購(gòu)買(mǎi)資產(chǎn)C、抵押證券融資D、回購(gòu)資金答案：C解析：從外表上看，這是一種附帶條件的證券交易。但由于出售證券者可以無(wú)須真正出售證券而取得一筆短期資金，因而其實(shí)質(zhì)上是一種以證券做抵押的借貸交易，即抵押證券融資。29、某分項(xiàng)工程組織成倍節(jié)拍流水施工，當(dāng)技術(shù)間歇和平行搭接時(shí)間為零時(shí)，其流水施工工期等于（）。A.最后一個(gè)專(zhuān)業(yè)工作隊(duì)完成流水施工所需持續(xù)時(shí)間與全部流水步距之和B.完成最后一個(gè)施工過(guò)程所需持續(xù)時(shí)間與全部流水步距之和C.專(zhuān)業(yè)工作隊(duì)數(shù)與施工段數(shù)之合減去1,再乘以流水步距D.第一個(gè)專(zhuān)業(yè)工作隊(duì)開(kāi)始施工到最后一個(gè)專(zhuān)業(yè)隊(duì)完成施工為止的全部持續(xù)時(shí)間E.第一個(gè)專(zhuān)業(yè)工作隊(duì)完成流水施工所需持續(xù)時(shí)間與全部流水步距之和答案：A,C.D解析：ACD【解析】對(duì)于成倍節(jié)拍流水施工，其工期公式為r=（m+N-1）?”口”式中，EZ表示技術(shù)間歇時(shí)間之和；表示平行搭接時(shí)間之和。由題目中的條件，可知EZ二o,EC=0,那么（m+/V-l）K,由此可知選項(xiàng)C正確。成倍節(jié)拍流水施工是指同一個(gè)施工過(guò)程在各個(gè)流水段上的流水節(jié)拍彼此相等，可知選項(xiàng)A、D也正確。這三個(gè)判斷是等價(jià)的。30、個(gè)人住院醫(yī)療保險(xiǎn)的保障責(zé)任包括（）。A.基本保障和可選保障B.一般住院醫(yī)療津貼C.癌癥住院醫(yī)療津貼D.疾病身故保險(xiǎn)金答案：A解析：個(gè)人住院醫(yī)療保險(xiǎn)的保障范圍較廣，除基本保障外，還提供可選保障，且與其他險(xiǎn)種搭配。31、抽樣調(diào)查與普查等全面調(diào)查相比，（）。A.時(shí)效性強(qiáng)B.時(shí)效性差C.時(shí)效性完全相同D.時(shí)效性差不多答案：A解析：此題考查抽樣調(diào)查的特點(diǎn)。抽樣調(diào)查具有經(jīng)濟(jì)性、時(shí)效性強(qiáng)、適應(yīng)面廣、準(zhǔn)確性高等特點(diǎn)。32、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法，正確的選項(xiàng)是（）。A.國(guó)家強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)具有營(yíng)利性B.為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是每個(gè)企業(yè)的責(zé)任和義務(wù)C.我國(guó)社會(huì)保障機(jī)構(gòu)委托商業(yè)保險(xiǎn)公司代為管理社會(huì)保險(xiǎn)金以實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)金的保值增值D,如果確定了投保年限和投保金額，就可以計(jì)算出將支付的保險(xiǎn)金答案：B解析：社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制保險(xiǎn)，為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。33、復(fù)式記賬法的特點(diǎn)包括（）oA.記錄完整B.操作簡(jiǎn)便C.便于查賬D.以會(huì)計(jì)基本等式為依據(jù)E.以“借”和“貸”為記賬符號(hào)答案：A,C.D解析：復(fù)式記賬法的特點(diǎn)包括：（1）以會(huì)計(jì)基本等式為依據(jù)。復(fù)式記賬法是以會(huì)計(jì)的基本等式“資產(chǎn)二負(fù)債+所有