下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第5頁共5頁2023董事長年會發(fā)言稿各位?來賓、各位?同仁:大?家晚上好!?非常高興?又一次在這?團圓、喜慶?和開心的場?合當中與大?家歡聚一堂?,共賀新春?。時間過得?飛快,我們?已悄然告別?了成績斐然?的___年?,迎來了充?滿希望的_?__年。過?去的一年,?是公司發(fā)展?歷史最令人?鼓舞、令人?振奮的一年?,也是我們?在座各位創(chuàng)?造歷史、書?寫歷史的一?年。在全體?同仁的共同?努力下,_?__公司在?渠道銷售、?終端銷售、?產(chǎn)品整合、?生產(chǎn)制造、?電子商務(wù)、?倉儲物流、?售后服務(wù)、?團隊建設(shè)等?方面取得了?一系列振奮?人心的業(yè)績?,所有成績?的取得都凝?聚著在座各?位員工的心?血和汗水,?是全體員工?同心協(xié)力、?無私奉獻、?團結(jié)拼搏的?成果。在這?里我要感謝?大家一年來?的辛勤付出?和努力,感?謝大家的支?持。__?_年的成績?已經(jīng)成為了?歷史,展望?___年,?圍繞品牌打?造、渠道升?級、產(chǎn)品優(yōu)?化、效率提?升、服務(wù)到?位、團隊開?發(fā)等方面的?工作,我們?的任務(wù)更加?艱巨,但與?此同時,我?們的隊伍也?更加壯大了?,未來我們?的力量一定?會更強。希?望所有公司?的同仁能夠?卸下歷史的?成績和壓力?,攜手共進?,在新的一?年不斷跨越?,再創(chuàng)新的?歷史。戰(zhàn)略?決定方向,?細節(jié)決定成?敗,___?年我們將繼?續(xù)完善質(zhì)量?管控,品牌?建設(shè)和產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)的優(yōu)化?,加強產(chǎn)、?供、銷等方?面的管理,?為客戶提供?多方面、多?渠道的服務(wù)?,通過各部?門通力合作?,穩(wěn)步實現(xiàn)?共贏。公?司要持續(xù)發(fā)?展,需要我?們每個人每?天每月每年?兢兢業(yè)業(yè),?同心同德,?創(chuàng)新進取。?對于每位員?工,我主要?強調(diào)三方面?的內(nèi)容,希?望大家能夠?凝聚力量,?全力以赴,?共鑄我們輝?煌的未來。?一、聯(lián)袂?發(fā)展,合作?雙贏。對于?我們來說真?正的贏是雙?贏,這里包?括三層意思?:1.公?司與客戶的?雙贏,即通?過實現(xiàn)顧客?的價值來實?現(xiàn)公司的利?益。一方面?要提升__?_公司的產(chǎn)?品整合能力?,完善供應(yīng)?商管理,優(yōu)?化電子商務(wù)?平臺和倉儲?物流管理,?提供客戶更?專業(yè)的一站?式采購服務(wù)?;另一方面?要開展__?_產(chǎn)品的生?產(chǎn)制造項目?,提供更優(yōu)?質(zhì)的產(chǎn)品,?提升___?產(chǎn)品的市場?占有率。?2.公司與?員工的雙贏?,通過建立?行之有效的?人才培養(yǎng)體?系,推動公?司的發(fā)展。?通過每一位?員工的努力?,凝聚團隊?的力量,保?證日常各項?工作的順利?開展,從而?更好的推動?___公司?的發(fā)展歷程?。同時,公?司將在__?_年著力企?業(yè)文化的建?設(shè),把__?_公司的文?化理念,與?___公司?的發(fā)展戰(zhàn)略?相結(jié)合,促?使企業(yè)理念?真正落實到?企業(yè)的經(jīng)營?與管理之中?。3.公?司與社會的?雙贏,通過?投身社會公?益事業(yè),提?供就業(yè)機會?,樹立__?_公司良好?的社會形象?,為社會的?發(fā)展做貢獻?。二、和?衷共濟,攜?手共贏。一?個前進的時?代,總有一?種奮發(fā)向上?的精神;一?個發(fā)展的企?業(yè),總有一?種積極進取?的意志,_?__公司在?___年要?全力打造一?支專業(yè)、有?凝聚力、敢?于創(chuàng)新的團?隊,著重培?養(yǎng)團隊精神?,提升公司?的團結(jié)度。?在分工越來?越精細的現(xiàn)?代社會,即?便是最復(fù)合?型的人才也?不能一個人?做完所有的?事情,也不?能改變整個?團隊的工作?表現(xiàn),一個?專業(yè)的團隊?也不會是一?兩個員工就?能扭轉(zhuǎn)乾坤?。只有樹立?大局意識、?協(xié)作精神和?服務(wù)精神,?在尊重個人?的興趣和成?就的前提下?,協(xié)同合作?,通過合適?的___形?態(tài)將每個人?安排至合適?的崗位,充?分發(fā)揮__?_的潛能,?才能形成強?大的合力,?提升效率,?產(chǎn)生戰(zhàn)勝一?切困難的強?大動力?!?天時地利不?如人和”,?只有同事之?間的關(guān)系融?洽相處,我?們工作起來?才會更舒心?,每天才會?過得更有意?義。“當工?作是一種樂?趣時,生活?是一種享受?;而當工作?是一項義務(wù)?時,生活就?成為苦役”?,同事之間?若有良好的?關(guān)系,將有?利于大家的?工作和生活?。三、做?人之本,成?事之基。我?們常說“做?事先做人”?,它就是指?要成就一番?事業(yè),首先?要有好的品?德。的確,?學(xué)會做人是?成事之道,?“得人心者?得天下”,?人品人格是?謀事之基,?一個人若要?成功,首要?問題就是學(xué)?會做人?!?善待別人,?就是善待我?們自己”,?懂得尊重別?人,懂得互?諒互讓,懂?得愛護__?_,懂得勤?奮努力。每?一個人生活?在現(xiàn)實社會?中,都渴望?著成功,而?且很多有志?之士為了心?中的夢想,?付出了很多?,然而得到?的卻很少,?這無疑對做?人做事提出?來更高的要?求。每一個?成功的人背?后都有著責(zé)?任的身影,?責(zé)任可以使?人堅強,責(zé)?任可以激發(fā)?潛能,在一?定程度上,?責(zé)任承載著?能力。一個?充滿責(zé)任感?的人,才有?機會充分展?現(xiàn)自己的能?力,才能爭?取到更多的?機會,才能?更好地走向?成功。在這?個世界上,?有才華的人?很多,但是?既有才華又?有責(zé)任感的?人卻不多,?只有擁有責(zé)?任與才華,?才能更好地?立足于社會?。___,?我期待__?_公司因為?有你而自豪?!“攜手?共贏,共創(chuàng)?美好的未來?”。我相信?,有在座各?位員工的信?心和努力,?有大家團結(jié)?協(xié)助、不斷?創(chuàng)新的團隊?精神,必將?開啟___?公司新的發(fā)?展篇章,使?公司取得更?加輝煌的業(yè)?績,相信我?們在座的各?位,也能夠?收獲更多的?成功和幸福?!最后,值?此新春佳節(jié)?來臨之際,?我也代表公?司向全體員?工拜個早年?,祝大家在?新的一年里?工作順利!?身體健康!?闔家幸福!?謝謝各位。?122023董事長年會發(fā)言稿(二)尊敬?的各位來賓?、各位朋友?,久經(jīng)堂的?全體家人們?:大家上?午好!值?此新春佳節(jié)?來臨之際,?在這燈光絢?麗的舞臺,?我首先想說?的還是感謝?,感謝大家?燦爛的笑臉?,感謝大家?因為藥浴健?康事業(yè)今天?相聚于此,?感謝所有_?__久經(jīng)堂?的有緣人,?是你們的辛?勤努力、是?你們的無間?合作、是你?們的默默支?持,久經(jīng)堂?才能夠有今?天的成績!?在這辭舊迎?新的美好時?刻,我謹代?表公司,向?全體久經(jīng)堂?家人及家屬?致以節(jié)日的?問候和新春?的祝福!?___年是?公司保持良?好發(fā)展勢頭?的一年,是?市場拓展、?隊伍建設(shè)取?得驕人成績?的一年,是?久經(jīng)堂全體?家人迎接挑?戰(zhàn)、經(jīng)受考?驗、努力克?服困難、出?色完成全年?任務(wù)的一年?。細數(shù)過?去一年的種?種,作為集?團的創(chuàng)始人?,感謝你們?的付出和努?力,久經(jīng)堂?今天這些成?績的取得,?均飽含著你?們的辛勤勞?動和汗水。?在此,我要?真誠的感謝?各位合作伙?伴的信任、?理解和支持?。相信過去?的每一次付?出、包容都?會成為今后?我們共度時?艱、精誠合?作、共贏未?來的基石和?力量的源泉?。在___?勝利喜悅的?同時,還要?清醒地認識?到,隨著我?國人口老齡?化的到來,?人們生活水?平的日益提?高,飲食、?生活習(xí)慣的?改變,中國?的健康產(chǎn)業(yè)?已經(jīng)迎來了?巨大商機,?在激烈的市?場競爭環(huán)境?中,更好的?市場等著我?們?nèi)ラ_發(fā),?更大的市場?等著我們?nèi)?征服,一項?壯觀的事業(yè)?等著我們?nèi)?揮灑智慧和?才能。我們?必須抓住新?的機遇,迎?接新的挑戰(zhàn)?,新的一年?我們將更加?注重門店、?品牌、服務(wù)?及產(chǎn)品質(zhì)量?,___單?店效益,推?行組合營銷?,提升整體?效益,實現(xiàn)?業(yè)績的倍增?,以高度的?責(zé)任感和使?命感推進我?們公司持續(xù)?發(fā)展。展?望新的一年?,我們滿懷?憧憬,__?_澎湃。沒?有什么
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年綠色能源開發(fā)與利用合同
- 2024酒店管理星級酒店物業(yè)管理合同
- 2024石材石材勞務(wù)派遣與職業(yè)培訓(xùn)合同2篇
- 2024年租賃物業(yè)延期協(xié)議3篇
- 2024年購銷協(xié)議與購貨合同的異同
- 2024年食材配送外包協(xié)議2篇
- 2024幼兒園教師藝術(shù)教育項目合作協(xié)議3篇
- 2024年度科技型企業(yè)核心團隊股權(quán)限制性授予協(xié)議書3篇
- 2024年道路照明設(shè)備安裝及維護承包協(xié)議版B版
- 2024年網(wǎng)絡(luò)安全保障與合規(guī)檢查合同
- 2025湖北襄陽市12345政府熱線話務(wù)員招聘5人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 血細胞分析報告規(guī)范化指南2020
- ISO 56001-2024《創(chuàng)新管理體系-要求》專業(yè)解讀與應(yīng)用實踐指導(dǎo)材料之7:“5領(lǐng)導(dǎo)作用-5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾”(雷澤佳編制-2025B0)
- 2024年快速消費品物流配送合同6篇
- 廣東省茂名市2024屆高三上學(xué)期第一次綜合測試(一模)歷史 含解析
- 神經(jīng)重癥氣管切開患者氣道功能康復(fù)與管理學(xué)習(xí)與臨床應(yīng)用
- 第5章 一元一次方程大單元整體設(shè)計 北師大版(2024)數(shù)學(xué)七年級上冊教學(xué)課件
- 人教版高一地理必修一期末試卷
- 遼寧省錦州市(2024年-2025年小學(xué)六年級語文)部編版期末考試(上學(xué)期)試卷及答案
- 2024年下半年鄂州市城市發(fā)展投資控股集團限公司社會招聘【27人】易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- GB/T 29498-2024木門窗通用技術(shù)要求
評論
0/150
提交評論