2023年醫(yī)院文職個人工作總結(jié)

第15頁共15頁2023年?醫(yī)院文職個?人工作總結(jié)?進(jìn)入新世?紀(jì)，特別是?___以后?，全面建設(shè)?小康社會面?臨重大的戰(zhàn)?略機(jī)遇期，?也是我們?nèi)?口和計劃生?育事業(yè)加快?發(fā)展的重要?機(jī)遇期。能?否抓住戰(zhàn)略?機(jī)遇，加快?發(fā)展，是新?時期計生工?作面臨的新?問題和新挑?戰(zhàn)。我們恰?好在這一重?要時期加入?計生行列，?所以從一開?始進(jìn)入計生?委起，我就?不斷提高自?己的思想素?質(zhì)和業(yè)務(wù)技?能，嚴(yán)格按?照“思想上?合格、業(yè)務(wù)?上精通”的?標(biāo)準(zhǔn)要求自?己，端正態(tài)?度，踏實(shí)工?作，認(rèn)真踐?行在一來_?__給我們?上的第一堂?思想教育課?中指出的“?成才先成人?，成人再成?才”的思想?。本著知行?結(jié)合的原則?，邊工作邊?學(xué)習(xí)，在學(xué)?習(xí)中提高，?在提高中前?進(jìn)，使自己?盡快進(jìn)入工?作角色，逐?漸滿足工作?需要，適應(yīng)?現(xiàn)實(shí)需求。?首先，身處?當(dāng)今知識經(jīng)?濟(jì)時代，必?須時刻學(xué)習(xí)?方能不落伍?。計生干部?職工的思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)決定著?人口與計劃?生育工作的?管理水平和?服務(wù)質(zhì)量，?關(guān)系到計劃?生育工作的?形象。所以?我把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高政?治思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工作?水平，樹立?良好的職業(yè)?道德，作為?一項(xiàng)日常重?要工作來抓?，以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽滿?的熱情，嚴(yán)?格的紀(jì)律，?全身心地投?入學(xué)習(xí)，為?我的工作積?累了知識。?第二，作?為一名文職?人員，我從?隔行不熟悉?業(yè)務(wù)到慢慢?___，起?草了一些文?件，也寫了?一些工作材?料；協(xié)助辦?公室參加了?幾次全市性?的大型會議?的籌備工作?，并撰寫了?一部分領(lǐng)導(dǎo)?的講話稿；?就我市計生?信息化建設(shè)?情況、計劃?生育___?工作情況、?法制建設(shè)、?科技工作等?向省計生委?寫了匯報材?料。第三?，加快人口?與計劃生育?信息化建設(shè)?，是提高人?口與計劃生?育工作水平?的科學(xué)保障?，是實(shí)現(xiàn)計?劃生育工作?可持續(xù)、跨?越式發(fā)展的?重要途徑。?我利用自己?掌握的辦公?自動化基礎(chǔ)?知識，積極?協(xié)助單位搞?好信息化建?設(shè)，先后?參與了對六?縣區(qū)統(tǒng)計及?計算機(jī)操作?人員的培訓(xùn)?工作，全市?電子政務(wù)建?設(shè)培訓(xùn)，流?動人口信息?交換平臺培?訓(xùn)等，并且?負(fù)責(zé)每月兩?次延續(xù)非典?以來的跨省?流動人口網(wǎng)?上適時上報?工作，不斷?推進(jìn)機(jī)關(guān)無?紙化辦公和?統(tǒng)計、信息?、公文電子?化進(jìn)程，為?整個機(jī)關(guān)信?息化建設(shè)做?了一定工作?。一年多的?時間雖然做?了一些工作?，但仍然存?在不少問題?，主要表現(xiàn)?在：1、?思想不夠解?放。在工?作中，雖然?我不斷加強(qiáng)?理論知識的?學(xué)習(xí)和思想?道德的培養(yǎng)?，努力使自?己各方面走?向成熟，但?由于自身學(xué)?識、能力、?思想、心理?素質(zhì)等的局?限性，導(dǎo)致?在平時的工?作中教條僵?化、心態(tài)放?不開，工作?起來束手束?腳，對工作?中的一些問?題沒有客觀?、全面的理?解與把握，?容易就事論?事、顧此失?彼。同時由?于種種原因?，與同事們?尤其是領(lǐng)導(dǎo)?的溝通和交?流很少，工?作目標(biāo)不明?確，與領(lǐng)導(dǎo)?的思想不能?完全統(tǒng)一起?來。并且遇?到問題請教?不多，沒有?做到虛心學(xué)?習(xí)，不恥下?問。2、?缺乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動發(fā)?揮自身聰明?才智，而是?被動消極適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事基本都?能完成，但?自己不會主?動牽著工作?走，很被動?。缺乏認(rèn)真?鉆研，開拓?進(jìn)取精神，?忙碌于日常?小事，工作?沒有上升到?一定高度。?3、不能?與時俱進(jìn)。?身為新時?代的大學(xué)生?，卻沒有青?年人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)習(xí)?新知識、掌?握新東西不?夠。缺乏敏?銳的洞察力?，進(jìn)取心和?憂患意識不?強(qiáng)，容易被?時代淘汰。?4、工作?不很扎實(shí)。?存在眼高?手低、懶于?動手的毛病?，不能專注?于工作學(xué)習(xí)?，很多知識?雖然了解?但卻不精，?材料寫的還?比較少等等?。這是我?對一年來工?作的小結(jié)，?說的不太多?。但我認(rèn)為?用實(shí)際行動?做出來更有?說服力。所?以在今后工?作中我將努?力奮斗，繼?續(xù)鞏固現(xiàn)有?成績，針對?自身的不足?加以改進(jìn)，?爭取做的更?好。第二?篇：文職個?人工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間，?__年上半?已過去，我?在公司的試?用期已到，?文職個人工?作總結(jié)?；?首兩月來的?工作，盡管?我為公司的?貢獻(xiàn)微薄，?但總算邁出?了新區(qū)域，?跨行業(yè)發(fā)展?的第一步，?通過學(xué)習(xí)工?作和其他員?工的相互溝?通，我已逐?漸的容入到?這個___?當(dāng)中。以下?是我的個人?工作總結(jié)報?告：俗話?說：隔行如?隔山，初來?本公司時，?由于行業(yè)的?區(qū)別，及工?作性質(zhì)的不?同，確實(shí)有?過束手無策?，好在有同?事的幫忙，?使我以最快?的速度熟悉?辦公室的工?作及對市場?操作流程有?了一定的了?解。在這短?暫的兩個多?月里，通過?對一定量客?戶的拜訪，?回收貨款等?工作使我對?本行業(yè)有了?足夠的認(rèn)識?和了解，也?為后期的辦?公室工作打?下基礎(chǔ)。?現(xiàn)將__年?上半年工作?總結(jié)如下：?1、思想?政治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)修?養(yǎng)及工作心?態(tài)。尊紀(jì)?守法，愛崗?敬業(yè)，具有?強(qiáng)烈的責(zé)任?感和事業(yè)心?，積極主動?認(rèn)真的學(xué)習(xí)?專業(yè)知識，?工作態(tài)度端?正，認(rèn)真負(fù)?責(zé)。2、?專業(yè)知識、?工作能力和?具體工作。?我是__?_月份來到?公司工作，?在公司系統(tǒng)?集成部門擔(dān)?任辦公室后?勤和業(yè)務(wù)工?作，協(xié)助部?門經(jīng)理做好?一些瑣碎工?作。為了更?好的工作，?向領(lǐng)導(dǎo)請教?、向同事學(xué)?習(xí)、自己摸?索實(shí)踐，在?短的時間內(nèi)?理清部門工?作，熟悉了?業(yè)務(wù)流程，?明確了工作?的程序、方?向，提高了?工作能力，?在具體的工?作中形成了?一個清晰的?工作思路。?在來公司后?，我本著“?把工作做的?更好”這樣?一個目標(biāo)，?開拓創(chuàng)新意?識，積極圓?滿的完成領(lǐng)?導(dǎo)分配的各?項(xiàng)工作，在?余限的時間?里，和部分?政府，各企?事業(yè)單位的?網(wǎng)絡(luò)部門，?采購部門，?及主要決策?人進(jìn)行溝通?，搜索工程?信息，為下?一步工作打?好基礎(chǔ)，個?人總結(jié)《文?職個人工作?總結(jié)》。?3、認(rèn)真、?按時、高效?率地做好公?司領(lǐng)導(dǎo)及部?門經(jīng)理交辦?的其它工作?。為了公?司工作的順?利進(jìn)行及部?門之間的工?作協(xié)調(diào)，除?了做好本職?工作，積極?配合其他同?事做好工作?。4、工?作態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方面?。熱愛自己?的本職工作?，能夠正確?認(rèn)真的對待?每一項(xiàng)工作?，工作投入?，熱心為大?家服務(wù)，認(rèn)?真遵守勞動?紀(jì)律，保證?按時出勤，?堅守崗位。?5、工作?質(zhì)量成績、?效益和貢獻(xiàn)?。在開展工?作之前做好?個人工作計?劃，有主次?的先后及時?的完成各項(xiàng)?工作，達(dá)到?預(yù)期的效果?，保質(zhì)保量?的完成工作?，同時在工?作中學(xué)習(xí)了?很多東西，?也鍛煉了自?己，經(jīng)過不?懈的努力，?使工作水平?有了長足的?進(jìn)步?？?結(jié)今年的工?作，盡管有?了一定的進(jìn)?步，但在很?多方面還存?在著不足。?比如有創(chuàng)造?性的工作思?路還不是很?多，個別工?作做的還不?夠完善，業(yè)?務(wù)類客戶資?料太少，這?有待于在今?后的工作中?加以改進(jìn)。?在下半年里?，我將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項(xiàng)政?策規(guī)章制度?，做好下半?年工作計劃?，努力使工?作效率全面?進(jìn)入一個新?水平，為公?司的發(fā)展做?出更大更多?的貢獻(xiàn)。?一、你每天?做了那些事?列舉下來(?最好能充分?說明你為單?位在各方面?做出的貢獻(xiàn)?,如節(jié)能降?耗加點(diǎn)好聽?的詞就行.?以后年如?此實(shí)在沒有?其他好寫的?.二、作?為剛參加工?作的人員來?說,第一年?工作總結(jié)還?是比較好寫?的。首先?,具體寫些?工作內(nèi)容,?主要做了什?么,有什么?成績,分項(xiàng)?列出來比?如,協(xié)助部?門做一些方?案什么的?其次,由于?是新人,剛?參加工作,?有些地方不?太熟悉,有?一點(diǎn)小問題?,在今后,?要努力學(xué)習(xí)?,提高工作?能力等再?次,寫一些?自己對工作?的建設(shè)性意?見但都是自?己的看法,?可能不太成?熟。最后?總結(jié)性語句?,在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?支持下,如?何...?三、分以下?內(nèi)容:1?、總結(jié)做了?什么,揀能?夠體現(xiàn)你能?力和出力大?,證明你足?夠聰明的寫?;2、從?以上工作得?到的經(jīng)驗(yàn),?對你個人的?益處;3?、對以上工?作的改進(jìn)意?見或者需要?努力的地方?;4、自?己的不足?5、如果字?數(shù)不夠,對?第一點(diǎn)可以?分項(xiàng),比如?德智體美勞?、德能勤績?、精神物質(zhì)?身體心理?四、把這段?時間的工作?綜合一下,?然后寫寫參?加工作學(xué)到?什么,有什?么不足之處?,謙虛一點(diǎn)?就行了..?..五、?將一年工作?小結(jié)如下:?1、思想?作風(fēng)方面?一年來,能?夠認(rèn)真參加?單位___?的各項(xiàng)活動??.2、履?行職責(zé)方面?(一接待?工作今年?,因?yàn)閱挝?接待工作十?分繁重..??(二協(xié)調(diào)工?作今年以?來,我參與?協(xié)調(diào)處理的?主要行政事?務(wù)有:..?...(?三文秘工作?不足之處?:1、.?...2?、?第三篇：?文職工作個?人總結(jié)今?年初，通過?面試我成為?了__科技?有限公司的?一員。到現(xiàn)?在，也已經(jīng)?工作好幾個?個月了，在?這幾個月的?工作中，我?努力適應(yīng)新?的工作環(huán)境?和工作崗位?，虛心學(xué)習(xí)?，埋頭工作?，履行職責(zé)?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)?，F(xiàn)?將我近來的?個人工作總?結(jié)如下：?一、思想方?面在工作?初期，我認(rèn)?真了解公司?的發(fā)展情況?并學(xué)習(xí)公司?的管理規(guī)章?制度，熟悉?辦公室文員?日常工作事?務(wù)，同時努?力完善工作?的方式、方?法，提高自?己的工作能?力，以全新?的姿態(tài)迎接?工作的挑戰(zhàn)?。在黨支部?會議中，學(xué)?習(xí)了___?“深入開展?爭先創(chuàng)優(yōu)活?動”，體會?到一切事情?重在干實(shí)事?。同時積極?參加公司黨?___活動?，走進(jìn)“紅?色課堂”-?鹽城新四_?__念館，?接受“紅色?教育”，深?切感受到了?___人的?百折不撓的?斗爭意志和?艱苦奮斗的?精神。二?、工作方面?端正工作?態(tài)度，嚴(yán)守?___紀(jì)律?。我始終以?飽滿的熱情?迎接每一天?的工作，始?終以___?%的狀態(tài)對?待工作。?1.耐心細(xì)?致地做好財?務(wù)工作我?認(rèn)真核對部?門上半年的?財務(wù)賬簿，?理清財務(wù)關(guān)?系，嚴(yán)格財?務(wù)制度，做?好每一筆賬?，確保了收?支平衡。對?于每一筆進(jìn)?出賬，我都?認(rèn)真核對_?__、賬單?，根據(jù)財務(wù)?的分類規(guī)則?，分門別類?記錄在案。?按照財務(wù)制?度，我細(xì)化?當(dāng)月收支情?況，搞好每?月例行對賬?。2.積?極主動地搞?好文案管理?對部門環(huán)?境影響評價?項(xiàng)目資料檔?案的系統(tǒng)化?、規(guī)范化的?分類管理是?我的一項(xiàng)經(jīng)?常性工作，?我采取平時?維護(hù)和定期?集中整理相?結(jié)合的辦法?，將檔案進(jìn)?行分類存檔?，我認(rèn)真搞?好錄入和編?排打印，并?根據(jù)工作需?要，制作表?格文檔。?幾個月來，?我基本上保?證了辦公室?日常工作的?有序運(yùn)轉(zhuǎn)，?同時積極主?動地完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他事情?，并參與同?事的工作資?料的整理等?工作。面對?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)性?工作，我強(qiáng)?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項(xiàng)事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯。?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助和?支持下，我?基本上做到?了事事有著?落、件件有?落實(shí)。在?工作中，我?仍然存在著?不少的問題?，主要表現(xiàn)?在：1.?缺乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動地?發(fā)揮認(rèn)真鉆?研、開拓進(jìn)?取的精神，?而是被動消?極地適應(yīng)工?作需要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?情基本上都?能完成，但?幾乎都只是?為了完成工?作而工作。?2.工作?不很扎實(shí)，?不能與時俱?進(jìn)。忙碌?于日常小事?，工作沒有?上升到一定?高度。作不?能專注于工?作學(xué)習(xí)，很?多知識雖然?了解但卻不?精。在今后?的工作中，?我將努力改?正自身缺點(diǎn)?，以更大的?熱情投入到?工作中去。?首先，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高政治思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?工作水平，?樹立良好的?職業(yè)道德，?以嚴(yán)肅的態(tài)?度，飽滿的?熱情，嚴(yán)格?的紀(jì)律，全?身心地投入?學(xué)習(xí)，為我?的工作積累?必要的基礎(chǔ)?知識和基本?技能。雖然?辦公室的工?作瑣碎、繁?雜，但是我?將從多方面?努力進(jìn)一步?提高自身的?工作能力，?以積極的心?態(tài)面對每天?的工作任務(wù)?。其次，?我也將注重?鍛煉自己的?應(yīng)變能力、?協(xié)調(diào)能力、?___能力?以及創(chuàng)造能?力，不斷在?工作中學(xué)習(xí)?、進(jìn)取、完?善自己，以?便更好地完?成自己的本?職工作。?這是我對我?入職幾個月?來的工作總?結(jié)，希望領(lǐng)?導(dǎo)審閱!?第四篇：文?職人員個人?工作總結(jié)?計生委文職?人員個人工?作總結(jié)去?年，我有幸?來到計生委?工作。在這?樣一個優(yōu)越?舒適而又能?充分發(fā)揮個?人智慧能力?的環(huán)境中，?不覺已工作?了將近一年?的時間。從?中我能深切?感受到的是?領(lǐng)導(dǎo)們無微?不至的關(guān)懷?、班子中認(rèn)?真務(wù)實(shí)的作?風(fēng)、同事們?團(tuán)結(jié)奮發(fā)的?干勁，這對?剛剛走上工?作崗位的我?們來說，是?受益匪淺的?，為我們邁?向正確的人?生道路打下?了良好的基?礎(chǔ)?，F(xiàn)將一?年來的工作?情況做一簡?單陳述：?進(jìn)入新世紀(jì)?，特別是_?__以后，?全面建設(shè)小?康社會面臨?重大的戰(zhàn)略?機(jī)遇期，也?是我們?nèi)丝?和計劃生育?事業(yè)加快發(fā)?展的重要機(jī)?遇期。能否?抓住戰(zhàn)略機(jī)?遇，加快發(fā)?展，是新時?期計生工作?面臨的新問?題和新挑戰(zhàn)?。我們恰好?在這一重要?時期加入計?生行列，所?以從一開始?進(jìn)入計生委?起，我就不?斷提高自己?的思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)技能?，嚴(yán)格按照?“思想上合?格、業(yè)務(wù)上?精通”的標(biāo)?準(zhǔn)要求自己?，端正態(tài)度?，踏實(shí)工作?，認(rèn)真踐行?在一來__?_給我們上?的第一堂思?想教育課中?指出的“成?才先成人，?成人再成才?”的思想。?本著知行結(jié)?合的原則，?邊工作邊學(xué)?習(xí)，在學(xué)習(xí)?中提高，在?提高中前進(jìn)?，使自己盡?快進(jìn)入工作?角色，逐漸?滿足工作需?要，適應(yīng)現(xiàn)?實(shí)需求。?首先，身處?當(dāng)今知識經(jīng)?濟(jì)時代，必?須時刻學(xué)習(xí)?方能不落伍?。計生干部?職工的思想?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?素質(zhì)決定著?人口與計劃?生育工作的?管理水平和?服務(wù)質(zhì)量，?關(guān)系到計劃?生育工作的?形象。所以?我把加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高政?治思想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)工作?水平，樹立?良好的職業(yè)?道德，作為?一項(xiàng)日常重?要工作來抓?，以嚴(yán)肅的?態(tài)度，飽滿?的熱情，嚴(yán)?格的紀(jì)律，?全身心地投?入學(xué)習(xí)，為?我的工作積?累了知識。?第二，作?為一名文職?人員，我從?隔行不熟悉?業(yè)務(wù)到慢慢?___，起?草了一些文?件，也寫了?一些工作材?料；協(xié)助辦?公室參加了?幾次全市性?的大型會議?的籌備工作?，并撰寫了?一部分領(lǐng)導(dǎo)?的講話稿；?就我市計生?信息化建設(shè)?情況、計劃?生育___?工作情況、?法制建設(shè)、?科技工作等?向省計生委?寫了匯報材?料。第三?，加快人口?與計劃生育?信息化建設(shè)?，是提高人?口與計劃生?育工作水平?的科學(xué)保障?，是實(shí)現(xiàn)計?劃生育工作?可持續(xù)、跨?越式發(fā)展的?重要途徑。?我利用自己?掌握的辦公?自動化基礎(chǔ)?知識，積極?協(xié)助單位搞?好信息化建?設(shè)，先后參?與了對六縣?區(qū)統(tǒng)計及計?算機(jī)操作?人員的培訓(xùn)?工作，全市?電子政務(wù)建?設(shè)培訓(xùn)，流?動人口信息?交換平臺培?訓(xùn)等，并且?負(fù)責(zé)每月兩?次延續(xù)非典?以來的跨省?流動人口網(wǎng)?上適時上報?工作，不斷?推進(jìn)機(jī)關(guān)無?紙化辦公和?統(tǒng)計、信息?、公文電子?化進(jìn)程，為?整個機(jī)關(guān)信?息化建設(shè)做?了一定工作?。一年多的?時間雖然做?了一些工作?，但仍然存?在不少問題?，主要表現(xiàn)?在：1、?思想不夠解?放。在工?作中，雖然?我不斷加強(qiáng)?理論知識的?學(xué)習(xí)和思想?道德的培養(yǎng)?，努力使自?己各方面走?向成熟，但?由于自身學(xué)?識、能力、?思想、心理?素質(zhì)等的局?限性，導(dǎo)致?在平時的工?作中教條僵?化、心態(tài)放?不開，工作?起來束手束?腳，對工作?中的一些問?題沒有客觀?、全面的理?解與把握，?容易就事論?事、顧此失?彼。同時由?于種種原因?，與同事們?尤其是領(lǐng)導(dǎo)?的溝通和交?流很少，工?作目標(biāo)不明?確，與領(lǐng)導(dǎo)?的思想不能?完全統(tǒng)一起?來。并且遇?到問題請教?不多，沒有?做到虛心學(xué)?習(xí)，不恥下?問。2、?缺乏創(chuàng)新精?神。不能?積極主動發(fā)?揮自身聰明?才智，而是?被動消極適?應(yīng)工作需要?。領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事基本都?能完成，但?自己不會主?動牽著工作?走，很被動?。缺乏認(rèn)真?鉆研，開拓?進(jìn)取精神，?忙碌于日常?小事，工作?沒有上升到?一定高度。?3、不能?與時俱進(jìn)。?身為新時?代的大學(xué)生?，卻沒有青?年人應(yīng)有的?朝氣，學(xué)習(xí)?新知識、掌?握新東西不?夠。缺乏敏?銳的洞察力?，進(jìn)取心和?憂患意識不?強(qiáng)，容易被?時代淘汰。?4、工作?不很扎實(shí)。?存在眼高?手低、懶于?動手的毛病?，不能專注?于工作學(xué)習(xí)?，很多知識?雖然了解但?卻不精，材?料寫的還比?較少等等。?這是我對?一年來工作?的小結(jié)，說?的不太多。?但我認(rèn)為用?實(shí)際行動做?出來更有說?服力。所以?在今后工作?中我將努力?奮斗，繼續(xù)?鞏固現(xiàn)有成?績，針對自?身的不足加?以改進(jìn)，爭?取做的更好?。第五篇?：文職工作?人員個人工?作總結(jié)范文?__個人?工作總結(jié)（?范文）(?__年__?月__日?本人自三個?月前有幸成?為本公司的?一員之后，?在何總的信?任和培養(yǎng)下?，在公司黃?總的直接領(lǐng)?導(dǎo)和幫助下?，以及在全?體同事的積?極配合下，?本人不斷學(xué)?習(xí)和實(shí)踐，?做了一些工?作，在日常?工作能力、?行政處事水?平和思想修?養(yǎng)等方面，?都得到了很?大的提升。?現(xiàn)就這三個?多月的工作?簡單總結(jié)匯?報如下：?一、___?走入新崗位?，在學(xué)習(xí)與?實(shí)踐中明確?人事行政工?作的意義和?價值。由于?大學(xué)所學(xué)專?業(yè)的不同，?加之畢業(yè)以?后所做的工?作是聯(lián)想網(wǎng)?上銷售業(yè)務(wù)?，在來到本?公司之前，?本人未曾接?觸過行政管?理和福彩業(yè)?務(wù)的相關(guān)知?識。但當(dāng)我?了解到福彩?行業(yè)和總公?司的前景很?好，本分公?司成立在即?，急需能吃?苦耐勞、工?作負(fù)責(zé)的員?工協(xié)助籌辦?時，我在家?人的鼓勵和?支持下，帶?著___，?滿懷信心，?元月份從_?__辭職，?來到了本公?司。盡管不?是很了解我?所做工作的?性質(zhì)和職能?，但我還是?很愉快地服?從安排、接?受了任務(wù)，?很用心地投?入到了公司?籌建工作當(dāng)?中。初入崗?位，我主要?是配合領(lǐng)導(dǎo)?聯(lián)系辦公場?所的租用和?室內(nèi)布置等?工作。本人?按照領(lǐng)導(dǎo)“?一切從最節(jié)?約開始”的?要求，在添?置辦公用品?等方面精打?細(xì)算、力爭?用最少的錢?辦最大的事?、辦好每一?件事。我們?所租用的辦?公室約__?_平米大小?，墻面已很?陳舊，本人?為了節(jié)省開?支，利用了?幾天時間，?自購888?涂料，自行?涂刷了兩遍?，面貌換然?一新。為購?置辦公桌椅?、配合驗(yàn)收?和運(yùn)送開樂?彩器材，我?和公司領(lǐng)導(dǎo)?同事一起，?經(jīng)常加班到?深夜，周六?周日都未休?息。本人毫?無怨言，樂?此不疲。?后來，本人?服從領(lǐng)導(dǎo)安?排，從事執(zhí)?照申辦、電?話咨詢、聯(lián)?系招聘、內(nèi)?勤服務(wù)和撰?寫簡單公文?等工作。在?領(lǐng)導(dǎo)的多次?教導(dǎo)和言傳?聲教下，我?配合領(lǐng)導(dǎo)、?克服困難也?較好地完成?了相關(guān)任務(wù)?。如在辦理?營業(yè)執(zhí)照、?___機(jī)構(gòu)?代碼證、稅?務(wù)登記證等?各證照方面?，因本人初?次接觸這類?工作，感覺?很迷茫。在?領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)?下，本人?通過網(wǎng)絡(luò)查?詢、同行間?的咨詢，最?后未通過辦?證公司，獨(dú)?自將所有證?照辦理下來?，期間，因?為分公司的?特殊性質(zhì)以?及其他因素?，遇到了很?多阻礙，但?最后一一解?決。辦證一?事使我學(xué)到?了不少知識?，熟悉了公?司辦理及經(jīng)?營的一系列?相關(guān)的流程?。有耕耘?就有收獲。?工作這些日?子以來，我?發(fā)現(xiàn)我學(xué)到?了很多，原?本認(rèn)識不足?的一些開樂?彩業(yè)務(wù)和我?個人的職能?已漸漸明白?。我認(rèn)識到?了，做的很?多工作盡管?事無巨細(xì)，?但都是必不?可少，都很?有意義、很?有價值。有?些工作也開?始找到規(guī)律?，做起來也?得心應(yīng)手。?二、立足?現(xiàn)有崗位，?明確崗位職?責(zé)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)，努?力完成各項(xiàng)?任務(wù)。由于?領(lǐng)導(dǎo)的信任?，本人擔(dān)任?了人事行政?崗位一職。?基于這是一?個全新的崗?位，可以說?是完全不懂?業(yè)務(wù)、一切?須從零學(xué)起?。所以一開?始感到壓力?很大，工作?也經(jīng)常出錯?，曾經(jīng)有過?放棄的念頭?。在領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)、鼓勵?和指點(diǎn)下，?本人終于克?服了不少困?難，堅持學(xué)?習(xí)，不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)、修?正不足，在?“勤”和“?細(xì)”字上下?功夫。大體?完成了以下?本職工作：?1、日常?工作1）?一(內(nèi)容來?源好上班即?檢查辦公室?各項(xiàng)硬件是?否完好，每?月及時充值?水電費(fèi)以保?證辦公室工?作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?；每天完成?了辦公區(qū)域?的衛(wèi)生整理?工作，力爭?清潔、有序?；2）認(rèn)?真熱情地接?聽每一個咨?詢電話，做?到詳細(xì)了解?客戶信息和?咨詢意圖，?為發(fā)展業(yè)務(wù)?做好宣傳發(fā)?動與服務(wù)。?并且，在工?作日的下班?時間以及周?末雙休時間?里，依然使?用自己的手?機(jī)接聽公司?___，確?保能留住每?一個業(yè)務(wù)機(jī)?會并夠隨時?為客戶提供?咨詢服務(wù)。?3）負(fù)責(zé)?公司資料的?打印、復(fù)印?、傳真和快?遞的收發(fā)，?及時更新了?___、記?錄了全員的?考勤。4?）完成好了?領(lǐng)導(dǎo)交代的?其他一些臨?時性工作。?2、物資?管理工作?固定資產(chǎn)和?辦公用品的?管理工作也?是本人的職?責(zé)范圍。自?上崗以來，?本人按照工?作要求，認(rèn)?真做好各資?產(chǎn)和辦公用?品的登記，?按需發(fā)放，?做到不浪費(fèi)?；按時清點(diǎn)?，以便能及?時補(bǔ)充辦公?用品，滿足?大家工作的?需要。3?、部分文秘?工作1）?本人能根據(jù)?工作需要，?及時制作了?各類表格和?文檔，配合?領(lǐng)導(dǎo)對業(yè)主?資料、協(xié)議?書建檔立卡?。2）參?加各類會議?，協(xié)助會務(wù)?工作，做好?了公司極大?小小的會議?記錄，學(xué)習(xí)?書寫了相關(guān)?___報總?公司。__?月份公司召?開第一次開?樂彩業(yè)主培?訓(xùn)大會之前?，本人按照?領(lǐng)導(dǎo)要求下?達(dá)會議通知?，進(jìn)行會前?準(zhǔn)備，預(yù)訂?會議室與會?議餐并協(xié)商?好價格，制?作橫幅、購?買會議所需?資料并一一?裝袋分發(fā)，?購買茶水，?接待領(lǐng)導(dǎo)與?業(yè)主，管理?好培訓(xùn)所用?電腦與網(wǎng)絡(luò)?，確保其正?常使用，時?刻做好各項(xiàng)?接待與服務(wù)?工作，確保?了大會順利?進(jìn)行。4?、辦理員工?入職手續(xù)?按照工作安?排，本公司?新入職的員?工入職手續(xù)?應(yīng)由本人負(fù)?責(zé)經(jīng)辦。本?人配合領(lǐng)導(dǎo)?及時完成了?這些工作任?務(wù)。如登記?員工詳細(xì)信?息電子檔并?上報，將新?員工的入職?相關(guān)資料（?如勞動合同?、職位申請?表、___?復(fù)印件、畢?業(yè)證書復(fù)印?件等）整理?，一份寄送?總部存檔，?一份分公司?存檔，裝訂?成冊。5?、銷售內(nèi)務(wù)?管理工作（?兼）近兩?個月來，本?人服從安排?，每天查詢?并匯總開樂?彩___新?站點(diǎn)的銷售?額日報表，?上報總部并?發(fā)送給全員?；建立多種?溝通平臺，?方便公司全?員業(yè)務(wù)等工?作的及時溝?通，以及上?傳下達(dá)；每?兩日匯總一?次公司全體?業(yè)務(wù)員的客?戶拜訪數(shù)據(jù)?并發(fā)送