團(tuán)隊(duì)管理能力提升

蔡懷東團(tuán)隊(duì)管理能力提升課程內(nèi)容課程內(nèi)容部署培育招聘面試團(tuán)隊(duì)激勵(lì)營造氛圍招聘面試準(zhǔn)聘表格電話方式交通備招超額完成工作的人！思考：

選什么樣的人兼?zhèn)洳诺录寄芙?jīng)驗(yàn)知識(shí)形象價(jià)值觀點(diǎn)自我定位目標(biāo)需求天生人格畫像應(yīng)聘者喜歡我們我們喜歡應(yīng)聘者思考：重要？復(fù)試面試銷售公司篩選人才人力資源任職部門選才問他他問實(shí)戰(zhàn)研討討你認(rèn)為比比較好的的新員工工，不到半個(gè)個(gè)月提出出離職，，你怎么辦辦？新人快速速融入歡迎儀式安排座位位面談規(guī)劃劃布置任務(wù)務(wù)工作輔導(dǎo)導(dǎo)部署培育實(shí)戰(zhàn)研討討團(tuán)隊(duì)中經(jīng)經(jīng)常有員員工反應(yīng)應(yīng)壓力太大大，怎么辦辦？能力錢業(yè)績能力能力能力意愿意愿不能獨(dú)立立開展工作作獨(dú)立工作需要監(jiān)督督獨(dú)立工作無需監(jiān)督技能嫻熟熟資格評(píng)定定036912獨(dú)立期見習(xí)期自主期熟練期月員工成長長路徑圖兩位師傅傅對(duì)孫悟悟空的成成長起到到什么樣樣的幫助？你從孫悟空空的成長長中感悟悟到了什么？工作行為態(tài)度知識(shí)技能K（Knowledge）知識(shí)A（Attitude）態(tài)度度S（Skill）技技能H（Habit）習(xí)慣慣連環(huán)畫準(zhǔn)備環(huán)境、物料、心情示范我說你聽，我做你看見習(xí)你說我聽，你做我看跟進(jìn)認(rèn)可、贊美、改善、指導(dǎo)OJT教練技術(shù)培育總結(jié)O（知道）R（感受）I（悟到）D（行動(dòng)）團(tuán)隊(duì)激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)研討員工違反了公公司制度，按按照制度需要要處罰，可是是員工說這個(gè)個(gè)制度根本不不知道，你該該怎么辦？權(quán)利的基礎(chǔ)1、合法權(quán)——組織制定2、報(bào)酬權(quán)——利益引誘3、強(qiáng)制權(quán)——懲罰威脅4、專家權(quán)——專業(yè)技能5、典范權(quán)——人格魅力弱強(qiáng)員工面對(duì)職權(quán)管控三種對(duì)抗行為直接對(duì)抗間接對(duì)抗沉默對(duì)抗自我實(shí)現(xiàn)被尊重歸屬安全生存自我理想、發(fā)發(fā)揮才能、做做有價(jià)值的事事、獲得成就獨(dú)立、自由、、自信、自尊尊、獲得地位位愛與被愛、人人際關(guān)系、團(tuán)團(tuán)隊(duì)接納、認(rèn)認(rèn)同免于危險(xiǎn)、恐恐懼及不安，，身體與財(cái)產(chǎn)產(chǎn)不受侵害等衣、食、住、、行等員工需求的五個(gè)層次實(shí)戰(zhàn)研討如何激勵(lì)員工，使其完完成他認(rèn)為比比較難完成的的目標(biāo)？硬件軟件激勵(lì)員工成長空間歸屬被尊重開心愉快價(jià)值體現(xiàn)晉升收入激勵(lì)員工“五個(gè)軟方法法”職涯規(guī)劃價(jià)值體現(xiàn)建立信念工作自主認(rèn)可尊重實(shí)戰(zhàn)研討員工努力完成成了預(yù)期指標(biāo)標(biāo)，你如何表表揚(yáng)？序號(hào)步驟示范1哪好？（具體行為）你這個(gè)報(bào)告做的非常好，指出了這個(gè)項(xiàng)目存在的3個(gè)成本問題，并給出了具體的改進(jìn)建議。2有多好？（說明影響）這些建議一旦實(shí)施，至少可以給公司節(jié)約20萬元。3為什么好？（說明優(yōu)點(diǎn)）你能寫出這樣的報(bào)告，一定是與你一直以來深入一線和勤于思考分不開的。4怎么能更好？（鼓勵(lì)指導(dǎo)）下一步我建議你繼續(xù)研究公司成本節(jié)約的問題，你一定能取得更大的成績。高效表揚(yáng)四步步法領(lǐng)導(dǎo)下屬自己同事同事營造氛圍不知有之親而譽(yù)之畏之侮之環(huán)境思想語言行為班校家企業(yè)員工營造氛圍五把金鑰匙活力職場活力職場司歌司訓(xùn)標(biāo)語音樂舞蹈全員參與全員參與活動(dòng)策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)會(huì)議組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境美化技術(shù)創(chuàng)新全員分享全員分享早晚會(huì)分享學(xué)習(xí)會(huì)分享交流會(huì)分享案例分享業(yè)績分享每日一題競賽比拼競賽比拼年度競賽分組競賽個(gè)人評(píng)比崗位練兵技術(shù)比武絕活分享榮譽(yù)表彰榮譽(yù)表彰表揚(yáng)文化造星運(yùn)動(dòng)-樹立標(biāo)桿，讓讓標(biāo)桿說話-日、周、月、、年明星-班組、部門、、公司明星-星星評(píng)選表彰活動(dòng)-榮譽(yù)表彰、絕絕活命名實(shí)戰(zhàn)研討員工不參加早早操了，或表表面應(yīng)付，你怎么辦？實(shí)戰(zhàn)研討團(tuán)隊(duì)非常團(tuán)結(jié)結(jié)有哪些利弊？？總結(jié)O（知道）R（感受）I（悟到）D（行動(dòng)）9、靜夜四四無鄰，，荒居舊舊業(yè)貧。。。1月-231月-23Sunday,January1,202310、雨中黃黃葉樹，，燈下白白頭人。。。19:56:5619:56:5619:561/1/20237:56:56PM11、以以我我獨(dú)獨(dú)沈沈久久，，愧愧君君相相見見頻頻。。。。1月月-2319:56:5619:56Jan-2301-Jan-2312、故人江海別別，幾度隔山山川。。19:56:5619:56:5619:56Sunday,January1,202313、乍見翻疑夢(mèng)夢(mèng)，相悲各問問年。。1月-231月-2319:56:5619:56:56January1,202314、他鄉(xiāng)生白發(fā)發(fā)，舊國見青青山。。01一月20237:56:56下午19:56:561月-2315、比不不了得得就不不比，，得不不到的的就不不要。。。。。一月237:56下下午午1月-2319:56January1,202316、行動(dòng)出成成果，工作作出財(cái)富。。。2023/1/119:56:5619:56:5601January202317、做前，能能夠環(huán)視四四周；做時(shí)時(shí)，你只能能或者最好好沿著以腳腳為起點(diǎn)的的射線向前前。。7:56:56下下午7:56下下午19:56:561月-239、沒有失敗，，只有暫時(shí)停停止成功！。。1月-231月-23Sunday,January1,202310、很很多多事事情情努努力力了了未未必必有有結(jié)結(jié)果果，，11、成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。。1月-2304:20:4904:20Jan-2319-Jan-2312、世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無限完美。。04:20:4904:20:4904:20Thursday,January19,202313、不知香積寺，數(shù)里入云峰。。1月-231月-2304:20:4904:20:49January19,202314、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。19一月20234:20:49上午04:20:491月-2315、楚塞三湘接，荊門九派通。。。一月234:20上午1月-2304:20January19,202316、少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。。2023/1/194:20:4904:20:4919January202317、空山新雨后，天氣晚來秋。。4:20:49上午4:20上午04:20:491月-239、楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。。1月-231月-23Thursday,January19,202310、閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。04:20:4904:20:4904:201/19/20234:20:49AM11、越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。1月-2304:20:4904:20Jan-2319-Jan-2312、越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。04:20:4904:20:4904:20Thursday,January19,202313、知人者智，自知者明。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。1月-231月-2304:20:4904:20:49January19,202314、意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。19一月20234:20:49上午04:20:491月-2315、最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。。一月234:20上午1月-2304:20January19,202316、業(yè)余生活要有意義，不要越軌。2023/1/194:20:4904:20:4919January202317、一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。4:20:49上午4:20上午04:20:491月-23MOMODAPOWERPOINTLoremi