


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收展準(zhǔn)主管現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)[復(fù)制]單位[填空題]*_________________________________姓名:[填空題]*_________________________________工號(hào)[填空題]*_________________________________1.被推薦人2018年4季度、2019年1季度晉升組經(jīng)理,推薦人可分別獲得推薦人獎(jiǎng)勵(lì)
、
。[單選題]*1500,15001500,30003000,1500(正確答案)3000,30002.保單綜合持續(xù)率的構(gòu)成[單選題]*保單件數(shù)續(xù)收率*30%+保費(fèi)續(xù)收率*70%保單件數(shù)續(xù)收率*40%+保費(fèi)續(xù)收率*60%保單件數(shù)續(xù)收率*50%+保費(fèi)續(xù)收率*50%保單件數(shù)續(xù)收率*60%+保費(fèi)續(xù)收率*40%(正確答案)3.1月某新人僅舉績(jī)1件團(tuán)單2500元,該伙伴1月新單件數(shù)為[單選題]*1(正確答案)2344.星級(jí)人力的標(biāo)準(zhǔn)是[單選題]*新單件數(shù)2件,參會(huì)率80%,F(xiàn)YC3000(正確答案)新單件數(shù)1件,參會(huì)率80%,F(xiàn)YC3000新單件數(shù)2件,參會(huì)率80%,F(xiàn)YC2100新單件數(shù)1件,參會(huì)率80%,F(xiàn)YC21005.連續(xù)12個(gè)月達(dá)標(biāo)星級(jí)會(huì)員一共可獲得獎(jiǎng)勵(lì)[單選題]*250030003500(正確答案)40006.A是收展員,增員了B,4季度考核,A、B同時(shí)晉升組經(jīng)理,則A和B之間的關(guān)系為[單選題]*永久脫離管轄關(guān)系直接培育組關(guān)系(正確答案)直接培育組關(guān)系、管轄關(guān)系7.出現(xiàn)以下哪種情況,無(wú)法晉升組經(jīng)理職級(jí)[單選題]*任職不滿3個(gè)月未申請(qǐng)籌備組經(jīng)理直接推薦有效人力2人未參加晉升培訓(xùn)班(正確答案)8.業(yè)務(wù)系列晉升組經(jīng)理職級(jí)后,下列說(shuō)法不正確的[單選題]*直接傭金發(fā)放比例無(wú)變化(正確答案)可以獲得職務(wù)津貼晉升組經(jīng)理獎(jiǎng)晉升后健康、意外、醫(yī)療保障更全面9.新人第二次簽訂代理合同,在第1-3個(gè)月,每月FYC>3200,每月向該新人發(fā)放培訓(xùn)津貼
[單選題]*2300280015000(正確答案)10.組經(jīng)理直轄組的月度業(yè)績(jī)責(zé)任額是[單選題]*7M(正確答案)11M16M18M11.下列哪項(xiàng)是只有組經(jīng)理可享受的委托報(bào)酬項(xiàng)目[單選題]*職務(wù)津貼直轄組津貼培育組津貼輔導(dǎo)津貼(正確答案)12.關(guān)于收展推薦新人獎(jiǎng),下列說(shuō)法正確的是[單選題]*發(fā)放6個(gè)月,每月按新人當(dāng)月FYC的8%向其推薦人計(jì)發(fā)發(fā)放12個(gè)月,每月按新人當(dāng)月FYP的8%向其推薦人計(jì)發(fā)發(fā)放6個(gè)月,每月按新人當(dāng)月FYP的10%向其推薦人計(jì)發(fā)發(fā)放12個(gè)月,每月按新人當(dāng)月FYP的10%向其推薦人計(jì)發(fā)(正確答案)13.以下哪個(gè)職級(jí)沒(méi)有業(yè)績(jī)責(zé)任額[單選題]*準(zhǔn)收展員(正確答案)收展員業(yè)務(wù)經(jīng)理高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理14.主管品質(zhì)系數(shù)區(qū)間是[單選題]*0-1.20.5-1.20-1.3(正確答案)0.5-1.315.有效人力是指[單選題]*最近3個(gè)月FYC達(dá)1800元最近3個(gè)月FYC達(dá)2100元最近一個(gè)季度FYC達(dá)1800元最近一個(gè)季度FYC達(dá)2100元(正確答案)16.品管中,有扣分的項(xiàng)目分別是*個(gè)人最近3個(gè)月無(wú)有效增員(正確答案)持證人力負(fù)增長(zhǎng)(正確答案)當(dāng)月未舉績(jī)(正確答案)未參與功能組運(yùn)作(正確答案)17.晉升組經(jīng)理團(tuán)隊(duì)指標(biāo)為*任職收展員以上職級(jí)不滿3個(gè)月,團(tuán)隊(duì)有效人力7人,其中直接推薦有效人力3人,團(tuán)隊(duì)FYC21M(正確答案)任職收展員以上職級(jí)3個(gè)月,團(tuán)隊(duì)有效人力5人,其中直接推薦有效人力2人,團(tuán)隊(duì)FYC21M(正確答案)任職收展員以上職級(jí)不滿3個(gè)月,團(tuán)隊(duì)有效人力7人,其中直接推薦有效人力3人,團(tuán)隊(duì)FYC18M任職收展員以上職級(jí)3個(gè)月,團(tuán)隊(duì)有效人力5人,其中直接推薦有效人力2人,團(tuán)隊(duì)FYC18M18.舉績(jī)?nèi)肆τ绊懸韵履男┙蛸N發(fā)放*新人津貼服務(wù)津貼(正確答案)職務(wù)津貼(正確答案)直轄組津貼(正確答案)年度展業(yè)獎(jiǎng)19.出現(xiàn)以下什么情況,年度展業(yè)獎(jiǎng)不予以發(fā)放*年度長(zhǎng)險(xiǎn)FYC低于2M(正確答案)準(zhǔn)收展員職級(jí)入司不滿1個(gè)月(正確答案)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放
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