2023年度學校衛(wèi)生工作總結

第69頁共69頁2023年度學校衛(wèi)生工作總結2023年度學校衛(wèi)生工作總結。學校衛(wèi)生工作總結〔精〕為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例,確保學生生命平安促進學生身體安康,我校著力加強對學生進展衛(wèi)生安康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,扎實改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,進步師生的安康程度,做好效勞育人的工作,我們做了如下工作:一,領導重視,精細管理,資金保障.學校衛(wèi)生工作領導小組屢次召開會議,就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排,各部門各負其責,使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力,另外學校還投入相當的資金用于改善學生和老師的煮飯條件,我們抱著對學生生命和安康負責,對家長負責,對構建和諧社會負責的態(tài)度,在XX到XX三年間,根據上級的要求和我們學校的實際,先后投入1千多元,對食堂不斷改造,學校對食堂精細管理,食堂工作人員按照要求標準操作。二,強化責任意識把工作目的做到位要搞好學校衛(wèi)生工作,必需要強化責任意識,要有一個實在可行的工作目的.我把工作重點放在培養(yǎng)衛(wèi)生習慣和增強體質兩個方面:1,講究衛(wèi)生,養(yǎng)成習慣.培養(yǎng)衛(wèi)生習慣,對小學生來說尤為重要.我們針對學生對衛(wèi)生的認識還缺乏,行為習慣的養(yǎng)成還不夠的實際,著重做好三件事:(一)增強衛(wèi)生意識.衛(wèi)生意識的增強,我們從一年級的小朋友抓起,分三步走:第一步,培養(yǎng)學生講究個人衛(wèi)生的意識.懂得人的身體跟個人衛(wèi)生有著密不可分的關系——安康必須講究衛(wèi)生,衛(wèi)生才能安康.第二步,培養(yǎng)學生講究環(huán)境衛(wèi)生的意識.比方個人衛(wèi)生,學校環(huán)境衛(wèi)生等.通過環(huán)境衛(wèi)生的增強,引導學生創(chuàng)造學校的環(huán)境美.第三步,培養(yǎng)學生講究公共場所衛(wèi)生的意識.這方面,因為學生多半脫離了老師和家長的管理,難度比擬大.因此,在養(yǎng)成教育中我特別加強.要求學生在公共場所能自覺做到愛清潔,講衛(wèi)生.(二)掌握衛(wèi)生知識.衛(wèi)生知識的掌握,要遵循循序漸進的原那么.我們的做法是:(1)按年級按教材要求上好安康教育課,使學生較好地掌握課本上的衛(wèi)生知識.(2)按季節(jié)介紹和講解衛(wèi)生知識,讓學生掌握春,夏,秋,冬四季的常見病,多發(fā)病的病癥,預防和治療措施.(3)按班級上好勞動使學生從掌握規(guī)定的勞動技能的過程中,掌握勞動時應具備的衛(wèi)生知識.(三)培養(yǎng)衛(wèi)生習慣.我們結合《小學生日常行為標準》的貫徹施行,著重地抓了三個層面:(1)個人衛(wèi)生中的衛(wèi)生行為.如:飲食衛(wèi)生,穿著衛(wèi)生,身體衛(wèi)生和保護身體等衛(wèi)生行為.(2)公共場所衛(wèi)生中的衛(wèi)生行為.如:食堂就餐的衛(wèi)生,我們要求不丟一粒飯,不隨意倒掉一筷菜.在公共場所不隨地吐痰,不亂丟紙屑,果殼.不大聲呼叫,不玩泥沙,磚石等.(3)學習生活中的衛(wèi)生行為.如:校園衛(wèi)生,體育衛(wèi)生,用眼衛(wèi)生,用品衛(wèi)生,勞動衛(wèi)生等.2,加強鍛煉,增強體質.在培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣的同時,我們還通過強化活動課程,實在進步學生的安康程度.強化活動課程,主要抓住三條途徑:(1)常規(guī)活動.與體育老師配合,上好體育課,做好播送體操和眼保健操,在每一個學期中,由學校體育組牽頭,對低段年級進展播送體操和眼保健操的檢查評比活動.(2)群體性體育競賽.每學期組織小型多樣的體育活動和競賽,如針對體質達標我們開展了一些專項比賽;結合冬季鍛煉,我校組織了一些民間體育活動與競賽,既豐富了學生的課余生活,又到達強身健體的目的;本學期我們還推出了每天早晨20分鐘的晨間體育活動課,充分利用學校的體育器材,分項按年級輪流活動.(3)興趣活動.組織學生參加跳繩,踢毽子,小制作,田徑,閑暇紙藝,等興趣活動,調動學生的心理,促進學生安康.三,積極開展安康教育活動,強化安康意識1,安康教育課納入學校正常運行的教育軌道,學校做到有方案,有組織,有制度,有落實.2,有方案性,針對性地開展安康教育宣傳,學校積極派人參加縣疾控中心舉辦的衛(wèi)生知識培訓及講座,每學期學校的保健老師要對全體老師開展安康教育講座,學校出黑板報宣傳,宣傳櫥窗用圖片進展宣傳,我們每學期還利用發(fā)信的形式對家長進展衛(wèi)生平安知識的宣傳.3,我們確保每學期各個班級有一個課時的衛(wèi)生學校在每學期還開展在學生中進展衛(wèi)生平安小報的比賽,是學生增強平安意識,確保學生自己保護的才能.4,我們建立二套檢查制度,一是學校行政班子的檢查隊伍,其工作的主要性質是檢查學校的衛(wèi)生制度的落實情況,指導各個班主任的衛(wèi)生教育,隨時發(fā)現學校衛(wèi)生工作的一些偏向并及時的糾正;二是一支由老師帶著下的學生衛(wèi)生檢查小組,檢查評比各個班級的衛(wèi)生工作,使我校的晚上工作始終保持積極的安康的方向開展.四,安康監(jiān)視,疾病防治1,體檢工作有條不紊,組織學生參加一年一度的學生體檢工作,做到準備充分,秩序井然,順利完成任務,體檢完畢后,做好資料的統(tǒng)計匯總.2,防近工作持之以恒,在每年三月份的防近周我們進展了專題防近講座和櫥窗宣傳,給每位學生發(fā)了一份防近建議書,家校結合共同防治近視.學校的五項檢查小組每天二次檢查學生眼保健操,讀寫姿勢,在每二周一次的老師例會上組織全體老師學習教學衛(wèi)生要求,在課堂教學中關心每個學生的生長發(fā)育,身心安康.3,體檢工作有條不紊,學校積極與衛(wèi)生院獲得聯絡,組織學生參加一年一度的學生體檢工作,做到準備充分,秩序井然,順利完成任務,體檢完畢后,做好資料的統(tǒng)計匯總.五,加強衛(wèi)生監(jiān)視,搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化,凈化育人環(huán)境.1,環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈.開學初做好了學校季節(jié)傳染病,流行病的預防宣傳工作,及季節(jié)性多發(fā)病預防.結合這些活動,教育學生養(yǎng)成講衛(wèi)生,講文明的好習慣,組織學生每天檢查評比各班室內外衛(wèi)生,每周至少一次大掃除,去除校園死角,各處室,各班每天都能根本做到潔,凈,美.2,高度重視飲食衛(wèi)生平安.校長室,總務處屢次召開平安,衛(wèi)生會議,強調食堂工作制度,操作衛(wèi)生制度,門衛(wèi)制度等,各部門各負其責,責任到人,落實到位,層層抓,處處查,杜絕一切可能造成食品平安事故的隱患.3,加強學生個人衛(wèi)生教育,尤其重視對學生個人衛(wèi)生的檢查和良好行為習慣的培養(yǎng),教育每位同學每天做到兩個要要勤剪指甲,要穿戴整潔,強化安康意識,樹立學校學生新形象.在全體師生的共同努力下,我校的衛(wèi)生工作又上了一個臺階,走進校園特別假設倪王學校你一定會感受到整潔帶給你的是清爽,舒暢的心情.【以下為贈送相關文檔】工作總結擴展閱讀2023年度學校衛(wèi)生工作總結學校衛(wèi)生工作總結〔精〕為了全面貫徹黨的教育方針和學校衛(wèi)生工作條例,確保學生生命平安促進學生身體安康,我校著力加強對學生進展衛(wèi)生安康教育,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,扎實改善學校的衛(wèi)生環(huán)境和教學衛(wèi)生條件,進步師生的安康程度,做好效勞育人的工作,我們做了如下工作:一,領導重視,精細管理,資金保障.學校衛(wèi)生工作領導小組屢次召開會議,就學校衛(wèi)生工作要點和一些突發(fā)的重要工作及時布置安排,各部門各負其責,使學校衛(wèi)生工作有了強大的支持力,另外學校還投入相當的資金用于改善學生和老師的煮飯條件,我們抱著對學生生命和安康負責,對家長負責,對構建和諧社會負責的態(tài)度,在XX到XX三年間,根據上級的要求和我們學校的實際,先后投入1千多元,對食堂不斷改造,學校對食堂精細管理,食堂工作人員按照要求標準操作。二,強化責任意識把工作目的做到位要搞好學校衛(wèi)生工作,必需要強化責任意識,要有一個實在可行的工作目的.我把工作重點放在培養(yǎng)衛(wèi)生習慣和增強體質兩個方面:1,講究衛(wèi)生,養(yǎng)成習慣.培養(yǎng)衛(wèi)生習慣,對小學生來說尤為重要.我們針對學生對衛(wèi)生的認識還缺乏,行為習慣的養(yǎng)成還不夠的實際,著重做好三件事:(一)增強衛(wèi)生意識.衛(wèi)生意識的增強,我們從一年級的小朋友抓起,分三步走:第一步,培養(yǎng)學生講究個人衛(wèi)生的意識.懂得人的身體跟個人衛(wèi)生有著密不可分的關系——安康必須講究衛(wèi)生,衛(wèi)生才能安康.第二步,培養(yǎng)學生講究環(huán)境衛(wèi)生的意識.比方個人衛(wèi)生,學校環(huán)境衛(wèi)生等.通過環(huán)境衛(wèi)生的增強,引導學生創(chuàng)造學校的環(huán)境美.第三步,培養(yǎng)學生講究公共場所衛(wèi)生的意識.這方面,因為學生多半脫離了老師和家長的管理,難度比擬大.因此,在養(yǎng)成教育中我特別加強.要求學生在公共場所能自覺做到愛清潔,講衛(wèi)生.(二)掌握衛(wèi)生知識.衛(wèi)生知識的掌握,要遵循循序漸進的原那么.我們的做法是:(1)按年級按教材要求上好安康教育課,使學生較好地掌握課本上的衛(wèi)生知識.(2)按季節(jié)介紹和講解衛(wèi)生知識,讓學生掌握春,夏,秋,冬四季的常見病,多發(fā)病的病癥,預防和治療措施.(3)按班級上好勞動使學生從掌握規(guī)定的勞動技能的過程中,掌握勞動時應具備的衛(wèi)生知識.(三)培養(yǎng)衛(wèi)生習慣.我們結合《小學生日常行為標準》的貫徹施行,著重地抓了三個層面:(1)個人衛(wèi)生中的衛(wèi)生行為.如:飲食衛(wèi)生,穿著衛(wèi)生,身體衛(wèi)生和保護身體等衛(wèi)生行為.(2)公共場所衛(wèi)生中的衛(wèi)生行為.如:食堂就餐的衛(wèi)生,我們要求不丟一粒飯,不隨意倒掉一筷菜.在公共場所不隨地吐痰,不亂丟紙屑,果殼.不大聲呼叫,不玩泥沙,磚石等.(3)學習生活中的衛(wèi)生行為.如:校園衛(wèi)生,體育衛(wèi)生,用眼衛(wèi)生,用品衛(wèi)生,勞動衛(wèi)生等.2,加強鍛煉,增強體質.在培養(yǎng)學生良好衛(wèi)生習慣的同時,我們還通過強化活動課程,實在進步學生的安康程度.強化活動課程,主要抓住三條途徑:(1)常規(guī)活動.與體育老師配合,上好體育課,做好播送體操和眼保健操,在每一個學期中,由學校體育組牽頭,對低段年級進展播送體操和眼保健操的檢查評比活動.(2)群體性體育競賽.每學期組織小型多樣的體育活動和競賽,如針對體質達標我們開展了一些專項比賽;結合冬季鍛煉,我校組織了一些民間體育活動與競賽,既豐富了學生的課余生活,又到達強身健體的目的;本學期我們還推出了每天早晨20分鐘的晨間體育活動課,充分利用學校的體育器材,分項按年級輪流活動.(3)興趣活動.組織學生參加跳繩,踢毽子,小制作,田徑,閑暇紙藝,等興趣活動,調動學生的心理,促進學生安康.三,積極開展安康教育活動,強化安康意識1,安康教育課納入學校正常運行的教育軌道,學校做到有方案,有組織,有制度,有落實.2,有方案性,針對性地開展安康教育宣傳,學校積極派人參加縣疾控中心舉辦的衛(wèi)生知識培訓及講座,每學期學校的保健老師要對全體老師開展安康教育講座,學校出黑板報宣傳,宣傳櫥窗用圖片進展宣傳,我們每學期還利用發(fā)信的形式對家長進展衛(wèi)生平安知識的宣傳.3,我們確保每學期各個班級有一個課時的衛(wèi)生學校在每學期還開展在學生中進展衛(wèi)生平安小報的比賽,是學生增強平安意識,確保學生自己保護的才能.4,我們建立二套檢查制度,一是學校行政班子的檢查隊伍,其工作的主要性質是檢查學校的衛(wèi)生制度的落實情況,指導各個班主任的衛(wèi)生教育,隨時發(fā)現學校衛(wèi)生工作的一些偏向并及時的糾正;二是一支由老師帶著下的學生衛(wèi)生檢查小組,檢查評比各個班級的衛(wèi)生工作,使我校的晚上工作始終保持積極的安康的方向開展.四,安康監(jiān)視,疾病防治1,體檢工作有條不紊,組織學生參加一年一度的學生體檢工作,做到準備充分,秩序井然,順利完成任務,體檢完畢后,做好資料的統(tǒng)計匯總.2,防近工作持之以恒,在每年三月份的防近周我們進展了專題防近講座和櫥窗宣傳,給每位學生發(fā)了一份防近建議書,家校結合共同防治近視.學校的五項檢查小組每天二次檢查學生眼保健操,讀寫姿勢,在每二周一次的老師例會上組織全體老師學習教學衛(wèi)生要求,在課堂教學中關心每個學生的生長發(fā)育,身心安康.3,體檢工作有條不紊,學校積極與衛(wèi)生院獲得聯絡,組織學生參加一年一度的學生體檢工作,做到準備充分,秩序井然,順利完成任務,體檢完畢后,做好資料的統(tǒng)計匯總.五,加強衛(wèi)生監(jiān)視,搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化,凈化育人環(huán)境.1,環(huán)境衛(wèi)生長抓不懈.開學初做好了學校季節(jié)傳染病,流行病的預防宣傳工作,及季節(jié)性多發(fā)病預防.結合這些活動,教育學生養(yǎng)成講衛(wèi)生,講文明的好習慣,組織學生每天檢查評比各班室內外衛(wèi)生,每周至少一次大掃除,去除校園死角,各處室,各班每天都能根本做到潔,凈,美.2,高度重視飲食衛(wèi)生平安.校長室,總務處屢次召開平安,衛(wèi)生會議,強調食堂工作制度,操作衛(wèi)生制度,門衛(wèi)制度等,各部門各負其責,責任到人,落實到位,層層抓,處處查,杜絕一切可能造成食品平安事故的隱患.3,加強學生個人衛(wèi)生教育,尤其重視對學生個人衛(wèi)生的檢查和良好行為習慣的培養(yǎng),教育每位同學每天做到兩個要要勤剪指甲,要穿戴整潔,強化安康意識,樹立學校學生新形象.在全體師生的共同努力下,我校的衛(wèi)生工作又上了一個臺階,走進校園特別假設倪王學校你一定會感受到整潔帶給你的是清爽,舒暢的心情.村鎮(zhèn)衛(wèi)生2023年度工作總結從性質、時間、形式等角度可劃分出不同類型的工作總結，從內容分主要有綜合總結和專題總結兩種。篇一：村鎮(zhèn)衛(wèi)生202_年度工作總結202_年，在縣委、縣政府的正確領導下，全縣衛(wèi)生系統(tǒng)圍繞加快建立根本醫(yī)療衛(wèi)生制度，出臺并施行了“十二五”衛(wèi)惹事業(yè)開展規(guī)劃，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革獲得本質性推進，較好地完成三年五項重點改革任務，各項衛(wèi)生工作得到全面加強，繼續(xù)保持了衛(wèi)惹事業(yè)又好又快開展勢頭，實現了“十二五”開展良好開局。一、基層醫(yī)療衛(wèi)生單位全面施行國家根本藥物制度和績效工資制度我縣是全省第三批根本藥物制度施行縣?？h政府在全市率先出臺了《基層醫(yī)療衛(wèi)生單位施行根本藥物制度政府補助方案》，為我縣穩(wěn)妥施行根本藥物制度提供了有力的財政保障。從202_年3月23日開場，我縣古市醫(yī)院、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和6個城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生效勞站全面施行根本藥物制度，所有藥物通過“省醫(yī)療器械藥品網上采購平臺”集中采購，并實行一對一固定配供、零差率銷售。配合根本藥物制度的施行，根據《縣公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)單位績效工資施行方法》，我局認真研究，屢次征求意見，幾易其稿，出臺了《基層醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)單位工資管理分配及績效考核施行方案》，建立了以效勞質量、效勞數量和群眾滿意度為核心，按崗定酬、按工作業(yè)績取酬的內局部配鼓勵機制。目前，全縣基層醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)單位運行平穩(wěn)。根本藥物制度施行后，各單位就診人數有所上升，藥品價格大幅下降，群眾用藥負擔明顯減輕。從監(jiān)測數據看，3月23日至12月底，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位門急診達317087人次，比上年同期上升3.18%;門診均次處方費用44.97元，比上年同期下降32.17%;藥品收入1042.47萬元，與上年同期相比減少825.56萬元，同比下降44.28%。二、整體醫(yī)療資不斷拓展優(yōu)化1.醫(yī)療根底設施建立加快推進。結合中央投資衛(wèi)生工程和省農村醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系建立二期安排，著力推進縣人民醫(yī)院遷建工程建立，爭取到地方債券3000萬元，202_年完成投資4110萬元，完成年度投資任務的102.75%，門急診醫(yī)技樓、住院樓、行政后勤樓和傳染病房樓全面結頂。深化開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生效勞中心)標準化建立，年內爭取到建立資金194萬元，裕溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院、大東壩鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和望松鄉(xiāng)衛(wèi)生院新建工程投入使用，赤壽、樟溪、新處衛(wèi)生院修繕工程根本完工。全縣19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含古市醫(yī)院)的業(yè)務用房全都到達標準化要求。爭取到村衛(wèi)生室建立資金349萬元，規(guī)劃的108家村衛(wèi)生室建立根本完成。此外，還爭取到縣級醫(yī)院才能建立經費450萬元，縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院的醫(yī)療裝備得到更新和完善。2.農村社區(qū)衛(wèi)生效勞網絡持續(xù)優(yōu)化。全縣設20個社區(qū)衛(wèi)生效勞中心、17個社區(qū)衛(wèi)生效勞站。村衛(wèi)生室調整為全縣設置108家，出臺了《縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生效勞一體化管理施行方案》，全縣20分鐘醫(yī)療衛(wèi)生效勞圈覆蓋率達73.06%，根本型鄉(xiāng)村一體化管理率達100%，嚴密型鄉(xiāng)村一體化管理率為13%。妥善處置改制的衛(wèi)生院。對于實行租賃制改革的崗寺衛(wèi)生院，予以收回，使其回歸公立性質。對于實行股份制改造的陽溪衛(wèi)生院，變更為民營門診部，改制前在崗在編人員由縣局統(tǒng)籌安排使用。三、醫(yī)院綜合運行實現提質增效1.醫(yī)療質量和平安管理不斷加強。醫(yī)療單位堅持以人為本、以病人為中心，改善效勞態(tài)度，優(yōu)化效勞流程，標準診療行為，持續(xù)改良醫(yī)療質量，不斷提升效勞程度?？h人民醫(yī)院和中醫(yī)院共建立7個病種臨床途徑，并分別開展了“優(yōu)質護理效勞示范工程”活動。高度重視平安消費工作，積極做好平安消費隱患排查治理和平安消費檢查督查工作，全縣未發(fā)生平安消費責任事故和醫(yī)療責任事故。縣人民醫(yī)院積極開展等級醫(yī)院建立，順利升格為二級甲等綜合性醫(yī)院。2.中醫(yī)藥工作不斷加強。縣中醫(yī)院以“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動為契機，加強中醫(yī)藥文化建立，宣傳中醫(yī)藥知識，全面展示中醫(yī)藥文化，營造中醫(yī)藥氣氛，發(fā)揮好中醫(yī)藥特色優(yōu)勢;加強了康復病區(qū)建立;根據縣級中醫(yī)醫(yī)院才能建立工程要求，購置醫(yī)療設備200余萬元，其中中醫(yī)診療設備購置費占30%以上，全面提升醫(yī)院管理程度和醫(yī)療程度。啟動中醫(yī)醫(yī)院上等級評審準備工作，順利通過了省中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的檢查評估以及第四批全國名老中醫(yī)藥專家學術經歷繼承工作結業(yè)考核。3.衛(wèi)生技術人員的培養(yǎng)和引進不斷加強。積極鼓勵醫(yī)護人員加強學習，提升業(yè)務才能和程度，安排進修11人次，參加函授、自考111人，年內獲得大專以上文憑25人;縣級醫(yī)院開展新技術、新工程2項，醫(yī)護人員在省級以上刊物發(fā)表論文共29篇;深化推進衛(wèi)技人員素質提升工程建立，共施行培訓13項1007人次;共有26人申報高級衛(wèi)技職務，83人參加初、中級衛(wèi)技資格考試;定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生10名;公開招聘衛(wèi)生技術人員43名，衛(wèi)生隊伍得到充實。4.縣級醫(yī)院藥品費用比例下降。202_年，縣人民醫(yī)院藥品收入4741.69萬元，與上年同期相比下降了6.37%，藥品收入占業(yè)務收入的比例是56.01%，比上年同期下降了3.59個百分點?？h中醫(yī)院202_年藥比是66.36%，比上年同期下降了0.76個百分點。說明醫(yī)院的技術含量在提升，以藥養(yǎng)醫(yī)的場面有所改善。四、公共衛(wèi)生效勞惠及面更趨廣泛1.疾控管理不斷強化。進一步加強衛(wèi)生應急體系和才能建立，成功處置民族中學流行性腮腺炎爆發(fā)疫情和望松鄉(xiāng)王村乙腦疫情。大力推進新一輪預防接種門診標準化建立，全縣兒童免疫規(guī)劃內單苗根底免疫和加強免疫接種率均在95%以上。完成25家接種門診更新冷鏈冰箱工作。重點傳染病防控措施落實，未發(fā)生重大傳染病爆發(fā)疫情。上報甲乙類傳染病11種643例，報揭發(fā)病率271.05/10萬，比上年同期下降3.74%，報告死亡病例1例。疾控中心犬傷門診順利通過了市標準化犬傷門診創(chuàng)立的考核驗收。鼠疫監(jiān)測用房建成開工并正式投入使用。認真施行省結核病防治工程。深化施行省級艾滋病綜合防治示范區(qū)建立工程，成功利用網絡平臺介入我縣男男性接觸人群開展行為干預和監(jiān)測工作，開展相關人群HIV抗體檢測17600人。2023年度愛國衛(wèi)生工作總結202_年度愛國衛(wèi)生工作總結一202_年度按照北奔重汽愛國衛(wèi)生運動委員會要求;公司各單位認真貫徹執(zhí)行，國家、地方和上級部門的愛國衛(wèi)生規(guī)章和條例，在環(huán)境衛(wèi)生治理、廠區(qū)衛(wèi)生保潔、職工安康教育、防疫防病、滅蟑滅鼠、綠化造林全方面達標，現將全年工作總結如下。1、公司各單位在環(huán)境衛(wèi)生治理中，部門分片明確，保潔管理到位，杜絕了亂倒垃圾和油污冷卻乳化液污染廠區(qū)環(huán)境及道路和樹木花草，各單位嚴格執(zhí)行公司愛衛(wèi)會的規(guī)章制度和考核標準標準，保持了公司各單位的道路清潔暢通，樹木花草茂盛。2、公司各單位在廠區(qū)衛(wèi)生保潔工作上，與當地委托的保潔公司簽訂了協(xié)議并且明確衛(wèi)生保潔范圍區(qū)域的標準，資金方案使用合理，雙方考核標準明確，廠房內地面與公共設施干凈，零部件歸類擺放整齊干凈。3、公司各單位要求全體職工，認真執(zhí)行公司公布的不許流動吸煙制度，教育全體職工提倡少吸煙、不吸煙的良好風氣，對異地職工食堂進展了嚴格檢查，執(zhí)行國家衛(wèi)生部頒發(fā)的法規(guī)、條例、保障職工身體安康不受侵蝕，獲得了很好的效果。4、公司各單位在本部門做好防疫防病日常工作中，發(fā)現病菌滋生區(qū)域和辦公區(qū)域及時去除消毒，保持廠區(qū)不留垃圾死角，教育全體職工養(yǎng)成講衛(wèi)生、勤洗手、室內暢通風的習慣，預防疾病穿插傳染，得到了全體職工好評。5、蓬萊分公司在秋季滅蟑滅鼠除四害工作中，服從當地人民政府對除四害工作要求，投入資金與公司相鄰的村鎮(zhèn)共同做好嚴控四害區(qū)域侵蝕的密度，獲得了好的效果，得到了當地人民政府相關部門的好評。6、202_年度包頭總部在工業(yè)園區(qū)新廠區(qū)大面積綠化種植了鮮花和植樹造林2萬株，山東蓬萊公司種植了3000株經濟樹林，重慶分子公司、分公司根據當地氣候環(huán)境選擇樹種進展植樹造林美化了工廠，改變了工廠環(huán)境。7，公司總部在資金不富裕情況下，籌集資金為職工改造成太陽能浴池，在集團公司節(jié)能減排中收到了很好的效果獲得了好成績。公司愛衛(wèi)會要求各分子公司單位在下一年度按照總部愛衛(wèi)辦的布置工作中加強落實做好愛國衛(wèi)生工作，獲得更好成績202_年度愛國衛(wèi)生工作總結二為了創(chuàng)造良好的校園人居環(huán)境，為教育和學習提供文明舒適的場所，202_年，根據登封市“國家衛(wèi)生城市”的要求，我校聯絡實際，采取有效措施，狠抓校園文明衛(wèi)生工作，環(huán)境衛(wèi)生相貌煥然一新，極大地促進了學校各項工作的順利開展，受到上級領導的一致好評?，F將我校202_年的愛國衛(wèi)生工作總結如下：一、加強組織管理我校黨政領導班子從愛國和以人為本的高度，一向非常重視校園文明衛(wèi)生工作，堅持把校園文明衛(wèi)生工作列入重要議事日程，擺到突出位臵，常抓不懈。并根據人員調動情況，及時對愛衛(wèi)領導小組進展了調整，充實了領導小組成員力量，促使愛衛(wèi)生工作的組織領導力量得到了加強。為使愛衛(wèi)工作組織領導發(fā)揮應有的作用，我校愛衛(wèi)會每學期召開了至少兩次的專題會，專門研究解決愛衛(wèi)工作中存在的突出問題、從而為我校文明衛(wèi)生工作的有序進展提供了強有力的組織保障和領導保障。二、安康教育：我校利用各種形式對學生進展安康教育，尤其是對食品平安和結核病、H7N9的預防工作，學校通過各種積極手段進展宣傳活動。如：“預防疾病從我做起”的標語;學生畫的預防疫情的畫展;學生預防H7N9的手抄報;每月出一期安康教育板報;每月進展健教知識講座等，不斷地向學生宣傳生理衛(wèi)生、心理衛(wèi)生、營養(yǎng)衛(wèi)生、體育運動衛(wèi)生、教學環(huán)境衛(wèi)生、常見病防治知識和預防H7N9等傳染病知識。通過安康教育，進步了學生的文明意識和自我保健意識，有利于學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成，促進了學生身心的安康成長。三、常見病防治：1.10月份體育老師和校醫(yī)對在校所有學生進展體質檢查和體能檢查，明確了工作方向，確定了工作方法。2、11月份對入校的高一新生進展了全校學生的體檢工作，包括身高、體重、肺活量、視力等方面，向家長反響了學生的安康情況。3、12月份進展了體檢統(tǒng)計數據，做到了數字準確、圖表標準;對學生體質安康狀況進展了文字分析^p;加強了晨檢檢查工作，親密關注出疫情的流行，進展防治宣傳，整理裝訂材料迎接標準化檢查驗收。4.堅持晨檢制度：為了預防發(fā)熱、結核病等唿吸道傳染疾病的爆發(fā)，為了更好的掌握全校師生的安康狀況，自九月份開場校醫(yī)每天對全校所有班級進展晨檢，及時的監(jiān)控學生的出勤情況，掌握學生的患病情況，并開場根據教體局要求堅持每天匯報制度，并從九月份開場堅持每天通風、消毒檢查。四、狠抓文明衛(wèi)生工作的評比競賽和宣傳教育活動。為了促使我校文明衛(wèi)生工作創(chuàng)新場面，202_年，我校開展了文明衛(wèi)生演講、文明衛(wèi)生寢室評比、文明衛(wèi)生科室創(chuàng)立等等活。與此同時學校通過班主任專題會、主題班會、升旗儀式訓話等渠道，利用黑板報、宣傳窗、播送、電子顯示屏、懸掛橫幅等工具，全面系統(tǒng)且有針對性宣傳公共衛(wèi)生、個人衛(wèi)生常識、愛衛(wèi)法律及流行疾病預防知識。通過這些競賽活動和宣傳教育活動，我校師生的文明意識不斷強化，文明衛(wèi)生習慣逐步養(yǎng)成，為文明衛(wèi)生工作躍上了新臺階打下了良好的思想根底。五、狠抓日常文明衛(wèi)生工作。理論中，我們體會到：“文明不文明，首先看衛(wèi)生”。要持之以恒抓好文明衛(wèi)生工作，僅靠領導重視還不夠，單靠競賽和宣傳教育活動還不行，還必須采取有效措施狠抓日常的文明衛(wèi)生日常管理工作。我們的根本做法是：1.嚴格劃分文明衛(wèi)生責任區(qū)，以書面通知形式將衛(wèi)生日常工作按區(qū)域劃分到各班級和各科室;2、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生工作“一日三清掃”、“每周一大掃除”的制度，對未執(zhí)行制度或執(zhí)行制度不到位的班級和科室按規(guī)定分別進展百分制情操考核和績效考核。3、按劃分的衛(wèi)生責任區(qū)，愛衛(wèi)會組織專門人員每天兩檢查或突擊組織檢查，并將檢查結果張榜公布，并作為創(chuàng)立文明衛(wèi)生科室績效考核的重要根據;4、定期組織各班衛(wèi)生委員到衛(wèi)生十佳班級參觀學習，開闊視野，交流經歷，取長補短，持續(xù)改良，不斷進步文明衛(wèi)生工作管理程度。上述根本做法，促使我校文明衛(wèi)生工作根本上形成了良性循環(huán)，文明衛(wèi)生工作長期得以保持，文明衛(wèi)生成果不斷得以穩(wěn)固，得到領導的肯定和表揚。六、采取有效措施，狠抓文明衛(wèi)生工作人力、物力的投入。我們認為，文明衛(wèi)生要從微觀上抓出質量，要宏觀上抓出成果，還必須不斷適當加大人力和物力的投入。因此我們在抓文明衛(wèi)生工作的過程中，不惜人力和物力的投入。在經費緊張的情況下，我校仍千方百計籌措資金改善環(huán)境硬件設施，通過人力、物力的投入，我校文明衛(wèi)僵硬件設施從總體上得到了本質性的改善。七、采取有效措施，狠抓食堂、餐廳衛(wèi)生工作。為進步我校食品衛(wèi)生管理程度，促進師生員工身心安康，確保師生員工生命平安。結實樹立“食品平安以人為本，食品衛(wèi)生無小事，食品平安責任重于泰山，食品平安壓倒一切”的文化理念，并采取了如下行之有效措施狠抓食堂食品衛(wèi)生：1、成立了以主管校長為首、總務處為主體力量的食品衛(wèi)生領導小組，定期召開食品衛(wèi)生工作專題會，研究解決食品衛(wèi)生工作中的詳細問題;2、學校與學生食堂簽訂了責權利有機結合的食品衛(wèi)生目的責任書;3、建立內部監(jiān)控機制。①、政教處每周對食堂、商店進展食品衛(wèi)生進展檢查，發(fā)現問題，按規(guī)定果斷處理;②、總務處明確專兼職食堂、餐廳食品衛(wèi)生管理員，天天對食品衛(wèi)生施行監(jiān)視，發(fā)現問題嚴格按《食品衛(wèi)生管理施行細那么》進展經濟處分;③、校領導，特別是分管副校長也定期對食品衛(wèi)生進展檢查，發(fā)現問題與培訓科績效工資親密掛勾。4、健全日常管理制度，嚴把食品采購關，嚴把食品儲存關，嚴把食品保潔關，嚴把食品加工關，嚴把食品出售關，嚴把從業(yè)人員持證上崗關，嚴把從業(yè)人員培訓關等重要關口，防止“三無產品”流入學校，杜絕霉爛變質、過期食品出售。5、加強食品衛(wèi)僵硬件建立，聯絡實際，學校投資更新了學校餐廳的設施設備，為實在搞好食品衛(wèi)生工作提供最根本的物質保證。6、制訂了實在可行的食物中毒應急預案。上述措施的施行，促使我校學生食堂衛(wèi)生獲得了如下成效：1、近年來，我校食品衛(wèi)生從未發(fā)生過食品衛(wèi)生和食品平安責任事故，實現了食品衛(wèi)生責任事故率為零的目的;2、經民主測評，學生對食堂食品衛(wèi)生工作滿意率達90%以上。八、病媒生物防制工作積極有效按照上級要求及時足量購藥，科學用藥滅四害。我校愛國衛(wèi)生工作在登封市愛衛(wèi)辦和教體局創(chuàng)立辦正確領導和親切關心下，通過自身的不懈努力，獲得一定的成績。但與上級要求和兄弟單位相比，還存有較大差距。在今后的工作中，我們一定再接再厲，獲得更大進步。202_年度愛國衛(wèi)生工作總結三***歷年來都很重視愛國衛(wèi)生創(chuàng)立工作，采取靈敏多樣的工作形式，對機關大院衛(wèi)生工作實行動態(tài)管理，跟蹤檢查，并于今年把創(chuàng)立衛(wèi)生先進作為創(chuàng)立文明單位的根底工作聯絡在一起，要求衛(wèi)生不達標的單位不能獲得委級文明單位稱號，范文之工作總結：愛國衛(wèi)生工作總結。如今委機關大院環(huán)境整潔美觀，樓院規(guī)劃合理，工作條件良好，工作秩序井然，樹立了良好的形象。一、統(tǒng)一認識，明確任務由委辦公室、財務局、委文明辦、機關效勞中心(局)、愛國衛(wèi)生職能部門(愛衛(wèi)辦)屢次結合發(fā)文，全面安排部署愛國衛(wèi)生工作，強調全員樹立“人人動手，從我做起，共建美妙家園”的衛(wèi)生責任意識，同時廣泛宣傳愛國衛(wèi)生“一票否決權”的思想，讓廣闊職工都知曉創(chuàng)立衛(wèi)生先進單位是創(chuàng)立文明單位的根底和保證，教育引導各部門和職工積極開展創(chuàng)立衛(wèi)生單位工作，形成全員參與，全員共創(chuàng)的場面。二、組織健全，領導重視為實在加強愛國衛(wèi)生工作力度，創(chuàng)立衛(wèi)生達標單位，以保障我委精神文明建立順利施行，推動機關大院內愛國衛(wèi)生工作的科學管理和進步衛(wèi)生程度，成立了專門愛國衛(wèi)生運動委員會，由委副主任**任組長，委辦公室主任和機關效勞中心(局)jú長任副組長，財經)局負責人、規(guī)計局負責人、工會負責人為成員，由委員會全面部署各項愛國衛(wèi)生工作方案，由愛衛(wèi)辦全面落實施行衛(wèi)生工作責任制和各項創(chuàng)立活動。三、制度健全，創(chuàng)立標準年初愛衛(wèi)辦根據市衛(wèi)生標準制定了相關的委機關大院創(chuàng)立愛國衛(wèi)生先進單位施行方案，并催促機關大院內各部門制定并完善了相關行業(yè)的衛(wèi)生制度，如機關食堂“衛(wèi)生包干責任制”“操作間衛(wèi)生制度”，大院物業(yè)“衛(wèi)生分片包干制”“辦公區(qū)域衛(wèi)生制度”“公共區(qū)域衛(wèi)生制度”，委屬各部門“辦公室清潔衛(wèi)生責任制”等，同時在機關大院內長期堅持“周末衛(wèi)生日”、“月末大掃除”和“愛國衛(wèi)生月”制度，使愛衛(wèi)工作有章可循，工作總結《愛國衛(wèi)生工作總結》。做到衛(wèi)生工作經?；?、制度化;辦公區(qū)域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種用具擺放整齊;露天場所車輛擺放有序，無亂堆亂放現象;公共綠地無積水、無垃圾、無衛(wèi)生死角。四、齊抓并舉，全員共創(chuàng)(一)一年多來，我們嚴格按照地方愛衛(wèi)部門的要求，全面落實愛國衛(wèi)生運動，堅持貫徹執(zhí)行《湖北省愛國衛(wèi)生條例》規(guī)定。(二)廣泛開展宣傳教育，增強愛衛(wèi)意識，及時貫徹落實各有關愛國衛(wèi)生運動的文件精神，提出“清潔武漢美化家園”的號召，要求廣闊職工做到“人人動手，從我做起，共建美妙家園”，先后開展了春季滅鼠、預防禽流感、國際禁毒日、夏季滅蚊、預防艾滋病，共創(chuàng)兩萬平方公里“文明示范區(qū)”、冬季滅四害等宣傳，在職工中廣泛普及愛衛(wèi)知識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，增強疾病防范意識，進步全員的愛國衛(wèi)生意識。(三)積極組織參加社會衛(wèi)生公益活動。與專業(yè)滅害公司聯絡，今年三月、十一月全委春、冬季大滅鼠活動中，室外設投藥點(老鼠洞)50多個，室內采用電貓、粘鼠膠定期滅鼠;七至十月夏季滅蚊活動面積覆蓋機關大院各單位及公共)區(qū)域，面積達13萬平方米，共滅蚊29次;歷年來重視衛(wèi)生大掃除制度，今年更將其納入日常工作安排，每半月組織一次，常抓不懈，組織多種多樣，周末衛(wèi)生大掃除活動，“清潔武漢美化家園”活動，重大節(jié)日突擊衛(wèi)生，消滅衛(wèi)生死角。同時保證室內和衛(wèi)生區(qū)每日清掃一次，全天保潔(四)按《湖北省愛國衛(wèi)生條例》規(guī)定，機關大院內公廁為水沖式;垃圾通道為封閉式。(五)根據武漢市單位衛(wèi)生標準，制定本單位內衛(wèi)生標準，由愛衛(wèi)工作人員對照衛(wèi)生標準對機關大院內各單位進展定期(每半月一次)巡視、檢查，各辦公區(qū)域和責任區(qū)內，發(fā)現問題及時通知各有關部門，限期整改。同時充分調動群眾的監(jiān)視作用，做到有舉報，有通知，有整改，有效果。(六)是積極應對衛(wèi)生突發(fā)事件，在2023年非典事件根底上，認真建立突發(fā)衛(wèi)惹事件應對措施施行預案。非典期間，委愛衛(wèi)辦及時舉辦大型的“關愛安康，關注非典”宣傳活動，并協(xié)同長江醫(yī)院嚴防死守，嚴格消毒，在委內堅持日報告和零報告制度，協(xié)助做好外地回漢的機關人員安康檢查，并勸阻機關人員外出探親，從而確保了機關一片凈土。自202_年10月***愛衛(wèi)辦劃歸機關效勞中心以來，在盛市、區(qū)以及街道各級愛衛(wèi)會的大力支持和指導下，我們積極開展各項愛國衛(wèi)生工作，獲得了可喜的成績，使機關大院衛(wèi)生工作又上了一個新的臺階，極大地促進了***水利事業(yè)的有序開展。2023年度學校工作總結即將過去的202_年學年，是我校開展史上很平凡的一年，但卻是求真務實改革創(chuàng)新的一年，是優(yōu)化校園環(huán)境、提升效勞質量的一年。一、加強班子建立，轉變辦學思想學校黨政工一班人通過不斷地學習，結實地樹立了教育為人民效勞的思想，把“著眼孩子的終身開展，為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念。把“辦讓農民滿意的教育”作為我們追求的終極目的。我們按照教育規(guī)律，按照天觀人民的需求來打造學校的開展藍圖。天觀教學質量相對全縣乃至全區(qū)均滯后，我們成認落后，但不甘落后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從兩支隊伍建立入手，通過開放民主的管理，創(chuàng)立和諧、進取的人文環(huán)境，塑造一支德高技強、團結奉獻、勤學善研的老師隊伍。通過讓學生在“吃安康、住舒適、玩知識”三方面的建立，提升學校整體形象，讓學校成為學生探究求知的學園、生動活潑的樂園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園，增強學校的生存、開展才能。班子建立的目的是團結、勤政、廉潔、務實、高效。班子建立實行分級管理，分工負責，團結協(xié)作的原那么。張波主任分管教學線，主抓初三繼續(xù)教育和課改工作，黃寶祥主任分管效勞中心工作和平安工作。班子建立堅持每周星期天晚上行政會、一月一次校務委員會制度，貫徹“集體領導，會議決定”的要求，做到了大事研究，中等事討論，小事通氣。張波主任抓管教學極有方略，方案周詳，落實到位，注重實效。黃寶祥主任雖剛上任，但勤學肯鉆，入門快，工作細致認真，踏實肯干。二、強力加強老師隊伍建立，努力提升教學質量由于老師隊伍的老齡化嚴重，我校老師隊伍平均年齡47歲，個別學科老師不配套，修業(yè)班根本上是新手或教新學科的，必然有一個打磨和積淀的過程。因此，本年，我們把加強老師隊伍建立作為工作的重中之重。要求對教學管理重心下移，走出辦公室，走進教室，走進教材，走向學生。一是領導帶頭上風險課，下深水作業(yè)，給老師做出表率。二是對青年老師夾磨鍛煉，促進青年老師快速成長。三是結合課改，支持老師參加各種培訓，校____期舉行各種培訓，硬性要求學習計算機操作。四是認真開展課堂教學研究和備課專題研究。認真進展說課和評課。五是召開了教學工作專題會，表彰了先進，出臺了抓教學的措施。六是強化了上班紀律，實行了專人考勤制度。七是強化畢業(yè)班教學工作，采取定目的、簽責任書、制定專項獎懲制度等方法，使畢業(yè)班工作扎實有效的推進。八是采取表揚和解剖相結合的方法，調動老師工作的積極性。九是做好學校、家庭和社會和黨委政府的溝通工作。通過艱辛的努力，我校的廣闊老師用自己的實際行動向廣闊父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷，也用事實證明我校的領導班子是團結、務實、勤政、高效的；我校老師個個業(yè)務精湛、求真務實、安貧樂教。三、深化改革，進步辦學綜合效益在后勤和建立方面，我們始終堅持因校制宜，內涵開展，做了以下工作。一是通過改善投資環(huán)境，招商引資18萬多元，改造學生宿舍。二是通過公寓改造配套搭車硬化了操場。三是向上級爭取學生公寓收費工程，增強了學校的造血功能。四是借助鄉(xiāng)黨委政府支持，搭乘中央財政危改末班車，實現方案危改320平方米。五是進一步深化后勤改革，改革伙食團經營形式，改善了學生浴室、鍋爐房、洗碗間、閉路電視網絡的設施設備，實現了育人效勞創(chuàng)收三贏。六是嚴格財經紀律增收節(jié)支。嚴格貫徹學校財務管理方法和效勞中心財務管理制度，壓縮開支。四、抓大事，確保學校穩(wěn)定平安工作是學校的頭等大事，穩(wěn)定是改革的根底，穩(wěn)定是效益，穩(wěn)定是消費力，穩(wěn)定孕育著開展。在平安衛(wèi)生方面，學校隨時緊崩這根弦，警鐘長鳴。一是組織機構建全。二是分工負責、任務明確。三是堅持開會必講平安，天天必講平安，營造了一個“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”的氣氛。四是堅持一月一次以平安教育為主題的班會和學校一期兩次專題講座制度。五是每期召開一次家長會，組織學習有關平安文件和《學生傷害事故處理方法》，并和家長簽定責任書，形成了學校、家庭齊抓共管平安工作的格局。六是認真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關文件精神，按時做好衛(wèi)生防疫工作，認真組織學生進展結核病普查和乙肝篩查。在近一學年里，全校師生平平安安，無一事故發(fā)生。無一人上訪和告狀，學校內外環(huán)境穩(wěn)定。2023年度學校平安工作總結202_年度學校平安工作總結一學校平安工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利施行的重要因素。2023年度，我校認真貫徹中心校要求落實的各項平安要求，將創(chuàng)立平安校園工作列為學校的頭等大事，與學校德育工作嚴密結合，堅持以防為主，積極開展各類平安知識培訓、教育活動，落實各項防衛(wèi)措施，使創(chuàng)安工作得到全面、深化、有效地開展。全校師生的法制觀念、道路交通平安意識、消防意識等其它平安意識顯著增強。現將一年來的工作總結如下：一、領導高度重視，制定有力措施。為進一步做好平安教育工作，實在加強對平安教育工作的領導，學校把平安工作列入重要議事日程，成立了以蘇華森校長為組長;羅紅英為副組長的平安工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組，學校領導、班主任、老師都具有很強的平安意識。還根據學校平安工作的詳細形勢，把涉及師生平安的各塊內容進展認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的互相推諉。從而形成了學校蘇校長直接抓，分管羅主任詳細抓，各班主任詳細分工負責組織施行，全校教職員工齊心協(xié)力共抓平安的良好場面。二、平安制度保證，施行扎實到位。1、建立平安保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。與保安人員簽訂相關平安責任合同，將平安保衛(wèi)工作列入考核內容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大平安責任事故和影響惡劣的平安責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據詳細情況，分別給予黨紀、政紀處分。同時還要承當經濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。2、簽訂責任書。學校對班主任及任課老師明確各自的崗位職責。學校在學期初與學生家長明確學生平安責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將平安教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原那么，做到職責明確，責任到人。3、不斷完善學校平安保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校平安保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據平安保衛(wèi)工作形勢的開展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火平安管理、體育器材檢查、安康體檢等規(guī)章制度。嚴禁老師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會理論活動要堅持就近、徒步原那么。對涉及學校平安保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出破綻。4、建立學校平安意外事故處置預案制度。學校建立以蘇校長為組長的重特大平安事故應急處理領導小組，制定了重特大平安事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現場指揮組、協(xié)調聯絡組、后勤保障組、事故調查組、搶救組等臨時性機構。并對可能發(fā)生的重特大火災事故、重特大食物中毒事故、重特大自然災害事故的處理提出了詳細的操作流程及應對措施。每學期都進展緊急疏散的預演，收到良好的效果，為預防突發(fā)事件緊急疏散奠定根底。三、全社會總發(fā)動，群防群治群利。學校平安教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的親密配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校平安保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，每學期初和學期完畢，我們都邀請法制副校長、社區(qū)治保主任以及司法所的領導到學校上專題法紀、平安知識教育課，獲得了良好的教育效果。四、加強思想教育，進步自護才能。要確保平安，根本在于進步平安意識、自我防范和自護自救才能，抓好平安教育，是學校平安工作的根底。我們以平安教育周為重點，經常性地對學生開展平安教育，特別是抓好交通、大型活動等的平安教育。1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科浸透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展平安預防教育，使學生承受比擬系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等平安知識和技能教育。還利用學校播送、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、平安征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的平安教育。學校利用周一升旗活動時間強調平安事項。通過公開信，增強家長的平安意識。通過教育進步廣闊學生的平安意識、平安防范才能和自我保護才能。2、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進展清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。3、為了學生安康成長，學校發(fā)出建議，“回絕零食，從我做起”的簽名活動。五、加強平安檢查，及時整治整改。開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把平安教育工作作為重點檢查內容之一，積極配合衛(wèi)生部門對學校食堂、飲水衛(wèi)生進展檢查。同時，加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向社區(qū)反映，及時整改。今后，我們將進一步重視平安保衛(wèi)工作，及時解決平安保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，不斷進步我校平安保衛(wèi)工作程度。202_年度學校平安工作總結二學校平安工作是教育教學工作秩序的重要保證，它關系到全校師生員工的切身利益，關系到我校安康持續(xù)開展。學校平安責任重于泰山，抓校園平安就是抓學校開展。我校通過平安教育，增強學生的平安意識和自我防護才能;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校平安工作的場面，從而實在保障了全校師生平安和財產不受損失，維護了學校正常的教育教學秩序，現將一年來的有關工作情況總結如下：學校2023年度工作總結學校年度工作總結一、抓“兩個市場”建立，招生分配工作創(chuàng)歷史最高程度202_年我校招生810人，實際730人，比上年增加了260人，之所以獲得這么好的成績，有以下幾方面，第一：目的明確，定位合理，年初我們根據生情況，畢業(yè)生市場需求情況及學校辦學條網合理確定202_年學校招生，并提出保1爭6的工作目的;第二：加大委培數量，為招生工作順利進展打下堅實根底，202_年我校共與國有大中型企業(yè)、中外合資合作企業(yè)，及經濟技術開發(fā)區(qū)簽訂委培協(xié)議603名。解決了生就業(yè)后顧之憂，極大促進了招生工作的順利進展，也使“兩個市場”建立的辦學理念得到充分表達;第三，加大招生宣傳工作力度，不失時機地利用各種形勢向初中畢業(yè)生及學生家長進展宣傳。第四：廣闊教職工主人翁意識得到充分發(fā)揮，積極投身到招生工作中去，以校為家，校興我榮的工作熱忱極大地保證了招生工作任務的順利完成。使我校招生人數，到達歷史最高程度。畢業(yè)生就業(yè)和我校已連續(xù)四年被遼寧省人事廳評為畢業(yè)生就業(yè)先進單位，2023年畢業(yè)生就業(yè)率根本上到達100%，農村學生100%留城，局部外市生也被分配到金碧蘭及乳膠廠等國企就業(yè)實現外市生在就業(yè)零的打破。成人教育工作獲得了新的開展，202_年我校與沈陽化工學院成人教育學院結合在我校成立化工分院，當年有110人參加報考，有282人被錄取為專科生，2人被錄取為本科生，為在校學生創(chuàng)造了專業(yè)對口，更加方便的學習時機，為他們進一步進步學歷層次創(chuàng)造了方便條網。二、開節(jié)流、增收節(jié)資按照上極有關政策的要求，202_年財務工作施行喲筇育局財務中心的統(tǒng)一核算，從而使財務改革工作得到進一步深化，各項工作更加科學標準。202_年繼續(xù)施行開節(jié)流增收節(jié)支，在學校資金緊張的情況財務部門積極籌措資金，為學校爭取追加經費60萬元，減免各種統(tǒng)籌20余萬元，在保證職工工資和構造工資的正常發(fā)放的同時，對由單位自籌資金解決的各種補貼和日勤工資進展發(fā)放，使職工工資按政策全部兌現。對職工住房公積金進展調整，202_年職工個人工資平均上調幅度為310元。年職工工資實際支出增加60多萬元，調整后職工人平均工資近1100元。全面貫徹醫(yī)療制度改革，202_年經多方努力，為全校職工投放醫(yī)療保險，解決了職工就醫(yī)難、看病難的大問題。全年學校為投保而支出10余萬元。使職工的生活、醫(yī)療條得到改善。202_年學校歸還債務近200萬元，使學校債務從2000年的110萬減少到100萬元，為學校今后的開展奠定了良好的根底。針對招生數量增加帶來的新問題，財務部門積極籌集資金，對學校房舍和鍋爐等大型設備進展維修和改造。購置了10臺先進的計算機同時建成了化工原理實驗實。教學條網在過去的一年里也得到一定的改善。三、嚴肅校風校紀，深化教育教學改革202_年在全校范圍內，深化開展了“嚴肅校風校紀、深化教育教學改革安排”的指導下，教學所屬各部門堅持每周召開一次教研室主任例會，認真探究教育教學工作的新方法，千方百計解決工作中出現的新問題，在借鑒其它單位經歷，認真研究充分論證的根底上制定出《乂乂市化學工業(yè)學校職業(yè)道德標準》及《老師應具備的根本功》連同《乂乂市中、小學老師行違標準紀行政處分方法》一同在全校老師中組織貫徹施行，使老師根本素質得到一定的進步，在招生規(guī)模擴大的情況下，保證教學工作的順利完成，在確保完成中專教學工作的前提下，抽調局部骨復筇師組織開展大專輔導班和成人大專班教學，使202_年成人教育獲得了突出的成績，為學校成人教育工作走出一條新路。202_年學生管理工作，進一步完善“一體化”。從而保證各項工作協(xié)調有序進展。學生處注意培養(yǎng)學生自覺遵守文明標準的良好習慣。堅持每周召開班長、生活委員及值周生聯席會議，多角度、全方位對班級、學生的日常行為進展檢查、催促和考評。集中力量打破重點、難點問題。寢室及晚自習的管理得到了很大加強。實行黨員系統(tǒng)工程,對后進學生采取由黨員包保幫教的方法,幫助后進學生。建立建全班主任管理條例,抓好班主任隊伍建立。抓好學生的重大活動，并通過活動對學生進展愛校教育。通過軍訓使廣闊新生從解放軍的身上學習到良好的思想品質。通過學校的開學典禮、畢業(yè)典禮及新年聯歡等學校的重大活動的開展，使全校同學受到了很大教育，極大地增強班級的凝聚力，陶冶同學們的情操。四、后勤工作上新臺階202_年由于擴大招生辦學規(guī)模，投資10余萬元對學校的房產設備進展的大量的維修及改造。將兩個實驗實改造成大教室，同時為新改造的教室裝備電視、黑板、桌椅等正常的教學設備。即解決了中專層次教學的需要，同時滿足了成人大專教學的需要。對學生宿舍木床全部進展更新，杜絕平安隱患和事故的發(fā)生，使辦學條網得到一定的改善。加強房產設施的管理，為原勞服公司及家屬宿舍的10多戶居民辦理了土地使用證，并以此為契機解決了三戶居民長期以來的拖欠房費.水費等問題。進一步推進房改工作進程，202_年有10戶居民參加了房改。為保障冬季供暖工作的順利進展，加強了對鍋爐及附屬設備的維修和管理，在冬季到來之前完成對鍋爐及管道的全面維護，加強對供暖費的收繳，到目前為止已收繳供暖費10多萬元，有力地保障了供暖工作的順利進展?；锸晨品e極轉變運營機制，在學校的大力支持下，從改革分配制度入手極大地調動了員工的工作積極性，在改革分配制度的同時大力加強內部管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，改變效勞方式，實行開放式銷售，增加主副食品種，提高了飯菜的質量。在經營過程中，認真加茄Ю生防疫工作，嚴把飯菜質量關。按市區(qū)防疫部門的要求對主副食操作間進展改造，工作中認真把食品衛(wèi)生標準放在首位，堅決杜絕各類事網的發(fā)生，為學生創(chuàng)造了良好的就餐條網。五、平安保衛(wèi)工作卓有成效普法教育作為保衛(wèi)處的一項重要工作，常年性地在全校范圍內組織開展，工作中堅持平時教育與重點教育相結合，尤其是對剛入校的一年極新生進展重點教育，做到宣教結合，教管結合，在教育的同時強化管理，尤其是針對學生素質下降的實際情況，加強全校的值班值宿管理，使值班值宿工作同學生日常管理有機結合，認真做好全校的平安防火工作，對學生宿舍、車庫、實驗室等重點及要害部門定期巡察，排除各種隱患，堅決杜絕各級各類惡性事故的發(fā)生，對日常管理中發(fā)生的學生的打架及失竊等問題及時處理，對學生戶口和新生農業(yè)戶口轉非農業(yè)戶口等政策性強的工作堅持按政策執(zhí)行，對““十六”大期間的平安保衛(wèi)工作嚴格按上級有關部門要求，認真落實，不留死角，不留盲點，確保學校各項工作的順利開展。學校年度工作總結緊張而繁忙的一學期教育教學工作已經全面完畢，回憶本學期的工作，我們在縣教體局及中心學校指導下，全體老師發(fā)揚與時俱進、敢為人先的時代精神，圓滿地完成了本學期各項工作任務。為了揚長避短，根據本學期的重點工作落實情況做以下總結：一、強化學習，進步認識，結實樹立先進的教育理念為了使此項工作落到實處，主要采取以下措施：一是加強政治學習，以胡____倡導社會榮辱觀為宗旨，強化老師的師德師風教育，并把此項工作列入學校的主要工作之中，做到了有方案、有時間、有筆記、有檢查。到目前為至全校老師筆記字數人均萬字以上，心得體會人均三篇，上交學校存檔。二是加強宣傳，獲得共識。充分利用學校的宣傳陣地，加大宣傳力度，引導社會樹立正確的教育觀，使全面推進課程改革、培養(yǎng)高素質人才成為社會的共識。三是強化老師的業(yè)務學習，為了進一步進步老師的業(yè)務素質，強化對新課程理念的認識，標準了業(yè)務學習制度，改變了以前那種只流于形式，沒有實效的做法。本學期我校將結合網絡教研的的施行，每人配發(fā)了一本教學研訓本子，并將內容也做了相應的規(guī)定，要求做到內容豐富、并富有特色，注重實效、且有利于課程改革，效勞于課堂教學。通過網絡將理論與理論相結合，使課堂教學發(fā)生了前所未有的變化。二、以教學為中心，推進素質教育的開展1、開全開足課程。根據新課程方案，所有年級全部學科開齊開足。包括體育、音樂、美術課等，都按方案上課。為滿足學生心理安康教育需要，在編制緊張情況下，指派老師兼任了心理安康教育課。按要求開設綜合理論課，定期安排公共平安、環(huán)保教育、三防教育等專題教育活動。2、組織老師觀看教學光盤。為進步老師教學程度,學校利用周二周四下午業(yè)務學習時間組織老師觀看課堂教學光碟、新課改講座光碟、,及時組織老師認真觀看,并進展分組討論,支持鼓勵青年老師參加優(yōu)質課活動,一人參賽,眾人參研,為老師業(yè)務程度的進步奠定了根底。3、加強教研會，搞好校本教研。為了進步全校老師的理論程度，總結老師在教育教學中的成功經歷，每位老師結合實際的教學工作，緊緊圍繞科研專題進展實驗研究，將自己的研究成果實際應用于進步教育教學質量，取的可喜的效果。老師教書將向“研究者”轉變邁進了一大步。4、堅持聽課評課制度。為了使廣闊老師理論知識實際應用于教學理論，大面積進步教學質量，我校堅持聽課制度作為業(yè)務活動內容的重要環(huán)節(jié)，將業(yè)務學習和教研活動中學到新理論，新思想實際應用于教學實際，其詳細安排是每周組織老師聽一節(jié)公開課，本學期共組織10余節(jié)公開課。5、加大力度，穩(wěn)固和進步課改實驗成果.1)開學初，我校及時安排各班老師對上學期工作小結，介紹了各班工作中的成功與缺乏。對于老師角色的轉換，學生學習方式的改變，民主的課堂氣氛，客觀的評價等問題大家坐在一起各抒已見，對于一些缺乏之處，進展客觀地分析^p，提出了更好的解決方法，如小組合作，不要擔憂不成功，要注重培養(yǎng)習慣，從小學會合作等，以免再走彎路。對于一些好的經歷，我校及時召開教學工作會議兩次，進展了推廣和交流。在全校范圍內形成了一種積極探究，進步質量的教學氣氛。2)教研組及時安排骨干老師的公開課，其中三年級老師書娜公開課兩節(jié)，一年級馮桂芳公開課兩節(jié)，教誨主任，業(yè)務副校長，幾位教研組長，科任組長等都分別上了公開課，示范課，并及時進展研討和總結，使同事們認識到了授課時教學目的一定要明確，注意打破重點，老師的教學要有的放矢，小組合作，由兩人擴展到四人或小組，推動了我校整體課堂教學程度的進步，老師的內在潛能充分發(fā)揮和挖掘出來。同時組織老師積極參與課題研究工作，使人人參與課題研究，課題研究為老師效勞的氣氛，同時參加中心學校組織的課題研究階段驗收，我校的課題：小學生道德行為的養(yǎng)成與研究，受到了好評。6、關于綜合理論活動本學期我校另外一項大的工作就是對綜合理論工作進展了長期的堅持與整理，在開學初學校就對綜合理論工作進展安排，制定詳細的綜合理論活動方案，要求以班為單位，各班再根據本班實際，制定班級綜合理論活動成果進展了整理和存檔，內容涉及調查報告、實驗報告、精巧制作，美術作品近30件，評選了優(yōu)、良、中、差等級，5月底，召開了綜合理論活開工作小結。7、大力推廣和使用“三疑三探”教學形式。主要做法是：1、每周的業(yè)務學習堅持學習有關“三疑三探”的理論知識;2確定實驗老師，帶頭上好嘗試課、示范課;3、組織實驗老師到城關二小、丁河小學觀摩學習;4、把“三疑三探”施行情況納入年度考核中，以調動老師的積極性。8、抓好養(yǎng)成教育。(1)德育工作者更新觀念，落實好組織建立，率先垂范，是抓好養(yǎng)成教育的前提。教育的過程：首先是一個精神成長的過程，重視德育，是搞好養(yǎng)成教育的前提條件，其次，是落實好組織建立，以制度標準行為的作法，校領導班子班子以身垂范，無論平時的著裝儀表、待人接物，還是工作作風都成為了師生們的道德典范，讓他們受到了潛移默化的熏陶和感染。第三，把握好主渠道，讓其發(fā)揮作用，班主任充分利用好班會和課下時間等渠道，不定期地適時對學生進展思想品德教育、法制教育，禮儀教育和心理安康教育，注意進步養(yǎng)成教育的針對性和實效性。(2)深化班級文化建立，營造寬松幽雅的育人環(huán)境，是施行養(yǎng)成教育的先決條件。深沉的班級育人環(huán)境，能給師生工作帶來舒適的感受，而且有耳濡目染的育人成效。班主任要以墻上掛的名言警語滌蕩學生的心胸，點燃學生的理想之火，讓學生迎著朝陽想一想，今天該怎樣努力，踏著夕陽問一問，今天有多少收獲，讓學生明確輕聲慢步過走廊，不打攪別人是一種美德，“精、靜、凈”，使教室真正成為教育的主陣地。(3)利用目的導向，培養(yǎng)學生自我教育、自我開展的才能，是養(yǎng)成教育的落腳點。根據學生的實際情況及其心理開展程度，確定目的，將大目的分解成小目的，讓他們小步前進，而目的必須根據制度來實現，著名教育家馬卡連柯說：“沒有合理的得到徹底實行的制度，沒有行為標準的合法界限，任何高明的言語都彌補不了這種缺陷，制度越嚴格，越明確，人就越能形成內部的努力，這是形成技巧和習慣的根底”，基于這一點，養(yǎng)成教育應落腳到要制定一套有特色的養(yǎng)成目的和相應的管理體系。如班級制定了某項達標表，包括學習習慣、課間紀律、孝敬父母、文明禮貌等多項內容，落實《公民道德建立施行綱要》讓學生以這些目的約束引導自己的行為。當然，標準的管理是為了學生良好行為習慣的養(yǎng)成和素質的內化，班主任還需要一些方法上的指導。(4)實在做好家長的工作，進步家教程度，是抓養(yǎng)成教育的根底和重要載體。家長學校是聯絡學校德育和家庭德育的重要紐帶和橋梁。學校通過“家長座談會”學生信息調查等方式，讓家長深化認識到：父母不僅是孩子的首任老師，更是孩子的終生導師，家長既要關心孩子的學習，更要關心孩子良好行為習慣的養(yǎng)成。因為這將影響孩子的一生。9、全面考核學生。為全面考核學生素質，表達新課程改革的要求，不斷改良小學生學業(yè)成績評定的方法。學校重視各學科的考核工作，全體任課老師認真考核所教學科，并填寫了《學生素質成績登記表》。并根據考核成績評選出“素質優(yōu)質學生”。三、加強校園文化建立，穩(wěn)固“雙基”成果，改善辦學條件1、認真做好“雙基迎國檢”檔案的續(xù)建工作，并做到檔案標準、齊全，數據明晰準確。2、精心設計進步校園文化建立并做到：一是加強室內管理，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一規(guī)劃，標準班級布置。二是合理布置各室張貼各類制度，使各室布置標準化，做到了整齊劃一。三是改善學前班辦學條件，利用業(yè)余時間組織老師布置學前班教室，進步了辦學檔次。四是精心設計了校園綜合理論藝術展，展出作品50余件，豐富了學生的業(yè)余文化生活，收到了良好的聲譽。五是改善辦公條件，加強遠程教育，使教學更加現代化、科學化。3、打造良好的育人環(huán)境1)、校園環(huán)境：創(chuàng)立一個花園式校園，營造一個良好的學習氣氛，使師生們能在一個美麗、舒適的環(huán)境里工作學習，是多年的一個夙愿，今年來借教體局的東風，我校在資金極為緊缺的情況下，想方設法改善我校的辦學條件，改變我校的校容校貌，竭力打造出了一個良好的育人環(huán)境。開學以來安置好教育教學工作的第一件事后，我就立即找有關部門協(xié)調商量想硬化校門前那段被壓壞的坑洼不平的道路，村里也沒什么企業(yè)，資金也是很困難，盡管如此，經過屢次協(xié)調，還是大方解囊，伸出援助之手，在開學僅兩個多星期的時間里硬化了校門前那段道路，使本來坑坑洼洼的道路，變得煥然一新，在這塊上有關部門給與了我們工作上大力的支持。在資金極為緊缺的情況下，我們就發(fā)動全校老師，自己動手，豐衣足食，我們老師們自己動手粉刷了南樓、北樓、東樓、西樓的門窗戶扇及欄桿，又買了涂料重新粉刷了所有的教室墻壁，大門兩側的墻壁，還有廁所，又重新噴漆了大門和旗桿，修補了校園中間的地坪和被凍爛的校園內所有臺階，購置了各處室的辦公設施，重新粉刷了校長室和教務處，對校長室和教誨處做了統(tǒng)一的規(guī)劃和布置，接下來又自費為學生購置了床單、枕巾、搭巾、牙膏、牙刷、臉盆、毛巾，對男女寢室也進展規(guī)劃和布置，又新購置了幾付報欄，添置圖書、儀器、體音美器材，使我們的各室根本上都到達了一類的標準，學校的所有門牌全部換成鍍金的黃色，更換了所有樓房窗戶上的玻璃接下來我們又投資了將近幾千元在幾個廣告公司制作了大大小小將近幾十個版面、噴繪，寫真和車貼，布置了我們的教室，美化了我們的校園，還購置了大量的盆花和其他綠色植物，總計算下來我們投資了將近上萬元用于我校的育人環(huán)境上。學校2023年度女工工作總結我?，F有女教職工68人，占教職工總數的85%。我們根據女老師的特點，圍繞學校的總體要求，凝神聚力、扎實工作，積極探究婦女工作的新途徑，使女老師在學校工作中發(fā)揮了主力軍作用，婦女工作與學校工作協(xié)調開展。一年來，根據區(qū)教育工會女教工委員會的工作意見，結合我校工會工作方案，學校女教工們，本著“愛崗、奉獻、教書育人”的宗旨，樹立了堅強的政治意識、全面的大局意識、高度的責任意識，大家努力學習，更新知識，崗位成才，團結協(xié)作，積極進取。各項活動的開展進步了她們的教育教學及科研才能和運用現代化教育技術的才能，在課程改革中，她們與時俱進、開拓創(chuàng)新、發(fā)奮有為，在各自崗位上創(chuàng)造了巾幗不讓須眉的驕人業(yè)績。充分發(fā)揮了女教職工半邊天的作用，為學校的教育教學改革作出了奉獻。今年，學校被授予“區(qū)巾幗文明崗”稱號?，F小結如下：一、建立崗位文化，凝聚崗位精神為鼓勵女老師敬業(yè)愛崗、發(fā)奮進取，我們把女老師隊伍建立作為婦委會工作的重要任務，有方案、有重點地開展“巾幗建功”活動，努力使女老師整體素質不斷進步，建立一支勇挑重擔、勇創(chuàng)新高的女老師隊伍。一年來，崗位做到了活動有方案，學習有記錄，過程有記載?！惨弧臣訌娕嘤?，進步素質年初，根據工作方案確定了有關學習內容。組織女教職工認真學習學習有關教育理論，引導女教職工在教育、教學改革中勇于理論，大膽創(chuàng)新，學習有關婦女工作法規(guī)，貫徹落實婦女權益保障法，宣傳有關婦女工作法律、法規(guī)文件，進步女教職工自身素質。一年來，先后學習了《婦女權益保護法》，學習新《中小學老師職業(yè)道德標準》，學習《落實科學開展觀專題講座》、學習林萍事跡、學習老師禮儀等學習活動，把黨的政策、教育、社會時事與教育教學理論結合起來，通過行之有效的師德教育方式進步老師的師德程度?！捕吃u比表彰，營造氣氛通過開展評比校級先進工會小組、校級先進老師、校工會積極分子、校級事業(yè)家庭兼顧型先進等活動，進一步調動了廣闊女職工的工作主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)廣闊女職工凝心聚力，同時在活動中也培養(yǎng)了一批愛崗敬業(yè)，勇于吃苦，樂于奉獻的女職工。進一步增強了廣闊女職工立足本職、敬業(yè)奉獻的責任感和使命感，不斷激發(fā)她們學知識、學技術的積極性，營造崗位成才、比學趕幫超的濃重氣氛，形成學先進、趕先進的良好氣氛。二、積極組織活動，創(chuàng)設和諧的女工集體1、開展業(yè)務競賽活動。為了進步老師的教學才能，我校積極組織開展崗位練兵、街道級教學技能比武等競賽活動，廣闊女老師能積極參加，通過組內選拔——校內評比——街道級比武，在活動中我校老師文明競爭，積極進取。為進步老師的教研才能，我校全體老師能定期撰寫論文、案例參與評比，上交一定質量的調研文章。青年老師還積極參加了兩筆字〔鋼筆、粉筆〕評比考核活動，全體青年老師高度重視，認真準備。2、開展“文明辦公室”評比活動。開展文明辦公室評比活動以來，各室女教職工群策群力，對照文明辦公室評比細那么，精心布置，團結協(xié)作，創(chuàng)造條件，掀起了爭創(chuàng)文明辦公室的熱潮，各辦公室物品安放有序、整齊清潔。通過文明辦公室評比，凝聚人心，進步全體老師品德素質和工作積極性。3、開展獻計獻策活動。我校積極參加區(qū)組織的“我為寧波教育創(chuàng)新獻一計”活動，廣闊女教職工群策群力積極參與，其中丁亞明、陳娜老師獲二等獎，汪君兒老師獲三等獎。同時廣闊女教職工還為學校建立與開展獻計獻策，一年多來共收到122條金點子，發(fā)揮了廣闊教職工的主人翁精神。工會將這些提案進展分類整理，提供應學校領導決策。學校領導對建議的征集和處理工作非常重視，慎重對待，認真處理，逐一解答，全面回復，回復率100%，學校還對建議進展認真評議，積積采納。4、開展扶貧幫困、獻愛心活動。學校積極響應上級領導號召，在“送溫暖，獻愛心”社會捐款活動，發(fā)揚團結互助，扶貧濟困的中華美德，積極奉獻愛心。近一年半來，共舉行了8次捐款捐物活動，捐款總額達34710元，捐冬衣450件，生活用品148件。我校老師還積極報名參加無償獻血活動，其中夏漢勇老師已第四次參與無償獻血活動,非常熱心公益事業(yè)。5、開展豐富多彩的文體活動。為了女老師的身心得到和諧開展，生活更加豐富多彩，學校工會在校黨政領導的高度重視和大力支持下積極開展形式多樣的有意義活動。并在教職工中積極倡導“每天鍛煉一小時，安康工作五十年，幸福生活一輩子”的安康文明生活方式，落實了教職工健身強體，愉悅身心的各項措施，使“我參與，我安康，我快樂，我奉獻”理念深化人心。學校積極組織開展“安康幸福工程”，旨在“關注教職工身心安康、提升教職工幸福指數”,每月開展一次大型文體活動和“舒心坊”談話沙龍活動。大家積極參與，參與面到達95%以上。二月，開展“舒心坊”談話沙龍活動一“什么是幸?！?；三月，開展了慶三八“美麗人生”主題活動〔學習活動，儀表形象講座，春游活動有機結合〕。四月，“舒心坊”談話沙龍活動二“尋找幸?！保㈤_展了“我愛我校，校園尋寶”活動。五月，開展了“我的人生格言”以師德建立為主題的格言征集活動，以及安康知識講座；六月，開展了“舒心坊”談話沙龍活動三“體驗幸?！?以及以“書生老師，教書育人，幸福一生”主題讀書月活動；九月，開展慶賀老師節(jié)活動；十月，開展了“甲子譜春秋，華章頌和諧”主題建國61周年攝影比賽；十一月，開展了教工興趣運動會和“美麗心情”征文比賽。豐富多彩的活動，既活潑了校園文化氣氛，又融洽了老師與領導、老師與老師之間的感情，同時也增強了女老師的團隊凝聚力。三、團結協(xié)作，積極進取的女工集體學校積極開展巾幗建功活動，以“教書育人”為核心，鼓勵女老師在本職崗位上刻苦學習，勤懇工作，科學育人。據粗略統(tǒng)計，我校老師在鎮(zhèn)海區(qū)學科論文、案例評比中，有38人次獲獎，其中獲得區(qū)學科論文評比一等獎的有7篇。在省、市學科論文〔案例〕評比中，有9人次獲獎，其中獲得市學科論文評比一等獎的有5篇，獲得省學科論文評比二等獎的有1篇，在全大市名列前茅。在區(qū)各學科優(yōu)質課評比中我校7位女老師榮獲二三等獎，1位女老師獲市級優(yōu)質課評比二等獎；在區(qū)首屆小學青年老師教學大比武中4位老師分別在語、數、英、信息技術學科中榮獲二三等獎。總之，在這一年來我們積極開展各類活動，充分發(fā)揮我校女老師自身的優(yōu)勢和潛能，立足本職崗位，積極參與“爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動，在各級婦聯的關心指導下，圍繞學校的中心工作，以進步自身的素質為根本，團結協(xié)作，注重自身建立，積極參加各項活動，力爭工作再上一個新臺階，為學校各項事業(yè)的開展作出積極的奉獻！學校2023年衛(wèi)生工作總結讓衛(wèi)生工作為學校開展保駕護航——202_年學校衛(wèi)生工作總結我們學校是一所省級標準化學校。長期以來，我們堅持教育教學優(yōu)質，隊伍建立優(yōu)化，學生隊伍建立優(yōu)良的指導思想，標準學校管理，推進素質教育，獲得了較好的效果。同時我們學校也充分認識到衛(wèi)生工作的重要性和必要性，堅持把衛(wèi)生工作放到學校工作的重要位置，認真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等相關法律法規(guī)和規(guī)章，加強學校衛(wèi)生工作，加大對傳染病的防控，生活飲用水衛(wèi)生，學校環(huán)境衛(wèi)生，食堂衛(wèi)生，廁所衛(wèi)生的管理和檢查，消除了衛(wèi)生平安隱患，進步了學校衛(wèi)生工作程度，實在保障了廣闊師生身體安康?，F將我校衛(wèi)生平安工作進展匯報，不當之處敬請批評指正。一、學校傳染病防控工作傳染病防治工作是學校的一項重要工作。學校根據非典、甲流以及流行性腮腺炎，紅眼病等傳染性疾病的防治經歷，制定了學?！秱魅拘约膊鳖A案》，成立了相應的領導小組，設立了衛(wèi)生室，隔離室，制定了相應的工作制度和工作流程。嚴格執(zhí)行學生考勤制定，晨午檢工作制度，學生返校體檢合格制度。同時學校利用黑板報，宣傳欄，學校播送站宣傳相關預防知識，同時利用安康教育課對學生進展相關教育。學校根據相關要求，嚴格執(zhí)行疫情報告制度，沒有出現遲報，瞞報，漏報情況。二、學校水衛(wèi)生情況學校供水分兩局部，一局部是學校自備水井，主要承當學校教學樓衛(wèi)生清潔用水，宿舍，廁所沖洗用水，學校綠化苗木用水等;一局部是全區(qū)統(tǒng)一的自來水，主要是師生飲用水，食堂生活用水，和學校家屬區(qū)生活用水。自來水有相關衛(wèi)生答應證，符合《國家飲用水衛(wèi)生標準》水質監(jiān)測，設施的清理、消毒，衛(wèi)生的管理以及相關材料均有遙墻街道辦事處自來水給水站負責和保存，其按月到學校抄表并收取自來水水費。三、學校學習環(huán)境衛(wèi)生學校高度重視學生學習環(huán)境衛(wèi)生的建立，相關教室的人均使用面積，教室內黑板間隔學生的位置，桌椅間隙，走道寬度均符合相關標準。學校專門配置了可以升降的學生專用桌椅，根據詳細情況可以隨時調整，學校在07年對傳統(tǒng)的水泥黑板進展了改造，各項指標到達了相關要求。教室的粉飾，窗戶的采光，室內的照明符合相關要求，保障了學生的用眼衛(wèi)生，和學習衛(wèi)生。四、學校公共場所衛(wèi)生學校廁所建立位置，規(guī)模符合相關標準，且?guī)鶚嬙炱桨?，通風條件良好，照明設施齊全。同時學校建有大型沼氣池，對學生糞便進展及時的消毒與降解處理，保證了糞便等排泄物排泄標準不超標。學校水沖式廁所利用沼氣池中水，既節(jié)約了水資，又保障了水中有足夠的殺菌，殺蟲物質，夏日廁所中沒有蚊蠅等。學生宿舍符合國家相關標準，做到了學生一人一床，室內有獨立的衛(wèi)生間，涼臺，通風條件良好。學生宿舍、教室安裝有大