2021年醫(yī)院腕帶識別制度

2021年醫(yī)院腕帶識別制度采用給病人佩戴腕帶的方法，是針對住院病人一種安全措施，是對病人身份進行準確而可靠的標記和識別，也是對醫(yī)院整個醫(yī)療活動的基本要求。一、當病人被收治住院時，使用病人標識腕帶對病人身份進行24小時隨身標識。標識應(yīng)記載病人姓名、病人編號等重要信息，并保證對病人身份能進行準確快速識別。病人腕帶標識必須不怕水及酒精擦拭。二、在采取各種治療操作前，包括發(fā)送藥品、輸液、輸血、樣本采集、手術(shù)、轉(zhuǎn)送病人到其它科室、進行尸體解剖等，必須核對病人標識腕帶以確定病人身份。除特殊情況外，對標識信息無法辨別或標識丟失的病人不能進行任何處理，必須首先確定病人身份并更換標識腕帶。三、在病人住院治療期間，值班、護理和工作人員應(yīng)經(jīng)常檢查病人腕帶，確保病人隨身佩帶，確保病人標識腕帶上記載的信息足夠清晰并可以辨認。四、當且僅當病人出院時，醫(yī)護人員才能將病人佩帶的標識腕帶除去。如果病人在醫(yī)院死亡，應(yīng)讓標識腕帶保留在尸體上。醫(yī)院腕帶佩戴流程一、對住院病人應(yīng)佩戴腕帶，對病人身份進行隨身快速識別。二、正確填寫腕帶內(nèi)容。病區(qū)、姓名、年齡、床號、住院號、性別、診斷等信息。三、醫(yī)務(wù)人員為患者佩戴腕帶標識。告知患者住院期間請不要離開醫(yī)院或隨意取下腕帶。四、進行各項診療操作前，除按常規(guī)核對病人外，必須核對病人腕帶以確定身份。五、住院期間，醫(yī)務(wù)人員經(jīng)常檢查腕帶，以確保腕帶信息清晰、完整，易于辯認。并告知病人不能隨意取下丟失。六、住院期間，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)經(jīng)常檢查佩戴部位皮膚是否完整，有無擦傷，手部血運是否良好。七、出院時，醫(yī)務(wù)人員才將佩帶標識除去，動作輕柔，以免損傷病人；病人死亡，標識腕帶應(yīng)保留在尸體上。第二篇：腕帶識別制度使用手腕帶識別制度1、住院患者必須全部使用佩戴手腕帶，做好患者宣教工作，發(fā)現(xiàn)腕帶丟失，及時補戴，補戴時須重新雙人核對患者信息。2、腕帶填寫的信息字跡清晰規(guī)范，準確無誤，項目包括。醫(yī)院、病區(qū)、床號、姓名、性別、年齡、住院號等信息。3、填入腕帶的識別信息必須與患者核對（清醒病人）或經(jīng)兩名醫(yī)務(wù)人員核對后方可使用，若損壞需更新時，需要經(jīng)兩人重新核對。4、對于治療、護理時不能配合醫(yī)護人員進行有效核對的患者如：手術(shù)麻醉（范本）未醒、昏迷、神志不清、危重等）必須使用手腕帶作為患者身份識別信息的載體。在進行各項診療操作前認真核對患者腕帶信息，準確確認患者的身份。5、在手術(shù)病人轉(zhuǎn)運交接中由病房護士對患者使用“腕帶”標識，寫清病人床號、姓名、性別、住院號、科別等，并填寫手術(shù)病人交接記錄單，在病人進手術(shù)室前與手術(shù)室護士認真核對。6、轉(zhuǎn)床、轉(zhuǎn)科時，必須及時更新手腕帶信息，并做到二人核對，確?；颊呱矸葑R別信息與手腕帶信息一致。第三篇：腕帶識別標識制度“腕帶”識別標識制度1、應(yīng)用腕帶的目的。1）病人流動過程中能被正確的識別（加床、轉(zhuǎn)床、手術(shù)、外出檢查）。2）有過敏史者有醒目標記，隨時提醒，方便核對。3）意識模糊或不清者能被正確識別。4）確保母嬰的唯一性，防止相互混淆。5）醫(yī)生查房時可使用讀碼器掃描條形碼腕帶，準確快速地確認病人、讀取病人信息。2、哪些病人應(yīng)用腕帶識別。對無法有效溝通的患者應(yīng)使用“腕帶”作為患者的識別標志。例如昏迷、神志不清、無自主能力、手術(shù)、輸血、不同種語言、語言溝通障礙的患者，至少應(yīng)在重癥監(jiān)護病房、手術(shù)室、急診搶救室、新生兒等科室中得到實施，以便準確無誤識別病人。3、使用腕帶的注意事項：1）“腕帶”填入的識別信息必需經(jīng)二人核對后方可使用，若損壞需要更新時同樣需要經(jīng)二人核對。2）查對要求。在抽血、給藥或輸血時，應(yīng)至少要求同時使用二種查對的方法。（不包括僅以房號、床號作為查對的依據(jù)），并要求患者自行說出本人姓名，經(jīng)核對無誤后方可執(zhí)行。3）與患者溝通。在實施任何介入或其它有創(chuàng)高危診療活動前，操作者都有主動與病人溝通的方式，作為最后查對確認的手段，以確保正確的病人、實施正確的操作。4）完善關(guān)鍵流程查對措施，即在各關(guān)鍵的流程中，均有改善病人查對準確性的具體措施、交接程序與記錄文件。5）手術(shù)病人（包括微創(chuàng)手術(shù)）、危重病人以及過敏性體質(zhì)病人必須佩帶，作為病人識別標志。6）入院時無過敏史者佩帶“綠色”的生命綠腕帶，住院過程中如發(fā)現(xiàn)藥物過敏，應(yīng)跟換“橙色”的警示腕帶。7）按操作規(guī)范給病人佩帶腕帶，墊1-2指按緊搭扣，松緊適宜，防止扭曲勒傷。病人出院時去除腕帶。8）執(zhí)行各項治療、護理操作時均需要核對腕帶。第四篇：患者腕帶識別制度患者腕帶識別制度（起草稿）在重癥醫(yī)學病房（ICU、CCU、SICU、RICU等）、新生兒科（室）、手術(shù)室必須使用“腕帶”識別患者身份。對急診搶救室和留觀的患者、住院、有創(chuàng)診療、輸液以及意識不清、語言交流障礙等患者推廣使用“腕帶”識別患者身份。推廣使用帶有可掃描自動識別的條形碼“腕帶”識別患者身份。佩帶腕帶的具體要求是：對院前急救病人、手術(shù)病人、昏迷病人、無自主行為能力的病人、病情危重病人，在手術(shù)室、icu、急診搶救室、新生兒等科室分顏色佩帶“腕帶”，“腕帶”分紅、藍、綠三色，上記病人的姓名、性別、年齡、科室、床號、診斷、住院號，帶于左腕部，情況特殊時帶于四肢其他各部?！巴髱А碧钊氲幕颊咦R別信息由責任護士填寫，必須經(jīng)二人核對后方可使用，若損壞需更新時同樣需要經(jīng)兩人核對，并請患者和或家屬核對腕帶信息，確保佩戴“腕帶”標識應(yīng)準確無誤。注意觀察佩戴部位皮膚無擦傷、過敏，血運良好。紅色：用于病情危重病人，所有病危病重病人在告病危、病重時佩帶腕帶，停時解下，危重病人轉(zhuǎn)科時腕帶不解除；藍色：用于手術(shù)病人，所有手術(shù)病人在進入手術(shù)室之前佩帶腕帶，手術(shù)回房三___解除，若術(shù)中發(fā)生變化，病情危重則加帶紅色腕帶，由麻醉（范本）醫(yī)生完成；綠色。用于院前急救病人，昏迷病人、無自主行為能力病人，院前急救病人進入醫(yī)院前佩帶綠色腕帶，根據(jù)病情加帶紅色的腕帶，昏迷病人在清醒后解除，無自主行為能力的病人出院時解除。備注參考資料：護理工作手冊70頁2.___年度患者安全目標管理3.___年度患者安全目標管理第五篇：手術(shù)室腕帶識別制度腕帶標識制度手術(shù)、昏迷、神志不清、無自主能力的危重患者；不同語種的患者；產(chǎn)婦及新生兒；有精神疾患者；語言或聽力障礙患者需佩戴腕帶做為身份標識。佩戴腕帶前需認真填寫患者信息，包括。病人病區(qū)、姓名、性別、床號、住院號、年齡、血型、診斷等信息，以保證對病人身份進行準確快速識別。護士在給患者佩戴或更換“腕帶”標識時，必須雙人核對病區(qū)、姓名、性別、床號、住院號、年齡、血型、診斷等信息。佩戴后應(yīng)同時注意觀察佩戴部位有無擦傷及末稍血運情況。手術(shù)或使用過程中如發(fā)現(xiàn)腕帶損壞或字跡模糊需立即更換。手術(shù)患者使用藍色“腕帶”，回病房麻醉（范本）清醒后，由病房護士核對取下?；杳?、神志不清、無自主能力的危重患者，不同語種、有精神疾患者、語言或聽力障礙的患者使用藍色“腕帶”。新生兒男嬰用藍色“腕帶”，女嬰用紅色“腕帶”。腕帶上注明母親的病區(qū)、床號、住院號、姓名及新生兒的性別和體重。患者轉(zhuǎn)床、轉(zhuǎn)科時，必須及時更新“腕帶”信息，并做到二人核對，確?；颊呱矸葑R別信息與“腕帶”信息一致。在病人住院治療期間，值班、護理和工作人員應(yīng)經(jīng)常檢查病人腕帶標識，確保病人隨身佩帶，確保病人腕帶標識上記載的信息足夠清晰并可以辨認。2021年醫(yī)院節(jié)能管理制度為保證中心可持續(xù)發(fā)展，加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗，有效降低中心運行成本，根據(jù)《___節(jié)約能源法》和上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院實際，特制定本制度。（一）中心各科室應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)規(guī)定和節(jié)能法律法規(guī)，樹立“節(jié)約能源、人人有責”的理念，節(jié)能工作應(yīng)納入各科室的管理工作范疇，加強能源科學管理，有效地降低能耗和成本。（二）后勤科是中心節(jié)能主管部門。職責包括。認真執(zhí)行國家的（范本）各項節(jié)能標準，加強能源計量管理，建立健全能耗分析和能源統(tǒng)計制度，做好能源消耗和利用狀況的原始數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計分析工作；負責監(jiān)測和檢查各科室的能源利用情況；開展多種形式的節(jié)能宣傳教育，普及節(jié)能科學知識，增強全院職工的節(jié)能意識。（三）后勤科應(yīng)大力推廣節(jié)能技術(shù)，加強院內(nèi)電網(wǎng)、水網(wǎng)的建設(shè)和改造，優(yōu)化資源配置，最大限度地降低線損和配電損失，減少漏氣、漏水損失和無功損耗，不斷提高能源利用率。（四）中心在新建、改建、擴建工程的項目設(shè)計中，鼓勵采用高于現(xiàn)行建筑節(jié)能標準的建筑材料、用能系統(tǒng)、節(jié)能設(shè)備及其相應(yīng)的施工工藝和技術(shù)。（五）后勤科要優(yōu)先購買能耗低、國家認證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。（六）各科室認真做好節(jié)約用電工作，措施包括：合理安排照明燈，無需照明燈的（如。燈下無辦公桌的），不予安排。在自然光源充足時，關(guān)閉室內(nèi)照明設(shè)備，做到無人時不開燈，下班時隨手關(guān)燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，無特殊情況盡量少開照明燈，防止“長明燈”現(xiàn)象。開展綠色照明活動，使用節(jié)能燈具。合理使用空調(diào)及電氣設(shè)備，電氣設(shè)備在不使用的情況下，一律關(guān)閉；空調(diào)使用規(guī)定見《中央空調(diào)節(jié)能使用管理制度》。（七）各科室認真做好節(jié)約用水工作，措施包括：自覺檢查用水設(shè)備，確保其完好，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生。合理用水，使用時不要將水龍頭開啟至最大，使用完畢必須立即關(guān)閉、關(guān)緊水龍頭，下班時自覺檢查用水開關(guān)，并檢查是否有滴漏現(xiàn)象。門診、病房等工作人員要自覺督促和檢查病人或病人家屬的用水情況，提倡節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。后勤科定期檢查隱蔽水管，以防漏損；檢查內(nèi)部供水系統(tǒng)，修理有問題的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。（八）食堂認真做好節(jié)約燃氣工作。定期檢查所使用的燃氣設(shè)備，使氣體能夠得到充分燃燒或使用。在使用過程中，注意檢查設(shè)備是否正常工作，氣體是否正常燃燒，發(fā)現(xiàn)問題要及時報修，停止使用。（九）中心駕駛員要認真保養(yǎng)各類機動車輛，定期檢查車輛設(shè)備完好，確保正常行駛。在每次出車前，事先考慮好最優(yōu)路線，節(jié)省耗油。（十）各科室和部門以及每位職工要注意辦公室能源的節(jié)約，措施包括：文件影印、公文用紙、宣傳資料及其它用紙盡量采用雙面打印。大力推行電子政務(wù)，降低紙張消耗，推行無紙化辦公。正確使用電腦等電子設(shè)備，下班時必須關(guān)閉電腦，在上班中離開或者暫時不使用電腦，應(yīng)將電腦關(guān)機或者切換到休眠狀態(tài)。（十一）中心定期___對各科室節(jié)能情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不合理使用情況，及時予以糾正，必要時在院周會上通報，對性質(zhì)惡劣者經(jīng)院長辦公會討論予以處罰能源管理___架構(gòu)及分工能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：吳強副組長：魏麗君成員：古璇姚壘黃敏丁傳祥余立寅趙單職能：能源管理組長與副組長負責節(jié)能減排工作指導(dǎo)，檢查和督導(dǎo)工作，為節(jié)能減排工作第一責任人。能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責制定節(jié)能減排，控制措施，___內(nèi)部檢查與考核工作。有專人負責能源資源統(tǒng)計、分析、公示、及上報工作。應(yīng)上級管理部門要求，按時準確上報能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)。能源管理獎懲制度根據(jù)各個科室及部門往年各月份能源消耗數(shù)據(jù)，得出往年當月的能耗均值作為參考值，若當月實際能源消耗值多余參考值，則各個科室及部門要收到相應(yīng)的處罰，反之進行獎勵。以鼓勵科室員工主動節(jié)能，逐漸形成良好節(jié)能意識節(jié)能目標及工作計劃為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進我院節(jié)能降耗工作，強化中心干部職工的節(jié)能意識，提高中心干部職工的能源憂患意識，營造節(jié)能降耗工作的良好氛圍，努力建設(shè)節(jié)約型中心。根據(jù)市、縣衛(wèi)生工作會議精神和要求，結(jié)合我院實際?，F(xiàn)將___年度工作安排如下：一、工作目標按照中心上年的費用情況，力爭用電量比上年相對減少5%，車輛耗油量比上年相對降低5%，用水量比上年相對降低5%，辦公用品數(shù)量和費用比上年相對減少5%。二、成立___機構(gòu)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)為認真貫徹落實節(jié)能降耗工作，構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下聯(lián)動，廣大干部職工同參與的長效工作機制，成立院長為組長，副院長為副組長，各科室主任和護士長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將節(jié)能降耗工作納入單位日常工作事務(wù)，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，落實措施，責任到人，層層抓落實，力求取得實效。三、大力開展節(jié)能降耗宣傳教育為把節(jié)能降耗工作落到實處，充分利用中層干部會、職工會、科室會議、宣傳欄等宣傳載體，___全院干部職工學習有關(guān)節(jié)能降耗的政策、法律法規(guī)和有關(guān)文件，教育全院干部、職工從自身做起，從小事做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一支筆、一分錢的勤儉節(jié)約意識，愛惜公物的良好習慣，通過宣傳載體，廣泛宣傳節(jié)能降耗工作的意義，培養(yǎng)全院干部職工能源憂患意識和節(jié)能意識，增強全院干部職工的責任感，促進節(jié)約型中心工作的進一步開展。四、落實節(jié)能工作措施，盡力降低能耗健全完善節(jié)能降耗工作制度，強化節(jié)能管理，落實節(jié)能措施，科學合理使用能源，盡力降低能耗。五、建立健全能耗統(tǒng)計制度成立中心核算機構(gòu)，做好水、電計量器具維護維修，準確統(tǒng)計水、電油、辦公用品能耗數(shù)據(jù)，建立能耗統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)平臺，定期向核算部門提供匯總能耗報表，進行能耗成本核算，分析能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)，掌握能耗情況，整改出現(xiàn)高能耗問題，廣泛地開展能耗統(tǒng)計工作，把中心統(tǒng)計能耗核算工作納入中心正常工作，推動能耗統(tǒng)計核算工作再上新臺階。六、明確責任，提高認識，強化節(jié)能目標管理根據(jù)“公共機構(gòu)節(jié)能行動”的指導(dǎo)思想，完善節(jié)能考核考評制度和日常督查制度，定期進行能耗檢查和考評，進行年度責任目標考核，明確具體部門和專職人員負責能耗統(tǒng)計的日常管理，把節(jié)能降耗工作納入目標責任管理工作中，納入日常管理工作中，把節(jié)約能源消耗和減少浪費活動變成全院干部職工的自覺行動。

第二篇：醫(yī)院節(jié)能管理制度中心醫(yī)院節(jié)能管理制度目錄、二、三、四、五、節(jié)電管理制度 管理制 2節(jié)水度 管理制 3節(jié)氣度 車輛節(jié)油管理制 4公務(wù)度 5辦公用品節(jié)支管理制度 7一、節(jié)電管理制度為加強節(jié)電工作，提高電能利用效率，發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能減排中的表率作用，根據(jù)《___節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《___關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動___》（___〔___〕1___號）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。加強節(jié)電宣傳?？剖乙訌妼?jié)約用電知識的宣傳和教育，普及節(jié)約用電科學知識，提高節(jié)約資源重要性的認識，增強節(jié)電責任心。在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)電標識，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話。工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用電義務(wù)?？剖乙訌姽?jié)約用電巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費電力資源的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報批評。照明用電管理。辦公區(qū)道路用燈每晚定時開關(guān)，嚴格控制建筑物外部泛光照明以及裝飾照明。除重大節(jié)假日外，不得開啟裝飾燈、景觀照明燈。杜絕白晝燈、長明燈。自然采光條件較好的辦公區(qū)域，白天要充分利用自然光，不開燈或少開燈；在保證監(jiān)控設(shè)備正常運轉(zhuǎn)下，夜間盡量減少照明燈數(shù)量。空調(diào)用電管理。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)空調(diào)室內(nèi)溫度控制設(shè)置標準，夏季不低于26攝氏度，冬季不高于20攝氏度?？照{(diào)運行期間應(yīng)關(guān)閉門窗。堅持每天少開1小時空調(diào)，辦公室無人超過半小時要關(guān)閉空調(diào)。下班前半小時提前關(guān)閉空調(diào)。辦公設(shè)備用電管理。建立辦公設(shè)施設(shè)備下班后斷電制度。長時間不使用的設(shè)備要及時關(guān)閉，減少待機能耗。加快淘汰高能耗辦公設(shè)備，新購買的辦公設(shè)備必須達到規(guī)定的能效標準。節(jié)假日和非工作時間關(guān)閉電腦等用電設(shè)備。加強監(jiān)督檢查，開展評比活動。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績效考核，對在節(jié)電工作中成績顯著的單位予以表彰，對用電超支的科室通報批評。本制度自___年___月___日起施行二、節(jié)水管理制度為加強節(jié)水工作，提高水資源利用效率，發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能減排中的表率作用，根據(jù)《___節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《___關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動___》（___〔___〕1___號）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。加強節(jié)水宣傳。科室要加強對節(jié)約用水知識的宣傳和教育，普及節(jié)約用水科學知識，提高節(jié)約水資源重要性的認識，增強節(jié)水責任心。在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)水標識，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話。工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用水義務(wù)。科室要加強節(jié)約用水巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費水資源的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報批評。注重辦公區(qū)用水節(jié)約。加強用水設(shè)備的日常維護管理，嚴禁跑冒滴漏，避免“長流水”。大力推廣使用感應(yīng)式、延時式節(jié)水龍頭和器具。注重綠化用水節(jié)約。單位內(nèi)部綠地用水盡量使用雨水或再生水，采用噴灌、微灌、滴灌等節(jié)水灌溉方式。加強食堂用水管理。蓄水池應(yīng)加蓋、加鎖，定期清洗、消毒，防止污染，減少浪費。加強用水設(shè)施檢修。加強供水設(shè)施的日常檢修和巡查，重點檢查管網(wǎng)和預(yù)埋管道，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。加強節(jié)水宣傳。充分利用每年公共機構(gòu)“能源緊缺體驗日”和“世界無水日”等活動，開展形式多樣的節(jié)約用水宣傳教育，提高節(jié)約水資源重要性的認識，增強節(jié)水責任心。加強監(jiān)督檢查，開展評比活動。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績效考核，對在節(jié)水工作中成績顯著的單位予以表彰，對用水超支的科室通報批評。本制度自___年___月___日起施行三、節(jié)氣管理制度為加強公共機構(gòu)節(jié)氣工作，發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能減排中的表率作用，根據(jù)《___節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《___關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動___》（___〔___〕1___號）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。加強節(jié)氣宣傳?？剖乙訌妼?jié)約用氣知識的宣傳和教育，運用各種形式開展節(jié)約燃氣宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部職工在日常工作生活中科學使用燃氣，自覺節(jié)約燃氣。在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)氣標識，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話。工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用氣義務(wù)?？剖乙訌姽?jié)約用氣巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費氣資源的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報批評。嚴格操作規(guī)程，杜絕空火燃燒，實現(xiàn)燃氣燃燒熱量利用效率最大化。推進燃氣設(shè)備的更新改造，采用高效節(jié)能環(huán)保型燃燒器具。加強監(jiān)督檢查，開展評比活動。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績效考核，對在節(jié)氣工作中成績顯著的單位予以表彰，對用氣超支的科室通報批評。本制度自___年___月___日起施行四、公務(wù)車輛節(jié)油管理制度為加強公共機構(gòu)車輛節(jié)油管理工作，發(fā)揮公共機構(gòu)在全社會節(jié)能減排中的表率作用，根據(jù)《___節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《___關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動___》（___〔___〕1___號）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度加強節(jié)氣宣傳。科室要加強對節(jié)約用氣知識的宣傳和教育，運用各種形式開展節(jié)約燃氣宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部職工在日常工作生活中科學使用燃氣，自覺節(jié)約燃氣。在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)氣標識，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話。工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用氣義務(wù)?？剖乙訌姽?jié)約用氣巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費氣資源的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報批評。加強公務(wù)車輛油耗登計統(tǒng)計管理，建立統(tǒng)一臺賬。統(tǒng)計臺賬登記要全面、準確、及時，數(shù)據(jù)要與實際發(fā)生的原始憑證相符，不得造假虛填。設(shè)置車輛行駛登記表，使用前應(yīng)核對車輛里程表與登記表是否相符，使用后應(yīng)記錄行駛里程、時間、地點等。建立公務(wù)車輛單車月行駛公里、百公里油耗、維修費用及用油情況臺賬，每月定期張榜公布。加強油耗統(tǒng)計分析。落實人員負責季度及年度車輛油耗統(tǒng)計匯總、分析報告工作，并在規(guī)定時間內(nèi)報送統(tǒng)計分析報告。公務(wù)車輛嚴格實行定點加油制度，認真落實“一車一卡”定點定車加油規(guī)定。嚴格執(zhí)行國家有關(guān)汽車報廢標準規(guī)定。對油耗高、車況差、尾氣排放不達標的車輛予以淘汰，對達到報廢標準的車輛及時報廢。加快節(jié)能與新能源車輛及節(jié)能設(shè)備的推廣使用。公務(wù)用車應(yīng)優(yōu)先選購排氣量小、節(jié)能、環(huán)保、清潔能源的車輛。實行集中統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)度。嚴格執(zhí)行車輛統(tǒng)一派遣規(guī)定，提高使用效率。能合車同行的，不分乘多輛車；能用小轎車的，不用旅行車；嚴格控制長途用車，能乘坐公共交通工具的，不派公務(wù)車輛。節(jié)假日除特殊公務(wù)活動使用的車輛外，其余公務(wù)車輛應(yīng)集中封存。嚴禁公車私用、公油私加，堅決堵塞管理漏洞。對違反規(guī)定的要認真進行查處，情節(jié)嚴重的要依法依紀查處。教育、督促駕駛?cè)藛T嚴格遵守操作規(guī)程，正確判斷和處理汽車行駛過程中發(fā)生的各種情況，倡導(dǎo)經(jīng)濟車速，嚴禁超速行駛，在確保行車安全的情況下，最大程度降低油耗。公務(wù)車輛要避免長時間搭載不必要的重物，不超載行駛。盡量減少公務(wù)車輛空調(diào)使用量，正確使用節(jié)能模式，降低油耗。公務(wù)人員在離車參加公務(wù)活動時，駕駛?cè)藛T應(yīng)將車輛熄火待命，避免停車開啟空調(diào)等待。定期維修保養(yǎng)車輛。及時更換空氣濾芯、汽油濾芯、潤滑油，定期清除燃燒室積炭，保持輪胎氣壓正常，車輛良好技術(shù)狀況。定期開展車輛節(jié)油知識講座，開展車輛維護保養(yǎng)、節(jié)油駕駛等業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提高駕駛?cè)藛T職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識水平和駕駛技能。運用各種形式開展節(jié)約用油宣傳教育，提高節(jié)約資源重要性的認識，增強節(jié)油自覺性。認真落實___每周少開一天車的規(guī)定。每年公共機構(gòu)“能源緊缺體驗日”和“世界無車日”，除特殊公務(wù)車及重要公務(wù)活動外，公共機構(gòu)工作5人員應(yīng)停用公務(wù)車，倡導(dǎo)停用私家車，選擇公交車、自行車、步行等綠色出行方式。加強監(jiān)督檢查，開展評比活動。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績效考核，對車輛節(jié)油情況進行監(jiān)督檢查，確保年度車輛節(jié)油目標完成。對在節(jié)油工作中成績顯著的單位、個人予以表彰，對車輛油耗嚴重超標、運行費用嚴重超支的單位、個人通報批評。本制度自___年___月___日起施行五、辦公用品節(jié)支管理制度為加強公共機構(gòu)辦公用品管理，根據(jù)《___節(jié)約能源法》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《___關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動___》（___〔___〕1___號）等有關(guān)規(guī)定，制定本制度。加強節(jié)氣宣傳。科室要加強對節(jié)約用氣知識的宣傳和教育，運用各種形式開展節(jié)約燃氣宣傳教育，引導(dǎo)廣大干部職工在日常工作生活中科學使用燃氣，自覺節(jié)約燃氣。在辦公區(qū)域顯著位置張貼節(jié)氣標識，設(shè)置溫馨提示，公布維修電話。工作人員都應(yīng)履行節(jié)約用氣義務(wù)?？剖乙訌姽?jié)約用氣巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)浪費氣資源的行為，應(yīng)及時制止，未及時整改的，采取相應(yīng)措施予以處理并通報批評。嚴格采購審批制度。隨用隨買的個別零散性采購的辦公用品，按級申報，逐級審批。增強辦公用品采購?fù)该鞫?。采購前做好市場調(diào)查，充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件，貨比三家，貨真價實，物美價廉。定期進行辦公用品庫房盤點，確保賬物相符。做好庫存辦公用品的防火、防盜、防爆、防潮、防銹、防蛀等工作。階段性使用和暫時閑置的物品要妥善保管，隨時待用。辦公用品管理部門及人員應(yīng)恪盡職守，堅持原則，照章辦事，嚴格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù)。對于消耗品，可根據(jù)歷史記錄和經(jīng)驗法則設(shè)定領(lǐng)取基準。明顯超出常規(guī)的申領(lǐng)，領(lǐng)取人應(yīng)作出解釋，否則保管員有權(quán)拒付。推行無紙化辦公，推廣再生紙使用，提倡辦公耗材再利用。禁止將辦公用品隨意丟棄廢置。開展辦公垃圾分類處理，建立廢舊燈管、電子產(chǎn)品和辦公設(shè)備的回收處理機制。辦公用品由后勤服務(wù)保管員專人負責保管。辦公用品的保管與采購人員應(yīng)由2人以上分別擔任，各負其責，不得一人雙兼。使用辦公用品要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，在日常工作中，處處精打細算，提倡節(jié)省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢，努力降低辦公成本。辦公用品應(yīng)為辦公所用，不得據(jù)為己有，挪作私用；不得用辦公設(shè)備干私活，謀私利；不許將辦公用品隨意丟棄廢置。精心使用辦公設(shè)備，認真遵守操作規(guī)程，及時關(guān)閉電源，定期維護保養(yǎng)，最大限度的延長辦公設(shè)備、用品使用壽命。辦公用品使用要物有所值，物盡其用，不要大材小用，貴材賤用。復(fù)印紙應(yīng)用于復(fù)印，不得用做草紙、包裝紙；大頭針、曲別針等反復(fù)使用；紙張可雙面利用，充分發(fā)揮各種辦公用品的最大使用效率。印制文件材料要有科學性和計劃性。要根據(jù)文件材料印制要求及數(shù)量選擇合適的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低，并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符，略有余富，避免不必要的浪費。對于高檔耐用辦公用品，科室間應(yīng)盡量協(xié)調(diào)相互借用，一般不得重復(fù)購置。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，由原采購人員負責協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜；故意造成設(shè)備損壞的，直接責任人應(yīng)賠償。加強監(jiān)督檢查，開展評比活動。我院節(jié)能辦公室結(jié)合績效考核，對辦公用品7節(jié)支情況進行監(jiān)督檢查，對工作中成績顯著的單位、個人予以表彰，對辦公用品嚴重超標、運行費用嚴重超支的單位、個人通報批評。本制度自___年___月___日起施行第三篇：醫(yī)院節(jié)能管理制度醫(yī)院節(jié)能管理制度為保證醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展，加強能源管理和大力節(jié)約能源消耗，有效降低醫(yī)院運行成本，根據(jù)《___節(jié)約能源法》和上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我院實際，特制定本制度。（一）醫(yī)院各科室應(yīng)自覺遵守國家有關(guān)規(guī)定和節(jié)能法律法規(guī)，樹立“節(jié)約能源、人人有責”的理念，節(jié)能工作應(yīng)納入各科室的管理工作范疇，加強能源科學管理，有效地降低能耗和成本。（二）總務(wù)科是醫(yī)院節(jié)能主管部門。職責包括。認真執(zhí)行國家的（范本）各項節(jié)能標準，加強能源計量管理，建立健全能耗分析和能源統(tǒng)計制度，做好能源消耗和利用狀況的原始數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計分析工作；負責監(jiān)測和檢查各科室的能源利用情況；開展多種形式的節(jié)能宣傳教育，普及節(jié)能科學知識，增強全院職工的節(jié)能意識。（三）各科主任和護士長是本科室節(jié)能監(jiān)督管理工作的第一責任人.（四）總務(wù)科應(yīng)大力推廣節(jié)能技術(shù)，加強院內(nèi)電網(wǎng)、水網(wǎng)、蒸汽網(wǎng)的建設(shè)和改造，優(yōu)化資源配置，最大限度地降低線損和配電損失，減少漏氣、漏水損失以及蒸汽消耗和無功損耗，不斷提高能源利用率。（五）醫(yī)院在新建、改建、擴建工程的項目設(shè)計中，鼓勵采用高于現(xiàn)行建筑節(jié)能標準的建筑材料、用能系統(tǒng)、節(jié)能設(shè)備及其相應(yīng)的施工工藝和技術(shù)。（六）總務(wù)科及設(shè)備科要優(yōu)先購買能耗低、國家認證的節(jié)能設(shè)備或產(chǎn)品，率先淘汰國家明令禁止使用的高能耗設(shè)備或產(chǎn)品。（七）各科室認真做好節(jié)約用電工作，措施包括：合理安排照明燈，無需照明燈的（如。燈下無辦公桌的），不予安排。在自然光源充足時，關(guān)閉室內(nèi)照明設(shè)備，做到無人時不開燈，下班時隨手關(guān)燈。樓梯、走廊、衛(wèi)生間等公共區(qū)域，無特殊情況盡量少開照明燈，防止“長明燈”現(xiàn)象。開展綠色照明活動，使用節(jié)能燈具。合理使用空調(diào)及電氣設(shè)備，電氣設(shè)備在不使用的情況下，一律關(guān)閉；空調(diào)使用規(guī)定見《中央空調(diào)節(jié)能使用管理制度》。（八）各科室認真做好節(jié)約用水工作，措施包括：自覺檢查用水設(shè)備，確保其完好，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生。合理用水，使用時不要將水龍頭開啟至最大，使用完畢必須立即關(guān)閉、關(guān)緊水龍頭，下班時自覺檢查用水開關(guān)，并檢查是否有滴漏現(xiàn)象。門診、病房等工作人員要自覺督促和檢查病人或病人家屬的用水情況，提倡節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正?？倓?wù)科定期檢查隱蔽水管，以防漏損；檢查內(nèi)部供水系統(tǒng)，修理有問題的水箱、水龍頭及其他的供水設(shè)施。（九）鍋爐房認真做好節(jié)約然氣工作。定期檢查所使用的然氣設(shè)備，使氣體能夠得到充分燃燒或使用。在使用過程中，注意檢查設(shè)備是否正常工作，氣體是否正常燃燒，發(fā)現(xiàn)問題要及時報修，停止使用。（十）認真做好節(jié)約蒸汽工作，定期檢查院內(nèi)蒸汽管網(wǎng)，發(fā)現(xiàn)有漏氣現(xiàn)象，及時維修，以免浪費。食堂、供應(yīng)室等主要用汽部門，要特別注意節(jié)約，相關(guān)人員要及時、主動地學習先進技術(shù)，選擇適當、先進的設(shè)備。（十一）醫(yī)院駕駛員要認真保養(yǎng)各類機動車輛，定期檢查車輛設(shè)備完好，確保正常行駛。在每次出車前，事先考慮好最優(yōu)路線，節(jié)省耗油。（十二）各科室和部門以及每位職工要注意辦公室能源的