車間質(zhì)檢員年終工作總結(jié)2023年

第7頁(yè)共7頁(yè)車間質(zhì)檢員?年終工作總?結(jié)2023?年__年?即將告別，?回憶在這一?年當(dāng)中既忙?碌著也有收?獲著，使我?感到有喜有?憂。本人一?直在注塑車?間做了__?_年多的質(zhì)?檢工作，所?在的崗位確?實(shí)有一定工?作壓力，但?是對(duì)我來(lái)說(shuō)?沒(méi)有壓力就?等于沒(méi)有動(dòng)?力。作為一?名質(zhì)檢員的?我，為使自?己成長(zhǎng)的更?快，工作中?得到更大提?高，做了如?下的工作總?結(jié)：一、?對(duì)工作中的?品質(zhì)把關(guān)?作為質(zhì)檢員?，不但要掌?握專業(yè)的檢?測(cè)知識(shí)，還?需要認(rèn)真仔?細(xì)，才能發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，找?出問(wèn)題，解?決問(wèn)題。所?以這一年的?現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量?工作使我受?益匪淺。在?檢驗(yàn)之前，?要學(xué)會(huì)看懂?產(chǎn)品圖紙，?與產(chǎn)品試裝?。根據(jù)品質(zhì)?流程要求，?做好事中監(jiān)?督工作，發(fā)?現(xiàn)及糾正檢?驗(yàn)過(guò)程中存?在的問(wèn)題。?配合操作員?對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量?作全面的檢?查，對(duì)產(chǎn)品?中出現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)提出?、糾正。?對(duì)特殊產(chǎn)品?要加工工藝?的進(jìn)行全過(guò)?程跟蹤檢查?，確保每道?工序合格。?對(duì)進(jìn)倉(cāng)的產(chǎn)?品嚴(yán)格把質(zhì)?量關(guān)，對(duì)事?后結(jié)果進(jìn)行?總結(jié)分析，?以便于工作?的持續(xù)改進(jìn)?。每天下班?之前，對(duì)檢?驗(yàn)過(guò)程中出?現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)?題做好對(duì)班?交接工作。?記載檢驗(yàn)過(guò)?程中往后容?易出現(xiàn)的問(wèn)?題可取之處?，不斷地提?高個(gè)人的專?業(yè)檢驗(yàn)水平?；將現(xiàn)場(chǎng)存?在的質(zhì)量問(wèn)?題及須公司?協(xié)調(diào)解決的?問(wèn)題認(rèn)真反?映出來(lái)。?二、工作中?不足之處與?存在的問(wèn)題?對(duì)產(chǎn)品品?質(zhì)方面要求?還有一定差?距，導(dǎo)致少?批量的退貨?現(xiàn)象。一方?面，由于個(gè)?人檢查方面?不夠細(xì)致、?專業(yè)知識(shí)不?夠充足，一?方面就是工?作量多、和?時(shí)間比較長(zhǎng)?時(shí)，工作效?率不高。在?發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)?題中不敢明?確確定是否?，果斷性不?強(qiáng)，在處理?有些事情時(shí)?還需要領(lǐng)導(dǎo)?的幫助。由?于目前質(zhì)檢?工作人員有?所欠缺，工?作時(shí)間長(zhǎng)，?工作量增加?，如有一人?請(qǐng)假無(wú)人替?代。三、?明年的工作?打算與改進(jìn)?我將進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改進(jìn)不足?，全力做好?本職工作。?要保持良好?的精神狀態(tài)?，發(fā)揚(yáng)吃苦?耐勞、知難?而進(jìn)、精益?求精、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、學(xué)習(xí)?進(jìn)取、敢于?拼搏精神。?理清工作思?路，提高辦?事效率。在?檢驗(yàn)之前，?我首先要了?解需要檢驗(yàn)?的產(chǎn)品，并?且在檢查前?應(yīng)該做好事?前準(zhǔn)備，檢?查時(shí)認(rèn)真監(jiān)?督。最后?，我公司為?人性化管理?，注重員工?技能的培養(yǎng)?，和團(tuán)隊(duì)的?精神，以及?積極上班的?熱情，我相?信，我一定?會(huì)在__這?個(gè)大家庭的?發(fā)展中，共?成長(zhǎng)，我們?一定會(huì)壯大?起來(lái)！車?間質(zhì)檢員年?終工作總結(jié)?（二）在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的關(guān)心幫?助下，我認(rèn)?真做好本職?工作，堅(jiān)持?學(xué)習(xí)，與時(shí)?俱進(jìn)，對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事?項(xiàng)從不馬虎?，工作兢兢?業(yè)業(yè)，忠于?職守，順利?完成各項(xiàng)工?作任務(wù)。在?思想政治素?質(zhì)、業(yè)務(wù)知?識(shí)、寫(xiě)作水?平方面有了?一定程度的?進(jìn)步和提高?，在車間我?分管日常工?藝紀(jì)律檢查?和質(zhì)量工作?并兼統(tǒng)計(jì)工?作，__年?是我分公司?市場(chǎng)占有率?提高、銷量?、產(chǎn)量不斷?增加的一年?，是質(zhì)量穩(wěn)?中有升的一?年，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下：一?、在產(chǎn)量不?斷上升的時(shí)?候，狠抓質(zhì)?量工作歷?史的經(jīng)驗(yàn)告?訴我們，產(chǎn)?量攀升時(shí)最?大的問(wèn)題是?與質(zhì)量問(wèn)題?相互沖突、?矛盾的。過(guò)?去生產(chǎn)過(guò)程?不能有效受?控，而質(zhì)量?監(jiān)控又不能?及時(shí)反映質(zhì)?量狀況，質(zhì)?量狀態(tài)缺乏?有效的數(shù)據(jù)?評(píng)價(jià)，導(dǎo)致?在生產(chǎn)過(guò)程?中不清楚質(zhì)?量水平，不?能自我控制?，致使產(chǎn)品?到客戶手中?才暴露出大?的質(zhì)量的問(wèn)?題?；谇?車之鑒，今?年初車間果?斷地采取主?動(dòng)的檢查質(zhì)?量隱患、分?析質(zhì)量原因?、解決質(zhì)量?問(wèn)題的方式?，用準(zhǔn)確的?數(shù)據(jù)猜測(cè)用?戶使用產(chǎn)品?的情況。?對(duì)應(yīng)這種想?法，本人主?動(dòng)采取一系?列措施，解?決當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)?發(fā)生的和潛?在要發(fā)生的?質(zhì)量隱患；?對(duì)過(guò)程指標(biāo)?進(jìn)行有效跟?蹤和控制，?強(qiáng)化、細(xì)化?質(zhì)量治理，?建立整改制?度，以增加?檢查的實(shí)效?性，提高警?示效果，及?時(shí)堵塞質(zhì)量?控制上的漏?洞，通過(guò)強(qiáng)?化過(guò)程質(zhì)量?控制，堅(jiān)持?狠抓質(zhì)量工?作的落實(shí)，?適時(shí)分析出?質(zhì)量的狀態(tài)?和要改進(jìn)的?方面；通過(guò)?對(duì)工藝紀(jì)律?的認(rèn)真檢查?，解決當(dāng)前?熱點(diǎn)問(wèn)題，?使生產(chǎn)過(guò)程?能夠及時(shí)受?到控制；將?過(guò)去經(jīng)常存?在的問(wèn)題警?示化，以書(shū)?面形式分發(fā)?給各班組，?強(qiáng)調(diào)質(zhì)量控?制的重要性?。（范本）?做到了：人?員落實(shí)、制?度落實(shí)、職?責(zé)落實(shí)、任?務(wù)落實(shí)、檢?查落實(shí)。牢?固樹(shù)立“質(zhì)?量在我手中?、用戶在我?心中”“質(zhì)?量振興，人?人有責(zé)”的?質(zhì)量觀念，?樹(shù)立用戶滿?足是質(zhì)量最?終標(biāo)準(zhǔn)的意?識(shí)。二、?認(rèn)真加強(qiáng)專?業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)?，不斷充實(shí)?自己的業(yè)務(wù)?知識(shí)對(duì)于?我來(lái)說(shuō)，車?間是一個(gè)全?新的單位。?為了能盡快?適應(yīng)環(huán)境，?更好地開(kāi)展?工作，本人?努力堅(jiān)持“?向人學(xué)、向?書(shū)本學(xué)”的?學(xué)習(xí)型適應(yīng)?思路：一方?面，虛心向?老同志請(qǐng)教?，通過(guò)他們?對(duì)工作的熱?情、和積極?性來(lái)規(guī)范自?己的工作態(tài)?度；另一方?面，認(rèn)真學(xué)?習(xí)歷年的書(shū)?籍雜志，從?中汲取營(yíng)養(yǎng)?，努力把握?有關(guān)質(zhì)量方?面的專業(yè)知?識(shí)，在最短?時(shí)間內(nèi)把自?己塑造成為?了一名合格?的質(zhì)量檢查?員。三、?其他工作?本人還兼職?車間統(tǒng)計(jì)工?作，以“強(qiáng)?化治理、狠?抓質(zhì)量”為?切入點(diǎn)，確?保統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的準(zhǔn)確性和?統(tǒng)計(jì)分析的?時(shí)效性。為?提高年度統(tǒng)?計(jì)工作和統(tǒng)?計(jì)分析質(zhì)量?，不斷加強(qiáng)?和提高自身?素質(zhì)。在統(tǒng)?計(jì)分析工作?中，力求做?到全面與重?點(diǎn)相結(jié)合，?在全面分析?的基礎(chǔ)上，?對(duì)突出的重?點(diǎn)問(wèn)題，認(rèn)?真做好分析?，對(duì)主要指?標(biāo)的變化情?況，及時(shí)向?車間領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，使其及?時(shí)了解、把?握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)?（范本）。?四、不足?之處一年?來(lái)，本人作?出了一定的?努力，在領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的關(guān)心支持?下，也取得?了一定的成?績(jī)，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的要求還有?不少的差距?，在工作中?與領(lǐng)導(dǎo)交流?溝通不夠。?由于自己比?較年輕，工?作經(jīng)驗(yàn)不足?，所以在開(kāi)?展工作時(shí)缺?乏魄力。綜?合協(xié)調(diào)能力?方面欠缺，?在工作的_?__指揮上?，缺乏堅(jiān)定?性。車間?質(zhì)檢員年終?工作總結(jié)（?三）__?年即將過(guò)去?，轉(zhuǎn)眼間我?在成長(zhǎng)中又?度過(guò)一年。?回首這走過(guò)?的一年，得?到大家不少?的幫助，我?也在大家的?身上學(xué)到不?少的知識(shí)。?一年以來(lái)我?心中最大的?感受便是要?做一名合格?的質(zhì)檢員不?難，但要做?一名優(yōu)秀的?質(zhì)檢員就不?那么簡(jiǎn)單了?。我認(rèn)為：?一名好的質(zhì)?檢員不僅要?為人謙和正?直，對(duì)事業(yè)?對(duì)工作認(rèn)真?兢兢業(yè)業(yè)。?而且在思想?政治上、工?作技能上更?要專研。我?，作為一名?年輕的質(zhì)檢?員需要學(xué)習(xí)?的東西還很?多很多。以?下是我的工?作總結(jié)。?一、對(duì)質(zhì)檢?工作的認(rèn)識(shí)?作為一名?質(zhì)檢員，我?無(wú)時(shí)無(wú)刻得?不感受到自?己肩上責(zé)任?的重大。所?以，我在實(shí)?際工作中，?時(shí)時(shí)嚴(yán)格要?求自己，做?到謹(jǐn)小慎微?。首先必須?具備始終以?質(zhì)量方針為?指標(biāo)，明確?產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)?任。二、?工作方面?在工作中，?我認(rèn)真投入?，并在空余?時(shí)間學(xué)習(xí)其?它產(chǎn)品，多?看產(chǎn)品圖紙?，能對(duì)產(chǎn)品?圖紙的理解?，構(gòu)造的原?理性能等有?一定的認(rèn)識(shí)?。并認(rèn)真聽(tīng)?取經(jīng)驗(yàn)，仔?細(xì)記錄。在?今后的工作?中，我會(huì)加?倍的努力學(xué)?習(xí)專業(yè)知識(shí)?，掌握多種?技能，做到?一專多能，?彌補(bǔ)了工作?量大時(shí)人力?不足的缺陷?，保證了部?門工作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?！?人非圣賢，?孰能無(wú)過(guò)”?我在工作中?也出現(xiàn)過(guò)一?些錯(cuò)誤，但?我敢于面對(duì)?。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)?、同事的批?評(píng)、幫助及?自己的努力?來(lái)改正，決?不允許自己?在同樣的地?方跌倒兩次?。正是由?于在勝利面?前不驕傲，?在失敗面前?不低頭，我?才會(huì)在奮斗?中迅速的成?長(zhǎng)和提高。?此外，火車?跑的快還靠?車頭帶，無(wú)?論從工作能?力，還是從?思想上都存?在許多的不?足。在這些?方面我都得?到了部門領(lǐng)?導(dǎo)及本部門?的員工的正?確引導(dǎo)和幫?助，使我在?工作能力提?高，方向明?確，態(tài)度端?正。從而，?對(duì)我的發(fā)展?打下了良好?的基礎(chǔ)。?三、學(xué)習(xí)方?面通過(guò)這?一年的工作?，我很幸運(yùn)?學(xué)到了不少?東西。但這?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?，尤其在多?元化技能方?面上還顯得?稚嫩。同時(shí)?，隨著公司?業(yè)務(wù)的增多?，新產(chǎn)品的?開(kāi)發(fā)，可以?預(yù)料我們的?工作將更加?繁重，要求?也更高，需?掌握的知識(shí)?更高更廣。?為此，我將?以嶄新的精?神狀態(tài)投入?到工作當(dāng)中?，將更加勤?奮的工作，?刻苦的學(xué)習(xí)?，努力提高?各種工作技?能，工作效?率。做好本?職工作，做?出應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。車間?質(zhì)檢員年終?工作總結(jié)（?四）過(guò)去?的__年，?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷下?，業(yè)務(wù)水平?有了進(jìn)一步?提升，工作?潛力方面有?了長(zhǎng)足的進(jìn)?步。個(gè)性對(duì)?出現(xiàn)的質(zhì)量?問(wèn)題的處理?，有了明顯?的進(jìn)步，有?必須__決?定分析潛力?。以下我對(duì)?一年來(lái)的工?作狀況進(jìn)行?總結(jié)：首?先，工作時(shí)?務(wù)必做到四?個(gè)字：認(rèn)真?細(xì)心。因?yàn)?我們所做的?保質(zhì)保量，?關(guān)系到全公?司生產(chǎn)工作?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。如果所做?的質(zhì)量在某?個(gè)地方出了?差錯(cuò)，公司?利益會(huì)受到?影響，那么?必將造成不?小的危害。?生產(chǎn)車間也?會(huì)因?yàn)橘|(zhì)量?問(wèn)題而停止?生產(chǎn)；這樣?到了發(fā)貨日?期不能按時(shí)?發(fā)貨，必將?引起客戶抱?怨，降低公?司信譽(yù)，給?公司造成不?可估量的損?失。所以我?每一天工作?時(shí)都盡量持?續(xù)清醒地頭?腦，確保每?一份計(jì)劃都?能準(zhǔn)確無(wú)誤?，把工作效?率提高到最?高點(diǎn)。其?次，工作時(shí)?務(wù)必要有堅(jiān)?定不移、不?厭其煩的精?神。有人說(shuō)?：看看差不?多就行了，?其實(shí)不然，?要想成為一?個(gè)合格的質(zhì)?檢員，務(wù)必?要有耐心、?堅(jiān)持的態(tài)度?。但要經(jīng)常?到各個(gè)崗位?查看這些產(chǎn)?品是否合格?。倘若已經(jīng)?出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)?題，而其他?操作人員沒(méi)?有發(fā)現(xiàn)或及?時(shí)處理的狀?況下，就必?須要督促他?們認(rèn)真負(fù)責(zé)?，并與其持?續(xù)良好的溝?通，以保證?生產(chǎn)計(jì)劃能?順利進(jìn)行。?所以質(zhì)檢是?十分重要的?。最后，?工作時(shí)務(wù)必?要與各部門?這間處理好?人際關(guān)系。?一個(gè)人的力?量是有限的?，但一個(gè)團(tuán)?隊(duì)的力量卻?是巨大的。?工作過(guò)程中?，同事之間?磕磕碰碰有?時(shí)也在所難?免，但我始?終抱著一種?平和的心態(tài)?來(lái)對(duì)待這些?問(wèn)題，并找?出問(wèn)題關(guān)鍵?所在，解除?誤會(huì)，化解?矛盾，從而?營(yíng)造一個(gè)和?諧的工作環(huán)?境。只有情?緒好，才能?在工作中發(fā)?揮自己最大?的潛能。一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，最?重要的就是?同心協(xié)力，?只有做到這?一點(diǎn)，公司?的發(fā)展才能?越來(lái)越好。?回顧過(guò)去?，雖然有了?一些可喜的?成績(jī)，但同?時(shí)也發(fā)現(xiàn)自?身存在的問(wèn)?題。在工作?中，有的時(shí)?候開(kāi)拓、創(chuàng)?新意識(shí)不夠?，事業(yè)的發(fā)?展需要不斷?地創(chuàng)新，但?自己卻總是?求穩(wěn)怕亂，?在有些問(wèn)題?的處理上瞻?前顧后，不?夠果斷。