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第7頁(yè)共7頁(yè)社區(qū)干部2?022年工?作總結(jié)一?、明確專業(yè)?統(tǒng)計(jì)責(zé)任,?完成各項(xiàng)調(diào)?查任務(wù)_?_年,瓶窯?鎮(zhèn)以提升統(tǒng)?計(jì)質(zhì)量為中?心,采取四?措施加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)調(diào)查工作?,強(qiáng)化審核?評(píng)估,準(zhǔn)確?及時(shí)地完成?了統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)?調(diào)查任務(wù),?數(shù)據(jù)質(zhì)量明?顯提高。?一是強(qiáng)化_?__領(lǐng)導(dǎo),?為及時(shí)完成?統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)調(diào)?查任務(wù),專?門___召?開(kāi)了各專業(yè)?年報(bào)、定期?報(bào)表會(huì)議,?明確了年報(bào)?、定期報(bào)表?調(diào)查的__?_方式、質(zhì)?量控制等各?環(huán)節(jié)的工作?要求;二?是明確目標(biāo)?責(zé)任,制定?工作目標(biāo)責(zé)?任制,明確?各專業(yè)統(tǒng)計(jì)?人員工作責(zé)?任,并具體?落實(shí)到人;?三是規(guī)范?統(tǒng)計(jì)調(diào)查標(biāo)?準(zhǔn),完善統(tǒng)?計(jì)調(diào)查規(guī)范?化建設(shè)制度?,要求每個(gè)?專業(yè)統(tǒng)計(jì)人?員必須嚴(yán)格?按照規(guī)范化?建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)?,指導(dǎo)好企?業(yè),把好報(bào)?表質(zhì)量關(guān);?四是加強(qiáng)?溝通協(xié)調(diào),?加大各專業(yè)?統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)力?度,及時(shí)準(zhǔn)?確收集各專?業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?,加強(qiáng)與區(qū)?統(tǒng)計(jì)局各業(yè)?務(wù)科的溝通?、銜接,掌?握第一手統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)?資料,全面?完成全鎮(zhèn)各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查?工作。二?、依據(jù)文件?精神,抓好?村、社區(qū)統(tǒng)?計(jì)考核根?據(jù)瓶窯鎮(zhèn)《?___開(kāi)展?村、社區(qū)統(tǒng)?計(jì)財(cái)務(wù)管理?工作年度考?核___》?精神,對(duì)各?村、社區(qū)居?委會(huì)統(tǒng)計(jì)員?、助理會(huì)計(jì)?員的統(tǒng)計(jì)、?財(cái)務(wù)管理工?作進(jìn)行認(rèn)真?總結(jié)回顧,?在總結(jié)回顧?的基礎(chǔ)上進(jìn)?行政治思想?、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?、統(tǒng)計(jì)報(bào)表?、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?工作、統(tǒng)計(jì)?分析等方面?的全部考核?。各村、社?區(qū)考核最低?分___分?,最高分_?__分,各?村、社區(qū)居?委會(huì)統(tǒng)計(jì)員?、助理會(huì)計(jì)?員的統(tǒng)計(jì)、?財(cái)務(wù)管理工?作全部合格?,并評(píng)出_?_年度統(tǒng)計(jì)?、財(cái)務(wù)管理?先進(jìn)工作者?___名。?在考評(píng)會(huì)議?上進(jìn)行了表?彰,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)?頒發(fā)了榮譽(yù)?證書和補(bǔ)貼?,激勵(lì)了做?好統(tǒng)計(jì)、財(cái)?務(wù)管理工作?的積極性。?三、認(rèn)真?檢查指導(dǎo),?促進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)?查更規(guī)范?根據(jù)區(qū)統(tǒng)計(jì)?局《___?開(kāi)展統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范化創(chuàng)?建活動(dòng)考核?驗(yàn)收工作_?__》要求?,___工?業(yè)統(tǒng)計(jì)員、?綜合統(tǒng)計(jì)員?對(duì)申報(bào)第四?批統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)?規(guī)范化企業(yè)?,按照統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范化?企業(yè)考核的?___項(xiàng)內(nèi)?容和__年?主要指標(biāo)數(shù)?據(jù)質(zhì)量進(jìn)行?了自查核對(duì)?,對(duì)創(chuàng)建的?資料進(jìn)行了?全面收集、?整理。經(jīng)余?杭區(qū)統(tǒng)計(jì)局?檢查驗(yàn)收_?__家企業(yè)?為規(guī)范化企?業(yè)。鎮(zhèn)本級(jí)?依據(jù)杭政辦?[__]_?__號(hào)《_?__市人民?政府___?關(guān)于建立全?市統(tǒng)計(jì)調(diào)查?工作先進(jìn)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)(街道)?評(píng)選機(jī)制_?__》要求?,認(rèn)真開(kāi)展?了創(chuàng)建工作?,通過(guò)近一?年的努力,?在__年_?_月經(jīng)__?_市統(tǒng)計(jì)局?對(duì)瓶窯鎮(zhèn)的?統(tǒng)計(jì)調(diào)查工?作從四方面?___個(gè)項(xiàng)?目進(jìn)行了全?面檢查,被?___市統(tǒng)?計(jì)局認(rèn)定為?___市統(tǒng)?計(jì)調(diào)查先進(jìn)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四?、認(rèn)真推薦?,做好先進(jìn)?統(tǒng)計(jì)員材料?報(bào)送工作?根據(jù)余杭區(qū)?統(tǒng)計(jì)局余統(tǒng)?[__]_?_號(hào)《__?_開(kāi)展__?年全區(qū)先進(jìn)?統(tǒng)計(jì)員評(píng)選?活動(dòng)___?》要求,為?鼓勵(lì)先進(jìn)、?樹(shù)立典型,?在全鎮(zhèn)范圍?內(nèi)開(kāi)展先進(jìn)?統(tǒng)計(jì)員的評(píng)?選推薦活動(dòng)?。通過(guò)鎮(zhèn)本?級(jí)、村社區(qū)?、企業(yè)三個(gè)?層次挑選,?七位熱愛(ài)統(tǒng)?計(jì)工作、勤?奮好學(xué)、刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?、高質(zhì)量完?成統(tǒng)計(jì)工作?任務(wù),在統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范?化創(chuàng)建中成?績(jī)顯著的統(tǒng)?計(jì)員被推薦?為余杭區(qū)級(jí)?先進(jìn)統(tǒng)計(jì)員?。五、適?時(shí)分析和編?印統(tǒng)計(jì)資料?,提升服務(wù)?水平在全?面完成各項(xiàng)?調(diào)查任務(wù)的?基礎(chǔ)上,利?用統(tǒng)計(jì)調(diào)查?成果,深入?基層調(diào)查研?究,積極撰?寫統(tǒng)計(jì)分析?材料,及時(shí)?反映經(jīng)濟(jì)社?會(huì)發(fā)展中的?新情況、新?問(wèn)題,較好?地發(fā)揮了統(tǒng)?計(jì)參謀作用?。上半年已?完成兩方面?的統(tǒng)計(jì)服務(wù)?工作:一?是給黨委、?政府和公眾?提供了全面?的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?。經(jīng)過(guò)一個(gè)?多月的努力?,完成了_?_年《統(tǒng)計(jì)?公報(bào)》、《?統(tǒng)計(jì)___?》的編印工?作,公報(bào)、?___收錄?了__年瓶?窯鎮(zhèn)社會(huì)和?經(jīng)濟(jì)等大量?的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?,真實(shí)地記?載了瓶窯鎮(zhèn)?一年來(lái)社會(huì)?、經(jīng)濟(jì)方面?的發(fā)展變化?情況,展現(xiàn)?了全鎮(zhèn)人民?的最終勞動(dòng)?成果,__?年的統(tǒng)計(jì)_?__、統(tǒng)計(jì)?公報(bào)增加了?糧經(jīng)、工業(yè)?產(chǎn)品銷售、?人口結(jié)構(gòu)等?三比例。?二是及時(shí)提?供統(tǒng)計(jì)信息?。上半年已?撰寫統(tǒng)計(jì)信?息情況反映?材料___?篇,區(qū)政府?網(wǎng)、區(qū)統(tǒng)計(jì)?網(wǎng)采用__?_篇。六?、抓好三方?面,確保三?產(chǎn)源頭數(shù)據(jù)?質(zhì)量三產(chǎn)?個(gè)體經(jīng)濟(jì)的?迅猛發(fā)展,?給三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)?工作提出了?嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?,三產(chǎn)單位?數(shù)量大、類?型多、變化?快,難以準(zhǔn)?確核算三產(chǎn)?增加值和三?產(chǎn)主要指標(biāo)?,為把握和?提高三產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)?效性和質(zhì)量?,把提高三?產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量工作落?在源頭,瓶?窯鎮(zhèn)重點(diǎn)抓?好三方面:?(一)建?立一支最基?層的統(tǒng)計(jì)調(diào)?查隊(duì)伍。選?優(yōu)選好和培?養(yǎng)造就一支?高素質(zhì)的統(tǒng)?計(jì)隊(duì)伍,是?做好三產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)資料?收集的關(guān)鍵?。為此,瓶?窯鎮(zhèn)明確一?、二、三產(chǎn)?業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)?工作全部由?村(社區(qū))?負(fù)全責(zé),落?實(shí)專(兼)?職統(tǒng)計(jì)員_?__人,確?定各村(社?區(qū))分管統(tǒng)?計(jì)工作的領(lǐng)?導(dǎo),同時(shí)圍?繞提高村(?社區(qū))統(tǒng)計(jì)?工作的質(zhì)量?,建立了嚴(yán)?格的崗位責(zé)?任考核制度?,明確了獎(jiǎng)?勵(lì)辦法。?(二)以村?(社區(qū))為?單位,明確?統(tǒng)計(jì)區(qū)域范?圍。明確各?村(社區(qū))?統(tǒng)計(jì)范圍,?是確保調(diào)查?數(shù)據(jù)不重不?漏的重要環(huán)?節(jié)。在村(?社區(qū))所轄?的三產(chǎn)企業(yè)?,一律由所?在村(社區(qū)?)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?,戶口在村?、社區(qū),而?在其他村、?社區(qū)興辦三?產(chǎn)企業(yè)的,?歸企業(yè)所在?地統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)?計(jì)范圍和統(tǒng)?計(jì)責(zé)任區(qū)域?的劃分,為?三產(chǎn)統(tǒng)計(jì)調(diào)?查工作順利?開(kāi)展創(chuàng)造了?條件。(?三)創(chuàng)新數(shù)?據(jù)申報(bào)和評(píng)?估舉措。對(duì)?限下和三產(chǎn)?個(gè)體戶的抽?查,根據(jù)必?要的相關(guān)指?標(biāo)進(jìn)行整體?評(píng)估。一?是上報(bào)的企?業(yè)個(gè)數(shù)和人?數(shù)必須與工?商、稅務(wù)部?門、鎮(zhèn)、村?(社區(qū))_?__庫(kù)的資?料密切相連?,正常情況?下必須大于?工商和稅務(wù)?部門的統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)。二?是對(duì)企業(yè)上?報(bào)的主要經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行?申報(bào)和評(píng)估?相結(jié)合,主?要是依據(jù)企?業(yè)人數(shù)、所?屬行業(yè)、規(guī)?模、設(shè)備、?場(chǎng)地、進(jìn)貨?量、銷售情?況等方面進(jìn)?行綜合評(píng)估?。三是同?行業(yè)之間必?須保持相對(duì)?平衡。四是?深入企業(yè)進(jìn)?行調(diào)查,通?過(guò)調(diào)查取得?第一手資料?,對(duì)企業(yè)上?報(bào)資料進(jìn)行?總體評(píng)估。?同時(shí)對(duì)銷售?收入、利稅?、增加值之?間不符合常?規(guī)或不匹配?的數(shù)據(jù),都?必須進(jìn)行從?新調(diào)查考評(píng)?,以確保樣?本單位和總?體單位數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確可靠?。七、三?措施推進(jìn)統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范?化創(chuàng)建工作?為適應(yīng)新?時(shí)期統(tǒng)計(jì)工?作發(fā)展需要?,切實(shí)提升?全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范化建?設(shè)水平,瓶?窯鎮(zhèn)精心計(jì)?劃、周密落?實(shí),三措施?分期分批有?序推進(jìn)全鎮(zhèn)?統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)?范化創(chuàng)建工?作:一是?明確計(jì)劃,?細(xì)化方案。?根據(jù)要求召?開(kāi)鎮(zhèn)本級(jí)各?專業(yè)統(tǒng)計(jì)員?會(huì)議,認(rèn)真?討論創(chuàng)建計(jì)?劃,做到高?起點(diǎn)嚴(yán)要求?,在各專業(yè)?統(tǒng)計(jì)員推薦?的基礎(chǔ)上,?共確定創(chuàng)建?單位___?個(gè),通過(guò)_?__年的努?力,力爭(zhēng)使?鎮(zhèn)本級(jí)、村?、社區(qū)、企?業(yè)達(dá)到或基?本達(dá)到統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范化?標(biāo)準(zhǔn);二?是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?,有效展開(kāi)?。按照典型?示范、正面?引導(dǎo)、以點(diǎn)?帶面、整體?推進(jìn)的思路?,在總結(jié)以?前年度規(guī)范?化企業(yè)創(chuàng)建?的基礎(chǔ)上,?加大創(chuàng)建力?度,力爭(zhēng)每?年有___?%左右的“?四上”企業(yè)?創(chuàng)建為統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范化?企業(yè);三?是全力以赴?,加強(qiáng)指導(dǎo)?。按照統(tǒng)計(jì)?規(guī)范化建設(shè)?的要求,通?過(guò)現(xiàn)場(chǎng)示范?、___培?訓(xùn)、強(qiáng)化指?導(dǎo)等措施,?督促創(chuàng)建單?位認(rèn)真__?_實(shí)施,及?時(shí)進(jìn)行規(guī)范?和補(bǔ)課,對(duì)?預(yù)驗(yàn)收達(dá)到?創(chuàng)建要求的?單位,在_?_月底前向?區(qū)統(tǒng)計(jì)局法?制科上報(bào)驗(yàn)?收申請(qǐng)和申?報(bào)材料。?八、分三步?開(kāi)展統(tǒng)計(jì)從?業(yè)資格清查?核對(duì)工作?為全面掌握?鎮(zhèn)域內(nèi)各單?位統(tǒng)計(jì)人員?持證情況,?摸清未取得?統(tǒng)計(jì)從業(yè)資?格證人員從?事統(tǒng)計(jì)工作?的數(shù)量,為?下步上崗前?培訓(xùn)考試打?好基礎(chǔ)。根?據(jù)余杭區(qū)統(tǒng)?計(jì)局《__?_開(kāi)展統(tǒng)計(jì)?人員從業(yè)資?格清查核對(duì)?工作___?》要求,確?保統(tǒng)計(jì)人員?上崗具備統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資格?證書,以適?應(yīng)完成統(tǒng)計(jì)?工作任務(wù)的?需要,在全?鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)?展基層統(tǒng)計(jì)?人員從業(yè)資?格持證情況?核對(duì)工作,?具體分三步?實(shí)施:一?是分解調(diào)查?任務(wù)。鎮(zhèn)級(jí)?統(tǒng)計(jì)人員、?村(社區(qū))?統(tǒng)計(jì)人員、?建筑業(yè)資質(zhì)?企業(yè)統(tǒng)計(jì)人?員,由綜合?統(tǒng)計(jì)員負(fù)責(zé)?調(diào)查;規(guī)模?以上工業(yè)企?業(yè)由工業(yè)統(tǒng)?計(jì)員負(fù)責(zé)調(diào)?查;限額以?上服務(wù)業(yè)單?位和房地產(chǎn)?企業(yè)統(tǒng)計(jì)人?員由三產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)員負(fù)責(zé)調(diào)?查。二是?規(guī)定調(diào)查時(shí)?間。從__?月__日開(kāi)?始清查核對(duì)?,到__月?__日完成?,__月_?_日前由綜?合統(tǒng)計(jì)員匯?總報(bào)區(qū)統(tǒng)計(jì)?局法制科。?三是落實(shí)?培訓(xùn)人員。?對(duì)村、社區(qū)?、規(guī)模以上?工業(yè)、限額?以上服務(wù)業(yè)?、房地產(chǎn)、?建筑資質(zhì)企?業(yè)等單位未?取得統(tǒng)計(jì)從?業(yè)資格證的?人員___?人__月_?__參加區(qū)?統(tǒng)計(jì)局的培?訓(xùn)報(bào)名,_?_月參加全?國(guó)統(tǒng)考。?九、及時(shí)完?成___庫(kù)?維護(hù)工作?根據(jù)余杭區(qū)?統(tǒng)計(jì)局及時(shí)?做好___?庫(kù)維庫(kù)工作?的要求,集?中力量、落?實(shí)人員,按?照記錄逐條?及時(shí)修改_?__庫(kù)中錯(cuò)?誤的單位信?息,重點(diǎn)對(duì)?如下三方面?進(jìn)行了核查?修正。一?是法人單位?與下屬產(chǎn)業(yè)?之和數(shù)據(jù)不?一致的情況?。對(duì)有錯(cuò)誤?信息的法人?單位及其下?屬產(chǎn)業(yè)單位?進(jìn)行了詳細(xì)?核查,及時(shí)?查找不一致?的原因,進(jìn)?行了修正或?說(shuō)明。二?是營(yíng)業(yè)單位?無(wú)營(yíng)業(yè)收入?的情況。對(duì)?營(yíng)業(yè)單位無(wú)?營(yíng)業(yè)收入的?情況進(jìn)行了?核對(duì)或說(shuō)明?。三是產(chǎn)?業(yè)單位歸屬?法人不正確?的情況。產(chǎn)?業(yè)單位在瓶?窯,法人在?外地,對(duì)外?地的法人單?位名稱、_?__機(jī)構(gòu)代?碼進(jìn)行了核?實(shí)修正。?通過(guò)核查,?修正了錯(cuò)誤?的信息,為?4庫(kù)聯(lián)網(wǎng)提?供了正準(zhǔn)數(shù)?據(jù)。十、?三措施圓滿?完成__年?統(tǒng)計(jì)從業(yè)資?格考試報(bào)名?工作隨著?統(tǒng)計(jì)普法的?不斷深入,?統(tǒng)計(jì)工作和?地位的不斷?提高,社會(huì)?對(duì)統(tǒng)計(jì)法制?意識(shí)進(jìn)一步?增強(qiáng),依法?統(tǒng)計(jì)已成為?廣大統(tǒng)計(jì)工?作者的行為?準(zhǔn)則,統(tǒng)計(jì)?人員持證上?崗意識(shí)明顯?增強(qiáng),為做?好__年統(tǒng)?計(jì)從業(yè)資格?考試報(bào)名工?作,瓶窯鎮(zhèn)?采取如下三?項(xiàng)措施:?一是精心_?__。針對(duì)?今年報(bào)名人?員多、涉及?范圍廣的特?點(diǎn),在結(jié)合?統(tǒng)計(jì)人員上?崗調(diào)查核對(duì)?時(shí),做好有?關(guān)人員的信?息記錄工作?,使報(bào)名工?作有序開(kāi)展?;二是團(tuán)?結(jié)協(xié)作。為?保證報(bào)名順?利進(jìn)行,各?專業(yè)統(tǒng)計(jì)人?員作了充分?準(zhǔn)備,對(duì)無(wú)?證上崗人員?提前進(jìn)行了?備案,在報(bào)?名時(shí)間段進(jìn)?行了催報(bào);?三是熱情?服務(wù)。為做?好這次報(bào)名?工作,方便?統(tǒng)計(jì)人員報(bào)?名,瓶窯鎮(zhèn)?落實(shí)專人,?熱情做好報(bào)?名服務(wù)工作?,仔細(xì)、認(rèn)?真做好資料?提供的講解?和解答,并?指導(dǎo)填好報(bào)?名表。通?過(guò)上述三措?施,截止_?_月__日?報(bào)名___?人,比去年?增幅___?%。十一?、分析問(wèn)題?,落實(shí)計(jì)劃?全鎮(zhèn)的統(tǒng)?計(jì)工作上半?年取得了一?定的成績(jī),?但也存在著?統(tǒng)計(jì)法制宣?傳、統(tǒng)計(jì)法?制教育、樣?本戶業(yè)主簽?字等方面的?不足,再加?上統(tǒng)計(jì)工作?量大、任務(wù)?重,在下半?年,我們將?重點(diǎn)抓好如?下工作:?1、全力做?好人普后續(xù)?工作。根據(jù)?區(qū)人普辦的?要求,明確?一至兩名人?普業(yè)務(wù)骨干?負(fù)責(zé)人普后?續(xù)工作,做?好數(shù)據(jù)的核?實(shí)、修正、?資料開(kāi)發(fā)應(yīng)?用、總結(jié)和?評(píng)比工作。?2、加強(qiáng)?統(tǒng)計(jì)服務(wù),?全面提統(tǒng)計(jì)?服務(wù)水平。?深入調(diào)查分?析,積極撰?寫各類統(tǒng)計(jì)?信息和資料?,做好統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)?分析,加強(qiáng)?進(jìn)度分析,?注重及時(shí)性?,突出時(shí)效?性,深入分?析經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?狀況,為領(lǐng)?導(dǎo)決策當(dāng)好?參謀。3?、狠抓數(shù)據(jù)?質(zhì)量,繼續(xù)?強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)基?層基礎(chǔ)。一?是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)?規(guī)范化管理?,推進(jìn)統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化建設(shè);?二是切實(shí)提?高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?的及時(shí)性、
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