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文檔簡介
關(guān)于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃五篇范文光陰的迅速,一眨眼就過去了,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),不妨坐下來好好寫寫方案吧。相信大家又在為寫方案犯愁了吧?下列是小編幫大家整理的創(chuàng)業(yè)方案5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
創(chuàng)業(yè)方案篇1
一、目標(biāo)概述
(一)企業(yè)目標(biāo)與方案的關(guān)系
企業(yè)目標(biāo)是企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的階段目的或最終目的。金字塔的頂尖是一個(gè)企業(yè)的任務(wù),也就是企業(yè)的總目標(biāo)。總目標(biāo)直接基于所選定的任務(wù)。接下來,戰(zhàn)略方案、分段目標(biāo)和行動(dòng)方案又由總目標(biāo)引出。戰(zhàn)略方案一般都是由組織內(nèi)的高級(jí)管理層制定。分階段目標(biāo)那么是在總目標(biāo)和戰(zhàn)略方案的結(jié)構(gòu)內(nèi)所要到達(dá)的更為詳細(xì)、更加具體的目標(biāo)。行動(dòng)方案可以是與分階段目標(biāo),或者總目標(biāo)相關(guān)聯(lián),也可以是同時(shí)與兩者相關(guān)聯(lián)。
(二)目標(biāo)內(nèi)容
一個(gè)企業(yè)往往有許多目標(biāo)。有的可能是關(guān)系經(jīng)濟(jì)方面的,有的可能是波及社會(huì)、環(huán)境或政治方面的。一般來說,管理成功的企業(yè)應(yīng)包括以下目標(biāo):
(1)市場方面目標(biāo);
(2)技術(shù)改良與開展方面目標(biāo);
(3)提高生產(chǎn)力方面目標(biāo);
(4)物質(zhì)和金額資源方面目標(biāo);
(5)利潤方面目標(biāo);
(6)人力資源方面目標(biāo);
(7)職工積極性發(fā)揮方面目標(biāo);
(8)社會(huì)責(zé)任方面目標(biāo)。
(三)制定目標(biāo)應(yīng)注意的問題
1.目標(biāo)應(yīng)具體
一般組織目標(biāo)的通病是表達(dá)太籠統(tǒng)。所定目標(biāo)雖應(yīng)有一定的彈性,但是還要使目標(biāo)具體化,示例:銷售額比上年增長5%,到1997年市場占有率應(yīng)到達(dá)15%等。
高層的目標(biāo)越具體,那么組織基層制定目標(biāo)的過程就越簡單。
2.目標(biāo)應(yīng)可衡量
如在下一個(gè)方案年度把市場占有率提高5%,這一目標(biāo)是可衡量的,它使管理人員在年度中能衡量進(jìn)展情況,并把實(shí)績和預(yù)期目標(biāo)相對(duì)照;
3.目標(biāo)不應(yīng)強(qiáng)調(diào)活動(dòng),而應(yīng)強(qiáng)調(diào)成果。
4.目標(biāo)既應(yīng)切實(shí)可行,又應(yīng)具有挑戰(zhàn)性。
(四)如何有效制定目標(biāo)
1.了解目標(biāo)的目的
制定目標(biāo)一般有兩個(gè)根本目的:
(1)給組織樹立一個(gè)射擊目標(biāo);
(2)為制定其他目標(biāo)和方案提供一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。所謂網(wǎng)絡(luò)就是爭取目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中所采用辦法和步驟。
2.正確闡明目標(biāo)的內(nèi)容
內(nèi)容要具體,但要簡明扼要,并要有明確的時(shí)間幅度。
3.各種目標(biāo)的一致性
一個(gè)單位的最高管理者必須保證使本組織內(nèi)的各種目標(biāo)與總目標(biāo)一致。
4.有效的獎(jiǎng)勵(lì)制度
在目標(biāo)的制定過程中,應(yīng)注意建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度,有效的獎(jiǎng)懲制度能促進(jìn)目標(biāo)的制定和實(shí)現(xiàn)。
二、目標(biāo)管理
目標(biāo)管理目前已在全世界成為一種系統(tǒng)地制定目標(biāo)進(jìn)行管理的極為有用的辦法。目標(biāo)管理是一個(gè)全面管理系統(tǒng),它用系統(tǒng)的辦法,使許多關(guān)鍵管理活動(dòng)結(jié)合起來,并且有意識(shí)地瞄準(zhǔn),有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)。
(一)目標(biāo)管理的過程
總結(jié)目標(biāo)管理工作在實(shí)踐中取得的成功經(jīng)驗(yàn),會(huì)使我們更好地認(rèn)識(shí)目標(biāo)在管理中的重要性。以目標(biāo)進(jìn)行管理和考評(píng)的過程如下:
1.初步在最高層設(shè)置目標(biāo)
設(shè)置目標(biāo)的第一步是最高主管人員確定在未來時(shí)期內(nèi),他們要抓住的企業(yè)宗旨、使命和更重要的目標(biāo)是什么。
在設(shè)置目標(biāo)的時(shí)候,主管人員也要建立衡量目標(biāo)完成的規(guī)范,如果制訂的是可以考核的目標(biāo),銷售金額、利潤、百分率、本錢規(guī)范等這些衡量規(guī)范,一般都要制訂到目標(biāo)中去。
2.明確組織的作用
在到達(dá)目標(biāo)的過程中,所冀望的成果和責(zé)任之間的關(guān)系往往被無視,這一點(diǎn)應(yīng)注意。示例,在設(shè)置一種新產(chǎn)品投產(chǎn)的目標(biāo)中,研究、銷售和生產(chǎn)等部門的主管人員必須仔細(xì)地協(xié)調(diào)他們的工作。
3.下屬人員目標(biāo)的設(shè)置
在有關(guān)的總目標(biāo)、策略和方案工作前提傳達(dá)給下屬主管人員后,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人就可以著手同他們一起工作來設(shè)置他們的目標(biāo)了。
上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的作用在這里是極其重要的。他們應(yīng)該問的問題包括:你能作出什么奉獻(xiàn)《我們?cè)鯓觼砀牧寄愕墓ぷ魍瑫r(shí)也有助于改良我的工作《有什么障礙《是什么妨礙你取得更高水平的業(yè)績《我們能作什么變革《我能怎樣幫忙你《這樣做,可以使許許多多妨礙業(yè)績的問題得到解決,而且可以從下屬人員的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)中,吸收到許多建設(shè)性的意見。
4.擬定目標(biāo)的反復(fù)循環(huán)過程
從最高層開始確定目標(biāo)而后將目標(biāo)分派給他們的下屬人員,可能是難以奏效的。擬定目標(biāo)也不應(yīng)從基層開始,需要的是一定程序的反復(fù)循環(huán)過程。目標(biāo)的設(shè)置不僅是一個(gè)連續(xù)的過程,而且也是一個(gè)互相作用的過程。示例,一位銷售主管人員可能切合實(shí)際地設(shè)置一個(gè)產(chǎn)品銷售目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)可能會(huì)高于最高層主管人員所認(rèn)為的可能目標(biāo)。在此情況下,制造部門和財(cái)務(wù)部門的目標(biāo)將肯定要受到影響。
(二)目標(biāo)管理的優(yōu)缺點(diǎn)
1.目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)
(1)更好的管理。目標(biāo)管理不僅使主管人員考慮方案的活動(dòng)或工作,還迫使他們考慮關(guān)于方案的效果,實(shí)施目標(biāo)的辦法、組織、人員、資源等。
(2)弄分明組織結(jié)構(gòu)。
(3)個(gè)人承諾。目標(biāo)管理的一個(gè)好處是激勵(lì)人們專心致志于他們的目標(biāo)。
2.目標(biāo)管理的缺點(diǎn)
目標(biāo)管理雖然是現(xiàn)在最廣泛的實(shí)際管理辦法之一,但它的效果有時(shí)還有問題。如:要為某些部門的工作制定數(shù)量目標(biāo)較困難、對(duì)目標(biāo)管理的原那么闡明不夠、過于強(qiáng)調(diào)短期等缺點(diǎn)。
三、方案概述
(一)方案的含義
方案是具體的行動(dòng)和活動(dòng)的安頓與計(jì)劃,即預(yù)先確定:如何做、何時(shí)做、由誰做。方案包括組織的使命、目標(biāo)、工作流程、政策、程序、規(guī)那么、預(yù)算等。
方案是為了實(shí)現(xiàn)組織的目的而制定的,方案是行動(dòng)的指南。各項(xiàng)管理活動(dòng)是相互聯(lián)系的,形成一個(gè)網(wǎng)絡(luò)體系,方案必須建立組織所要到達(dá)的具體目標(biāo),制定方案時(shí)應(yīng)考慮時(shí)間因素,確保整個(gè)方案按時(shí)完成。
(二)方案的類型
按照不同的規(guī)范,方案可以分成下列類型。
1.按方案反映的時(shí)間長短分類:
(1)長期方案
是確定企業(yè)今后開展的方向,描述企業(yè)的未來形象,一般為5年以上的方案。
(2)中期方案
主要是確定企業(yè)具體的目標(biāo)和戰(zhàn)略,一般方案期是3~5年。
(3)短期方案
是反映企業(yè)在短期內(nèi)要完成的目標(biāo)和任務(wù),具有比擬具體的辦法和程序,一般是指一年或一年下列的方案,如年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
(4)即時(shí)方案
亦稱活動(dòng)計(jì)劃,是指馬上就付諸行動(dòng)的方案,一般是指特定任務(wù)的方案,如一批訂單的生產(chǎn)方案。
2.按職能分類
可分為銷售方案、生產(chǎn)方案、財(cái)務(wù)方案、人力資源開展方案、技術(shù)和質(zhì)量管理方案等。
(三)方案控制和調(diào)整
1.方案控制
領(lǐng)導(dǎo)者假設(shè)想使組織的各項(xiàng)方案得以實(shí)現(xiàn),就必須加強(qiáng)對(duì)方案的控制工作。方案控制的主要辦法分為:
(1)事中控制
在方案執(zhí)行過程中,按照某一規(guī)范來檢查工作,確定行與不行。示例在財(cái)務(wù)方面,對(duì)于項(xiàng)目工程在財(cái)務(wù)預(yù)算上進(jìn)行控制,經(jīng)過一段時(shí)間之后,要檢查是否超了財(cái)務(wù)預(yù)算。
(2)事后控制
將執(zhí)行結(jié)果與冀望的規(guī)范相比擬,看其是否合乎控制規(guī)范,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并制定改良行動(dòng)措施,以利于將來的行動(dòng)。
(3)事前控制
由于這種控制辦法注意的是目前還沒有發(fā)生的未來行為,進(jìn)行這種控制,可事先采取預(yù)防性的矯正行動(dòng)。
2.方案調(diào)整
方案調(diào)整是組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的有力保證,調(diào)整方案需要及時(shí)得到各種反應(yīng)信息,需要組織的信息系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。組織調(diào)整方案的辦法包括滾動(dòng)法調(diào)整方案、外推式預(yù)測(cè)法調(diào)整方案和啟用備用方案等。
(1)滾動(dòng)方案法
這種辦法是根據(jù)方案的執(zhí)行情況和環(huán)境變化情況定期修訂未來的方案,并逐期向前推移,使短期方案、中期方案有機(jī)地結(jié)合起來。其具體做法是用近細(xì)遠(yuǎn)粗的方法制定方案。它的每次修訂都使整個(gè)方案向前滾動(dòng)一個(gè)階段。該法雖使得方案編制工作的任務(wù)量加大,但在計(jì)算機(jī)已被廣泛使用的今天,其優(yōu)點(diǎn)十清楚顯:
首先,它使方案更加切合實(shí)際,防止了對(duì)時(shí)期較長的各類因素的不確定影響。
其次,此法使長期方案、中期方案與短期方案相互銜接,短期方案內(nèi)容部各階段相互銜接。
第三,該法大大增加了方案的彈性,提高了組織對(duì)激烈變化的外界環(huán)境的應(yīng)變能力。
(2)趨勢(shì)外推調(diào)整法
趨勢(shì)外推調(diào)整法是趨勢(shì)外推預(yù)測(cè)技術(shù)的一個(gè)應(yīng)用。它是將趨勢(shì)外推法得出的下一期預(yù)測(cè)數(shù)作為下一期方案指標(biāo)的調(diào)整辦法,包括簡單平均法、移動(dòng)平均數(shù)法、加權(quán)平均數(shù)法等等。比方,企業(yè)要對(duì)整月度銷售方案進(jìn)行調(diào)整,就要根據(jù)前幾月實(shí)際銷售數(shù)計(jì)算平均數(shù),并把平均數(shù)作為本月銷售方案數(shù)。
假定今天四月,原銷售方案為銷售30萬件,今天頭三個(gè)月實(shí)際銷售數(shù)分別為29萬件、31萬件、33萬件,用移動(dòng)平均法預(yù)測(cè)四月銷售數(shù):
D4=(D1+D2+D3)/3=(29+31+33)/3=31(萬件)
根據(jù)預(yù)測(cè)數(shù),企業(yè)可把四月份銷售方案指標(biāo)修訂為31萬件。
趨勢(shì)外推調(diào)整法的特點(diǎn)是簡單易行,只要找到前幾次的實(shí)際數(shù)字,經(jīng)過簡單計(jì)算,即可得出結(jié)果。但是,這種調(diào)整辦法有一個(gè)根本前提:假定客觀開展的趨勢(shì)在近期內(nèi)不發(fā)生變化。因而,這種辦法有一定的局限性,它往往不能適應(yīng)環(huán)境的意外變化,尤其不能適應(yīng)使趨勢(shì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)的變化。
(3)啟用備用方案
亦稱應(yīng)變方案。為了應(yīng)付忽然發(fā)生的變化,特別是使客觀趨勢(shì)發(fā)生逆轉(zhuǎn)的變化,企業(yè)可以采取啟用備用方案的辦法調(diào)整方案。備用方案也稱為應(yīng)變方案。
創(chuàng)業(yè)方案篇2
創(chuàng)業(yè)方案書內(nèi)容一:創(chuàng)業(yè)方案概要
1.簡要描述和介紹你的公司及產(chǎn)品、效勞;根據(jù)你的市場調(diào)研描述市場概況、市場競爭程度及你的營銷策略、生產(chǎn)銷售管理方案;對(duì)你的創(chuàng)業(yè)本錢及財(cái)務(wù)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析。
2.介紹創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)和競爭力,你將拿什么去和已經(jīng)存在的同行競爭。
創(chuàng)業(yè)方案書內(nèi)容二:產(chǎn)品、效勞的技術(shù)特點(diǎn)
根據(jù)你的前期市場調(diào)研,指出產(chǎn)品、效勞目前的技術(shù)水平及市場需求及其操作的可行性分析。
創(chuàng)業(yè)方案書內(nèi)容三:市場分析
1.市場的分析以及對(duì)未來市場的預(yù)測(cè),包括市場容量與趨勢(shì)、市場競爭狀況、競爭優(yōu)勢(shì)、市場變化趨勢(shì)及產(chǎn)品潛力。文章轉(zhuǎn)載自:創(chuàng)業(yè)方案書指導(dǎo)頻道原文地址:創(chuàng)業(yè)方案書的內(nèi)容實(shí)例
2.細(xì)分目標(biāo)市場及客戶描述。
3.估計(jì)市場份額和銷售額。
創(chuàng)業(yè)方案書內(nèi)容四:競爭策略與開展規(guī)劃
1.分析行業(yè)內(nèi)既有競爭,規(guī)劃市場開發(fā)策略和進(jìn)入策略。
2.分析現(xiàn)有及潛在的競爭對(duì)手,分析對(duì)手的競爭力所在,總結(jié)自身優(yōu)勢(shì)并研究戰(zhàn)勝對(duì)手的計(jì)劃。
3.思考自身開展過程中競爭情況的可能變化和如何提升自身競爭力。
創(chuàng)業(yè)方案書內(nèi)容五:營銷策略
市場進(jìn)入策略、市場擴(kuò)展、價(jià)格策略、促銷策略、穩(wěn)定和提高市場占有率策略。
創(chuàng)業(yè)方案書內(nèi)容六:經(jīng)營管理
1.確定生產(chǎn)方式是自主生產(chǎn)還是外包,各有什么特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。
2.以產(chǎn)品或效勞為依據(jù),以生產(chǎn)工藝為主線。
創(chuàng)業(yè)方案書內(nèi)容七:團(tuán)隊(duì)組成
1.介紹創(chuàng)業(yè)成員的經(jīng)驗(yàn)、能力和專長。
2.創(chuàng)業(yè)策動(dòng)過程中的營銷、財(cái)務(wù)、行政、生產(chǎn)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建。
3.明確各成員之間的管理分工和互補(bǔ)情況,公司組織結(jié)構(gòu)情況,領(lǐng)導(dǎo)層成員,創(chuàng)業(yè)參謀及主要投資人的持股情況。
4.明確企業(yè)的產(chǎn)權(quán)比例劃分。
創(chuàng)業(yè)方案書內(nèi)容八:財(cái)務(wù)分析
1.營業(yè)收入和費(fèi)用、現(xiàn)金流量、盈利能力和持久性、固定和變動(dòng)本錢。
2.前兩年財(cái)務(wù)月報(bào),后三年財(cái)務(wù)年報(bào)。
3.數(shù)據(jù)應(yīng)基于對(duì)經(jīng)營狀況和未來開展的估計(jì),并能反映出公司的財(cái)務(wù)績效。
創(chuàng)業(yè)方案書內(nèi)容九:融資計(jì)劃
關(guān)鍵的財(cái)務(wù)若,會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、收益表、現(xiàn)金流量表。前兩年為季報(bào)、前五年為年報(bào),財(cái)務(wù)分析IRR、NPV、投資回收期、敏感性分析等。
創(chuàng)業(yè)方案書內(nèi)容十:關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和問題
客觀闡述本工程面臨的技術(shù)、市場、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和問題,制定合理可行的躲避方案。
在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)策動(dòng)過程當(dāng)中,一份周詳?shù)膭?chuàng)業(yè)規(guī)劃書將能使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工程更受青睞。
創(chuàng)業(yè)方案篇3
活動(dòng)內(nèi)容:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新主張,輕松開網(wǎng)店講座
活動(dòng)時(shí)間:具體待定〔20xx年1x月x日〕
舉辦單位:電子商務(wù)協(xié)會(huì)、中國購購網(wǎng)
舉辦地點(diǎn):南院多媒體t型教室
活動(dòng)對(duì)象:全院學(xué)生、中國購購網(wǎng)代表、、電子商務(wù)協(xié)會(huì)人員。
一、活動(dòng)背景:
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)主要是在學(xué)校大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生群體組成,近年來大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題越來越受社會(huì)的關(guān)注,因?yàn)榇髮W(xué)生屬于高級(jí)知識(shí)人群,并且經(jīng)過多年的教育以及背負(fù)著社會(huì)的.種種冀望,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮開展的同時(shí),大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也成為大學(xué)生就業(yè)之外的新興的現(xiàn)象。大學(xué)生往往對(duì)未來充斥希望,他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎〞的精神,而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì)。生活在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,“向網(wǎng)絡(luò)要效益〞已不僅僅是一句口號(hào)了。網(wǎng)絡(luò)是21世紀(jì)人類最大的革命,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)如排山倒海般涌來。一批有智慧有魄力的年輕人,短短幾年完成從平民到億萬富翁的蝶變,如sohu的張朝陽、百度的李彥宏、阿里巴巴的馬云等等。如今,很多大學(xué)生開始了網(wǎng)上開店。網(wǎng)上開店漸成時(shí)尚,樂此不疲,有的比上班族掙的錢還多,不僅緩解自己的經(jīng)濟(jì)壓力,經(jīng)營的過程也一定能學(xué)習(xí)不少的知識(shí)。但由于大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)缺乏,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準(zhǔn)備,而且急于求成、不足市場意識(shí)及商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的不足,是影響大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的重要因素。
二、活動(dòng)目的:
讓大家了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一回什么事,須要具備哪些素質(zhì)。對(duì)電子商務(wù)有一定的了解,知道怎么在網(wǎng)上開個(gè)小店。
三、活動(dòng)簡介:
電子商務(wù)協(xié)會(huì)方案于20xx年1x月x日左右舉行一次大型的講座,并借助此次宣傳關(guān)于大學(xué)生怎樣創(chuàng)業(yè),對(duì)電子商務(wù)〔網(wǎng)上開店〕是個(gè)什么概念。
四、活動(dòng)地點(diǎn)及負(fù)責(zé)人:
宣傳活動(dòng)地點(diǎn):南北兩院教學(xué)樓,南院門口
負(fù)責(zé)人:電子商務(wù)協(xié)會(huì)宣傳部
五、活動(dòng)前期準(zhǔn)備
1.活動(dòng)申請(qǐng);
2.設(shè)計(jì)宣傳板
3.設(shè)計(jì)及復(fù)印海報(bào)和宣傳單
4.在學(xué)校園51群進(jìn)行網(wǎng)上積極宣傳;
5.大力發(fā)展本院的內(nèi)部宣傳讓更多人了解電子商務(wù)。
注:宣傳方案〔◎?yàn)楦拘麄鞴こ?,□為補(bǔ)償〕
◎橫幅在教學(xué)樓過道和公寓過道懸掛一星期懸掛到宣傳活動(dòng)結(jié)束一目了然,持續(xù)時(shí)間長贊助方以私人名義是無法申請(qǐng)到橫幅懸掛的
◎海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。宣傳活動(dòng)前一周分2次粘貼**學(xué)院西校區(qū)的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)外人口較多活人口流動(dòng)量大的路上,和宿舍區(qū)倡議贊助方參與設(shè)計(jì)海報(bào)傳單
◎傳單派發(fā)各宿舍樓的每一個(gè)宿舍
◎展板在宣傳活動(dòng)前三天進(jìn)行展板宣傳
□現(xiàn)場介紹show活動(dòng)前三天宣傳效果好,形象生動(dòng)
六.商家補(bǔ)償方案〔隨著宣傳工程的增多,宣傳費(fèi)用有所增加〕
□冠名權(quán)本次活動(dòng)可以由贊助方來命名?!部缮潭ā?/p>
◎傳單宣傳傳單上贊助方以贊助商的身份出現(xiàn)或同時(shí)派發(fā)贊助方的傳單?!部缮潭ā?/p>
◎小冊(cè)子宣傳如贊助方有新的宣傳冊(cè)子可協(xié)助派發(fā)由商家自己提供〔擬定〕
◎海報(bào)宣傳海報(bào)上商家以贊助商的身份出現(xiàn),并可印上贊助單位標(biāo)志物〔可商家自行設(shè)計(jì)〕
◎展板宣傳展板上可貼局部贊助商自身的1-2張海報(bào)本板不受其他組織宣傳影響
◎宣傳欄宣傳贊助商的傳單和海報(bào)我協(xié)包辦在學(xué)校內(nèi)和公寓宣傳欄內(nèi)張貼
◎橫幅宣傳,在公寓和學(xué)校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅不可太商業(yè)化
□現(xiàn)場show可以現(xiàn)場介紹贊助商需商家提供一些實(shí)物和資料
□咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)前兩天和活動(dòng)當(dāng)天可設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,從而介紹貴贊助商?!采潭ā?/p>
□問卷調(diào)查活動(dòng)當(dāng)天可在咨詢處進(jìn)行問卷調(diào)查
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
電子商務(wù)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部預(yù)算〔商定〕
八、講座發(fā)展內(nèi)容:
1、主持人宣布開幕式開始。
2、開幕致詞
3、介紹“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新主張,輕松開網(wǎng)店講座〞系列活動(dòng)具體流程和詳細(xì)情況。
4、觀眾提問。
6、主持人宣布“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)新主張,輕松開網(wǎng)店講座〞正式結(jié)束。
九、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié):
一、活動(dòng)假設(shè)辦,策動(dòng)先行。策動(dòng)是辦活動(dòng)的脈絡(luò),一份好的策動(dòng)是成功的前提。
二、獲得支持。獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與支持,是一件非常有必要的事情;
三、組織任務(wù)小組,分配人員職責(zé)。權(quán)責(zé)相應(yīng),每個(gè)人都要非常明白自己的責(zé)任。注意,分配任務(wù)要以人為單位,而不能說某件事“你們幾個(gè)做〞,這樣這件事情根本做不好。有幾個(gè)方向:指揮中心,外聯(lián)贊助組,現(xiàn)場工作組,宣傳媒體組,現(xiàn)場秩序、禮儀接待組、應(yīng)急人員。打印出權(quán)責(zé)清單,讓每個(gè)人看得明明白白。并且,每天碰頭一次,及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展,以便處理各種信息;
四、贊助或其他經(jīng)費(fèi)來源:尋找贊助商,與他們進(jìn)行艱苦地談判,最后取得雙方能認(rèn)可的協(xié)議,這是活動(dòng)需要。有了經(jīng)費(fèi),一切好辦;
五、組合資源。有很多的道具、物品需要你盡快找到。就像個(gè)rpg游戲,你要懂得怎樣獲得資源,組合資源。
六、進(jìn)行宣傳。調(diào)足參與者的胃口,是廣告、海報(bào)或其他媒體的職責(zé)。
七、現(xiàn)場必須有一個(gè)指揮中心,負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)度;
八、進(jìn)行過程當(dāng)中,要有至少一種讓所有工作人員溝通的方式。比方手機(jī)短信,紙條或手勢(shì)。
九、特別提醒,那些領(lǐng)掌的,托兒,制造氛圍的人員要特別安頓好。想辦好活動(dòng)這是必須。
十、認(rèn)真把參與活動(dòng)的高層人物送走,不要失去任何禮節(jié),記得向那些辛勤勞動(dòng)卻默默無聞的人員致敬!你的榮耀,他們才是真正的締造者。當(dāng)然,也觀賞自己的成功吧。
創(chuàng)業(yè)方案篇4
如果您的工程正處在創(chuàng)始階段,您一定渴望得到資金支持,由于不足創(chuàng)業(yè)資金,您的好產(chǎn)品、好工程有可能錯(cuò)過市場時(shí)機(jī)。
我們向您提供的融資方式,適用于任何創(chuàng)新工程,在這里,您無需擔(dān)憂那些復(fù)雜的融資程序,只要您的工程是科技含量較高的創(chuàng)新產(chǎn)品,便可以簡單而快捷地完成所有融資文件,很快讓您找到適合的投資者。
我們?yōu)槟差D的融資步驟按以下三個(gè)階段進(jìn)行。
一、為了讓更多的投資人了解您的創(chuàng)業(yè)方案,您首先應(yīng)將您的工程方案最根本的信息傳遞給我們,請(qǐng)您填寫一份工程融資申報(bào)表,我們龐大的投資聯(lián)盟以及行業(yè)專家將對(duì)您的工程進(jìn)行初步篩選,認(rèn)定您的工程根本具備融資條件,我們將及時(shí)和您聯(lián)絡(luò),您便可以進(jìn)入融資的第二階段。
二、當(dāng)投資人對(duì)您的工程產(chǎn)生興趣時(shí),您應(yīng)向投資人提供一份簡明、生動(dòng)的工程?摘要》,以便投資者能在最短的時(shí)間內(nèi)評(píng)審您的工程,并做出判斷。向投資人遞交工程摘要,是融資活動(dòng)非常重要的一步,它是濃縮整個(gè)工程方案的精華,是推銷您方案的封面。為了促使您的工程能夠順利通過投資人的評(píng)審,我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了編制?摘要》的參考資料:
1.您應(yīng)首先參考我們編制的摘要范本;
2.您可以參照我們?yōu)槟峁┑木幹普0暹M(jìn)行;
3.如果您對(duì)編制融資文件不太熟悉,可以委托我們代您編制。
三、投資者通過評(píng)價(jià)您遞交的工程摘要,如對(duì)您的工程產(chǎn)生濃厚興趣,并渴望研究您的商業(yè)方案書時(shí),您的融資已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻,您必須準(zhǔn)備好一份足以令投資人沖動(dòng)的商業(yè)方案書。要使投資者相信,您的工程是非常出色的、不可多得的,他們很愿意投資或加盟您的企業(yè)。
在投資人評(píng)估您的工程時(shí),您商業(yè)方案書中的各個(gè)方面都會(huì)對(duì)籌資的成功與否有影響。
創(chuàng)業(yè)方案篇5
近幾年,隨著人們生活水平的提高和對(duì)精神文化生活的追求,戶外運(yùn)動(dòng)逐漸表現(xiàn)出它獨(dú)特的市場前景和巨大的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。戶外運(yùn)動(dòng)在國內(nèi)漸漸成為運(yùn)動(dòng)時(shí)尚,其中也孕育著無限的商機(jī)。但只有善于捕捉時(shí)機(jī)敢于創(chuàng)新的人,才能夠有所收獲。于是,開個(gè)戶外用品店成了一種可行的個(gè)人創(chuàng)業(yè)方案。
戶外用品店創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)包括
1.市場空間較大:我國旅游人數(shù)正以每年26%的速度增長,而其中增長最快的就是20"40歲年齡段的,同時(shí)旅游用品市場需求那么每年增長17%。并且中國的相關(guān)產(chǎn)業(yè)還處于興起階段,市場開展空間相對(duì)較大。
2.投資收益看好:據(jù)了解,專業(yè)裝備是目前戶外運(yùn)動(dòng)的主要開銷之一,有些登山發(fā)燒友的裝備在萬元以上,即使是中低擋的裝備也要20xx多元。此外,戶外旅游用品的易耗性較大,顧客屢次購置的需求較強(qiáng)。因此,戶外旅游用品的利潤相對(duì)較高,而投資卻不大。
3.入行門檻不高:開戶外旅游用品店,對(duì)創(chuàng)業(yè)者沒有太大的專業(yè)要求,而對(duì)于有較高學(xué)歷的大學(xué)生來說,更是得心應(yīng)手。戶外旅游用品店的顧客大都多是年輕人,因此選在大中專院校附近可近水樓臺(tái)先得月。在廣告宣傳上也很省力,自助游特別是野外生存體驗(yàn),是時(shí)下都市年輕人追求的一種時(shí)尚,雖然在我國才剛才興起,但人氣劇增。因此,開家戶外旅游用品店,正是迎合了這局部年輕人的消費(fèi)潮流,只要商品有特色,活動(dòng)夠生動(dòng),就能吸引顧客,而無需投入太多的廣告費(fèi)用。
戶外運(yùn)動(dòng)熱起來的原因,據(jù)我分析可能會(huì)有下列幾點(diǎn):
1.隨著人們生活水平的提高,人們?cè)絹碓街匾曌约旱慕】登闆r。加入戶外活動(dòng),鍛煉了身體對(duì)自己的健康有好處。
2.都市生活節(jié)奏讓很多白領(lǐng)感到身心疲憊,到大自然中去無疑是種非常好的放松和調(diào)理的方式。
3.對(duì)于目前社會(huì)來說,戶外還算一種新鮮的動(dòng)動(dòng),能讓人們尤其是白領(lǐng)階層的人會(huì)體會(huì)到嘗鮮的感覺。而戶外這兩個(gè)字,本身就具有很大的吸引力,這正是具有一定文化階層的人所喜歡追求的東西。
4.加入難度比擬大的戶外活動(dòng)也是人生的一種豐盛,也是對(duì)自己耐力和意志力的考驗(yàn)。
5.加入戶外活動(dòng)可以讓人真正的回到大自然中去,得到真正的放松。
緣由此,現(xiàn)在玩戶外的人越來越多了,所以戶外用品的市場一路高漲。但目前戶外用品店的增漲還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿
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