個(gè)人簡歷寫作基本原則

4/4個(gè)人簡歷寫作根本原那么個(gè)人簡歷寫作根本原那么個(gè)人簡歷寫作根本原那么在個(gè)人簡歷中優(yōu)秀的、有內(nèi)涵的簡歷內(nèi)容，首先要做到的就是個(gè)人簡歷言之有物，要有一定的核心。而求職意向就是個(gè)人簡歷的的核心，在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，必須要有針對(duì)的寫，才能讓個(gè)人簡歷具有一定的中心性。所謂的求職意向簡單來說也就是求職的目標(biāo)，是寫個(gè)人簡歷時(shí)所需要針對(duì)的。1、簡歷內(nèi)容要標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡歷沒有統(tǒng)一的格式、根本資料不全、字體字號(hào)混亂、錯(cuò)字連篇、在照片欄中粘貼自己的搞笑大頭貼……這樣一塌糊涂的簡歷，相信沒有一個(gè)招聘單位會(huì)歡送。簡歷不標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)讓招聘單位疑心你的學(xué)歷和能力，疑心你的人品和求職態(tài)度、求職熱情；簡歷不標(biāo)準(zhǔn)，人卻打扮得神采奕奕，會(huì)讓招聘單位很難將簡歷與你的本人聯(lián)系在一起；簡歷不標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)暴露出你粗心的缺點(diǎn)。溫馨提示：簡歷的內(nèi)容應(yīng)包括最根本的姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校等個(gè)人資料，另外，個(gè)人主要經(jīng)歷、主要成績和簡單的`自我介紹也不可少。彩色個(gè)人藝術(shù)照、長篇大論及過于花哨的格式是絕對(duì)不應(yīng)該有的。2、簡歷制作要樸素大方有不在少數(shù)的人認(rèn)為，將自己的簡歷制作得豪華耀眼會(huì)更容易獲得應(yīng)聘時(shí)機(jī)和成功，其實(shí)完全沒有必要?？桃馐褂酶呒?jí)紙張，使用華麗堂皇的印刷效果，將簡歷制作得像高級(jí)請(qǐng)柬或菜單，制作豪華簡歷，說明你注重做外表文章、奢侈浪費(fèi)，招聘方容易認(rèn)為你華而不實(shí)。如果招聘單位恰好特別崇尚樸素，你的豪華簡歷無異于向?qū)Ψ教岢雠u(píng)和挑釁。溫馨提示：制作簡歷不宜使用豪華紙張，不宜燙金、壓膜，不宜制作成相冊(cè)式封面。3、簡歷內(nèi)容要詳略得當(dāng)有的人簡歷真稱得上"簡":一張讓人感覺不到分量的薄紙，上面的材料少得只相當(dāng)于名片，這種簡歷是絕對(duì)不合格的！簡歷太簡單，一方面說明你對(duì)自己不夠負(fù)責(zé)、不夠自信、不注重自己的形象、不注重細(xì)節(jié)、對(duì)自己要求過低，另一方面說明你對(duì)應(yīng)聘單位不夠負(fù)責(zé)，不夠老實(shí)，不肯向?qū)Ψ酵嘎蹲銐蛟攲?shí)的個(gè)人信息。過于簡單的簡歷還說明你對(duì)自己所應(yīng)聘的職位采取的是無所謂的態(tài)度，讓人誤以為你對(duì)自己選擇的職業(yè)不尊重、不信任。溫馨提示：簡歷不應(yīng)只包含根本資料，不能字?jǐn)?shù)太少，用紙不能太薄、太次。4、簡歷不可弄虛作假有人在簡歷上虛構(gòu)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，照抄別人的自我評(píng)價(jià)，把別人獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)掛到自己名下，修改個(gè)人成績，在簡歷上寫自己根本不具備的能力和優(yōu)點(diǎn)……誠信是任何招聘單位都極為看重的要點(diǎn)，也是應(yīng)聘禮儀必備的工程。如果你通過虛假簡歷僥幸進(jìn)入面試，但很快就被發(fā)現(xiàn)制作虛假簡歷的事實(shí)，其結(jié)果不僅是遭到眼前這家招聘單位的拒絕，還很可能會(huì)招致其它所有招聘單位的拒絕。所以，在個(gè)人簡歷上弄虛作假，即使你外在表現(xiàn)得非常彬彬有禮，也是無法真正到達(dá)禮儀標(biāo)準(zhǔn)的。溫馨提示：簡歷上的根本資料、個(gè)人學(xué)歷、個(gè)人經(jīng)歷、自我介紹、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)等都應(yīng)保證真實(shí)。簡歷寫作小技巧簡歷一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)成績好就把排名之類的寫上，成績中等或者更差的就寫一句學(xué)習(xí)努力或者成績良好，一筆帶過即可。有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)工程經(jīng)驗(yàn)的一定要詳細(xì)寫，重點(diǎn)寫自己做了什么、學(xué)到了什么。不相關(guān)的實(shí)習(xí)、工程以及學(xué)生會(huì)、社團(tuán)工作之類的，挑一兩項(xiàng)比擬出彩的寫即可學(xué)生會(huì)和社團(tuán)之類的工作，沒做到部長及以上級(jí)別就不要寫了，興趣愛好可以寫，但是一筆帶過就好。千萬別寫太多亂七八糟的學(xué)生工作，社會(huì)工作，尤其性質(zhì)偏玩樂的那種。與職業(yè)生涯不相關(guān)的東西，寫太多反而讓HR覺得你很low、很不專業(yè)，或者太急躁太愛玩，不夠踏實(shí)。簡歷排版要整齊不會(huì)用高大上的軟件，就用Word〔最好轉(zhuǎn)成PDF〕就行，發(fā)之前一定要檢查一下。如果HR打不開簡歷或者翻開是亂碼，除了極少數(shù)很閑很善良的HR會(huì)提醒你重發(fā)，大局部就直接pass你了。簡歷上最好有照片照片要證件照，不要藝術(shù)照也不要生活照。有正經(jīng)照片的簡歷被看中的概率要高很多。不只是女生，男生也是一樣，好的形象絕對(duì)是加分項(xiàng)?！裁米觽冏⒁?，就算對(duì)自己身材很自信，也不要在簡歷里面寫身高體重三圍哦，不然HR會(huì)覺得你很輕浮〕投簡歷的時(shí)候不要所有職位都投一樣的簡歷先要看清楚職位要求：要求專業(yè)知識(shí)扎實(shí)的，簡歷里面多寫自己的學(xué)習(xí)成績、獎(jiǎng)學(xué)金、平均分、排名之類的；要求實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的詳細(xì)寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；要求踏實(shí)刻苦的，自我描述里面強(qiáng)調(diào)自己能吃苦，做事踏實(shí)·····這樣子簡歷回復(fù)率才更高。個(gè)人簡歷的九大考前須知1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡歷，絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。2.個(gè)人簡歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然，如果你應(yīng)聘的是排版工作那么是例外。3.要記住你的個(gè)人簡歷必須突出重點(diǎn)，它不是你的個(gè)人自傳，與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。4.你的個(gè)人簡歷越短越好，因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長空洞的個(gè)人簡歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成，一般不要超過兩頁。5.要盡量提供個(gè)人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡歷的后面。一定要記住是復(fù)印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防喪失。6.不能憑空編造你的經(jīng)歷，說謊永遠(yuǎn)是卑劣的，沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。7.要組織好個(gè)人簡歷的結(jié)構(gòu)，不能在一個(gè)個(gè)人簡歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容