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第4頁共4頁2023年?行政人員工?作總結(jié)今?年__月,?我通過人才?招聘,在_?_公司得到?了自己的第?一份工作,?帶著對事業(yè)?的___和?對新生活懵?懂的情愫,?我走上了公?司行政人事?部的工作崗?位。作為一?名尚未走出?大學校門、?專業(yè)并不十?分對口,且?沒有任何工?作經(jīng)驗大學?生來講,一?切都是陌生?而新鮮的。?工作中,我?一直虛心求?教,恪盡職?守,努力做?好本職工作?。在過去的?一年里,雖?沒有轟轟烈?烈的戰(zhàn)果,?但也算經(jīng)歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪,對于?每一個追求?進步的人來?說,都免不?了會在年終?歲未對自己?進行一番“?盤點”,也?算是對自己?的一種鞭策??,F(xiàn)將上半?年個人工作?總結(jié)如下:?一、人事?管理方面?1、做好人?事年度工作?計劃,制定?并落實相關(guān)?人事管理制?度初到公?司,適逢結(jié)?構(gòu)重組,_?_結(jié)合自身?環(huán)境制定了?與公司發(fā)展?及執(zhí)行相匹?配的一系列?人事管理制?度,并由我?負責公司的?考勤統(tǒng)計工?作。在執(zhí)行?過程中,我?能夠盡快適?應(yīng)公司的政?策安排,盡?可能做到實?事求是地統(tǒng)?計考勤,每?月初以統(tǒng)計?數(shù)據(jù)為依據(jù)?,及時為員?工飯卡進行?充值,為大?家做好后勤?保障工作。?2、歸檔?人事檔案?我知道,及?時更新各兄?弟公司及相?關(guān)往來單位?的通訊資料?對于公司的?業(yè)務(wù)發(fā)展有?著至關(guān)重要?的作用,因?此我從未把?人事檔案詳?盡、準確的?歸檔整理工?作當成一般?的人事工作?來對待。我?能夠做到分?別以紙板和?電子版?zhèn)浞?,嚴格__?_全體員工?檔案,對資?料不齊全的?一律補齊,?并及時將最?新的信息復?印并分發(fā)給?__公司各?位領(lǐng)導及辦?事員備查使?用。3、?為員工繳納?社保費及住?房公積金,?管理人才、?社保及公積?金帳戶由?于我本人也?是剛剛參加?工作,對社?會保險、住?房公積金以?及___局?人才檔案管?理工作的具?體政策和執(zhí)?行程序可以?說完全不熟?悉。面對每?個月的報表?和一年里頻?繁的人事增?減變動,我?知道只有做?到勤問、勤?學、勤動腦?、勤動手才?能勝任這項?工作。社會?保險、住房?公積金和人?事檔案工作?完成的好壞?直接關(guān)系到?每一位員工?切身利益的?得失,關(guān)系?到企業(yè)信譽?的優(yōu)劣以及?企業(yè)與員工?之間關(guān)系的?和諧與否。?公司領(lǐng)導將?這樣舉足輕?重的工作交?給我,是對?我工作能力?的信任和考?驗。為了不?辜負這份信?任,我大膽?工作,不懂?就問,得到?了多位負責?人事管理工?作和財務(wù)管?理工作前輩?們的指導和?幫助。此外?,我自己也?常常瀏覽政?府服務(wù)部門?的___網(wǎng)?站或通過現(xiàn)?場請教政府?辦事員的方?式學習提高?,得以進一?步開展工作?。如今,我?已經(jīng)能獨立?并熟練地完?成社會保險?、住房公積?金和人才這?三部分人事?任務(wù)的常規(guī)?性工作。這?是與每位同?事地積極配?合和熱心幫?助分不開的?。4、招?聘新員工?根據(jù)業(yè)務(wù)部?的實際需要?,人事部在?__月伊始?有針對性地?、合理地進?行了員工招?聘工作?;?想起半年前?的求職經(jīng)歷?,我認為自?己有義務(wù)尊?重每一位求?職者,以公?司的利益和?需要為出發(fā)?點,以公開?、公平、公?正為選拔原?則,把好公?司引進人才?、擇優(yōu)錄用?的第一關(guān)。?我能夠做到?對每一位應(yīng)?聘者的簡歷?進行認真的?篩選,對每?一位有機會?前來面試的?應(yīng)聘者報以?最熱情的對?待,為公司?領(lǐng)導進一步?擇優(yōu)錄用新?職員奠定了?良好的基礎(chǔ)?。二、行?政工作方面?1、辦理?企業(yè)營業(yè)執(zhí)?照年審及工?商備案資料?變更等相關(guān)?事宜和辦?理社保、公?積金、人才?等人事工作?一樣,辦理?與企業(yè)有關(guān)?的工商行政?事務(wù)也是與?政府府打交?道的一項工?作。然而,?工商行政辦?公大廳的設(shè)?置雖然人性?化,但其工?作態(tài)度和工?作方式實在?不敢恭維。?這對于“初?來乍到”的?我來講,在?工作之初的?確造成了不?少困難。好?在__公司?領(lǐng)導的大力?支持和其他?負責行政同?仁的鼎力協(xié)?助,才讓我?有機會在一?次次鍛煉中?逐漸成熟,?辦事效率也?越來越高。?現(xiàn)在我已經(jīng)?可以獨自完?成企業(yè)變更?的全部流程?,并能積極?配合財務(wù)部?、業(yè)務(wù)部等?其他部門辦?理與工商有?關(guān)的行政事?宜。2、?為公司領(lǐng)導?辦理出國簽?證領(lǐng)導們?常因業(yè)務(wù)需?要辦理出國?簽證,從剛?接手這項工?作開始的一?頭霧水,到?成為公司其?他行政工作?人員為領(lǐng)導?辦理簽證的?“顧問”,?這里凝聚了?廣大同事們?對我的悉心?指教與自己?的勤奮努力?。在她們的?提點下,我?先后為領(lǐng)導?們辦理赴新?加坡、英國?、美國等國?簽證近十份?。填表、翻?譯原始文件?、準備照片?及費用、備?份資料、遞?交資料、驗?證指紋、面?試、領(lǐng)取簽?證……每個?國家都有著?不同的申請?條件和政策?、都有著各?自不同的申?請表格和申?請程序;相?同的是,完?成這項工作?需要良好的?英語基礎(chǔ)和?自我更新知?識的能力。?在為領(lǐng)導們?辦理簽證的?過程中,我?學習了很多?相關(guān)的知識?,認識到學?習英語和盡?可能涉獵更?廣泛領(lǐng)域常?識的重要性?與必要性。?因此,也只?有永不倦怠?地提高自己?,才能勝任?看似簡單的?行政事務(wù)工?作。3、?匯總石油價?格,整理能?源報道信息?,進行月終?、年終價格?趨勢分析。?我始終沒?有將這項工?作單純地列?為一項涉及?業(yè)務(wù)的工作?而劃分在行?政事務(wù)部的?工作之外,?因為每個人?都有為公司?發(fā)展貢獻智?慧和能力的?機會,因為?行政工作歸?根到底是服?務(wù)于公司發(fā)?展的。也許?我的想法毫?無創(chuàng)意,也?許我的方法?欠妥,也許?我的能力甚?微,甚至在?無人問津時?,這只不過?是一件無足?輕重的小事?,畢竟這項?簡單的工作?不會像專業(yè)?的網(wǎng)站和資?訊__公司?做得那樣完?善和權(quán)威,?但當有一天?業(yè)務(wù)需要其?中的某個數(shù)?據(jù)時,它卻?是及時而必?需的這就是?積累的價值?,也許每天?只堅持做一?點點,一定?會有為此收?獲的時候。?4、其他?行政工作?行政工作是?繁瑣的,小?到復印、掃?描、傳真、?訂餐、租花?、發(fā)快件、?印制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站、?訂閱報刊雜?志、車輛文?件的保管、?簡單的計算?機維護,大?到結(jié)算、訂?房、訂機票?、辦理員工?報銷、與裝?修公司就辦?公家具協(xié)商?價格、協(xié)助?領(lǐng)導為希望?工程捐款、?

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