2023年公司個人財務(wù)工作總結(jié)

第11頁共11頁2023年?公司個人財?務(wù)工作總結(jié)?__年的?腳步即將結(jié)?束，這已是?本人在財務(wù)?部工作的第?三年。在這?一年的時間?里，本人認?真學(xué)習(xí)、努?力鉆研、扎?實工作，以?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待本?職工作，在?財務(wù)崗位上?也發(fā)揮了相?應(yīng)作用，取?得了一定的?成績，總結(jié)?如下：一?、主要工作?1、反映?，是財務(wù)工?作的基本職?能之一。財?務(wù)工作人員?必須對公司?發(fā)生的每一?筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)?通過不同的?方式、方法?進行規(guī)范記?錄，反映在?憑證、帳簿?和報表中，?以備隨時查?閱。我公司?財務(wù)部已經(jīng)?對日常工作?流程熟練掌?握，能做到?條理清晰、?帳實相符。?從原始__?_的取得到?填制記帳憑?證、從會計?報表編制到?憑證的裝訂?和保存都達?到正規(guī)化、?標準化。做?到全面、及?時、準確的?反映。2?、核算，這?也是財務(wù)工?作的基本職?能。核算包?括成本核算?、工資核算?、費用核算?等等。在成?本核算上能?夠結(jié)合我公?司特點，在?生產(chǎn)成本上?，按實際發(fā)?出原材料計?算成本，按?先進先出法?進行結(jié)轉(zhuǎn)，?比較適合本?公司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在工?資核算上，?采用計件制?，有效的加?快了生產(chǎn)率?和員工的工?作績效。在?費用核算上?，采取分部?門核算，隨?時都可以查?出每個部門?每個月實際?發(fā)生的費用?，加強了費?用的管理，?節(jié)省了開支?。3、監(jiān)?督，是財務(wù)?工作的另一?項基本職能?。首先是每?個部門每筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)的?合法性、和?理性進行監(jiān)?督，保證企?業(yè)不受不必?要的經(jīng)濟損?失，更不能?無意的為一?些工作人員?創(chuàng)造犯錯誤?的氛圍。在?這方面，財?務(wù)部嚴格按?有關(guān)制度執(zhí)?行，鐵面無?私從不放過?任何不合理?事情；其次?是對公司整?體資產(chǎn)進行?監(jiān)督，定期?進行固定資?產(chǎn)盤點、存?貨盤點、庫?存現(xiàn)金余額?盤點等，以?保證公司財?產(chǎn)不受侵害?。4、報?表，對不同?時期或階段?的經(jīng)營成果?及財務(wù)狀況?進行評價和?分析。財務(wù)?部能夠按著?月、季和年?通過會計報?表和財務(wù)輔?助說明進行?分析和評價?。5、管?理，是財務(wù)?工作的一項?重要職能。?首先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和決?策提供準確?可靠的財務(wù)?數(shù)據(jù)，公司?財務(wù)部能夠?隨時完成公?司領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門要求?提供的數(shù)據(jù)?資料；其次?是參與公司?管理和決策?，對公司存?在的不合理?現(xiàn)象，財務(wù)?部已經(jīng)提出?合理化建議?，大部分已?被采納。?二、其它工?作1、通?過__年度?一般納稅人?年檢和工商?年檢工作。?2、通過?__年度稅?務(wù)匯算清激?工作，無不?合理費用列?支。3、?清理盤點公?司資產(chǎn)，對?原材料報廢?進行了合理?的處理。?三、存在問?題1、有?關(guān)制度和規(guī)?定執(zhí)行力度?不夠；2?、財務(wù)各人?員綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?一般；3?、財務(wù)部的?管理職能沒?有充分發(fā)揮?。4、管?理高層對財?務(wù)知識比較?欠缺。四?、解決方法?1、首先?確定制度和?規(guī)定的適用?性和可執(zhí)行?性，如有障?礙，向執(zhí)行?部門提出，?然后堅決執(zhí)?行到底；?2、財務(wù)人?員設(shè)定學(xué)習(xí)?目標，通過?考試取得職?稱和學(xué)歷，?并與績效掛?鉤，逐步提?高自我；?3、參與管?理，參與公?司的重大經(jīng)?營決策，來?充分發(fā)揮財?務(wù)部的管理?職能；五?、幾點感想?1、工作?方法及工作?效率至關(guān)重?要，充分體?驗到事半功?倍和事倍功?半的差距；?2、凡事?都要付諸熱?心，相信耐?力無所不能?；3、團?隊協(xié)作精神?非常重要；?總之，在?這一年的工?作中，有成?績和喜悅，?也有不足之?處，但我們?會在今后的?工作中不斷?努力、不斷?改進。我確?信公司財務(wù)?部是一個團?結(jié)、高效的?工作團體，?每位成員都?能夠獨擋一?面，我有信?心協(xié)同財務(wù)?部全體人員?與公司共同?走向輝煌！?篇二_?_年，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的幫助指導(dǎo)?下，通過自?身的努力，?我個人無論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作能力上?都得到進一?步提高，并?取得了一定?的工作成績?，現(xiàn)將本人?一年以來的?個人工作總?結(jié)報告如下?：一、在?學(xué)習(xí)上，注?重提升個人?修養(yǎng)1、?通過雜志報?刊、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視新?聞等媒體，?認真學(xué)習(xí)貫?徹黨的路線?、方針、政?策，不斷提?高了政治理?論水平，加?強政治思想?和品德修養(yǎng)?。2、認?真學(xué)習(xí)財經(jīng)?、廉政方面?的各項規(guī)定?，自覺按照?國家的（范?本）財經(jīng)政?策和程序辦?事。3、?努力鉆研業(yè)?務(wù)知識，積?極參加相關(guān)?部門___?的各種業(yè)務(wù)?技能的培訓(xùn)?，嚴格按照?“勤于學(xué)習(xí)?、善于創(chuàng)造?、樂于奉獻?”的要求，?堅持“講學(xué)?習(xí)、講政治?、講正氣”?，始終把耐?得平淡、舍?得付出、默?默無聞作為?自己的準則?；始終把增?強服務(wù)意識?作為一切工?作的基礎(chǔ)；?始終把工作?放在嚴謹、?細致、扎實?、求實上，?腳踏實地工?作。4、?不斷改進學(xué)?習(xí)方法，講?求學(xué)習(xí)效果?，“在工作?中學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工作?”，堅持_?__，注重?融會貫通，?理論聯(lián)系實?際，用新的?知識、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識、讓知?識伴隨年齡?增長，使自?身綜合能力?不斷得到提?高。5、?全力融入單?位___開?展的各項業(yè)?務(wù)技能活動?，在領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)和同事?們的幫助下?挖掘了自己?的潛力，增?長了業(yè)務(wù)知?識，開闊了?自己的視野?，提升了政?治業(yè)務(wù)能力?。二、在?思想上，認?真履行廉政?建設(shè)作為?一名財務(wù)工?作者，我在?工作中能認?真履行崗位?職責，堅守?工作崗位，?遵守工作制?度和職業(yè)道?德，做好財?務(wù)工作計劃?，樂于接受?安排的常規(guī)?和臨時任務(wù)?，如完成單?位領(lǐng)導(dǎo)離任?審計、廉政?專項治理、?自查自糾情?況報告及清?房相關(guān)事項?等。三、?在工作上，?扎實做好本?職工作一?年來，本人?以高度的責?任感和事業(yè)?心，自覺服?從___和?領(lǐng)導(dǎo)的安排?，努力做好?各項工作，?較好地完成?了各項工作?任務(wù)。由于?財會工作繁?事、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點，在財?務(wù)戰(zhàn)線上，?本人始終以?敬業(yè)、熱情?、耐心的態(tài)?度投入到本?職工作中。?對待來報賬?的同志，能?夠做到一視?同仁，熱情?服務(wù)、耐心?講解，做好?會計法律法?規(guī)的宣傳工?作。在工作?過程中，不?刁難同志、?不拖延報賬?時間：對真?實、合法的?憑證，及時?給予報銷；?對不合規(guī)的?憑證，指明?原因，要求?改正。努力?提高工作效?率和服務(wù)質(zhì)?量，以高效?、優(yōu)質(zhì)的服?務(wù)，保障單?位的后勤財?務(wù)工作順利?開展。四?、下一步工?作思考（?一）經(jīng)過這?次全面總結(jié)?，讓自己又?一次認識到?自身在工作?中、意識上?存在許多不?足?；谶@?個目的，回?想這一年工?作，再和其?他單位財務(wù)?人員相比，?還存在一下?幾個的問題?，希望在_?_年的工作?中能夠不斷?改進，不斷?提高。1?、財務(wù)工作?距財務(wù)管理?的要求還有?很大的差距?。單位財務(wù)?工作更多的?還是會計工?作，目前財?務(wù)僅僅停留?在事中記帳?、事后算帳?，對事務(wù)發(fā)?展的預(yù)見性?不夠，不能?將工作做在?前面，往往?是碰到問題?解決問題，?而不能做到?防患于未然?。2、會?計工作中仍?有許多待改?進之處。今?年財政局_?__我們學(xué)?習(xí)了財政部?《會計工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?及《行政事?業(yè)單位財務(wù)?制度》對財?務(wù)制度中新?的變化做出?了調(diào)整和指?導(dǎo)，也對我?們的會計工?作提出了具?體的要求。?但在實際工?作中還存在?許多不足之?處，尤其在?一些小問題?的執(zhí)行上不?夠堅決，在?對一些已形?成習(xí)慣做法?的問題處理?上，改變起?來還有一定?困難。3?、管理工作?的形式化、?表面化。有?很多的日常?管理工作作?的還不夠細?致、深化，?往往只拘于?形式或停留?在表面，沒?有起到真正?的管理作用?，對照制度?的要求，還?存在問題，?針對這種管?理中存在的?問題如何將?管理工作做?細作深，應(yīng)?是今后工作?中的又一重?點。4、?缺乏溝通，?對相關(guān)信息?掌握不到位?。財務(wù)工作?是對單位經(jīng)?濟活動的反?映、監(jiān)督，?對本股室以?外的信息應(yīng)?及時了解，?而目前就是?對財務(wù)暫時?沒用或是不?相關(guān)的信息?、知識沒有?主動與其他?g股室進行?溝通、了解?；另外和領(lǐng)?導(dǎo)的溝通還?存在問題，?對領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及對?財務(wù)工作的?要求還不能?完全掌握，?以至于使自?己的工作有?時很被動。?（二）鑒?于以上問題?以及個人的?一些想法，?計劃在__?年的工作中?重點應(yīng)在以?下問題幾個?方面進行改?進、提高：?1、在做?好日常會計?核算工作的?基礎(chǔ)上，還?是要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?，針對自己?的薄弱環(huán)節(jié)?有的放失；?同時向其他?單位做的好?的財務(wù)人員?學(xué)習(xí)好的經(jīng)?驗，提高自?身的綜合業(yè)?務(wù)能力。另?外，認真做?好財務(wù)計劃?工作，保持?與領(lǐng)導(dǎo)及時?溝通，確保?所有事項順?利進行。?2、力求會?計核算工作?的規(guī)范化、?制度化按?照財政部《?會計工作基?礎(chǔ)規(guī)范》和?《財務(wù)管理?制度》的要?求，做好日?常會計核算?工作。只有?按照《工作?規(guī)范》、《?財務(wù)制度》?做好日常會?計核算工作?，做好財務(wù)?工作分析的?基礎(chǔ)工作，?才能為領(lǐng)導(dǎo)?提供真實有?效的、具有?參考價值的?財務(wù)分析及?決策依據(jù)。?3、做深?、做細日常?財務(wù)管理工?作在接下?來的一年，?我計劃多花?一些時間，?多研究研究?財務(wù)軟件及?其他相關(guān)軟?件中的功能?模塊，盡可?能使現(xiàn)有的?功能得到充?分利用，讓?單位的財務(wù)?管理工作更?上一個臺階?，起到真正?的控制、管?理作用。?最后，作為?一名合格的?財務(wù)工作者?，不僅要具?備相關(guān)的知?識和技能，?而且還要有?嚴謹細致耐?心的工作作?風，同時，?無論在什么?崗位，哪怕?是毫不起眼?的工作，都?應(yīng)該用心做?到最好，哪?怕是在別人?眼中是一份?枯燥的工作?，也要善于?從中尋找樂?趣，做到日?新月異，從?改變中找到?創(chuàng)新。在今?后的工作中?，希望領(lǐng)導(dǎo)?能一如既往?地大力支持?財務(wù)工作，?我也會在工?作中盡我所?能，不遺余?力地作好財?務(wù)工作。?篇三__?年__月份?，我有幸進?入了中國石?化__分公?司財務(wù)公司?結(jié)算部實習(xí)??；仡櫚?年來，成長?在公司溫暖?的陽光中，?在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心支持下，?在同事們的?熱心幫助下?，我在思想?認識、學(xué)習(xí)?上、業(yè)務(wù)能?力有了很大?的進步，堅?持理論與實?踐相結(jié)合，?動手操作能?力也有了很?大提高。具?體工作匯報?如下。一?、體驗企業(yè)?文化，思想?素質(zhì)提高?很快。半年?前，剛剛走?出大學(xué)校門?的我懷著對?未來美好的?憧憬來到財?務(wù)公司，具?體的崗位鍛?煉讓我大開?眼界，對中?國石化的企?業(yè)文化和崗?位職責有了?明晰的認識?，使我真正?愛上了公司?和財務(wù)工作?。剛進入公?司，面對陌?生的環(huán)境，?我感到極不?適應(yīng)，公司?的___領(lǐng)?導(dǎo)給予我溫?暖的鼓勵；?周圍的同事?都伸出了熱?情的雙手，?耐心地手把?手教我。這?種溫馨的工?作氛圍，讓?我對公司的?“團結(jié)、協(xié)?作、和諧、?奮進”的企?業(yè)文化有了?深刻認識，?更加尊敬周?圍的所有同?事，更加熱?愛公司，同?時學(xué)會了如?何與同事溝?通，如何相?處，如何相?互協(xié)作，互?幫互助。在?具體的崗位?實踐中，我?對財務(wù)工作?認識也逐步?深刻，樹立?了愛崗敬業(yè)?、精心細致?、按章辦事?的工作理念?。財務(wù)工作?與公司的利?益密切相關(guān)?，不斷需要?嚴格按照操?作流程和規(guī)?章制度進行?，而且必須?具備一絲不?茍、嚴謹細?致的精神，?一個標點符?號的錯誤，?一個數(shù)字的?失誤，一個?表格的失誤?，都會造成?工作地被動?，給公司帶?來重大損失?，因此可以?說財務(wù)工作?責任重于泰?山，必須以?高度的責任?感對待，注?重細節(jié)，真?正踐行“細?節(jié)決定成敗?”的職業(yè)觀?。俗話說，?“實踐出真?知”，通過?崗位鍛煉，?我對企業(yè)文?化、職業(yè)道?德和財務(wù)崗?職業(yè)素質(zhì)有?了全面的了?解，這是在?學(xué)校難以學(xué)?到的可貴經(jīng)?驗。二、?刻苦學(xué)習(xí)，?知識水平有?很大提升。?作為一名?新人，通過?與周圍優(yōu)秀?的同事對比?，我深感自?身的知識的?欠缺，于是?加快了學(xué)習(xí)?的步伐，將?書本理論和?工作實踐結(jié)?合起來，堅?持學(xué)中干，?干中學(xué)，進?步較快。一?是樹立勤學(xué)?好問的意識?。遇到不會?的問題，我?主動向領(lǐng)導(dǎo)?請教，向周?圍經(jīng)驗豐富?的同事學(xué)習(xí)?，把學(xué)習(xí)專?業(yè)知識、提?高專業(yè)技能?作為一項重?要內(nèi)容來抓?。業(yè)余時間?，結(jié)合崗位?工作需要，?我重新翻閱?大學(xué)的課本?，力求將理?論知識與實?踐操作結(jié)合?起來，通過?這種結(jié)合式?學(xué)習(xí)，覺得?對原來的理?論知識有了?全新的認識?，__月份?順利通過了?銀行資格從?業(yè)考試。二?將學(xué)思結(jié)合?起來，注重?總結(jié)經(jīng)驗教?訓(xùn)。孔子云?：“學(xué)而不?思則罔，死?而不學(xué)則怠??！泵刻焱?上我都將白?天的工作做?一個小結(jié)，?總結(jié)一下一?天的收獲，?分析一下工?作中哪些工?作做的不到?位，哪些做?的出色，以?后該注意什?么，力求改?進工作方法?，避免以后?重犯同樣的?失誤。每月?進行一次大?的總結(jié)，回?顧過去的成?績與不足，?思考下一步?的工作。通?過思考與總?結(jié)，感覺自?己每天都能?積累一些知?識和經(jīng)驗，?每天都有新?的收獲，每?天都有新的?體會，自我?感覺收獲頗?豐，也感到?每天都日子?快樂而充實?。三、大?膽實踐，全?力提高業(yè)務(wù)?能力。實?習(xí)期間，我?主要從事銀?行賬戶和企?業(yè)賬戶管理?。工作中，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的指導(dǎo)幫?助下，大膽?實踐，認認?真真對待每?項工作，盡?職盡責完成?領(lǐng)導(dǎo)交付的?大小任務(wù)，?逐步熟悉了?銀行賬戶和?企業(yè)賬戶管?理的具體流?程，對財務(wù)?公司的整體?運行也有了?一定了解，?完善適應(yīng)了?工作環(huán)境。?首先，我積?極參加公司?的統(tǒng)一__?_的學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，虛心向?周圍同事討?教，仔仔細?細學(xué)習(xí)了內(nèi)?控流程、崗?位標準和公?司以及部門?的規(guī)章制度?，樹立了遵?紀守法、堅?持原則、按?流程辦事、?合規(guī)操作的?觀念，充分?認識到：確?保資金安全?和資金使用?效率是資金?管理的核心?內(nèi)容，也是?財務(wù)工作重?中之重的工?作，管理好?資金是每個?財務(wù)人員的?義務(wù)。其次?，大膽實踐?，與同事們?一起開展銀?行賬戶管理?工作。見習(xí)?期間，我掌?握了銀財對?賬的基本方?法，學(xué)會了?編制差異表?和裝訂憑證?等，勤于動?手，操作能?力有了很大?提高。不久?，我正式在?銀行管理崗?位獨立工作?，每天認認?真真對各家?銀行業(yè)務(wù)進?行對賬、查?帳，不放過?一個環(huán)節(jié)，?不疏漏一個?細節(jié)，較好?地完成了一?個階段的工?作。同時，?我大膽參與?，結(jié)合實際?工作需要，?提出合理化?建議，協(xié)助?同事一起編?寫修正了銀?行賬戶管理?崗的操作流?程，一定程?度上提高了?工作效率。?另外，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)安排又?在企業(yè)管理?崗鍛煉，期?間整理了公?司所有開戶?企業(yè)資料臺?帳，掌握了?ATOM系?統(tǒng)操作技巧?，進一步把?握企業(yè)賬戶?管理的基本?要領(lǐng)。經(jīng)過?一段時間學(xué)?習(xí)和鍛煉，?我業(yè)務(wù)能力?有了很大提?高，基本能?夠獨立進行?銀企賬戶管?理。四總結(jié)?自我，正視?自身的缺點?與不足半?年來，在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)和?同事們的幫?助下，健康?成長，各方?面都取得一?定進步，但?是與周圍優(yōu)?秀同事相比?仍然存在較?大差距，主?要表現(xiàn)在：?一是主動學(xué)?習(xí)、自覺參?與實踐的意?識不強。工?作中僅僅滿?足于完成手?頭的工作和?領(lǐng)導(dǎo)交付的?任務(wù)，既沒?有去深挖細?節(jié)問題，也?沒有主動學(xué)?習(xí)其他的相?關(guān)技能，對?于崗位工作?之外和領(lǐng)導(dǎo)?要求之外的?技能，沒有?很好地主動?學(xué)習(xí)，沒有?努力地去拓?展知識面，?存在滿足現(xiàn)?狀的意識和?實用主義觀?念，缺乏探?索更多知識?與工作內(nèi)容?的精神，一?定程度存在?“別人推才?動、別人不?推就不動”?的傾向。二?是工作積極?性還不夠高?，創(chuàng)新意識?不夠強。雖?然盡力以高?度的熱情參?與工作，但?是仍然與周?圍同事存在?不小差距，?缺乏創(chuàng)新意?識，不能很?好地改進工?作方式方法?，提高工作?效率；依賴?性強，自主?、獨立開展?工作地能力?差，眼里看?不見需要做?到活，不能?及時發(fā)現(xiàn)問?題，一也不?具備處理_?__的能力?；作為公司?的新生力量?和年輕人，?沒有很好地?發(fā)揮自身的?積極性和創(chuàng)?造性，過分?地以來老同?志的工作成?果。三是粗?心大意的情?況一定程度?存在，影響?了工作地效?率。正視?自身的不足?，才能超越?自我。今后?我將針對缺?點和差距，?有針對性地?改正，具體?做到：一制?定完善的工?作要求和工?作規(guī)劃。首?先，明確自?身的近期的?工作目標，?那就是加強?學(xué)習(xí)，彌補?不足，全面?熟悉業(yè)務(wù)，?熟練地、獨?立地開展工?作，做一個?合格的財務(wù)?人員；其次?，明確學(xué)習(xí)?的重點，即?不僅要全面?細致地了解?企業(yè)對賬的?流程，而且?還要全面把?握所有在公?司開戶企業(yè)?的數(shù)量、性?質(zhì)、資金運?轉(zhuǎn)、信譽評?價等基本情?況。二培養(yǎng)?細致周到的?工作作風。?要帶著責任