2023年開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的總結(jié)【三】_第1頁
2023年開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的總結(jié)【三】_第2頁
2023年開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的總結(jié)【三】_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第3頁共3頁2023年?開展勞動(dòng)競(jìng)?賽活動(dòng)的總?結(jié)【三】?為了加大勞?動(dòng)競(jìng)賽工作?力度,充分?調(diào)動(dòng)廣大職?工的積極性?和創(chuàng)造性,?全面完成各?項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?任務(wù)指標(biāo),?經(jīng)研究,現(xiàn)?制定出勞動(dòng)?競(jìng)賽實(shí)施方?案,望認(rèn)真?貫徹落實(shí)。?一、指導(dǎo)?思想以科?學(xué)發(fā)展觀為?指導(dǎo),圍繞?中心工作,?通過認(rèn)真開?展勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng),使廣?大干部職工?樹立全心全?意爭(zhēng)創(chuàng)一流?的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?、完成任務(wù)?不計(jì)得失的?協(xié)作觀念和?不畏艱難實(shí)?現(xiàn)目標(biāo)的拼?搏精神。?二、競(jìng)賽目?標(biāo)全面完?成集團(tuán)公司?下達(dá)的各項(xiàng)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任?務(wù)指標(biāo),提?高企業(yè)管理?和精神文明?建設(shè)水平。?三、競(jìng)賽?內(nèi)容、形式?和表彰獎(jiǎng)勵(lì)?今年的勞?動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?分全年項(xiàng)、?季度項(xiàng)和階?段項(xiàng)三個(gè)層?次開展。?1、全年項(xiàng)?:在一至七?分場(chǎng)中開展?。年底根據(jù)?產(chǎn)量、質(zhì)量?、成本三項(xiàng)?主要經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)實(shí)際完成?與年初總場(chǎng)?下達(dá)計(jì)劃的?比數(shù)確定三?個(gè)優(yōu)勝單位?。其中產(chǎn)量?優(yōu)勝單位獎(jiǎng)?勵(lì)___元?,成本優(yōu)勝?單位獎(jiǎng)勵(lì)_?__元,質(zhì)?量?jī)?yōu)勝單位?獎(jiǎng)勵(lì)___?元,在年底?總場(chǎng)召開的?總結(jié)表彰大?會(huì)上與其它?先進(jìn)一并表?彰獎(jiǎng)勵(lì)。?2、季度項(xiàng)?:在全場(chǎng)各?單位中開展?。包括現(xiàn)場(chǎng)?管理和精神?文明建設(shè)兩?項(xiàng)內(nèi)容,每?季度末由總?場(chǎng)___有?關(guān)人員,按?照《現(xiàn)場(chǎng)管?理考核實(shí)施?細(xì)則》和《?精神文明建?設(shè)檢查考核?辦法》的要?求,通過聽?匯報(bào),看現(xiàn)?場(chǎng),查記錄?等形式,評(píng)?出___個(gè)?文明工區(qū)(?車間)和_?__名文明?職工。年底?根據(jù)季度評(píng)?選結(jié)果和全?年實(shí)際工作?情況,評(píng)出?___個(gè)標(biāo)?桿工區(qū)(車?間)和__?_名優(yōu)秀班?組長(zhǎng),在年?終總結(jié)表彰?會(huì)上與其它?先進(jìn)一并表?彰獎(jiǎng)勵(lì),每?個(gè)標(biāo)桿工區(qū)?獎(jiǎng)勵(lì)___?元,每名優(yōu)?秀班組長(zhǎng)也?獎(jiǎng)勵(lì)。3?、階段項(xiàng):?在原鹽生產(chǎn)?的不同時(shí)期?,根據(jù)季節(jié)?變化靈活機(jī)?動(dòng)地開展針?對(duì)性強(qiáng)的指?標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)???倛?chǎng)準(zhǔn)備?在今年__?月上旬__?_全場(chǎng)第_?__屆炊工?比武競(jìng)賽,?__月上旬?___一次?撈鹽比賽,?__月份_?__一次拉?塑苫比賽。?對(duì)以上活動(dòng)?,總場(chǎng)勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組將對(duì)?比賽勝出者?進(jìn)行表彰獎(jiǎng)?勵(lì)。四、?競(jìng)賽要求?1、突出一?票否決,確?保健康競(jìng)賽?。對(duì)出現(xiàn)不?安全事故和?違法違紀(jì)事?故的單位,?在各類競(jìng)賽?先進(jìn)的評(píng)選?上,應(yīng)視情?況給予降級(jí)?或扣分處理?。對(duì)出現(xiàn)重?大責(zé)任事故?和重大違法?犯罪事故的?單位,取消?其參與評(píng)選?競(jìng)賽優(yōu)勝單?位的資格。?2、培育?優(yōu)秀人才,?提高隊(duì)伍素?質(zhì)。通過競(jìng)?爭(zhēng)激勵(lì),培?育各類管理?能手、技術(shù)?標(biāo)兵和先進(jìn)?職工,扭轉(zhuǎn)?當(dāng)前技術(shù)人?才缺乏的被?動(dòng)局面。?3、全程跟?蹤管理,公?開競(jìng)賽成績(jī)?。各單位對(duì)?競(jìng)賽活動(dòng)要?進(jìn)行階段性?總結(jié),將活?動(dòng)的開展情?況和效果每?季度一總結(jié)?,上報(bào)總場(chǎng)?競(jìng)賽辦公室?。總場(chǎng)勞動(dòng)?競(jìng)賽管理部?門要做好活?動(dòng)的檢查,?考核和評(píng)比?,并搞好資?料的積累,?定期公開活?動(dòng)開展情況?。五、_?__領(lǐng)導(dǎo)?為確保勞動(dòng)?競(jìng)賽活動(dòng)扎?實(shí)有效開展?,鹽場(chǎng)成立?由陳敬清任?組長(zhǎng),孫衛(wèi)?兵、單建文?、李佩杰、?于憲陽、王?光、劉承泰?為成員的勞?動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)?領(lǐng)導(dǎo)小組,?辦公室設(shè)在?場(chǎng)工會(huì),具?體負(fù)責(zé)全場(chǎng)?勞動(dòng)競(jìng)賽的?___領(lǐng)導(dǎo)?、綜合協(xié)調(diào)?(范本)、?情況匯總分?析和評(píng)比表?彰工作。各?單位也要成?立勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小?組,負(fù)責(zé)本?單位競(jìng)賽活?動(dòng)的___?領(lǐng)導(dǎo)和立項(xiàng)?與考核工作?。要切實(shí)加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),積?極搞好協(xié)調(diào)?,形成工會(huì)?牽頭,黨政?工團(tuán)齊抓共?管的格局,?使勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)有方案?、有特色、?有措施、有?落實(shí)、有評(píng)?比、有總結(jié)?,務(wù)必取得?實(shí)實(shí)在在的?效果。六?、注意事項(xiàng)?1、提高?認(rèn)識(shí)。勞動(dòng)?競(jìng)賽是全心?全意依靠職?工辦好企業(yè)?的重要載體?,對(duì)促進(jìn)企?業(yè)可持續(xù)發(fā)?展具有重要?意義,各單?位必須充分?認(rèn)識(shí),積極?參與,切實(shí)?搞好。2?、貼近中心?。要緊緊圍?繞企業(yè)工作?中心任務(wù),?有的放矢地?開展競(jìng)賽活?動(dòng),不能圖?形式,走過?場(chǎng),單純?yōu)?活動(dòng)而競(jìng)賽?。3、依?靠職工。要?結(jié)合實(shí)際,?制定出具體?的競(jìng)賽細(xì)則?,認(rèn)真__?_職工實(shí)施?,2191?.cn要鼓?勵(lì)廣大職工?和各方面的?專業(yè)技術(shù)人?員在競(jìng)賽中?當(dāng)先鋒、唱?主角、顯身?手、增效益?。4、搞?好結(jié)合。要?將勞動(dòng)競(jìng)賽?活動(dòng)與企業(yè)?文化建設(shè)工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論