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文檔簡介
Word-4-學(xué)歷主管崗位職責(zé)3篇學(xué)歷主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)自學(xué)考試以及成考的報考、后續(xù)的考試支配
2、負(fù)責(zé)自學(xué)考試以及成考的檔案管理
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷
2、認(rèn)識自學(xué)考試以及成考流程
3、富有責(zé)任心以及積極樂觀向上的心態(tài)
4、22歲-40歲之間
【第2篇】學(xué)歷主管崗位職責(zé)任職要求
學(xué)歷主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定和實施招生和市場推廣方案,并準(zhǔn)時收拾和分析活動效果;有學(xué)歷教導(dǎo)工作背景優(yōu)先錄取,有團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)本事,主動開展團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)工作。
2、收集、匯總、分析當(dāng)?shù)厥袌鲂畔ⅲ瑢Ρ局行捻椖恳M(jìn)賦予建議;
3、了解及匯總國家遠(yuǎn)程教導(dǎo)及各合作大學(xué)有關(guān)政策規(guī)矩和動態(tài);
4、重點客戶、行業(yè)系統(tǒng)及招生合作同伴的拓展、維護(hù),合作洽談。
任職要求:
1、了解學(xué)歷教導(dǎo)招生行業(yè),有相關(guān)從業(yè)經(jīng)受的優(yōu)先錄取,有市場營銷、教導(dǎo)、管理類專業(yè)學(xué)習(xí)背景優(yōu)先錄取,嫻熟操作辦公軟件;
2、一年以上營銷(或教導(dǎo))工作閱歷,基本了解教導(dǎo)市場情況,有從事相關(guān)工優(yōu)先;
3、有良好的服務(wù)意識和市場意識,具備良好的交流、協(xié)調(diào)本事;
4、誠信,具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
5、有豐盛的活動組織和市場策劃本事,擅長整合資源,可以在限定資源下舉行開辟和推廣
學(xué)歷主管崗位
【第3篇】資陽~學(xué)歷教導(dǎo)招生項目主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
我處為西華師范,綿陽師范等自考官方授權(quán)教學(xué)點,大學(xué)官網(wǎng)可查詢,成都實力前三名的自考專業(yè)機(jī)構(gòu)。平臺穩(wěn)定,工作靠譜,早九晚四管理崗,高薪行政班,現(xiàn)聘招生項目主管1人,歡迎優(yōu)秀人才電話微信詢問加入!
1、公司業(yè)務(wù):
成人學(xué)歷(自考成教等)+建造證方面培訓(xùn)+在職討論生+全日制招生
2、公司規(guī)模:
總校在成都,分校分布四川省其他市區(qū)共20家,資陽是其中之一,目前在職人數(shù)450人左右
3、職位描述與崗位職責(zé)任職要求職位:
招生項目主管,年齡:24-32歲左右,全日制統(tǒng)招大專,有相關(guān)閱歷放寬學(xué)歷
4、職位內(nèi)容:
職位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)幫助校區(qū)負(fù)責(zé)人管理自己團(tuán)隊(10-45人)可自己職位描述與崗位職責(zé)任職要求籌備團(tuán)隊。
1)可職位描述與崗位職責(zé)任職要求自己團(tuán)隊新員工,培訓(xùn)新人,催促新人轉(zhuǎn)正,提升團(tuán)隊業(yè)績。
2)負(fù)責(zé)自己團(tuán)隊基本招生方案支配,按照部門主管要求制定方案,起到上傳下達(dá)的作用,收拾團(tuán)隊其他招生教師提交的相關(guān)資料,文件等,統(tǒng)計數(shù)據(jù)提交給公司需要的其他部門,
3)回訪部門新人,做好新人基本管理,執(zhí)行帶新人方面,總結(jié)優(yōu)劣勢,
4)輔助主管平時工作,做好自己及其他相關(guān)部門暫時支配的相關(guān)工作。
5、工作要求:
工作職責(zé):
1)有銷售管理閱歷或者從事教導(dǎo)行業(yè)招生閱歷2-3年左右,對成人學(xué)歷教導(dǎo)有一定了解,相關(guān)閱歷者優(yōu)先錄取
2)要有良好的交流表述本事,社交本事,有很好的靈便應(yīng)變本事,準(zhǔn)時做好公司上傳下達(dá)的工作,準(zhǔn)時處理好突發(fā)大事
3)對電腦操作嫻熟,比如excel,word,ppt等靈便應(yīng)用,統(tǒng)計及處理工作需要的相關(guān)數(shù)據(jù)等
4)情商較高,待人處事誠摯有條理,規(guī)律思維本事強(qiáng),應(yīng)急反應(yīng)本事好
5)有較強(qiáng)的落實力,對工作有主動性樂觀性,準(zhǔn)時處理老板暫時支配的相關(guān)工作等
6、工作時光:
9:20-17:00,午休1.5小時,周末雙休,節(jié)假日正常休假,優(yōu)秀者享受管理層額外2天左右休假
7、薪資待遇:
試用期:2-3個月左右(看新人轉(zhuǎn)正或團(tuán)隊業(yè)績轉(zhuǎn)正),學(xué)歷以第一學(xué)歷為主!
統(tǒng)招大專:試用期底薪2500+個人提成(10-30%)
統(tǒng)招本科:試用期底薪3000+個人業(yè)績提成(同??疲?/p>
轉(zhuǎn)正后:底薪2500-3000+個人業(yè)績提成(10-30%)+管理提
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