銀行主任競職競聘演講稿

銀行主任競職競聘演講稿各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事：大家?好，首先作?一個自我介?紹，本人朱?，現(xiàn)年__?_歲，在工?行營業(yè)部工?作，___?黨員，大專?文化，助理?會計師。?我是一名勤?勤懇懇一直?在一線工作?的員工，近?兩年來，深?切感受到改?革的浪潮迎?面而來，我?們不能也不?應(yīng)該回避。?隨著中國加?入世貿(mào)__?_，對我們?每一位員工?提出了更高?的要求，想?輕輕松松工?作，舒舒服?服上班的日?子不復(fù)存在?了，我們面?對的是日益?激烈的競爭?。競聘對我?來說既是一?次機(jī)遇又是?一場挑戰(zhàn)，?工行要生存?要發(fā)展，靠?的是我們每?一位熱血青?年，因此，?我決定來參?加此次競聘?，展示自己?。一、競?聘優(yōu)勢1?、首先我相?信自己有信?心也有能擔(dān)?負(fù)起這一重?任。從自我?素質(zhì)方面來?看，我是從?___回來?的，經(jīng)過_?__這所大?學(xué)校的磨練?，養(yǎng)成吃苦?耐勞、辦事?果斷、令行?禁止的好作?風(fēng)。在__?_從事新聞?報道工作，?因工作突出?榮立三等功?一次受嘉獎?多次，去年?，營業(yè)部創(chuàng)?星級網(wǎng)點，?我充分發(fā)揮?自己的特長?，在《如皋?日報》對營?業(yè)部進(jìn)行的?宣傳，取得?了良好的效?果。進(jìn)行以?來，能不斷?完善和提升?自我，認(rèn)真?學(xué)習(xí)各項業(yè)?務(wù)知識，盡?快適應(yīng)銀行?工作。__?_年通過全?國成人高考?并取得__?_省財經(jīng)高?等學(xué)校大專?學(xué)歷，目前?正向本科進(jìn)?軍，___?年通過__?_省英語、?計算機(jī)等級?考試，__?_年通過國?家人事部考?試，被聘為?助理會計師?。2、有?著較強(qiáng)工作?責(zé)任心和進(jìn)?取心。進(jìn)行?以來先后從?事出納、會?計等崗位的?工作，做到?干一行愛一?行，對待工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)?，出納點鈔?獲省行級能?手，所辦理?業(yè)務(wù)無一重?大差錯，_?__年被評?為支行“優(yōu)?秀行員”。?我總覺得作?為年青人總?該有點追求?，更何況面?對日趨激烈?的競爭，想?逃避是不可?能的。歷史?的重任已經(jīng)?落在我們肩?上，我們只?有迎難而上?，苦干實干?，全面奉獻(xiàn)?自己。3?、我深刻懂?得這一崗位?的重要性。?（范本）將?西門儲蓄所?升格為分理?處，充分體?現(xiàn)了行黨委?、行長室對?該分理處的?高度重視和?對其寄予無?限的厚望。?作為新建分?理處主任要?一種吃苦耐?勞和開拓精?神，瞄準(zhǔn)目?標(biāo)、不負(fù)眾?望，確保任?務(wù)實現(xiàn)。?4、能夠看?到自己的弱?點。業(yè)務(wù)水?平有待進(jìn)一?步提高，儲?蓄業(yè)務(wù)沒有?接觸過，但?我相信我有?能力盡快適?應(yīng)。管理對?我來說是個?全新的課題?，在今后工?作中，我將?不斷地調(diào)整?自己，虛心?請教，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，與時?俱進(jìn)，超越?自我。二?、目標(biāo)和任?務(wù)這次競?聘如果成功?，我將進(jìn)一?步解放思想?，帶領(lǐng)各位?同事提高結(jié)?算質(zhì)量，搞?好優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，挖掘市場?潛力，爭取?優(yōu)質(zhì)客戶源?，開創(chuàng)分理?處新局面，?全面超額完?成行黨委、?行長室交辦?的各項任務(wù)?，將分理處?創(chuàng)辦成三星?級網(wǎng)點。?三、具體措?施作為新?建分理處要?確保目標(biāo)任?務(wù)實現(xiàn)，我?認(rèn)為主要要?做好以下幾?方面工作：?1、思想?總攬全局，?做好表率。?作一個帶頭?人要有全局?觀念，要從?多方面考慮?問題，協(xié)調(diào)?各方面關(guān)系?，在行黨委?、行長室的?領(lǐng)導(dǎo)下，向?目標(biāo)任務(wù)沖?刺。在內(nèi)務(wù)?管理方面同?樣要兼顧全?面，如制度?執(zhí)行、安全?保衛(wèi)、環(huán)境?衛(wèi)生等。管?理對我來說?是一個全新?的課題，熟?話說得好，?正人先正已?，自己要做?好表率，從?各方面嚴(yán)格?要求自己，?吃苦在前，?享受在后。?2、統(tǒng)一?思想，發(fā)揮?團(tuán)隊作戰(zhàn)精?神。以績效?考核為動力?，充分調(diào)動?員工的積極?性。借分理?處升格的東?風(fēng)，利用新?業(yè)務(wù)系統(tǒng)的?先進(jìn)的硬件?多渠道、全?方位開展攬?存增存工作?。鼓勵員工?找關(guān)系、拉?關(guān)系、抓關(guān)?系，獻(xiàn)計獻(xiàn)?策，建立完?善攬存信息?網(wǎng)絡(luò)，捕捉?每條信息。?作為我本人?更要主動出?擊，尋找客?戶源、存款?源。3、?挖掘優(yōu)質(zhì)客?戶源，尋找?新的增長點??？蛻羰巧?業(yè)銀行發(fā)展?的基礎(chǔ)，沒?有一個穩(wěn)定?的“黃金”?客戶群，銀?行業(yè)務(wù)的開?拓就成了無?源之水、?無本之木。?因此，要在?挖掘客戶源?上狠下功失?，確保任務(wù)?的實現(xiàn)。一?是充分利用?我行結(jié)算的?優(yōu)勢，面向?鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開?戶單位。目?前，信用社?的結(jié)算功能?相對比較滯?后，不能適?應(yīng)用戶的需?求，而我行?的網(wǎng)點主要?集中在城里?和少數(shù)鎮(zhèn)，?可以從中挖?掘不少優(yōu)質(zhì)?客戶。二是?挖他行存款?，瞄準(zhǔn)單位?找關(guān)系，全?面出擊。加?強(qiáng)服務(wù)，全?面提升躍進(jìn)?路分理處的?知名度。?4、服務(wù)是?銀行的生命?線。要使第?一位員工認(rèn)?識這一點，?促進(jìn)服務(wù)的?深層次、高?水平、全方?位發(fā)展，增?強(qiáng)銀行在同?業(yè)之間的競?爭力，現(xiàn)代?的銀行不能?在簡單的停?留在微笑服?務(wù)，要在服?務(wù)質(zhì)量上下?功夫，主動?與客戶建立?一種良好的?感情關(guān)系，?形成以客戶?為中心的經(jīng)?營理念，想?客戶所想，?急客戶所急?，讓客戶真?正感受到我?們分理處的?優(yōu)越性。?5、內(nèi)抓管?理，外樹形?象?！皼]有?規(guī)矩不成方?圓”，加強(qiáng)?員工政治思?想理論和業(yè)?務(wù)操作制度?的學(xué)習(xí)，用?制度來規(guī)范?行為，提高?工作效率，?同時，找準(zhǔn)?客戶需求與?我行制度的?結(jié)合點，服?務(wù)好客戶，?鍛煉出一支?業(yè)務(wù)過硬，?作風(fēng)優(yōu)良的?隊伍。充分?利用