建造師培訓(xùn)協(xié)議范本

建筑師培訓(xùn)協(xié)議范本（文中藍(lán)色字體下載后會有風(fēng)險(xiǎn)提示）甲方：乙方：風(fēng)險(xiǎn)提示：注意謹(jǐn)慎選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委出門資培訓(xùn)，由于，按法律規(guī)定，即便與其簽署了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能夠追究其補(bǔ)償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先恩賜辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽署服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。因甲方企業(yè)業(yè)務(wù)需要，為提升乙方的建筑專業(yè)技術(shù)水平，甲乙兩方就甲方為乙方供給專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項(xiàng)完成以下協(xié)議：第一條培訓(xùn)項(xiàng)目1、建筑工程；2、公路工程；3、通訊與廣電工程；4、鐵路工程。第二條培訓(xùn)時(shí)間及花費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提示：對于培訓(xùn)時(shí)期的待遇要明確，包含培訓(xùn)時(shí)期的補(bǔ)貼、薪水福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包含什么花費(fèi)，

不包含什么花費(fèi)，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。

要明確在培訓(xùn)時(shí)期的住宿標(biāo)準(zhǔn)、

交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)可否有探親假，

若有規(guī)定要寫明。培訓(xùn)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。培訓(xùn)花費(fèi)由甲方繳納，如乙方半途退出學(xué)習(xí)，也許無故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)花費(fèi)賠給甲方。第三條乙方的義務(wù)1、乙方在學(xué)習(xí)時(shí)期，一定每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校相關(guān)成績等方面的記錄；2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而碰到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度辦理；3、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方清除勞動合同。第四條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：服務(wù)期要定的合理，比方：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元商定1年，以此類推。別的，還需在此條款里商定“如與勞動合同限期及今后簽署的培訓(xùn)服務(wù)限期有矛盾，勞動合同限期持續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議商定的服務(wù)期停止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期高出勞動合同限期的合同自動延續(xù)問題。從合同簽署之日起，至合同期滿為止。第五條薪水及福利1、乙方經(jīng)過甲方培訓(xùn)期核查的，甲方可依據(jù)企業(yè)規(guī)定恩賜乙方適合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼及賞罰，補(bǔ)貼詳盡金額為______元/月；2、乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和企業(yè)制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視詳盡狀況恩賜適合的福利待遇；3、乙方培訓(xùn)時(shí)期的出勤核查及休假，參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假時(shí)期，甲方不肩負(fù)對乙方的管理義務(wù)。第六條違約責(zé)任1、乙方提前清除勞動合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；2、有以下情況之一，甲方與乙方清除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：（1）乙方嚴(yán)重違犯甲方的規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重瀆職，徇私舞弊，給甲方造成重要傷害的；（3）乙方同時(shí)與其余用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，也許經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、威迫的手段也許乘人之危，使甲方在違犯真實(shí)意思的狀況下訂立也許更改勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第七條協(xié)議奏效此協(xié)議一式兩份，自兩方簽字或蓋章后奏效