2023年醫(yī)院護士長個人年終工作總結

第3頁共3頁2023年?醫(yī)院護士長?個人年終工?作總結_?_年，在院?領導及科主?任、護士長?的領導下，?本著“一切?以病人為中?心，一切為?病人”的服?務宗旨，較?好的完成了?產科各項護?理工作?，F?將本人本年?度工作完成?情況總結如?下：一.?認真學習產?科護理新知?識，加強護?理人員在職?培訓及三期?護士、__?_的培訓工?作，落實專?科護理常規(guī)?及護理操作?規(guī)范。（范?本）__?_本人認真?學習產科護?理管理新知?識，不斷提?高自身?？?知識及管理?水平。不定?期通過網絡?及相關護理?書籍學習產?科護理管理?知識。今年?__月外出?參加了婦產?兒循證護理?學校班，學?習（范本）?后回科室向?護理人員傳?達了會議內?容。__?_對新上崗?護理人員采?取個案培訓?計劃.__?年新上崗護?理人員__?_名，通過?新上崗護士?強化培訓，?兩名護理人?員現在均能?夠獨立上崗?完成護理各?項工作。?3.認真落?實產科護理?人員在職培?訓計劃。每?月定期進行?專科知識護?理常規(guī)、護?理業(yè)務學習?、護理操作?、制度職責?等方面的培?訓。培訓后?每季度對低?年資護士理?論及操作考?試兩次，高?年資護士及?責任組長理?論及操作考?試一次。?4.每次理?論及操作考?試后及時對?考試情況進?行錯題分析?，并落實到?個人。要求?個人將錯題?重做并自我?分析原因，?通過不定期?抽問的方式?了解護理人?員對錯題的?掌握情況并?及時進行效?果評價。?5.每月對?三期護士及?___進行?入科培訓一?次，教學查?房一次，小?講課一次，?每次小講課?后及時進行?學員效果評?價，了解三?期護士及_?__對課題?的掌握情況?及建議。操?作培訓一次?。轉科前對?三期護士及?___進行?理論及操作?考核一次。?帶教老師及?___相互?進行評價，?了解護理帶?教情況。科?室教學管理?小組每季度?教學工作改?進討論會議?對產科教學?工作進行持?續(xù)改進。?二.加強績?效管理，提?高護理人員?工作積極性?。1.根?據護理部績?效分配方案?協(xié)助護士長?制定本科室?護理績效分?配方案。?2.科室成?立了護理績?效管理小組?，每月護理?績效按照護?理工作量、?工作質量、?崗位指標、?加分項目（?承擔科室的?護理管理及?各項護理工?作來計算）?。3.每?季度按照{?護理人員相?互滿意度、?醫(yī)生對護理?人員滿意度?、日評價（?__月改為?周評價）、?護理工作滿?意度｝評選?護理明星及?護理小組明?星一次。被?選為護理明?星及護理明?星小組者當?月獎勵__?_元。4?.每月護理?績效分配由?敖萍護士長?來監(jiān)督，樊?登萍護士來?統(tǒng)計護理各?項指標，由?本人來計算?績效額，最?后由科主任?審核。5?.采取民主?投票的方式?來制定科室?績效方案大?部分護理人?員表示滿意?。三.加?強護理質量?管理，落實?優(yōu)質護理服?務，提升護?理滿意度。?1.切實?加強基礎護?理，落實專?科健康教育?。每天對危?重、手術、?分娩、新人?病員的護理?工作落實情?況及健康教?育反饋情況?進行督查，?對未落實或?___喂養(yǎng)?及用藥反饋?差的立即向?責任組長及?責任護士提?出并要求立?即整改。?2.堅持巡?視病房，多?與患者溝通?及時了解護?理落實情況?及患者的意?見。3.?增加__護?理，有效控?制了乳漲的?現象，提高?了___喂?養(yǎng)率。4?.按照基礎?護理質量標?準對護理人?員進行培訓?并要求落實?，加強基礎?護理落實的?督查。_?__產婦在?母嬰分離下?如何保持泌?乳及擠奶的?手法。對乳?頭凹陷的產?婦要___?如何矯正的?方法及喂奶?的方法。?6.堅持進?行出院病人?電話隨訪工?作，不定期?督查電話回?訪情況。對?電話回訪有?意見的及時?溝通處理。?協(xié)助護士長?針對醫(yī)院隨?訪的問題及?時分析原因?并提出整改?措施。7?.每月按時?進行護理人?員滿意度調?查及護患溝?通率的調查?，對存在的?問題及時分?析并制定整?改措施，次?月進行效果?評價。8?.每周按計?劃進行護理?質量評價。?四.工作?中存在的問?題及未達到?的目標：?___管理?不到位：個?別___有?曠工及遲到?現象。2?.護理質量?管理不到位?：__月毛?__提前書?寫護理記錄?。五.今?后的打算及?目標：1?.加強對實?習護士的培?訓工作，加?強___的?管理，入科?宣教時要著?重強調__?_紀律方面?內容，帶教?老師對__?_要再次強?化培訓。?2.加強護?理質量管理?，特別是護?理文件書寫?，要求護理?人員書寫護?理記錄時要?客觀、真實?、準確、及?時。不得提?前書寫護理?記錄。以?上就是我在