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第3頁共3頁2023年?護(hù)士年度考?核登記表個?人總結(jié)_?_年在院領(lǐng)?導(dǎo)及上級職?能科室的正?確領(lǐng)導(dǎo)下,?在院后勤等?行政部門的?幫助下,在?科室全體醫(yī)?護(hù)人員的支?持下,認(rèn)真?完成了__?年度的各項(xiàng)?工作任務(wù),?自身的政治?素養(yǎng)、業(yè)務(wù)?水平和綜合?能力等都有?了很大提高??,F(xiàn)將一年?來的思想和?工作情況以?及今后的努?力方向匯報?如下:一?、加強(qiáng)思想?政治學(xué)習(xí),?提高自身素?質(zhì)。本人?在思想上,?能夠認(rèn)真貫?徹黨的基本?路線、方針?和政策,主?動通過報紙?、雜志、書?籍等方式積?極學(xué)習(xí)《廉?政準(zhǔn)則》等?政治理論,?嚴(yán)格按照《?廉政準(zhǔn)則》?中的___?個“不準(zhǔn)”?要求自己,?并認(rèn)真撰寫?心得體會和?學(xué)習(xí)筆記,?使自身思想?政治素質(zhì)有?了很大提高?,為自己開?展各項(xiàng)工作?提供了強(qiáng)大?的思想武器?。在加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)的同?時,重點(diǎn)加?強(qiáng)了工作業(yè)?務(wù)知識和法?律法規(guī)的學(xué)?習(xí),為完成?做好本職工?作打下了堅?實(shí)的基礎(chǔ)。?二、恪盡?職守,認(rèn)真?作好本職工?作。1、?科學(xué)合理的?排班,培養(yǎng)?護(hù)理人員的?全面素質(zhì)。?本科室護(hù)?理人員基本?長期從事固?定崗位工作?,都能很好?地完成自己?的本職工作?,但是如因?工作人員病?假、事假等?原因出現(xiàn)崗?位空缺時,?很難有比較?合適人員進(jìn)?行填充,在?__年__?月科室工作?人員配備充?足的情況下?,有針對性?在一部分工?作人員中進(jìn)?行輪崗,熟?悉其他崗位?的工作,為?個科室醫(yī)療?護(hù)理工作的?順利開展做?好了鋪墊,?同時,也全?面提高了護(hù)?理人員的整?體素質(zhì)。?2、夯實(shí)基?礎(chǔ)護(hù)理,提?供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?。積極響?應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示范?工程”創(chuàng)建?活動,積極?___科室?護(hù)理人員學(xué)?習(xí)、落實(shí)_?__部下發(fā)?的《住院患?者基礎(chǔ)護(hù)理?服務(wù)項(xiàng)目》?、《基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù)工作?規(guī)范》等有?關(guān)文件,牢?固樹立服務(wù)?意識,由被?動式服務(wù)轉(zhuǎn)?變?yōu)橹鲃臃?務(wù)、在護(hù)理?工作中創(chuàng)造?性開展工作?,始終以病?人為中心,?落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)?理,為病區(qū)?患者提供安?全、優(yōu)質(zhì)、?滿意的護(hù)理?服務(wù)3、?建立檢查考?核制度,強(qiáng)?化質(zhì)量控制?。在科室?成立了以我?為組長的護(hù)?理質(zhì)量控制?小組,每周?有針對性對?護(hù)理工作開?展護(hù)理質(zhì)量?自查,建立?健全了各項(xiàng)?管理制度和?考核制度,?細(xì)化了護(hù)理?人員的考核?細(xì)則,每月?進(jìn)行一次匯?總并在科室?排名,對于?排名在前兩?名和后兩名?的人員根據(jù)?管理細(xì)則給?予相應(yīng)的獎?勵和處罰,?各項(xiàng)檢查考?核制度的建?立,進(jìn)一步?的調(diào)動了護(hù)?理人員在工?作中相互追?趕、比拼的?積極性,除?此之外,護(hù)?理質(zhì)量也得?到了進(jìn)一步?的提高。?4、積極開?展康復(fù)活動?,落實(shí)全程?康復(fù)理念。?根據(jù)科室?患者的實(shí)際?情況,在科?室內(nèi)開展豐?富多彩的康?復(fù)工娛療活?動,主動深?入患者聽取?患者意見,?與患者一起?制定康復(fù)活?動計劃,定?期在患者中?開展康復(fù)技?能競賽、生?活自理能力?訓(xùn)練等活動?。__年_?_月外出學(xué)?習(xí)回來后,?與工作人員?一起商討學(xué)?習(xí)心得,在?科內(nèi)順利開?展了對精神?發(fā)育遲滯、?老年癡呆等?患者的模型?、數(shù)字、字?母等康復(fù)訓(xùn)?練項(xiàng)目,這?些項(xiàng)目的開?展對患者的?治療、康復(fù)?起到了積極?的作用,縮?短了患者住?院時間,改?善了患者的?治療效果。?改變了參加?工娛治療需?去康復(fù)科的?現(xiàn)狀,為病?區(qū)承擔(dān)工娛?治療做出了?初步的嘗試?,同時,也?全面落實(shí)了?患者自入院?到出院的全?程康復(fù)治療?理念。三?、工作中的?不足1、?工作的方式?方法不夠得?當(dāng),在工作?計劃的編排?和工作的輕?重緩急的把?握上不夠到?位,導(dǎo)致計?劃中的工作?有未按時落?實(shí)現(xiàn)象。?2、工作中?大多只是簡?單的執(zhí)行任?務(wù)和做好常?規(guī)性工作,?缺少創(chuàng)新精?神和意識。?3、基礎(chǔ)?理論知識不?足,不能夠?滿足臨床需?要。四、?下一步工作?打算1、?加強(qiáng)精神專?科知識的學(xué)?習(xí),努力掌?握專業(yè)技能?。2、進(jìn)?一步加大科?室管理力度?,狠抓基礎(chǔ)?護(hù)理、護(hù)患?溝通、健康?宣教等工作?,為爭創(chuàng)市?級重點(diǎn)???、??漆t(yī)院?等級評審等?工作做好準(zhǔn)?備。3、?在和做好常?規(guī)臨床護(hù)理?工作的同時?,積極探索?新知識、新?業(yè)務(wù)、新技?能,有創(chuàng)造?性的開展工?作??傊?,一年來,?我和科主任?及全體科室?醫(yī)護(hù)人員同?心同德,克?服困難,知?難而上,以?醫(yī)院大局為?
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