2023年11月職工培訓總結范文

第4頁共4頁2023年?11月職工?培訓總結范?文__年?是總公司_?_開局之年?，為了加強?干部職工隊?伍素質，提?升管理人員?的工作技能?和業(yè)務水平?，以更好地?完成全年經?營目標，_?_年__月?__日__?日，四公司?檢查組人員?對__項目?人員進行了?全方位的管?理培訓，內?容涵蓋了各?個職能部門?的業(yè)務知識?及管理流程?。通過這?次培訓學習?，進一步加?深了自己本?部門崗位職?責內的業(yè)務?知識，更加?明確了資金?計劃的審批?程序。尤其?是認識到作?為管理型的?項目，加強?甲供材料管?理和代購材?料管理的重?要性。（范?本）要在以?后的植被管?理工作中，?按照甲供材?料和代購材?料的管理規(guī)?范，加強甲?供材料的計?劃管理、進?場管理、消?耗管理。通?過加強對甲?供材料的管?控，最大限?度地降低項?目材料成本?，達到為項?目創(chuàng)利的目?的。通過?這次培訓學?習，對其他?職能部門的?相關管理流?程也有了初?步的了解和?認識，知曉?了工程項目?成本管理是?一個全員參?與，貫穿整?個施工全過?程的管理。?它需要我們?項目的各個?職能部門和?每一位項目?員工的密切?配合、緊密?聯(lián)系、相互?協(xié)作，而不?只是僅僅做?好了自己本?部門的工作?，作為整個?項目中的一?環(huán)，我們每?個職能部門?要有全局意?識、___?觀念，通過?加強合作，?想工作之所?想、急工作?之所急，減?少部門之間?的彼此誤會?和隔閡，避?免部門之間?的相互扯皮?和推諉，只?有這樣才能?使我們每一?個部門真正?做到環(huán)環(huán)相?扣，形成一?個緊密無意?的團體，達?到項目月出?成本管理流?程更加順暢?高效地運轉?的目標。?古人云：溫?故而知新!?培訓的目的?就在于通過?不斷的學習?，更加熟悉?和全面掌握?本崗的業(yè)務?知識，并且?在學習中發(fā)?現自身存在?的不足，并?加以改進，?使我們的知?識技能更加?扎實穩(wěn)固。?“活到老，?學到老”，?只有不斷地?加強學習并?使之成為習?慣，才能讓?我們與時俱?進，更新觀?念，永遠緊?跟企業(yè)發(fā)展?的步伐。?第二篇：年?度職工培訓?總結為了?讓新員工更?快地了解公?司、熟悉公?司的各個業(yè)?務，更好的?適應工作，?公司特地對?我們新員工?進行了為期?___天的?入職培訓，?充分反應了?公司對人才?的重視和培?養(yǎng)。參加這?次培訓的員?工大部分都?還未成為我?行的正式員?工，分別來?自各個支行?的不同部門?，大家都很?珍惜這次培?訓機會，培?訓當天都充?分的做好了?準備，精神?飽滿的早早?的來到公司?門口準備出?發(fā)。這一?次培訓的主?要內容主要?是對公司各?個業(yè)務的介?紹以及公司?的一些規(guī)章?制度和安全?防范知識的?介紹，是我?們對公司的?各項業(yè)務有?了更深的了?解，并掌握?了實際操作?中的一些非?常有用的技?巧，對我們?日后的工作?起到了非常?重要的作用?，最后公司?___還對?公司的企業(yè)?文化、企業(yè)?現狀、戰(zhàn)略?規(guī)劃等方面?進行了精心?的講解，是?我們對公司?的基本運作?流程有了更?深的認識，?同時更加增?強了我們對?公司未來發(fā)?展的信心。?通過這次培?訓，讓我們?受益匪淺、?深有體會。?培訓的第?一天，我們?率先來到了?位于平山的?野外擴展訓?練中心，這?一切都是出?乎我們的預?料的，之前?只是聽說過?的擴展項目?現在要我們?親身來體會?了。這次?擴展訓練，?一方面是對?我們肢體上?和心理上的?一種鍛煉，?更重要的是?對我們團隊?之間互相信?任和互相幫?助配合共同?完成目標的?一種團隊精?神的培養(yǎng)，?同時又是對?自我的一種?挑戰(zhàn)。其中?的每一個項?目都是對自?我心理素質?的考驗，_?__米高的?斷橋，__?_米高的自?由落體，以?及___米?高的信任背?甩，這__?_項都是對?內心防線的?突破，都是?對自我能力?的提升，它?告訴我們有?些事情其實?只是差那么?一點點，成?敗之間也只?是一紙之隔?，我們只要?踏出了那么?一步，那就?成功了!然?而這一步也?許是非常艱?難的，我們?只有充分相?信自己，相?信同伴才能?毫無顧慮的?踏出這一步?，這是同伴?隊友對自己?的鼓勵就顯?的非常的重?要，隊友的?吶喊鼓氣使?“這一步“?已經不是自?己一個人的?事情，而是?整個團隊，?所有的事情?，自己所要?做的也不僅?僅是代表自?己了，這是?我們相信我?們有理由突?破這到防線?，我們有理?由去冒險為?了團隊的勝?利，同時我?們相信我們?能夠成功!?最后一項?擴展是“攻?破城墻”，?我們所有人?要在不借助?任何外力的?情況下，翻?越___米?高的城墻，?進入“城堡?”，這是一?個非常艱難?的任務，我?們所要做的?就是把現場?的___多?余人一個不?差的順利進?入“城堡”?。我們互相?幫助，不斷?鼓舞，最后?終于踩著“?人梯”順利?完成任務。?在這個項目?中充分體現?了我們的團?隊合作意識?，在一個共?同的目標下?，我們已經?成為了一個?不可分割的?整體，為了?完成任務都?奮不顧身的?作出自我犧?牲，充分體?現了“成就?大我，犧牲?小我”的精?神，成功的?那一刻我們?歡呼，喜悅?，教練也誠?心的為我們?豎起了大拇?指。接下?了就是__?_天的理論?知識，從公?司的各項業(yè)?務，包括理?財，貸款，?信___卡?，儲蓄等;?到銀行的服?務規(guī)范，安?全防范和企?業(yè)文化等方?面對我們進?行了全方位?的培訓。這?時經歷了擴?展訓練的我?們已經從簡?單的認識，?熟悉發(fā)展到?彼此有了一?定的了解，?并且生活在?一起的一個?大家庭。?這___天?的培訓不是?枯燥無味的?，而是生動?的，有很強?互動性的具?有很強實踐?性的學習過?程。在黃姐?的帶領下，?我們每個人?都積極的參?與到了培訓?中的各個環(huán)?節(jié)中，使知?識當時就能?很好的被消?化，對我們?日后的工作?提供了扎實?的基礎。?作為我自己?來講，我現?階段是做營?銷工作的，?在培訓中我?對此有了更?深的認識。?我們每天都?要面對很多?各種各樣的?各戶，這就?需要我們有?很好的應變?能力去吸引?客戶，當然?更重要的是?對客戶的維?持，應為他?可能會給你?帶來的客戶?。以客戶為?中心、客戶?至上、積極?響應、確保?提供最佳的?產品和服務?，是我們行?始終貫穿的?精神，也是?我日常工作?的準則。誠?信，是維系?現代市場經?濟的基石，?是與客戶相?互溝通的橋?梁，在與客?戶打交道時?只有真誠想?待，言行一?致，急客戶?所急，想客?戶所想，才?能贏得客戶?的一份信賴?，換取客戶?的一份誠心?。只有與客?戶進行經常?性的溝通與?交流，了解?客戶的動向?，知曉客戶?的所思所欲?，才能及時?調整營銷策?略，捕捉商?機，在激烈?的商戰(zhàn)中搶?占先機。這?樣我們才能?更好的發(fā)展?我行的各種?業(yè)務，同時?也是我行發(fā)?展的基礎。?通過這次?培訓，