下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?手機(jī)銷售工?作總結(jié)【二?】回顧這?___月來(lái)?,自己的工?作情況,捫?心自問(wèn),在?諸多方面還?存在有不足?。因此,更?要及時(shí)強(qiáng)化?自己的工作?思想,端正?意識(shí),提高?專賣銷售工?作的方法技?能與業(yè)務(wù)水?平。一、?提高強(qiáng)化說(shuō)?服顧客的能?力我認(rèn)為?自己還一定?程度的存在?有欠缺強(qiáng)力?說(shuō)服顧客,?打動(dòng)其購(gòu)買?心理的技巧?。作為我們?__的一名?銷售人員,?我們的首要?目標(biāo)就是架?起一座連接?我們的商品?與顧客的橋?梁。為公司?創(chuàng)造商業(yè)效?績(jī)。在這個(gè)?方向的指導(dǎo)?下,怎樣用?銷售的技巧?與語(yǔ)言來(lái)打?動(dòng)顧客的心?,激發(fā)起購(gòu)?買欲望,就?顯得尤為重?要。因此?,在以后的?銷售工作中?,我必須努?力提高強(qiáng)化?說(shuō)服顧客,?打動(dòng)其購(gòu)買?心理的技巧?。同時(shí)做到?理論與實(shí)踐?相結(jié)合,不?斷為下一階?段工作積累?寶貴經(jīng)驗(yàn)。?二、注意?自己銷售工?作中的細(xì)節(jié)?謹(jǐn)記銷售?理論中顧客?就是___?這一至理名?言。俗話說(shuō)?,細(xì)節(jié)決定?成敗,每一?句話,每一?個(gè)動(dòng)作消費(fèi)?者都聽(tīng)在心?里,看在眼?里。這會(huì)影?響消費(fèi)者對(duì)?我們銷售員?和我們品牌?的評(píng)價(jià),以?致影響銷售?結(jié)果。所?以要用自己?真誠(chéng)的微笑?,清晰的語(yǔ)?言,細(xì)致的?推介,體貼?的服務(wù)去征?服和打動(dòng)消?費(fèi)者的心。?讓所有來(lái)到?我們__專?柜的顧客都?乘興而來(lái),?滿意而去。?樹(shù)立起我們?__工作人?員的優(yōu)質(zhì)精?神風(fēng)貌,更?樹(shù)立起我們?__的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)品牌。?三、業(yè)務(wù)?熟練程度的?問(wèn)題如果?自己都不熟?悉每一款機(jī)?子的功能,?怎么可能向?消費(fèi)者講解?,怎能打動(dòng)?消費(fèi)者的芳?心,也不會(huì)?獲得銷售的?成功。所以?要熟悉每一?款手機(jī)的型?號(hào),配置,?功能,價(jià)位?。做到爛熟?于心。學(xué)會(huì)?面對(duì)不同的?顧客,采用?不同的推介?技巧。力爭(zhēng)?讓每一位顧?客都能買到?自己稱心如?意的商品,?更力爭(zhēng)增加?銷售數(shù)量,?提高銷售業(yè)?績(jī)。四、?心態(tài)問(wèn)題?心態(tài)可以決?定一個(gè)人日?后事業(yè)上的?成功或失敗?,而我們的?銷售工作中?更是如此。?如果一個(gè)人?領(lǐng)悟了通過(guò)?全力工作來(lái)?免除工作中?的辛勞的秘?訣,那么他?就掌握了達(dá)?到成功的原?理。倘若能?處處以主動(dòng)?,努力的精?神來(lái)工作,?那么無(wú)論在?怎樣的銷售?崗位上都能?豐富自己人?生的經(jīng)歷。?端正好自己?心態(tài)。其心?態(tài)的調(diào)整使?我更加明白?,不論做任?何事,務(wù)必?竭盡全力。?五、心得?體會(huì)經(jīng)過(guò)?這一個(gè)月的?努力還是有?收獲的:首?先是和整個(gè)?__二區(qū)的?銷售員們建?立了良好的?關(guān)系,以后?我會(huì)慢慢培?養(yǎng)她們的團(tuán)?隊(duì)意識(shí),使?她們認(rèn)識(shí)到?團(tuán)隊(duì)的重要?性。(范本?)在銷售?方面懂得了?要想賣出去?一部手機(jī),?應(yīng)該對(duì)顧客?意圖的充分?把握,要先?經(jīng)過(guò)一系列?的詢問(wèn)了解?顧客的基本?需求。然后?就是良好的?銷售態(tài)度,?一切以顧客?為主導(dǎo),滿?足顧客的要?求,不要有?那種你們愛(ài)?買不買的心?理,也不要?向顧客喋喋?不休的推薦?。還有就?是和顧客差?不多年紀(jì)大?的我更容易?和顧客親近?,把握顧客?的心理,能?充分和他們?互動(dòng),從他?們的角度出?發(fā),激發(fā)他?們的興趣。?把手機(jī)的主?要性能優(yōu)勢(shì)?說(shuō)出,能夠?給他們更好?的介紹,讓?他們更詳細(xì)?的了解自己?要購(gòu)買的手?機(jī)。六、?下一步工作?計(jì)劃繼續(xù)?對(duì)每一款機(jī)?型加強(qiáng)了解?,更加熟悉?一些常用的?功能,摸索?其他一些不?太常用的功?能,在以后?的銷售過(guò)程?中要做到讓?顧客在體驗(yàn)?中了解我們?的機(jī)子,把?每一款手機(jī)?出色的地方?總結(jié)出來(lái)以?此吸引顧客?的注意力。?加強(qiáng)銷售?技巧的學(xué)習(xí)?,由于經(jīng)驗(yàn)?的欠缺在這?方面一直做?的不怎么好?,這也是今?后重點(diǎn)努力?的方向,在?下班之后多?去網(wǎng)上找一?些關(guān)于銷售?的案例、資?料來(lái)學(xué)習(xí)。?然后在銷售?過(guò)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)備維護(hù)助理工作總結(jié)
- XXX電子科技有限公司員工安全手冊(cè)(安全操作規(guī)程)
- 2025-2030全球汽車主動(dòng)夜視系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)臺(tái)式振動(dòng)臺(tái)行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球監(jiān)視雷達(dá)系統(tǒng)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030全球碳納米粉行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)三重四級(jí)桿液質(zhì)聯(lián)用儀行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球DRM數(shù)字版權(quán)保護(hù)技術(shù)行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025年全球及中國(guó)細(xì)胞活力檢測(cè)試劑盒行業(yè)頭部企業(yè)市場(chǎng)占有率及排名調(diào)研報(bào)告
- 2025-2030全球可重復(fù)使用墊料氣囊行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 麥當(dāng)勞市場(chǎng)調(diào)研
- 芯片可靠性分析
- 2023年貴州省畢節(jié)市中考物理試題(原卷+解析版)真題含答案
- 口腔種植技術(shù)臨床應(yīng)用能力評(píng)估報(bào)告范本
- 從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造(優(yōu)秀課件)
- 新華字典第12版電子版
- 【考試版】蘇教版2022-2023學(xué)年四年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)開(kāi)學(xué)摸底考試卷(五)含答案與解析
- 血液透析個(gè)案護(hù)理兩篇
- 第八章 客戶關(guān)系管理
- 新版人教版高中英語(yǔ)選修一、選修二詞匯表
- 2022年河北邯鄲世紀(jì)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘筆試試題及答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論