測試員2023年度總結(jié)

第3頁共3頁測試員20?22年度總?結(jié)這一年?對于我這個(gè)?剛剛離開校?園的職場新?人來說，可?謂是職業(yè)生?涯中經(jīng)歷的?第一個(gè)豐收?之年，無論?是在行為上?還是思維上?都切身感覺?到了有所提?升和進(jìn)步。?當(dāng)然，所有?的一切要感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?對我的賞識?并給予了我?相對廣闊的?發(fā)展空間，?以及測試團(tuán)?隊(duì)全體成員?的相互幫助?和共同努力?。以下對我?在這一年所?做的工作進(jìn)?行全面總結(jié)?：1.團(tuán)?隊(duì)管理我?的團(tuán)隊(duì)，以?現(xiàn)在的表現(xiàn)?和對我的關(guān)?懷與安慰而?讓我感動(dòng)。?測試人員?是一個(gè)比較?特殊的群體?，以發(fā)現(xiàn)缺?陷和保障質(zhì)?量為根本目?標(biāo)。這就要?求我們在公?司并不規(guī)范?的項(xiàng)目管理?與工作流程?背景下，測?試既要服從?于現(xiàn)狀、又?不能安于現(xiàn)?狀。自__?年__月被?正式提升為?測試團(tuán)隊(duì)負(fù)?責(zé)人之后，?我將絕大部?分時(shí)間和精?力傾注在團(tuán)?隊(duì)建設(shè)上，?主要體現(xiàn)為?團(tuán)隊(duì)成員的?技術(shù)提升與?培養(yǎng)、部門?制度建設(shè)和?文檔標(biāo)準(zhǔn)建?設(shè)、測試與?開發(fā)的工作?交互流程等?。在團(tuán)隊(duì)?管理上逐漸?嘗試，本著?先理后管的?原則，將原?本人心渙散?的團(tuán)隊(duì)建設(shè)?為一支相互?關(guān)心、相互?幫助的高凝?聚力團(tuán)隊(duì)。?坦白的講，?因?yàn)樽陨砉?理經(jīng)驗(yàn)的欠?缺，這個(gè)摸?索過程中我?走了許多彎?路，但結(jié)果?卻使我受益?良多。是我?的團(tuán)隊(duì)__?_了我這些?，讓我初步?懂得了什么?是管理，讓?我明白管的?是理而并非?是人。如果?事情難以理?通，那么在?此之上的管?只能是強(qiáng)制?的，僅僅在?表象上完成?事情而已。?所以一定要?先理清楚然?后再管，這?時(shí)其實(shí)已經(jīng)?不需要管了?，因?yàn)橐呀?jīng)?理順，大家?都會(huì)去積極?主動(dòng)的執(zhí)行?。有理的同?時(shí)，還要幫?助整個(gè)團(tuán)隊(duì)?去整理，給?予團(tuán)隊(duì)每位?成員必要的?工作幫助，?比如工作思?路和工作資?源。除此之?外，還包括?適當(dāng)?shù)娜粘?溝通和思想?引導(dǎo)，通過?績效考核、?部門例會(huì)、?部門培訓(xùn)、?單人交談和?部門聚會(huì)等?形式，在工?作時(shí)間和非?工作時(shí)間進(jìn)?行交流，實(shí)?現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)成?員之間的相?互信任和相?互認(rèn)可。在?這個(gè)過程中?，我的性格?優(yōu)勢得以充?分體現(xiàn)，我?能夠在第一?時(shí)間發(fā)覺團(tuán)?隊(duì)成員的狀?態(tài)異常，并?通過及時(shí)的?交談?dòng)枰越?決，同時(shí)也?體現(xiàn)出了我?的性格劣勢?。記得在一?次例會(huì)結(jié)束?后，我要求?每位團(tuán)隊(duì)成?員寫出__?_條關(guān)于我?的意見和建?議，結(jié)果讓?我非常欣慰?，這說明團(tuán)?隊(duì)成員對我?的信任，也?期望我有所?成長。我也?會(huì)以此為戒?，逐漸改進(jìn)?。2.團(tuán)?隊(duì)工作對?工作模式進(jìn)?行改進(jìn)，在?團(tuán)隊(duì)工作的?執(zhí)行模式上?完全改變了?之前測試人?員歸屬項(xiàng)目?組的不規(guī)范?情況。統(tǒng)一?測試管理平?臺(tái)增強(qiáng)了測?試人員的溝?通頻度，促?進(jìn)了大家的?相互交流和?相互幫助，?并使得測試?工作可以根?據(jù)實(shí)際情況?執(zhí)行交互性?測試。綜?合__年的?測試結(jié)果，?我至少為整?個(gè)團(tuán)隊(duì)的表?現(xiàn)打___?分，可以說?這一年的工?作結(jié)果是令?人滿意的，?當(dāng)然主要是?指經(jīng)歷了_?__月調(diào)整?之后的測試?團(tuán)隊(duì)。最讓?人難忘的是?__年的_?__月、_?__月和_?__月期間?，測試團(tuán)隊(duì)?剛剛經(jīng)歷了?___月末?的人員調(diào)整?，以3舊1?新的___?人陣容承擔(dān)?了原來__?_人的工作?量，并在高?強(qiáng)度的工作?壓力下順利?的度過了團(tuán)?隊(duì)調(diào)整期。?面對這一充?滿壓力的過?程，我想，?只有“兔子?在哪里”的?故事是讓大?家難以忘記?的。如今?的測試團(tuán)隊(duì)?有著完備的?內(nèi)部機(jī)制和?運(yùn)作方式，?我們已經(jīng)做?好了相應(yīng)準(zhǔn)?備，隨時(shí)應(yīng)?對公司發(fā)展?所必須的各?種調(diào)整。?___個(gè)人?工作__?年__月初?，我已向郭?總提交一份?__年__?月__日到?__年__?月的工作總?結(jié)，其中所?描述的工作?內(nèi)容均為當(dāng)?時(shí)參與的a?rpt項(xiàng)目?的工作進(jìn)展?情況。自_?_年__月?開始，我與?項(xiàng)目組全體?成員參與了?arpt奧?運(yùn)項(xiàng)目的投?標(biāo)文件編寫?工作，這也?是我第一次?參與標(biāo)書編?寫，但從自?身來講，我?已經(jīng)傾盡全?部所能。?在標(biāo)書編寫?結(jié)束后，除?繼續(xù)負(fù)責(zé)a?rpt軟件?的測試外，?逐漸將工作?重心向團(tuán)隊(duì)?建設(shè)偏移。?在合理分配?工作任務(wù)的?前提下，適?當(dāng)從事部分?模塊的測試?工作。關(guān)于?團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)?容，之前已?經(jīng)有所介紹?，在此不再?贅述。4?.總結(jié)年?終結(jié)束，我?的人生觀和?價(jià)值觀也隨?著時(shí)間的推?移而逐步發(fā)?生改變，更?加清晰的了?解了自身優(yōu)?勢與不足，?包括職業(yè)發(fā)?展過程中的?一些必要能?力，我也會(huì)?在此經(jīng)驗(yàn)的?基礎(chǔ)上漸漸?的總結(jié)和調(diào)?整。個(gè)人?進(jìn)步的載體?是公司的發(fā)?展。在整整?一年的工作?生活當(dāng)中，?我真真的感?受到了公司?所發(fā)生的變?化，看到了?各位同事為?了公司發(fā)展?所做出的努?力。螺旋?上升——用?這個(gè)哲學(xué)詞?語來形容公?司的發(fā)展過?程再確切不?過了。一切?仿佛是旋轉(zhuǎn)?車輪上的一?個(gè)點(diǎn)，回到?原處的同時(shí)?也發(fā)生了距?離的變化。?伴隨著這個(gè)?變化的過程?，我心內(nèi)中?噴發(fā)過__?_、也感傷?過失落;發(fā)?泄過憤恨、?也滋生過冷?漠，最后在?壓抑與崩潰?的臨界點(diǎn)上?重新燃起了?希望，與此?同時(shí)我