2023年公司財(cái)務(wù)出納年終工作總結(jié)

第10頁共10頁2023年?公司財(cái)務(wù)出?納年終工作?總結(jié)我是?__年__?月調(diào)入財(cái)務(wù)?科，至今任?職半年多時(shí)?間，負(fù)責(zé)出?納工作。以?下是我任職?一年來的出?納述職報(bào)告?，不妥之處?，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們批?評(píng)指正。?在__的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?本人深入學(xué)?習(xí)____?和__精神?，不斷改造?世界觀、人?生觀和價(jià)值?觀，團(tuán)結(jié)協(xié)?作，廉潔自?律，刻苦努?力，勤奮工?作，圓滿地?完成了上級(jí)?賦予的各項(xiàng)?工作。一?、思想政治?素質(zhì)和理論?水平方面。?一年來，本?人能認(rèn)真學(xué)?習(xí)___基?本原理、_?__和__?__，用_?__武裝自?己的頭腦，?不斷加強(qiáng)自?身世界觀、?人生觀和價(jià)?值觀的改造?，提高自身?的___水?平。透過學(xué)?習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)?了___和?____的?科學(xué)內(nèi)涵，?堅(jiān)持理論聯(lián)?系實(shí)際的學(xué)?習(xí)方法，進(jìn)?一步加深了?對(duì)學(xué)習(xí)資料?的理解。在?實(shí)際工作中?認(rèn)真加以貫?徹，保證黨?和國(guó)家路線?方針政策的?執(zhí)行。在工?作中，有較?強(qiáng)的法制意?識(shí)和政策觀?念，嚴(yán)格依?照法律程序?做好每件工?作，能牢記?全心全意為?人民服務(wù)的?宗旨。二?、務(wù)必具有?高度的職責(zé)?心。計(jì)會(huì)統(tǒng)?工作繁雜、?瑣碎，整天?與數(shù)字打交?道，容不得?半點(diǎn)馬虎，?細(xì)心是最基?本的要求，?高度的職責(zé)?感和事業(yè)心?，一絲不茍?的作風(fēng)是做?好這項(xiàng)工作?的前提。只?有認(rèn)真履行?職責(zé)，才能?在工作中發(fā)?現(xiàn)問題。?三、出納崗?位職責(zé)是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金收付?、銀行結(jié)算?、貨幣資金?的核算和現(xiàn)?金及各種有?價(jià)證券的保?管等重要任?務(wù)。出納工?作職責(zé)重大?，而且有不?少學(xué)問和政?策技術(shù)問題?，需要好好?學(xué)習(xí)才能掌?握。因此，?工作的效率?很一般，對(duì)?工作構(gòu)成了?難度，如何?辦理貨幣資?金和各種票?據(jù)的收入，?保證自己經(jīng)?手的貨幣資?金和票據(jù)的?安全與完整?，如何填制?和審核許多?原始憑證，?以及如何進(jìn)?行帳務(wù)處理?等問題，透?過實(shí)踐，業(yè)?務(wù)技能得到?了很快的提?升和鍛煉，?工作水平得?以迅速的提?高。經(jīng)過?__個(gè)月緊?張的工作實(shí)?踐和總結(jié)，?出納工作是?會(huì)計(jì)工作不?可缺少的一?個(gè)部分，它?是經(jīng)濟(jì)工作?的第一線，?因此，它要?求出納員要?有全面精通?的政策水平?，熟練高超?的業(yè)務(wù)技能?，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?的工作作風(fēng)?，作為一個(gè)?合格的出納?，務(wù)必具備?以下的基本?要求：1?、學(xué)習(xí)、了?解和掌握政?策法規(guī)和公?司制度，不?斷提高自己?的政策水平?。2、出?納工作需要?很強(qiáng)的操作?技巧。打算?盤、用電腦?、填支票、?點(diǎn)鈔票等都?需要深厚的?基本功。作?為專職的出?納員，不但?要具備處理?一般會(huì)計(jì)事?物的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè)基本?知識(shí)，還要?具備較高的?處理出納事?務(wù)的出納專?業(yè)知識(shí)水平?和較強(qiáng)的數(shù)?字運(yùn)算潛力?。3、做?好出納工作?首先要熱愛?出納工作，?要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的工作作?風(fēng)和職業(yè)道?德。4、?出納人員要?有較強(qiáng)的安?全意識(shí)，現(xiàn)?金、有價(jià)證?券、票據(jù)、?各種印鑒，?既要有內(nèi)部?的保管分工?，各負(fù)其責(zé)?，并相互牽?制；也要有?對(duì)外的保安?措施，維護(hù)?個(gè)人安全和?公司的利益?不受到損失?。5、出?納人員務(wù)必?具備良好的?職業(yè)道德修?養(yǎng)，要熱愛?本職工作，?精業(yè)、敬業(yè)?，要竭力為?本單位中心?工作，為單?位的總體利?益、為全體?職工服務(wù)，?牢固的樹立?為人民服務(wù)?的思想。?以上是我_?__個(gè)月工?作以來的一?些體會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也是我?不斷在工作?中將理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)踐的?一個(gè)過程。?在工作中學(xué)?習(xí)和努力提?高業(yè)務(wù)技能?，使自身的?工作潛力和?工作效率得?到了迅速提?高，在以后?的工作和學(xué)?習(xí)中我還將?不懈的努力?和拼搏，做?好自己的本?職工作。?公司財(cái)務(wù)出?納年終工作?總結(jié)（二）?回顧從事?財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工?作五年以來?，在總經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在總部?財(cái)務(wù)部門的?業(yè)務(wù)指導(dǎo)下?，在公司同?事的共同學(xué)?習(xí)與幫忙下?，我能夠較?為順利地完?成本職工作?。以年初公?司提出的工?作思路為指?導(dǎo)，以提高?企業(yè)效益為?核心，以增?強(qiáng)企業(yè)綜合?競(jìng)爭(zhēng)力為目?標(biāo)，以財(cái)務(wù)?管理和資金?管理為重點(diǎn)?，加強(qiáng)基礎(chǔ)?管理，抓規(guī)?范，實(shí)現(xiàn)了?全年財(cái)務(wù)制?度規(guī)范化，?財(cái)務(wù)管理系?統(tǒng)化，企業(yè)?效益最大化?，有力地推?動(dòng)了公司財(cái)?務(wù)工作水平?的進(jìn)一步提?高，充分發(fā)?揮了其在企?業(yè)管理中的?核心作用。?現(xiàn)將__?年財(cái)務(wù)工作?開展?fàn)顩r匯?報(bào)如下：

?一、稽核?各連鎖門店?、銷售部門?指標(biāo)完成狀?況。透過?對(duì)各連鎖門?店、各銷售?部門的賬目?核算，各項(xiàng)?指標(biāo)與年初?所簽訂職責(zé)?狀的比較，?分析差異，?查找原因，?做到指標(biāo)有?針對(duì)，落實(shí)?有監(jiān)管。為?總經(jīng)理的決?策帶給可靠?數(shù)字依據(jù)。?二、以資?金管理為契?機(jī)，不斷增?強(qiáng)預(yù)算管理?意識(shí)。近?年來，隨著?企業(yè)精細(xì)化?管理水平的?不斷強(qiáng)化，?對(duì)財(cái)務(wù)管理?也提出了更?高的要求。?我們以此為?契機(jī)，根據(jù)?財(cái)務(wù)管理的?特點(diǎn)以及財(cái)?務(wù)管理的需?要，零星購(gòu)?置先審批等?一系列相關(guān)?制度，從而?使每項(xiàng)工作?有計(jì)劃、有?落實(shí)、有監(jiān)?督、有考核?。在費(fèi)用控?制方面，采?取定額以外?的費(fèi)用、沒?有審批發(fā)生?的費(fèi)用，一?律不予報(bào)銷?。在現(xiàn)金預(yù)?算方面，為?提高現(xiàn)金預(yù)?算的準(zhǔn)確性?，在實(shí)際支?付時(shí)做到，?沒有現(xiàn)金預(yù)?算項(xiàng)目的不?予支付，超?預(yù)算支付標(biāo)?準(zhǔn)的不予支?付。在職工?借款還款方?面，規(guī)定了?借款務(wù)必于?發(fā)生當(dāng)月還?款，確實(shí)起?到了降低借?款數(shù)額，減?少資金占用?，避免呆帳?發(fā)生的用心?作用。三?、以培訓(xùn)為?動(dòng)力，不斷?提高財(cái)會(huì)人?員的業(yè)務(wù)水?平。隨著?我公司業(yè)務(wù)?量的增大，?工作的側(cè)重?點(diǎn)和基本點(diǎn)?也在改變，?因此財(cái)務(wù)工?作不能停留?在簡(jiǎn)單的算?賬、報(bào)賬等?會(huì)計(jì)核算上?，應(yīng)不斷更?新知識(shí)，不?斷提高理論?水平。結(jié)合?本行業(yè)財(cái)務(wù)?工作的特點(diǎn)?，認(rèn)真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)、查找?不足，保證?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作的準(zhǔn)確、?及時(shí)、完整?，為領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)、準(zhǔn)確、?完整的帶給?財(cái)務(wù)信息。?透過學(xué)習(xí)?，職稱考試?，進(jìn)一步了?解財(cái)務(wù)各項(xiàng)?管理制度，?懂得了企業(yè)?財(cái)會(huì)人員的?工作要求，?進(jìn)一步激發(fā)?了干好財(cái)務(wù)?工作的主動(dòng)?性與用心性?。四、以?考核為手段?，促進(jìn)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)管理水?平的提高。?隨著企業(yè)?管理的進(jìn)一?步深入，財(cái)?務(wù)的管理職?能逐漸增強(qiáng)?。今年，公?司為加大職?責(zé)制考核力?度，保證職?責(zé)制的貫徹?落實(shí)，制定?了職責(zé)狀考?核辦法，細(xì)?化了各項(xiàng)指?標(biāo)和日常工?作的考核。?在此基礎(chǔ)上?，我們也加?大了財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作建設(shè)?，從粘貼票?據(jù)、裝訂憑?證、簽字齊?全、印章保?管等最基礎(chǔ)?的工作抓起?，認(rèn)真審核?原始票據(jù)，?細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)?賬流程。詳?細(xì)制定了《?貨幣資金管?理辦法》等?，將內(nèi)控與?內(nèi)審相結(jié)合?。在今年的?財(cái)務(wù)管理工?作中，最重?要的一點(diǎn)就?是借助公司?的考核體系?，將管理的?要求與重點(diǎn)?，納入工作?質(zhì)量與方針?目標(biāo)考核。?將費(fèi)用預(yù)算?透過月份考?核與工資掛?鉤，全面提?高了財(cái)務(wù)核?算質(zhì)量。遵?紀(jì)守法，實(shí)?事求是的體?現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)?成果，做到?誠(chéng)信納稅。?并榮獲赤峰?市地稅局頒?發(fā)的所得稅?“百佳誠(chéng)信?納稅人”獎(jiǎng)?。五、用?心參與企業(yè)?經(jīng)營(yíng)管理，?搞好公司存?貨、財(cái)產(chǎn)物?資的清查與?盤點(diǎn)。隨?著財(cái)務(wù)管理?職能的日益?顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)?管理參與到?企業(yè)管理的?方方面面，?這其中包括?存貨的盤點(diǎn)?等，加強(qiáng)對(duì)?公司財(cái)產(chǎn)物?資的管理。?規(guī)范了庫存?管理基礎(chǔ)工?作，確保庫?存物資的帳?帳、帳實(shí)相?符。六、?加強(qiáng)資金管?理，減少資?金占用，提?高資金利用?率。為加?強(qiáng)對(duì)資金的?統(tǒng)一歸口管?理，規(guī)范運(yùn)?作，強(qiáng)化資?金使用的計(jì)?劃性、預(yù)算?性、效率性?和安全性，?盡可能地規(guī)?避資金風(fēng)險(xiǎn)?，為進(jìn)一步?減少資金占?用，提高資?金利用率，?今年重點(diǎn)對(duì)?現(xiàn)金流量、?未達(dá)帳項(xiàng)、?應(yīng)收應(yīng)付款?項(xiàng)、流動(dòng)資?產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等?一些項(xiàng)目加?大了考核力?度。資金預(yù)?算，確保了?資金的使用?合理、規(guī)范?、安全、有?效。嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?制度，實(shí)行?財(cái)務(wù)制約制?度。以上制?度的建立和?實(shí)施更加有?效地減少了?資金的占用?，降低了財(cái)?務(wù)費(fèi)用，提?高了企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益。?七、__年?財(cái)務(wù)工作計(jì)?劃。為全?面搞好__?年全面預(yù)算?管理與財(cái)務(wù)?管理工作，?我們計(jì)劃重?點(diǎn)抓好以下?幾個(gè)方面的?工作：（?一）根據(jù)公?司下達(dá)的預(yù)?算指導(dǎo)意見?，進(jìn)一步搞?好預(yù)算管理?工作。預(yù)算?管理作為財(cái)?務(wù)管理中的?重要一環(huán)，?與全面做好?財(cái)務(wù)工作息?息相關(guān)。在?明年的工作?當(dāng)中，要進(jìn)?一步加強(qiáng)對(duì)?連鎖門店的?銷售預(yù)算與?實(shí)際完成的?預(yù)算分析、?分解與落實(shí)?工作，根據(jù)?數(shù)字查找經(jīng)?營(yíng)環(huán)節(jié)存在?的問題，使?全面預(yù)算管?理真正成為?全員預(yù)算管?理，讓預(yù)算?真正發(fā)揮其?應(yīng)有的作用?。（二）?結(jié)合新會(huì)計(jì)?準(zhǔn)則的實(shí)施?，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀，確?保完成上級(jí)?下達(dá)的各項(xiàng)?指標(biāo)。隨著?公司逐步走?上良性發(fā)展?軌道，經(jīng)營(yíng)?質(zhì)量不斷提?高，企業(yè)資?產(chǎn)得到進(jìn)一?步凈化與整?合。結(jié)合績(jī)?效考核管理?，本著“嚴(yán)?、深、細(xì)、?實(shí)”的原則?，全面強(qiáng)化?職責(zé)制的制?定與落實(shí)，?在增大銷售?的基礎(chǔ)上，?千方百計(jì)研?究節(jié)支，力?爭(zhēng)完成各項(xiàng)?任務(wù)指標(biāo)。?精細(xì)核算薪?酬，完善所?創(chuàng)造價(jià)值與?所得薪酬公?平的工資計(jì)?算原則。同?時(shí)，圍繞盤?活資產(chǎn)，嚴(yán)?格控制存貨?占用金額，?減少資金占?用率，提高?企業(yè)資產(chǎn)周?轉(zhuǎn)速度。?（三）繼續(xù)?開展會(huì)計(jì)從?業(yè)人員的培?訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)?一步搞好財(cái)?會(huì)基礎(chǔ)工作?，提高管理?水平。企業(yè)?越發(fā)展進(jìn)步?，財(cái)務(wù)管理?的作用就越?突出。在提?高會(huì)計(jì)人員?水平的基礎(chǔ)?上，進(jìn)一步?加強(qiáng)檢查督?促與指導(dǎo)，?搞好會(huì)計(jì)的?基礎(chǔ)管理工?作，為更好?的參與企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)管理?工作打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?總之，今?年財(cái)務(wù)科的?工作在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支持?與幫忙下，?在各科室和?門店的配合?下，按照公?司的總體部?署和安排，?認(rèn)真___?落實(shí)。今后?應(yīng)將財(cái)務(wù)管?理的觸角延?伸到公司的?各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)?域，透過行?使財(cái)務(wù)監(jiān)督?職能，拓展?財(cái)務(wù)管理與?服務(wù)職能，?實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管?理“零”死?角，挖掘財(cái)?務(wù)活動(dòng)的潛?在價(jià)值。雖?然，精細(xì)化?財(cái)務(wù)管理是?件極為復(fù)雜?的事情，其?實(shí)正所謂“?天下難事始?于易，天下?大事始于細(xì)?”。公司?財(cái)務(wù)出納年?終工作總結(jié)?（三）_?_年__月?份我有幸成?為公司的一?員，主要是?在財(cái)務(wù)部擔(dān)?任出納工作?，在財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種類繁?多的地方，?我的職責(zé)是?現(xiàn)金收支，?現(xiàn)金日記賬?的登記和賬?務(wù)核對(duì)，手?寫支票，工?資及獎(jiǎng)金的?核對(duì)和發(fā)放??；仡欉@?幾個(gè)月來的?工作，我虛?心學(xué)習(xí)新的?專業(yè)知識(shí)，?用心配合同?事之間的工?作，努力適?應(yīng)新的工作?崗位，以最?快的速度和?最好的狀態(tài)?進(jìn)入自己的?工作狀態(tài)。?我的缺點(diǎn)也?是不可掩飾?的。我的述?職報(bào)告請(qǐng)大?家評(píng)議，歡?迎大家提出?寶貴意見。?首先，在?領(lǐng)導(dǎo)的幫忙?下我了解了?出納崗位的?各種制度及?其日常的工?作流程。在?同事們的指?導(dǎo)和幫忙下?使我學(xué)到了?很多工作中?的知識(shí)，使?我最快的熟?悉了這份新?的工作。在?工作崗位沒?有高低之分?，必須要好?好工作，來?體現(xiàn)人生價(jià)?值。同時(shí)為?了提高工作?效率，平時(shí)?自學(xué)電腦知?識(shí)和erp?的出納知識(shí)?及操作，利?用erp使?工作更加準(zhǔn)?確和快速。?其次作為?公司出納，?我在收付、?反映、監(jiān)督?四個(gè)方面盡?到了應(yīng)盡的?職責(zé)，過去?的幾個(gè)月里?在不斷改善?工作方式方?法的同時(shí)，?順利完成如?下工作：?一、日常工?作1、嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)金?管理和結(jié)算?制度，定期?向會(huì)計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與賬目?，發(fā)現(xiàn)金額?不符，做到?及時(shí)匯報(bào)，?及時(shí)處理。?2、及時(shí)?收回公司各?項(xiàng)收入，開?出收據(jù)，及?時(shí)收回現(xiàn)金?存入銀行。?3、根據(jù)?會(huì)計(jì)帶給的?依據(jù)，與銀?行相關(guān)部門?聯(lián)系，井然?有序地完成?了職工工資?和其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作。?4、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，嚴(yán)?格審核（憑?證上務(wù)必有?經(jīng)手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給予?支付），對(duì)?不符手續(xù)的?憑證不付款?。二、其?他工作1?、迎接公司?上市財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)相關(guān)?材料為迎接?審計(jì)部門對(duì)?我公司賬務(wù)?狀況的檢查?工作，做好?前期自查自?糾工作，對(duì)?檢查中可能?出現(xiàn)的問題?做好統(tǒng)計(jì)，?并提交領(lǐng)導(dǎo)?審閱。在工?作中，我忠?于職守，盡?力而為，領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?也給了我很?大的幫忙和?鼓勵(lì)。2?、完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的其他?工作。三?、回顧檢查?自身存在的?問題1、?學(xué)習(xí)不夠。?當(dāng)前，以信?息技術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟?件的應(yīng)用及?理論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識(shí)、?工作方法等?不能完全適?應(yīng)新的工作?。2、對(duì)?針對(duì)以上問?題，今后的?努力方向是?：加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高工?作效率。對(duì)?業(yè)務(wù)的熟悉?，務(wù)必透過?相關(guān)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?虛心請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同事增?強(qiáng)分析問題?、解決問題?的潛力，努?力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)?取在明年取?得會(huì)計(jì)從業(yè)?資格證書。?綜上所述?。在過去的?幾個(gè)月中，?付出過努力?，也得到過?回報(bào)。人到?中年，用嚴(yán)?肅認(rèn)真的態(tài)?度對(duì)待工作?，在工作中?一絲不茍的?執(zhí)行制度，?是我們的優(yōu)?勢(shì)。我堅(jiān)持?要求自己做?到謹(jǐn)慎的對(duì)?待工作，并?在工作中掌?握財(cái)務(wù)人員?就應(yīng)掌握的?原則。作為?財(cái)務(wù)人員個(gè)?性需要在制?度和人情之?間把握好分?寸，既不能?的觸犯規(guī)章?制度也不能?不通世故人?情。只有不?斷的提高業(yè)?務(wù)水平才能?使工作更順?利的進(jìn)行。?在即將到來?的__年，?我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避?短，更好的?完成本職工?作。公司?財(cái)務(wù)出納年?終工作總結(jié)?（四）一?年來，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的幫忙指導(dǎo)?下，透過自?身的努力，?我個(gè)人無論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作潛力上?都得到進(jìn)一?步提高，并?取得了必須?的工作成績(jī)?，現(xiàn)將本人?一年以來的?工作、學(xué)習(xí)?狀況匯報(bào)?一、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重提?升個(gè)人修養(yǎng)?一是透過?雜志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹黨?的路線、方?針、政策，?深入學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)___、?___屆_?_，努力踐?行____?，不斷提高?了政治理論?水平。加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?二是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面的?各項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照國(guó)?家的（范本?）財(cái)經(jīng)政策?和程序辦事?，三是努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，用心參?加相關(guān)部門?___的各?種業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照__?提出的“勤?于學(xué)習(xí)、善?于創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)持?“講學(xué)習(xí)、?講政治、講?正氣”，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準(zhǔn)則；始?終把增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)作為?一切工作的?基礎(chǔ)；始終?把工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、求?實(shí)上，腳踏?實(shí)地工作；?四是不斷改?善學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)習(xí)?效果，“在?工作中學(xué)習(xí)?，在學(xué)習(xí)中?工作”，堅(jiān)?持___，?注重融會(huì)貫?通，理論聯(lián)?系實(shí)際，用?新的知識(shí)、?新的思維和?新的啟示，?鞏固和豐富?綜合知識(shí)、?讓知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)，?使自身綜合?潛力不斷得?到提高。?二、嚴(yán)格履?行崗位職責(zé)?，扎實(shí)做好?本職工作?一年來，本?人以高度的?職責(zé)感和事?業(yè)心，自覺?服從___?和領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力做?好各項(xiàng)工作?，較好地完?成了各項(xiàng)工?作任務(wù)。出?納個(gè)人工作?總結(jié)。由于?財(cái)會(huì)工作繁?事、雜事多?，其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點(diǎn)，因此?結(jié)合具體狀?況，按時(shí)間?性，全年的?工作一季度?，完成年財(cái)?務(wù)決算收尾?工作，辦好?相關(guān)事宜，?辦理事業(yè)年?檢。認(rèn)真總?結(jié)去年的財(cái)?務(wù)工作，并?為年訂下了?財(cái)務(wù)工作設(shè)?想。對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔案，?進(jìn)行了分類?、裝訂、歸?檔。對(duì)財(cái)務(wù)?專用軟件進(jìn)?行了清理、?殺毒和備份?。完成年新?增固定資產(chǎn)?的建賬、建?卡、年檢工?作；二季度?，按照財(cái)務(wù)?制度及預(yù)算?收支科目建?立年新賬，?處理日常發(fā)?生的經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)。按工資?報(bào)表要求建?立工資統(tǒng)計(jì)?賬目，以便?于分項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì)，準(zhǔn)時(shí)向?主管部門報(bào)?送財(cái)務(wù)、統(tǒng)?計(jì)月報(bào)季報(bào)?；充分發(fā)揮?了會(huì)計(jì)核算?、監(jiān)督職能?。及時(shí)向相?關(guān)單位、站?領(lǐng)導(dǎo)帶給相?關(guān)信息、資?料，以便正?確決策。出?納個(gè)人工作?總結(jié)。主動(dòng)?與局計(jì)財(cái)科?