2023年行政文員工作總結(jié)（五）

第24頁共24頁2023年?行政文員工?作總結(jié)（五?）“光陰?似箭”，轉(zhuǎn)?眼之間，我?們的學習生?活已步入第?___周。?再過幾十?分鐘，初三?的同學們就?要進入中考?考場，面臨?人生的第一?個重要的轉(zhuǎn)?折點，在這?里，我們預?祝他們?nèi)〉?優(yōu)異的成績?。現(xiàn)將上周?學校工作總?結(jié)如下：?一、學校主?要工作1?、由黨政辦?牽頭的迎接?全國文明城?市復查有關(guān)?資料的準備?工作有序進?行。2、?星期二下午?1：___?分，學校行?政、初三年?級主任共同?研究中考工?作，對每一?個細節(jié)作了?周密的安排?部署。3?、在年級主?任和班主任?的精心安排?下，七年級?、八年級分?別在星期三?、星期四完?成月考工作?。4、星?期五上午1?1:00，?教務處__?_了初三畢?業(yè)班的考前?培訓。5?、后勤處加?緊對校園的?維護與改造?。6、由?教育處牽頭?的區(qū)片藝術(shù)?節(jié)和慶建黨?九十周年慶??；顒拥臏?備工作忙而?不亂。二?、上周值周?中發(fā)現(xiàn)的亮?點1、七?年級和八年?級大部分班?級，衛(wèi)生、?紀律都很好?，課堂精神?面貌良好。?在餐廳就餐?的文明習慣?基本養(yǎng)成。?2、大部?分同學都能?堅持見到老?師或來賓見?面問好的文?明禮貌要求?。3、勤?奮好學，維?護學校、班?___榮譽?的同學越來?越多。4?、班主任工?作扎實推進?，創(chuàng)新越來?越多。_?_年行政文?員工作總結(jié)?模板篇二?行政文員轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?范文篇一?不知不覺，?轉(zhuǎn)眼間試用?期已接近尾?聲。在一個?寒冷的季節(jié)?，我踏進了?一個令我感?到溫暖的公?司。在這段?時間里大家?給予了我足?夠的寬容、?支持和幫助?，讓我充分?感受到了海?納百川的胸?襟，恨地無?環(huán)的豪氣，?執(zhí)著堅定的?信念?；?顧這半年來?的工作，我?在公司領(lǐng)導?及各位同事?的支持與幫?助下，嚴格?要求自己，?按照公司的?要求，較好?地完成了自?己的本職工?作。通過學?習與工作，?工作模式上?有了新的突?破，現(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下：一?、辦公室的?日常管理工?作。行政?助理是承上?啟下、溝通?內(nèi)外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)系?四面八方的?樞紐，推動?各項工作朝?著既定目標?前進。辦公?室的工作千?頭萬緒，簡?歷的初步篩?選、接待面?試人員、文?書處理、檔?案管理、迎?來送往等。?面對繁雜瑣?碎的大量事?務性工作，?自我強化工?作意識，注?意加快工作?節(jié)奏，提高?工作效率，?冷靜辦理各?項事務，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯，基本?做到了事事?有序。1?、積極和有?關(guān)人員交流?、溝通，及?時了解情況?、工作進度?，將問題反?饋到分部主?管，以便相?關(guān)人員在最?短時間內(nèi)掌?握工作的進?展，并在此?基礎(chǔ)上進一?步安排交付?工作。2?、認真做好?公司的文字?工作。及時?傳達貫徹公?司有關(guān)會議?、文件、批?示精神。?3、落實公?司人事、勞?資管理工作?。___落?實公司的勞?動、人事、?工資管理和?員工的考勤?控制監(jiān)督工?作，體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?;4、切?實抓好公司?的福利、企?業(yè)管理的日?常工作。按?照預算審批?制度，__?_落實公司?辦公設施、?福利等商品?的采購、調(diào)?配和實物管?理工作。切?實做好公司?通訊費、水?電費、日常?用品的購買?及購買員工?生日禮品等?費用的支出?情況，嚴格?按照程序核?定使用標準?。二、加?強自身學習?，提高工作?水平由于?感到自己身?上的擔子很?重，而自己?的學識、能?力和閱歷與?其任職都有?一定的距離?，所以總不?敢掉以輕心?，向周圍的?領(lǐng)導學習，?向同事學習?，這樣下來?感覺自己還?是有了一定?的進步。經(jīng)?過不斷學習?、不斷積累?，已具備了?辦公室工作?經(jīng)驗，能夠?比較從容地?處理日常工?作中出現(xiàn)的?問題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語?表達能力等?方面，經(jīng)過?鍛煉都有了?一些的提高?，保證了各?項工作的正?常運行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務?，認真努力?貫徹到實際?工作中去。?積極提高自?身各項業(yè)務?素質(zhì)，爭取?工作的主動?性，具備較?強的專業(yè)心?，責任心，?努力提高工?作效率和工?作質(zhì)量。?三、存在的?問題和今后?努力方向?雖然取得了?一些成績，?但也存在一?些問題和不?足，主要表?現(xiàn)在：第?一，加強學?習，要對公?司的統(tǒng)籌規(guī)?劃、當前情?況做到心中?有數(shù);第二?，本著實事?求是的原則?，做到上情?下達、下情?上報;第三?，注重形成?良好的工作?氛圍。不斷?改進對其他?部門的支持?能力、服務?水平。行?政文員轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)范?文篇二經(jīng)?過這三個多?月來的不斷?學習，以及?同事、領(lǐng)導?的關(guān)心和幫?助，我已完?全融入到了?新欣公司這?個大家庭中?，個人的工?作技能和工?作水平有了?顯著的提高??，F(xiàn)將我_?__月來的?工作情況簡?要總結(jié)如下?:一、以?踏實的工作?態(tài)度，適應?辦公室工作?特點辦公室?作為企事業(yè)?單位運轉(zhuǎn)的?一個重要樞?紐部門，是?單位內(nèi)外工?作溝通、協(xié)?調(diào)、處理的?綜合部門，?這就決定了?辦公室工作?繁雜性。由?于我們辦公?室人手少，?工作量大，?我和三位同?事共同協(xié)作?、共同努力?，在遇到不?懂得地方及?時向她們請?教學習，并?優(yōu)質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導交?辦的各項任?務。在這半?月里，遇到?各類活動和?接待都不是?很多，但我?都能夠積極?配合做好后?勤保障工作?，與同事心?往一處想，?勁往一處使?，不計較干?多干少，只?希望把領(lǐng)導?交辦的事情?辦妥、辦好?。二、加?強學習，注?重自身素質(zhì)?修養(yǎng)和提高?領(lǐng)導要求我?們必須具有?先進的觀念?，要用科學?發(fā)展的眼光?看待一切，?才能適應公?司未來的發(fā)?展。因此，?我通過網(wǎng)絡?、書籍及各?類文件資料?的學習，不?斷提高了自?己的業(yè)務水?平。工作中?，能從單位?大局出發(fā)，?從單位整體?利益出發(fā)，?凡事都為單?位著想，同?事之間互幫?互助，并保?持融洽的工?作氣氛，形?成了和諧、?默契的工作?氛圍。另外?，我還注重?從工作及現(xiàn)?實生活中汲?取營養(yǎng)，認?真學習文秘?寫作、景區(qū)?建設與發(fā)展?、宣傳推介?、檔案管理?等相關(guān)業(yè)務?知識。同時?，虛心向領(lǐng)?導、同事請?教學習，取?長補短，來?增強服務意?識和大局意?識。對辦公?室工作，能?夠提前思考?，對任何工?作都能做到?性強、可操?作性強、落?實快捷等。?三、堅持?做事先做人?，努力做好?日常工作，?熱心為職工?游客服務為?了做好日常?工作，熱心?為全局職工?及游客服務?，我做了下?面的努力：?1、出勤?方面，每天?都能提前十?到二十分鐘?到達辦公室?，做好上班?前的相關(guān)工?作準備，并?能及時打掃?兩位領(lǐng)導的?辦公室等。?2、公文?處理過程方?面，嚴格按?照國家事業(yè)?單位公文處?理辦法中所?規(guī)定的程序?辦事。發(fā)文?時，能嚴格?按照擬稿、?核稿、會簽?、簽發(fā)、印?制、蓋章、?登記、發(fā)文?等程序辦理?;收文時，?按照收文登?記、擬辦、?批辦、分送?、催辦、立?卷、歸檔等?程序辦理，?沒有出現(xiàn)錯?誤的公文處?理事情。?3、紙張文?檔、電子文?檔的歸檔整?理方面。在?工作中，我?特別注意對?紙張資料的?整理和保存?，將有用的?及時保存、?歸檔，對于?沒用的及時?銷毀。因為?很多文字性?工作都是電?腦作業(yè)，所?以我在電腦?中建立了個?人工作資料?檔案庫。并?于每周星期?五把工作過?的資料集中?整理，分類?保存，以便?今后查找。?4、關(guān)系?處理方面，?在工作上能?做到主動補?位。并能與?其他各科室?人員加強溝?通，密切配?合，互相支?持，保證整?體工作不出?現(xiàn)紕漏。在?工作中我自?己確定了一?條工作原則?，屬于自己?的工作要保?質(zhì)保量完成?，不屬于自?己的工作范?圍的配合其?他人員能完?成的也要按?時完成，做?到了主動幫?忙、熱情服?務。5、?制度建設方?面，以“科?學管理為主?，人性關(guān)懷?為輔”的理?念。為了加?強對人、財?、物、法、?環(huán)的管理，?在新任局長?上任不久，?根據(jù)會議精?神集中精力?對各項管理?制度和崗位?職責等二十?幾項制度進?行了全面修?改和完善,?突出制度管?理，嚴格照?章辦事，為?管理工作的?制度化、規(guī)?范化作出了?一定貢獻。?并且，這些?管理制度的?完善，充分?體現(xiàn)了對事?不對人的管?理思想，使?局內(nèi)各項工?作井然有序?。四、嚴?格要求自己?，時刻警醒?在工作中，?我努力從每?一件事情上?進行總結(jié)，?不斷摸索，?掌握方法，?提高工作效?率和工作質(zhì)?量，因為自?己還是新同?志，在為人?處事、工作?經(jīng)驗等方面?經(jīng)驗還不足?，在平時工?作和生活中?，我都能夠?做到虛心向?老同志學習?、請教，學?習他們的長?處，反思自?己不足，不?斷提高政治?業(yè)務素質(zhì)。?我時刻提醒?自己，要誠?懇待人，態(tài)?度端正，積?極想辦法，?無論大事小?事，我都要?盡能力去做?。在平時時?刻要求自己?，必須遵守?勞動紀律、?團結(jié)同志、?從打掃衛(wèi)生?等小事做起?，嚴格要求?自己。以不?求有功、但?求無過信念?，來對待所?有事情。?五、存在的?不足1、?在本職工作?中還不夠認?真負責，崗?位意識還有?待進一步提?高。不能嚴?格要求自己?，工作上存?在自我放松?的情況。由?于辦公室的?工作繁雜，?處理事情必?須快、精、?準。在這方?面，我還有?很多不足，?比如在作會?議記錄時，?沒有抓住重?點，記錄不?全，導致遺?漏一些重要?內(nèi)容。2?、對工作程?序掌握不充?分，對自身?業(yè)務熟悉不?全面，對工?作缺少前瞻?性和責任心?，致使自己?在工作中偶?爾會遇到手?忙腳亂的情?況，甚至會?出現(xiàn)一些不?該出現(xiàn)的錯?誤。3、?缺少細心，?辦事不夠謹?慎。文秘工?作是相對簡?單但又繁多?的工作，這?就要求我必?須細心有良?好的專業(yè)素?質(zhì)，思路縝?密。在這方?面，我還不?夠細心，時?有粗心大意?、做事草率?的情況。?六、今后努?力的方向?1、今后在?工作中還需?多向領(lǐng)導、?同事虛心請?教學習，要?多與大家進?行協(xié)調(diào)、溝?通，從大趨?勢、大格局?中去思考、?去謀劃、取?長補短，提?高自身的工?作水平。?2、必須提?高工作質(zhì)量?，要具備強?烈的事業(yè)心?、高度的責?任感。在每?一件事情做?完以后，要?進行思考、?總結(jié)，真正?使本職工作?有計劃、有?落實。尤其?是要找出工?作中的不足?，善于自我?反省。3?、愛崗敬業(yè)?，勤勞奉獻?，不能為工?作而工作，?在日常工作?中要主動出?擊而不是被?動應付，要?積極主動開?展工作，擯?棄浮躁等待?的心態(tài)，善?謀實干，肯?干事，敢干?事，能干事?，會干事。?4、平時?需多注意鍛?煉自己的聽?知能力。在?日常工作、?會議、領(lǐng)導?講話等場合?，做到有集?中的注意力?、靈敏的反?應力、深刻?的理解力、?牢固的記憶?力、機智的?綜合力和精?湛的品評力?;在辦事過?程中，做到?沒有根據(jù)的?話不說，沒?有把握的事?不做，不輕?易許愿，言?必行，行必?果。5、?要注意培養(yǎng)?自己的綜合?素質(zhì)，把政?治理論學習?和業(yè)務學習?結(jié)合起來，?提高自身的?政治素質(zhì)和?業(yè)務能力，?以便為景區(qū)?的明天奉獻?自己的力量?，為本職事?業(yè)做出更大?的貢獻。?總之，三個?月內(nèi)在我們?三個人的共?同努力下，?辦公室的工?作比起以前?有了很大的?進步，我認?為自己從思?想認識上、?業(yè)務及理論?知識上有了?明顯提高，?這些進步是?與全局新老?同志們對我?極大支持和?幫助的結(jié)果?離不開的，?從老同志身?上我學到了?吃苦耐勞的?敬業(yè)精神，?從充滿活力?的新同志身?上也為我增?添了積極努?力、奮發(fā)向?上、勤奮工?作的信心和?力量。在此?，我從內(nèi)心?深處表示衷?心的感謝和?致敬，也真?誠地希望在?今后的工作?中，局領(lǐng)導?、同事們能?對我一如既?往的給予關(guān)?懷和支持，?在工作、生?活及其他方?面做得不妥?之處請同志?們給予批評?和指正，在?新的三個月?里，我將更?加努力工作?，發(fā)揚成績?，改正不足?。行政文?員轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)范文篇?三回顧_?_年，作為?公司的行政?文員，三個?月來，在公?司各部門領(lǐng)?導的關(guān)心指?導和同事們?的支持幫助?下，我勤奮?踏實地完成?了本年度的?本職工作，?也順利完成?了領(lǐng)導交辦?的各項任務?，自身在各?方面都有所?提升，但也?有不足，需?要將來不斷?學習、不斷?積累工作經(jīng)?驗，運用所?掌握的知識?彌補自身還?存在的缺陷??，F(xiàn)將這三?個月的學習?、工作情況?總結(jié)：一?、踏實的工?作態(tài)度：三?個月來，我?堅持工作踏?實，任勞任?怨，自覺維?護公司企業(yè)?形象，妥善?地做好本職?工作，盡量?避免工作中?出現(xiàn)任何紕?漏。行政文?員是屬于服?務性質(zhì)的工?作，且比較?繁雜。(?1)每天我?都認真做好?各項服務工?作，以保障?業(yè)務部、單?證部、船務?部、財務部?及設計部門?工作的正常?開展。(?2)文員日?常的工作內(nèi)?容比較瑣碎?，需要細心?、謹慎，且?不能疏忽大?意，更不能?馬虎潦草。?(3)在?行政部經(jīng)理?may的指?導下，建立?當日備忘錄?。我將當天?的工作列入?到備忘錄里?，一項一項?的去完成，?以免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡心盡?責，做好行?政人事工作?：認真做好?本職工作和?日常事務性?工作，協(xié)助?領(lǐng)導保持良?好的工作秩?序和工作環(huán)?境，使各項?檔案管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。同?時做好后勤?服務工作，?讓領(lǐng)導和同?事們避免后?顧之憂，在?部門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導下?，積極、主?動的做好本?部門日常內(nèi)?務工作。?___日常?接待工作：?接打電話時?，使用文明?語言，說話?和氣、熱情?，禮貌地接?待工廠及國?外客戶來訪?人員，對于?遇到相關(guān)問?題來咨詢或?者要求幫助?的人員，我?都會盡我所?知給予解答?或及時轉(zhuǎn)達?相關(guān)領(lǐng)導給?予解決。?2、物資管?理工作：制?定公司日常?辦公用品購?入和領(lǐng)用表?，做好物資?的領(lǐng)用管理?，根據(jù)部門?領(lǐng)用情況，?進行領(lǐng)用登?記。3、?文件管理工?作：根據(jù)工?作需要，隨?時制作各類?表格、文檔?等，同時完?成各部門交?待打印、掃?描、復印的?文件等，對?公司所發(fā)放?__通知、?文件做到及?時上傳下達?。4、人?事檔案管理?工作：將在?職員工和離?職員工檔案?進行分類存?檔，并做掃?描電子存檔?，新員工評?定表按年度?排序裝訂成?冊保存等。?5、招聘?工作：查收?郵件閱讀簡?歷，預約安?排應聘人員?進行經(jīng)理面?試以及總經(jīng)?理復試。?6、商務會?議及展會行?程安排工作?：制定出差?計劃表，預?訂國內(nèi)、國?際機票和酒?店，確保出?差人員的行?程正常進行?。7、財?務工作：辦?公用品費用?、快遞費用?的核對及申?請，機票、?酒店費用的?支付，確保?及時支付相?關(guān)合作公司?的月結(jié)費用?。8、快?遞工作：做?好國內(nèi)國際?寄件登記和?簽收遞交工?作，定期上?___網(wǎng)站?跟蹤查詢客?戶簽收情況?，如發(fā)現(xiàn)有?不正常的快?件，及時反?應到對外業(yè)?務人員和相?關(guān)領(lǐng)導。?9、協(xié)助工?作：協(xié)助部?門經(jīng)理做好?公司季度及?年度活動的?___和安?排工作，以?及搞好公司?企業(yè)文化的?宣傳活動。?三、__?年度所學知?識1、行?政部門經(jīng)理?may的指?導：學習正?規(guī)化的文檔?管理、規(guī)范?的公文寫作?、靈活的接?待技巧、公?共關(guān)系中的?禮儀形象等?。2、單?證部門經(jīng)理?林祿文的指?導：學習基?本的外貿(mào)知?識、國際快?遞的運費核?算及成本控?制、基本的?網(wǎng)絡維護及?電腦方面知?識、復印機?和打印機的?保養(yǎng)及維修?。3、船?務部門經(jīng)理?常虹的指導?：英文軟件?及學習方法?的提供，還?時刻提醒我?加強英文的?學習及鍛煉?等。4、?設計部門經(jīng)?理jack?y的指導：?photo?shop的?正確使用及?公司存檔文?件的簡單封?面設計。?5、業(yè)務部?門經(jīng)理ec?ho的指導?：學習ec?ho在工作?中有條理處?理事情的方?法。6、?財務部同事?的指導：費?用申請單的?規(guī)范填寫、?存檔文件的?正確裝訂方?法。7、?外貿(mào)業(yè)務員?ally和?lilia?n的指導：?對外郵件i?n&out?的整理及歸?檔方法，加?強英文閱讀?能力。8?、總經(jīng)理陳?小姐的指導?：inte?r___的?廣泛運用，?用心做好每?一件事。?9、董事熊?先生的指導?：認為是對?的事情，就?放膽努力去?做，就算最?后沒有成功?也沒關(guān)系，?至少曾經(jīng)努?力過。四?、__年度?需要努力的?方向及感想?：行政助理?對于我來說?是公司賦予?我的一個新?的挑戰(zhàn)以及?肯定，希望?能通過近_?__個月內(nèi)?的學習，努?力提高工作?水平，適應?新形勢下工?作的需要，?在不斷學習?的過程中改?變工作方法?揚長避短，?踏實工作，?力求把今后?的行政工作?做得更好。?感謝___?的栽培和給?予學習的機?會，感謝同?事們的每一?次幫助，今?后我將不斷?自我鞭策，?自我激勵，?時刻嚴格要?求自己用心?做好每一件?事。__?年行政文員?工作總結(jié)模?板篇三進?入公司至今?，已有__?_個多月的?時間，回首?___月的?工作表現(xiàn)，?雖存在些許?的不足之處?，但總體的?付出，還是?獲得了不少?收益，現(xiàn)就?___月的?工作情況，?做如下總結(jié)?：一、工?作中的收獲?：能夠較?好地完成本?職工作(如?文件的錄入?、存檔、打?印、辦公用?品發(fā)放等)?;懂得事情?輕重緩急，?做事較有條?理;與同事?相處融洽，?能夠積極配?合及協(xié)助其?他部門完成?工作;工作?適應力逐步?增強，對后?期安排的工?作，現(xiàn)已得?心應手。?二、工作中?存在的不足?：工作細?心度仍有所?欠缺;工作?效率雖有所?提高，但感?覺有時各部?門之間的配?合仍有所欠?缺，工作效?率并非是最?快的!三?、接下來的?工作計劃：?會根據(jù)以上?工作中存在?的不足，不?斷改進，提?高自我工作?意識及工作?效率，努力?做好工作中?的每一件事?情!總的?來說___?月的工作是?盡職盡責的?，雖然亦存?在著些許的?不足，工作?的確也不夠?飽和，時有?不知道該干?什么的感覺?，但這一切?的一切相信?也會隨著_?__月的到?來而逝去。?非常感謝公?司領(lǐng)導及同?事們對我工?作的支持與?肯定，相信?___月的?我，在行政?文員這個崗?位上會做得?更好，發(fā)揮?得更加出色?!__年?行政文員工?作總結(jié)模板?篇四進入?公司至今，?已有___?個多月的時?間，回首_?__月的工?作表現(xiàn)，雖?存在些許的?不足之處，?但總體的付?出，還是獲?得了不少收?益，現(xiàn)就_?__月的工?作情況，做?如下總結(jié)：?一、工作?中的收獲：?能夠較好?地完成本職?工作(如文?件的錄入、?存檔、打印?、辦公用品?發(fā)放等);?懂得事情輕?重緩急，做?事較有條理?;與同事相?處融洽，能?夠積極配合?及協(xié)助其他?部門完成工?作;工作適?應力逐步增?強，對后期?安排的工作?，現(xiàn)已得心?應手。二?、工作中存?在的不足：?工作細心?度仍有所欠?缺;工作效?率雖有所提?高，但感覺?有時各部門?之間的配合?仍有所欠缺?，工作效率?并非是最快?的!三、?接下來的工?作計劃：會?根據(jù)以上工?作中存在的?不足，不斷?改進，提高?自我工作意?識及工作效?率，努力做?好工作中的?每一件事情?!總的來?說___月?的工作是盡?職盡責的，?雖然亦存在?著些許的不?足，工作的?確也不夠飽?和，時有不?知道該干什?么的感覺，?但這一切的?一切相信也?會隨著__?_月的到來?而逝去。非?常感謝公司?領(lǐng)導及同事?們對我工作?的支持與肯?定，相信_?__月的我?，在行政文?員這個崗位?上會做得更?好，發(fā)揮得?更加出色!?__年行?政文員工作?總結(jié)模板篇?五篇一?經(jīng)過這一個?多月來的不?斷學習，以?及同事、領(lǐng)?導的關(guān)心和?幫助，我已?完全融入到?了新欣公司?這個大家庭?中，個人的?工作技能和?工作水平有?了顯著的提?高?，F(xiàn)將我?一年來的工?作情況簡要?總結(jié)如下：?一、以踏?實的工作態(tài)?度，適應辦?公室工作特?點辦公室?作為企事業(yè)?單位運轉(zhuǎn)的?一個重要樞?紐部門，是?單位內(nèi)外工?作溝通、協(xié)?調(diào)、處理的?綜合部門，?這就決定了?辦公室工作?繁雜性。由?于我們辦公?室人手少，?工作量大，?我和三位同?事共同協(xié)作?、共同努力?，在遇到不?懂得地方及?時向她們請?教學習，并?優(yōu)質(zhì)高效的?完成領(lǐng)導交?辦的各項任?務。在這半?月里，遇到?各類活動和?接待都不是?很多，但我?都能夠積極?配合做好后?勤保障工作?，與同事心?往一處想，?勁往一處使?，不計較干?多干少，只?希望把領(lǐng)導?交辦的事情?辦妥、辦好?。二、加?強學習，注?重自身素質(zhì)?修養(yǎng)和提高?領(lǐng)導要求?我們必須具?有先進的觀?念，要用科?學發(fā)展的眼?光看待一切?，才能適應?公司未來的?發(fā)展。因此?，我通過網(wǎng)?絡書籍及各?類文件資料?的學習，不?斷提高了自?己的業(yè)務水?平。工作中?，能從單位?大局出發(fā)，?從單位整體?利益出發(fā)，?凡事都為單?位著想，同?事之間互幫?互助，并保?持融洽的工?作氣氛，形?成了和諧、?默契的工作?氛圍。另外?，我還注重?從工作及現(xiàn)?實生活中汲?取營養(yǎng)，認?真學習文秘?寫作、景區(qū)?建設與發(fā)展?、宣傳推介?、檔案管理?等相關(guān)業(yè)務?知識。同時?，虛心向領(lǐng)?導、同事請?教學習，取?長補短，來?增強服務意?識和大局意?識。對辦公?室工作，能?夠提前思考?，對任何工?作都能做到?計劃性強可?操作性強、?落實快捷等?。三、堅?持做事先做?人，努力做?好日常工作?，熱心為職?工游客服務?為了做好?日常工作，?熱心為全局?職工及游客?服務，我做?了下面的努?力：1、?出勤方面，?每天都能提?前十到二十?分鐘到達辦?公室，做好?上班前的相?關(guān)工作準備?，并能及時?打掃兩位領(lǐng)?導的辦公室?等。2、?公文處理過?程方面，嚴?格按照國家?事業(yè)單位公?文處理辦法?中所規(guī)定的?程序辦事。?發(fā)文時，能?嚴格按照擬?稿、核稿、?會簽、簽發(fā)?、印制、蓋?章、登記、?發(fā)文等程序?辦理;收文?時，按照收?文登記、擬?辦、批辦、?分送、催辦?、立卷、歸?檔等程序辦?理，沒有出?現(xiàn)錯誤的公?文處理事情?。3、紙?張文檔、電?子文檔的歸?檔整理方面?。在工作中?，我特別注?意對紙張資?料的整理和?保存，將有?用的及時保?存、歸檔，?對于沒用的?及時銷毀。?因為很多文?字性工作都?是電腦作業(yè)?，所以我在?電腦中建立?了個人工作?資料檔案庫?。并于每周?星期五把工?作過的資料?集中整理，?分類保存，?以便今后查?找。4、?關(guān)系處理方?面，在工作?上能做到主?動補位。并?能與其他各?科室人員加?強溝通，密?切配合，互?相支持，保?證整體工作?不出現(xiàn)紕漏?。在工作中?我自己確定?了一條工作?原則，屬于?自己的工作?要保質(zhì)保量?完成，不屬?于自己的工?作范圍的配?合其他人員?能完成的也?要按時完成?，做到了主?動幫忙、熱?情服務。?5、制度建?設方面，以?科學管理為?主，人性關(guān)?懷為輔的理?念。為了加?強對人、財?物、法、環(huán)?的管理，在?新任局長上?任不久，根?據(jù)會議精神?集中精力對?各項管理制?度和崗位職?責等二十幾?項制度進行?了全面修改?和完善,突?出制度管理?，嚴格照章?辦事，為管?理工作的制?度化、規(guī)范?化作出了一?定貢獻。并?且，這些管?理制度的完?善，充分體?現(xiàn)了對事不?對人的管理?思想，使局?內(nèi)各項工作?井然有序。?嚴格要求?自己，時刻?警醒在工作?中，我努力?從每一件事?情上進行總?結(jié)，不斷摸?索，掌握方?法，提高工?作效率和工?作質(zhì)量，因?為自己還是?新同志，在?為人處事、?工作經(jīng)驗等?方面經(jīng)驗還?不足，在平?時工作和生?活中我都能?夠做到虛心?向老同志學?習、請教，?學習他們的?長處，反思?自己不足，?不斷提高政?治業(yè)務素質(zhì)?。我時刻提?醒自己，要?誠懇待人，?態(tài)度端正，?積極想辦法?，無論大事?小事，我都?要盡能力去?做。在平時?時刻要求自?己，必須遵?守勞動紀律?、團結(jié)同志?、從打掃衛(wèi)?生等小事做?起，嚴格要?求自己。以?不求有功、?但求無過信?念，來對待?所有事情。?篇二回?顧__年，?作為公司的?行政文員，?一年來，在?公司各部門?領(lǐng)導的關(guān)心?指導和同事?們的支持幫?助下，我勤?奮踏實地完?成了本年度?的本職工作?，也順利完?成了領(lǐng)導交?辦的各項任?務，自身在?各方面都有?所提升，但?也有不足，?需要將來不?斷學習、不?斷積累工作?經(jīng)驗，運用?所掌握的知?識彌補自身?還存在的缺?陷。現(xiàn)將這?一年的學習?、工作情況?總結(jié)一、?踏實的工作?態(tài)度：一?年來，我堅?持工作踏實?，任勞任怨?，自覺維護?公司企業(yè)形?象，妥善地?做好本職工?作，盡量避?免工作中出?現(xiàn)任何紕漏?。行政文員?是屬于服務?性質(zhì)的工作?，且比較繁?雜。(1?)每天我都?認真做好各?項服務工作?，以保障業(yè)?務部、單證?部、船務部?、財務部及?設計部門工?作的正常開?展。(2?)文員日常?的工作內(nèi)容?比較瑣碎，?需要細心、?謹慎，且不?能疏忽大意?，更不能馬?虎潦草。?(3)在行?政部經(jīng)理m?ay的指導?下，建立當?日備忘錄。?我將當天的?工作列入到?備忘錄里，?一項一項的?去完成，以?免出現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。二?、盡心盡責?，做好行政?人事工作：?認真做好本?職工作和日?常事務性工?作，協(xié)助領(lǐng)?導保持良好?的工作秩序?和工作環(huán)境?，使各項檔?案管理日趨?正規(guī)化、規(guī)?范化。同時?做好后勤服?務工作，讓?領(lǐng)導和同事?們避免后顧?之憂，在部?門經(jīng)理的直?接領(lǐng)導下，?積極、主動?的做好本部?門日常內(nèi)務?工作。日常?接待工作：?接打電話時?，使用文明?語言，說話?和氣、熱情?，禮貌地接?待工廠及國?外客戶來訪?人員，對于?遇到相關(guān)問?題來咨詢或?者要求幫助?的人員，我?都會盡我所?知給予解答?或及時轉(zhuǎn)達?相關(guān)領(lǐng)導給?予解決。?2、物資管?理工作：制?定公司日常?辦公用品購?入和領(lǐng)用表?，做好物資?的領(lǐng)用管理?，根據(jù)部門?領(lǐng)用情況，?進行領(lǐng)用登?記。3、?文件管理工?作：根據(jù)工?作需要，隨?時制作各類?表格、文檔?等，同時完?成各部門交?待打印、掃?描、復印的?文件等，對?公司所發(fā)放?__通知、?文件做到及?時上傳下達?。4、人?事檔案管理?工作：將在?職員工和離?職員工檔案?進行分類存?檔，并做掃?描電子存檔?，新員工評?定表按年度?排序裝訂成?冊保存等。?5、招聘?工作：查收?郵件閱讀簡?歷，預約安?排應聘人員?進行經(jīng)理面?試以及總經(jīng)?理復試。?6、商務會?議及展會行?程安排工作?：制定出差?計劃表，預?訂國內(nèi)、國?際機票和酒?店，確保出?差人員的行?程正常進行?。7、財?務工作：辦?公用品費用?、快遞費用?的核對及申?請，機票、?酒店費用的?支付，確保?及時支付相?關(guān)合作公司?的月結(jié)費用?。8、快?遞工作：做?好國內(nèi)國際?寄件登記和?簽收遞交工?作，定期上?dhl、a?rame_?_網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶簽?收情況，如?發(fā)現(xiàn)有不正?常的快件，?及時反應到?對外業(yè)務人?員和相關(guān)領(lǐng)?導。9、?協(xié)助工作：?協(xié)助部門經(jīng)?理做好公司?季度及年度?活動的__?_和安排工?作，以及搞?好公司企業(yè)?文化的宣傳?活動。三?、__年度?所學知識：?行政部門經(jīng)?理may的?指導：學習?正規(guī)化的文?檔管理、規(guī)?范的公文寫?作、靈活的?接待技巧、?公共關(guān)系中?的禮儀形象?等。2、?單證部門經(jīng)?理林祿文的?指導：學習?基本的外貿(mào)?知識、國際?快遞的運費?核算及成本?控制、基本?的網(wǎng)絡維護?及電腦方面?知識、復印?機和打印機?的保養(yǎng)及維?修。3、?船務部門經(jīng)?理常虹的指?導：英文軟?件及學習方?法的提供，?還時刻提醒?我加強英文?的學習及鍛?煉等。4?、設計部門?經(jīng)理jac?ky的指導?：phot?oshop?的正確使用?及公司存檔?文件的簡單?封面設計。?5、業(yè)務?部門經(jīng)理e?cho的指?導：學習e?cho在工?作中有條理?處理事情的?方法。6?、財務部同?事的指導：?費用申請單?的規(guī)范填寫?、存檔文件?的正確裝訂?方法。7?、外貿(mào)業(yè)務?員ally?和lili?an的指導?：對外郵件?in&ou?t的整理及?歸檔方法，?加強英文閱?讀能力。?8、總經(jīng)理?陳小姐的指?導：int?er___?的廣泛運用?，用心做好?每一件事。?9、董事?熊先生的指?導：認為是?對的事情，?就放膽努力?去做，就算?最后沒有成?功也沒關(guān)系?，至少曾經(jīng)?努力過。?四、__年?度需要努力?的方向及感?想：行政助?理對于我來?說是公司賦?予我的一個?新的挑戰(zhàn)以?及肯定，希?望能通過近?___個月?內(nèi)的學習，?努力提高工?作水平，適?應新形勢下?工作的需要?，在不斷學?習的過程中?改變工作方?法揚長避短?，踏實工作?，力求把今?后的行政工?作做得更好?。感謝__?_的栽培和?給予學習的?機會，感謝?同事們的每?一次幫助，?今后我將不?斷自我鞭策?，自我激勵?，時刻嚴格?要求自己用?心做好每一?件事。_?_年行政文?員工作總結(jié)?模板篇六?轉(zhuǎn)眼間已至?__月，進?入公司至今?，已有半年?多的時間，?回首這幾個?月的工作表?現(xiàn)，雖存在?些許的不足?之處，但總?體的付出，?還是獲得了?不少收益，?現(xiàn)就這幾個?月的工作情?況，做簡要?總結(jié)：一?、工作表現(xiàn)?和收獲：?1、工作表?現(xiàn)：a、?嚴于律己，?在工作中，?以制度、紀?律規(guī)范自己?的一切言行?，嚴格遵守?機關(guān)各項規(guī)?章制度，尊?重領(lǐng)導，團?結(jié)同志，謙?虛謹慎，主?動接受來自?各方面的意?見，不斷改?進工作。能?夠嚴謹、細?致、腳踏實?地的完成本?職工作。?b、懂得事?情輕重緩急?，做事較有?條理。辦公?室是企業(yè)運?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，對企業(yè)內(nèi)?外的許多工?作進行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點。每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計劃之外?的事情需要?臨時處理，?并且一般比?較緊急，讓?人不得不放?心手頭的工?作先去解決?。c、工?作中雖然獲?得了一定的?成績，但不?可避免的會?發(fā)生錯誤，?為了避免類?似錯誤的再?次發(fā)生，本?人在日常工?作中不斷總?結(jié)經(jīng)驗。并?積極向領(lǐng)導?、同事請教?、學習;?d、大家能?在同一公司?上班并非易?事。在日常?工作中本人?都能與同事?相處融洽，?同時也能夠?積極的配合?及協(xié)助其他?部門完成工?作;2、?工作收獲：?a、工作?敏感度有所?提高，能夠?較積極地向?領(lǐng)導匯報工?作進度與結(jié)?果;b、?工作適應力?逐步增強，?對后期安排?的工作，現(xiàn)?已得心應手?;二、工?作中存在的?不足：1?、工作細心?度仍有所欠?缺;在日常?工作中，時?常有些工作?因為不夠細?心，從而浪?費時間或是?再做一遍。?相信在接下?來的工作中?，本人一定?會仔細、仔?細、再仔細?來完成每項?工作;2?、外來客人?的接待和服?務不夠熱情?大方;做為?辦公室文員?，做好接待?工作是自己?的本份工作?。由于本人?在這方面沒?有足夠的經(jīng)?驗，每次接?待都不能做?得很好。在?以后的接待?工作中，力?求能做到熱?情周到，耐?心細致。?三、接下來?的工作計劃?：會根據(jù)以?上工作中存?在的不足，?不斷改進，?提高自我工?作意識及工?作效率，努?力做好工作?中的每一件?事情!總?的來說這幾?個月的工作?是盡職盡責?的，雖然亦?存在著些許?的不足，工?作的確也不?夠飽和，時?有不知道該?干什么的感?覺，但這一?切的一切相?信也會隨著?我不斷努力?而逝去。非?常感謝公司?領(lǐng)導及同事?們對我工作?的支持與肯?定，相信以?后的我，在?行政文員這?個崗位上會?做得更好，?發(fā)揮得更加?出色!為企?業(yè)的明天盡?一份力。更?希望通過公?司全體員工?的努力，可?以把公司推?向一個又一?個的顛峰。?__年行?政文員工作?總結(jié)模板篇?七回顧_?_年，作為?公司的行政?文員，一年?來，在公司?各部門領(lǐng)導?的關(guān)心指導?和同事們的?支持幫助下?，我勤奮踏?實地完成了?本年度的本?職工作，也?順利完成了?領(lǐng)導交辦的?各項任務，?自身在各方?面都有所提?升，但也有?不足，需要?將來不斷學?習、不斷積?累工作經(jīng)驗?，運用所掌?握的知識彌?補自身還存?在的缺陷。?現(xiàn)將這一年?的學習、工?作情況總結(jié)?如下：一?、踏實的工?作態(tài)度：?一年來，我?堅持工作踏?實，任勞任?怨，自覺維?護公司企業(yè)?形象，妥善?地做好本職?工作，盡量?避免工作中?出現(xiàn)任何紕?漏。行政?文員是屬于?服務性質(zhì)的?工作，且比?較繁雜。?(1)每天?我都認真做?好各項服務?工作，以保?障業(yè)務部、?單證部、船?務部、財務?部及設計部?門工作的正?常開展。?(2)文員?日常的工作?內(nèi)容比較瑣?碎，需要細?心、謹慎，?且不能疏忽?大意，更不?能馬虎潦草?。(3)?在行政部經(jīng)?理MAY的?指導下，建?立當日備忘?錄。我將當?天的工作列?入到備忘錄?里，一項一?項的去完成?，以免出現(xiàn)?遺漏現(xiàn)象。?二、盡心?盡責，做好?行政人事工?作：認真?做好本職工?作和日常事?務性工作，?協(xié)助領(lǐng)導保?持良好的工?作秩序和工?作環(huán)境，使?各項檔案管?理日趨正規(guī)?化、規(guī)范化?。同時做好?后勤服務工?作，讓領(lǐng)導?和同事們避?免后顧之憂?，在部門經(jīng)?理的直接領(lǐng)?導下，積極?、主動的做?好本部門日?常內(nèi)務工作?。1、日?常接待工作?：接打電話?時，使用文?明語言，說?話和氣、熱?情，禮貌地?接待工廠及?國外客戶來?訪人員，對?于遇到相關(guān)?問題來咨詢?或者要求幫?助的人員，?我都會盡我?所知給予解?答或及時轉(zhuǎn)?達相關(guān)領(lǐng)導?給予解決。?2、物資?管理工作：?制定公司日?常辦公用品?購入和領(lǐng)用?表，做好物?資的領(lǐng)用管?理，根據(jù)部?門領(lǐng)用情況?，進行領(lǐng)用?登記。3?、文件管理?工作：根據(jù)?工作需要，?隨時制作各?類表格、文?檔等，同時?完成各部門?交待打印、?掃描、復印?的文件等，?對公司所發(fā)?放__通知?、文件做到?及時上傳下?達。4、?人事檔案管?理工作：將?在職員工和?離職員工檔?案進行分類?存檔，并做?掃描電子存?檔，新員工?評定表按年?度排序裝訂?成冊保存等?。5、招?聘工作：查?收郵件閱讀?簡歷，預約?安排應聘人?員進行經(jīng)理?面試以及總?經(jīng)理復試。?6、商務?會議及展會?行程安排工?作：制定出?差計劃表，?預訂國內(nèi)、?國際機票和?酒店，確保?出差人員的?行程正常進?行。7、?財務工作：?辦公用品費?用、快遞費?用的核對及?申請，機票?、酒店費用?的支付，確?保及時支付?相關(guān)合作公?司的月結(jié)費?用。8、?快遞工作：?做好國內(nèi)國?際寄件登記?和簽收遞交?工作，定期?上DHL、?ARAME?__網(wǎng)站跟?蹤查詢客戶?簽收情況，?如發(fā)現(xiàn)有不?正常的快件?，及時反應?到對外業(yè)務?人員和相關(guān)?領(lǐng)導。9?、協(xié)助工作?：協(xié)助部門?經(jīng)理做好公?司季度及年?度活動的_?__和安排?工作，以及?搞好公司企?業(yè)文化的宣?傳活動。?三、__年?度所學知識?：1、行?政部門經(jīng)理?MAY的指?導：學習正?規(guī)化的文檔?管理、規(guī)范?的公文寫作?、靈活的接?待技巧、公?共關(guān)系中的?禮儀形象等?。2、單?證部門經(jīng)理?林祿文的指?導：學習基?本的外貿(mào)知?識、國際快?遞的運費核?算及成本控?制、基本的?網(wǎng)絡維護及?電腦方面知?識、復印機?和打印機的?保養(yǎng)及維修?。3、船?務部門經(jīng)理?常虹的指導?：英文軟件?及學習方法?的提供，還?時刻提醒我?加強英