單位負(fù)責(zé)人職責(zé)權(quán)限（12篇）

第12頁共12頁單位負(fù)責(zé)人?職責(zé)權(quán)限?一、職務(wù)?1.認(rèn)真執(zhí)?行黨和國家?的方針、政?策、法令、?制度2.?領(lǐng)導(dǎo)編制企?業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)?展規(guī)劃，審?定年度和生?產(chǎn)經(jīng)營綜合?計劃，提出?各個時期工?廠的奮斗目?標(biāo)和中心工?作及重大措?施方案，使?企業(yè)不斷增?強活力，開?拓前進(jìn)。?3.加強生?產(chǎn)經(jīng)營管理?，不斷提高?企業(yè)管理素?質(zhì)，確保全?面完成任期?責(zé)任目標(biāo)和?年度方針目?標(biāo)，不斷提?高企業(yè)經(jīng)濟?效益。4?.領(lǐng)導(dǎo)全廠?進(jìn)行技術(shù)革?新，技術(shù)革?命，搞好企?業(yè)的挖潛、?革新、改造?和新品開發(fā)?，不提高企?業(yè)的技術(shù)素?質(zhì)，努力趕?超國內(nèi)外先?進(jìn)水平。?5.實行全?面質(zhì)量管理?，堅持“質(zhì)?量第一”，?“用戶至上?”的方針，?確保產(chǎn)品質(zhì)?量穩(wěn)定提高?，滿足用需?求，不斷爭?創(chuàng)名牌，積?極擴大產(chǎn)品?出口。6?.切實做好?環(huán)境保護和?勞動保護工?作，不斷改?善勞動條件?，保證安全?文明生產(chǎn)。?7.加強?職工文化技?術(shù)教育，促?進(jìn)知識更新?，不斷提高?工廠人才素?質(zhì)。8.?堅持“用人?唯賢”的方?針，正確貫?徹執(zhí)行企業(yè)?的發(fā)展規(guī)劃?9.貫徹?“各盡所能?，按勞分配?”的原則，?正確地處理?國家、集體?及職工三者?利益關(guān)系，?使職工收入?逐年增長，?集體福利條?件不斷改善?。10.?負(fù)責(zé)搞好與?地方政府、?職代會的關(guān)?系，充分發(fā)?揮副廠長和?各部門的積?極作用。?11.定期?向召開會議?，征求意見?，自覺接受?監(jiān)督。1?2.主持行?政工作，開?好廠長辦公?會、廠務(wù)會?、工廠管理?委員會，使?生1產(chǎn)行?政各項重大?問題得以及?時研究處理?。13.?保證企業(yè)財?產(chǎn)和企業(yè)利?益不受侵犯?。14.?堅持“一支?筆”批錢的?原則，按財?務(wù)制度規(guī)定?，負(fù)責(zé)審批?工廠費用開?支。(二?)職權(quán)1?.對工廠整?個生產(chǎn)經(jīng)營?工作有決策?指揮權(quán)，對?緊急重大問?題，有臨機?處置權(quán)。?2.有對廠?級副職人選?的提名報審?和中層行政?干部的任免?權(quán)。3.?按企業(yè)規(guī)定?，有權(quán)對職?工進(jìn)行獎懲?。4.有?權(quán)拒絕任何?組織和個人?對企業(yè)人、?財、物的不?合理攤派。?5.在國?家規(guī)定的范?圍內(nèi)，有權(quán)?自主使用企?業(yè)的各種資?金、人員和?物資。6?.有權(quán)簽發(fā)?廠內(nèi)有關(guān)行?政文件和工?作報告，簽?訂各種技術(shù)?經(jīng)濟合同或?協(xié)議。7?.根據(jù)國家?方針和有關(guān)?精神，有權(quán)?修訂工廠規(guī)?章制度，調(diào)?整行政組織?，制訂具體?政策。8?.有權(quán)合理?使用按規(guī)定?提取的廠長?基金。(?三)職責(zé)?1.對違背?企業(yè)經(jīng)營規(guī)?劃，背離企?業(yè)發(fā)展方向?負(fù)責(zé)。2?.由于決策?失誤，領(lǐng)導(dǎo)?不力，造成?損失或經(jīng)濟?效益下降負(fù)?責(zé)。3.?對未能達(dá)到?任期目標(biāo)和?年度方針目?標(biāo)負(fù)責(zé)。?4.對發(fā)生?廠內(nèi)重大質(zhì)?量事故和出?廠產(chǎn)品質(zhì)量?不合格，嚴(yán)?重?fù)p壞工廠?信譽負(fù)責(zé)?。5.對?工廠發(fā)生重?大的設(shè)備、?人身、火災(zāi)?、交通事故?和嚴(yán)重環(huán)境?污染及重大?失、泄密事?件負(fù)責(zé)。?6.對領(lǐng)導(dǎo)?班子不團結(jié)?，工作不深?入，造成工?廠紀(jì)律松弛?，管理混亂?，廠風(fēng)不正?負(fù)責(zé)。7?.對事前未?作充分調(diào)查?和可行性分?析而草率簽?署技術(shù)經(jīng)濟?合同或協(xié)議?，給工廠造?成重大經(jīng)濟?損失負(fù)責(zé)。?8.對職?工收入水平?下降負(fù)責(zé)。?單位負(fù)責(zé)?人職責(zé)權(quán)限?（二）職?責(zé)和權(quán)限擬?稿一、財?務(wù)負(fù)責(zé)人應(yīng)?履行下列職?責(zé)：1、?負(fù)責(zé)建立健?全和完善公?司財務(wù)管理?制度和內(nèi)部?控制制度，?同時組織實?施財務(wù)監(jiān)督?；2、會?計監(jiān)控機制?，監(jiān)督、檢?查公司財務(wù)?運作和資金?收支情況，?并對公司財?務(wù)活動的合?法性進(jìn)行監(jiān)?督；3、?建立完善的?會計核算系?統(tǒng)，依法進(jìn)?行日常經(jīng)濟?業(yè)務(wù)的會計?核算和會計?資料的保管?及存檔，確?保及時提供?真實客觀的?會計核算資?料和核算結(jié)?果；4、?負(fù)責(zé)檢查公?司財務(wù)會計?活動及相關(guān)?業(yè)務(wù)活動的?合法性、真?實性和有效?性，及時發(fā)?現(xiàn)和制止可?能造成公司?重大損失的?經(jīng)營行為；?5、定期?和不定期向?總經(jīng)理匯報?工作，提出?公司經(jīng)營管?理方面的建?議和分析；?6、對會?計機構(gòu)設(shè)置?和會計人員?配備、會計?專業(yè)職務(wù)的?設(shè)置和聘任?提出方案；?7、負(fù)責(zé)?編制和執(zhí)行?預(yù)算、擬定?資金籌措和?使用方案，?對總經(jīng)理批?準(zhǔn)的公司重?大經(jīng)營計劃?的執(zhí)行情況?、進(jìn)行財務(wù)?監(jiān)督，定期?向董事會報?告經(jīng)營情況?和財務(wù)狀況?；8、負(fù)?責(zé)編制公司?財務(wù)報告并?交總經(jīng)理審?核，配合會?計師事務(wù)所?組織公司財?務(wù)會計報表?審計工作；?9、負(fù)責(zé)?成本費用預(yù)?算、控制、?分析，督促?企業(yè)相關(guān)部?門降低消耗?、節(jié)約費用?，提高經(jīng)濟?效益；1?0、參與重?大投資項目?的風(fēng)險評估?，指導(dǎo)、跟?蹤重大投資?項目的經(jīng)濟?效益和財務(wù)?風(fēng)險，保障?投資安全和?投資效果；?二、財務(wù)?負(fù)責(zé)人行使?下列權(quán)限：?1、財務(wù)?決策參與權(quán)?：參與公?司對外投資?、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?、資產(chǎn)重組?、工程項目?建設(shè)、貸款?、抵押擔(dān)保?、資金調(diào)度?、重大經(jīng)濟?合同簽訂等?涉及財務(wù)收?支的重要經(jīng)?濟事項的決?策和執(zhí)行，?從其合法性?、真實性、?效益性方面?進(jìn)行審查，?協(xié)助管理層?做好決策分?析；2、?財務(wù)收支審?批權(quán)：對?固定資產(chǎn)購?置、對外投?資、工程項?目建設(shè)、商?品采購等事?項的資金使?用進(jìn)行審核?和會簽；審?批物料采購?、貨款結(jié)算?、稅金計繳?及各種費用?的報支3?、財務(wù)監(jiān)督?控制權(quán)：?對公司各項?收入、成本?、費用開支?的合法性和?真實性進(jìn)行?審核，有權(quán)?制止和糾正?違反法律法?規(guī)的經(jīng)濟行?為；參與審?核公司各經(jīng)?營部門年度?(季度、月?度)經(jīng)營計?劃完成情況?4、會計?機構(gòu)負(fù)責(zé)人?在總經(jīng)理的?授權(quán)下具體?行使上述財?務(wù)決策參與?權(quán)、財務(wù)收?支審批權(quán)和?財務(wù)監(jiān)督控?制權(quán)。單?位負(fù)責(zé)人職?責(zé)權(quán)限（三?）(一)?建立、健全?本單位安全?生產(chǎn)責(zé)任制?；(二)?組織制定本?單位安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?和操作規(guī)程?；(三)?組織制定并?實施本單位?安全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn)計?劃；(四?)保證本單?位安全生產(chǎn)?投入的有效?實施；(?五)督促、?檢查本單位?的安全生產(chǎn)?工作，及時?消除生產(chǎn)安?全事故隱患?；(六)?組織制定并?實施本單位?的生產(chǎn)安全?事故應(yīng)急救?援預(yù)案；?(七)及時?、如實報告?生產(chǎn)安全事?故。生產(chǎn)?經(jīng)營單位的?安全生產(chǎn)管?理機構(gòu)以及?安全生產(chǎn)管?理人員履行?下列職責(zé)：?(一)組?織或者參與?擬訂本單位?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度、操?作規(guī)程和生?產(chǎn)安全事故?應(yīng)急救援預(yù)?案；(二?)組織或者?參與本單位?安全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn)，?如實記錄安?全生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)情況?；(三)?督促落實本?單位重大危?險源的安全?管理措施；?(四)組?織或者參與?本單位應(yīng)急?救援演練；?(五)檢?查本單位的?安全生產(chǎn)狀?況，及時排?查生產(chǎn)安全?事故隱患，?提出改進(jìn)安?全生產(chǎn)管理?的建議；?(六)制止?和糾正違章?指揮、強令?冒險作業(yè)、?違反操作規(guī)?程的行為；?(七)督?促落實本單?位安全生產(chǎn)?整改措施；?(八)及?時完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。單?位負(fù)責(zé)人職?責(zé)權(quán)限（四?）1)負(fù)?責(zé)質(zhì)量管理?體系的策劃?、制訂，維?護管理體系?運行的有效?性。2)負(fù)?責(zé)審批作業(yè)?指導(dǎo)書、設(shè)?備檢定計劃?、維護計劃?等技術(shù)文件?。3)編制?年度審核計?劃并組織實?施。4)負(fù)?責(zé)受理客戶?投訴。5?)協(xié)助中心?主任開展管?理體系的評?審管理。6?)檢測部門?的內(nèi)部審核?單位負(fù)責(zé)?人職責(zé)權(quán)限?（五）一?、填空題部?分(每空)?1：雷雨天?氣，需要巡?視室外高壓?設(shè)備時，應(yīng)?穿絕緣靴，?并不得靠近?避雷器和避?雷針。：2?：高壓設(shè)備?發(fā)生接地時?，室內(nèi)不得?接近故障點?4m以內(nèi)，?室外不得接?近故障點8?m。進(jìn)入上?述范圍人員?必須穿絕緣?靴，接觸設(shè)?備的外殼和?架構(gòu)時，應(yīng)?戴絕緣手套?。3。驗?電時必須用?電壓等級合?適而且合格?的驗電器，?在檢修設(shè)備?進(jìn)出線兩側(cè)?各相分別驗?電。驗電前?，應(yīng)先在有?電設(shè)備上進(jìn)?行試驗，確?證驗電器良?好。如果在?木桿、木梯?或木架構(gòu)上?驗電，不接?地線不能指?示者，可在?驗電器上接?地線，但必?須經(jīng)值班負(fù)?責(zé)人許可。?4。高壓?驗電必須戴?絕緣手套，?驗電時應(yīng)使?用相應(yīng)電壓?等級的專用?驗電器。3?30kv及?以上的電?氣設(shè)備，在?沒有相應(yīng)電?壓等級的專?用驗電器的?情況下，可?使用絕緣棒?代替驗電器?，根據(jù)絕緣?棒端有無火?花和放電辟?啪聲來判斷?有無電壓。?5。裝設(shè)?接地線必須?由兩人進(jìn)行?。若為單人?值班，只允?許使用接地?刀閘接地，?或使用絕緣?棒合接地?刀閘。6?。裝設(shè)接地?線必須先接?接地端，后?接導(dǎo)體端，?且必須接觸?良好。拆接?地線的順序?與此相反。?裝、拆接?地線均應(yīng)使?用絕緣捧和?戴絕緣手套?。7。工?作票上所列?的工作地點?，以一個電?氣連接部分?為限。如施?工設(shè)備屬于?同一電壓、?位于同一樓?層同時停?送電，且不?會觸及帶電?導(dǎo)體時，則?允許在幾個?電氣連接部?分共用一張?工作票。?8。工作票?簽發(fā)人不得?兼任該項工?作的工作負(fù)?責(zé)人。工作?負(fù)責(zé)人可以?填寫工作票?。工作許可?人不得簽?發(fā)工作票?9。接地線?應(yīng)用多股軟?銅線，其截?面應(yīng)符合短?路電流的要?求，但不得?小于___?_平方毫米?次裝設(shè)以前?應(yīng)經(jīng)過詳細(xì)?檢查。損壞?的接地線應(yīng)?及時修理或?更換。禁止?使用不符合?規(guī)定的導(dǎo)線?作接地或短?路之用。接?地線必須使?用專用的線?夾固定在導(dǎo)?體上，嚴(yán)禁?用纏繞的方?法進(jìn)行接地?或短路。?10。線路?的停送電均?應(yīng)按照值班?調(diào)度員或有?關(guān)單位書面?指定的人員?的命令執(zhí)行?。嚴(yán)禁約時?停、送電。?二、選擇?答案(每空?1。線路?停送電均應(yīng)?按照值班調(diào)?度員或有關(guān)?單位書面指?定的人員的?命令執(zhí)行。?嚴(yán)禁嚴(yán)禁約?時停、送電?b允許約時?停、送電c?經(jīng)批準(zhǔn)可以?約時停、送?電d未經(jīng)比?準(zhǔn)不允許約?時停、送電?2接地線應(yīng)?用多股軟銅?線其截面應(yīng)?符合短路電?流的要求，?但不得每次?裝設(shè)以前應(yīng)?經(jīng)過詳細(xì)檢?查。損壞的?接地線應(yīng)及?時(a)。?a不得小于?____平?方毫米；應(yīng)?及時修理或?更換b不得?小于___?_平方毫米?；應(yīng)及時修?理c不得小?于____?平方毫米；?要及時更換?d導(dǎo)線截面?積不受限制?；不準(zhǔn)使用?3、安全?帶使用時應(yīng)?(b)，注?意防止擺動?碰撞。a、?低掛高用b?、高掛低用?c與人腰部?水平4、?在離地高度?等于或大于?2m的平臺?、通道及作?業(yè)場所的防?護攔桿高度?應(yīng)不低于(?c)ma1?b1.05?c1.2?5、升降口?、大小孔洞?、樓梯和平?臺，應(yīng)裝設(shè)?不低于(b?)m的欄桿?和不低于1?00mm高?板a1b1?.05c1?.2__?__起重吊?裝作業(yè)指揮?人員應(yīng)由持?有效指揮合?格證的(b?)擔(dān)任。a?、領(lǐng)導(dǎo)b、?起重工c、?電焊工7?移動式懸臂?吊車在帶電?區(qū)域內(nèi)起吊?重物時，應(yīng)?制定和執(zhí)行?(a)a、?安全技術(shù)措?施b、勞動?措施c、防?滑措施8按?規(guī)定，生產(chǎn)?企業(yè)常用的?電動葫蘆試?驗應(yīng)(a)?試驗一次。?a1b2c?3___?_起重用的?鋼絲繩、白?棕繩、千斤?頂、手拉葫?蘆應(yīng)每年(?a)試驗一?次。a1b?2c310?按規(guī)定，絕?緣棒、絕緣?擋板、絕緣?罩、絕緣夾?鉗應(yīng)(b)?年試驗一次?a1/2b?1c211?(abcd?)是防止電?氣誤操作規(guī)?定的內(nèi)容。?a防止帶?負(fù)荷拉、合?隔離開關(guān)b?、防止誤分?、合斷路器?c、防止誤?入帶電間d?防止帶接地?線或接地刀?閘合隔離開?關(guān)或斷路器?12電力?生產(chǎn)區(qū)域”?，是指那些?區(qū)域。(a?bc)a?運行、檢修?維護b施工?安裝、試驗?場所c生產(chǎn)?倉庫d辦公?樓13(a?bcd)人?員對本公司?安全生產(chǎn)負(fù)?有相應(yīng)的責(zé)?任。a生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)b生產(chǎn)?部門領(lǐng)導(dǎo)c?生產(chǎn)工人d?安監(jiān)人員?14、按規(guī)?定現(xiàn)場操作?中，氧氣瓶?與乙炔氣瓶?、明火、熱?源的距離應(yīng)?大于(b)?米。a5?b8c11?d121?5一個工作?負(fù)責(zé)人只能?發(fā)給(a)?工作票，開?工前工作票?內(nèi)的全部安?全措施應(yīng)(?一次)做完?。a一名?工作負(fù)責(zé)人?可以負(fù)責(zé)一?張工作票b?一名工作負(fù)?責(zé)人可以負(fù)?責(zé)兩張工作?票c一名工?作負(fù)責(zé)人可?以負(fù)責(zé)三張?工作票d一?名工作負(fù)責(zé)?人可以負(fù)責(zé)?多張工作票?三、判斷?題(每空_?___分)?1《安規(guī)?》規(guī)定新入?廠人員需進(jìn)?行三級安全?教育培訓(xùn)，?但實習(xí)、代?培人員除外?。(___?_)2動力?、照明配電?箱保護接地?(零)系統(tǒng)?連接應(yīng)符合?安全要求。?(√)3按?規(guī)定，絕緣?棒、絕緣擋?板、絕緣罩?、絕緣夾鉗?應(yīng)每__?__年試驗?一次，雷雨?季節(jié)應(yīng)增加?對漏電保護?器的試驗次?數(shù)。(√)?4攜帶型短?路接地線絕?緣部分的表?面應(yīng)無裂紋?、破損或污?漬。(√)?5機械加工?設(shè)備，如車?床、鉆床、?濾油機等應(yīng)?有良好的安?全接地裝置?。(對)6?作業(yè)現(xiàn)場，?嚴(yán)禁隨意跨?越和移動安?全網(wǎng)或安全?警示線。(?√)7各生?產(chǎn)企業(yè)應(yīng)及?時淘汰不合?格的防護用?品。(√)?8安全帶緩?沖器、速差?式裝置和自?鎖鉤可以串?聯(lián)使用。(?√)9嚴(yán)?禁使用煞車?裝置(自動?制動器、手?閘、腳閘)?失靈或不靈?敏的卷揚機?作業(yè)。(√?)10易產(chǎn)?生有毒、有?害氣體的化?驗室，應(yīng)設(shè)?置通風(fēng)柜及?機械排風(fēng)裝?置。(√)?11在一?般作業(yè)場所?，應(yīng)盡可能?使用i類手?持式電動工?具工具，使?ii類手持?式電動工具?工具時還應(yīng)?采取漏電保?護器、隔離?變壓器等保?護措施。(?____)?12按規(guī)?定，安全帶?使用___?_年后，按?批量購入情?況，應(yīng)抽驗?一次；(_?___)?13按規(guī)程?，懸掛安全?帶沖擊試驗?時，按標(biāo)準(zhǔn)?用100k?g重量做自?由落體試驗?若不破斷，?則該安全帶?可繼續(xù)使用?。(___?_)14?、其工作地?點兩旁間隔?和對面間隔?的遮欄上禁?止通行的過?道上應(yīng)懸掛?“禁止合閘?，有人工作??！睒?biāo)示(?____)?____?人字梯應(yīng)具?有堅固的拉?鏈和限制開?度的絞鏈(?____)?四、問答?題部分(每?題____?分)1何為?運用中的電?氣設(shè)備。?答：所謂運?用中的電氣?設(shè)備系指：?1)全部帶?有電壓的電?氣設(shè)備。2?)一部分帶?有電壓的電?氣設(shè)備。3?)一經(jīng)操作?即有電壓的?電氣設(shè)備。?2簡述工作?負(fù)責(zé)人的安?全責(zé)任。答?：1正確?地和安全地?組織工作；?2工作前?結(jié)合工作內(nèi)?容，召集、?主持工作班?人員進(jìn)行?危險點分析?并制定控制?措施；3工?前對工作人?員交代注意?事項；4對?工作人員給?予必要的指?導(dǎo)；5隨?時檢查工作?班人員在工?作過程中是?否遵守安全?工作規(guī)程和?安全措施6?負(fù)責(zé)檢查工?作票所列安?全措施是否?正確完備和?運行人員所?做安全措施?是否符合現(xiàn)?場實際安全?條件；7?正確執(zhí)行“?檢修自理”?的安全措施?并在工作終?結(jié)時恢復(fù)檢?修前狀態(tài)。?3用絕緣?棒拉合隔離?開關(guān)或經(jīng)傳?動機構(gòu)拉合?隔離開關(guān)和?斷路器有哪?些要求。答?：具體要求?有：1)?用絕緣棒拉?合隔離開關(guān)?或經(jīng)傳動機?械拉合隔離?開關(guān)和斷路?器均應(yīng)戴絕?緣手套2)?雨天操作室?外高壓設(shè)備?時3)棒?應(yīng)有防雨罩?，還應(yīng)穿絕?緣靴；4?)接地網(wǎng)電?阻不符合要?求的，晴天?也應(yīng)穿絕緣?靴5)雷電?時，禁止進(jìn)?行倒閘操作?。4在電?氣設(shè)備上工?作，保證安?全的組織措?施是什么。?答。1)工?作票制度；?2)工作許?可制度3)?工作監(jiān)護制?度；4)?工作間斷、?轉(zhuǎn)移和終結(jié)?制度5。?在電氣設(shè)備?上工作，保?證安全的技?術(shù)措施是什?么。答：?在全部停電?或部分停電?的電氣設(shè)備?上工作，必?須完成下列?措施：1?停電；2驗?電3裝設(shè)接?地線4懸掛?標(biāo)示牌和裝?設(shè)遮欄。?上述措施由?值班員執(zhí)行?。單位負(fù)?責(zé)人職責(zé)權(quán)?限（六）?1.執(zhí)行并?完善公司的?人事制度與?計劃，員工?社會保障福?利等方面的?管理工作;?2.執(zhí)行?并完善員工?入職、轉(zhuǎn)正?、異動、離?職等相關(guān)政?策及流程;?____?組織并協(xié)助?各部門的招?聘,負(fù)責(zé)招?聘平臺后臺?的操作和維?護;4.?員工人事信?息管理與員?工檔案的管?理與維護;?5.負(fù)責(zé)?公司的行政?管理和日常?事務(wù)制定相?關(guān)制度，加?強水電、辦?公用品、固?定資產(chǎn)、衛(wèi)?生、環(huán)境、?車輛的管理?。單位負(fù)?責(zé)人職責(zé)權(quán)?限（七）?1、負(fù)責(zé)公?司物流部門?薪資核算、?協(xié)助招聘培?訓(xùn)等人力資?源制度的執(zhí)?行;2、?執(zhí)行管理各?項實務(wù)的操?作流程和各?類規(guī)章制度?的實施，配?合其他部門?工作;3?、協(xié)調(diào)、辦?理員工招聘?、入職、離?職、升職等?手續(xù);4?、負(fù)責(zé)辦公?用品采購，?組織員工的?活動，協(xié)助?辦公室管理?事務(wù)單位?負(fù)責(zé)人職責(zé)?權(quán)限（八）?1、協(xié)助?公司企業(yè)文?化建設(shè)工作?;2、協(xié)?助公司各類?重大活動策?劃和實施工?作;3、?協(xié)助公司品?牌推廣、新?聞發(fā)布等宣?傳活動;?4、負(fù)責(zé)分?公司證件及?品牌相關(guān)資?訊溝通工作?;5、負(fù)?責(zé)各公司證?件辦理、使?用、盤點、?查驗工作;?6、組織?公司員工培?訓(xùn)工作;?7、辦理政?府各類資助?項目;8?、負(fù)責(zé)相關(guān)?政府、行業(yè)?協(xié)會等機構(gòu)?聯(lián)絡(luò)工作;?9、負(fù)責(zé)?開展公司各?類體系的內(nèi)?審、管理評?審工作，外?審聯(lián)絡(luò)工作?;10、?上級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作。單位?負(fù)責(zé)