企業(yè)職工勞務(wù)合同范本（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)企業(yè)職工?勞務(wù)合同?范本甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?法定代表?人：__?___?地址：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?姓名：_?____?家庭住?址：__?___?居民身份?證號(hào)碼：?____?_聯(lián)系?電話：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，甲?乙雙方遵?循平等自?愿，協(xié)商?一致的?原則訂立?本勞動(dòng)合?同。一?、勞動(dòng)合?同期限?甲，乙雙?方選擇以?下第__?___種?形式確定?勞動(dòng)合同?期限：?(一)有?固定期限?：自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。(?二)無(wú)固?定期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至止。?(三)?以完成一?定的工作?任務(wù)為期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?時(shí)止.其?中，試用?期自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、工?作內(nèi)容和?工作時(shí)間?(四)?根據(jù)甲方?工作需要?和任職要?求，乙方?同意在_?____?崗位上工?作.經(jīng)甲?乙雙方?協(xié)商同意?，可以變?更工作崗?位，雙方?簽署的變?更協(xié)議或?者通知書(shū)?作為本合?同的附件?。(五?)乙方應(yīng)?按照甲方?的要求，?按時(shí)完成?規(guī)定的工?作數(shù)量，?達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。(?六)乙方?每日工作?時(shí)間不超?過(guò)8小時(shí)?，平均每?周工作時(shí)?間不超過(guò)?40小時(shí)?.甲方?應(yīng)當(dāng)保證?乙方每周?至少休息?____?日。甲?方因生產(chǎn)?特點(diǎn)不能?按照前款?執(zhí)行時(shí)，?經(jīng)勞動(dòng)保?障行政部?門批準(zhǔn)，?可以實(shí)行?綜合計(jì)算?工時(shí)或者?不定時(shí)工?作制。?三、勞動(dòng)?報(bào)酬和社?會(huì)保險(xiǎn)?(七)甲?方根據(jù)本?單位的工?資制度，?確定乙方?正常工作?時(shí)間工資?執(zhí)行以下?第___?__種方?式：1?.甲乙雙?方實(shí)行月?(周，日?，小時(shí))?工資制。?乙方月(?周，日，?小時(shí))工?資為_(kāi)_?___元?。試用期?的工資為?____?_元/月?(周，日?，小時(shí))?2.甲?乙雙方實(shí)?行計(jì)件工?資制，計(jì)?件單價(jià)為?____?_元。甲?方提供食?宿條件或?者等同于?提供食宿?條件的，?不得折算?為乙方工?資.(?八)甲方?按月以貨?幣形式支?付乙方工?資，每月?____?_日前支?付工資，?并由乙方?簽字確認(rèn)?。(九?)甲乙雙?方實(shí)行周?，日，小?時(shí)工資制?的，甲方?應(yīng)按雙方?約定的時(shí)?間，以貨?幣形式?支付乙方?工資，并?由乙方簽?字確認(rèn)。?四、勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?(十)?甲方為乙?方提供符?合有關(guān)勞?動(dòng)法律，?法規(guī)和國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定的勞動(dòng)?安全保護(hù)?設(shè)施，?勞動(dòng)防護(hù)?用品和其?他勞動(dòng)條?件.甲方?必須按照?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定對(duì)女?職工和未?成年工實(shí)?行特殊勞?動(dòng)保護(hù)。?(十一?)甲方在?乙方上崗?前對(duì)乙方?進(jìn)行安全?生產(chǎn)教育?.在施工?現(xiàn)場(chǎng)，甲?方必須按?照國(guó)家?建筑施工?安全生產(chǎn)?的規(guī)定，?采取必要?的安全措?施。(?十二)甲?方為乙方?提供的宿?舍，食堂?，飲用水?，洗浴，?公廁等基?本生活條?件必須?達(dá)到安全?，衛(wèi)生要?求，其中?建筑施工?現(xiàn)場(chǎng)必須?符合建筑?施工現(xiàn)場(chǎng)?環(huán)境與衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?(十三?)用人單?位應(yīng)當(dāng)將?依法參加?工傷保險(xiǎn)?的有關(guān)情?況在本單?位內(nèi)公示?.用人單?位和職?工應(yīng)當(dāng)預(yù)?防工傷事?故發(fā)生，?避免和減?少職業(yè)病?危害.?職工發(fā)生?工傷時(shí)，?用人單?位應(yīng)當(dāng)采?取措施使?工傷職工?得到及時(shí)?救治。?五、勞動(dòng)?紀(jì)律(?十四)甲?方依法制?定的需要?乙方遵守?的勞動(dòng)規(guī)?章制度，?應(yīng)當(dāng)在與?乙方簽訂?本勞動(dòng)合?同時(shí)告知?乙方。?(十五)?乙方自覺(jué)?遵守有關(guān)?勞動(dòng)法律?，法規(guī)和?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格?遵守安?全操作規(guī)?程，服從?管理，按?時(shí)完成工?作任務(wù)。?乙方對(duì)?甲方違章?，強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)有?權(quán)拒絕;?對(duì)危害生?命安全和?身體健康?的勞動(dòng)條?件，有權(quán)?提出批評(píng)?，檢舉和?控告。?六、勞動(dòng)?合同的解?除和終止?(十六?)甲乙雙?方單方面?解除本合?同，應(yīng)符?合《勞動(dòng)?法》第2?5條，第?26條，?第27?條，第3?1條和第?32條的?規(guī)定。乙?方有《勞?動(dòng)法》第?29條規(guī)?定情形的?，甲方不?得隨意解?除本合同?。(十?七)勞動(dòng)?合同期滿?或者當(dāng)事?人約定的?勞動(dòng)合同?終止條件?出現(xiàn)，勞?動(dòng)合同即?行終止。?甲乙雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂勞動(dòng)合?同。(?十八)解?除，終止?勞動(dòng)合同?時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)依據(jù)?有關(guān)法律?法規(guī)等規(guī)?定出具解?除，終止?勞動(dòng)合同?的證明書(shū)?或者相關(guān)?文件。?七、經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償與賠?償(十?九)甲方?依法解除?乙方勞動(dòng)?合同，應(yīng)?當(dāng)支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金的，?按照《勞?動(dòng)法》?及有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?乙方根據(jù)?《勞動(dòng)法?》第32?條第(二?)，(三?)項(xiàng)規(guī)定?解除本?合同，甲?方也應(yīng)按?照《勞動(dòng)?法》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。(?二十)甲?方支付乙?方的工資?報(bào)酬低于?施工地行?政區(qū)域內(nèi)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，?要在補(bǔ)?足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分的?同時(shí)，依?法支付賠?償金。?八、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?(二十?一)甲，?乙雙方在?履行本勞?動(dòng)合同時(shí)?發(fā)生爭(zhēng)議?的，可先?協(xié)商解決?;不愿協(xié)?商或者?協(xié)商不成?的，可在?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起6?0日內(nèi)向?當(dāng)?shù)?用?人單位工?商注冊(cè)地?或者施?工地)勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁?.對(duì)仲裁?裁決不服?的，可以?在___?_日內(nèi)向?當(dāng)?shù)厝?民法院提?起訴訟。?九、其?他約定?(二十二?)甲，乙?雙方約定?的其他內(nèi)?容如下：?(二十?三)本勞?動(dòng)合同與?國(guó)家法律?法規(guī)及有?關(guān)規(guī)定相?違背的，?依照國(guó)家?法律法規(guī)?及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。本勞?動(dòng)合同一?式2份，?甲乙雙方?各執(zhí)1份?。本勞?動(dòng)合同自?甲乙雙方?簽字，蓋?章之日起?生效。?甲方(公?章)：_?____????????????乙方?(簽字)?：___?__法?定代表人?或者：_?____?委托代?理人簽字?：___?__簽?字日期：?____?_年__?___月?____?_日簽字?日期：_?____?年___?__月_?____?日企業(yè)?職工勞務(wù)?合同范本?（二）?甲方(用?人單位)?名稱：_?____?法定代?表人：_?____?地址?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_乙方?(勞動(dòng)者?)姓名：?____?_家庭?住址：_?____?居民身?份證號(hào)碼?：___?__聯(lián)?系電話：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?和國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?遵循平等?自愿，協(xié)?商一致?的原則訂?立本勞動(dòng)?合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?甲，乙?雙方選擇?以下第_?____?種形式確?定勞動(dòng)合?同期限：?(一)?有固定期?限：自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?(二)無(wú)?固定期限?：自__?___年?____?_月__?___日?起至止?。(三?)以完成?一定的工?作任務(wù)為?期限：自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_時(shí)止.?其中，試?用期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?。二、?工作內(nèi)容?和工作時(shí)?間(四?)根據(jù)甲?方工作需?要和任職?要求，乙?方同意在?____?_崗位上?工作.經(jīng)?甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更工作?崗位，雙?方簽署的?變更協(xié)議?或者通知?書(shū)作為本?合同的附?件。(?五)乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?，按時(shí)完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。?(六)乙?方每日工?作時(shí)間不?超過(guò)8小?時(shí)，平均?每周工作?時(shí)間不超?過(guò)40小?時(shí).甲方?應(yīng)當(dāng)保?證乙方每?周至少休?息___?_日。?甲方因生?產(chǎn)特點(diǎn)不?能按照前?款執(zhí)行時(shí)?，經(jīng)勞動(dòng)?保障行政?部門批準(zhǔn)?，可以實(shí)?行綜合計(jì)?算工時(shí)或?者不定時(shí)?工作制。?三、勞?動(dòng)報(bào)酬和?社會(huì)保險(xiǎn)?(七)?甲方根據(jù)?本單位的?工資制度?，確定乙?方正常工?作時(shí)間工?資執(zhí)行以?下第__?___種?方式：?1.甲乙?雙方實(shí)行?月(周，?日，小時(shí)?)工資制?。乙方月?(周，日?，小時(shí))?工資為_(kāi)?____?元。試用?期的工資?為_(kāi)__?__元/?月(周，?日，小時(shí)?)2.?甲乙雙方?實(shí)行計(jì)件?工資制，?計(jì)件單價(jià)?為_(kāi)__?__元。?甲方提供?食宿條件?或者等同?于提供食?宿條件的?，不得折?算為乙方?工資.?(八)甲?方按月以?貨幣形式?支付乙方?工資，每?月___?__日前?支付工資?，并由乙?方簽字確?認(rèn)。(?九)甲乙?雙方實(shí)行?周，日，?小時(shí)工資?制的，甲?方應(yīng)按雙?方約定的?時(shí)間，以?貨幣形?式支付乙?方工資，?并由乙方?簽字確認(rèn)?。四、?勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條?件(十?)甲方為?乙方提供?符合有關(guān)?勞動(dòng)法律?，法規(guī)和?國(guó)家有關(guān)?規(guī)定的勞?動(dòng)安全保?護(hù)設(shè)施?，勞動(dòng)防?護(hù)用品和?其他勞動(dòng)?條件.甲?方必須按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)?女職工和?未成年工?實(shí)行特殊?勞動(dòng)保護(hù)?。(十?一)甲方?在乙方上?崗前對(duì)乙?方進(jìn)行安?全生產(chǎn)教?育.在施?工現(xiàn)場(chǎng)，?甲方必須?按照國(guó)?家建筑施?工安全生?產(chǎn)的規(guī)定?，采取必?要的安全?措施。?(十二)?甲方為乙?方提供的?宿舍，食?堂，飲用?水，洗浴?，公廁等?基本生活?條件必須?達(dá)到安?全，衛(wèi)生?要求，其?中建筑施?工現(xiàn)場(chǎng)必?須符合建?筑施工現(xiàn)?場(chǎng)環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?。(十?三)用人?單位應(yīng)當(dāng)?將依法參?加工傷保?險(xiǎn)的有關(guān)?情況在本?單位內(nèi)公?示.用人?單位和?職工應(yīng)當(dāng)?預(yù)防工傷?事故發(fā)生?，避免和?減少職業(yè)?病危害.?職工發(fā)?生工傷時(shí)?，用人?單位應(yīng)當(dāng)?采取措施?使工傷職?工得到及?時(shí)救治。?五、勞?動(dòng)紀(jì)律?(十四)?甲方依法?制定的需?要乙方遵?守的勞動(dòng)?規(guī)章制度?，應(yīng)當(dāng)在?與乙方簽?訂本勞動(dòng)?合同時(shí)告?知乙方。?(十五?)乙方自?覺(jué)遵守有?關(guān)勞動(dòng)法?律，法規(guī)?和甲方依?法制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，嚴(yán)?格遵守?安全操作?規(guī)程，服?從管理，?按時(shí)完成?工作任務(wù)?。乙方?對(duì)甲方違?章，強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?有權(quán)拒絕?;對(duì)危害?生命安全?和身體健?康的勞動(dòng)?條件，有?權(quán)提出批?評(píng)，檢舉?和控告。?六、勞?動(dòng)合同的?解除和終?止(十?六)甲乙?雙方單方?面解除本?合同，應(yīng)?符合《勞?動(dòng)法》第?25條，?第26條?，第2?7條，第?31條和?第32條?的規(guī)定。?乙方有《?勞動(dòng)法》?第29條?規(guī)定情形?的，甲方?不得隨意?解除本合?同。(?十七)勞?動(dòng)合同期?滿或者當(dāng)?事人約定?的勞動(dòng)合?同終止條?件出現(xiàn)，?勞動(dòng)合同?即行終止?。甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?續(xù)訂勞動(dòng)?合同。?(十八)?解除，終?止勞動(dòng)合?同時(shí)，甲?方應(yīng)當(dāng)依?據(jù)有關(guān)法?律法規(guī)等?規(guī)定出具?解除，終?止勞動(dòng)合?同的證明?書(shū)或者相?關(guān)文件。?七、經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償與?賠償(?十九)甲?方依法解?除乙方勞?動(dòng)合同，?應(yīng)當(dāng)支付?乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的?，按照《?勞動(dòng)法?》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。乙方根?據(jù)《勞動(dòng)?法》第3?2條第(?二)，(?三)項(xiàng)規(guī)?定解除?本合同，?甲方也應(yīng)?按照《勞?動(dòng)法》及?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?(二十)?甲方支付?乙方的工?資報(bào)酬低?于施工地?行政區(qū)域?內(nèi)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的?，要在補(bǔ)?足低于?標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí)，?依法支付?賠償金。?八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處?理(二?十一)甲?，乙雙方?在履行本?勞動(dòng)合同?時(shí)發(fā)生爭(zhēng)?議的，可?先協(xié)商解?決;不愿?協(xié)商或?者協(xié)商不?成的，可?在爭(zhēng)議發(fā)?生之日起?60日內(nèi)?向當(dāng)?shù)??用人單位?工商注冊(cè)?地或者?施工地)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁.對(duì)仲?裁裁決不?服的，可?以在__?__日內(nèi)?向當(dāng)?shù)?人民法院?提起訴訟?。九、?其他約定?(二十?二)甲，?乙雙方約?定的其他?內(nèi)容如下?：(二?十三)本?勞動(dòng)合同?與國(guó)家法?律法規(guī)及