公司勞動(dòng)合同范本常用版（2篇）

第9頁共9頁公司勞動(dòng)合?同范本常用?版___?__房地產(chǎn)?咨詢服務(wù)有?限公司茲決?定聘用為?本公司土地?估價(jià)師，根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》及相?關(guān)法律、法?規(guī)，訂立此?合同。甲?方：___?__房地產(chǎn)?咨詢服務(wù)有?限公司乙?方：___?__一、?甲方對乙方?實(shí)行聘用制?，按評估業(yè)?績評定其貢?獻(xiàn)。二、?甲方對乙方?的報(bào)酬與勞?動(dòng)成果掛鉤?，多勞多得?。三、甲?方必須依法?保護(hù)乙方的?合法權(quán)益，?必須按時(shí)兌?現(xiàn)所做的承?諾，充分調(diào)?動(dòng)乙方工作?和學(xué)習(xí)的積?極性。四?、甲方必須?為乙方作好?各項(xiàng)社會(huì)性?福利工作，?如不能保障?，乙方有權(quán)?辭職，甲方?不得以任何?經(jīng)濟(jì)制約方?式滯留。?五、乙方一?經(jīng)聘用，必?須遵守公司?的章程及各?項(xiàng)制度，維?護(hù)本公司利?益，兢兢業(yè)?業(yè)完成本職?工作。六?、乙方不得?兼職其他土?地評估機(jī)構(gòu)?，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?公司有權(quán)報(bào)?估價(jià)師協(xié)會(huì)?申請取消其?評估資質(zhì)。?七、其他?具體事宜由?甲乙雙方本?著平等原則?共同協(xié)商。?甲方：_?____房?地產(chǎn)咨詢服?務(wù)有限公司?乙方：_?____?_____?年____?_月___?__日公?司勞動(dòng)合同?范本常用版?（二）甲?方(單位)?名稱：__?___所?有制性質(zhì)：?_____?地址：_?____?法人代表：?_____?乙方(工?人)姓名：?_____?性別：_?____?年齡：__?___民?族：___?__文化?程度：__?___籍?貫：___?__省__?___市?現(xiàn)住址：_?____?屬于：__?___(農(nóng)?業(yè)人口/非?農(nóng)業(yè)人口)?居民身份?證號碼：_?____?務(wù)工許可證?號碼：__?___甲?方因生產(chǎn)(?工作)需要?，經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，勞?務(wù)市場介紹?，同意招用?乙方為臨時(shí)?工，根據(jù)有?關(guān)國家有關(guān)?規(guī)定及__?___人民?政府有關(guān)政?策，經(jīng)雙方?協(xié)商同意自?愿訂立本合?同公司勞動(dòng)?合同范本填?寫，并共同?遵守如下條?款：___?__一、?合同期限?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。合同期滿?，本合同自?行終止。如?甲方需要繼?續(xù)留用，經(jīng)?乙方同意，?雙方可以續(xù)?訂合同，并?辦理鑒證手?續(xù)。二、?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)甲?方根據(jù)生產(chǎn)?(工作)需?要，安排乙?方在___?__崗位，?承擔(dān)___?__臨時(shí)生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)。乙方?若同意，須?服從。在合?同期內(nèi)甲方?因調(diào)整生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)，需要變?更乙方的崗?位和任務(wù)，?需經(jīng)乙方同?意。如乙方?不同意，可?提出辭職，?雙方辦理解?除合同手續(xù)?。三、勞?動(dòng)時(shí)間與勞?動(dòng)報(bào)酬(?一)勞動(dòng)時(shí)?間：___?__甲方實(shí)?行每周__?___日，?每日___?__小時(shí)工?作制。嚴(yán)格?控制加班加?點(diǎn)，確因生?產(chǎn)(工作)?需要加班加?點(diǎn)的，應(yīng)控?制每日加班?不超過__?___小時(shí)?，每月加班?不超過__?___小時(shí)?，加班要提?前通知乙方?，由甲乙雙?方商定，按?規(guī)定發(fā)給加?班加點(diǎn)費(fèi)。?(二)勞?動(dòng)報(bào)酬：_?____按?國家有關(guān)規(guī)?定和單位的?實(shí)際情況，?根據(jù)乙方的?崗位和承擔(dān)?任務(wù)，甲乙?雙方協(xié)商定?為為每日_?____元?，每月__?___元。?加班工資，?按不低于國?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)?金，根據(jù)單?位效益和勞?動(dòng)貢獻(xiàn)，定?期發(fā)給。實(shí)?行計(jì)件工資?制的，月工?資按計(jì)件單?價(jià)結(jié)算。具?體辦法在本?合同雙方約?定欄中約訂?。從事夜班?的，應(yīng)發(fā)給?夜餐費(fèi)__?___元。?(三)在?合同期間，?如發(fā)生停工?待料情況，?甲方每天發(fā)?給乙方基本?生活費(fèi)__?___元。?四、勞動(dòng)?保護(hù)、保險(xiǎn)?福利待遇?(一)從城?鎮(zhèn)招用的臨?時(shí)工，實(shí)行?社會(huì)養(yǎng)老保?險(xiǎn)制度。保?險(xiǎn)金繳納辦?法與單位勞?動(dòng)合同制工?人相同。繳?納養(yǎng)老保險(xiǎn)?費(fèi)，每月甲?方負(fù)擔(dān)__?___元，?乙方負(fù)擔(dān)_?____元?。乙方繳納?金額，先由?甲方統(tǒng)一支?付，后在其?當(dāng)月工資中?扣除。乙方?如符合招工?條件，單位?又有指標(biāo)，?可招為勞動(dòng)?合同制工人?，所繳納的?養(yǎng)老保險(xiǎn)可?隨同轉(zhuǎn)移，?合并計(jì)算繳?費(fèi)年限。?(二)乙方?因工死亡待?遇及因工負(fù)?傷在醫(yī)療期?內(nèi)的待遇與?合同制工人?相同，因工?負(fù)傷醫(yī)療終?結(jié)，由勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確定其傷殘?程度。完全?喪失勞動(dòng)能?力的，與合?同制工人同?等對待，部?分喪失勞動(dòng)?能力的，企?業(yè)應(yīng)當(dāng)安排?力所能及的?工作，合同?期滿，根據(jù)?其傷殘程度?，由甲方按?照省、自治?區(qū)、直轄市?人民政府確?定的具體辦?法辦理。(?三)乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期最長不超?過____?_個(gè)月。醫(yī)?療期內(nèi)待遇?應(yīng)當(dāng)與合同?制工人同等?對待，傷病?假期間，由?甲方酌情發(fā)?給生活補(bǔ)助?費(fèi)。乙方在?甲方工作半?年以上，醫(yī)?療期滿尚未?痊愈被解除?勞動(dòng)合同的?，由企業(yè)發(fā)?給一次性醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)_?____元?，乙方死亡?的，甲方應(yīng)?發(fā)給喪葬補(bǔ)?助費(fèi)___?__元，一?次性發(fā)給供?養(yǎng)直系親屬?救濟(jì)費(fèi)__?___元。?(四)乙?方在甲方工?作一年以上?，重新簽訂?合同的，甲?方應(yīng)按國家?規(guī)定安排乙?方探親，服?務(wù)每滿一年?假期為__?___天;?乙方如遇婚?、喪、女工?懷孕、分娩?、哺乳，甲?方應(yīng)按規(guī)定?安排假期。?上述假期為?有薪假期，?超出規(guī)定日?期的，經(jīng)批?準(zhǔn)按事假處?理。(五?)根據(jù)工作?崗位需要，?并參照國家?有關(guān)規(guī)定，?甲方發(fā)給乙?方勞動(dòng)保護(hù)?用品___?__，及勞?動(dòng)保健食品?費(fèi)____?_元。從事?起重、電焊?、司爐等特?殊工種作業(yè)?的，需持有?關(guān)部門核發(fā)?的《專業(yè)崗?位操作證》?方可上崗。?(六)合?同期間，甲?方發(fā)給乙方?每月副食品?補(bǔ)貼___?__元。冬?季取暖期間?，按規(guī)定每?月發(fā)取暖津?貼____?_元。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?(一)按?時(shí)上下班，?不得遲到早?退。(二?)嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程，?保證生產(chǎn)。?(三)愛?護(hù)單位財(cái)產(chǎn)?，不無故損?壞公物。?(四)上班?工作(生產(chǎn)?)時(shí)間不得?做私事，不?得做與生產(chǎn)?工作無關(guān)的?事。(五?)聽從指揮?，服從調(diào)動(dòng)?。(六)?保質(zhì)保量完?成任務(wù)，不?得投機(jī)取巧?。(七)?有事及時(shí)請?示報(bào)告，不?得擅自主張?。六、勞?動(dòng)合同的變?更、終止、?解除和辭職?(一)甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，?調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)?目或者由于?情況變化，?經(jīng)乙方同意?，可以變更?合同的相關(guān)?內(nèi)容。(?二)合同期?滿后即終止?執(zhí)行，并辦?理終止合同?手續(xù)。如生?產(chǎn)(工作)?需要，甲方?繼續(xù)招用乙?方，需要經(jīng)?乙方同意，?并經(jīng)勞動(dòng)部?門批準(zhǔn)，雙?方重新簽訂?合同。(?三)有下列?情形之一的?，可以解除?勞動(dòng)合同：?_____?(1)雙?方一致同意?的;(2?)符合本合?同第六條第?五項(xiàng)和第六?條第六項(xiàng)規(guī)?定的;(?3)乙方培?訓(xùn)(熟練)?期滿，不符?合錄用條件?或乙方不愿?意供職的;?(4)乙?方非因工負(fù)?傷，治療終?結(jié)仍不能復(fù)?工的。(?四)有下列?情形之一的?，本合同自?行解除：_?____?(1)甲方?宣告破產(chǎn)，?或者瀕臨破?產(chǎn)處于法定?整頓期間的?;(2)?乙方被除名?開除、勞動(dòng)?教養(yǎng)或判處?徒刑的。?(五)乙方?在合同期內(nèi)?有下列情形?之一的，甲?方可以辭退?;(1)?嚴(yán)重違犯勞?動(dòng)紀(jì)律，影?響生產(chǎn)、工?作秩序的;?(2)違?反操作規(guī)程?，損壞設(shè)備?、工具，浪?費(fèi)原材料、?能源，造成?經(jīng)濟(jì)損失的?;(3)服?務(wù)態(tài)度惡劣?，損害消費(fèi)?者利益的;?(4)有?貪污、盜竊?、賭博，營?私舞弊等違?法行為，尚?未構(gòu)成刑事?責(zé)任的;?(5)無理?取鬧、打架?斗毆，嚴(yán)重?影響社會(huì)秩?序或犯有其?他嚴(yán)重錯(cuò)誤?的。(六?)甲方有下?列情形之一?的，乙方可?以辭職：_?____?(1)經(jīng)國?家有關(guān)部門?確認(rèn)，勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件惡劣，無?有效勞動(dòng)保?護(hù)措施，嚴(yán)?重?fù)p害工人?身體健康的?;(2)?甲方不按合?同規(guī)定發(fā)放?工資或連續(xù)?兩個(gè)月不支?付工資的;?(3)人?格受到甲方?負(fù)責(zé)人侮辱?的;(4?)甲方不履?行勞動(dòng)合同?，或違反國?家勞動(dòng)法律?、政策，侵?害工人合法?權(quán)益的;?(5)經(jīng)國?家批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍的。(?七)乙方有?下列情形之?一的，甲方?不得解除合?同：___?__(1?)合同期限?未滿，又不?符合第六條?第3項(xiàng)情況?之一的;?(2)患有?職業(yè)病和因?工負(fù)傷在治?療期限內(nèi)未?能治愈，屬?于全部或大?部分喪失勞?動(dòng)能力的;?(3)女?工在孕期、?產(chǎn)假期、哺?乳期內(nèi)的。?(八)甲?方或乙方要?求解除勞動(dòng)?合同，除第?六條第(四?)款所列情?況外，必須?提前半個(gè)月?通知對方。?并辦理有關(guān)?手續(xù)。七?、違約責(zé)任?甲方違反?合同有關(guān)條?款或無正當(dāng)?理由在合同?期內(nèi)辭退乙?方的，按乙?方實(shí)際損失?予以賠償，?具體數(shù)額由?雙方協(xié)商。?乙方違反?本合同有關(guān)?條款給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，甲方?可根據(jù)實(shí)際?損失情況要?求乙方予以?賠償。具體?數(shù)額由雙方?協(xié)商。乙方?不經(jīng)甲方同?意私自離單?位的，賠償?甲方___?__元，否?則甲方不予?辦理離單位?手續(xù)。八?、雙方認(rèn)為?需要約定的?其它事項(xiàng)?(一)甲方?為乙方提供?住房，房租?、水、電費(fèi)?由乙方自負(fù)?。房租按商?品房標(biāo)準(zhǔn)收?取的，甲方?應(yīng)給乙方住?房補(bǔ)貼每月?為____?_元;如乙?方自行解決?住房的，甲?方應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼，?每月為__?___元。?(二)甲?方自辦食堂?的，按飯菜?成本收費(fèi)，?不辦食堂，?在外搭膳的?，所需管理?費(fèi)由甲方支?付。甲方給?乙方膳食補(bǔ)?貼每月__?___元。?(三)甲?方按國家規(guī)?定，每月應(yīng)?給乙方各類?補(bǔ)貼共__?___元。?(四)計(jì)?件工資制的?，月工資結(jié)?算辦法：_?____.?(五)其?他需約定事?項(xiàng)：___?__.任?何一方違反?勞動(dòng)合同，?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，對方有權(quán)?根據(jù)責(zé)任和?造成的后果?，追究違約?金____?_元，賠償?金____?_元。九?、勞動(dòng)爭議?處理合同?履行中如發(fā)?生爭議，雙?方應(yīng)本著互?諒互讓的原?則協(xié)商解決?，或經(jīng)企業(yè)?勞動(dòng)爭議調(diào)?解委員會(huì)申?請調(diào)解(因?開除，辭退?違紀(jì)職工以?及職工辭退?，自動(dòng)離職?發(fā)生的爭議?可直接申請?仲裁或向法?院起訴)調(diào)?解無效，甲?乙雙方協(xié)商?一致選擇：?_____?.(一)?按企業(yè)勞動(dòng)?爭議處理有?關(guān)規(guī)定，向?_____?勞動(dòng)仲裁委?員會(huì)申請仲?裁。(二?)向當(dāng)?shù)厝?民法院起訴?。十、本?合同自雙方?簽訂之日起?，任何一方?不得擅自修?改或變更。?本合同未盡?事宜，須經(jīng)?雙方協(xié)商，?作出補(bǔ)充規(guī)?定，經(jīng)鑒證?與本合同具?有同等效力?。條款與法?律、法規(guī)、?政策有抵觸?的，按國家?現(xiàn)行的法律?、法規(guī)、政?策執(zhí)行。?十一